【漫画】女さん「質問すんなって空気出してたの、あなたじゃないですか」　これって男が悪いの？？

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名前：名無しさん投稿日:2018年02月24日
 
とても　つらい

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名前：名無しさん投稿日:2018年02月24日
 
残業代払ってもやらなきゃいけないかどうかくらいは話持ち出す前に考えるんじゃね普通
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年02月24日
 
こういう女いるな、自分がやられたら切れるやつな
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年02月24日
 
他人の仕事なんてフーンとしか
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年02月24日
 
残業代出して働いてもらった後にリスト作って関係先の企業に名簿配れば良い
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年02月24日
 
派遣なのに残業させようとしてるの頭おかしいな
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年02月24日
 
こんな他人全員敵に回してるような奴の事言って辛いとか言われても
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年02月24日
 
別にヒロセさんが残業代払う訳じゃないんだから
残ってもらったらええやん
ヒロセさん社長？
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年02月24日
 
よくわからんが帰ってもらう
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年02月24日
 
眼鏡の男を叩くための漫画なんだからムキムキするだけ損
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年02月24日
 
最後のコマで男が追い詰められたっぽい描き方してるけど
考えるまでも無く即決で残業して貰うだけだからな
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年02月24日
 
前提がわからんから何も言いようがない
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年02月24日
 
空気で仕事したりしなかったりする人材を派遣してきた会社に相談する
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年02月24日
 
こんな派遣は切ればいいね
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年02月24日
 
俺が派遣だった時は残業休出大喜びだったけどな
社員はサボ残っぽかったけど
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年02月24日
 
普通に派遣会社に電話して辞めてもらうんじゃないかな
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年02月24日
 
派遣会社怒らせると死ぬ会社もあるのだ
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年02月24日
 
今は人材不足人手不足で我慢して無能社員雇うか派遣頼むしか無いんやで
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年02月24日
 
勝手に空気を作る女
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年02月24日
 
たとえゴミでも使わないと仕事回らないんでしょ？
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年02月24日
 
でもこんなん無敵の言葉じゃん
どんな管理しようが関係なく
「でも聞けない空気でした」って言えば仕事できなくても
間違ったことやってても被害者でいられるなんて
さすがにこんなのは「派遣として求められた業務を行えていない」と言っていいんじゃないの
社員に管理の責任があるとしても
管理したかどうか全く関係なくこれ言いたい放題でしょ
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年02月24日
 
予定外のトラブルが発生した時しか残業無いとか平和やな
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年02月24日
 
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名前：名無しさん投稿日:2018年02月24日
 
あれ？メガネさんちゃんと仕事してる
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年02月24日
 
女ってめんどくせえのひと言で終わりだわ
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年02月24日
 
経理か
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年02月24日
 
女大勢の職場でそれやったらそりゃ死ぬわ…
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年02月24日
 
ヒロセさんBUZAMA且つ無人気すぎてフルボッコって流れ？
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年02月24日
 
なんとなく気に入らないから質問しなかったのを
質問するなっていう空気が出てたと
せめてヒロセがイケメンだったなら・・・
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年02月24日
 
こういうのあるからやっぱ派遣には
本当に簡単で単純な業務しかまかせられないんだよな
一瞬で成果も品質も判断がつくようなの
じゃないとチェックと指示だけで膨大な時間が過ぎる…
というか派遣の管理をさせながら通常業務も持たせるのマジでやめてください…
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年02月24日
 
コントロール取れてない上に利害が一致しなかったらリーダーは孤立するわな
人事権ない状態で多数決になったら詰む
 
 
 

 
(´・ω・｀)ヒロセがイケメンだったら許されてただろうなぁ
(´・ω・｀)つか派遣社員女しかいねーのかよこの会社ｗｗｗ
　
　
 

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  1. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 09:58:03返信する
    見てないけど嘘松
  2. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 09:58:20返信する
    またこういう思考かよ・・・
  3. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 09:58:23返信する
    ただの女達が気に入らないからっていじめてるだけ
  4. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 09:58:44返信する
    近所の特別 支援学校に行ったときにすごいこと聞いちゃったんだが。

    池沼って、趣味を聞くとアニメ鑑賞ってのがダントツで多いらしいぞ。
    とくに男の池沼は、可愛い女の子が出てくるアニメを見せておけば、食い入る様に見つめて
    すごく管理が楽になるそうだ。

    ってことはだ
    おまえら・・・
  5. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 09:59:23返信する
    悪いのは男だよ
    派遣に責任ある仕事任せる方がおかしいわ
  6. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:02:11返信する
    そら正規なれずに派遣だわ
  7. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:03:07返信する
    コミュ力のないヒロセが悪い
  8. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:03:46返信する
    派遣を使うか否かに関して決定権があるのは
    ヒロセさんじゃないんだよなあ
  9. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:04:53返信する
    よくわからない→聞いたけどまともに答えてくれない

    このまん、わからないまま仕事してたの？
  10. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:05:00返信する
    派遣って、雇う側は正社員と同じくらいの成果と責任を求めてるのに
    雇われてる側はバイト感覚だからなあ
    だったら最初からバイトを雇って責任の軽い単純な仕事だけさせとけばいい
  11. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:05:16返信する
    どう考えても悪いのこの男だよね
    何でこんな使えない奴が人使う側にいんの？
  12. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:05:25返信する
    いつかは機械に取って代わられてこんな光景見ることも無くなるだろうね〜
  13. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:05:34返信する
    わざわざ付箋でミスした箇所をわかるようにしてくれてるんだからヒロセめっちゃ良い奴やろ。
  14. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:05:44返信する
    それでも
    それでも俺は...






    本物が欲しい
  15. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:06:50返信する
    前任のフクダさんって人は爽やか系イケメンだったのかな
  16. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:07:12返信する
    これはどういう文脈で書かれたものか調べようと思ったけど
    ソースがみつからん
  17. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:07:43返信する
    ヒロセって糞無能じゃん
    普通の会社ならこいつがクビになるわ
  18. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:08:59返信する
    レディコミでよくある丸山さんとその他の性格悪い女の対比やぞ
  19. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:09:53返信する
    >>16
    資生堂 ダルちゃんで検索や
  20. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:10:43返信する
    派遣はこんなのばかりで使えない
  21. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:10:47返信する
    すーぐ人のせいか
  22. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:12:47返信する
    説明したときに、「よく分からないのでもう一度お願いします」って言えば済む話。
    そうでなくても、入力箇所がズレてるだけなら大きな仕様変更じゃないんだから、
    間違えがこんな大多数に及ぶって考えにくいわ。
    もし仮にこの状況が起こったとしたら、残業してもらうか、休日返上しかないかな。
    むしろ土日ある分、金曜でラッキーって感じ。
  23. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:14:19返信する
    仕事出来ないのも間違ってるのも全て人のせい。
    これじゃその仕事での成長も人間性の成長も望めないわな。まんさん。
  24. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:14:45返信する
    いや群れる女ってこんなもん
    パートだろうが派遣だろうが、複数の女性職を管理するなら仕事の指示が正確ってだけじゃたちいかないよ
    うちの職場もそうだから判るんだけど、正直かなりメンドーだし胃も痛くなるｗ
    最後の頁でメガネくんの迂闊さがハッキリ出てるやん
    ちなみに比較対象としてフクダさんを持ち上げてるけど、これも良くあるパターン
    フクダさんが居た当時だって絶対悪く言ってる奴居たわｗ
  25. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:14:45返信する
    だからどの企業もちょっと複雑な仕事には派遣は使わない
  26. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:16:13返信する
    「ダルちゃん」だっけ
    この人の漫画ツイフェミの人らが絶賛してたな
  27. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:16:49返信する
    よくわからないけど書いたって
    ボス猿がそうやったから他のメス猿も同じようにやってりゃ自分だけ怒られないだろって
    マネして適当にやってんだよな
  28. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:17:24返信する
    ぬるい思考の奴らが牛耳ってるぬるい職場って感じ
    うちの会社で空気のせいで仕事間違えましたとか言ったら総スカンだわ
  29. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:18:21返信する
    こんなゲェジより空気嫁のがマシ
  30. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:18:38返信する
    でもわからないから聞いたら自分で考えてって返ってくる場合は多々あるぞ
    失敗した本人がもちろん責任重大だけどキチンと説明できてなかったりコントロールできてなかったら仕事任せた側にも責任があるのは当たり前
  31. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:18:40返信する
    これで女は出世できない差別だって言っちゃうマンさんｗ
  32. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:19:02返信する
    こういう時こそ射 精ニキに派遣女どもにぶちまけてほしかったよ！
  33. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:19:24返信する
    派遣にしかなれんド底辺まんさんがイキるとかマジ？
  34. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:20:09返信する
    これはちゃんとチェックしてない社員が悪い
    派遣のメス豚共がミスするのは予測べき
    こいつらがなぜ派遣なのかと言う所から考えないと
  35. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:20:59返信する
    わるい。会社勤めしているけどこのマンガの意味がぜんぜんわからない
    なにか争っている？
  36. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:21:25返信する
    派遣こえーな、こんな思考で仕事やられてたら困る
  37. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:22:41返信する
    まんこってなんで察してが多いんだろうな
  38. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:22:54返信する
    実際あった事でもない
    空想な話すら女叩きしたいのか？
    てか、ここで女叩きしてる奴はニートばっかの童貞野郎でしょwww
    働いた事すらないのに文句言うなwww
  39. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:22:55返信する
    ていうか何で終業まじかに大切な書類の確認してんの？
    その時間しかなかったのならわかるけど普通は大切なものほど不備にそなえて余裕を持つものちゃうんか？
    もともと時間に余裕がないんなら説明を適当にした方にも問題あるだろう
  40. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:23:48返信する
    書類の書き方が間違っているから訂正してもらうってのは、
    俺の本業そのものなので、何も疑問点が浮かばない。
    これはこういうものだろ
  41. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:26:06返信する
    このメガネが残業の決定権あるようには見えないんだが…
    一介の社員が勝手に派遣に残業させるとマジでやばいことになるよ
  42. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:26:24返信する
    実際、派遣ってこんな感じだから辛い
    俺も経理の正社員で派遣に指示出す立場だから、まさにこの漫画の通りの立場なんだが、実態に近い
    割れ物を扱うように相当気を使わないと後で必ずやり返してくるからな
    本当にしんどいぞ
  43. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:27:03返信する
    行動してから文句言え
  44. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:27:14返信する
    ちなみにフクダはベテランの女性社員で産休中
    ヒロセは足に障害抱えてて、急遽代理をやることになった若手社員
  45. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:27:31返信する
    草松
  46. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:28:34返信する
    >>42
    使うより使われてる側の方が楽だよな…
    俺も最近使う側の立場になって肩凝りが酷くなったよ…
    マッサージに行ったら50代の人の凝り方って言われた…
    まだ20代だぜ？
  47. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:28:51返信する
    うーん、会社も男もまんさんも悪いね
  48. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:28:51返信する
    マスコミは女の同調もハラスメントとして取り上げろ
  49. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:29:02返信する
    いろいろ手を打つことはできるけど、毎日仕事をしていれば、こういう場面は必ず来るよ
    つらいと言われても、だからこそ職業としての価値が出るんだろ
  50. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:30:03返信する
    >>44
    若い男の子じゃ荷が重いわな
    特に大量の女の扱いは
    女も慣れてないのわかってるなら気を使ってやればいいのに
  51. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:30:57返信する
    これ男目線からでも分かるぞ
    いるわ
    質問してくんじゃねーよの空気出してる上司とか
    で実際に質問したらあんのじょう半ギレ気味になる
  52. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:31:13返信する
    自分の仕事もってるやつに管理仕事を任せた上も悪いな
  53. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:31:18返信する
    まんさんでも有能なまんさんだったら、ふつにーこれわからんって
    あえて空気無視して聞いてくるしな
  54. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:32:21返信する
    ミスってんだからテメーで直せや
  55. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:32:27返信する
    ぶっちゃけ最近の新卒の男もこんな感じだよ
    聞いてこない
  56. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:32:52返信する
    このアホどもにわかりやすく説明できなかった男に責任がある。
  57. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:32:58返信する
    これ男女関係ないよな
  58. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:33:21返信する
    >>57
    最近の男も群れるよね
  59. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:33:23返信する
    対立煽り好きやねえ
    絵なんか男と女書き換えたらそれまでやん
  60. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:34:20返信する
    で、コレのオチは？
    ヒロセさんだけ攻められて終わり？
    それともヒロセさんブチ切れ？
  61. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:34:51返信する
    空気はわからんでもない
    ピリピリしてて聞きづらいなって
    でも聞かないと自分に跳ね返ってくることだと思えば聞くだろ
    なんでそこで聞きづらい空気が出てたと本人に言えて開き直れるのか不思議
  62. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:34:54返信する
    >>10
    これ
    派遣とバイトの区別を分かってないアホが世の中大勢いる
    雇う側も、働く側もな

    なんのためにわざわざ言葉を区別して呼んでいるのか本質を理解してないバカが多い世の中
  63. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:35:38返信する
    >>60
    次あんじゃね？一応ストーリー漫画っぽいし
  64. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:36:08返信する
    >>58
    最近とか関係なく陰口叩くのは群れるだろ
  65. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:36:46返信する
    「解りました、お金は払うので残って直してから帰って下さい」でOKだろ

    あとついでに空気云々言い出した女にだけ「あなたは明日から来なくて良いです、お疲れさまでした」と言え
    派遣如きにへこへこするな
  66. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:41:56返信する
    聞いてもロクに答えが返ってこなかったという言い分が事実なら男の方が悪い
    昔、説明を理解できなくて再度説明を求めてもあからさまに面倒そうな態度と不機嫌な雰囲気を出す先輩がいて、話を聞きずらくなって、よくわからなくてもとりあえずハイハイと頷いて仕事をしていた
    本人になんの悪気がなかろうと部下を委縮させてしまうのでは上司失格
  67. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:43:40返信する
    これだから女さんはって話じゃなくて、これだから派遣はって話じゃねーの
    男女逆にしても成立するだろ
  68. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:44:44返信する
    定期まーーーーーーーーーん
  69. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:45:14返信する
    女性には頑張って欲しいがまんさんは仕事しないでほしいわ
  70. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:46:13返信する
    月曜に書いてもらえよ
  71. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:46:16返信する
    >>42
    俺の職場もだわ
    俺自身は部下の立場なんでまだ良いけど、上長の気の使い方は見ていて気の毒になる
    扱い方次第でレスポンスが全然違ってくるんだよなあ…
  72. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:46:20返信する
    こういう時に、やりにくいことを言ってくる女は有能
    陰口で済ませる女は無能
  73. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:46:39返信する
    派遣って下手すれば正社員より給料高いからな
  74. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:46:49返信する
    で、画像ソースは？無断転載？
  75. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:47:07返信する
    >>67
    有能
    この本質に気づいてる奴がどれだけいるんだろうな
    感づいてるやつはセンスあるよ
    ただの男女差別対立と捉えてる奴はただの情弱
  76. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:47:20返信する
    女は全員排除しろ
    男だけの国を作るのだ
  77. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:48:29返信する
    タグ間違え
    ×漫画
    〇まん
  78. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:49:10返信する
    ふぐたくぅ～ん
  79. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:49:33返信する
    >>75
    そもそもやら管のピックアップの仕方自体、誘導的なもんだからなｗ
  80. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:50:11返信する
    >>77
    まん画
  81. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:52:49返信する
    まぁ事務の男性も大変そうだな…
    外回りからしたら姉さんばぁさんとお喋りして１日終わんだろ？ってバカにしてたが、厄介な客と厄介な仕事仲間
    心労は後者だよね
  82. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:53:44返信する
    女がどうこう以前に、コミュニケーション不足
  83. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:53:52返信する
    管理職は管理に集中させろよ。
    野球の監督やマネージャーがピッチャーとして試合出るか？
    もう少し役割ってものを考えろよ。
    仕事が優秀な奴には仕事をやらせて管理が優秀な奴に管理職をやらせりゃ良いんだよ。
    何で仕事出来る奴をワザワザ出来もしない管理職にしてるんだよ馬鹿か。
    そもそも管理職の方が格が上って認識がおかしいんだよ。
    野球部のマネージャー位の感じで良いんだ。
    仕事出来る奴らを上手く働かせる事に専念させろ。
  84. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:54:08返信する
    派遣の女性にはそれなりの難しさがあるけれど、
    他の従業員だって扱いは難しいよ
    つらいと言えばつらいけど、このくらいのつらさはザラでしょう
  85. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:55:31返信する
    >>79
    それがここのアクセス稼ぎのやり方か

    どうりで害悪、悪質サイトで有名なわけだわwww
    叩かれるにきまってんだろwアフィリエイトのやり方じゃあ
  86. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:55:41返信する
    ふぐたくぅ～んのさ
    ちょっと目があったら微笑みかけてくる感じとか
    マジぶるぁぁぁぁぁ！
  87. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:56:17返信する
    ヒロセは絶倫？
  88. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:56:52返信する
    派遣をこんな無能に書くから
    派遣はダメだなっていわれるんだぞ
  89. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:56:53返信する
    話しかけんなって空気出してるのは女なんだよなぁ…仕事中は集中してんだから真顔でやってて当たり前だろ。一言言えばこっちだってちゃんと受け答えするのにさ。
  90. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:58:24返信する
    そんだけの報酬が出てないんだろ
    もともと不満なのよ派遣は
  91. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:58:40返信する
    話しかけられると困るのは、仕事が進んでいないからなんですけどね
  92. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:59:00返信する
    空気とか学生かよ
  93. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 10:59:52返信する
    漫画家が編集からの電話を怖がるのと同じ
  94. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:00:43返信する
    一番影響力ある女味方につけとかないとめんどくさいくなるんだよな
    気に入らないとすーぐ足引っ張り始めるから
  95. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:00:59返信する
    職場の男女比は、男６：女４か、男７：女３くらいが
    ちょうどいい。
    女が若ければ男はそこそこモチベーション上がるし、
    女のめんどくささも男集団が飲み込んで進められる。
    もちろん男同士の対立はあるが、女のめんどくささに比べれば小さい事
  96. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:01:47返信する
    こういう解りにくい漫画は即堕ち２コマで理解できるようにしてくれ
  97. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:01:55返信する
    この漫画って男を叩きたいのか女を叩きたいのか社員を叩きたいのか派遣を叩きたいのか目的が分からんぞい
  98. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:02:46返信する
    これ女を叩かせる漫画の一部を切り取ってきたやつじゃん
    わざわざ拾ってきて「女ってこれだから～」って言い出す奴の方がずっとキモいと思う
  99. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:03:18返信する
    これボス猿が煽動しなけりゃ素直に応じてくれそうなのも居るよな
  100. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:03:24返信する
    >>66
    教えて教えて！うるせーって思われてたんじゃねぇの？だせぇ
  101. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:05:16返信する
    派遣ならとっとと元に繋いで代えるか切るだけ
    金絡みもこいつ相手じゃないだろうに
    フリーや正出向なら不手際は自身に返るがこいつらは渡り歩くしかできんのだしそんな躊躇すんな
  102. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:05:39返信する
    まーんに仕事させるのが間違い
  103. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:05:53返信する
    女性の社会進出はいいんだが、「嫌な事も飲み込んで自分でなんとかする」って
    覚悟が足りなさすぎんよ、女さんは。
  104. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:07:00返信する
    >>76
    女は全員排除しろ
    男だけの国を作るのだ
    ああ＾～糞まみれになろうぜ
  105. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:07:02返信する
    残業でやり直せるような超軽い仕事で責任もクソもねーわｗ
  106. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:07:13返信する
    その場の仕事をどう処理するかはわからんけど

    それを言った派遣本人に言わなくていいやり方もある
    上に報告してから発言した人の派遣会社に連絡すればいい

    「質問するなって空気出してたの～」は学生レベルの屁理屈
  107. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:07:45返信する
    ※
  108. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:08:21返信する
    これは催眠セックスの流れ！
  109. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:08:49返信する
    >>94
    体育会系姉さんがいてくれると最強
    口は悪いが後からネチネチ雰囲気がとか下らないこと言わない
  110. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:09:15返信する
    仕事したくないって雰囲気が出てましたので・・・って言って切ればいい
  111. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:09:47返信する
    普通に派遣切るか
    別の派遣会社に変更でしょ
  112. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:10:15返信する
    >>103
    基本給が性別だけで5万も低けりゃやさぐれるだろｗ
  113. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:10:39返信する
    作業中すみませんとか、お取り込み中すみませんとか声かけて聞けやw
    それか「聞きたいことあるので、一段落したら教えて下さい」とか言うやろ普通
    つーか真剣に作業してる時の顔なんて皆こんな感じだろ
  114. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:10:56返信する
    女が社員なら女の方が悪いけど
    派遣を使いこなせない男社員が悪い
  115. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:11:05返信する
    あなたが居なくても代わりはいるもの
  116. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:11:11返信する
    >>69
    それ、どっちも一緒じゃねーか
  117. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:11:16返信する
    要するに派遣の馬鹿まんこは使えないって話か
  118. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:11:37返信する
    >>13
    これ

    酷い奴はただミスしてるって言われるだけやで
    修正箇所を自分で探さなくて良いし嫌味を言われないから
    親切やんｗ
  119. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:12:05返信する
    これ女は逆の立場になるとキレるからな
  120. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:12:25返信する
    女だらけの職場はあかんわ
    嫌な方向しか纏まらんし、気に入らない相手を辞めさせるまで追い詰めるし
    仕事の成果目標が通じない連中だしな
    管理者に男一人がさらに悪い
    的にされるだけだよ、これ
    これはこのシステムにした会社が悪いわ
  121. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:12:33返信する
    仕事に限らず自分や自分の友達は悪くないって結論が絶対で
    それから息をするように理屈を組み立てられる女って
    浮動票の同性までひきずって悪く染めるから
    見極めて異動か排除できたらすべき
  122. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:12:38返信する
    こんなアホ派遣でも来てくれるだけマシって業界なんだろな
  123. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:13:07返信する
    ハケンの品格（笑）
  124. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:13:25返信する
    めんどくさい生き物やで
  125. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:13:48返信する
    ままんま　まんまんまん
    アー ビバノンノッ
  126. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:14:28返信する
    >>119
    そう。だから書類の回収を女にやらせると、それなりにうまくいく。
    雰囲気は悪くなることが多いけど
  127. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:15:31返信する
    派遣は男女共にこんな奴しか居ないよ、あくまで契約遵守だしな
    会社に愛着があるわけでもない、そこが潰れても次に行くだけだし

    ただこのメガネには『評価』という最大の武器があるので
    派遣女は次の職場が条件悪くなるか解約もありえる、クライアントは強いぞ
  128. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:15:45返信する
    全員間違うレベルなら明らかに伝える側のミス
    一人二人とは意味が違う
  129. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:16:29返信する
    >>114
    使いこなせないっていうのもこの場合は
    女が男に責任なすりつけてるだろ
    空気たらいう理屈ひねり出したのと同系
  130. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:16:48返信する
    これで男女の給与格差がーって言われても
    その報酬の差は当然やろって話やな

    バイトレベルやぞ
  131. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:17:23返信する
    こういうのが嫌なら正規でとれ
  132. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:17:41返信する
    めっちゃ仕事頑張ってるフクダさん叩くとか泣けますね
  133. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:18:39返信する
    >>122
    今どこもそんなや
    空前の人手不足でろくでもないやつでも雇用するようになった状態
    ただ派遣はしょせん派遣だからあてにならんから正社員雇用も増えてるけれどな
  134. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:19:17返信する
    報酬の問題と派遣だからというのはこの場合関係ない

    質問すんなって空気出してたの～という理屈が
    仕事中と職場で通用すると思われたら本当に困るぞ
  135. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:19:23返信する
    女は家に突っ込んどけや
    帰ったらMNKにも突っ込んでやっからよ（笑）
  136. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:20:01返信する
    はいはいおまんこおまんこｗｗｗ
  137. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:23:14返信する
    全員ことごとく間違えるレベルで仕事の変更内容を伝え切れない正社員
    分からないのに質問しない派遣社員
  138. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:23:48返信する
    仕様変更になったっていってるのに
    適当に書いてる派遣がやばい
  139. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:24:20返信する
    >>106
    有能
    ってかそれが普通、当たり前の対処の仕方
  140. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:24:30返信する
    派遣に言ったら直ぐに人が来ると思ってる奴は今の現実を分かって無いだろ
    求人だしても全然人が来ないし入っても居着くか分からないから工場とか人材確保が物凄く大変
  141. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:24:51返信する
    これはヒロセさん、舐められているだけだよ
    下のやつなんかもう既に難癖レベルじゃん
    仕事が出来ても文句言われる　できなかったらさらに文句言われる
    人間って格下扱いしている人間には駄目出し難癖つけるからな
    給湯室での会話も、これって共通の敵を叩いて連帯意識高めているよね？
    コイツらそのうち対ヒロセ連合とかの派閥作り出すぞ
  142. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:24:54返信する
    >>137
    どっちもアホやな
  143. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:25:02返信する
    普通に仕事してたらたまにある話だろうが
    残業や予定や時給の心配はともかく

    空気がどうたらって言い草は批判されて当たり前

    つかこの後仕事をどうしたのか知りたいわ
  144. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:26:03返信する
    これさ。
    どの道、詰むんだよな。
    前の上司のフクダの時は女同士でイジメとかがあったろうよｗ
    これだけ女ばっかの職場じゃ確実に陰湿なイジメがある。
    んで、その相談を持ち掛けられたフクダの方が壊れて今のヒロセに代わった。
    今度はヒロセがターゲットに代わった。
  145. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:26:05返信する
    ま～んの味方するわけじゃないが定時直前まで確認・再展開しない方も無能
  146. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:26:12返信する
    全員ことごとく間違うレベルの書類の変更ってどんなだよ
    そっちに興味ある
  147. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:26:42返信する
    >>143
    それw
    ソースがわからん
  148. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:27:26返信する
    全員が間違えてるから無能社員というが
    陰湿なまんだと結託してわざと間違えるとかあるぞ
  149. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:27:32返信する
    >>144
    そこまで今想像したら邪推のレベル
  150. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:27:55返信する
    課長レベル程度の人間が派遣会社や人材のリセットなんて簡単に出来る訳ないだろ
  151. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:28:31返信する
    バイトレベル以下の奴が派遣会社に登録されてるから注意しろって話だよ
    もちろん無茶苦茶使える奴もいるけど
  152. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:28:58返信する
    明らかに男側が悪いのに女のせいにしてる奴頭おかしいわ
    これ男女問題に話をすり替えてるのが世論誘導だな

    派遣「全員」が間違うなんてのは有り得ない
    そういう事態が発生するのは最初の説明の時点で失敗した時だけだ
    修正が必要なら今からそうすると言ってるので仕事をサボってるわけでもない
    残業代も払うのが当たり前
    指示者側のミスなのにサービス残業なんかする筋合いはない
  153. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:30:19返信する
    そもそも判らなかったら聞くが出来ないって小学生以下だろｗ
  154. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:30:20返信する
    >>150
    まあ、他の業界は知らんが
    ゼネコンは課長クラスでもこれが簡単に出来るからな
    使えねーから切る。
    それで終わり
  155. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:30:49返信する
    もし男女の立場が逆なら女上司は無能って記事にして貼り付けるだけだろな
  156. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:31:26返信する
    会社も男もまんさんも無能だろこれ
  157. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:31:40返信する
    ここだけ抜粋しても前後の話がないと分からない
    女叩きたいだけとしか思えん
  158. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:32:24返信する
    にこにこしてるけど　失敗の多い上司は迷惑。
    冷たくても正確なのが一番。
  159. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:32:50返信する
    >>152
    これを全部男側の責任だと思うようなのが頭おかしい

    権利だけ主張して責任の事からは全力で逃げてる
  160. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:33:35返信する
    >>152
    この記事ある意味すんごいじゃね？簡単にレッテル貼を大衆を騙せて誘導に成功してるよ

    分かりやすい例だしなw
  161. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:33:55返信する
    2018年問題で派遣もうすぐ大量に切られるからこんな漫画書くだけ無駄
  162. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:34:08返信する
    一日中やったことが全くの無駄だった✕人数分ってよく切れないで我慢できるなヒロセｗ
  163. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:34:24返信する
    「聞きましたよ？けど忙しそうにしてロクな答え返ってきませんでしたよ」と答えてるから
    上司側がやらかしてるな
    これ内心部下全員キレてるぞ
  164. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:34:39返信する
    >>139
    ぶっちゃけそれするよな
    派遣先企業側はあくまで派遣会社にそいつをよこせじゃなく人をよこせって契約するわけで人は誰でもいいし、誰でもできるような仕事しかさせてないしな。解雇権の問題は派遣先企業の問題じゃなく派遣会社の問題だから派遣会社と契約さえしてれば法的に問題ないから問題つくるならマジですぐに人かえてもらうわ
    人事が本気だすと話はええし
  165. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:34:55返信する
    ちょっと逆差別入ってね？
    こんな簡単な事務仕事なら、喜んでやる有能な男は幾らでも居ると思うが
    ムリヤリ女に仕事与えるために簡単な部署作ってると言うか

    なんか事務系って女じゃないとダメみたいな空気あるよねｗ
  166. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:35:17返信する
    まん過ぎる
  167. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:36:11返信する
    正社員の女性部下なら仕事舐めてるだろうけど
    条件が決められてる派遣社員に責任求めるようなら上司が悪くなる場合も十分ある
  168. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:36:38返信する
    >>153
    それよな
    双方向の連絡でリスク削減つー基本ができない時点でどっちも無能
    まー責任者は学習できてよかったねと
  169. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:38:57返信する
    明らかに世論誘導
    この漫画を書いてるのは上司側で、絵柄や表情で上司側に同情票が入るよう操作されてるのに
    一方の主張を読者はそのまま真に受けてしまっている
    しかもその理由が、上司が男で部下が女という、今回の話とは何の関係もない理由によるもの
    感情論にもほどがある
  170. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:39:31返信する
    中間チェック入れないで終業時に回収してミス発見とか
    まあ無能
  171. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:39:48返信する
    報告、連絡、相談
    ほうれんそう

    普段言われてるだろ？笑(ニート以外)
    これが全てやで
  172. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:40:33返信する
    派遣まーんには軽作業しかやらせちゃいかんなｗ
  173. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:41:05返信する
    >>169
    こんなもん印象操作レベルの記事やで
  174. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:41:15返信する
    空気がどうたら言った人がここに混ざって
    あれこれ関係ない所に話そらそうとしてないか？
  175. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:42:13返信する
    単純に男というか雇用側が無能、人付き合いがまったく出来てない
    普段から適当に愛想よくしてればこういう自体にはまずならん
    適当に菓子とか持って適当におしゃべりすりゃ懐くんだからその手間を惜しむな
  176. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:43:02返信する
    「く、空気？」の前にちゃんと
    「聞いたけど、お前忙しそうにしてロクな答え返さなかったやんけ」って
    はっきり原因を言ってるよなコレ
  177. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:44:25返信する
    基本BBAの腰掛け
    如何に楽して給金稼げるかよ
    余計な事言って仕事が増えたりしたら元も子もないんだよ
    責任もヘッタクレもありゃあしませんｗ
  178. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:45:54返信する
    上司部下問わず座ったままの地蔵が無能とか今に始まった話じゃない
  179. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:46:29返信する
    これって資生堂のホームページに掲載されてる作品だけど、
    資生堂って企業は、女性から男性へのパワハラを正当化する企業なの？
    女性から男性に、あるいは部下から上司に対して行った行為でも、
    パワハラは成立するってのは（日本以外の先進国では）常識なんだけど？
  180. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:47:17返信する
    >>165
    派遣社員を雇う目的でわざわざ部署一つ作るわけないだろ
  181. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:47:46返信する
    >>177
    じゃあ切る。派遣だからな。クライアントにクレーム入れればその人レッドカード退場！！！
    それでこの話は終わり
  182. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:49:05返信する
    女は男の性欲処理兼子供製造機だから、働かせてもこうやって無駄に気を使うことになる
    女を進出させることによって、いろんな問題を作り処理できないまま現在に至るのだ
  183. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:49:07返信する
    恒例、漫画解説＆男女対立煽りのWノルマ。
    関係ないけど、やはりこれも女の人が描いたっぽいな…。
    なんとなくだけど、SNSのこの手の啓発漫画（）って大抵そんな感じがする。
  184. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:49:19返信する
    凄いね、原因が私はこう考えていました、じゃなくて空気がそうだから
    って真剣に言えるのが凄すぎる
  185. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:50:11返信する
    言い方ァ！
  186. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:50:16返信する
    この問題解決法は現場系だと外人雇うって手があるんだけれどな
    あいつら稼ぎにきてるから残業ほしがるし、休まない
    事務系じゃそうはいかんからつらいな
  187. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:50:26返信する
    >>183
    有能
    的を付いてるで
  188. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:51:00返信する
    日本の女無能ｗ
  189. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:51:41返信する
    >>179
    資生堂のHP行ってみたけど
    この漫画は見つからなかったぞ
  190. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:52:18返信する
    これどう考えてもヒロセが悪いでしょ
    派遣に舐められるような奴が正社員やるのが悪いわ
  191. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:52:44返信する
    「聞いたけどロクに答えてくれなかった」っていう明確な答えが出てんじゃねーか
  192. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:52:54返信する
    これは上司がコミュ障なだけ
    女はお喋りだから分からなかったらズケズケと聞いてくる奴ばかりだし
    こんな最後の段階になるまで一切チェックされてないのもおかしい
    こいつ普段から極力女と関わないようにしてる陰キャ人間だろ
  193. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:53:36返信する
    そうわよ！
  194. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:54:16返信する
    >>191
    草
  195. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:54:20返信する
    尋ねるべきことと自分で考えるべきこと分別できない
    責任能力なしが多すぎる。

    必要ない質問を延々とするから質問するなオーラ出される。
    で、必要な質問かどうかわからないのでトラブルになる。

    コントロールは管理者の仕事だが・・限界あるよね。
  196. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:54:48返信する
    女を仕事の現場に入れるなって教訓だな。
    男だったら空気がどうこうを仕事の言い訳にはしない
  197. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:55:17返信する
    ヒロセさんが来週から来なくなるパターン
  198. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:55:39返信する
    そういう空気だと勝手に決めつけたのは誰ですか？
  199. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:56:14返信する
    派遣管理するのがヒロセの仕事なんじゃないの
    それを満足にできないとかクビになっても仕方ないよね
  200. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:56:29返信する
    派遣なら男でも時間外、業務外はやらないし責任なんて無いヤツばかりだぞ
  201. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:56:52返信する
    そりゃ企業も男優先して採るわ。客に気遣うならまだしも給料もらう連中同士で下らんコストだすんじゃねえよ。そりゃこの女様は優秀な学校でて男より成績良かったとかの自負があんだろうが「空気だしてた」を理由に仕事に余計なコストだされるなら経営側はノーサンキューだわ。
  202. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:57:36返信する
    最近コメ欄に必死なまんさんが湧いてて草
  203. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:57:56返信する
    こういうコミュ障上司の為にお局様ってのが必要なんだよ

    まーんをまとめるのはま～んが適任
  204. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:58:31返信する
    実際にどっちも悪いと思うが、間違いが出るまで手元に集中して
    質問されても返答が疎かになるのも確かにいるしそれは悪い

    上の指示が悪くても自分たちの預かった仕事に間違いがあったら
    それは結局女の人らにも責任は皆無じゃない

    空気がどうたらは間違いじゃなくてもそれが正しいと思うのは間違い
  205. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:58:37返信する
    いや、男の俺でも同じ事言うよ
    あの時聞いたけどお前答えなかったじゃねーか、今更こっちのせいにすんな図々しいって
  206. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:58:44返信する
    >>201
    それを言ったらまんさんが
    また騒ぎ出すぞ！！

    予知してやる笑
  207. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:59:03返信する
    事務員なんて首斬っても次すぐ見つかるし容赦なく潰してどうぞ
  208. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 11:59:29返信する
    正社員と派遣の管理の仕方の違いを
    必死で男女差別にしたがっている連中がいるな
  209. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:00:11返信する
    >>203
    ボス猿ポジションのまんさんいるけど
    あれはあれで有能なんだな
  210. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:01:18返信する
    相手の顔も見ないで指示を出す無能
    誰もついていかんよ
  211. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:02:06返信する
    経理が電卓叩いて「カチャカチャカチャ」て音にはならない「カカカカカカ」だぞ
  212. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:02:09返信する
    >>197
    その方が異動の元になって幸せかもなw

    女苦手でも陰キャでも仕事とは別だしな
    仕事でもコミュニケーションとれんならそれこそ机にかじりつく機械にしかなれんわ
  213. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:02:35返信する
    じゃ、企業の上の方どうすると思う？て話。正社員さんにはせいぜい「もっと派遣さんとコミュニケーションとりましょう」の注意ぐらいで終わりだろ。「空気だしてた」を理由に仕事をミスる派遣とかお前が経営者ならどうする？
  214. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:02:42返信する
    聞いたけど答えてくれなかったヒロセが無能
    ヒロセは出世の道閉ざされたな
  215. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:02:57返信する
    女は男を交尾対象か否かの判断しかしてない
    男が女をいららしい目で見るとか言うけどそんな比ではない
  216. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:04:01返信する
    ま〜んをまとめるボスま〜んには気を使わないとマジで厄介
  217. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:04:24返信する
    派遣に舐められるような奴が出世なんて出来る訳ないよな
  218. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:05:31返信する
    >>210
    間違いとまではいかないが仕事場で正当化しちゃいかん
    女っていくつになっても姫願望強いのはひどすぎるんだよ
  219. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:05:50返信する
    >>213
    切るにきまってんだろ
    それが派遣というものだからな
    正社員なら法的に難しくアウトだが
  220. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:06:39返信する
    管理職スキルゼロなヒロセが悪い
    一生主事レベルの仕事やってろや
  221. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:06:54返信する
    この男も大概だけど派遣も派遣で社員にこの態度って何様なんだよ
    切ってしまえ
  222. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:06:57返信する
    いじめじゃね
  223. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:07:12返信する
    >>216
    逆にそいつだけに気を使えば
    問題ないと考えるんだ笑

    むしろお釣りが来るレベルだ
  224. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:07:42返信する
    かわいい子だったら目が合うとちょっと微笑みかけるよ
    そうじゃない場合はヒロセみたいな対応かな
  225. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:07:45返信する
    空気？知るかボケwd
  226. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:11:10返信する
    今は超売り手市場の人手不足時代だから、これより遥かに無能なバイトでさえクビにはできない
    クビにしたところで派遣連中はいくらでも次の勤め先があるから困らないし
    むしろ困るのはクビにした側
    人が辞めてから次の派遣を入れるまでに1ヶ月以上かかり(今は本当に募集しても人が来ない)
    再雇用コストと再教育コストもかかる
    この派遣女たちもそれを分かっていて、こういう返しをしている
    一番立場が低いのはこの中間管理職のヒロセって奴よ
  227. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:11:36返信する
    いや、空気がとか意味不明な言い訳してねえで聞けよ
    これは届け出だが普通の仕事でもわからないならわからないまま仕事してるのか？
    でだれかがフォローしてくれる、説明してくれなかったと言い訳してるのか？

    首にしてしまえよ
  228. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:11:44返信する
    派遣切るのは簡単だけど管理能力ゼロなヒロセおとがめなしにしたら同じことの繰り返しだわ
    付箋貼って管理責任果たしたつもりとか降格まったなし
  229. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:13:26返信する
    派遣だから女だからじゃないんだよ。職場に行けば自分のわからない手続き、仕事とか山ほどある。学校じゃないし皆自分の仕事抱えて一分一秒を争ってる。お互い給料もらう立場で他人の時間押しのけて手続き仕事を教わるんだから嫌な空気だして当たり前なんだよ。それでも食らいつきミスのない仕事をするために必死なのが当たり前なのに何甘えた考えで社会人やってんの？だよ。
  230. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:13:46返信する
    前任の管理職の時は問題なかったんならヒロセこそいらない子なんだよなあ
  231. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:14:36返信する
    これヒロセが悪いでしょ
    派遣管理するのがヒロセの仕事じゃないの
    派遣管理できないとか何のためにヒロセはいるの？
  232. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:15:25返信する
    最後「どうします？」と聞かれて即座に次の指示をださない辺り無能の極みだな
    泣き言いえばどうにかなるとでも思ってるのか
  233. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:16:31返信する
    前提が解らない画像の一部分だけを切り抜いて
    男と女の対立煽りさせたいのが見え見えのクソ記事
    やら管の十八番が今日も決まったな
  234. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:16:45返信する
    >>226
    いや、この場合切るのはこの言い出しっぺのまんさんに1人にすれば良いだけ

    抑止力というもを環境に与えれば良い
    何も全員全部を対象にしなくてもよい
    それこそコスパは悪かなり非現実的ではないしね
  235. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:17:05返信する
    聞いたけどヒロセが答えねえって明言されてるのに
    なんで聞いてない事になってんだよ
  236. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:17:30返信する
    >>232
    派遣の時給が発生するから一人で決めちゃいかん場合が多いのだが
  237. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:18:51返信する
    このヒロセっていう弱気な社員は人事権持ってないからクビ切るのは無理
    ヒロセが上司に報告しても部下を管理できないお前が無能なんだと言われるだけ
  238. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:19:53返信する
    じゃ仕事場で「それで済む」と女は思ってんだ…。そりゃ目の前の管理職ざまあみろにはなるかもだがその先ぜんぜん考えてのな。だから派遣なんだ……と言うか女の視野は狭いと言うか…。
  239. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:20:00返信する
    言い出しっぺ派遣一人切るとか悪手もいいとこだろ
    全員切るより職場環境に悪影響だわ
    仕事したことないのか？
  240. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:20:08返信する
    じゃあ、あなたは説明が理解できなかったにも関わらず
    聞きにくいという個人的な感情を優先して問題を放置したんですね？
    って言ってやればいいじゃんｗ
  241. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:22:37返信する
    空気読んで聞いて来いやwww
    なーにが空気出してるじゃボケ、てめえが空気よめてねーだけじゃねーか、自分のミスを勝手に人のせいにしてんじゃねーよカスが

    っていったらだめなんだよね
  242. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:24:31返信する
    >>241
    昇進の道閉ざされたければどうぞ
  243. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:24:41返信する
    どっちも悪い、男も女側も相手の粗をあげればいいって話じゃない

    問題が発生したから女が息をするようになすりつけてるが

    つかこの後どうなったのかが気になる
  244. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:27:24返信する
    もっと上の人が出てきて理由きかれても「ヒロセさんが聞きにくい空気だしてました」とこの女派遣は答える訳ね？…で、ヒロセさんの管理能力の無さが原因です！と。
    そんなもん社会人で通用するかよwwwww馬鹿じゃねえのwww
  245. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:27:54返信する
    言った言わないや責任の押し付け合いは
    議事録未満の会話じゃ割りとどうでもいいレベル

    「どうします？」の続きが無い（orやらかんが載せてない）前提ならどの視点でも管理が無能
  246. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:28:35返信する
    >>244
    それでも責任負わされるのはヒロセの方だけどな
    お前ニートなの？
  247. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:30:15返信する
    男側に責任があるとしてもその発言だけで上げ足取られて
    女側が一気に不利になる可能性もあるな

    中途半端に気が強くて口の達者なだけの味方はいても迷惑
  248. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:30:22返信する
    資生堂で読んで来たけど
    女派遣はこんな感じに面倒だから
    気つかってねって感じだったわ
  249. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:31:04返信する
    >>244
    通用するけど
    普通にヒロセが降格
  250. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:31:14返信する
    もっと上の人が出てきた場合、困るのはヒロセの方なんだよなぁ
    日本社会ってのは「部下を上手く扱えないのは上司の責任」だからね
    派遣全員が間違ったなんて言ったら、そりゃお前の指示出しが悪いんだよって言われるだけ
    評価下がるのはヒロセよ
    下手すりゃ部署異動
  251. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:32:03返信する
    無能な派遣女をクビにできる俺TUEEEE！がチラホラ湧いてるけど、
    現実は代わりの人材なんてそうそういないから簡単にクビになんかできんのよね
    無能だろうがバカだろうがクズだろうが、いかに気持ちよく仕事してもらうかが大事
    まとめる立場の人間がへーこらしないと現場が回らないのよ
  252. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:32:34返信する
    責任者って大変やな
    やっぱり世捨て人になるのが一番だわ
  253. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:32:48返信する
    いやいやこれ男女に限らずあるあるだろ
    質問するとウザそうにされ
    そんな事もわからないのか？少しは自分で考えろ！
    →分からない事があるなら何で聞かないんだ
    いちいち一から十までメモ取るな！要点だけまとめろ！時間の無駄だろ！
    →何でメモを取らないんだ？読み返して分かるように書かなきゃ取る意味ねーだろ！
    この手の手の平返し何度もあった
    まぁ仕事出来ない自分も悪いんですけどね
  254. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:33:22返信する
    「空気出してたのあなたじゃないですか」という反論はありえない。

    「そんな空気がどこにあったの？何時何分何秒その空気の記録は？写真とったり録音したりしてたの？証拠もないのにそんな言い訳が通るわけないだろ」的なこと言われたらそれまで。
    まあこういう糞女はいるかもしれんが、こういう女の存在を認めれば、その人もこの糞女の共犯になるわけで、賢い選択とは思えんね。
  255. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:34:27返信する
    >>249
    ダウト

    バカ女の妄想たれながすのやめろよｗ
  256. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:34:30返信する
    自分の手元ばっかりに気がいって
    説明しない男に腹立てた女の側が結託したら
    こういう事も出来ますって漫画としても通じるな
  257. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:35:18返信する
    ああ世の中そんなに派遣に甘くなってんのね。
  258. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:35:48返信する
    派遣の人達なんてちゃんと指示しないとろくに働かないぞ
    ちゃんと指示出さない管理職の方が無能だよ
  259. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:37:22返信する
    >>252
    責任とらない責任者になれば天国
    具体的にはコネ採用
  260. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:38:00返信する
    >>254
    「空気出してたのあなたじゃないですか」というありえない低レベルの反論をされるレベルで派遣全員から総スカンくらう管理職こそヤバいの
    この意味がわからないならマジで就職は諦めろ
  261. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:38:42返信する
    結果が出なけりゃ理由がどうあれそういう結果を作ってしまった社員が悪い
    それは信頼度の違いからくるものであって派遣に責任求める方が間違い
  262. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:40:09返信する
    >>255
    ダウトになる根拠を示せ無能
    女だからとか関係なくヒロセの管理能力の無さは業務に支障きたすレベル
  263. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:42:20返信する
    >>259
    コネがないと駄目じゃないですかヤダー
  264. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:42:31返信する
    >>226
    ほんとそれ。
    俺も上司から散々「管理職になれ」とか言われてるけど、絶対なるかよ。
    こんなん毎日相手にしてたら過労で倒れるわ。
  265. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:42:39返信する
    >>254
    そういう言葉は言われた時点で負け
    女は喧嘩を売る相手をちゃんと選んでる

    今回、派遣の女連中が全員団結しているので勝ち目はない
    ここでお前みたいな喧嘩腰の対応をすれば以後はヒロセハブの開始
    社内中にネチネチとヒロセの悪口を吹き込むので
    そのうち上司が疲れ果ててヒロセをチームから外すかヒロセが鬱で辞める
  266. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:42:56返信する
    派遣に甘いも何も派遣なんて人足だぞ
    責任求めるほうがおかしい
  267. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:43:38返信する
    読めばわかるが派遣が前の上司と比較して
    理解できてないのに大丈夫と思って聞きに行かずに
    書いた結果なんだよなぁ
  268. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:44:11返信する
    全員間違えてるならヒロセが指示下手な無能ってことなんだろ
    部下が結託して罠を仕掛けたのでない限り
  269. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:44:21返信する
    男は女ほど同調主義ではない
  270. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:44:49返信する
    >>265
    女の側に理がある時でもそういう陰湿をやるから
    根の部分で信用されないのでは


    あとこの時点で男が責任取らないという話にはなってない
  271. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:44:59返信する
    まあ一番無能なのはやら管だけどね
    これ、男女関係なく会社じゃよくある話だし
  272. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:45:26返信する
    >>265
    そりゃ男採るわwww
  273. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:45:54返信する
    そもそもさ派遣の女全員敵に回す時点でヒロセは無能なんだよ
  274. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:49:38返信する
    コレは派遣を使う側のほうがアウトだなぁ
    この派遣を切ったからといって、これより上のスキルのやつがくるわけがない
    これより低いレベルのやつが来る

    派遣会社に文句言われて、派遣が皆引き上げますになったら業務が立ち行かなくなる可能性すらあるしな


    何が悪いって、内製でやらずに派遣に頼る体制にしちゃった会社が悪い
  275. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:54:41返信する
    >>273
    視点がヒロセハブで終了してんのな。考え方が学校生活というか…あの先生シめようぜ位で止まっててその先の関連部署の迷惑まで考えが至ってない。その先の関連部署まで話通してたなら大したもんだが(ヒロセハブるからちょっと迷惑かけるけど、とか)
  276. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:57:46返信する
    残して残業されればいいって奴がいるけど
    だいたい派遣は高くつくから時間がきたら
    絶対帰らせろとか会社が言ってるとこが多い
    派遣やバイトがミスしたら管理してる奴の責任って言われて
    晩にサビ残で毎日5時間くらい残って全部直すとか俺もやってたわ
  277. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:58:09返信する
    >>83
    おう、それだぜ。現業職と管理職は完全に別の仕事なのに、
    「もう一通り覚えたろ、来年度から管理職やれ」とか、もう馬鹿かと。
  278. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:59:33返信する
    女の側にも言い分や理はあるんだろうが
    ここ見てたら女側が一緒くたに不愉快にしかならない

    漫画書くなら男が聞いてもろくな返事をしないあたりからにすれば
    良かったと思うが、それでも空気発言の不当さはある
  279. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 12:59:51返信する
    男を採れるなら採りたいが募集しても来ない
    よく社内からも「どうして人を増やさないんですか！？もう限界です」と言われるが
    全力で人材募集をかけても応募そのものが無い
    本当に人手不足
    ファミレスやスーパーが深夜営業をやめてるのもガチで人がいないから

    今は大手が新卒を好条件で社員採用してるから増々派遣やバイトが足りない
    それこそデキる男なんてどの会社でも欲しがるから大金積んで他社から引っ張るくらいしないと無理
    そんな有能な人材、今時余ってないからな
  280. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 13:01:06返信する
    >>266
    そうそう、だから派遣の多少の能力の高い低いはあんまり意味が無い。だから替えはいくらでもきく。
  281. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 13:01:37返信する
    >>265
    まあ、悔しいがこれが全てやで

    この時点で、まんさんは100%勝てるの知っているから強気なんやで

    こうならないようにあらかじめ段取りや、管理をするのが管理職の仕事やな
  282. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 13:05:14返信する
    戦いは始まる前にすでに決まっている

    仕事に置き換えるとどれだけ段取りを考えて実践するかだ


    この言葉は偉大だ
  283. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 13:06:35返信する
    無能&無能
  284. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 13:09:40返信する
    漫画じゃん
  285. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 13:11:16返信する
    >>281
    しかも今の社会じゃあ責められるのはこういう自体にさせた
    管理能力のないヒロセだしな

    いやーほんとやだ中間管理職
  286. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 13:11:51返信する
    これが通るならなんでもありになるだろ
    人数多いから優位に立てるとか獣じゃねーんだからさ
  287. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 13:13:09返信する
    人を使うスキルはお勉強では磨けないからな
    ウェイ系が会社に重宝されるのは人をおだててその気にさせるスキルを学生中に身につけてるから
  288. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 13:17:10返信する
    >>286
    日本は民主主義、つまり全体主義なの
    数こそ正義なの
    小学生でも習うんだけどご存じない？
  289. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 13:17:34返信する
    ガキみたいな甘ったれさ気分でまだ居るのかよ？
    フェミのガキ女は、大概こういう甘ったれだよな
  290. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 13:17:34返信する
    まず派遣まとめて管理者をシめるとか、ヒロセの管理能力が無いうんぬん以前にこの女自体企業にとって危険だわ、つかお前なら別の仕事ナンボでもあるだろwww
  291. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 13:19:10返信する
    >>288
    管理職は圧倒的に数が多い平社員の言うことを聞くべきですねwww
  292. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 13:19:52返信する
    >>286
    そのなんでもありにさせないように
    獣を管理するのが管理職やで

    この場合はヒロセが忙しくても、派遣どもにきちんと理解させるまで指導する必要があった
    ヒロセが忙しいのは段取り不足が原因、規約変更があると分かっているならバカでも分かるように説明する機会と準備をするのが普通で全てが後手後手なんだよな

    これが中間管理職と言う立ち位置の仕事やで
  293. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 13:20:52返信する
    実際の会社や社会ってのは子供が想像してるような理知的で理想的なものじゃなく
    人間関係に左右される感情的な代物だからな
    結局社会で一番必要になるのはコミュ力

    ヒロセの何が悪いかというと、チームとの信頼関係が築けていないのよ
    仲が良ければ部下が質問してこないなんてのはありえない
    こういうのはコミュを軽視して、そんなの仕事に関係ないだろとか言い出す奴がハマるパターン
    残念だが社会ってのは周りと上手くやっていけない奴が生きていける世界じゃないんだわ
  294. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 13:23:23返信する
    >>292
    追記
    それでもやるだけやってダメで上に報告、相談してもダメなら
    諦めるしかない
    仕事が合わなかったんだよ

    ってか俺ならクソ企業認定で転職するわ。未練もねえし
  295. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 13:23:30返信する
    女が正社員でも同じ事抜かすなら一生出世できない無能だが
    使い捨ての派遣に責任求めても保障と報酬がないからやる気ないし無意味だろ
  296. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 13:25:02返信する
    職場の状況によるんだろうな。そんなに派遣に気を遣ってる企業多いのか。お願いします！派遣サマ！という企業なら管理職が懇切丁寧に指導説明してるんだろうがウチの会社じゃそうじゃないからなあ。おそらくその二つで言いあってるから平行線だよ。
  297. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 13:26:50返信する
    空気清浄機故障してんのかな？っつってお茶濁していけ
  298. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 13:26:55返信する
    この漫画の女みたいなゴミでも有効活用しなきゃならんのがヒロセの立場
    責任回避とサボる言い訳ぐらいしか取り柄のない畜生のお世話とかやってられんわな
  299. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 13:28:57返信する
    >>298
    だから管理職って不人気なんやで
  300. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 13:28:57返信する
    >>293
    仲が悪いから質問しませんし上司が悪い！
    いやあガキの屁理屈で責任転嫁できるなんて社会人って楽な立場だねえ！
  301. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 13:30:46返信する
    >>296
    立場が強いパターンと
    弱いパターンがあるからな

    企業がきちんとしてれば管理職はホワイトなんだが
  302. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 13:32:39返信する
    >>300
    お前はさっきから薄っぺらい煽りしかしてねーな
    社会経験の無さがにじみ出てるぞニート
  303. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 13:33:52返信する
    うちの会社は10年前にコストダウンで派遣比率を高めたせいで
    安倍政権以降、好景気で人手不足なったら仕事が回らずに死にかけてる
    なのに上の方は数十年前と同じ感覚でいて最悪

    代わりなんていくらでもいると強気な事が言えるのは待遇の良い大手だけ
    一つ下の企業になるともう募集してくる奴がいない
    今なら働き盛りの男というだけで良い会社で雇ってもらえるぞ
    （ただし仕事量は半端じゃなく毎日残業）
    だからお前らも働け
  304. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 13:36:08返信する
    たかが数枚の画像で流れも分からんの似真面目に議論してるガイジさんwww
  305. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 13:38:16返信する
    >>303
    ワイはニートでええわ
    お前らは死ぬまで働けｗ
  306. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 13:39:28返信する
    変更のことは伝えたにもかかわらず、この言い分が通るなら、
    「ミスがあったことを言えんなって空気を出してたの、まん共じゃないですか」
    ってことで、ミスしたまん共に責任取らせたら？
  307. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 13:41:10返信する
    306で「伝えんな」と「言うな」を書き直したら混ざってしまったわ
  308. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 13:41:22返信する
    何だろうね
    必要以上の余計な所まで話が広がってるから
    収拾がつかなくなってる、まあ米欄だけども
  309. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 13:41:38返信する
    >>306
    お前頭悪すぎだろ
    働いたことのないニートは黙っとけよ
  310. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 13:43:22返信する
    >>310　
    マジレスするようなレスじゃないから
    ちょっと落ち着け
  311. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 13:44:29返信する
    >>306
    女性陣からの総スカンと管理能力と説明不足に関する上司からの叱責
    それらと引き換えにしても状況から逃れたいならそうすればいい
  312. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 13:44:42返信する
    >>292
    そこまで段取り、面倒見なきゃいけないから
    中小企業の管理職は残業多くて激務なんやな
  313. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 13:45:22返信する
    派遣を雇うのは会社だからどうしようもなく
    わずかな社員の雇用で多数の派遣を管理すると
  314. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 13:46:30返信する
    周りからもよく言われるわ

    管理職だけはやめておけ、ってな
    貧乏くじだよ
  315. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 13:47:16返信する
    つまり現場を考えてない、会社の上層部が一番悪い
  316. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 13:50:06返信する
    適当に働いて適当に辞めるのがまーん
  317. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 13:52:55返信する
    ち～んも適当に働いて適当に辞めたらいいんじゃね
  318. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 13:57:06返信する
    質問しないと確実に問題なのに、そのまま放置とか、故意じゃん
    話しかけるなオーラとか関係無く、聞けよ、必要な事なら
    あと、管理側のやり方として、変更が本当にわかってるかちょっと一回り、確認する、気遣いがあっても良かったかもしれん
    軽口というか無駄な会話が人間関係には良いが、仕事は出来なそうだし
    どっちのタイプも必要、適材適所かねえ
  319. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 14:02:19返信する
    >>315
    小さい会社の下っ端管理職に嫌気がさして
    サビ残やサービス出勤してる分バイトしてた方がましって
    派遣落ちしたけどすんーげー精神的に楽で抜けられないわ
    夜勤で毎週休日出勤ある仕事だから給料も倍以上になったし
    景気悪くなれば首切られて地獄なんろうがまじで楽すぎる
  320. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 14:02:58返信する
    空気を読むとか、人間は空気なんか読めないぞ
    空気が読めると思い込んでるだけだ
  321. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 14:03:20返信する
    ヒロセ悪くないだろこれ
    言葉遣いはおだやかだし書類ミスの指示はひとつずつ的確にきちんとしてくれてるし
  322. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 14:08:44返信する
    よく二次で悪者にされる管理職の人間の辛さよ
    しかし、これを超えなければ上にいけない
  323. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 14:09:46返信する
    >>322
    悪くはないけど人の上に立つ仕事や役職には向いてない
  324. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 14:18:28返信する
    >>322
    顔も合わせず付箋だけの指示はダメダメだわ
  325. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 14:19:21返信する
    >>321
    言葉遊びは他所でやろうね
  326. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 14:20:01返信する
    ヒロセには申し訳ないがこういうのは仕方ないな

    社員が重大なミス犯したら会社の管理者である社長が責められるやん？最悪辞任とかな

    規模は些細だが一緒やで？

    世間様はそういう目で見てくるんだよなぁ
  327. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 14:34:03返信する
    女ってどんな状況からでも被害者ヅラするのすげえよな
  328. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 14:36:21返信する
    >>30
    お前の妄想前提で言われてもなぁ……
    そういうのを知恵遅れっていうんだぜ？
  329. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 14:37:33返信する
    >>295
    派遣を切る口実にはなるぞｗ
    派遣会社も無能な人間を置いておくことはできないから
    派遣会社同士のブラックリストにのるｗ
  330. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 14:38:59返信する
    >>322
    ヒロセが悪いよ
    派遣管理するのがヒロセの仕事なのにちゃんと出来てないじゃん
  331. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 14:40:58返信する
    派遣で稼ぎたければ残業できる時にするしか無いぞ。どんどん減らされてるからな
  332. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 14:53:56返信する
    最初から喧嘩するつもりならそれでいいが、ニートや学生の皆さんは危ないから社会人になって「空気を出してた」とか真似しちゃ駄目だよ！二度と仕事まわってこないよ！
  333. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 14:56:07返信する
    派遣はマジで使えない
    精度が低すぎてついゴミを見る目で見てしまうわ
    ちょっとは信頼される仕事をしてから言えよ
  334. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 14:58:35返信する
    女は面倒だから男雇いたいと思うのは当然なんだよね
    女としての役割で雇うと差別だと文句言うし
    ほんと面倒くさい
  335. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 15:08:47返信する
    申請受け付けなきゃええだけの話だな
  336. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 15:12:32返信する
    ヒロセ仕事できそうだけど人の上に立つのは向いてないんだろね
  337. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 15:14:28返信する
    >>331
    こうやって一場面だけ切り取ると管理職の能力を疑われるが実際はこの人の同期、先輩後輩、数年前数十年一緒に仕事をしてきた人が周りに居て、取引先とかがいるわけで果たしてどちらが信用されるかね。せいぜい派遣の扱いを変えましょう、契約内容を今後変えましょう止まりで…降格とかなるかねえ？どちらかというと派遣とりまとめて正社員に喧嘩売る存在のほうが危険だろ。
  338. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 15:17:34返信する
    >>329
    でもまじでこいう奴いるぞとくに女の社員や古株のバイトとかで
    現場が新人に教える時間が惜しいくらい忙しくてみんなイライラしてるとこに
    全く説明なしに現場に放り込まれて初日でどうしらいいか質問したら
    男のくせして使えない奴伝票みればわかるでしょっとか発狂する奴が
  339. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 15:24:54返信する
    >>9
    まんの理解力の低さナメんなよ
    特に子持ちでもないのに派遣落ちしてる様な低脳は
  340. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 15:27:11返信する
    >>37
    言語化する知能に欠けてるから
  341. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 15:31:12返信する
    >>60
    女を寄越してきた派遣会社がこの会社なら損害賠償で訴えられ、
    そのせいで派遣契約打ち切られたこの女は道で春を売り、
    ヒロセに買われて目一杯いたぶられてエロ奴隷堕ち
  342. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 15:32:55返信する
    伝達方法が漫画なら
    男の上司が質問によく答えないあたりからもっと細かく書くか
    もう少し悪者憎まれ役寄りの容姿にした方がいい
    これじゃ隙がある相手に陰湿なやり方してる連中に見える
  343. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 15:34:51返信する
    面と向かって聞くのがたるいし無駄だから
    メールとかグループウェアってのがあるんだけど・・・
    明確に文章が残るんだからさ、聞くなんてのは最後の手段だよ
    現実にこんな事してたら会社潰れるぞ
  344. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 15:37:40返信する
    じゃあわかんなかったらメールで質問しろって空気
    俺出してたよね
    なのになんでメールくれなかったんですか
    おかしいじゃないですか
    俺あんなに空気出してたのに

    って逆に聞いたらこいつどうこたえるんだろ？
  345. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 15:38:53返信する
    >>344
    実際、陰湿な事しか出来ない仕事の出来ないまん共の話じゃん
  346. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 15:40:15返信する
    >>346
    まん「そんなん知らないわよ！」
    マジでコレだから困る
  347. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 15:46:44返信する
    >>347
    端的にはそう言いたいけど泥沼になりそうやし
  348. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 16:00:39返信する
    女が集団になるような配置をした時点で負け
  349. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 16:07:52返信する
    派遣に期待したヒロセさんが悪いというか甘い
  350. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 16:08:53返信する
    さっきの勢いのいい行数多目の女擁護はどこいった
  351. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 16:16:57返信する
    派遣社員は切られても大したダメージないからな
    上手く使えなかった管理職と他の正社員が今回の件で出世コースから落とされるだけ
  352. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 16:24:02返信する
    派遣元の営業に連絡すればすぐ解決するだろ
  353. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 16:26:54返信する
    派遣と直接残業代の話はしない。派遣元とする
  354. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 16:26:58返信する
    間違いの指摘とかが事務的で的確なのがイラっとしてるんでしょ。
    やんわりとケアをしながら指摘して欲しいと。空気つくったのはその言い訳と抗議と嫌がらせなんだよね。
    上司（男）としては、間違いは解りやすく指摘した、申請書の仕様変更もちゃんと伝えたって思ってる。
    男同士ならそれで良いしその方が良いんだけど、対女性だと事務的過ぎるって言う事が言いたいんだね。
    そのくせ気持ちが入るとウザがる癖に。
    打開策は、日々の指摘は優しく言葉で質問はありますか？ってコミュニケーションとるってことなのかな。
  355. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 16:57:56返信する
    会計ソフトだかのCMの勘違い女みたいなもんか
  356. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 16:58:40返信する
    質問すんなって空気出してた？

    こいつらが勝手に決めつけたんやろ

    相手の空気は察したのに

    こいつら空気読めないんだな
  357. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 17:04:14返信する
    にこにこ接してても気持ち悪いとか私に気があるとか言い出すから始末が悪い
  358. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 17:08:39返信する
    >>335
    じゃあ切れば？
    新しい派遣が来ればいいけどな
    今売り手市場で面接やってもロクなの集まんねーけど
  359. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 17:13:02返信する
    前の上司とは上手くやってたらしいからなこの派遣連中
    それなりに経験付き合いのある派遣をコイツの一存で切ったら確実に社内での立場は終わるけどな
  360. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 17:15:25返信する
    一部だけ載せられてもなんともいえん
    ソース張れ
  361. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 17:19:08返信する
    一昔前だったら即派遣切りだったな
    と言うかこの売り手市場で派遣ですか
  362. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 17:42:35返信する
    これ女がわるいだろ
    わからないならきけよ、わからないことを把握してるくせにそのままにしてるとかありえん
  363. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 17:46:11返信する
    わからないのにわからないままにしておく、そんなやつ怖くて仕事させれねえ
    わからないなあ、まあいっかわからないままで
    あ、やっぱりミスが起きた、わからないままだったからやっぱりミスおきたねー、じゃわたしかえりまーすってか？
  364. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 17:46:17返信する
    一人じゃなく全員間違ってるんじゃこいつに問題あるとしか思えん
  365. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 17:49:28返信する
    >>30
    聞いてそれ返されたらこれでもしゃあないけどそういう空気出してましたとか意味のわからん頭おかしい寝言持ち出されたらたまらんわ
  366. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 17:51:15返信する
    ミス待ち人間かよ
    どうせはなからミスしてもわたしたちはわるくない、わるいのはおまえだからわたしたちがミスしてもわたしたちのせいじゃない、むしろわるいのはおまえだからわたしたちはこのままわからないままミスをしてやろうという腹立ったんだろうな
  367. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 17:53:32返信する
    性根がわりいわ
    仕事する気あるんかしらんがわからないままにしてミスするやつは腹たつわ
  368. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 17:55:01返信する
    >>360
    どこの話してんだ？
    働き手の方が売り手市場ならそもそも派遣なんてモンは戦力として使いやしねえよ
    普通に正社員で雇うか大枚はたいて有能なヤツを専属契約するさねw
  369. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 17:56:32返信する
    >>369
    仕事する気無いから、このまん共は説明も聞かず、ミスしても気にせずそのままにして帰るんだろ？
  370. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 17:58:20返信する
    >>366
    やり方聞きもせず勝手に進めて間違えてんだから派遣元が訴えられて普通に負ける案件なんですが……
  371. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 18:00:03返信する
    わからないならきけ
    わかるようになるまできけ
    それだけだわ
  372. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 18:06:34返信する
    質問されたことすら覚えてないんじゃこの男が無能
  373. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 18:08:10返信する
    ヒロセが上司と購買に報告、そいつらが派遣元に連絡、双方落としどころとして空気とか残業代とか言い出した奴数人入れ替えて終わりだろ。悩む必要なくね
  374. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 18:10:02返信する
    全員クビにしてしまえ
  375. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 18:13:43返信する
    >>375
    ヒロセが無能と判断されてリストラ候補になるだけやで
  376. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 18:18:44返信する
    間違ってたのに今日は金曜日でこの後に予定がある子もいっぱいいるなんて言ってるのが全てだわ
    女の責任感なんてそんなもんでしか無い
  377. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 18:19:55返信する
    管理者として男が無能でしょ。担当漫画家の人柄が信用できないとか言い出す編集者みたいなもの。
  378. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 18:30:01返信する
    まーんには期待するな！子供のように教えろ！
    それで解決
  379. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 18:38:04返信する
    >>189
    『資生堂　ダルちゃん』で検索したら出るじゃん
    ただしこれが最新話っぽい
  380. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 18:53:47返信する
    今自分がヒロセの立場でめっちゃツラい
  381. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 18:54:13返信する
    一度でも部下や後輩を持ったことのある人なら
    これを読んで女が悪いとは言い出さないだろうな
  382. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 19:01:34返信する
    わかんねえｗ
    これで女はヒロセ攻めるのか？
    さすがに理不尽すぎるだろ
    後数年してAIがもっと進化したら
    ヒロセのポジションは必要だけど
    派遣の女達はいらなくなりそうなんだが
  383. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 19:02:37返信する
    ミスしてあやまりもしないってまじ？
    どっちも無能だが女の自分たちの無能さを棚にあげて
    文句言ってる態度がいらつくんだろうな
  384. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 19:03:58返信する
    このヒロセさんはパートナーとしては安全パイやな
    いい人だから長く平和に付き合いたい人には
    しかし東村時空では便利屋扱いされ
    庵野の嫁さん時空ならヒステリー気味な人にされてお仕舞い
    ちょっと前に記事がよく上がった男叩きマンガなら
  385. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 19:25:51返信する
    女大勢いる職場は面倒くさいからな
    この件だとミスした派遣軍団が悪いんだが
    ご機嫌とって味方につけてなかった眼鏡も悪い
  386. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 19:51:15返信する
    >>388
    派遣はどうせ居なくなるからな
    よほど出来の良いヤツじゃない限り半年でオサラバ
  387. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 20:07:40返信する
    部下持つと大変ってだけの話。

    コネや人脈、仲が良ければ融通も効くけど、そうじゃないならほんと言うこと聞かない
    だけのｋｓになるからな。
  388. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 21:01:54返信する
    社会人がわからないものをそのままにして間違えて逆切れとかありえんだろｗ
    子供か
  389. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 21:26:11返信する
    派遣全員が間違ってるんだぜ？
    管理能力疑われるよ流石に
  390. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 21:52:51返信する
    >>112
    性別で基本給なんて変わらないよ
  391. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 21:54:28返信する
    これヒロセが使えないだけやろ？
  392. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 22:00:02返信する
    >>392
    派遣元がライバル企業に雇われてわざと業務妨害した可能性が有るなw
  393. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 22:28:24返信する
    言い（話し）やすい雰囲気作るのも仕事だということを理解できてない管理者もどきがいるからな
  394. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 22:31:12返信する
    相手は聞いててヒロセがまともな受け答えしなかったんだから当然の結果だな
  395. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 22:35:58返信する
    能力自慢の管理者に多いのは、話しかけづらい空気を作ってる奴。
    こういうやつに限って、ホウレンソウを大事にとかいうんだよなぁ。
  396. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 22:40:43返信する
    聞けない空気が通用するなんてすげえやw
    まあ女全員に嫌われてるみたいなんで詰んでる
  397. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 22:51:24返信する
    >>399
    >聞けない空気が通用するなんてすげえやw

    海外じゃ、降格理由とかで「部下が意見を言いやすい雰囲気作りを怠った」とか普通にある。
  398. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 23:24:00返信する
    派遣全員敵に回す時点でヒロセの負けなんだよな
  399. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 23:32:35返信する
    派遣って、とんでもなく仕事できる人かコミュ障みたいなやつしかいなかったわｗ
    まあ、普通の人は普通に社員になる（なれる）よな、やっぱりｗ
  400. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 23:34:47返信する
    とんでもなく仕事できる人って日本社会だとハブられるんだろなｗ
  401. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-24 23:46:14返信する
    とんでもなく仕事できる人も何もただの経理じゃん彼・・・
    ここまで人望ない奴に金任せられないよ
  402. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-25 00:35:50返信する
    売春婦中国人女を殺せ!!!!売春婦朝鮮人女を殺せ!!!!一匹残らず殺せ!!!!
  403. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-25 01:00:15返信する
    間違えられたら困るものを終業直前に回収するのがアホやろ
  404. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-25 01:12:59返信する
    セミニートのやら糞には社会派なコメントは土台無理な話なのであった
    　
    チャンチャン
  405. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-25 02:14:45返信する
    実際に質問すんなって空気を作るクソ上司や先輩はいる
    でもだからってそれを言い訳にするのはおかしいわな
  406. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-25 03:04:26返信する
    ちゃんと書けてるか途中で確認しないのは無能だな
    ただの事務仕事の派遣のやることを信用しすぎ
  407. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-25 07:37:20返信する
    女って頭悪い癖にこういう立ち回りはうまいんだよな
    大勢を味方に付けて一人を悪者に仕立て上げ虐める
    女の陰険さを見事に表現したマンガだね
  408. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-25 07:40:56返信する
    人員不足で、こういう下からの圧力があってもおかしくない世の中になってきてる。
    まあ人手足りてる時でも、結局引く奴と押す奴がぶつかったら押す奴が勝ってたんだけども。
    これはお局に絞って雇い止めした方が良い案件だと思う。
  409. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-25 07:43:28返信する
    というか見て分からない書類作る奴が無能なのでは
    翌朝が駄目なら残業代は払うべき
  410. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-25 11:24:05返信する
    女は感情で仕事するから
  411. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-25 11:43:37返信する
    >>408
    そういうやつは本来、管理職になる能力が欠如しているわけだから降格させるべきなんだよな
  412. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-25 11:58:10返信する
    女は３人以上集まると直ぐに派閥つくるからなｗ
    本当に面倒くさい生き物だわｗ
    知り合いの会社はパートのＢＢＡを減らして機械化に舵切って大正解ｗｗｗ
  413. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-25 11:59:46返信する
    派遣やバイトは無能が多いからな仕方ない
    奴らは脳ミソねぇーんだよ
  414. 名前：名無しさん 投稿日：2018-02-25 19:22:50返信する
    いいよな、製造業の現場やってみろよ。
    権利なんか言う奴なんか仕事出来ない証拠！
  415. 名前：名無しさん 投稿日：2018-06-26 07:20:42返信する
    一人二人のミスならともかく、指示出された人間が全員間違ってるなら指示出した人間の責任だろ
    どんな指示出してたんだよって話になるよ

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