サボった分、記事連発しとるな

これはまんさん関係ないやろ
バイトに異常な要求している底辺という印象しかない

高校生の頃バイトしてた時は正月も駆り出されてたけど
時給も安いまんまだったし今思えばほんと糞だったな。

今なら余裕でバックレる自信あるｗ

そもそもバイトごときで顔選んで採用すんのやめろや

いや、入れるか入れないかハッキリしろってだけの話だろ。
なーにが「責任重い?」だよキッズwww

法に触れることしなけりゃバイトに責任なんか無いわ

あれか、ガチ勢だこれ！仕事ガチ勢
遊びでやってんじゃねーぞ、みたいな
人生なんて遊びやのに…

仕事じゃなくてバイトじゃん
ナメて当然だろ

在日チョ.ンの方ってなんで日本語使うんですか？
あのハングルとかいう土人みたいな言語つかわないんですか？
民族の誇りとか言うのに終わってますよね

バイトだろうが正社員だろうが、時給だろうが月給だろうが雇用契約に基づいて採用されてんだから契約に書かれてる分はしっかり働くこと自体は変わりない
自分の責任で契約してんだから責任は果たすのが当たり前
奴隷でもボランティアでもなく対価をもらってるんだからやることはやれや

>>13
対価まだもらってない状態だろ。バイト入る前って
前払いならともかく

12月真ん中あたりにぶっちしたくなるなｗ

陽キャを優先して採用する傾向あるけど、そういうやつらってどう考えても予定入るやつらだし、採用する店長が悪いわ

どう考えてもイベントシーズンに繁忙期を迎えそうな仕事を自分で選んでおいて「休めない！ブラック！」とか言いだすのもどうかと思うんだよな…
バイトなんだし最初からまったり働ける場所探したらいいのに

充電残り少ないのがイライラする

バイトに求めすぎなんだよ

辞めればいいんだよ、いなくなって困るのは相手なんだから
安い給料で同じ職場にしがみ付くから勘違いする

普通に休むって言えば休めるなら店は悪くねーだろ

バイトは働いた分だけしか貰ってないのだから　シフトに対して責任を持って～は違うよな

ストライキ起こしまくれ。全国のバイトはよぁ
改善されないのはお前らが反乱起こさないからだぞ

じゃあ働かなければいいのに

安いバイト給料しか払わんくせにどんだけ求めとるんや
正社員給で雇ってから言え

給料安い癖に要求多すぎん？
それと黒丸って何？

フツーは採用の面接のときに週何回入れるとか盆正月クリスマスでれるとかその辺も確認して採用の合否を決めてるんだからそこで合意した雇用の条件くらいは守るのは人として当たり前の責任だろ
そこにはバイトも正社員も関係はない

辞めても困らんぞ
経営者はむしろ自分から辞めてくれるの待ってる
一番困るのは働かないけど辞めないで居座られる事
解雇理由証明書を突き付けられない限り、自分のペースで働きながら堂々と居座ってやればいい
安い給料で働いてやってるお前らは自分が思ってるよりずっと強い立場だ

バイトにこのレベルの責任追わすとか草ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

社員が有給取得するより厳しい扱いやんけｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

自演じゃないなら会社名晒した方が良いなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

辞めればいいとか言ってる奴いるけどこんなことで辞めてたらどこ行っても長続きしなくて金稼げないだけだろ
出れるか出れないかはっきりしろって言われてるだけだぞ

働かずゲームするだけで金入るゲーム配信者が多いわけだ

最低賃金上げてんだからバイトの責任もそりゃあ上がってくるに決まってる

>>32
クリスマス遊びたいからって理由で休み入れるなって言っとるんやぞ

>>34
え？

頼む立場なのになんで上から目線なんだろうな

これは珍しく女さん叩きでも対立煽りでもない記事

とにかくどういう条件で採用されてるかによる
あとは苦しいときに入ってくれないやつは先々扱いが悪くなるからシフト削る必要がでたときに真っ先に削られるから最終的には自分の跳ね返ってくるので信頼の積み重ねは大切

これでも日本はマシ

>>32
そういうやつおるけど辞めて次行った方がええで
キングオブホワイトな職場もある。
３時間休憩してて実際に引かれるのは１時間とかもあった。２時間休んでて時給も高かった。

アメリカぐらいサービスの質落とせばバイトも楽になるだろうけども
大阪王将みたいな店だらけになるでw

例えば真夏にエアコン修理頼んでもフランスなら秋か真冬に下見に来るレベル
そもそもバカンスだからと働かない

辞めたらええやん
バイトの癖にその会社にしがみつく理由は何？
学校の方が大事に決まってるやろが

ケツの穴舐めろって返信すればバカ受けだった

＞人手不足やからこんなにキレてんやろ？
バイトの方が優勢やから強気にいけや

ほんとこれ
殴ってきたら殴り返して歯へし折ってやるぐらいの気持ちでIKEA

じゃあ社員がやればいいだろ
バイトいなくなって困るのは店の方だからな

>>34
バイトに責任はないよ
問題があるならその責任とやらで辞めて貰ったらええやん
売れ残りを言い掛かり付けてバイトに買わすアホは論外や

舐めたバイトの末路がウーバー配達員なんだよ

日本←仕事優先
中国、韓国←仕事優先

アメリカ←休みは休み、ストすっぞ
フランス←休みは取られないとどうなる？雇用者に罰金だよ、頭を下げてでも休んで貰え
ギリシャ←仕事なんてしないわ

日本がどっちに属しているか分かるやろ

学校や政府が、ちゃんとしなかった証拠だな！

>>45
ケツの穴でもおっさんの舌は嫌だな

バイトに対して仕事舐めてんのっていうのはなんか違うよな
仕事舐めてないならバイト何て雇わず契約社員使うだろうよ
コスパいい使い捨てがバイトだからな

ちゃんと学校で法律とか契約とか税金とかについて最低限のことを教えないからいろいろわかってないやつが量産されてくるんだろな

＞人が足りねーなら時給上げて人増やせや
＞それが出来ねーならてめえ一人で出ろ！
＞それすら出来ないならビジネスとして成り立ってない

つまり人がヘリすぎて国が成り立たないほどになったのは
戦後７０年間、日本を牛耳ってきた自民党とかいう売国反日にして
統一の下僕であり、韓国人の足をなめているど外道バカウヨネトウヨ知恵遅れの責任ってことだね♪
アホを一匹駆除した程度ではまだまだ日本はキレイにならないね☆

辞めたらええって言うけどな、派遣バイトなら次がないぞ？

>>50
アメリカは実力社会だけど
日本とかアジア系は一回脱落したらもう尾張みたいなもんだからなぁ・・・

仕事を全うする責任が働く以上バイトだろうが発生するから責任ないは違うだろ。その前に客が許さないけど

>>56
親に泣き付いてニートになればええやん

そうだよ

合意のうえで労働契約締結したんだからその範囲内の責任は果たせ

この店長ブラックやけど字奇麗やな

日本のバイトはマジで時給安いから仕事もそれなりでいいんだよ
使用者が安い給料であまりに多くのことを求めすぎている

バイト選んだのは店長だしどのみち店長の責任なんだわ

バイトなんだからそんなん言われたらバックレよ

ワイのバイト先の飲食店チェーンも悲惨…
バイトが足りず他店の社員が土日に2～3人応援に来て、派遣も2～3人来てる。
時給が千円だが割りに合わない…
調理場はオーダーストップ後にバイトが2人だけで清掃やかたづけ。
閉店後に1時間はかかる。

バイトだろうが日雇いだろうがそこの組織に入った以上指示や注意は必ず受けんだから自分でやれる限り仕事するしかねーし中途半端な気持ちならどこ行っても続かないけどな

使えないやつはやめさせてるよ？
勿論社員だろうが関係ないよ
社員だとこっちから簡単に首にできないから給与減らして自主的に辞めさせてるよ

たかだか時給1000円前後しか出さないくせに責任がとか馬鹿らしいよ。
過不足なく問題起こさないことだけがアルバイトなので。

店がどうこうとかは店長の責任なだけで、アルバイトの契約書に記載されてないなら知らんよ。

日本人ですらこれだからな…外国人労働者は相当ストレス溜めてるやろな
借金あるからバックれにくいだけで

ニートがバイトくんを見下すコメばかりで草

正社員じゃあるまいし女さんもバイトならすぐ見つかるやろ

>>61
店を第一に出勤優先しましょうなんて契約書にないやろ。
出勤日、時間固定で募集かけてないところでそんなん言い出す店長サイドが悪いやん

よほどのゴミ会社でもない限り辞めさせられるなんて事はまずない
辞めてくれと言われても拒否して働く意思を示していれば問題ないぞ
もっと自信持って働けよ
常識的な範囲で働いて犯罪でもしない限り大丈夫だから

バイトが減って困るのは社員の方だろ

外から見る分にはバイトも社員もみんな同じなんよ
それだけは忘れてくれるな

バイト面接時お盆年末年始を必ず確認すればこんな事絶対ないのに
1,2人は面接時の内容忘れて休みたいって言う奴いるけど面接時の契約見せればイチコロよ

自分で選んだ飲食店なら諦めて働け

介護以上にブラックなのに何故飲食を選ぶ奴が後を絶たないのか

飲食関係には絶対に近寄らないって昔から決めてた俺は正解だったようだな。まぁ、この記事しか見てないからどんなバイトか知らんけど。

>>80
大正解だな

普通はバイトが休むようなときに時給を上げて人を集めるよね？
そんな発想もない経営者は去ってどうぞ

採用時に繁忙期はいつで土日祝日年末お盆GWの確認されてるはずだけどな
いい返事だけしといて実際はこれだろ

繁忙期は時給上げて人員確保するのが普通だろ
なんで同じ金額で働かせようとしてんだよ

ぶっちゃけシフトに協力的でないやつは最初から採用なんかされないよ

バイトすらしてないニートこどおじが一言↓

バイトリーダーで変に仕事にホコリ持ってるやついるんだよなぁ

無職キッズばっかかよ
働き方改革(笑)のおかげで今時の職場はどこもカツカツで回しとるぞ

ワイコミュ障スーパーバイト、年に2回の棚卸しは毎度無断欠席する
他人と話したくないねん

これに反発してる奴働いたこと無さそう
バイトだろうが責任はあんだよなぁ

キツイからは兎も角 学校と家は同じことじゃねーだろ

昔やってたバイトで店長が
お店があるから皆さんも生活ができてるということを自覚してください
って言い出した時には気が狂ってると思った
やばいと思って速攻でやめたわ

>>87
ワイのバイトリーダーもそのパターンだったけど、そいつはバイトへの気配りが半端なかったから人気あったわ

日本のバイトは若さの搾取だから
やらなくてすむなら貴重な10代20代を使ってやらない方がいい

そもそもバイトという不安定な身分は
正社員より時給換算で高くしなければおかしい
正社員は福利厚生やボーナスや退職金まであるんだから

>>90
責任（なお破っても問題ない模様）

面接の時点でクリスマス忙しいから入れるか聞かれるやろ

たぶん飲食なんだろうけど、こういう場所って面接で「繁忙期出られますか？」って聞かれるでしょ
仮に聞かれなかったとしても出勤要望されるなんて考えなくてもわかるやろ
脳みそが付いてたら

全国チェーンの某社とかは素行の悪いバイトについてはブラックリストに入れて情報共有してるからある店で酷い辞め方した奴がどこかの別の店に応募したときに照会できるようになってるから無責任な行動のツケは一生ついてまわることになっている

だったらバイトや派遣を雇うなって話ですよ
何のための正社員だ？

じゃあ正社員にしろや
甘えんなよ

シフト管理だけはやりたくないわ
あんな同僚と上司から同時にヘイトを集める役割が他にある？

「協力して下さい」「責任を持って」とかじゃなく、年末年始は人手足りないから出勤できるかできないか分からない日には丸つけるな、ってはっきり言うべきだろ
高校生には曖昧な言い方通用しない

底辺バイトだけど今仕事終わったわ
明日も仕事だわ

遊びじゃねーんだよ！

バイトは与えられた仕事ちゃんとやってればいいと思うよ

あと今はバイトでもある程度働いたら社会保険強制加入なんで、高校生バイトをお盆や年末年始といった繁忙期に高稼働させるって事ができない
稼ぎたいバイト側、バイト使う側双方にとってデメリットだわ

>>95
この手の話はもうモラルの問題だからな
サービス業ならまず繁忙期の出勤と週最低何日シフトに入るか
面接の時に話をして契約してるはずでそれを破るってことは
約束を守らない嘘つきの人間のクズだってことだ
ましてや開き直って文句言う奴なんてどんだけ恥知らずなのか

仕事は仕事だろ。

>>106
バイトに対して繁忙期の出勤を契約書で縛るところなんてそうそうないぞ

コロナやし飲食店こんなにいらんやろ

言いたいことはわかるし気持ちもわかるけど
それを言いたいなら面接時に「クリスマスは繁忙期なので云々〜」とちゃんと言わないと。
言って了承した上で採用したのに×つけて希望出してきたならキレて良いと思うけど。

>>69

問題を起こさない責任が発生してるじゃん

>>107
最低時給スレスレの仕事だけどね

まあ、繁忙期出勤の強制力とかないけど、人が増えだしたら繁忙期に入ってくれる人優先するよね
俺が店長ならクビにしないにしてもシフト削ってくわ

繁忙期に働いて欲しければ追加料金払うのは当然

店長からの張り紙
「似合う」で合ってるの？
こういう時は「見合う」だと思ってたんだけど

>>115
飲食だからな

売上落ちた時にシフト削減されても文句いうなよ

まぁ自由にしたらいいよ
バイトなんだし
辞めたければ辞めればいいよ
これが正社員とかならわかるけど
ただバイトのころから少し考えなきゃ正社員になってから苦労するだけだからな

仕事舐めてんのって言われても
「お前みたいな社畜と一緒にすんな」でいいよ

学生んときマックでバイトしてたけど舐めたやつはどんどん淘汰されていって適合者しか残らんようになってたわ
あれはもうある意味宗教的だったな

>>118
正社員でもみんな都合があるからもっと下手に出ないといけないけどな。
有休を却下なんか今の時代出来ないしパワハラになるんだからよ

日本は低賃金のバイトに求めすぎなんよ
他の国のパートなんてまともに接客すらしないからな

そこをどうにかすんのが管理職…というか基本的にこういうの言いやすい相手に言ってくるからここで引いたら余計に酷い使い方してくるぞ
予定あるから仕方ないじゃないですか、強要するなら上に相談するってくらい言い返すくらい強かじゃないと

まああんま舐めた仕事してると最終的にその職場がお取り潰しになるだけなんだが
そういう時クズバイト程みっともなく喚くんだよな
お前ら他のところがいくらでもあるんじゃなかったのかよと

うるせえな、バイトをなんだと思ってんだ
休日祝日くらいは社員が頑張れよ

>>124
クズバイトは騒がないで他の底辺職場見つけるだけだろ
飲食やコンビニはいくらでも求人あるからな

コンビニバイトの恵方巻きのノルマとかまだあんのかな
あんなのメチャクチャすぎるけど

バイト1人が休むくらいでこんだけギャーギャー騒ぐような職場ろくなとこじゃないだろ

あとチェーン店は店を増やしすぎなんだよ
働き手が畑から無尽蔵にとれるわけじゃないんだから無理なんだよ

普通はこういう店は繁忙期は優先的に出てもらうことを条件に
確約を取った上で採用するもんだけどな。
面接時に「はい大丈夫です！」って言ったのに出たく無いって事ならまぁナメてるわな。

こういう管理の仕方もあるけど今の時代リスク高すぎやろ

どういうスタンスで語るかで自分の社会的地位がバレるぞ

繁忙期の無いバイトを選べばええ話
職種によっては繁忙期が理解できないバイトに来られても迷惑なだけ

俺もそういう店で働いてたけど、普通に彼女も分かってるから
24は避けて23とかに普通にクリスマスを楽しんだぞ。
別にその日じゃなきゃ絶対ダメなんてこたないだろ。

所詮バイトだしな
こういうリスク込みで使うしかない
相応に時給も安くなるということを理解して欲しいけど

どういう職種なんかね…
ケーキ屋？

出勤予定でバックれたらええねん

>>108
例えば週３日シフトに入る契約なら繁忙期の週も３日出てれば問題ない
GWや盆休みやクリスマスの週は遊びたいからシフトに入りませんはクソでは
逆に忙しいから契約した日数以上にシフトに入れ言うなら店側が悪いでしょ
んでバイトなんだから納得できないなら契約した月だけ働いて辞めたらいい
嘘ついてずる休みしたり途中でバックレとか人として終わってるだろ

リア充で頭弱そうな女はだいたい予定ぶちこむだろ
採用するほうが悪いよ

どうせはした金しか払ってないんだろ
バイト代を倍にすりゃみんなこぞってシフトに入るよ

社員は店の都合を最優先にするのが仕事だからなー、悪いことしてるわけではない。
でも、都合があわないバイトが悪いわけでは決してない。

ブラックバイト定期

>>138
シフト縛る契約なんてバイトの雇用形態じゃ無理だと思うけど
できるんだな知らんかった

ケンタッキーとかはクリスマスに勤務できるか面接で聞かれたな

クリスマスや年末忙しい店のバイトなんてそういうもんだって頭働かないもんかね？

じゃあ協力してくださいなんて書かずにぜったい空けておけって書いとけよ

>>140
今の日本の若者は倍の時給でもクリスマスは働きたくないだぞ
残業代いくらでようが定時で帰りたいし休日出勤はしたくないだし
前の職場だと時給2000円以上だすと休日出勤の希望者募ると
希望者全員外人だったわそりゃ日本が中韓に負けるわけだよね

居酒屋バイトでイキりまくってオフ会開くクーロンさんなめてんのか？

金に見合わんからちゃうけw

>>143
週何日入ろうがバイトの自由で土日や繁忙期でなくていい
飲食のバイトなんてかなりレアだと思うが
普通は土日はでられませんって時点で不採用だぞ

そんなんだからバイトが辞めていくんだよ
悪循環

>>5
バイトなんてそんなもんだよなね。
みんな真面目に働き過ぎてるんだよ（というか言われたことをとにかくやる）。

>>150
契約書ベースで縛れるっけ？って話なんだが…
週何日入れますって言っても
所詮は口約束なわけで

自分達が40,50になった時、誰が面倒見るんだろうねこの国。嫌いな親父達は引退して誰も助けてくれないぞって、少し楽しみな自分がいる

ネット時代は顧客と従業員は一体、地続きなんだよ。それをわかってない企業が多すぎ。
従業員に行った嫌な態度はネットで拡散し、そのまま顧客の持つ会社のイメージになるんだ。ジジババ経営者にはわからないだろうなあ。

>>153
俺がいたとこだとそうだったが店によるにかもな
だが所詮口約束って口約束なら破っていいんだｗｗ
まじもんの人間のクズだねｗｗｗ

>>15
ニート論は草

>>156
口約束だから破って良いなんて書いてないが…
バイト管理なんていかにおだてて約束守らせるかの仕事だから
文書で縛れるなら誰も苦労しないよ

正社員じゃないんだからバイトなんて嫌ならさっさと辞めちまえよ

時給上げるとか経営努力でどうにかしろよ
バイトに対して出勤を強要させてんじゃないよ

まあバイトといっても法律上はパートタイマー社員なわけで、責任をもって会社を守る義務もある。

>>1
日本
バイト　社員と同じ仕事させるが
ちゃんとした保証もなく使い捨て

>>162
保障無いというが、具体的に何の保障がないの？

とりあえず仕事とはいえバイトにそこまで求めるのはお門違い

辛いなら辞めてもいいんだよバイトでも簡単に首に出来ないし困ってるんだよバイトだからといって適当な仕事してお客様に不快な思いさせると店全体の評価も下げるんだ

いやこれはまだ女が悪い。予定が未定なら「休もう」とするなよ
俺なんか、当日どうしても学校の用事忙しくて同じバイトの子に「当日だけど代わりに出勤して、定休を交代する形にするからさ」って言って、バイトシフトを代わって貰っただけで２時間も説教されたぞ？チーフの俺に無断で勝手にシフト代わるなってよ。
そういうブラックな店ばっかりなんだよ、世の中は。ちなこれイオン系列の(株)カ○ミな。

普通に大学でて普通に大手一流に勤めてない時点でどんな人材が店長なのか察しろ

似合う働きって何だよって思ってたら既に書かれてた。

責任もって人を集めることが店長の仕事
そのために管理職の高い給料もらってるんだから、
店長にきちんと自分の仕事をさせろ

こういうのってバイトが仕事を舐めてるんじゃなくて
経営者がバイトを舐めてるんだよな
給与に見合った仕事というなら大半の職場でいい加減な仕事でOKだわ

シフト入れて欲しいなら、相応の報酬を出す
バイトに帰属意識を求めるなら、相応の報酬を出す

～共産主義がなぜ失敗したのか～
基本、労働者は怠け者で
周りの人が自分よりも成果出して無いのに報酬が同じだと「自分は搾取されてる」と思い、次第にサボりだず
歴史がそれを証明している

これは経営者が経営という仕事をなめてる

社員を増やさないで安いバイトを頼りにしてるとこうなるね
嫌になったらやめればいいんじゃないかな
そんなとこはどのみち長く続かない

バイトで直前でバックれるやつとか寝坊しまくるやつとか色々理由つけて休みまくるやつは社会人としてやってけんのかなとは思う
バイトだから気軽に｢休みまーす｣って休んだり逃げたりできるけど社会人になったら出来んぞ

牛丼屋のワンオペとか、バイトがする仕事レベルを超えてるでしょ。
ちゃんと言われたことは記録とって労基署相談、これ基本ですよ。

非正規労働者最大最強の武器は、「責任ゼロで辞められる」事や。
経営者から見れば同じ捨て駒でも、ここが正社員とは根本的に異なる。

金次第かな
色付けるなら責任が発生するが
何もないなら普通に自分の都合優先で

正社員にとって業務命令は絶対や、拒否は許されない。
業務命令に逆らうという事は、退職と同義。(例：転勤)

だが非正規は違う。
経営者が何を言おうが従う義理は無いし、何の義務も無い。

いやいやいや「入るかもしれない」で○打つのはいかんでしょ…
これでブラックとか言ってるやつら全員、働いた事なさそう

>>179
雇用契約上の義務は発生するぞ…？
働いたことないやつが知ったかぶるなよ(笑)

辞められたら困るバイトにこういう言い方はしない。

勤務態度や他のバイトからの評判も悪いような奴にある対し、ある程度我慢の限界だったり示しをつける意味でこういう言い方をする。

要するに辞めても良いと思われてるか、店長(社員？)からも数合わせ以上の情を持たれていないってことだよ。
周りに合わせられない奴は、普通に仕事できるぐらいじゃ何処行っても邪魔なんだよね。

いつどれだけ働いてもいいって特殊な職場はともかく学生バイトでも休んで当たり前好きにシフト入れて当たり前ってなったら雇わんでいいわ
曜日や時間決まったフリーターや主婦パート入れたほうがいい
どっちも非正規職員としてきちんと契約してるんだぞ
最初に週三入れるとか一週間の土日祝はどれか1日入るとか取り決めてるだろ

>>179
こんなやつほんとにいるのか
何歳でこんなこと言ってんだ

バイトっていう言葉が誤解を招いてるんだろうな

大概最初にでる曜日きめるんだろうから
そこは急用でもない限り外すなよ

圧っと法務だねえ

バイトだからいい加減でいいなんて考えもおかしいよな
雇用形態は違ってもどちらも社員だろ・・・納得した給料で雇用契約を結んで働いてるんだから責任はあるにきまってる

事前に入れない旨を伝えてシフトに入れないことまでがバイトの責任だぞ。
土壇場で入れないと伝えたりするから問題になるだけ。

まあ別にいいんじゃね？正社員ならクソだが所詮ただのバイト程度でしょ。
てか大抵人が入りたくないような日にちは店側が色つけて何とか誰かに入ってもらうように頑張るしかない。

まあでもそんな緩い感じでバイトやりたいなら最初からもっとそういうバイト選べばいいのにとは思うが。

ゆとりで終わりだからなこの国

やっぱここって腐れニートばっかなのか？
非正規だから責任ないって、バイトテロ予備軍かよおまえら

あれ・・？わいこういうの間に受けて「ああ。こんな責任感が必要な仕事やったら無理やわ」と思って秒でやめたし、辞める時も「別にやめていいよ」とかいうから納得してもらってるのかと思ってたらそうでもないってことか？

最初の説明の時に言われたので帰った。

これ文句言ってるやつのほうがちゃんとやりそうだな。俺はこれ言われたら即逃げるけど。
「一つだけ条件があります。何があっても来ることです」とか言われたら2度と行かないにゃ。

責任じゃなくて人がいないから助けてくださいと土下座してお願いするのが本来なんだよ。使用者かなんかしらんが立場弁えろ

嫌なら嫌と言え、納得できないなら従うな
上も下も男も女もないよ、ただそれだけ

この程度のことが満足に出来ないような奴ほど、やたらと悲壮感むき出しで被害者ぶる

彼氏と予定立てて「予定があるので」で済む話を
「予定が入るかも」なんて言うからあかん

能力低そうな女だな
まともに就職できなさそうだ

>>195
じゃあ辞めればいいやん。
雇用関係の上に金貰っとる分際で、非常識ムーブかまして何で偉そうなんやw

別に所詮バイトなんか使い捨ての傭兵に過ぎないし、だからこそ雇う側もその程度の雇用・待遇にしかしないんだから、バイト側も勿論勤務時間は真面目にやるべきだしドタキャンとかはあかんが、勤務外は会社優先じゃなく普通に自分の事優先してお互い相手を利用しあえばいい。

こいつそもそも女じゃなくて男だろ？

うちの会社はバイトが管理を任されていて、正社員はバイトの管理と指示の下で単純労働に従事している。
正社員の多くは単純労働しかやったことが無く、バイトに指示されないと次に何をすればいいかわからない、という妙な会社。
正社員が高校中退か中卒ばかりで、バイトが大学生のためこんな事になってる。

全然協力してもらう態度じゃないのが頭おかしー

だったら時給あげろやとしか思わんのや

休むなら休んで良いって言ってるやん
どこが責任重いんだ
社会出たことあったらわかると思うんだけどｗ
バイトとはいえお金もらってるんだから忙しいときに休むときは理由くらいハッキリさせろよ

こういう要求する店は、バイトじゃなくて正社員でまわせよ。
法定福利などの人件費を節約しておきながら、正社員並みの
要求するなよ。不安定だから「時給」で雇うんだろ。
「店を回すことを考えろ」とかいうなら、アルバイトも月給制で
固定しろ。