見てないけど嘘松

またこういう思考かよ・・・

ただの女達が気に入らないからっていじめてるだけ

近所の特別 支援学校に行ったときにすごいこと聞いちゃったんだが。

池沼って、趣味を聞くとアニメ鑑賞ってのがダントツで多いらしいぞ。
とくに男の池沼は、可愛い女の子が出てくるアニメを見せておけば、食い入る様に見つめて
すごく管理が楽になるそうだ。

ってことはだ
おまえら・・・

悪いのは男だよ
派遣に責任ある仕事任せる方がおかしいわ

そら正規なれずに派遣だわ

コミュ力のないヒロセが悪い

派遣を使うか否かに関して決定権があるのは
ヒロセさんじゃないんだよなあ

よくわからない→聞いたけどまともに答えてくれない

このまん、わからないまま仕事してたの？

派遣って、雇う側は正社員と同じくらいの成果と責任を求めてるのに
雇われてる側はバイト感覚だからなあ
だったら最初からバイトを雇って責任の軽い単純な仕事だけさせとけばいい

どう考えても悪いのこの男だよね
何でこんな使えない奴が人使う側にいんの？

いつかは機械に取って代わられてこんな光景見ることも無くなるだろうね〜

わざわざ付箋でミスした箇所をわかるようにしてくれてるんだからヒロセめっちゃ良い奴やろ。

それでも
それでも俺は...






本物が欲しい

前任のフクダさんって人は爽やか系イケメンだったのかな

これはどういう文脈で書かれたものか調べようと思ったけど
ソースがみつからん

ヒロセって糞無能じゃん
普通の会社ならこいつがクビになるわ

レディコミでよくある丸山さんとその他の性格悪い女の対比やぞ

>>16
資生堂 ダルちゃんで検索や

派遣はこんなのばかりで使えない

すーぐ人のせいか

説明したときに、「よく分からないのでもう一度お願いします」って言えば済む話。
そうでなくても、入力箇所がズレてるだけなら大きな仕様変更じゃないんだから、
間違えがこんな大多数に及ぶって考えにくいわ。
もし仮にこの状況が起こったとしたら、残業してもらうか、休日返上しかないかな。
むしろ土日ある分、金曜でラッキーって感じ。

仕事出来ないのも間違ってるのも全て人のせい。
これじゃその仕事での成長も人間性の成長も望めないわな。まんさん。

いや群れる女ってこんなもん
パートだろうが派遣だろうが、複数の女性職を管理するなら仕事の指示が正確ってだけじゃたちいかないよ
うちの職場もそうだから判るんだけど、正直かなりメンドーだし胃も痛くなるｗ
最後の頁でメガネくんの迂闊さがハッキリ出てるやん
ちなみに比較対象としてフクダさんを持ち上げてるけど、これも良くあるパターン
フクダさんが居た当時だって絶対悪く言ってる奴居たわｗ

だからどの企業もちょっと複雑な仕事には派遣は使わない

「ダルちゃん」だっけ
この人の漫画ツイフェミの人らが絶賛してたな

よくわからないけど書いたって
ボス猿がそうやったから他のメス猿も同じようにやってりゃ自分だけ怒られないだろって
マネして適当にやってんだよな

ぬるい思考の奴らが牛耳ってるぬるい職場って感じ
うちの会社で空気のせいで仕事間違えましたとか言ったら総スカンだわ

こんなゲェジより空気嫁のがマシ

でもわからないから聞いたら自分で考えてって返ってくる場合は多々あるぞ
失敗した本人がもちろん責任重大だけどキチンと説明できてなかったりコントロールできてなかったら仕事任せた側にも責任があるのは当たり前

これで女は出世できない差別だって言っちゃうマンさんｗ

派遣にしかなれんド底辺まんさんがイキるとかマジ？

これはちゃんとチェックしてない社員が悪い
派遣のメス豚共がミスするのは予測べき
こいつらがなぜ派遣なのかと言う所から考えないと

わるい。会社勤めしているけどこのマンガの意味がぜんぜんわからない
なにか争っている？

派遣こえーな、こんな思考で仕事やられてたら困る

まんこってなんで察してが多いんだろうな

実際あった事でもない
空想な話すら女叩きしたいのか？
てか、ここで女叩きしてる奴はニートばっかの童貞野郎でしょwww
働いた事すらないのに文句言うなwww

ていうか何で終業まじかに大切な書類の確認してんの？
その時間しかなかったのならわかるけど普通は大切なものほど不備にそなえて余裕を持つものちゃうんか？
もともと時間に余裕がないんなら説明を適当にした方にも問題あるだろう

書類の書き方が間違っているから訂正してもらうってのは、
俺の本業そのものなので、何も疑問点が浮かばない。
これはこういうものだろ

このメガネが残業の決定権あるようには見えないんだが…
一介の社員が勝手に派遣に残業させるとマジでやばいことになるよ

実際、派遣ってこんな感じだから辛い
俺も経理の正社員で派遣に指示出す立場だから、まさにこの漫画の通りの立場なんだが、実態に近い
割れ物を扱うように相当気を使わないと後で必ずやり返してくるからな
本当にしんどいぞ

行動してから文句言え

ちなみにフクダはベテランの女性社員で産休中
ヒロセは足に障害抱えてて、急遽代理をやることになった若手社員

草松

>>42
使うより使われてる側の方が楽だよな…
俺も最近使う側の立場になって肩凝りが酷くなったよ…
マッサージに行ったら50代の人の凝り方って言われた…
まだ20代だぜ？

うーん、会社も男もまんさんも悪いね

マスコミは女の同調もハラスメントとして取り上げろ

いろいろ手を打つことはできるけど、毎日仕事をしていれば、こういう場面は必ず来るよ
つらいと言われても、だからこそ職業としての価値が出るんだろ

>>44
若い男の子じゃ荷が重いわな
特に大量の女の扱いは
女も慣れてないのわかってるなら気を使ってやればいいのに

これ男目線からでも分かるぞ
いるわ
質問してくんじゃねーよの空気出してる上司とか
で実際に質問したらあんのじょう半ギレ気味になる

自分の仕事もってるやつに管理仕事を任せた上も悪いな

まんさんでも有能なまんさんだったら、ふつにーこれわからんって
あえて空気無視して聞いてくるしな

ミスってんだからテメーで直せや

ぶっちゃけ最近の新卒の男もこんな感じだよ
聞いてこない

このアホどもにわかりやすく説明できなかった男に責任がある。

これ男女関係ないよな

>>57
最近の男も群れるよね

対立煽り好きやねえ
絵なんか男と女書き換えたらそれまでやん

で、コレのオチは？
ヒロセさんだけ攻められて終わり？
それともヒロセさんブチ切れ？

空気はわからんでもない
ピリピリしてて聞きづらいなって
でも聞かないと自分に跳ね返ってくることだと思えば聞くだろ
なんでそこで聞きづらい空気が出てたと本人に言えて開き直れるのか不思議

>>10
これ
派遣とバイトの区別を分かってないアホが世の中大勢いる
雇う側も、働く側もな

なんのためにわざわざ言葉を区別して呼んでいるのか本質を理解してないバカが多い世の中

>>60
次あんじゃね？一応ストーリー漫画っぽいし

>>58
最近とか関係なく陰口叩くのは群れるだろ

「解りました、お金は払うので残って直してから帰って下さい」でOKだろ

あとついでに空気云々言い出した女にだけ「あなたは明日から来なくて良いです、お疲れさまでした」と言え
派遣如きにへこへこするな

聞いてもロクに答えが返ってこなかったという言い分が事実なら男の方が悪い
昔、説明を理解できなくて再度説明を求めてもあからさまに面倒そうな態度と不機嫌な雰囲気を出す先輩がいて、話を聞きずらくなって、よくわからなくてもとりあえずハイハイと頷いて仕事をしていた
本人になんの悪気がなかろうと部下を委縮させてしまうのでは上司失格

これだから女さんはって話じゃなくて、これだから派遣はって話じゃねーの
男女逆にしても成立するだろ

定期まーーーーーーーーーん

女性には頑張って欲しいがまんさんは仕事しないでほしいわ

月曜に書いてもらえよ

>>42
俺の職場もだわ
俺自身は部下の立場なんでまだ良いけど、上長の気の使い方は見ていて気の毒になる
扱い方次第でレスポンスが全然違ってくるんだよなあ…

こういう時に、やりにくいことを言ってくる女は有能
陰口で済ませる女は無能

派遣って下手すれば正社員より給料高いからな

で、画像ソースは？無断転載？

>>67
有能
この本質に気づいてる奴がどれだけいるんだろうな
感づいてるやつはセンスあるよ
ただの男女差別対立と捉えてる奴はただの情弱

女は全員排除しろ
男だけの国を作るのだ

タグ間違え
×漫画
〇まん

ふぐたくぅ～ん

>>75
そもそもやら管のピックアップの仕方自体、誘導的なもんだからなｗ

>>77
まん画

まぁ事務の男性も大変そうだな…
外回りからしたら姉さんばぁさんとお喋りして１日終わんだろ？ってバカにしてたが、厄介な客と厄介な仕事仲間
心労は後者だよね

女がどうこう以前に、コミュニケーション不足

管理職は管理に集中させろよ。
野球の監督やマネージャーがピッチャーとして試合出るか？
もう少し役割ってものを考えろよ。
仕事が優秀な奴には仕事をやらせて管理が優秀な奴に管理職をやらせりゃ良いんだよ。
何で仕事出来る奴をワザワザ出来もしない管理職にしてるんだよ馬鹿か。
そもそも管理職の方が格が上って認識がおかしいんだよ。
野球部のマネージャー位の感じで良いんだ。
仕事出来る奴らを上手く働かせる事に専念させろ。

派遣の女性にはそれなりの難しさがあるけれど、
他の従業員だって扱いは難しいよ
つらいと言えばつらいけど、このくらいのつらさはザラでしょう

>>79
それがここのアクセス稼ぎのやり方か

どうりで害悪、悪質サイトで有名なわけだわwww
叩かれるにきまってんだろwアフィリエイトのやり方じゃあ

ふぐたくぅ～んのさ
ちょっと目があったら微笑みかけてくる感じとか
マジぶるぁぁぁぁぁ！

ヒロセは絶倫？

派遣をこんな無能に書くから
派遣はダメだなっていわれるんだぞ

話しかけんなって空気出してるのは女なんだよなぁ…仕事中は集中してんだから真顔でやってて当たり前だろ。一言言えばこっちだってちゃんと受け答えするのにさ。

そんだけの報酬が出てないんだろ
もともと不満なのよ派遣は

話しかけられると困るのは、仕事が進んでいないからなんですけどね

空気とか学生かよ

漫画家が編集からの電話を怖がるのと同じ

一番影響力ある女味方につけとかないとめんどくさいくなるんだよな
気に入らないとすーぐ足引っ張り始めるから

職場の男女比は、男６：女４か、男７：女３くらいが
ちょうどいい。
女が若ければ男はそこそこモチベーション上がるし、
女のめんどくささも男集団が飲み込んで進められる。
もちろん男同士の対立はあるが、女のめんどくささに比べれば小さい事

こういう解りにくい漫画は即堕ち２コマで理解できるようにしてくれ

この漫画って男を叩きたいのか女を叩きたいのか社員を叩きたいのか派遣を叩きたいのか目的が分からんぞい

これ女を叩かせる漫画の一部を切り取ってきたやつじゃん
わざわざ拾ってきて「女ってこれだから～」って言い出す奴の方がずっとキモいと思う

これボス猿が煽動しなけりゃ素直に応じてくれそうなのも居るよな

>>66
教えて教えて！うるせーって思われてたんじゃねぇの？だせぇ

派遣ならとっとと元に繋いで代えるか切るだけ
金絡みもこいつ相手じゃないだろうに
フリーや正出向なら不手際は自身に返るがこいつらは渡り歩くしかできんのだしそんな躊躇すんな

まーんに仕事させるのが間違い

女性の社会進出はいいんだが、「嫌な事も飲み込んで自分でなんとかする」って
覚悟が足りなさすぎんよ、女さんは。

>>76
女は全員排除しろ
男だけの国を作るのだ
ああ＾～糞まみれになろうぜ

残業でやり直せるような超軽い仕事で責任もクソもねーわｗ

その場の仕事をどう処理するかはわからんけど

それを言った派遣本人に言わなくていいやり方もある
上に報告してから発言した人の派遣会社に連絡すればいい

「質問するなって空気出してたの～」は学生レベルの屁理屈

※

これは催眠セックスの流れ！

>>94
体育会系姉さんがいてくれると最強
口は悪いが後からネチネチ雰囲気がとか下らないこと言わない

仕事したくないって雰囲気が出てましたので・・・って言って切ればいい

普通に派遣切るか
別の派遣会社に変更でしょ

>>103
基本給が性別だけで5万も低けりゃやさぐれるだろｗ

作業中すみませんとか、お取り込み中すみませんとか声かけて聞けやw
それか「聞きたいことあるので、一段落したら教えて下さい」とか言うやろ普通
つーか真剣に作業してる時の顔なんて皆こんな感じだろ

女が社員なら女の方が悪いけど
派遣を使いこなせない男社員が悪い

あなたが居なくても代わりはいるもの

>>69
それ、どっちも一緒じゃねーか

要するに派遣の馬鹿まんこは使えないって話か

>>13
これ

酷い奴はただミスしてるって言われるだけやで
修正箇所を自分で探さなくて良いし嫌味を言われないから
親切やんｗ

これ女は逆の立場になるとキレるからな

女だらけの職場はあかんわ
嫌な方向しか纏まらんし、気に入らない相手を辞めさせるまで追い詰めるし
仕事の成果目標が通じない連中だしな
管理者に男一人がさらに悪い
的にされるだけだよ、これ
これはこのシステムにした会社が悪いわ

仕事に限らず自分や自分の友達は悪くないって結論が絶対で
それから息をするように理屈を組み立てられる女って
浮動票の同性までひきずって悪く染めるから
見極めて異動か排除できたらすべき

こんなアホ派遣でも来てくれるだけマシって業界なんだろな

ハケンの品格（笑）

めんどくさい生き物やで

ままんま　まんまんまん
アー ビバノンノッ

>>119
そう。だから書類の回収を女にやらせると、それなりにうまくいく。
雰囲気は悪くなることが多いけど

派遣は男女共にこんな奴しか居ないよ、あくまで契約遵守だしな
会社に愛着があるわけでもない、そこが潰れても次に行くだけだし

ただこのメガネには『評価』という最大の武器があるので
派遣女は次の職場が条件悪くなるか解約もありえる、クライアントは強いぞ

全員間違うレベルなら明らかに伝える側のミス
一人二人とは意味が違う

>>114
使いこなせないっていうのもこの場合は
女が男に責任なすりつけてるだろ
空気たらいう理屈ひねり出したのと同系

これで男女の給与格差がーって言われても
その報酬の差は当然やろって話やな

バイトレベルやぞ

こういうのが嫌なら正規でとれ

めっちゃ仕事頑張ってるフクダさん叩くとか泣けますね

>>122
今どこもそんなや
空前の人手不足でろくでもないやつでも雇用するようになった状態
ただ派遣はしょせん派遣だからあてにならんから正社員雇用も増えてるけれどな

報酬の問題と派遣だからというのはこの場合関係ない

質問すんなって空気出してたの～という理屈が
仕事中と職場で通用すると思われたら本当に困るぞ

女は家に突っ込んどけや
帰ったらMNKにも突っ込んでやっからよ（笑）

はいはいおまんこおまんこｗｗｗ

全員ことごとく間違えるレベルで仕事の変更内容を伝え切れない正社員
分からないのに質問しない派遣社員

仕様変更になったっていってるのに
適当に書いてる派遣がやばい

>>106
有能
ってかそれが普通、当たり前の対処の仕方

派遣に言ったら直ぐに人が来ると思ってる奴は今の現実を分かって無いだろ
求人だしても全然人が来ないし入っても居着くか分からないから工場とか人材確保が物凄く大変

これはヒロセさん、舐められているだけだよ
下のやつなんかもう既に難癖レベルじゃん
仕事が出来ても文句言われる　できなかったらさらに文句言われる
人間って格下扱いしている人間には駄目出し難癖つけるからな
給湯室での会話も、これって共通の敵を叩いて連帯意識高めているよね？
コイツらそのうち対ヒロセ連合とかの派閥作り出すぞ

>>137
どっちもアホやな

普通に仕事してたらたまにある話だろうが
残業や予定や時給の心配はともかく

空気がどうたらって言い草は批判されて当たり前

つかこの後仕事をどうしたのか知りたいわ

これさ。
どの道、詰むんだよな。
前の上司のフクダの時は女同士でイジメとかがあったろうよｗ
これだけ女ばっかの職場じゃ確実に陰湿なイジメがある。
んで、その相談を持ち掛けられたフクダの方が壊れて今のヒロセに代わった。
今度はヒロセがターゲットに代わった。

ま～んの味方するわけじゃないが定時直前まで確認・再展開しない方も無能

全員ことごとく間違うレベルの書類の変更ってどんなだよ
そっちに興味ある

>>143
それw
ソースがわからん

全員が間違えてるから無能社員というが
陰湿なまんだと結託してわざと間違えるとかあるぞ

>>144
そこまで今想像したら邪推のレベル

課長レベル程度の人間が派遣会社や人材のリセットなんて簡単に出来る訳ないだろ

バイトレベル以下の奴が派遣会社に登録されてるから注意しろって話だよ
もちろん無茶苦茶使える奴もいるけど

明らかに男側が悪いのに女のせいにしてる奴頭おかしいわ
これ男女問題に話をすり替えてるのが世論誘導だな

派遣「全員」が間違うなんてのは有り得ない
そういう事態が発生するのは最初の説明の時点で失敗した時だけだ
修正が必要なら今からそうすると言ってるので仕事をサボってるわけでもない
残業代も払うのが当たり前
指示者側のミスなのにサービス残業なんかする筋合いはない

そもそも判らなかったら聞くが出来ないって小学生以下だろｗ

>>150
まあ、他の業界は知らんが
ゼネコンは課長クラスでもこれが簡単に出来るからな
使えねーから切る。
それで終わり

もし男女の立場が逆なら女上司は無能って記事にして貼り付けるだけだろな

会社も男もまんさんも無能だろこれ

ここだけ抜粋しても前後の話がないと分からない
女叩きたいだけとしか思えん

にこにこしてるけど　失敗の多い上司は迷惑。
冷たくても正確なのが一番。

>>152
これを全部男側の責任だと思うようなのが頭おかしい

権利だけ主張して責任の事からは全力で逃げてる

>>152
この記事ある意味すんごいじゃね？簡単にレッテル貼を大衆を騙せて誘導に成功してるよ

分かりやすい例だしなw

2018年問題で派遣もうすぐ大量に切られるからこんな漫画書くだけ無駄

一日中やったことが全くの無駄だった✕人数分ってよく切れないで我慢できるなヒロセｗ

「聞きましたよ？けど忙しそうにしてロクな答え返ってきませんでしたよ」と答えてるから
上司側がやらかしてるな
これ内心部下全員キレてるぞ

>>139
ぶっちゃけそれするよな
派遣先企業側はあくまで派遣会社にそいつをよこせじゃなく人をよこせって契約するわけで人は誰でもいいし、誰でもできるような仕事しかさせてないしな。解雇権の問題は派遣先企業の問題じゃなく派遣会社の問題だから派遣会社と契約さえしてれば法的に問題ないから問題つくるならマジですぐに人かえてもらうわ
人事が本気だすと話はええし

ちょっと逆差別入ってね？
こんな簡単な事務仕事なら、喜んでやる有能な男は幾らでも居ると思うが
ムリヤリ女に仕事与えるために簡単な部署作ってると言うか

なんか事務系って女じゃないとダメみたいな空気あるよねｗ

まん過ぎる

正社員の女性部下なら仕事舐めてるだろうけど
条件が決められてる派遣社員に責任求めるようなら上司が悪くなる場合も十分ある

>>153
それよな
双方向の連絡でリスク削減つー基本ができない時点でどっちも無能
まー責任者は学習できてよかったねと

明らかに世論誘導
この漫画を書いてるのは上司側で、絵柄や表情で上司側に同情票が入るよう操作されてるのに
一方の主張を読者はそのまま真に受けてしまっている
しかもその理由が、上司が男で部下が女という、今回の話とは何の関係もない理由によるもの
感情論にもほどがある

中間チェック入れないで終業時に回収してミス発見とか
まあ無能

報告、連絡、相談
ほうれんそう

普段言われてるだろ？笑(ニート以外)
これが全てやで

派遣まーんには軽作業しかやらせちゃいかんなｗ

>>169
こんなもん印象操作レベルの記事やで

空気がどうたら言った人がここに混ざって
あれこれ関係ない所に話そらそうとしてないか？

単純に男というか雇用側が無能、人付き合いがまったく出来てない
普段から適当に愛想よくしてればこういう自体にはまずならん
適当に菓子とか持って適当におしゃべりすりゃ懐くんだからその手間を惜しむな

「く、空気？」の前にちゃんと
「聞いたけど、お前忙しそうにしてロクな答え返さなかったやんけ」って
はっきり原因を言ってるよなコレ

基本BBAの腰掛け
如何に楽して給金稼げるかよ
余計な事言って仕事が増えたりしたら元も子もないんだよ
責任もヘッタクレもありゃあしませんｗ

上司部下問わず座ったままの地蔵が無能とか今に始まった話じゃない

これって資生堂のホームページに掲載されてる作品だけど、
資生堂って企業は、女性から男性へのパワハラを正当化する企業なの？
女性から男性に、あるいは部下から上司に対して行った行為でも、
パワハラは成立するってのは（日本以外の先進国では）常識なんだけど？

>>165
派遣社員を雇う目的でわざわざ部署一つ作るわけないだろ

>>177
じゃあ切る。派遣だからな。クライアントにクレーム入れればその人レッドカード退場！！！
それでこの話は終わり

女は男の性欲処理兼子供製造機だから、働かせてもこうやって無駄に気を使うことになる
女を進出させることによって、いろんな問題を作り処理できないまま現在に至るのだ

恒例、漫画解説＆男女対立煽りのWノルマ。
関係ないけど、やはりこれも女の人が描いたっぽいな…。
なんとなくだけど、SNSのこの手の啓発漫画（）って大抵そんな感じがする。

凄いね、原因が私はこう考えていました、じゃなくて空気がそうだから
って真剣に言えるのが凄すぎる

言い方ァ！

この問題解決法は現場系だと外人雇うって手があるんだけれどな
あいつら稼ぎにきてるから残業ほしがるし、休まない
事務系じゃそうはいかんからつらいな

>>183
有能
的を付いてるで

日本の女無能ｗ

>>179
資生堂のHP行ってみたけど
この漫画は見つからなかったぞ

これどう考えてもヒロセが悪いでしょ
派遣に舐められるような奴が正社員やるのが悪いわ

「聞いたけどロクに答えてくれなかった」っていう明確な答えが出てんじゃねーか

これは上司がコミュ障なだけ
女はお喋りだから分からなかったらズケズケと聞いてくる奴ばかりだし
こんな最後の段階になるまで一切チェックされてないのもおかしい
こいつ普段から極力女と関わないようにしてる陰キャ人間だろ

そうわよ！

>>191
草

尋ねるべきことと自分で考えるべきこと分別できない
責任能力なしが多すぎる。

必要ない質問を延々とするから質問するなオーラ出される。
で、必要な質問かどうかわからないのでトラブルになる。

コントロールは管理者の仕事だが・・限界あるよね。

女を仕事の現場に入れるなって教訓だな。
男だったら空気がどうこうを仕事の言い訳にはしない

ヒロセさんが来週から来なくなるパターン

そういう空気だと勝手に決めつけたのは誰ですか？

派遣管理するのがヒロセの仕事なんじゃないの
それを満足にできないとかクビになっても仕方ないよね

派遣なら男でも時間外、業務外はやらないし責任なんて無いヤツばかりだぞ

そりゃ企業も男優先して採るわ。客に気遣うならまだしも給料もらう連中同士で下らんコストだすんじゃねえよ。そりゃこの女様は優秀な学校でて男より成績良かったとかの自負があんだろうが「空気だしてた」を理由に仕事に余計なコストだされるなら経営側はノーサンキューだわ。

最近コメ欄に必死なまんさんが湧いてて草

こういうコミュ障上司の為にお局様ってのが必要なんだよ

まーんをまとめるのはま～んが適任

実際にどっちも悪いと思うが、間違いが出るまで手元に集中して
質問されても返答が疎かになるのも確かにいるしそれは悪い

上の指示が悪くても自分たちの預かった仕事に間違いがあったら
それは結局女の人らにも責任は皆無じゃない

空気がどうたらは間違いじゃなくてもそれが正しいと思うのは間違い

いや、男の俺でも同じ事言うよ
あの時聞いたけどお前答えなかったじゃねーか、今更こっちのせいにすんな図々しいって

>>201
それを言ったらまんさんが
また騒ぎ出すぞ！！

予知してやる笑

事務員なんて首斬っても次すぐ見つかるし容赦なく潰してどうぞ

正社員と派遣の管理の仕方の違いを
必死で男女差別にしたがっている連中がいるな

>>203
ボス猿ポジションのまんさんいるけど
あれはあれで有能なんだな

相手の顔も見ないで指示を出す無能
誰もついていかんよ

経理が電卓叩いて「カチャカチャカチャ」て音にはならない「カカカカカカ」だぞ

>>197
その方が異動の元になって幸せかもなw

女苦手でも陰キャでも仕事とは別だしな
仕事でもコミュニケーションとれんならそれこそ机にかじりつく機械にしかなれんわ

じゃ、企業の上の方どうすると思う？て話。正社員さんにはせいぜい「もっと派遣さんとコミュニケーションとりましょう」の注意ぐらいで終わりだろ。「空気だしてた」を理由に仕事をミスる派遣とかお前が経営者ならどうする？

聞いたけど答えてくれなかったヒロセが無能
ヒロセは出世の道閉ざされたな

女は男を交尾対象か否かの判断しかしてない
男が女をいららしい目で見るとか言うけどそんな比ではない

ま〜んをまとめるボスま〜んには気を使わないとマジで厄介

派遣に舐められるような奴が出世なんて出来る訳ないよな

>>210
間違いとまではいかないが仕事場で正当化しちゃいかん
女っていくつになっても姫願望強いのはひどすぎるんだよ

>>213
切るにきまってんだろ
それが派遣というものだからな
正社員なら法的に難しくアウトだが

管理職スキルゼロなヒロセが悪い
一生主事レベルの仕事やってろや

この男も大概だけど派遣も派遣で社員にこの態度って何様なんだよ
切ってしまえ

いじめじゃね

>>216
逆にそいつだけに気を使えば
問題ないと考えるんだ笑

むしろお釣りが来るレベルだ

かわいい子だったら目が合うとちょっと微笑みかけるよ
そうじゃない場合はヒロセみたいな対応かな

空気？知るかボケwd

今は超売り手市場の人手不足時代だから、これより遥かに無能なバイトでさえクビにはできない
クビにしたところで派遣連中はいくらでも次の勤め先があるから困らないし
むしろ困るのはクビにした側
人が辞めてから次の派遣を入れるまでに1ヶ月以上かかり(今は本当に募集しても人が来ない)
再雇用コストと再教育コストもかかる
この派遣女たちもそれを分かっていて、こういう返しをしている
一番立場が低いのはこの中間管理職のヒロセって奴よ

いや、空気がとか意味不明な言い訳してねえで聞けよ
これは届け出だが普通の仕事でもわからないならわからないまま仕事してるのか？
でだれかがフォローしてくれる、説明してくれなかったと言い訳してるのか？

首にしてしまえよ

派遣切るのは簡単だけど管理能力ゼロなヒロセおとがめなしにしたら同じことの繰り返しだわ
付箋貼って管理責任果たしたつもりとか降格まったなし

派遣だから女だからじゃないんだよ。職場に行けば自分のわからない手続き、仕事とか山ほどある。学校じゃないし皆自分の仕事抱えて一分一秒を争ってる。お互い給料もらう立場で他人の時間押しのけて手続き仕事を教わるんだから嫌な空気だして当たり前なんだよ。それでも食らいつきミスのない仕事をするために必死なのが当たり前なのに何甘えた考えで社会人やってんの？だよ。

前任の管理職の時は問題なかったんならヒロセこそいらない子なんだよなあ

これヒロセが悪いでしょ
派遣管理するのがヒロセの仕事じゃないの
派遣管理できないとか何のためにヒロセはいるの？

最後「どうします？」と聞かれて即座に次の指示をださない辺り無能の極みだな
泣き言いえばどうにかなるとでも思ってるのか

前提が解らない画像の一部分だけを切り抜いて
男と女の対立煽りさせたいのが見え見えのクソ記事
やら管の十八番が今日も決まったな

>>226
いや、この場合切るのはこの言い出しっぺのまんさんに1人にすれば良いだけ

抑止力というもを環境に与えれば良い
何も全員全部を対象にしなくてもよい
それこそコスパは悪かなり非現実的ではないしね

聞いたけどヒロセが答えねえって明言されてるのに
なんで聞いてない事になってんだよ

>>232
派遣の時給が発生するから一人で決めちゃいかん場合が多いのだが

このヒロセっていう弱気な社員は人事権持ってないからクビ切るのは無理
ヒロセが上司に報告しても部下を管理できないお前が無能なんだと言われるだけ

じゃ仕事場で「それで済む」と女は思ってんだ…。そりゃ目の前の管理職ざまあみろにはなるかもだがその先ぜんぜん考えてのな。だから派遣なんだ……と言うか女の視野は狭いと言うか…。

言い出しっぺ派遣一人切るとか悪手もいいとこだろ
全員切るより職場環境に悪影響だわ
仕事したことないのか？

じゃあ、あなたは説明が理解できなかったにも関わらず
聞きにくいという個人的な感情を優先して問題を放置したんですね？
って言ってやればいいじゃんｗ

空気読んで聞いて来いやwww
なーにが空気出してるじゃボケ、てめえが空気よめてねーだけじゃねーか、自分のミスを勝手に人のせいにしてんじゃねーよカスが

っていったらだめなんだよね

>>241
昇進の道閉ざされたければどうぞ

どっちも悪い、男も女側も相手の粗をあげればいいって話じゃない

問題が発生したから女が息をするようになすりつけてるが

つかこの後どうなったのかが気になる

もっと上の人が出てきて理由きかれても「ヒロセさんが聞きにくい空気だしてました」とこの女派遣は答える訳ね？…で、ヒロセさんの管理能力の無さが原因です！と。
そんなもん社会人で通用するかよwwwww馬鹿じゃねえのwww

言った言わないや責任の押し付け合いは
議事録未満の会話じゃ割りとどうでもいいレベル

「どうします？」の続きが無い（orやらかんが載せてない）前提ならどの視点でも管理が無能

>>244
それでも責任負わされるのはヒロセの方だけどな
お前ニートなの？

男側に責任があるとしてもその発言だけで上げ足取られて
女側が一気に不利になる可能性もあるな

中途半端に気が強くて口の達者なだけの味方はいても迷惑

資生堂で読んで来たけど
女派遣はこんな感じに面倒だから
気つかってねって感じだったわ

>>244
通用するけど
普通にヒロセが降格

もっと上の人が出てきた場合、困るのはヒロセの方なんだよなぁ
日本社会ってのは「部下を上手く扱えないのは上司の責任」だからね
派遣全員が間違ったなんて言ったら、そりゃお前の指示出しが悪いんだよって言われるだけ
評価下がるのはヒロセよ
下手すりゃ部署異動

無能な派遣女をクビにできる俺TUEEEE！がチラホラ湧いてるけど、
現実は代わりの人材なんてそうそういないから簡単にクビになんかできんのよね
無能だろうがバカだろうがクズだろうが、いかに気持ちよく仕事してもらうかが大事
まとめる立場の人間がへーこらしないと現場が回らないのよ

責任者って大変やな
やっぱり世捨て人になるのが一番だわ

いやいやこれ男女に限らずあるあるだろ
質問するとウザそうにされ
そんな事もわからないのか？少しは自分で考えろ！
→分からない事があるなら何で聞かないんだ
いちいち一から十までメモ取るな！要点だけまとめろ！時間の無駄だろ！
→何でメモを取らないんだ？読み返して分かるように書かなきゃ取る意味ねーだろ！
この手の手の平返し何度もあった
まぁ仕事出来ない自分も悪いんですけどね

「空気出してたのあなたじゃないですか」という反論はありえない。

「そんな空気がどこにあったの？何時何分何秒その空気の記録は？写真とったり録音したりしてたの？証拠もないのにそんな言い訳が通るわけないだろ」的なこと言われたらそれまで。
まあこういう糞女はいるかもしれんが、こういう女の存在を認めれば、その人もこの糞女の共犯になるわけで、賢い選択とは思えんね。

>>249
ダウト

バカ女の妄想たれながすのやめろよｗ

自分の手元ばっかりに気がいって
説明しない男に腹立てた女の側が結託したら
こういう事も出来ますって漫画としても通じるな

ああ世の中そんなに派遣に甘くなってんのね。

派遣の人達なんてちゃんと指示しないとろくに働かないぞ
ちゃんと指示出さない管理職の方が無能だよ

>>252
責任とらない責任者になれば天国
具体的にはコネ採用

>>254
「空気出してたのあなたじゃないですか」というありえない低レベルの反論をされるレベルで派遣全員から総スカンくらう管理職こそヤバいの
この意味がわからないならマジで就職は諦めろ

結果が出なけりゃ理由がどうあれそういう結果を作ってしまった社員が悪い
それは信頼度の違いからくるものであって派遣に責任求める方が間違い

>>255
ダウトになる根拠を示せ無能
女だからとか関係なくヒロセの管理能力の無さは業務に支障きたすレベル

>>259
コネがないと駄目じゃないですかヤダー

>>226
ほんとそれ。
俺も上司から散々「管理職になれ」とか言われてるけど、絶対なるかよ。
こんなん毎日相手にしてたら過労で倒れるわ。

>>254
そういう言葉は言われた時点で負け
女は喧嘩を売る相手をちゃんと選んでる

今回、派遣の女連中が全員団結しているので勝ち目はない
ここでお前みたいな喧嘩腰の対応をすれば以後はヒロセハブの開始
社内中にネチネチとヒロセの悪口を吹き込むので
そのうち上司が疲れ果ててヒロセをチームから外すかヒロセが鬱で辞める

派遣に甘いも何も派遣なんて人足だぞ
責任求めるほうがおかしい

読めばわかるが派遣が前の上司と比較して
理解できてないのに大丈夫と思って聞きに行かずに
書いた結果なんだよなぁ

全員間違えてるならヒロセが指示下手な無能ってことなんだろ
部下が結託して罠を仕掛けたのでない限り

男は女ほど同調主義ではない

>>265
女の側に理がある時でもそういう陰湿をやるから
根の部分で信用されないのでは


あとこの時点で男が責任取らないという話にはなってない

まあ一番無能なのはやら管だけどね
これ、男女関係なく会社じゃよくある話だし

>>265
そりゃ男採るわwww

そもそもさ派遣の女全員敵に回す時点でヒロセは無能なんだよ

コレは派遣を使う側のほうがアウトだなぁ
この派遣を切ったからといって、これより上のスキルのやつがくるわけがない
これより低いレベルのやつが来る

派遣会社に文句言われて、派遣が皆引き上げますになったら業務が立ち行かなくなる可能性すらあるしな


何が悪いって、内製でやらずに派遣に頼る体制にしちゃった会社が悪い

>>273
視点がヒロセハブで終了してんのな。考え方が学校生活というか…あの先生シめようぜ位で止まっててその先の関連部署の迷惑まで考えが至ってない。その先の関連部署まで話通してたなら大したもんだが(ヒロセハブるからちょっと迷惑かけるけど、とか)

残して残業されればいいって奴がいるけど
だいたい派遣は高くつくから時間がきたら
絶対帰らせろとか会社が言ってるとこが多い
派遣やバイトがミスしたら管理してる奴の責任って言われて
晩にサビ残で毎日5時間くらい残って全部直すとか俺もやってたわ

>>83
おう、それだぜ。現業職と管理職は完全に別の仕事なのに、
「もう一通り覚えたろ、来年度から管理職やれ」とか、もう馬鹿かと。

女の側にも言い分や理はあるんだろうが
ここ見てたら女側が一緒くたに不愉快にしかならない

漫画書くなら男が聞いてもろくな返事をしないあたりからにすれば
良かったと思うが、それでも空気発言の不当さはある

男を採れるなら採りたいが募集しても来ない
よく社内からも「どうして人を増やさないんですか！？もう限界です」と言われるが
全力で人材募集をかけても応募そのものが無い
本当に人手不足
ファミレスやスーパーが深夜営業をやめてるのもガチで人がいないから

今は大手が新卒を好条件で社員採用してるから増々派遣やバイトが足りない
それこそデキる男なんてどの会社でも欲しがるから大金積んで他社から引っ張るくらいしないと無理
そんな有能な人材、今時余ってないからな

>>266
そうそう、だから派遣の多少の能力の高い低いはあんまり意味が無い。だから替えはいくらでもきく。

>>265
まあ、悔しいがこれが全てやで

この時点で、まんさんは100%勝てるの知っているから強気なんやで

こうならないようにあらかじめ段取りや、管理をするのが管理職の仕事やな

戦いは始まる前にすでに決まっている

仕事に置き換えるとどれだけ段取りを考えて実践するかだ


この言葉は偉大だ

無能&無能

漫画じゃん

>>281
しかも今の社会じゃあ責められるのはこういう自体にさせた
管理能力のないヒロセだしな

いやーほんとやだ中間管理職

これが通るならなんでもありになるだろ
人数多いから優位に立てるとか獣じゃねーんだからさ

人を使うスキルはお勉強では磨けないからな
ウェイ系が会社に重宝されるのは人をおだててその気にさせるスキルを学生中に身につけてるから

>>286
日本は民主主義、つまり全体主義なの
数こそ正義なの
小学生でも習うんだけどご存じない？

ガキみたいな甘ったれさ気分でまだ居るのかよ？
フェミのガキ女は、大概こういう甘ったれだよな

まず派遣まとめて管理者をシめるとか、ヒロセの管理能力が無いうんぬん以前にこの女自体企業にとって危険だわ、つかお前なら別の仕事ナンボでもあるだろwww

>>288
管理職は圧倒的に数が多い平社員の言うことを聞くべきですねwww

>>286
そのなんでもありにさせないように
獣を管理するのが管理職やで

この場合はヒロセが忙しくても、派遣どもにきちんと理解させるまで指導する必要があった
ヒロセが忙しいのは段取り不足が原因、規約変更があると分かっているならバカでも分かるように説明する機会と準備をするのが普通で全てが後手後手なんだよな

これが中間管理職と言う立ち位置の仕事やで

実際の会社や社会ってのは子供が想像してるような理知的で理想的なものじゃなく
人間関係に左右される感情的な代物だからな
結局社会で一番必要になるのはコミュ力

ヒロセの何が悪いかというと、チームとの信頼関係が築けていないのよ
仲が良ければ部下が質問してこないなんてのはありえない
こういうのはコミュを軽視して、そんなの仕事に関係ないだろとか言い出す奴がハマるパターン
残念だが社会ってのは周りと上手くやっていけない奴が生きていける世界じゃないんだわ

>>292
追記
それでもやるだけやってダメで上に報告、相談してもダメなら
諦めるしかない
仕事が合わなかったんだよ

ってか俺ならクソ企業認定で転職するわ。未練もねえし

女が正社員でも同じ事抜かすなら一生出世できない無能だが
使い捨ての派遣に責任求めても保障と報酬がないからやる気ないし無意味だろ

職場の状況によるんだろうな。そんなに派遣に気を遣ってる企業多いのか。お願いします！派遣サマ！という企業なら管理職が懇切丁寧に指導説明してるんだろうがウチの会社じゃそうじゃないからなあ。おそらくその二つで言いあってるから平行線だよ。

空気清浄機故障してんのかな？っつってお茶濁していけ

この漫画の女みたいなゴミでも有効活用しなきゃならんのがヒロセの立場
責任回避とサボる言い訳ぐらいしか取り柄のない畜生のお世話とかやってられんわな

>>298
だから管理職って不人気なんやで

>>293
仲が悪いから質問しませんし上司が悪い！
いやあガキの屁理屈で責任転嫁できるなんて社会人って楽な立場だねえ！

>>296
立場が強いパターンと
弱いパターンがあるからな

企業がきちんとしてれば管理職はホワイトなんだが

>>300
お前はさっきから薄っぺらい煽りしかしてねーな
社会経験の無さがにじみ出てるぞニート

うちの会社は10年前にコストダウンで派遣比率を高めたせいで
安倍政権以降、好景気で人手不足なったら仕事が回らずに死にかけてる
なのに上の方は数十年前と同じ感覚でいて最悪

代わりなんていくらでもいると強気な事が言えるのは待遇の良い大手だけ
一つ下の企業になるともう募集してくる奴がいない
今なら働き盛りの男というだけで良い会社で雇ってもらえるぞ
（ただし仕事量は半端じゃなく毎日残業）
だからお前らも働け

たかが数枚の画像で流れも分からんの似真面目に議論してるガイジさんwww

>>303
ワイはニートでええわ
お前らは死ぬまで働けｗ

変更のことは伝えたにもかかわらず、この言い分が通るなら、
「ミスがあったことを言えんなって空気を出してたの、まん共じゃないですか」
ってことで、ミスしたまん共に責任取らせたら？

306で「伝えんな」と「言うな」を書き直したら混ざってしまったわ

何だろうね
必要以上の余計な所まで話が広がってるから
収拾がつかなくなってる、まあ米欄だけども

>>306
お前頭悪すぎだろ
働いたことのないニートは黙っとけよ

>>310　
マジレスするようなレスじゃないから
ちょっと落ち着け

>>306
女性陣からの総スカンと管理能力と説明不足に関する上司からの叱責
それらと引き換えにしても状況から逃れたいならそうすればいい

>>292
そこまで段取り、面倒見なきゃいけないから
中小企業の管理職は残業多くて激務なんやな

派遣を雇うのは会社だからどうしようもなく
わずかな社員の雇用で多数の派遣を管理すると

周りからもよく言われるわ

管理職だけはやめておけ、ってな
貧乏くじだよ

つまり現場を考えてない、会社の上層部が一番悪い

適当に働いて適当に辞めるのがまーん

ち～んも適当に働いて適当に辞めたらいいんじゃね

質問しないと確実に問題なのに、そのまま放置とか、故意じゃん
話しかけるなオーラとか関係無く、聞けよ、必要な事なら
あと、管理側のやり方として、変更が本当にわかってるかちょっと一回り、確認する、気遣いがあっても良かったかもしれん
軽口というか無駄な会話が人間関係には良いが、仕事は出来なそうだし
どっちのタイプも必要、適材適所かねえ

>>315
小さい会社の下っ端管理職に嫌気がさして
サビ残やサービス出勤してる分バイトしてた方がましって
派遣落ちしたけどすんーげー精神的に楽で抜けられないわ
夜勤で毎週休日出勤ある仕事だから給料も倍以上になったし
景気悪くなれば首切られて地獄なんろうがまじで楽すぎる

空気を読むとか、人間は空気なんか読めないぞ
空気が読めると思い込んでるだけだ

ヒロセ悪くないだろこれ
言葉遣いはおだやかだし書類ミスの指示はひとつずつ的確にきちんとしてくれてるし

よく二次で悪者にされる管理職の人間の辛さよ
しかし、これを超えなければ上にいけない

>>322
悪くはないけど人の上に立つ仕事や役職には向いてない

>>322
顔も合わせず付箋だけの指示はダメダメだわ

>>321
言葉遊びは他所でやろうね

ヒロセには申し訳ないがこういうのは仕方ないな

社員が重大なミス犯したら会社の管理者である社長が責められるやん？最悪辞任とかな

規模は些細だが一緒やで？

世間様はそういう目で見てくるんだよなぁ

女ってどんな状況からでも被害者ヅラするのすげえよな

>>30
お前の妄想前提で言われてもなぁ……
そういうのを知恵遅れっていうんだぜ？

>>295
派遣を切る口実にはなるぞｗ
派遣会社も無能な人間を置いておくことはできないから
派遣会社同士のブラックリストにのるｗ

>>322
ヒロセが悪いよ
派遣管理するのがヒロセの仕事なのにちゃんと出来てないじゃん

派遣で稼ぎたければ残業できる時にするしか無いぞ。どんどん減らされてるからな

最初から喧嘩するつもりならそれでいいが、ニートや学生の皆さんは危ないから社会人になって「空気を出してた」とか真似しちゃ駄目だよ！二度と仕事まわってこないよ！

派遣はマジで使えない
精度が低すぎてついゴミを見る目で見てしまうわ
ちょっとは信頼される仕事をしてから言えよ

女は面倒だから男雇いたいと思うのは当然なんだよね
女としての役割で雇うと差別だと文句言うし
ほんと面倒くさい

申請受け付けなきゃええだけの話だな

ヒロセ仕事できそうだけど人の上に立つのは向いてないんだろね

>>331
こうやって一場面だけ切り取ると管理職の能力を疑われるが実際はこの人の同期、先輩後輩、数年前数十年一緒に仕事をしてきた人が周りに居て、取引先とかがいるわけで果たしてどちらが信用されるかね。せいぜい派遣の扱いを変えましょう、契約内容を今後変えましょう止まりで…降格とかなるかねえ？どちらかというと派遣とりまとめて正社員に喧嘩売る存在のほうが危険だろ。

>>329
でもまじでこいう奴いるぞとくに女の社員や古株のバイトとかで
現場が新人に教える時間が惜しいくらい忙しくてみんなイライラしてるとこに
全く説明なしに現場に放り込まれて初日でどうしらいいか質問したら
男のくせして使えない奴伝票みればわかるでしょっとか発狂する奴が

>>9
まんの理解力の低さナメんなよ
特に子持ちでもないのに派遣落ちしてる様な低脳は

>>37
言語化する知能に欠けてるから

>>60
女を寄越してきた派遣会社がこの会社なら損害賠償で訴えられ、
そのせいで派遣契約打ち切られたこの女は道で春を売り、
ヒロセに買われて目一杯いたぶられてエロ奴隷堕ち

伝達方法が漫画なら
男の上司が質問によく答えないあたりからもっと細かく書くか
もう少し悪者憎まれ役寄りの容姿にした方がいい
これじゃ隙がある相手に陰湿なやり方してる連中に見える

面と向かって聞くのがたるいし無駄だから
メールとかグループウェアってのがあるんだけど・・・
明確に文章が残るんだからさ、聞くなんてのは最後の手段だよ
現実にこんな事してたら会社潰れるぞ

じゃあわかんなかったらメールで質問しろって空気
俺出してたよね
なのになんでメールくれなかったんですか
おかしいじゃないですか
俺あんなに空気出してたのに

って逆に聞いたらこいつどうこたえるんだろ？

>>344
実際、陰湿な事しか出来ない仕事の出来ないまん共の話じゃん

>>346
まん「そんなん知らないわよ！」
マジでコレだから困る

>>347
端的にはそう言いたいけど泥沼になりそうやし

女が集団になるような配置をした時点で負け

派遣に期待したヒロセさんが悪いというか甘い

さっきの勢いのいい行数多目の女擁護はどこいった

派遣社員は切られても大したダメージないからな
上手く使えなかった管理職と他の正社員が今回の件で出世コースから落とされるだけ

派遣元の営業に連絡すればすぐ解決するだろ

派遣と直接残業代の話はしない。派遣元とする

間違いの指摘とかが事務的で的確なのがイラっとしてるんでしょ。
やんわりとケアをしながら指摘して欲しいと。空気つくったのはその言い訳と抗議と嫌がらせなんだよね。
上司（男）としては、間違いは解りやすく指摘した、申請書の仕様変更もちゃんと伝えたって思ってる。
男同士ならそれで良いしその方が良いんだけど、対女性だと事務的過ぎるって言う事が言いたいんだね。
そのくせ気持ちが入るとウザがる癖に。
打開策は、日々の指摘は優しく言葉で質問はありますか？ってコミュニケーションとるってことなのかな。

会計ソフトだかのCMの勘違い女みたいなもんか

質問すんなって空気出してた？

こいつらが勝手に決めつけたんやろ

相手の空気は察したのに

こいつら空気読めないんだな

にこにこ接してても気持ち悪いとか私に気があるとか言い出すから始末が悪い

>>335
じゃあ切れば？
新しい派遣が来ればいいけどな
今売り手市場で面接やってもロクなの集まんねーけど

前の上司とは上手くやってたらしいからなこの派遣連中
それなりに経験付き合いのある派遣をコイツの一存で切ったら確実に社内での立場は終わるけどな

一部だけ載せられてもなんともいえん
ソース張れ

一昔前だったら即派遣切りだったな
と言うかこの売り手市場で派遣ですか

これ女がわるいだろ
わからないならきけよ、わからないことを把握してるくせにそのままにしてるとかありえん

わからないのにわからないままにしておく、そんなやつ怖くて仕事させれねえ
わからないなあ、まあいっかわからないままで
あ、やっぱりミスが起きた、わからないままだったからやっぱりミスおきたねー、じゃわたしかえりまーすってか？

一人じゃなく全員間違ってるんじゃこいつに問題あるとしか思えん

>>30
聞いてそれ返されたらこれでもしゃあないけどそういう空気出してましたとか意味のわからん頭おかしい寝言持ち出されたらたまらんわ

ミス待ち人間かよ
どうせはなからミスしてもわたしたちはわるくない、わるいのはおまえだからわたしたちがミスしてもわたしたちのせいじゃない、むしろわるいのはおまえだからわたしたちはこのままわからないままミスをしてやろうという腹立ったんだろうな

性根がわりいわ
仕事する気あるんかしらんがわからないままにしてミスするやつは腹たつわ

>>360
どこの話してんだ？
働き手の方が売り手市場ならそもそも派遣なんてモンは戦力として使いやしねえよ
普通に正社員で雇うか大枚はたいて有能なヤツを専属契約するさねw

>>369
仕事する気無いから、このまん共は説明も聞かず、ミスしても気にせずそのままにして帰るんだろ？

>>366
やり方聞きもせず勝手に進めて間違えてんだから派遣元が訴えられて普通に負ける案件なんですが……

わからないならきけ
わかるようになるまできけ
それだけだわ

質問されたことすら覚えてないんじゃこの男が無能

ヒロセが上司と購買に報告、そいつらが派遣元に連絡、双方落としどころとして空気とか残業代とか言い出した奴数人入れ替えて終わりだろ。悩む必要なくね

全員クビにしてしまえ

>>375
ヒロセが無能と判断されてリストラ候補になるだけやで

間違ってたのに今日は金曜日でこの後に予定がある子もいっぱいいるなんて言ってるのが全てだわ
女の責任感なんてそんなもんでしか無い

管理者として男が無能でしょ。担当漫画家の人柄が信用できないとか言い出す編集者みたいなもの。

まーんには期待するな！子供のように教えろ！
それで解決

>>189
『資生堂　ダルちゃん』で検索したら出るじゃん
ただしこれが最新話っぽい

今自分がヒロセの立場でめっちゃツラい

一度でも部下や後輩を持ったことのある人なら
これを読んで女が悪いとは言い出さないだろうな

わかんねえｗ
これで女はヒロセ攻めるのか？
さすがに理不尽すぎるだろ
後数年してAIがもっと進化したら
ヒロセのポジションは必要だけど
派遣の女達はいらなくなりそうなんだが

ミスしてあやまりもしないってまじ？
どっちも無能だが女の自分たちの無能さを棚にあげて
文句言ってる態度がいらつくんだろうな

このヒロセさんはパートナーとしては安全パイやな
いい人だから長く平和に付き合いたい人には
しかし東村時空では便利屋扱いされ
庵野の嫁さん時空ならヒステリー気味な人にされてお仕舞い
ちょっと前に記事がよく上がった男叩きマンガなら

女大勢いる職場は面倒くさいからな
この件だとミスした派遣軍団が悪いんだが
ご機嫌とって味方につけてなかった眼鏡も悪い

>>388
派遣はどうせ居なくなるからな
よほど出来の良いヤツじゃない限り半年でオサラバ

部下持つと大変ってだけの話。

コネや人脈、仲が良ければ融通も効くけど、そうじゃないならほんと言うこと聞かない
だけのｋｓになるからな。

社会人がわからないものをそのままにして間違えて逆切れとかありえんだろｗ
子供か

派遣全員が間違ってるんだぜ？
管理能力疑われるよ流石に

>>112
性別で基本給なんて変わらないよ

これヒロセが使えないだけやろ？

>>392
派遣元がライバル企業に雇われてわざと業務妨害した可能性が有るなw

言い（話し）やすい雰囲気作るのも仕事だということを理解できてない管理者もどきがいるからな

相手は聞いててヒロセがまともな受け答えしなかったんだから当然の結果だな

能力自慢の管理者に多いのは、話しかけづらい空気を作ってる奴。
こういうやつに限って、ホウレンソウを大事にとかいうんだよなぁ。

聞けない空気が通用するなんてすげえやw
まあ女全員に嫌われてるみたいなんで詰んでる

>>399
>聞けない空気が通用するなんてすげえやw

海外じゃ、降格理由とかで「部下が意見を言いやすい雰囲気作りを怠った」とか普通にある。

派遣全員敵に回す時点でヒロセの負けなんだよな

派遣って、とんでもなく仕事できる人かコミュ障みたいなやつしかいなかったわｗ
まあ、普通の人は普通に社員になる（なれる）よな、やっぱりｗ

とんでもなく仕事できる人って日本社会だとハブられるんだろなｗ

とんでもなく仕事できる人も何もただの経理じゃん彼・・・
ここまで人望ない奴に金任せられないよ

売春婦中国人女を殺せ!!!!売春婦朝鮮人女を殺せ!!!!一匹残らず殺せ!!!!

間違えられたら困るものを終業直前に回収するのがアホやろ

セミニートのやら糞には社会派なコメントは土台無理な話なのであった
　
チャンチャン

実際に質問すんなって空気を作るクソ上司や先輩はいる
でもだからってそれを言い訳にするのはおかしいわな

ちゃんと書けてるか途中で確認しないのは無能だな
ただの事務仕事の派遣のやることを信用しすぎ

女って頭悪い癖にこういう立ち回りはうまいんだよな
大勢を味方に付けて一人を悪者に仕立て上げ虐める
女の陰険さを見事に表現したマンガだね

人員不足で、こういう下からの圧力があってもおかしくない世の中になってきてる。
まあ人手足りてる時でも、結局引く奴と押す奴がぶつかったら押す奴が勝ってたんだけども。
これはお局に絞って雇い止めした方が良い案件だと思う。

というか見て分からない書類作る奴が無能なのでは
翌朝が駄目なら残業代は払うべき

女は感情で仕事するから

>>408
そういうやつは本来、管理職になる能力が欠如しているわけだから降格させるべきなんだよな

女は３人以上集まると直ぐに派閥つくるからなｗ
本当に面倒くさい生き物だわｗ
知り合いの会社はパートのＢＢＡを減らして機械化に舵切って大正解ｗｗｗ

派遣やバイトは無能が多いからな仕方ない
奴らは脳ミソねぇーんだよ

いいよな、製造業の現場やってみろよ。
権利なんか言う奴なんか仕事出来ない証拠！

一人二人のミスならともかく、指示出された人間が全員間違ってるなら指示出した人間の責任だろ
どんな指示出してたんだよって話になるよ