まるで提督さんみたいだ

派遣でも正社員でもそれはあかんでしょ

職場で飲むのは気にならないけど持ち帰るの見ると惨めだなとは思う

ほぼ毎日働いてんのかよ…精神と体力すげえな

それくらい自分で判断しろやドアホ

派遣上司だったけど、若い子でこういうのいるので注意する。ガン無視したK国人は辞めてもらったけど

横領やな。
このまんさんが注意すべきか否かをわざわざ尋ねるって事は、コーヒーに関してのそういうルールは存在しないんだろうな。
取り敢えず上司に報告しとけば良いんじゃないか。
流石に一度目で切られないだろうが、次の更新は微妙になるかもしれん。

カフェイン抜けるのに8時間掛かる
いつ寝てるんだその人

派遣は使い捨て

わいの会社なんかオフィスグリコのお金を抜いていく奴がいるせいで鍵掛けられたで。
そんなヤツらと同じレベルなのかと思ったら悲しくなったわ。

コーヒー持ち帰れて、もうけたぜ～ツルセコ～
って言えば万事怪傑だぜ

非課税のカルト統一に食い物にされ続けた挙句
税金だけ上げられ続け
日本人はこういう乞食に成り果てるとか日本終わってんなぁ

> 会社で飲んだらセーフなもんを持ち帰ってるだけだぞ
結果は同じやん
ほな飲み干しますってなったら満足か

こういう奴が犯罪するんだろうなぁ。

けち臭いなぁ～ｗどっちともｗ

>>6
その韓国人は、無料の物を持ち帰って何が悪いニダ！って考えなんだろうな。

俺が前にいたとこは毎月お茶代に1000円払わされてたわ
20人ぐらいいる職場で月に1個空けるかどうかのお茶にな
毎月あの2万近くの金どこに消えてたんだろうな

>>14
そのコメントでお前が社会に出たことが無いゴミ屑なのが分かる。
考えて書き込んだ方がええでお前。

横領罪

こういうやつは他でもせこく盗みしてるから厳しく言って辞めてもらえ

>>16
それ普通に横領や・・・

何でこういう頭悪い考えになるのか分からん
そのインスタントコーヒーだって消費してくれれば誰かの利益になってるだろ
消費は結局巡り巡って自分の会社の利益になるんだぞ
節約が偉いと思ってる馬鹿ばかりだから景気が良くならない

手ぐせの悪さが問題だからな
コーヒー以外もパクってるで

いかにも朝鮮人らしい厚顔無恥ぶり

コーヒーくらいいいだろ減るもんじゃなし

こういうのを放置すると次はボールペンだのマジックだのの雑貨小物の窃盗にエスカレートして
最後はもっとデカいのや金盗んで警察沙汰になるヤツだ

世の中どんどん貧しくなってんだよな
俺もパチンコ屋に向かってた時に見ず知らずの婆さんから二日間何も食べてないからと500円たかられた時は悲しくなった

>>23
あ！つまり
朝鮮人＝日本人ってことか！！

本人に言うのではなく会社内に
ルールとして給湯系は業務中に飲むために利用してください的な回覧＋張り紙
目撃したのは一人でも他にもいるかも知れないし
他の目撃者も「やっぱあれダメだよね」ってなる

総務と人事にチクッて首にするがよろしい

ジャアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアア

定期をクレカで買うことはアウトなのか？
コーヒーの持ち帰りや私物スマホの充電は会社に不利益を与えるが定期をクレカで買った場合不利益を与える訳ではないと思うが…

ワイの先輩に得意先のウォーターサーバーで水筒に水補充しまくってたらウォーターサーバー撤去されたって愚痴ってたマジキチおったわ

なぁなぁをどこまで許すかって問題だけど、
コーヒーパクリはコピー用紙パクリと同じで完全アウトだ

「それを全員がやればどうなる？」って考えたらセーフラインはなんとなくわかるでしょ

会社通して問題を大きくした方がええで。
会社自体もそうだけど派遣会社自体の民度が低いところもあるしな。

働いたことない奴が上から目線笑える

そいつが時給や他のシャインより優秀なら
コストとリターンでしゃーなしかな
刑事事件じゃないから正解がないんだよなあ

絶対オフィスグリコの話でてると思ったw

1時間前なら会社で半分くらい飲むだろ数十円でガタガタ言うなよって感じ

コーヒーは忙しい仕事のリラックスのために会社が金払って買ってるんだから自分の家に持って帰っちゃ駄目だろ

NEW GAME 3期 まだーーー

せめて業務中に少し飲んで言い訳つく様にして持ち帰って欲しいな。

自分のもんならともかく会社の備品だからな
その辺の線引きはしとくべきだろ

>>41
小賢しいなら、昼・3時にランダムで作って飲んでおけば言われないだろうなｗ

>>5
はい

まんこって陰湿だなー

どうでも、いいだろ今日もおつかれさまサービスだと思えよ。１個２円の業務用インスタントコーヒーくらい

BBA気にしすきwww
笑えるw

そいつが派遣って所がミソやね。
その会社の正社員ならコーヒーを持って帰るのも社員の権利だ！とか言えたかもしれんけど、派遣には一切の権限は持ち合わせていないから会社の備品をパクったらそれは横領になるのだ。
たかがコーヒーかもしれんがされどコーヒーでもある。
お偉いさんが横領だと騒ぎ立てたら一発でクビだよそいつ。

自分らで出し合ってるなら尚更良いだろ
どうせ毎月領収書出して割ってるわけでもなく固定で払わせて余剰分は横領してるんだから

ダミー監視カメラ付けとくと良いよ

わいの勤め先はポイント貯めるのはセーフと明文化されてる

また

非正規雇用の派遣社員イジメか・・ホントこの国ってパワハラ・イジメが大好きだよな

ゴミみたいなカルト宗教国家　日本

飲み切るって言ってんだから
会社にいる間の飲み残しなんだろ
これくらいでケチるのは
ケチババァすぎない
残り１時間水分補給なしでいろってか
会社にいるんだから
会社の水分使うんだよ
じゃあ１時間早く帰らせろよ

福利厚生費で賄われてる物を派遣が使うのはNGでは？

赤信号みんなで渡れば怖くない

昔は笑いのネタだったな…
何もかもが懐かしい…

>>54
それは会社による

昔は派遣に社員食堂を使わせないとかエレベーターを使わないとかっていう
「差別」が凄かったみたいだけど。差別大国の日本だし

擁護してるのは派遣社員なんだろうなぁ。
常日頃悔しい思いをしてるから正社員の人間が許せないんだろうな。

そんな数十円やそこらのことには目くじらを立てるってことはさ、
当然のことながら有給は当たり前のように全員全消化してるんだよね？

朝満タンにして業務中飲むならまあええと思うけど、帰り際はなぁ

女は目先のルールを守るのに必死になって大局を見失いがちなので、戦争に向いてない

>>56
社食はともかくエレベーターは福利厚生とは関係無いからただの難癖だな

私正社員ですアピール

普通に上司に相談して助言もらえば済む話やろ。

売ってるお菓子が中身が少ない上に値上がってるのって貧乏国感全開で悲しくなる

備品を持ち帰るようなモンだから

アテクシに味方につくように派遣ていったんだろーなー　　?







ところで、この統一教会ジュンイチローがゴリ押しした、派遣システムこのままでイイんスかね❓いずれ、生活できなくなるだろうしワーキング貧困層や、貧困無敵の人作っていずれ、新幹線で包丁振り回したり、秋葉原にトラックてつっこんだり、ショットガン作ったりするようなシステムにみえるんすけど❓大丈夫ッスか統一教会党さん　　???????????

会社でスマホはコンセントで充電させとけ
PCにUSBで繋いで充電されるより、よっぽどマシや

社員派遣バイト関係なく会社で提供されてるコーヒーはもちろん会社支給のペン1本ですら横領になるんじゃないの
社内で業務を円滑にするために会社が支給してくれてるんだから
会社のコンセントで勝手に私物を充電とかでもアウトだったような

派遣の人はアルコールポンプも使うなとか言うのかね
正社員が発狂しそうだが

というか派遣なのにそういう真似が出来るのが凄いわ。
借りてきた猫のようにしとけって会社に行く前に上司にそう言われるだろ?

さっさと首にしろ

>>69
そういう馬鹿みたいなコメントは要らないよ。
馬鹿なお前は楽しいかもしれんけど。

家にはコーヒーを待ってる子供がいるから、許すべき

>>72
いや、派遣には差別したり格差与えなきゃなんだろ。アルコールポンプも備品じゃん
社員は許されるけど派遣は横領じゃん

安いものほど万引きされるっていうけどオフィスグリコを万引きするのはろくでもないだろ

豆の水くらいでグチグチいうなよ

直接言うのが嫌なら持ち帰り禁止って貼り紙でもすれば？
ほとんどの人には関係ないことだからピンポイントで伝わるだろ多分

常識が通じなくなってる時代ですから

節約に快感を覚えてる春日タイプだな

パックを持ち帰ったり
帰るときに５本も６本も淹れてるならまだしも
業務中の水分補給だからな
残りは持って帰っても良いんじゃね
残ってても300mlくらいだろうし
俺なら
人の水筒にどんだけコーヒー残ってようが気にしない
残り汁置いてかれても困るし
女さんは暇そうで、うらやましーわー

ルール決めて線引きするしかないよ
常識とか普通なんて個人という可能性には通用しないんだから

他にやることない部署なの？

>>31
交通費は社員への給与では無く、会社の経費として計上されるのが普通なので厳密に言えば横領でアウト

>>73
その子供も親が盗んだコーヒーを飲んでると知ったらどう思うかな？

こういう一見無際限に思える共用物の維持も実際にはコストが発生するし、必要最低限の使用とかモラルが求められるものだからな。
牛丼屋やうどん屋で必要以上に無料の紅生姜や天かす、ねぎ等を使用するさもしい底辺がいると成立しなくなるからな。

>>86
その必要量はどういう基準で決めているんでしょうか国の仕様基準とかあります

派遣にはウォーターサーバーだけ解放すりゃええやんwww
底辺は水でも飲んでろってなwwwwwwwwwwwwwww

嘘松うううううううう

まぁ30歳過ぎても派遣やバイトやってる奴って人生終わってるゴミだしな

さっさと契約打ち切ってクビにした方がいい

とうとう心までも貧しくなったか

奴隷の中にはさらに身分の低い奴隷を作らんと



お上への不満が出るからな



現代のえた・ひにん制度

>>90
それ逆なんだ
歳いくと派遣ぐらいでしか雇って貰えなくなる

近くの席おじさんが会社の金を横領してるようだけどみんなにおごるから密告されなかったなあ

安上がりな福利厚生だなｗ
派遣先の会社から、お歳暮にコーヒーの詰め合わせもらっとけよｗ

なんか・・・・・・日本て貧しい国になりましたね・・・・マジで

>>93
地獄じゃんそれ国はなにやってんの

>>93
その歳になるまで今まで何してたの？なんで正社員にならなかったの？？ねぇ？
人生舐めてんの？

韓国カルト統一教会壺民党　　　『　　もっと貧乏日本人同士、争え　　』　?‍♂️







韓国カルト統一教会壺民党　　　『　　　もっと、貧しくなれ　　　』　?‍♀️

普通に横領定期

貧乏国家日本

>>21
じゃあそのコーヒー代お前持ちな
仕事出来ないお前がようやく会社に貢献出来そうで良かったよ

こういうのはバレないようにやるもんや
バレた時点で終わり注意すべし

これでコーヒー淹れた女が家で
『　　ま〜た残っちゃったよ　』つって






流しに捨ててたらかなり大爆笑　　?????????

日本貧しすぎひん？

コーヒー買わなきゃかいけわ

カプセル式だったら止める

くそ高いから

旨くないだろ
飲めればいいのか？

変わった人だな
金ないんじゃねーの

>>105
財務省のせい

そもそも派遣元で注意されてそうだけどなぁ
せめて上司と仲良くなってからそれとなく許可を貰うとかあるだろうに

余ってて捨てちゃう分なら放置
新しいもの開封してるならそれとなく注意

ビンボすぎて、惨めになる。
そういうのを気にするくらい、給料が安いんやなあ。

どうするかは会社の社内規定次第だな。

>>80
それがなるんだって
世の中全体がとにかくお金払わねぇ払わねぇって風潮で自分の会社には使って下さいってこれ程甘ったれで馬鹿な考えも無いだろ？景気が良くならないのは当然なんだよ
良きにしろ悪きにしろ結局は巡り巡って跳ね返ってきてる事を理解して欲しい
本当はこういう事を子供の頃に学校で教えてやらないといけない

グエバイ「職場から落ちてる抜け毛横領ネ！私カツラ作れる！」
やらはげ「???????????????」

絶妙に注意すべきか見逃すべきか迷うラインでわろた

糞まずいインスタントコーヒーなんぞよく持って帰る気になるわ

心狭すぎやろ

普通に中の見えないステンレス製のタンブラーにすれば解決やろ

>>2
横領ですね
ただ、これは許される横領です
ノートPCやデスクトップPCのメモリを持ち帰ったとかなら完全に横領罪だが

昔ならこれを見かねてちょっと付き合えって言って奢ってくれるような奴が上司だったのにな
ゴミみたいな連中が上に立つからこうなる、上に立つ、金を持つ資格が無い

使う気が無い奴は金を持つな
世界の邪魔だぞ、はっきり言って

会社のお金で買ってるなら横領になるけどエスカレートしないといいね…

インスタントコーヒーくらいなら別にいいんじゃね
「別にいいけど他の人には見つからんようにね」って程度一応声はかけるかもしれんけど

>>116
横からすまないが、それは机上論じゃないか？
物と金のサイクルが維持できれば、という条件が付くだろ
それが維持できなくなった時に起きたのがバブル崩壊じゃんか

ジャップってケチで心が狭いな

それ横領ぽくないか？
会社で飲むのと家で飲むのと変わらないじゃないですかー、って逆ギレしてくるパターンだな、それ。

まぁインスタントコーヒー程度ならええんちゃう

>>128
分かるよ、でも心がけは大事なんだ
その心持ちさえあればこんな派遣がインスタントコーヒー持ってく事でイライラしなくて済む
皆の心に余裕が出来れば必要以上にケチケチしなくなる、世の中は今より良くなる

この手のはエスカレートして本格的な横領に繋がるので早めに手を打った方が良いと思うわ

うちの会社じゃ各部署に設置してる冷蔵庫に
熱中症対策用のOS-1入れてあるんだけど
タダでもらえるジュースみたいな感覚で
全部根こそぎ持ち去るやつがいたわ

本当に体調不良の者が飲めなくなるやろ
どんな育ちしとるんやモラルないんかボケ！　と思たわ

いや…正社員だろうが派遣社員だろうが、社内のルールとしてダメなら注意しろよ

通勤時間知らんけど、帰りに飲みたいとかだったりしない？
程度問題だけどそのくらい許してやれよ

水筒がでかくなったり、二本持ってきて入れるようになった等になったら本人に注意かね？
それが水だけならいいとは思うんだが、インスタントコーヒーを使ってか

ワイの会社もオフィスグリコ入れとるけどそんな万引きなんか起こったことないんやがw
どんだけヤバいんやw

ワイも家でうんこすると水とトイレットペーパーもったいないからなるべく会社でぶりぶりして帰ってるで

普通に横領です
管理人は記事タイトルにまんさんって付けてまで女を悪者にしようとしてるけど
駄目なものは駄目ですよ

事務室から貰ったばっかの備品の修正テープ机の上におきっぱしてたら即盗られたの思い出した
盗られたんでもう1個下さいとか言える筈もなく…

注意したら逆ギレして刺されるかもしれないからほっておこう

俺は容認派なんだけどこの派遣も一言断りを入れるべきかと思う
無言ってそれだけで感じ悪くなるからね
最初に上司に言って容認してくれればお礼言ってさ、それだけで随分雰囲気違うぞ

他の人までやるようになったら問題になるから控えてね、って言うかなあ

その程度からエスカレートして大事になった事例知っているからな
やっている奴もそういう時代じゃないのだから止めとけ

ジャアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアップｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

そのうちトレぺとか持って帰りそう

水筒のデカさによるだろ
帰り道飲む程度なら様子見、リットルクラスなら注意すればいい

>>136
俺も別にいいよ？許すよ？
でも会社側は許してくれないんですわ

ましてや派遣なんて下っ端のゴミクズでいつでもクビ切れる・クビ切られる存在だし

女ってほんと終わってんな
ウチの会社は男ばっかだから平和だし治安いいわ

>>1
会社の判断に委ねる
口ぶりからして報告者が買ったコーヒーではないのは確か
これはモラルの問題。裕福な会社なら支障はないだろうけどね
報告者も他人任せで悩んでこんな容易なことも決断できないしバカ
報告者は無能だ。彼女の上司なら良くないんじゃないの？って注意しなさいよ。そのくらいのことも人に聞かないと判断できないのか？報告者は情けない上司だわ

在日バイトと派遣
どっちがマシ？

福利厚生については派遣だろうと正社員との合理的な理由のない差別的扱いは禁じられてます
たかが一事務員に判断できる事案ではない

一度コーヒー奢ってあげたらどうだろうか？

帰り際にわざわざ作るなら社員でもオイオイと思うけど
1時間前に多めに作って余りをそのまま持ち帰るのはアリかな
トイレットペーパーが減ってないかは確認するかも

匿名で派遣統括してる部署に投書しとけ
立派な窃盗だが注意して派遣如きと揉めても何の得も無い

品名を伏せて報告(というか相談？)するしかないだろ。
「会社の備品を持ち帰る人がいるので注意したい」
これだけ聞けば立派なアウトだな。

コーヒーを水筒に入れるなよ

同一労働同一賃金とか正社員と短時間とか派遣との間の均等で均衡な待遇の観点からうっかりすると地雷を踏みかねないので勝手に判断してアクションはとらんほうがいいですよ

なんか質問者の人柄も感じさせられるな
多分、相手が派遣ってこともあって安く使ってる事への後ろめたさもあるんじゃないか？
もし派遣を格下に見下してるような奴だったら、悩む以前に自然と高圧的な態度で注意してるだろうしな

ただ、相手がそんな気持ちを察してくれるような人間かは別な話しだし、質問者の後味が悪くなるような結末にならなきゃいいけど

これがセーフならもうちょっといけるやろ…
ってどんどんエスカレートするぞ
万引き犯の思考やもん

そもそもそこまでしてコーヒー飲みたくないわ

戦力になって人当たりのいい人なら見て見ぬ振りする
役に立たない変な奴なら注意しとく

発言小町というまた訳の分からんソース

どうせネトウヨだろ

派遣には大が一つしかない貧弱なトイレ割り当てられて
長時間籠もっている奴がいて漏れそうになり
やむなく社員用のトイレ使ったら
見ていた事務員の女に注意されたときはぶち切れて殴りそうになったな
ガン無視しただけだったが

普通に横領
たかがコーヒーだけどコレを容認してると自己解釈でコレもいいアレもいいとやらかすぞ

どんなに貧乏しててもこんな人間にはなりたくないです
恥を知っていますから

何か色々語ってる奴らおるけど、お前らって無職だよね

まずはそれとなく注意を促したらどうだ

そもそもだけど派遣って正社員の4倍くらいの賃金が派遣元に支払われてるからこういう福利厚生は
派遣元の会社がやるべきなんで、最初からその会社のコーヒー飲む権利すらないんだけどね。

>>5
俺は良いと思う、俺は駄目だと思うって個人の主観なんかここで述べたってまったく意味が無いと思うが・・・
許す許さないのジャッジを下すのはその勤務先の会社だろ

バカウヨが支援してるからやりたい放題の自民と同レベル

私用のスマホの充電のために会社の電気泥棒してる奴もモヤるわ

以前いた派遣先ではトイレットペーパーは使用時事務員に申請して貰らい、使用後返却していた(うんこ申請と陰で呼ばれていた)
ぶち切れた派遣社員が自費でトイレットペーパーを買い込んで好きに使っていたら上司に見つかって怒られた

何か嘘つきが適当なエピソードを書きに来るコメント欄になりつつあるな

基本は「即通報　証拠提出　即逮捕」

>>171
世間知らずの馬鹿かよ
使い捨てにそんな事するか

ITだと一人月100万くらいなんで派遣会社に支払われるのは100万だけど、手取りは20万くらいなんで、4倍くらいやな。
おんなじことがあって派遣と正社員に差を付けるのか！みたいに怒った派遣がいたけど「いやもう既に支払い済みだから」「高い金払って派遣に来てもらってるんだから」って言われてたな。そりゃ派遣元に出してもらえって話になる。

派遣だからといってマウント取りたがる人やたらといるからな
いつだったか日雇い派遣で倉庫のバイトしてたときに直接雇用のパートのBBAにここはパートの人用の休憩室だからさっさと出て行ってとかいって外に追い出されたしな

>>178
？
事実だからなぁ。世間知らずはお前の方だ

上司なら会社の方針ぐらい分かってるはずだから嘘松だな

>>178
だからさー、福利厚生とかの分を派遣会社に支払うからそうなるんだよ。

>>176
>>166とかのこと言っているなら実話だよ
この木なんの木．．．いや何でも無い

ガチガチにルールで縛ると、派遣側、労働者側もガチガチのルールに則って行動するようになるわけで
誰かが病欠で人手が足りません、代わりに出勤してくれませんか？残業してくれませんか？
なんてことになっても、自分の知ったこっちゃありませんで断られる
自分だけが知った業務を円滑にするための情報も共有なんてしなくなる

>>178
だからさ。派遣先にもビルがあって経理の人がいて社長がいるわけよ。本人の給料だけじゃなくてそいつらの給料を加算した額になるし福利厚生とかの金もあるからそんだけの金が支払われるんだよ。
小学生でもわかることなのにね。

>>183
給水所の水も飲むなペットボトル買ってきて飲め
トイレも使うなコンビニまでけ行けとか言いそうだなお前は

会社に許可とったかが問題であって、
そこを突っ込めばいいんじゃ
許可くださいって言われたら総務に丸投げで

>>184
理屈だと正社員のための設備だからそうなるんだけど。。ただそこまでケチな会社は経験ない

>>187
実際には理屈はそうなるよ。ただそうすると高い金を出して雇った派遣の作業効率落ちるから
泣く泣く使わせるしかないやろ。

>>189
社員は優しかったよ
ただ、なぜか事務員の女は威張っていて派遣を見下していた

最低品質のドロ水だから、その人の楽しみ奪ってやるなよ

同一労働同一賃金ガイドライン的にはまずいよ

派遣どうこうじゃなくて正社員も持ち帰りは禁止だったら
注意すればいいのに　つーか日本ってほんと貧しくなったんだな　哀しいわ

俺は家からスティックコーヒー持ってきてお湯だけもらって飲んでいたが
>>183みたいな奴からするとそれも駄目みたいだな

経営者が判断すればいいこと、正社員も雇われなんだから独断で判断すんなよ。

トイレとか休憩室とか食堂とかそういった福利厚生で区別してマウントとっていい気分になりたいんだろうね

正義マンか、会社に任せりゃええやろ
触らぬ神に祟りなしだわ

帰宅途中に飲んでるなら、通勤内だからよくね
２リットルも入るような水筒で持って帰るなら、私的利用も問えるだろうが

コーヒーもいいならトイレットペーパーもいいやろ
とかなるから注意は必要
でもそれは上役の領分なのでこの人が悩む事ではない
脳死で上司

派遣社員相手に威張り散らかすような奴は元請会社側からしてもやばいんだけどね

まともな派遣会社なら、派遣社員が元請側から理不尽な目に遭わされて
会社を辞めたなんてことを知ったら激怒してくるから
何しろ毎月何十万円と利益をもたらす会社の財産を失うわけだからね
最悪、誠意ある対応がなければあなたの所から派遣社員を全員撤退させますよとなる
当然派遣社員を必要としている以上、会社は回らなくなる

始業時に最初に入れておくってのなら理解できるけど
帰宅1時間前はいかんでしょ……とは思う

まずは社内メールや掲示板などで間接的に注意するのが無難かな

赤旗か朝日新聞に投書しましょう

>>191
そういう奴は頭おかしいから無視しとけ

ペットボトルの容量にもよるな
ハンドバッグ用の250ccかもしれん
それならOK

トイレの最低設置数は法律で決まってるからな
派遣だなんだ関係なく
正社員1人派遣100人で一個だったら違法だよ

普通に注意すればそれで終わる話
面倒な奴だと権利がどうこう騒ぎ出すけど派遣だからすぐ切ればいい

正解は上長管理者派遣元に報連相です。
社会の常識です。

>>208
常識ですべて解決するなら忖度なんて言葉はない

正直なところこれだけなら見逃したいとは思ってしまう
だがこの手の事は他の物の持ち去り等にエスカレートする可能性があるから注意すべきじゃないか
ただもし許可をとってるなら注意しなくても良いんじゃないか

持ち帰るのはたとえ社員でも横領になるのでは

まんさん「派遣がコーヒーを～」
上司ワイ「そうか注意しとくわ(そんなどうでもええこと考える前人気仕事してくれや)」
↑こうやぞ

よく見たら定時の一時間前に満タンにしてるのか。
だったら投稿者がみみっちいわ。
投稿者をモヤモヤさせないためには、帰るまでにどんだけ減るか考えて作れってことになる。
セコすぎだろこいつ。

それを咎めて仕事のパフォーマンスが落ちるリスクを考えたら放置するわ

>>152
在日バイト＞＞＞＞＞派遣の日本人

>>212
小さいトラブルも解決できないとか使えねえ上司だな

コーヒーだけならそんな目くじら立てるものじゃないけど
実際はエスカレートしていくからなー
会社の備品が消えていく可能性まである

>>205
2リットルのペットボトルに入れてたら呆れ通り越して笑ってしまうわ

正直関わりたくないけどアンモラルではあるしなー
まぁもっとエスカレートして社員内でコンセサンス取れたときに言えばええんちゃう

１時間前だと仕事を終えた最後の一杯かも知れない

紅茶買ってきて補填しとけば解決じゃん

>>24
減っとるがな

有能な奴は不問
平均な奴も不問
無能な奴なら指摘する

ただこういうムーブかます奴に限って無能なケースが多い

ルールとか決まりごとと言うのは、ある程度の余裕をもって運用されなければいけない
制限速度とかが分かりやすいが、40キロ制限の道を50キロ出しててもまず逮捕されない
ある程度は容認するべき、それがきっと社会を良くする

クソどうでもええわ
本人に聞こえるように「うわ貧乏くさｗｗｗ」って笑ってやれよ
それで止めるなら良し、止めないなら本人が貧乏くさいと馬鹿にされてもなおそれをやる必要性に駆られてやってんだからほっとけ

この問題は派遣とか社員とか関係ないだろ
本人に注意しても止めないなら派遣会社にクレームするのがあるかないかの違いぐらいで

この貧乏人がってなじったら良いよ。

言っちゃ悪いけどただのコミュニケーション不足
まだ社会に出て働ける水準に達していない

2L水筒にパンパンに持ち帰ってるなら不自然に減ると会社から何か言われるかもしれんから減らした方がいいよ位には言うかもしれん、社員が金出し合ってるなら即注意

遊園地で働いてた時ポップコーンの種ネコババしてるババアいたわw
なんでこういうの盗むやつって大抵ババアなんだろ

なあなあにしがちだけど、確かにエスカレートする可能性もあるし上司なら注意すべきだな。管理職は大変だ

>>2
恨まれて一生安心して眠れなさそう

貧乏人ってマジでこういうようわからん節約したがるよな

お茶とかのパックって1つ10円くらいじゃん
リスク背負うくらいなら自分で買えよそれくらい…って思うわ

細かすぎ（笑）めんどいな

そんなもん上司に相談しろ

水筒の容量と１時間のうちに飲み干したかどうかが何故かぼかされているな

まあ普通の感覚ならしない事だからな
これを許したら他の盗みもやらかすかもしれん
こちらが気付いてないだけで既にやらかしてる可能性もある

それをやられることで、自分や他の人が飲みたい時に飲めない事が起きてるなら止めさせればいいのでは？
あと、経費ではなく、誰かが自腹で置いてるとかなら止めさせるべき。

うちの会社もアルバイトの子が水筒に詰めてるわ
俺は別に何も思わなかったけど犯罪なんかなぁ

まぁ、俺は注意できる立場じゃないから何も対処できないのだけどさ

何で逆恨みされるか分からないからな

個人的にしゃしゃり出るのは避けるべし

上司と話してそれが問題行為なのか確認してもらう
会社側で問題と考えるなら上司からその説明を当人にし
改善されなければ会社が契約延長し無いだけだ

ワイは自分に直接被害が及ぶケースで総務や人事にクレーム入れるわ。

注意するべきというか天誅を受けるべきはケケ中平蔵やないかい

そんなこと言い出したら多く飲んでる人にもあまり多く飲まないでくださいっていわなきゃならなくなる
際限ねぇぞ

以前の派遣先では先方の事務員の女性が午前と午後コーヒーを入れてくれたな
リーダーが最初辞退したけど遠慮しなくていいですって
プロジェクトが終了して引き上げるとき、みんなでお金集めて大きなクッキー缶買ってお返しした

細かい事いいたくないけど褒められんことしてる自覚を持って
せめて目立たないようにやれよと思う

これはそこの社員でもダメだろ
そのコーヒーは社内で飲む用に用意してあるんだし

業務中は持ってきた水筒の中身を飲んでるかもしれんしな
飲んでくれって置いてるもんなんだから細かいことは気にするな

「会社の備品を私物化しないで」で終わり

正社員「派遣がコーヒー飲んでいいと思ってんのか、罰として、オレのちんぽを舐めろ」
などと妄想する童貞こどおじ共乙

無能な働き者って感じ

マイボトル禁止とすればいいだけ。
ルールを作るのは誰の仕事なのかわかってないのかな。
役職持ちなのにルールではなくモラルを持ち出すのはただのモラハラ(職務怠慢)なのにね。

クレームつけて派遣打ち切りでもいいけど、同じ派遣元からはもう人は来ないし、下手したら(派遣元会社の)ブラックリストに乗せられてまともな人は寄越してもらえなくなる。

この女、一時間の間、飲み切るかどうか確認しているのかよ怖い
昼食後、部下の居眠りチェックしている俺の上司みたいだ

充電もアウトと思って遠慮してたけど311から常に満充電にするようになったわ
万全にしておくのは大事

>>253
一時間見てるんじゃなくてタプタプのまま平気で手持ちで帰るんだろ
悪いと思ってないから

>>252
好みのお茶も持ってこられなくなるだろ
こういうアホがいるから変なルール増える

>>255
>>飲み切るわけもなく
少しでも残っていると駄目らしい

逆にしっかり話し合って他の人も含めて持ち帰りアリと明確化するのも場合によってはアリ

コーヒーを持って帰ってる人がいるようです
そうすると提供自体出来なくなります
常識の範囲で行動しましょう

これくらい上司が朝礼で言え

上司と庶務に報告し、会社間で問題化するよう促す。
個人で動くな。上司報告で会社間の問題にし、庶務には証拠を押さえるとする。
会社間で問題を上げると、ちゃんと保証が出る。そいつにも制裁が行く。
みんな幸せ。

テプラで大きく「持ち帰り禁止です」って冷蔵庫にでも貼っておけ

トイレットペーパー持ち帰ってる人とかいそう

会社のトイレットペーパー持ち帰ってるのと一緒だろ、良くない。

帰宅時、所員の水筒チェックが行われ
職場支給品の場合、飲み干すが捨てるかの対応をしなければいけなくなる
家からの持参品の場合、入れる様子を撮影した動画ファイルの提出が求められる

たんなるジョークです

本人は賢い節約術としか思ってなさそう(笑)
会社のコーヒーでカフェ代節約できてますとか

>>259
学級会かな？

このハケンさん、どんな気持ちで持ち帰ったコーヒー飲んでいるんだろうか…
虚しくならないのかな？

サービスなんだからほっときゃいいだろう
提供してる上が何も言ってないのに目くじら立てる意味がない
お前の仕事じゃないのよ

本業の労働で有用なら目をつむってもいい気がする
そいつの労働で会社の利益が一般社員よりプラスになるならそれなりの価値があるわけだし・・
ただそういう契約社員は少ないわな

朝来て最初に空の水筒にお茶満タンにするパートのまんさんもどこにでもいるしこんな事で一々文句を言うな

インスタントコーヒー箱でプレゼントしてやればいいんだよ

｢毎日コーヒー持ち帰ってるよね？｣って社員が何人か声かけてみればいい
さすがに3人目ぐらいから、見られてるんだって意識はするでしょ
中身見えない水筒に変えてくる可能性はあるけどw

なんでこんなくっだらねぇこと社外に持ち出してんだ笑　しかも上の立場の奴が

>>273
これは出来る上司

派遣元に報告して注意させるが正解

×上司
○直接雇用のパートの事務員

コーヒーはダメだけど水筒１つ分くらいの水ならセーフ

月一回だけならまだしも毎日毎日同じことしてたら、目的が家で飲む用として持ち帰っているってことだもんな
これはアウトだと思うからとりあえず貼り紙ぐらいはしておけばと思う
そのうちこのコーヒー入れた水筒の中に別のもの入れて盗む（USBとか）なんてこともやりかねないし

普通、上司と言えば管理職を想像するが
こいつはせいぜい無役の正社員だろ
正社員>派遣だから上司

毎日やってるならもう止めるの無理だろ
注意しても上司の目を盗んで続けると思う
派遣ガチャ失敗

>>269
労働搾取されてる分を取り戻してやったって気持ちでいたら改善の余地ないわな

どうせ会社には送られたコーヒーとか山の様にあるから箱であげるよ

賃金に反映させてあげればいいんじゃね

>>2
これやね、対象が派遣だから無駄に拗れてるだけで、業務中のサービス品を持ち帰り目的で入れるのは注意されても仕方ない事案やぞ
これを良しとしてる人はモラルに欠けてるのを自覚した方がいいよ
グレーゾーンを黙認されてるのを勘違いして好き勝手してたら規制が厳しくなって、自分はおろか周囲の首を絞めることになる

こんなのやらおんで取り扱うような話題なのか？

試食コーナーで爆食い、テスターのハンドクリームをこれでもかと塗る、みたいな感じか

飲み残し持ち帰ってるぐらいの注意しづらい時間狙ってるのか
毎日やってるなら他にも見てる人いると思うけど、誰も指摘しないならそういう会社なんでしょ

その派遣が有能か無能かが全て
有能なら黙認して無能ならチクって悪評広めろ

管理職なら注意する
ただの同僚なら好きにさせる

自分の金で買ってるやつじゃねーしどーでもええわ

俺は自家製インスタントコーヒーを水筒に入れて持って行ってるけど

次は粉をもって帰るからな、傷は浅いうちに対処したほうがよいぞ

貼紙でもしとけば

>>210
見ているぞという空気は匂わせて
エスカレートするなら対処だな

>>116
循環と横領の区別がついてないようだ
手癖の悪い虫だと思われてるよ

＞帰る1時間まえくらいに水筒にインスタントコーヒー（会社）を入れ、
＞水を満水（透明の水筒なのでわかります）まで入れています。

派遣ちゃんの水筒が透明じゃなきゃ問題なかった

業務中アホほど飲んでる人はOKで
帰りに一杯分持ち帰るのはNGってのもなんだかなあ
他者に比べて著しく消費していたら注意で良いんでない

正社員がやっていたら、出世させない
派遣社員がやっていたら、大目にみてやるが
絶対に社員に昇格させないって感じかな

正社員がムチャクチャしないのは、
退職金を人質（担保？）にされているからなんだよなー
少額の横領や犯罪で一千万以上の退職金が無くなるワケだ（笑）

>>299
あのな・・・アホ程飲んでいい自由だからって
例えばトイレでげーげー吐いてまで常備されてる粉全て飲み切ってもいい訳じゃなく
常識の範疇で限度ってもんがある訳でな
お前みたいな奴がいるから、結局ルールが加わって面倒な事になるんよ
自由とかフリー＝警察に捕まらない限り何やってもいい限度はないって考え
いい加減やめられないのかｗ

派遣とか関係ないやろ、働く以上信用はあらゆる報酬の担保よ
注意して止まらないなら派遣元に連絡

所詮気持ちの問題だろうね
派遣は馬鹿で自治厨の癖に自分はいいみたいなワガママなのが多いから

>>1
なんか咳がとまらない(´・ω・`)

管理人様、ご無理なさらぬよう、おん身ご自愛のほどお祈り申し上げます。

１Lの水筒なら書くだろうから多分小容量なんだろう
無能な働き者お局による新人派遣の粗探しだろ

飲みかけを戻させたらいいのでは？

コーヒー代なんて安いもんよ
休憩時間外にタバコ吸う人に給料払ってる会社がごまんとあるんだから
お前はそいつら全員に上司含めて注意してるのか？

派遣なんて会社帰属意識が持てない人は会社に損害を与えても何とも思わないし、行儀よくしているインセンティブなんてないから、モラルを求める方が間違ってる。

社員食堂等の会社施設を派遣に使わせないのは、差別的ではあるけど、全く無根拠による取扱いではない。

芸能人の楽屋の弁当持って帰るみたいなもの？

＞普通にアカンやろ
＞何で注意しないのか逆におかしい

そら無敵の人にターゲットになりたくないからだろｗ
その程度の危機管理もない猿がぼーっと歩きスマホしてて加藤みたいなガイに刺されるんだろうなｗ

申告制にすればいいんじゃね？
紙でも置いといて使用した奴は
何時にコーヒーいくつ使ったか書いてくの
基準以下まで減ったらその人が補充を依頼する

これではあかんのか？

まあ派遣制度なんて導入するからだよ国が悪い
貧富の差が出て企業は20年以上給料も上げず
日本は他国に比べ遅れに遅れた

コーヒーでももらって帰らないと生活が苦しいんだよ

でも、水筒に残ったコーヒー捨てて帰ったら
もったいないだろうと怒るべきか悩みます

元スレ見たら投稿者は課長クラスなんだよな。
残ったら捨てて帰るとかマイボトルにコーヒー入れるの禁止とか、角がたたないルールはいくらでも作れるのに、何故かやらずにマイモラルでぶっ叩こうとする。

あとそいつは正社員にマイボトルにコーヒー入れてもいいと言われてる可能性もある。
もしそうならこいつを罰することは実質不可能なんだが、どうするつもりなんだろう。

妙に具体的な状況説明じゃん？

>>311
いや誰が補充するかじゃなくて
会社が提供してる言わば備品を持ち帰って私的に利用すんのはどうなん？って話や

>>314
うわぁ絶対嘘松ですね・・・
普通に部長や課長と話するけどこんな課長マジで居ないと思うわ

献血に行けば
色々 飲めるぞ

>>314
許可した正社員も含めて注意で終わりや
たかが一社員が会社の提供資産を勝手に譲渡するなんてあり得ん話

昔一人だけ会社のお茶を水筒に入れて持ち帰るやついたわ
仕事覚えられない空気読めないで周りから嫌われた結果辞めちゃった
この手の事をする人はいわゆるアレな人なんだろう

>>319
警察の取り調べに弁護士の同席すら許さない中世国家ジャップは
社畜奴隷教育だけはいっちょ前だなｗ

安い金で雇ってんだしそんくらい許したれ

>>319
元スレによると、コーヒー作ってるのは終業一時間前ぐらいで、余った分を持って帰ってるんじゃないかということになっている。

さて、仮に作ったコーヒーをマイボトルに入れるに許可取ってるとしたら、何をどう罰するんだ？

せいぜい余ったら捨てて帰れと言うぐらいだろうが、それは黙認してた投稿者(しかも役職持ち)にもそれなりの責任があると思うけどな。

自分に損害出るわけじゃないし
どうでもいいレベルだわ
勝手にやれって感じ

まんさんってホントに性格悪い奴多いよね
こんなの男性社員は気にせんだろうにｗ

>>323
そもそも終業一時間前に余る程作る必要がないやん、もう帰るだけやろ？
午後の休憩の為つっても10分程度やし単純に作りすぎや
注意内容もそもそも作りすぎない所から始めりゃええんちゃう？

>>321
社会出たこと無いんやろなぁw
まぁ今は色んな生き方有るし頑張りや

この話わざわざ派遣て言う必要あるんか？

この上司とか言うまんさんもその派遣がコーヒーサーバーの前にいる時に
然り気無く話しかければ良いんだよ。
会話の内容は何でもいい。
作業の進捗状況でも何でも良い。
結局は『コミュニケーション不足』なんだよ。
ある程度意志疎通が出来てれば、冗談っぽく「家に持って帰るなよw」とか言えるんだよ。

杓子定規の何でもギチギチやってるからダメなんだよ。

まんさん、いちいち他人の行動を見てるの？
好きなの？

誰も困ってないやん

コーヒーを無断で持ち帰るやつは印紙とか横領するぞ。

無能のくせに派遣にマウントとろうとする小物ってどこにでもおるよな

>>328
この時点でマウント取って置きたいんだよ

>>333
みじめやね

直接はやめとけ、上司に報告で良い

>>326
相手が派遣の場合、就業規則に記載がなくかつ業務に支障がない場合、迂闊に注意できないぞ。

>>316
いや、それはわかっている
誰がいつ飲んだか書くことによって
周りにチェックされてるよと意識してもらうことが目的
そしたら毎日終業一時間前に水筒満タンにはしずらくなるだろう

冷蔵庫に入ってるドリンク勝手に持っていく奴もおったな、その場で消費するに留めておけばいいのに何で持って帰るんだｗ

在日の仕業だろ

備品とかもパクってそう

ナマポのワイ高みの見物

持ち帰りは駄目と思うよ
会社の備品なので

>>343
厳密に言えば悪いのはみんな分かってる

インスタンコーヒー1本プレゼントして注意すりゃいい
「人から報告を受けたので上司として注意せざるをえないけど」って

朝礼で水筒にウォーターサーバーの水入れて持って帰らないでくださいって毎回派遣に言ってたが持って帰ってるの自社の社員ばっかだったってのあったな
もっと周り見ろよと思った

>>338
備品パクってくヤツが馬鹿正直に守らんやろ…

コーヒーをいついつどんだけ作るなってのは無理だよ。
コーヒーの持ち帰り禁止ならいけると思う。
横領対策っていう根拠があるじゃん。

>>337
流石に会社の備品に手ぇ出して黙っとるような契約は無いで

俺なら普通に見て見ぬふりするわ
俺だってそこまで清廉潔白な人間じゃないしな
今までちょっとした不正すらしたことない人だけ石を投げなさい

うるさいですね・・・

ギスギスさせたくないがエスカレートしても困るという話

>>321
上級国民でも 弁護士の同席は認められてないの？

社員がやってもセーフなら派遣がやってもセーフってのが今の正しい対応。
社員がやっても注意するなら注意しても良いと思うけど、時給10円上げてあげるから
やめてねという気が無いなら見て見ぬふりでいいんじゃないかな。
貧乏人に対してそのくらいの優しさは持ってあげてもいいと思う。

会社で飲むならセーフなら家持って帰ってもセーフやろ理論は謎。
いつからお前の家がその会社になったんだよ。

>>349
作りすぎるなという注意は難しいだろ、程度問題だから。
注意されたら(派遣元にとってはクレームになるから)責任問題が発生して、改善策を提示しないといけなくなる。
いつ、どんだけの量ならいいのか、そしてそれは事前に告知されていたのか、、、などなど書面で提出するのが普通だろう。
だから今回みたいに明示されていない場合は問題がややこしくなる。

むしろ「コーヒーは持って帰らないでくれ、細かいけど横領対策の一貫だから」と言えば簡単に要求できるだろう。
そして元スレによれば投稿者は課長クラスなので、それを言い出せる立場にある。

日本人らしい対応としてはクレームなんか付けずに契約更新せず終了がな。

小町にマジレスｗｗｗ

深夜のコンビニで派遣のやつ居たけどこいつレジ内で携帯いじるゴミクズだった
1.2回注意済みでもやめない派遣してるやつはかなり頭おかしい

どちらも心が貧しい

あとラブライバーも?

これ、派遣さんが若い子だったら注意して社会人として育ててあげるべきや。
単に育った環境のせいで感覚がずれてるだけかも試練からな。
それなりの年齢の人だったら手遅れだからそっとしといて契約満了やろね。

備品なのか、貰ったものなのかで解釈が変わりそう。
作ったコーヒーは返却できないから、備品とは言いがたいような。
１、会社の予算でお菓子を買い、社員に配りました。
持って帰ったら横領？

２、会社の予算でコーヒー(好きにのんでいいやつ)を買いました。
持って帰ったら横領？

返却不要の物品でも横領になるのかな。

会社の備品とは言え消え物だからなぁ。
その備品はいつ消費されたと考えるべきか。
お湯を注いだ時か、口に含んだ瞬間か、胃に入ったらなのか、体外に放出された
ときなのか。
放出されたものを翌日持ってきて返せば良いだけなのか。

なんかこの人どんどん自分に有利な情報後出ししてるね
・水筒はみた感じ800mlある
・コーヒーは部長以上や来客が基本飲む瓶のイイコーヒー
・瓶とステック状のコーヒーが同じ場所にあり自分らはなるべくステック状のを飲むよう就業時に話してる
・その子、実はミスがすごく多い

いやいやいや、800mlのコーヒー毎日持って帰ってたら悩まずに注意しろｗ

ちっせえ会社。そんなんが嫌なら全部個人持ちにしろよ

私生活で飲む分まで取っちゃダメだろ

おまえ総務か？そうなら仕事の一環として警告はしてやれ
違うなら総務に報告しろ
だが問題にならない量なら黙っていてもいい
無駄な人間関係のリスクはコーヒーより余程やっかい

SNSで拡散させるとか最悪なまんだな

>>356
はい、良くできました

>>369
拡散でそれとなく相手に伝わって自重するようになったら最良の結果じゃないの

>>138
ワイの職場(フロア内に数十人勤務)でも常備して数年経つけど万引きゼロ

万引き発生する職場って、どんだけ治安悪いんだよ…

いい悪いじゃなくて恥ずかしいだろ
「あんた何やってんの　みっともないことするんじゃないよ！」とか
言ってやれや

これをOKにしたとして仮に社員全員が会社の備品等を毎日持って帰ってたらヤバイことになるってことくらいわかるでしょ
ダメなものはダメ

まぁこれは正社員とバイトの差よ
近い内に離れるなら、後の事なんか気にならんからな

やらかん職歴ないくせになんで社員側目線なん

社員でもそんな事するやつ嫌だわ

>>354
言い訳あるか
社員のは会社の経費から出てんねん
派遣は派遣会社が払えよ　当たり前だろ

いいか悪いかでカテゴライズするなら
ダメだろ

>>1(´・ω・`)目撃したとしても、なんかめんどくさい事になりたくないから見て見ぬふりするわ(´・ω・`)派遣社員なら仲良くなっても無駄だろうし

お前はやる側やんｗそもそも派遣社員としてもやって意見やろその日本語と無能さじゃ

>>15
やら管と同じよな

>>376
やら管は自分を棚に上げることに関してだけは世界一なんで

定時としても水筒一杯にして出勤の時間までに飲み切れてるのだろうか？
流石に家族に飲ませてるとかはないだろうしさ

>>383
水筒って言い方だから勘違いしとるかもしれんけど
近頃普通に持ち歩かれてるステンレスボトルって基本少ないので350～500ml
で男性用の大きいので800~1.2Lやで？女性ならまず500やろ
定時18時として出勤の時間までにペットボトル1本飲み切れんのか？

>>378
少なくともワイの知ってる範囲だと派遣だからって扱い変えたりしないけどな
派遣だからって待遇悪くするとそもそも派遣会社と折り合い悪くなるしな

社長も上司も黙認してるスマホ充電をネチネチあげつらうアラフォーの意識高い系平社員おったわ
薄らハゲ・デブ・オタク・幼い顔と言動・ワキガの数え役満、当然嫌われてたよ

衛生上よくない

明確なルールで制限していない以上責められない
問題にするならしっかりルールで縛れ

生活苦しいのかな？
って思ってそのくらいならスルーだな
瓶ごと持って帰ってたら言うけど

他人が退社1時間前に水筒に入れたコーヒーを飲み終えたか確認してないで仕事に集中しろ

そのインスタントコーヒーが会社の経費で購入されているのなら横領にあたるだろ。

>>388
明確なルールで言えば横領の一種だろ
そこまで事を荒立てたくないから悩んでる