マジかよラブライブすげーな

「職種も勤務地も自分で決めたい」

どっちも会社はいる前に自分で決めれるやろ
入るまでそのどっちも選べないような会社に入るのは何故？

大企業だからだろ。
大企業は入りたい！けどぼっくんのちゅきな仕事をぼっくんのペースでやりたいのです！！

ずっと学生のままでいろとしか

全国転勤ありの営業を志望しろ
本来の能力よりも1ランク上の会社に入れるぞ

俺も新卒の時は施工管理希望だったのに設計に配属されて不満だったから気持ち分かるわ
今は設計以外できないから今の部署で納得しているけどね

勤務地も部署も何もかも自分の希望じゃないと嫌なら起業すればいいのにｗ

辞めなきゃ最終的にはそいつの能力にあった現場に配属されるからそんなに心配しなくていい
無能だと終業まで寝てても客先に迷惑かからないみたいな現場に閉じ込められる
大体はそこに行き着く前にいじめに耐えかねて辞めてるだろうけど
自分からは辞めるな

ハゲの目覚め

言うてこういう自分の力だけではどうにもならない運絡みの問題は今時だとガチャって表現するのが一番共感得られやすいんじゃね
ソシャゲを知らない人に対しては単純に運悪く〜でいいと思うけど

ガチャ出来るような企業には縁がなかったのでわからんが
地方とか行け言われたらその場で辞めるかもしれん

社畜になる覚悟もないとは
日本がますます衰退するわけだ

無職のおまいらには関係無し

落ちたものは救済しないリカバリー措置ゼロの社会だからな
徹底してリスクを負わないゼロリスク思考がベターになるのは仕方がない

その先も嫁ガチャ、嫁の親ガチャがあるで

こいつらの頭、ガチャしかないんか

遠方に勤めるのが嫌なら就職せずにお家でまったりニートでもしてなさい

>>ガチャ呼び勢もガチャ呼び嫌い勢もリカバリー不能前提で会話

時間は有限、失ったら戻らん。

弐瓶の方が衝撃的だったなぁ個人的に

ハズレのクズばっかなのが悪い

配属はガチャじゃなくて就労条件とか採用時の評価で決まるだろ
完全に能力と個人の選択の結果なわけで、ガチャと言って現実から目を背けたいだけ

就職してもほとんどの奴は営業だぞ

ゆたぼん バイク プロ

>>4
最初の配属なんて長い社会人生活のすべての初手でしかないからその後のことは
自分次第なんだよな

まあそんなのは後になって言えることだから新人にそんな余裕はないってのも
わかる

>>10
こんな搾取構造を作ったから衰退したんじゃね？

>>22
人事がちゃんと人それぞれの能力見極め配属しないのが悪い

>>23
そうだろ
若者奴隷にして老害だけが得する社会にしたから日本が終わった

新卒一括採用なんてそもそもガチャだしな

いや配属がガチャは大手ほどガチだろ

>>6
結局やらせてみなきゃ&やってみなきゃわからないからな

ガチャって言いたいだけだな

>>24
やっぱりAIに任せるのが一番だな
クビになりました(´・∀・｀)

だから何度も言ってるだろ働いたら負けだって

人生もガチャだし
配属もガチャ

この場合ガチャ表現使いたいのは企業側じゃね？

ガチャ外れたからって漂白剤入れちゃ駄目

ほんと働いたら負けだよな

他責志向の雑魚の象徴

どうせ2045年にはシンギュラリティで人類総ニートだから
まあ働きたい奴は働けば

強欲な壺はそろそろ解除してもいいだろ
それはそうと何でも自分の思い通りになると思ってるガキが
親ガチャなど配属ガチャなど甘えたこと抜かして
思考停止したバカに伝染した結果だろ？
天使の施しも解除しても今の環境なら対して影響ないと思うけど、どう思う？

>>33
だが、妻は自分で選んだ

>>39
そんな人間ばかり育てた社会に問題があったんじゃね

新入社員が配属先ガチャとか言ってるの上から目線すぎて会社に失礼だから入社したら使うなと言いたい

配属先の人間からすると、新人ガチャ
視点を変えてアホなこと言っていることに気付け無能

低賃金なら働いてやってる方が上だからな

>>32
何ひとつ自分の力で手に入れたものがないってどういう気分？

>>43
無料ガチャやめてプレミアムガチャ引けばいいだろ

俺も配送物ガチャで三和シャッターのKUSO重金属部品とかいうN引いて家から徒歩1分の運送会社辞めさせられたんだが

なんというか とりあえずガチャって使っとけばいいって 語彙力のなさが悲しくなる

職種って最初から選べないのか？
会社や職業によって全然ちがうんだな

>>35
も～～っと　カ・ワ・ゴ・エ♥️(ラジオCM)

……は置いておいて、24なのにもったいなかったな

オレみたいな国家資格満載でイケメンを雇えた今の会社は大当たりだろうな
そこそこの年収だし雇われが気楽でいいわ

>>34
選べるわけだから、ガチャとはちょっと違うような…

能力で振り分けられてるんだからガチャどころか必然なんだよなあ

人間関係のガチャはあるよな
ハッタショ部下を引くとガチで精神病む

>>45
逆に聞くけど
貴様なりに努力(笑)して手に入れたものがそれで満足できてる？

>>52
ある程度選べはできるけど
当たり　ハズレがわかるのはだいぶ後だからな

>>51
手帳は国家資格じゃないぞ

>>52
新入社員だって会社選べるだろ。むしろ雇用形態的には社員側の方がリセマラしやすいまである。

つまりガチャガチャいってるやつは会社側にとってハズレガチャだなw

>>58
これ理解してない奴多過ぎなんだよな
入社した自分がいかに強い立場か分かってない

新卒ガチャでSSR引けない会社多すぎ

SSRの会社に就職してもそこから部署ガチャ上司ガチャが始まる
まともな会社だったら当たりの確率はある程度保証はされてるが絶対ではないからな

行政や学校の監視がある親ガチャ以上に上司ガチャはどうしょうもないだろ
今は抵抗する術もあるけどたった5年前でも罵倒やつ当たり前にいた

あらゆる行動原理が他責思考なんだよなあ
自分にとって都合の悪いことは全て「〇〇が悪い」
自分の人生すらこれっぽっちも自分の責任で行動してなさそう

>>58
実際にはそんなに簡単にリマセラ出来ないのが日本の就職システムだぞ

ちゃんとした企業でも就職するまで就業規則見せないとか日本くらいだろ

>>64
自己責任っていっても新卒にそんな判断力期待する方がおかしいからな
リセマラなんて選ばれた極一部しか無理無理

人生は生まれた時からガチャなのさ

やっと就職できても会社の中の配属は本人の希望通りにはいかないよな
会社の方としたら欠員埋めたり、配置を動かしたりだし
ガチャというよりは会社の都合
使えない奴ほど遠くに飛ばされるし、ガチャと言うなら
その使えない奴が飛ばされてきた地方の支店の迷惑度

寧ろ新人ガチャ尽く外れだわ
氷河期ならどこにも採用されないレベルのやつしか来ない
拾われてるだけ有り難いと思って働いてくれよ…

会社「こんなヤツ取るんじゃなかった(泣」

配属ガチャより上司ガチャではずれ引いた方がきつい

会社に入ってからでも所属変更で上司ガチャあるから
上司はpcでネットサーフィンしてるだけで部下には文句ばかり言う上司なんてザラ

>>24
お前は人事に配属されると超能力に目覚めるとでも思ってんのか

>>70
６０点の奴をハズレだと言って落とすと
４０点の奴しか来なくなる
これが日本が終わった原因の一つ

氷河期で落とされてた奴らのが今働いてる奴らよりレベル高かったから

ガチャなのはあってる
大半がRで転職しようがそうそう待遇は変わらないってのも含めて
URをひきたいなら運でなく学歴が必要だが

>>77
URは学歴じゃなくてコネだぞ

ますます移民の採用が進むな
バイタリティとハングリィさでは勝てないし

実際男女共働き社会にするなら転勤文化と相反するよな

ガチャ人生つらいです
引きが弱いから(涙

>>2
自分で会社作れよとしか言えないよね。

中間管理職だが、上も下も社外も思った通りに動いてくれる人は少ないよ。
その中で成果をあげる工夫を考えて、仕事をやるしかないんだけどね〜

>>79
まあそうなんだよ
日本の若者とかゴミしかいないから
それなら移民採用した方がマシ

てか結局やる気なんだよな
日本人はやる気ないから何やらせても駄目

適当に総合職とかで受けたなんのスキルもない人が配属場所を選びたいって変な話だな
今時それなら最初から職種別採用受ければ良いだけだろ。そのための努力もしてこなかったくせに

自分でその会社選んで不安に思うなら不安にならない会社に就職しろよ。
しかも人が配属先を選んでる時点でガチャでもなんでもないしな。
就職活動すら受かるか受からないかの1/2のガチャって思ってそう。

そんなずれた考え方してる奴ばっかりって、会社側からしたら今年の新入社員ガチャ頭悪いの55%もいるの確定ってクソやん…ってなるじゃん。

>>67
流石に自分は判断力もないし期待されても困るし他の会社から選ばれる事もないからリセマラなんか無理ですしと臆面もなく言える人材にはそらＳＳＲの会社や人材なんか望めるはずもないやろ。ガチャに外れたんじゃなく分相応なだけ。

尚、自分で選んでも結果は出せない模様www

上司に「黙って3年は働け」と言われて２年で辞めましたが何か?

まあ気持ちはわかるわ
良い上司と職場にたまたま配属されたからいまだに続いているが、同期は
ガチャはずれて毎日悲惨だからなあ
見ててもかわいそうで
たぶん辞めるな

同じ部署に配属されても上司ガチャで潰されるやつと成功するやつでかなり差があるからね
人生ガチャ

実際ガチャだろ、同期含め6人が研究職で採用されたのに事業不振という理由で工場配属になったぞ。3年で5人辞めたわ、説明責任も果たさない会社はクソ。

>>89
自殺したり過労死するぐらいならさっさと辞めた方がいいわな

ガチャ外れても黙って耐えて移動を待つか、さっさと見切りをつけて辞めるか
その判断が難しいよな

配属ガチャ当たり引いても上司ガチャと同僚ガチャあるぞ
それに勝っても後輩ガチャだ

人生はガチャ

>>92
自分を客観的に見れてない時点でお前はハズレだよ

勝組はそれを努力と言い
負組はそれをガチャと言う

>>89
言われたコトも出来ないハズレ童貞です、という自己紹介か？

>>97
台風には気を付けろよ

血液型B型の人の超絶有利さと血液型O型の人の超絶不利さとの現実的な格差社会w

詫び石いる人は手を挙げて

人生はクソゲーだな

ジャアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアップｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>89
俺は１年半で辞めたが
辞めた後近所の人から「よくそんなに務めたね、あの会社うちの息子は一年で辞めたよ」と言われた

配属先には完全に新人ガチャだな
ハズレしか来ねえ

これはでもまじめにスキルもつかない忙しい
上司が仕事回すのが下手みたいな所入ったら
メチャクチャ人生に影響するからな。
今の時代会社が将来保証してくれる訳でも無し。

馬鹿でも入れる日本の大学が悪かったんだろ
身の程弁えてる高卒のがよっぽど使えるって話

>>55
無駄な時間を消費するより働いてる方が有意義だからな

親世代も就職して働いてみるまで分からないって普通に言ってたけどな
結局同僚やら仕事内容やら取引相手やら環境なんて分らんし

言いたいことはわかるけど、常に高レア有能手札が自分の手元に来ないとヤダヤダ！なんて考えで人生やっていくとか無理だと思うんすよ

>>107
仮に人事部だったら並べて評価が分からない場合
大卒を採用するんだろ？

>>111
知らん
高卒でも出来る業務だったら高卒採るんじゃね

確かにガチャ要素あるよな
私も新卒で大阪→香川の丸亀に行ったからなｗ
今やったら「讃岐うどんまみれヤッホーイ！」やろうけど遠い昔の話やからなぁ

次はお客様ガチャ

>>112
知らん？
だったら無責任な事を書くな
お前見たいのがいるからあんな事態に陥るということ
理解できないか？それを指摘してくれるまともな大人が周りに居ないのか？可哀想だな？

>>113
釜揚げ嘘松

ガチャってのは「偶然性」だけでなく「何度でもやり直せる」という要素が必要だ．だったらこの配属ガチャでも，先日話題になった親ガチャでも，相手側が使うほうが実態の例えになっている．（新人ガチャ，子ガチャ）
実際には自分がガチャされる対象である．（しかもハズレである．）この現実を隠蔽するために，あるいは皮肉として，わざと実態とは逆に表現するという言葉遊びだろう．

>>106
他力本願精神かありありと出てるな(笑)

まあ実際配属はガチャだし
時の運と言い換えただけだろ

>>117
お前の言い分だとトラックが走行している道路を歩いている時点でこの小学生の集団にも過失があるということか？

東大理Ⅰの俺様からしたら配属ガチャとか別世界の事柄だな

安心しろよ
企業はそ新卒はそれなりに大切にする
まだ転職しやすいしな

結婚出産して新築一戸建てでローン組んで会社辞められねえなってときに僻地に転勤
これが地獄の確定ガチャ

行動力も経験もない奴がごちゃごちゃいうなよ。
嫌なら転職しろ。

まあ当事者にとって運でしかない要因のみで決まっているように見えるものをガチャって言いたいだけやろ
ガチャって語にもはやネガティブなパブリックイメージしかないってことや

>>118
辞める人は他力本願にならないために辞めるんでしょ。

>>122
あるあるw
会社に言ってないのにジャストタイミングで東南アジアかインドに飛ばされちゃう(

全ての世代に忌み嫌われるゆとりだからなｗｗｗｗ

これだから日本は衰退したんだよ。
イヤなことからすぐ逃げる。
そりゃ給料も上がらなければ子供も生まれないわ。

>>25
まーた始まった馬鹿の一つ覚え老害がーって文句言う前に若いんだから自分自身や友人達とでも良いから起業しろよ既存の企業に勤めようとしてるの意味分からん自分達で新しい社会作る努力しろよ出来ないなら老害以下だぞｗ

文系ならどんなことでも0からチャレンジに近いものができる
理系の場合自分の専攻と違うとダメージが変わってくる

こんな奴らばかりだから日本が衰退したんだよ

>>128
逃げようが留まろうが給料は上がらないんだ

会社側も新入社員ガチャしとるからな
上司も部下ガチャや。なんもかーんもガチャやでな

配属ガチャなんて普通にある
これに怒ってる奴はただの老害やろ

嫌なら辞めろ

上司になったら部下ガチャがある
やる気なかったら最悪

衰退国、後進国日本にふさわしい心温まるエピソード

給料もガチャでいいな

楽園実験みたいな世界

何だかんだで生きていけるからこうなんだよな
末期になったら若者が金持ってる老害襲うようになるから

これそういう流れを生んだ大人側が悪いんだよなｗ

新人ガチャは流石に草だろ
昔に比べて待遇がクソなのに
低賃金でやる気出してもらおうなんて甘えが過ぎる
求人でいい奴が欲しいなら相応の条件で募集しろって話

昔からこうやぞ。釣りバカ日誌とかでも飛ばされたとかそういうネタたくさんある。ちなみに結婚してると簡単に会社辞めれないので、結婚してる人から狙い撃ちにあうから、単身赴任ばかりになる。ほんとかわいそう。

さらにいうと新築で家を建てた人とかも、ローンがあるから会社辞めないから飛ばされる。だからせっかく建てた家に住めない。

>>143
てか今の日本は結婚すると馬鹿みたいに負担がかかる

今の日本で子育てとかアルティメットハードだから
そら誰も子供なんか産まなくなるよ

新人ガチャ外れだったのがわいだ
製品開発の最前線に配属になったけどその製品に興味ないし田舎の工場勤めも合わずで1年で異動

>【ソシャゲ脳】最近の若者、配属までガチャと言ってしまう

普段から親ガチャだの国ガチャだの制作会社ガチャだのガチャガチャ言いまくってる連中が若者叩きか

今の若者は自分の納得いく職業・部署・仕事内容で働きたがってる
もうアメリカみたいに就職も契約システムに移行すべきだな
「言われたこと以上の仕事をしろ」とか「若いうちは苦労は買ってでもしろ」とか
「いろいろな部署で経験を積め」とか
いつまでも古臭い企業体質でいるからこの国の経済は没落する

知ってる？
無業者って犯罪者なんだよ

>>150
無業差→犯罪者→逮捕→刑務所→出所→職探し→無業者→犯罪者→逮捕→刑務所→出所→職探し→無業者→以下エンドレスエイト

生まれた時からガチャだから
大半の奴らは親ガチャRかNｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

完璧を目指しすぎてダメになって大火傷をした昔の俺みたいなのが増えてるのが本気で嫌になる。
完璧な奴もなれる奴も存在できないのに。
多少はいい加減でいいのに。

人間関係ガチャで全てが決まる
どれだけ面白い仕事でも人間関係で最悪な環境になるとマジで仕事続けられない
逆に、人間環境が最高に良い環境であればつまらない仕事でも薄給でも余裕で耐えられるし
何なら仕事行くのが楽しみ～くらいまである

全ては人間関係だよ

人生はガチャ！1回10円！100円！200円！300円！400円！500円！
1000円！2000円！3000円！5000円！10000円！
他の金額のガチャは知らないな～

そのくせ就活だと大手志向なんだろ
大手ほど国内外にたくさん拠点も部署もあって配属先ガチャだからな

こいつらガチャ脳の発想ってスーパーで売ってる
さばかれた肉を
牛や豚、鶏自体と思ってる奴のに似てるなって…

ゆとりって散々甘やかされてきたくせに自覚がないよな
昔に比べたら就職もイージーモードだぞ？
団塊とかいうゴミが消えて席が空きまくったからな

自分がガチャしてるつもりになってたら
相手にとって自分がハズレだったってオチかな

リセマラできるもんはガチャとは言えん

プロ野球のドラフトでも中日とかロッテとかに指名されたらガチャ外れたといいたくなるよなw

「運が悪い」

これこそ、純度100%の自己責任なんだがな
他ならぬ自分自身の運だろうに
何故か自分は悪くないみたいに考えてる奴ばっかり

少子高齢化で若い働き手がおらんくなりよるから受け入れ側も配属ガチャなんて言われんように改善せんとヤバいで？
うちは若手の代わりにどんどん外国人労働者が入ってきよるけど日本語から教えなあかんし、こっちの常識も通じん。
若い日本人ってだけで価値が出てきてしまってる。

>>163
もう日本人経営者の方が追い出されるんじゃね
てか何の対策もしなかったら間違いなくそうなるわ

>>163
そうでもない
日本語も常識も１から教えないとダメな日本人も増えまくってるからな・・

自分で勝ち取ることが出来なかったかった言い訳としか
職場ガチャとかも言ってそう