どうでも良いネタｷﾀ――(ﾟ∀ﾟ)――!!

判断が早い
どんどん労働者が賢くなっていくな

社訓ひたすら叫ぶのはヤバい
俺なら当日にトイレとか言ってバックレるレベル

代行使うやつって何％ぐらいいるんやろ

ブームになってしまう
削除してしまう
大炎上してしまう
4人目になってしまう
2つされてしまう
稼いでしまう
爆増してししまう
始めてしまう
依頼が来てしまう　　　　←New!

えっ！あっ、はい・・・

契約内容に嘘があったら退職代行使うのと並行して労基にも駆け込んでほしいわ
いなばのボロ寮で炎上したの去年だよね

大学生の時にアルバイトしなかったんかな？

>(´・ω・`)つかそんな早くに辞めたいって思える会社ってなんだよ
そんなのブラック企業に決まってんじゃ～んｗ

弱男(女)専用よな

すぐやめるやつは信用失っていい職付けなくなるからな
せっかく大企業に勤めたけどやめてどんどん職がなくなっていくなんてある話だ

1時間くらいでこんなイベント発生する訳ねえだろ嘘松

>>8
バイトの扱いの方が理不尽なのに、、、

やら管さんは働いてて偉い

>>13
アニメーターとかね

ブラックからは逃げるが勝ち

＞まぁ他人喰い物にする
サイコパスばかりの時代になってるからな

ほんとこれ
俺もサイコパス側になるしかないな！ｗ

未だ社訓叫ばせる会社なんかさっさと辞めるにかぎる

やらおんのバイト辞めたい

まずは3年頑張れ

このサービス考えたの天才だよな

理由としては真面だね
けど、
あまりにありきたり過ぎてホントかよと疑うレベル
情報収集力が最近の若者のウリじゃなかったのかよｗ

タイミーとかも天才だよ
今のこのクソみたいな労働状況のウィークポイントを見事に付いてる

代行使うなはまぁまぁのハズレだから仕方なし

騙されたとわかったのに様子見してる無能よりはマシ
そういう無能は気づいたらミャンマーに居ることになる

＞本社の入社式にて退職代行は使わないで下さいと言われた

草
やるなって言われたらやりたくなるんだよなぁ・・・

当たり前だけど自分で考えるのと人の話を聞くのはコンフリクトしないんだわ

組織の方が劣化はそうだなもう昔みたいに変わりはいくらでも居る時代じゃないから
多少アホでも我慢して雇うか、開き直って新卒スルーでもいいんじゃね　能力かやる気ある奴だけを不定期採用とかがこれからはいいんじゃねーかな少子化も止まらんし
会社も新しい考え方の方がもういいわな

こうやって情報発信することによって「私と同じようなこと考えてる人達が気楽に辞めてるんだ〜」って流されやすい馬鹿どもが頼ってくるっていう寸法よ

＞＞入社式にて退職代行は使わないで下さいと言われた。
やっぱり面と向かっての退職届ならなだめたり脅したりで取消させるから問題ないが退職代行だとスムーズに退職されてしまうから目の敵にしてるのかね？

「仕事がわからず聞いたら自分で考えろ」なんて言われるわけが無い
新人相手だって判ってんだしミスしたら自分に跳ね返ってくるからな
「教えたのに思い出そうともせず何度も訊いた」が正解じゃないの？

>>30
それにしても入社式で言われただけで無理ってなる感覚は理解の範疇外や

>>20
3年どころか5年も頑張ってしまったけど結果的にその間クズ共を楽させただけでマジで意味無かったな

3年は長すぎる時代かなとは思う
一年でも過酷すぎると耐えきれず亡くなるし

>>31
普通新人にそんなこと言う訳無いわなw
どんな職場だよw

新人研修とかストレスかけて調教するようなものだもんな
今の子は基盤が出来てないから折れるのが早い
体育会系はそういうのをやってきてるから強い
何処でも優遇されるのも分かる

個人的に就活は年齢が最も重要なので早ければ早い方がいいよ本当に
3歳も年取ったらかなりのハンデだ

まあ最低4月いっぱい頑張ってゴールデンウィークで考えるのがいいと思う

俺の場合は3月ぐらい研修期間だったからそのタイミングで辞める奴は
ほとんどいなかったけど

>>37
んな訳ねえだろ
30代までは楽勝だわ
まあ30代は即戦力求められるけどな

合わないと思ったらすぐやめて正解
ストレス溜めてまで自分の人生を消費する必要はない

>>34
そんなあっさり辞めて次に雇ってくれるとこなんてあんのかな？

>>41
ぶっちゃけあまりにも前職の期間が短いと怪しまれる

日本人て幼稚で忍耐力もないよな俺恥ずかしいよ

>>41
個人的には、
就職する気のないひとだと思う

まあ1年は頑張れよとは思うがな
転職理由もカッコつくから
数日や研修迄だとストレス耐性なしと最初からマイナス評価になってハードル上がるよ
まあ自分の人生だし好きにしなよ

意外と安いんだな。
まぁ電話して書類送って２万ならおいしい仕事か。

>>43
つまり日本人って事か？

会社様も新入社員じゃなくて自分に問題ないか見つめ直そう！！！

代行なんて使わないとダメな企業の入り口に立った時点で人生詰みだ
気軽に使っていけどうせ終わりや

雇う側に立って考えてみりゃすぐわかると思うがな
まあこういう奴らはそういうとこ欠落してそうだから無理か

嘘松乙で済む話

>>50
企業の一人当たり採用コスト１００万円って、誰も教えてくれないよね
なんで学生の段階で教えないんだろう？と、思う
そうすりゃ軽々しくやめようなんて言わないと思う

これだからチー牛は

面接という嘘つき合戦　戦えー！

こんな根性なしどうせ先行きないだろ

こういうのって胡散臭い投資垢が「今月これだけ稼げました」とかいいながらせっこいオンラインサロンに誘導してるのと同じ構図だよな

正直カスみたいな会社ばかりだしな日本って
人を奴隷にしか思ってない。そんな会社はどんどんなくなるべき

>>56
騙されるカスがあるんやろなあ…

新卒カード捨てるとか余裕あるんやなww

>>54
学生も嘘ついてるからセーフ

>>57
ちなみに会社はクソガキ共の保育所じゃない
反面も忘れずに書こうな

ダメなやつは何をやってもダメ

やっぱ働いたら負けか

そうだよ

>>63
ある人の言うように
｢労働はクソ｣ということです

多分、合う会社はないから就職するだけ無駄だと思うよ

・分からないから聞いたら「まず考えろと」言われ、悩んでたら今度は「分からないなら聞け」と言われた

↑これあるあるやね。昭和生まれジジイに特に多い

就職ガチャ失敗しただけやろ
リセマラしたら良いだけｗ

ナマポになってけもフレ叩きしてたほうが有意義。たつきファンはそれで7年戦ってる

全部理由が妥当で草枯れる
入社式に参加させないってどんだけだよ。。。

初日は意味わからんな
一週間くらいやってみないとわからんだろうに

「自分で考えろ」と「分からないなら聞け」は別に矛盾しないんだよなあ

>>71
プロのバックラーになると30分ぐらいでその会社のヤバさが分かるようになる

入っていきなりスパルタ社風洗脳やるような会社もあるから依頼あっても不思議じゃない

>>73
こういうやつが闇バイトやるんだろうなww

>>67
そんなん言うたら
「教えたこと必要なことはメモ取ってね」
・・・と言ってもメモ取らないし（覚えられると思ってる？＆メモを小馬鹿にしてる）
仮に取っても見返さないのがZ世代やろ

世の中理不尽だらけだから他行っても同じ結末だよ。
せっかくの新卒つぶすくらいなら3年頑張って技術身につけな。
今は人手不足だからそれからでもモームリ使うの遅くないよ。

いいなこれ、あとは有休消化するとして半月分くらい給料もらえるかな

弱者がモームリと退職者に同調してるけど
今後こんな無能使う所ないだろ
行き着く先が無いから底辺搾取ビジネスなんだよ

確かにブラックは淘汰されるべきだが
そこで成績や給料伸ばす奴もいる
退職代行ごときに金払うようでは格差は増える一方だな

配属ガチャはしゃーないけど
パワハラ系は企業研究してればわかるだろ

ゆとり時代やししゃーない

新卒カード破ったワイ
何事もなく生きてる

騙されて入って耐えてしまう奴隷がいる限り会社の就活詐欺は止まらんよね

挙がってる理由ならまぁ辞めればいいんじゃないっての多いね
元記事にも書かれてるけど超絶売り手市場の今、初手からそんな事してる会社はアホだろ

残念ながら退社した会社が超絶ブラック企業であっても
入ってすぐ辞めたという汚点残したら、派遣人生に転落して終わりだよ
応募前にその会社のことをよく調べるべきであったな

そもそも新卒カードとか第二新卒カードとかなんやねん、くだらねぇｗｗｗｗｗｗｗｗ

この国はガイジの国か？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

社員も会社も、ウマが合うなら社会人何年目とかどうでもええやろｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

入りたいと思った会社に入れば良いし、雇いたいと思ったやつ雇えばええやろｗｗｗｗ

しょうもない勝手なステータス付けで意味不明な根拠にしてんじゃねぇぞ低脳ジャップがｗ

逃げ道見つけるとさっさと逃げることしか出来ない弱者なんてどこ行っても同じで役に立たない
100％自分の思い通りになんてなる訳ないんだから

石の上にも三年だぞ
Z世代は我慢が足りねえ甘ちゃんばかり

>>61
いかにもパワハラしてそうな文章ですね＾＾

社訓叫ばせるところは辞めて正解だと思う
その時点で合わなかったら100%合うことはない

パワプロしてそうな上司は見た事ある（スタンプがパワプロだった）

ホントは依頼来てないじゃないかな
人数盛った方が利用者増えるだろうし
商売で退職代行してんだから騙すのに必死なんだろ

結局若さだからな
職歴なし大卒アラサーより高卒の10代の方が就職はしやすい

>>91
もうやめたけど前職それやった
名前読み上げと社訓読みが順番で回ってくる

日本円の暴落と物価高騰の遠因を招いた自民党

ジンバブエの大統領みたいなことを言い出す国賊安倍晋三
//imgur.com/irR1mPv.jpg

専門家の予測が的中
//imgur.com/mBiOD8Z.jpg

気に入らないならばっくれりゃいい

わざわざ金払って職を失うとか馬鹿みたいだな

>>78
ワイの会社は半年勤めないと有休付かないけど大手は違うの？

代行で辞めた人材って次の会社にはバレるからな

モームリなんて使うやつはどこ行っても使い物にならんよ
無理に働かないで一生引きこもりニートやってるのがお似合いだよ

採用する側からしたらこんな奴はたとえ将来活躍したとしても雇いたくないわ
会社側がブラックだとしてもどっちも関わりたくはない

初日辞めって次転職するにしてもめちゃめちゃ不利じゃない？

ここに挙げられてるような理由の会社は全力逃亡で正解だと思うぞ
3年我慢とか、あれは時間の無駄だからなマジで

一週間くらい頑張れやってあるけど自分の貼り付けた記事くらい読めやw
説明されてないこと・説明を受けていたのに違う業務・宗教的なことをいきなりやられたらそりゃ一日で見切りつけるだろ
人生は有限やぞ

初日で辞めたの履歴書に書くのか...？

判断が速すぎるｗ

理由はAIに考えさせたらOKや

ぶっちゃけ数年後に無職で「何であの時辞めちゃったんだろう…」て後悔する新しい世代生まれそう

いやこれ会社側からしても初日で退職代行使うようなゴミを排除できるからありがたいのでは？

ブラックで辞めれない
辞めようとしたら引き止められて困る
みたいな人が退職代行使うのは全然肯定的に思うけど
こういう初日から使うとか、
別にブラックじゃないけど、自分で言うのが怖いから～みたいな理由で使う奴はなんだかなぁ
嫌なことから逃げて来たんだろうなーとか
大人になりきれてないんだなーとか
色々考えちゃうわ

>>102
まだ保険の切り替えとかやってないだろうから
無かったことに出来るんじゃね

初日にいきなり実務な上にパワハラとか本当にあるかなぁ

入社後の合宿とかやる気失うだけでマジで金と時間の無駄だわ
未だにやってる企業あるのか

まぁ昔の体質みたいな会社だとすぐ辞めるだろうな、今は時代が変わったと思うわ。

金が欲しくてノコノコ来て
金を払って辞めていく

安易に使って欲しくねえなあ
辞職が難しいクソブラック相手に使うイメージになって欲しいんだが
なんか簡単な退職手口のイメージがついて嫌。

>>114
給料とかボーナスも昔の体質だったら良いんすけどね・・・
会社側が甘え腐ってる

たったの四人じゃん
四千人ぐらい辞めてから騒げよ

まあ、弱者男性やチー牛はそもそも、マトモな仕事出来んから
Ｂ型作業員がお似合いやろ

でもこんなの正社員のうちに入んない零細企業だろ
臭い便所の壁にモチベアップポスター貼ってありそう

馬鹿過ぎて底辺企業に入った挙句びびってコソコソ逃げ帰る