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【朗報】サイゲームスが『ウマ娘』の開発メンバー募集!! お前ら急げ!!!

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名前:名無しさん 投稿日:2021年04月11日
 

▼ウマ娘開発メンバー募集!
第二新卒採用セミナー
https://recruit.cygames.co.jp/seminar/1039/

このたび、第二新卒の方を対象とした採用セミナーを実施いたします。
Cygamesでは、「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンのもと、
世界一を目指す会社に挑戦したい第二新卒の方を積極的に採用しています。

本セミナーでは、様々なヒットコンテンツを生み出すCygamesの魅力と仕事のやりがいについてご案内いたします。
また、選考を希望される方には後日面接を実施させていただきます。

▼ウマ娘 プリティーダービーについて
アニメやマンガ、音楽などさまざまな展開を行ってきたクロスメディアコンテンツ『ウマ娘 プリティーダービー(以下、ウマ娘)』。

2021年2月にはアプリがリリースされ、多くのユーザーのみなさまに遊んでいただいております。
この度、より良いコンテンツをお届けするために、ウマ娘を一緒に盛り上げてくれる開発メンバーを募集します!

▼第二新卒について
2018年3月から2020年3月までに大学院(博士課程含む)、大学を卒業・修了し、社会人経験がある方が対象となります。

Cygamesでは、実際に第二新卒で入社し現在活躍しているメンバーが社内には数多くいます。
ゲーム業界での経験は不問。
ゲームなどのエンタメコンテンツが大好きな方、未経験で異業種へチャレンジしたいという熱意のある方、ぜひこの機会にご参加ください。

 
 
 
名前:名無しさん 投稿日:2021年04月11日
 
熊ジェット先生がやめた会社やぞ
 
 
 
名前:名無しさん 投稿日:2021年04月11日
 
受かるのは有能な人だけです
 
 
 
名前:名無しさん 投稿日:2021年04月11日
 
みなし残業80時間くらいありそう
 
 
 
名前:名無しさん 投稿日:2021年04月11日
 
なお給料は現物(石)支給で飼い殺し社畜になるんですね?
 
 
 
名前:名無しさん 投稿日:2021年04月11日
 
今から募集すんのかよ
仕事し始めるときには廃れてそう

 
 
 
名前:名無しさん 投稿日:2021年04月11日
 
ブラックなうえに360万から始まる模様
典型的なやりがい搾取の会社だぞ

 
 
 
名前:名無しさん 投稿日:2021年04月11日
 
文句言いつつ遊んでるやつ自分の力試すチャンスやん

 
 
 
名前:名無しさん 投稿日:2021年04月11日
 
サイゲの開発系はやばいって聞くけど・・・
 
 
 
名前:名無しさん 投稿日:2021年04月11日
 
なあこれ今までプリコネとかの別ゲーで引っこ抜かれてた連中が戻ったってことじゃないんか?
 
 
 
名前:名無しさん 投稿日:2021年04月11日
 
新卒がめちゃくちゃにして終わりそうwwww
 
 
 
名前:名無しさん 投稿日:2021年04月11日
 
どんな好きなものでも作る側になったら嫌いになる件
 
 
 
名前:名無しさん 投稿日:2021年04月11日
 
俺の愛馬が!ってできるやん!
 
 
 
名前:名無しさん 投稿日:2021年04月11日
 
第二新卒って言って学生、未経験者はお断りだからな、業界未経験者限定だからないい話じゃない
プランナーはずっと募集してるがな

 
 
 
名前:名無しさん 投稿日:2021年04月11日
 
もう立ち上がったあとの開発とか
自由な開発もなさそうだし
SE土方みたいな労働だろうなあw

 
 
 


 
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  1. ※ 第二新卒に限る

  2. すでにクオリティ高いのに何を求められるんだ?

  3. どれだけ人辞めてるんだよ

  4. 開発スタッフ足りてない問題出てるな
    かなり多忙な職場やぞ

  5. 徹夜のサポート部隊募集w

  6. うぁぁぁ、デイライトワークスみたいなことやりだしちゃったぞ

  7. 長期的な保守・開発が必要だから長くやれる人材が欲しいんだろ。
    ベテランや開発力があるやつは新規プロジェクト回すしな。
    あと協定あるから残業は並みかやや多いくらいやろ...ニート乙

  8. ◯ジェット「採用して貰えるでしょうか?」

  9. >>5
    上司からのパワハラ、職場環境は最悪

  10. 潜入して各パラメーターの詳細をリークしてくれ

  11. ウマ娘ガチャ更新の間隔が伸びてるから制作がまず間に合ってないんだろう
    サーバーの増強、不具合の対処、現場は今、猫の手も借りたいんではないか?

  12. 土方だろうけど現場体験して履歴書ロンダリングするには後腐れないし丁度いいだろ

  13. ウマ娘の開発体制を拡大することが決定したんだろうな
    FGOみたいに何年も何もせずに金だけ回収してたのとは違う

  14. ソースソースって自分で調べられないガキ増えてない?

  15. FGOは派遣

  16. 稼いだ分、開発費に回す。
    それだけで某企業より1000倍マシ

  17. >>26
    立派な滑り台作ったじゃん褒めろよ

  18. 熊ジェットw

  19. Galaxy調べ
    ソシャゲー日本人ユーザーの多さ
    1位ツムツム
    2位モンスト(現在表示されてない)
    3位ポケモン
    4位LINEポコポコ
    5位ウマ娘
    パズドラ、プロスピ、ドラクエ以上にやってる人が多い。
    管理も大変

  20. >>22
    ある訳ないだろw
    そいつ、いつもウマの記事でfgo連呼するだけの奴だよ

  21. サイゲを追放された私は、ヨースターで世界最強を目指す
    引き止めたってもう遅い

  22. サイゲ「やべえ、ルーレットイベントしか用意してねえよ…、せや!新卒採用したろ!」

  23. >>38
    熊ジェット先生さすがっす

  24. >>社会人経験が有る方が大将と.....

  25. サイゲはガッツリ体育会系らしいな
    企画力あるやつはのし上がれそう

  26. >>26
    FGOの売り上げのおかげでゴルフコンペ開催出来たんやろ
    鯖太郎様様やん

  27. >>39

  28. >>38
    熊ジェット先生なろうの主人公だった!?

  29. >>39
    これもう逆なろうやんけ…

  30. 成果主義な外資で業績右肩はブラック企業の比じゃないぞ?
    特に中華系は容赦ない

  31. 別にサイゲアンチではないけど、まともな思考をしているなら応募なんてしないだろ

  32. ニートに急げって何無理な事書いてんだ?こいつ…

  33. ウマ娘好きだけど無能の自分勤めてクソゲーにしたくない…

  34. 一年で開発が半分以上辞めるfgoと熊ジェット先生が辞めたり時々ヤバいツイートが流れるサイゲ

  35. サイゲの開発は相当レベル高いイメージ。
    一人でもウマ娘作れるレベルが集まってる感じがする。

  36. なんでいつもプランナー募集してるんだろ

    有能なプランナーってそんなにいないのか

  37. >>50
    ニートでも受かる奴は受かんじゃね
    ニートでもPCスキル高い奴とかいるだろ

  38. >>49
    まともな思考なら
    ウマ娘からブルアカに乗り換えないw

  39. ぶっちゃけサイゲとか糞ブラックだと思うけどな

  40. 熊ジェット先生が逃げ出すぐらいだから超絶ブラックなんだろwwwwwww

  41. >>54
    ブラックすぎて入っては辞めての繰り返しだから安定しない

  42. これって馬主にウマ娘化権利の許可を取りに行く営業募集かな?
    鋼のメンタルじゃないとできないわ

  43. 足元見られた中途採用のひとらだらけで
    よくあんだけぬるぬる動くゲーム作れたなぁ

  44. ウマ娘みたいなゲームをあんだけクオリティー高いゲームに仕上げたサイゲがお堅いイメージはないわ
    多忙ではあるが技術者のセンスと力量は高い

  45. ゲーム会社なんてどこブラックだわニートが出しゃばんな

  46. >>51
    きみはメンテ要員だから気にしなくてええで

  47. 二、三年だけって決めとけば楽だろ。
    それ以上やるべきではない。

  48. 有能プランナーが社内で力を持つのは嫌だから、契約社員とか準正社員とか使い捨て枠で募集してる。

  49. みんな作戦:追い込みでやっとけば良いんだよ。
    なお、ラストスパートは不発に終わる模様…

  50. 無能なお前らにぴったりの募集やん

  51. サイゲに2,3年勤めてヨースターに転職するのが正解

  52. サイゲはグラブルで稼いだ金でプリコネやウマを作ったけどガンホーとかミクシィはパズドラやモンストで長年稼いだ金を何に使ったのか

  53. >>70
    今回は中途採用、正社員募集だね

  54. 無能のみで集団募集すれば、無能でも採用されるんだぞ?
    やるしかないだろ!!

  55. >>74
    ウマジェットは今何やってんの?

  56. 熊ジェットがやめてヨスタ行ったって報告した時にはどこもかしこもサイゲさんww
    みたいな空気だったのに今やイキリウマオタクが各所で暴れてるんだもんな
    ほんとオタクの手のひらにはジェット標準装備ですわ

  57. >>71
    負けたというか、自分から逃げて人生捨てただけ

  58. でFGOに勝てんの

  59. 最低でも65歳、40年以上はたらくんだぞ?
    それ考えろ
    1ヶ月で飛ぶかも知らん仕事なんてやるなよ…
    SEなんて地雷

  60. ゲーム会社で働くなら社員の福利厚生に全振りのDWがおすすめだゾ

  61. どっかのFGなんとかとは違ってちゃんとゲーム開発に投資するのは偉い

  62. >>81
    ごめん、もう相手にならない
    1.ウマ娘 プリティーダービー
    18.グランブルーファンタジー
    53.Fate/Grand Order

  63. 途中採用するくらいウマ娘が相当儲かっているんだろうな

  64. お前ら引き篭もりニートは刺身の上にタンポポの花を乗せる仕事でもやってろよw

  65. >>89
    4月11日までセルラン1位譲らないからね
    ガチャ更新もしてねえよ

  66. なんだかんだでサイゲは順調に人が増えてるからなぁ
    FGOで儲けてたはずのDWは何故1年で100人以上も辞めさせたのか?

  67. ゲームの開発中途以降からの参加は奴隷集めだからあまり面白くはないよ

  68. >>81
    fgoはもうウマ娘に挑戦するどころかその権利もないぐらい落ちてるやろ
    間にどれだけ他のソシャゲがあるねん

  69. それだけ辞めてるから求人してるという単純なことにどうして気づかない

  70. ウマ娘は長期的コンテンツとして第二新卒の採用をするのかな

  71. >>54
    プランナーはそれこそ時間関係なくゲームのこと考えちゃう(もしくは仕事させられる)から、心と体が病む人は多いと聞いた。
    サイゲだからとか関係なくね。

  72. >>96
    ただサイゲって人気コンテンツ作るのは上手いけどインフレで潰すのも上手いからなぁ…まぁそれでも一定の人気は保ってるけど

  73. ガチのブラック企業は派遣募集して使い物にならなくなったらポイだからねw

  74. >>54
    優秀なプランナーはマジで少ない
    経験積まないといけないしそれで長年やれる人が少ない

  75. 単に好きっていうだけだと続かないから

  76. うおおおおおきたあああああああああ

  77. >>97
    ウマ娘開発メンバーを徐々に新アプリ開発に異動させるんだよ。
    だからメンバー募集してるんだと思うぞ。

    そうやって企業は成長していくんやね。

  78. 基礎を作ったチームは別のものをつくらせんともったいないものな。

  79. バブル状態で、あぶく銭の使い道として人材補強か?
    労働条件改善してやれよ

  80. 有能しか受からんて当たり前やろ
    無能なんてどの業界もいらんわ

  81. 熊ジェット 「応募しようかなぁ」

  82. 熊ジェット「俺は正気に戻った」

  83. 世界一を目指す会社なのに、まだガチャゲーから卒業できないん?

  84. あんだけ儲けてるのに給料低いのか
    どこに金が流れてるんですかねえ

  85. >就業経験の無い方は対象外

    お前らアウトw

  86. 馬車馬息子募集

  87. で、FGOに勝てるの?

  88. 有能な既存スタッフを新規IPに注力させたいから、定型業務の補充要員ってことやろ。お前らが普段叩きまくってるデバック&調整要員やぞ。

  89. >なあこれ今までプリコネとかの別ゲーで引っこ抜かれてた連中が戻ったってことじゃないんか?

    戻ったんじゃなくて新作に駆り出されるだけだろ

  90. アニメは観るものゲームはやるもの作る側になったらダメ

  91. 顔採用だから延期してもあんな糞アプリにしか作れないだろ

  92. 第二新卒で360万ならそんなもんちゃうん

  93. 熊ジェット「戻りたい。・゚・(*ノД`*)・゚・。」

  94. ただしやることは掲示板の書き込みやまとめサイトの監視です

  95. 馬ジェットさんはマジ心配

    中華外資の右肩下りとか地獄でしかない
    しかも転職したてだから、ワタシのせいじゃない!感は強いだろうし

  96. >>119
    サイゲのデバッガーは佐賀にデバッグセンター立ててそっちでバイト募集してるぞ

  97. 虚無なのは開発メンバーがおりゃんからか

  98. まぁこの時間にこんなサイトでコメントしてる奴は採用されないから安心しろw

  99. >>122
    開発なんてどこも変わらん
    それが嫌ならもっと単純で簡単な業種を選べばいい
    コロナ禍、スーパーが人手不足で常に募集している

  100. サイゲのバトン

  101. 無能呼んで内部からウマ破壊しろ頑張れ中国工作員

  102. 熊ジェットさんも対象に入れてやれよ

  103. >>4
    保守開発じゃね

  104. >>102
    普通、派遣ってそういうもんだぞw

    コロナで週2出勤週3在宅勤務シフトになったら
    ずっと在宅勤務にして貰えませんか?と寝言を言ったアホは
    単月更新だったから、その月で切り捨てた。

  105. たかがアニメの女の娘を動かすだけのゲームに博士号並のスキルが必要なのか

  106. >>138
    逃げたというより、タイミング的にヨースターの引き抜きやろw
    ウマ娘にダメージを与えるはずが、効果なく使い物にならなくなったらポイ。

    中華資本がライバル企業に対してよくやるパターン

  107. >>102
    マジで奴隷大国だよな
    まあそんなとこでしか働けない奴も悪いのか

  108. 売上絶頂スタートで、ここと比べられるだけだから不味いポジション。ウマ娘なのに美味くない。かな~りウマくやっても売上落ちてんじゃんと責められる可能性大よ

  109. >>142
    そういうのいっぱいいんじゃね
    サイゲとかにも理系の博士とかいるかもよ

  110. >>142
    オマエって文盲だよなw

  111. >>148
    大学院云々は行ってる人にも募集してるって話であって条件じゃないだろ
    その辺からして理解出来ないんじゃ無理よw

  112. どんなに能力使ってもディレクター全部おいしいとこもっていくんだろう
    そんなのやってられるか

  113. 建前
    熊ジェット「生まれ変わってもまたサイゲで仕事したいです!」

    本音
    熊ジェット(あんなブラック企業ずっと辞めたかったから金と自由をくれる中華企業が誘ってくれて助かった」

  114. 元社員の体育会系のノリに耐えられないって投稿のイメージが消えない

  115. サイゲは技術職の待遇悪いのバレてるからね

  116. またコメントさせんなよ?

  117. 噂ではけっこうなBLACKと聞き及んでおりますが

  118. コメントっていつも荒らししか沸かんなぁ

  119. 大卒、社会経験有りのみってことはグラフィッカー等の技術職ではなさそう

  120. 金はいいが、冗談みたいな体育会系と話は聞く

  121. >>153
    金と自由を与えるのは結果を出せれば!の話。
    この結果が日本と外資では大きな違いがあり
    ブルアカの絵を指定通り描き上げた!で評価されるのが日本企業
    ブルアカの絵を1枚しか描いてないが、売上◯◯億達成!で評価されるのが外資企業
    結果さえ出せばサボりまくれる外資か
    自分のタスクをちゃんと消化できれセーフな国内

  122. 長期で売れるかも分からないから最初の開発スタッフ抜けちゃったんだろうな
    やばいですね~

  123. 大声で喋る訓練とかあるらしいしかなり体育会系だな
    軟弱なオタクじゃ耐えられない

  124. ぶっちゃけ日本企業より中国企業のが将来性あるから

  125. Vチューバーとコラボしてくれないとちょっとネ^^;;

  126. ブラックだからやる気あるやつだけね

  127. 何かのテレビでサイゲームズかサイバーエージェントの社員が出てたけど、現実に本当に存在したんだってレベルのウェーイ系のパリピ陽キャだったな
    オタクが何かの間違いで入ってしまったら誰も幸せにならないやつ

  128. >>165
    てか日本の大企業とかどこも体育会系だろ

  129. サイゲなんてデバフと下振りしかさせないんだから誰にやらせても同じだろ

  130. >>151
    サイゲは学歴ロンダリングするような狡猾な男を求めてるんやで(´・ω・`)
    埼玉大なのに東大大学院卒なってるカバいるからな

  131. 生き生きしたモーション芝居を作っていた人も辞めてる可能性あるね

  132. >>159
    まとめのコメントに何期待してんの?(^^ )

  133. 何かしら楽しませる側に立った事無い人はやめた方が良いかもね

  134. >>164
    有能って言うなら実績上げてみてよ

  135. ウマ娘ってスタッフが謎なんだよな
    石原辞めてからプロデューサーも不明だろ

  136. >>177
    ファミ通にインタビュー載ってたけど名前伏せられてた
    何かあんのかね?
    馬主に名前が知られるとやばいとか

  137. ゲーム会社にいたことあるやつはわかるがゲーム会社は大抵ブラックやで

  138. >>178
    アニメーターのセンスは金でどうにかなるもんじゃないぞ

  139. >>164
    悲しいけど、熊ジェットレベルなら沢山いるし
    実際ヨースターに引き抜かれてもウマ娘は大成功だったからなw
    もっともウマ娘大成功で2D絵路線のゲームはどうなるか分からないし
    未だ2D絵で勝負するヨースターとは相性が良いかもね

    サイゲもヨースターもwin winで熊ジェットを扱えるんじゃないかな

  140. 熊ジェットみたいに虐められそうだから嫌です

  141. 今日の経済新聞にあったけどサイゲの株価がものすごい値上がりしてるってよ
    ウマ娘効果って名指しで出てたけどいまサイゲバブルやな

  142. 熊ジェットは自業自得だけど今のヨースターには居ずらいと思うぞ
    なんだコイツ?って感じで浮いてるんじゃなかろうか?

  143. DW社員「応募しなきゃ!」

  144. ※第二新卒で募集ですがディライトワークス社員経験の方は要りません

  145. 未経験募集つってんだから余裕あんだろう

  146. 今一番忙しい時期に手が足りてるんだから
    プリコネの時と同じように釣りだって事は
    以前の募集に引っ掛かった奴なら大体知ってる

  147. ウマ特需でまた子会社増えそう

  148. >>184
    リリース前のアニメとうまよんしか無かった時と
    そのままキャプチャしても映える3Dデザインの差だからこそ
    熊ジェットの需要は低く
    未だ2D路線なヨースターに引き抜かれたのはwin winという訳

  149. >▼第二新卒について
    >2018年3月から2020年3月までに大学院(博士課程含む)、大学を卒業・修了し、社会>人経験がある方が対象となります。


    ※大卒かつ、正社員歴が数年ある20代の若者に限ります

    人生終わってる子供部屋おじさんはいりません

  150. アプリ延期で開発継続とは言ったものの進捗がよくわからずゴルシchも止まりラジオも止まり唯一動いてたのが週一のうまよんだけってだけだぞ
    別にうまよんが人気あったわけじゃない。死産死産言われても待ってるトレーナーにはうまよんしか供給がなかったんや

  151. ブラックで従業員逃げて人手足りなくなったんやろな(笑)

  152. >>187
    塩川「応募しなきゃ!」

  153. 熊ジェットくん、マジでヨースター絡みのことしか仕事の話できなくて可哀想

  154. でもゆとりはいらんよww

  155. >>194
    それを支えたのがアニメ1期の円盤を買ったトレーナーなんだよな
    ゲームから入ったにわか共は分を弁えて欲しいわ

  156. まずお前ら大卒ですらないやろ

  157. ようは他社で新人研修受けた育成の必要が無い人材が欲しいってだけ

  158. ウマくいけばけもフレ2みたいに優秀な人材が入る

  159. 今後どうなるか分からんソシャゲ開発とか賭けやろ

  160. オレもコンビニバイト辞めてサイゲに募集しようかな

  161. ブタ息子さん働いて

  162. とりあえずクソデカ容量減らしてくれ、頼んだぞ

  163. ウマよりも最近急激にオワコン気味になってるデレステの方を何とかしろよ…

  164. 色々前科あるから無理?

  165. >>162
    つまり(本人の技術がほぼ寄与しないとはいえ)ブルアカが売れていない現状では…
    熊ジェットさんwww

  166. >>196
    馬場「俺も連れてけ」

  167. >>211
    サイゲ「第二新卒ではないので書類で落とします」

  168. ぶた息子〜ヒキコモリデーブー〜
    育成失敗www

  169. >>200
    数の暴力 多数主義
    これが現実
    もちろん1期から買い支えてくれてた人には頭上がらんけどさ

  170. >>205
    募集じゃなくて応募だろ、社会人経験も無いんじゃ条件未達で書類落ち確定だ

  171. ブラック労働は本当に好きな仕事だからできること
    ゲーム会社に勤めて続かない人はそういうこと

  172. >>205
    おとなしくガチャだけ回して

  173. まず、C言語やjava言語、Unityの使い方を勉強しており誰よりも早く納期に間に合わせるプログラム構築が出来ないとダメです

  174. 新卒カード使って就職した会社を1年も経たないうちに辞めた俺じゃ無理

  175. >>218
    コミュ力は必要ですか...?

  176. 反社の仲間入り

  177. >>220
    相手の求めているものが理解出来て自分がやっている事を相手に説明出来るならいけるぞ。ようは高度な工事現場みたいなもん

  178. ゲームが好きなだけでゲームは作れない事くらいさすがのここにいる馬鹿なオタク共も理解してるだろ
    やらハゲはそれ以上に馬鹿だから理解してるかあやしいけど

  179. >>12
    まえからどこもやってるわエア

  180. 無職ラブガイジはここで学んでこいよ

  181. プライベートでのプレイ時間が減るぞ
    俺も以前に某人気ゲームの仕事に携わってたけどな、開発環境でのプレイは沢山できたけどさ、肝心のプライベート垢で全然進めれねーってのはあったし

  182. やら管が支那人である根拠
    ・支那産のアズールレーンと原神をステマしている
    ・親や家族の話を一切しない(自分の頭髪の話すらするのに)
    ・日本凄い番組が嫌いだと前から言っている
    ・グラブルで支那民と台湾民が対立した時に台湾の方を叩いた
    ・外出しないように銃で威嚇しろと何度も発言する。民主主義国の生まれではない
    ・天皇陛下でなく天皇と呼び捨てにする
    ・「中国のネトウヨ」は全く叩かない
    ・中国語を馬鹿にする日本人を叩く記事を書いた

  183. ネガティブコメントばかり抜粋しているけど保守速報みたいにサイゲに訴えられて負けろやらおん
    裁判ではやら管の国籍やYostarとのつながりも明るみになるだろう

  184. >>202
    今の新人ってマジヤバいわよ!状態だからなー
    ミスをした原因や、質問した理由を聞いたりして
    根本原因を認識させようと教育していたら
    「Aさんは質問を質問で返して困ります!」と上に報告される始末

  185. 未経験(開発経験1年以上)

  186. いきなり学歴差別かよ

  187. >受かるのは有能な人だけです

    当たり前やんw
    普通の企業やったら無能な奴を入社させるわけないやろwww

  188. 給料はいいだろうが労働時間半端なさそう
    今糞忙しいだろうし

  189. >>220
    少なくともサイゲは完全テレワークに移行してるから、指示待つような人はダメ

  190. どうせワイは受からんし一生非課税の底辺バイト生活なんやろうなぁ

  191. >>218
    言語やツールを限定している時点で無理。
    サイゲレベルになるとどんな言語やツールでもできる、じゃないと入社できんよ。

  192. この募集は次の次のゲームの時のコアメンバーを育てるための奴やぞ

  193. 害悪筆頭のねこたも狙ってて草
    お前たつき信者からパージされてるぞ

  194. リプ一つもないのがなんか笑える
    みんなわきまえてるんやな

  195. やっぱりよその部署からは引っ張れないのね
    まあ他社の下請けもあるからそう簡単には動かせんけど

  196. 何だかんだ言ってもサイゲなら有能人材集まんじゃないの
    サイゲのプログラマーとかすごい有能なんじゃね

  197. 儲かってるからコネ入社だけで埋まりそうだけど
    わざわざ募集しなきゃ集まらないってことはそういうことなんだろ

  198. >>243
    まぁそういう発想の奴はどこ行ってもダメだろうな。
    ジェットが辞めたんだから俺がその地位に行くチャンスやん!って思えるような奴じゃないと。

  199. サイゲはブラックなイメージあるけど実際いつまでも募集かけてるあたり職場環境はやっぱ余りよくないのかね

  200. 地獄やぞ

  201. まあ今まで出てたサイゲの募集が本当なら優秀な奴は近寄らんやろ
    時代はやっぱ中華企業よ

  202. どうせ受からんかもしれないけど、募集要項満たしてたら経験として受けて見るのもアリでしょ、損する事があるとしたらちょっと時間を無駄にしたことくらい。でも色々話聞けたりとその道目指してるなら為になるかもしれんし!

  203. 今や日本一のゲーム会社だからな
    皆入りたいだろ

  204. 入社希望の学歴すごそう
    最低六大学じゃないと無理だろ

  205. >>159
    毎度毎度の1コメ見ても分かるだろ
    ここは管理サイドみずから煽りコメ書き込んでコメを稼ぐまとめ

  206. 有名馬主と強いコネクションあるやつだけにしとけ

  207. 熊ジェット先生、戻るなら今だよ!
    この列車に乗り遅れないで!

  208. 自分は実質高卒(専門で勉強したけど)だが
    スキルとコミュ力を買われて某大手ゲーム会社に中途で入れたが 
    新卒、第二新卒はしっかりお勉強してないと厳しいわねw

  209. 新入りは作らせてもらえても草とか建物の一部からだろ?

  210. >>38

  211. お前ら「うおおおおおおおお!」
    サイゲームス「あ、無能はいらないんで」

  212. >>54
    有能なプランナーはまじでいない
    ソシャゲ全盛期はCS企業から引き抜いてたけど人材が枯渇したのとCS企業も有能なのは囲い込むようになったから市場に出てこない

  213. 年収700万〜1000万やぞ
    お前ら急げ

  214. 過去に何度か辞めた奴の話聴いてるからな

  215. イベントとかくそしょぼいしuiもゴミで開発ペースも遅いから有能がくればいいな
    こういうの見るとマジでここまで流行ると思って無かったんやろな

  216. みなし80時間とかいう
    暗に深夜残業&休日出勤させるぞと宣言してる会社なぞ行きたくない

  217. 在住中国人が応募して採用されたら情報を全部中国に流しそう

  218. ブラック…

  219. 360スタートってかなり良い方じゃないか...

  220. >>266
    みなし残業含むだからそうでもない

  221. >>81
    ウマ娘の先月は売り上げはfgoの10倍近く売り上げて今月は20倍近くいくんじゃないかな?

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