【悲報】ツイッター女さん「バイトってこんなに責任重いんだ、泣きそう…」

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名前:名無しさん 投稿日:2022年08月14日

 
1111
 
 

名前:名無しさん 投稿日:2022年08月14日

 
可哀想
やめちまえばいいのに

 
 

名前:名無しさん 投稿日:2022年08月14日

 
これは流石にブラックすぎやろ
 
 

名前:名無しさん 投稿日:2022年08月14日

 
理不尽だよな社員じゃあるまいに
 
 

名前:名無しさん 投稿日:2022年08月14日

 
バイトが逃げて困るのは社員や
立場わからせてやれ

 
 

名前:名無しさん 投稿日:2022年08月14日

 
絡んでるやつバイトリーダーか何かか
テメエもしょせん捨て駒やと言うてやりたい

 
 

14 名前:名無しさん 投稿日:2022年08月14日

 
うっせーバーカって捨て台詞吐いてバックていいレベル
不測の事態に備えて余剰人員を確保しておくのは使用者側の責任や

 
 

名前:名無しさん 投稿日:2022年08月14日

 
>>14
最初から暇そうなデブとかチー牛みたいなの雇えば済む話しだしな
 
 

名前:名無しさん 投稿日:2022年08月14日

 
人手不足やからこんなにキレてんやろ?
バイトの方が優勢やから強気にいけや

 
 

18 名前:名無しさん 投稿日:2022年08月14日

 
じゃあ辞めようかな~wって言えば下手にで始めるぞ
 
 

名前:名無しさん 投稿日:2022年08月14日

 
>>18
マジレスすると下手には出ないよ
一人でも許し始めると全員休むから
辞めてもらって構わないってスタンスの店長が大半やと思う
勿論本当に辞められてそのあと困るんやけど

 
 

名前:名無しさん 投稿日:2022年08月14日

 
今時バイト同士で融通効かせてどうしてもダメやったら店長が交渉しに来るのが普通やろ
 
 

名前:名無しさん 投稿日:2022年08月14日

 
「協力できないんで辞めます」でええやろ
 
 

23 名前:名無しさん 投稿日:2022年08月14日

 
元飲食店長ワイ、胃が痛い
 
 

名前:名無しさん 投稿日:2022年08月14日

 
>>23
飲食でバイトしてたときマジで毎日胃が痛そうな顔してたわ
 
 

名前:名無しさん 投稿日:2022年08月14日

 
年末年始に営業するような場所で働いておいて舐めた態度とってたらこれ位言われて当然だろ
まあバイトやしいくらでも逃げられるんだが

 
 

名前:名無しさん 投稿日:2022年08月14日

 
時給何千円のバイトやねん
 
 

名前:名無しさん 投稿日:2022年08月14日

 
逃げ癖マンワイ「じゃあやめます」
 
 

名前:名無しさん 投稿日:2022年08月14日

 
やめろや
バイトごとき

 
 

名前:名無しさん 投稿日:2022年08月14日

 
店長もブチ切れるよ

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名前:名無しさん 投稿日:2022年08月14日

 
仕事内容のことちゃうから責任の重さどうこうは関係ないな
ブラックなだけで

 
 

名前:名無しさん 投稿日:2022年08月14日

 
何でこんなに偉そうやねん
協力頼む態度やないやろ

 
 

名前:名無しさん 投稿日:2022年08月14日

 
バイトがいないと回らない時点でそこはもう潰れるべきレベルで終わっとるからな
バイトが自ら「俺がいないとこの店回らない」なんて言い始めたら社員は締めたもんやろけどな

 
 

名前:名無しさん 投稿日:2022年08月14日

 
こういうのを責任と思っちゃうのは社会向いてない
そんな責任ないんやから負い目を感じる必要なんてないわ

 
 

名前:名無しさん 投稿日:2022年08月14日

 
こうやって晒されるし裏で何言われるかとか考えると高圧的になるメリット無いわ
 
 

86 名前:名無しさん 投稿日:2022年08月14日

 
実際こんな高圧的な態度取るより
「いいよいいよ!やすみなよ!俺が変わりに入るから!」でやつれながら過労死する勢いで働く上司の方が助けてやろうかなって気持ちになると思う 実際ワイもそれで上司と一緒にぶっ倒れるまで行くとこまでいったで

 
 

名前:名無しさん 投稿日:2022年08月14日

 
>>86
助けてもらえてなくて草
 
 

名前:名無しさん 投稿日:2022年08月14日

 
>>86
相当に出来た人間ならそうかもしれんけど普通は「ほっときゃあいつが全部やってくれる」ってなるぞ
頑張ったから飴あげたら次からは飴貰わないと頑張らない、その次は飴ふたつ貰わないと頑張らない、それが雇われや

 
 

名前:名無しさん 投稿日:2022年08月14日

 
まあバイトにそこまで求めてんなとは思うけど
 
 

名前:名無しさん 投稿日:2022年08月14日

 
人が足りねーなら時給上げて人増やせや
それが出来ねーならてめえ一人で出ろ!
それすら出来ないならビジネスとして成り立ってない

 
 

名前:名無しさん 投稿日:2022年08月14日

 
こうやってあの業界行くのはやめとこってなるからいい社会経験やろ
 
 

名前:名無しさん 投稿日:2022年08月14日

 
わいのバイト先は年末年始とクリスマス一定以上の時間入ると5000円とか追加で貰えたわ
喜んでシフト入れた

 
 

名前:名無しさん 投稿日:2022年08月14日

 
きっちりシフト組みたいなら社員雇ったらええがな
バイトにそこまで責任背負わせても逃げられるだけやろ

 
 
 



 
(´・ω・`)っちうっせーな、 バイトやめまーす!!

(´・ω・`)っていう人が多いから、店長も下手なこと言えないよ・・・
 
 
 




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  1. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 19:31:09返信する
  2. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 19:31:18返信する
  3. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 19:33:18返信する
    サボった分、記事連発しとるな
  4. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 19:33:34返信する
    これはまんさん関係ないやろ
    バイトに異常な要求している底辺という印象しかない
  5. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 19:33:40返信する
    高校生の頃バイトしてた時は正月も駆り出されてたけど
    時給も安いまんまだったし今思えばほんと糞だったな。

    今なら余裕でバックレる自信あるw
  6. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 19:34:04返信する
    そもそもバイトごときで顔選んで採用すんのやめろや
  7. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 19:35:10返信する
    いや、入れるか入れないかハッキリしろってだけの話だろ。
    なーにが「責任重い😭」だよキッズwww
  8. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 19:35:29返信する
  9. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 19:35:55返信する
    法に触れることしなけりゃバイトに責任なんか無いわ
  10. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 19:36:14返信する
    あれか、ガチ勢だこれ!仕事ガチ勢
    遊びでやってんじゃねーぞ、みたいな
    人生なんて遊びやのに…
  11. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 19:36:22返信する
    仕事じゃなくてバイトじゃん
    ナメて当然だろ
  12. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 19:36:26返信する
    在日チョ.ンの方ってなんで日本語使うんですか?
    あのハングルとかいう土人みたいな言語つかわないんですか?
    民族の誇りとか言うのに終わってますよね
  13. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 19:37:22返信する
    バイトだろうが正社員だろうが、時給だろうが月給だろうが雇用契約に基づいて採用されてんだから契約に書かれてる分はしっかり働くこと自体は変わりない
    自分の責任で契約してんだから責任は果たすのが当たり前
    奴隷でもボランティアでもなく対価をもらってるんだからやることはやれや
  14. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 19:37:37返信する
  15. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 19:39:05返信する
    >>13
    対価まだもらってない状態だろ。バイト入る前って
    前払いならともかく
  16. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 19:39:16返信する
  17. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 19:39:36返信する
    12月真ん中あたりにぶっちしたくなるなw
  18. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 19:40:10返信する
    陽キャを優先して採用する傾向あるけど、そういうやつらってどう考えても予定入るやつらだし、採用する店長が悪いわ
  19. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 19:40:15返信する
    どう考えてもイベントシーズンに繁忙期を迎えそうな仕事を自分で選んでおいて「休めない!ブラック!」とか言いだすのもどうかと思うんだよな…
    バイトなんだし最初からまったり働ける場所探したらいいのに
  20. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 19:40:29返信する
    充電残り少ないのがイライラする
  21. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 19:40:38返信する
    バイトに求めすぎなんだよ
  22. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 19:40:47返信する
    辞めればいいんだよ、いなくなって困るのは相手なんだから
    安い給料で同じ職場にしがみ付くから勘違いする
  23. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 19:40:53返信する
    普通に休むって言えば休めるなら店は悪くねーだろ
  24. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 19:42:19返信する
    バイトは働いた分だけしか貰ってないのだから シフトに対して責任を持って~は違うよな
  25. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 19:42:24返信する
    ストライキ起こしまくれ。全国のバイトはよぁ
    改善されないのはお前らが反乱起こさないからだぞ
  26. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 19:42:41返信する
    じゃあ働かなければいいのに
  27. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 19:43:22返信する
    安いバイト給料しか払わんくせにどんだけ求めとるんや
    正社員給で雇ってから言え
  28. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 19:44:17返信する
    給料安い癖に要求多すぎん?
    それと黒丸って何?
  29. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 19:44:52返信する
    フツーは採用の面接のときに週何回入れるとか盆正月クリスマスでれるとかその辺も確認して採用の合否を決めてるんだからそこで合意した雇用の条件くらいは守るのは人として当たり前の責任だろ
    そこにはバイトも正社員も関係はない
  30. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 19:45:36返信する
    辞めても困らんぞ
    経営者はむしろ自分から辞めてくれるの待ってる
    一番困るのは働かないけど辞めないで居座られる事
    解雇理由証明書を突き付けられない限り、自分のペースで働きながら堂々と居座ってやればいい
    安い給料で働いてやってるお前らは自分が思ってるよりずっと強い立場だ
  31. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 19:45:56返信する
    バイトにこのレベルの責任追わすとか草wwwwwwwwwwwwwwww

    社員が有給取得するより厳しい扱いやんけwwwwwwwwwwwwwww

    自演じゃないなら会社名晒した方が良いなwwwwwwwwwwwwwww
  32. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 19:46:00返信する
    辞めればいいとか言ってる奴いるけどこんなことで辞めてたらどこ行っても長続きしなくて金稼げないだけだろ
    出れるか出れないかはっきりしろって言われてるだけだぞ
  33. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 19:46:54返信する
    働かずゲームするだけで金入るゲーム配信者が多いわけだ
  34. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 19:47:01返信する
    最低賃金上げてんだからバイトの責任もそりゃあ上がってくるに決まってる
  35. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 19:47:34返信する
    >>32
    クリスマス遊びたいからって理由で休み入れるなって言っとるんやぞ
  36. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 19:48:47返信する
    >>34
    え?
  37. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 19:49:27返信する
    頼む立場なのになんで上から目線なんだろうな
  38. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 19:49:30返信する
    これは珍しく女さん叩きでも対立煽りでもない記事
  39. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 19:49:39返信する
    とにかくどういう条件で採用されてるかによる
    あとは苦しいときに入ってくれないやつは先々扱いが悪くなるからシフト削る必要がでたときに真っ先に削られるから最終的には自分の跳ね返ってくるので信頼の積み重ねは大切
  40. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 19:51:33返信する
    これでも日本はマシ
  41. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 19:51:59返信する
    >>32
    そういうやつおるけど辞めて次行った方がええで
    キングオブホワイトな職場もある。
    3時間休憩してて実際に引かれるのは1時間とかもあった。2時間休んでて時給も高かった。
  42. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 19:53:13返信する
    アメリカぐらいサービスの質落とせばバイトも楽になるだろうけども
    大阪王将みたいな店だらけになるでw
  43. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 19:53:26返信する
    例えば真夏にエアコン修理頼んでもフランスなら秋か真冬に下見に来るレベル
    そもそもバカンスだからと働かない
  44. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 19:54:50返信する
    辞めたらええやん
    バイトの癖にその会社にしがみつく理由は何?
    学校の方が大事に決まってるやろが
  45. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 19:54:55返信する
    ケツの穴舐めろって返信すればバカ受けだった
  46. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 19:57:06返信する
    >人手不足やからこんなにキレてんやろ?
    バイトの方が優勢やから強気にいけや

    ほんとこれ
    殴ってきたら殴り返して歯へし折ってやるぐらいの気持ちでIKEA
  47. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 19:57:06返信する
    じゃあ社員がやればいいだろ
    バイトいなくなって困るのは店の方だからな
  48. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 19:57:24返信する
    >>34
    バイトに責任はないよ
    問題があるならその責任とやらで辞めて貰ったらええやん
    売れ残りを言い掛かり付けてバイトに買わすアホは論外や
  49. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 19:57:40返信する
    舐めたバイトの末路がウーバー配達員なんだよ
  50. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 19:57:56返信する
    日本←仕事優先
    中国、韓国←仕事優先

    アメリカ←休みは休み、ストすっぞ
    フランス←休みは取られないとどうなる?雇用者に罰金だよ、頭を下げてでも休んで貰え
    ギリシャ←仕事なんてしないわ

    日本がどっちに属しているか分かるやろ
  51. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 19:57:56返信する
    学校や政府が、ちゃんとしなかった証拠だな!
  52. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 19:58:41返信する
    >>45
    ケツの穴でもおっさんの舌は嫌だな
  53. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 19:59:42返信する
    バイトに対して仕事舐めてんのっていうのはなんか違うよな
    仕事舐めてないならバイト何て雇わず契約社員使うだろうよ
    コスパいい使い捨てがバイトだからな
  54. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 19:59:42返信する
    ちゃんと学校で法律とか契約とか税金とかについて最低限のことを教えないからいろいろわかってないやつが量産されてくるんだろな
  55. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 19:59:51返信する
    >人が足りねーなら時給上げて人増やせや
    >それが出来ねーならてめえ一人で出ろ!
    >それすら出来ないならビジネスとして成り立ってない

    つまり人がヘリすぎて国が成り立たないほどになったのは
    戦後70年間、日本を牛耳ってきた自民党とかいう売国反日にして
    統一の下僕であり、韓国人の足をなめているど外道バカウヨネトウヨ知恵遅れの責任ってことだね♪
    アホを一匹駆除した程度ではまだまだ日本はキレイにならないね☆
  56. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 20:00:01返信する
    辞めたらええって言うけどな、派遣バイトなら次がないぞ?
  57. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 20:00:42返信する
    >>50
    アメリカは実力社会だけど
    日本とかアジア系は一回脱落したらもう尾張みたいなもんだからなぁ・・・
  58. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 20:01:09返信する
    仕事を全うする責任が働く以上バイトだろうが発生するから責任ないは違うだろ。その前に客が許さないけど
  59. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 20:01:42返信する
    >>56
    親に泣き付いてニートになればええやん
  60. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 20:02:18返信する
    そうだよ
  61. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 20:03:08返信する
    合意のうえで労働契約締結したんだからその範囲内の責任は果たせ
  62. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 20:04:39返信する
    この店長ブラックやけど字奇麗やな
  63. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 20:05:04返信する
    日本のバイトはマジで時給安いから仕事もそれなりでいいんだよ
    使用者が安い給料であまりに多くのことを求めすぎている
  64. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 20:05:43返信する
    バイト選んだのは店長だしどのみち店長の責任なんだわ
  65. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 20:05:44返信する
    バイトなんだからそんなん言われたらバックレよ
  66. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 20:05:55返信する
    ワイのバイト先の飲食店チェーンも悲惨…
    バイトが足りず他店の社員が土日に2~3人応援に来て、派遣も2~3人来てる。
    時給が千円だが割りに合わない…
    調理場はオーダーストップ後にバイトが2人だけで清掃やかたづけ。
    閉店後に1時間はかかる。
  67. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 20:05:58返信する
    バイトだろうが日雇いだろうがそこの組織に入った以上指示や注意は必ず受けんだから自分でやれる限り仕事するしかねーし中途半端な気持ちならどこ行っても続かないけどな
  68. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 20:07:22返信する
    使えないやつはやめさせてるよ?
    勿論社員だろうが関係ないよ
    社員だとこっちから簡単に首にできないから給与減らして自主的に辞めさせてるよ
  69. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 20:10:05返信する
    たかだか時給1000円前後しか出さないくせに責任がとか馬鹿らしいよ。
    過不足なく問題起こさないことだけがアルバイトなので。

    店がどうこうとかは店長の責任なだけで、アルバイトの契約書に記載されてないなら知らんよ。
  70. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 20:10:41返信する
    日本人ですらこれだからな…外国人労働者は相当ストレス溜めてるやろな
    借金あるからバックれにくいだけで
  71. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 20:11:47返信する
    ニートがバイトくんを見下すコメばかりで草
  72. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 20:13:15返信する
    正社員じゃあるまいし女さんもバイトならすぐ見つかるやろ
  73. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 20:13:43返信する
    >>61
    店を第一に出勤優先しましょうなんて契約書にないやろ。
    出勤日、時間固定で募集かけてないところでそんなん言い出す店長サイドが悪いやん
  74. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 20:13:59返信する
    よほどのゴミ会社でもない限り辞めさせられるなんて事はまずない
    辞めてくれと言われても拒否して働く意思を示していれば問題ないぞ
    もっと自信持って働けよ
    常識的な範囲で働いて犯罪でもしない限り大丈夫だから
  75. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 20:15:27返信する
    バイトが減って困るのは社員の方だろ
  76. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 20:15:50返信する
    外から見る分にはバイトも社員もみんな同じなんよ
    それだけは忘れてくれるな
  77. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 20:16:23返信する
    バイト面接時お盆年末年始を必ず確認すればこんな事絶対ないのに
    1,2人は面接時の内容忘れて休みたいって言う奴いるけど面接時の契約見せればイチコロよ
  78. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 20:16:57返信する
    自分で選んだ飲食店なら諦めて働け
  79. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 20:18:52返信する
    介護以上にブラックなのに何故飲食を選ぶ奴が後を絶たないのか
  80. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 20:19:09返信する
    飲食関係には絶対に近寄らないって昔から決めてた俺は正解だったようだな。まぁ、この記事しか見てないからどんなバイトか知らんけど。
  81. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 20:19:48返信する
    >>80
    大正解だな
  82. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 20:20:44返信する
    普通はバイトが休むようなときに時給を上げて人を集めるよね?
    そんな発想もない経営者は去ってどうぞ
  83. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 20:21:06返信する
    採用時に繁忙期はいつで土日祝日年末お盆GWの確認されてるはずだけどな
    いい返事だけしといて実際はこれだろ
  84. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 20:21:28返信する
    繁忙期は時給上げて人員確保するのが普通だろ
    なんで同じ金額で働かせようとしてんだよ
  85. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 20:21:33返信する
    ぶっちゃけシフトに協力的でないやつは最初から採用なんかされないよ
  86. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 20:21:46返信する
    バイトすらしてないニートこどおじが一言↓
  87. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 20:23:41返信する
    バイトリーダーで変に仕事にホコリ持ってるやついるんだよなぁ
  88. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 20:25:09返信する
    無職キッズばっかかよ
    働き方改革(笑)のおかげで今時の職場はどこもカツカツで回しとるぞ
  89. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 20:26:49返信する
    ワイコミュ障スーパーバイト、年に2回の棚卸しは毎度無断欠席する
    他人と話したくないねん
  90. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 20:27:24返信する
    これに反発してる奴働いたこと無さそう
    バイトだろうが責任はあんだよなぁ
  91. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 20:27:56返信する
    キツイからは兎も角 学校と家は同じことじゃねーだろ
  92. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 20:28:08返信する
    昔やってたバイトで店長が
    お店があるから皆さんも生活ができてるということを自覚してください
    って言い出した時には気が狂ってると思った
    やばいと思って速攻でやめたわ
  93. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 20:28:44返信する
    >>87
    ワイのバイトリーダーもそのパターンだったけど、そいつはバイトへの気配りが半端なかったから人気あったわ
  94. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 20:29:01返信する
    日本のバイトは若さの搾取だから
    やらなくてすむなら貴重な10代20代を使ってやらない方がいい

    そもそもバイトという不安定な身分は
    正社員より時給換算で高くしなければおかしい
    正社員は福利厚生やボーナスや退職金まであるんだから
  95. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 20:29:45返信する
    >>90
    責任(なお破っても問題ない模様)
  96. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 20:29:57返信する
    面接の時点でクリスマス忙しいから入れるか聞かれるやろ
  97. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 20:30:29返信する
    たぶん飲食なんだろうけど、こういう場所って面接で「繁忙期出られますか?」って聞かれるでしょ
    仮に聞かれなかったとしても出勤要望されるなんて考えなくてもわかるやろ
    脳みそが付いてたら
  98. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 20:32:38返信する
    全国チェーンの某社とかは素行の悪いバイトについてはブラックリストに入れて情報共有してるからある店で酷い辞め方した奴がどこかの別の店に応募したときに照会できるようになってるから無責任な行動のツケは一生ついてまわることになっている
  99. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 20:36:31返信する
    だったらバイトや派遣を雇うなって話ですよ
    何のための正社員だ?
  100. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 20:39:16返信する
    じゃあ正社員にしろや
    甘えんなよ
  101. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 20:40:46返信する
    シフト管理だけはやりたくないわ
    あんな同僚と上司から同時にヘイトを集める役割が他にある?
  102. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 20:41:47返信する
    「協力して下さい」「責任を持って」とかじゃなく、年末年始は人手足りないから出勤できるかできないか分からない日には丸つけるな、ってはっきり言うべきだろ
    高校生には曖昧な言い方通用しない

    底辺バイトだけど今仕事終わったわ
    明日も仕事だわ
  103. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 20:42:30返信する
    遊びじゃねーんだよ!
  104. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 20:44:47返信する
    バイトは与えられた仕事ちゃんとやってればいいと思うよ
  105. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 20:48:10返信する
    あと今はバイトでもある程度働いたら社会保険強制加入なんで、高校生バイトをお盆や年末年始といった繁忙期に高稼働させるって事ができない
    稼ぎたいバイト側、バイト使う側双方にとってデメリットだわ
  106. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 20:48:15返信する
    >>95
    この手の話はもうモラルの問題だからな
    サービス業ならまず繁忙期の出勤と週最低何日シフトに入るか
    面接の時に話をして契約してるはずでそれを破るってことは
    約束を守らない嘘つきの人間のクズだってことだ
    ましてや開き直って文句言う奴なんてどんだけ恥知らずなのか
  107. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 20:49:31返信する
    仕事は仕事だろ。
  108. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 20:50:20返信する
    >>106
    バイトに対して繁忙期の出勤を契約書で縛るところなんてそうそうないぞ
  109. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 20:50:29返信する
    コロナやし飲食店こんなにいらんやろ
  110. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 20:50:48返信する
    言いたいことはわかるし気持ちもわかるけど
    それを言いたいなら面接時に「クリスマスは繁忙期なので云々〜」とちゃんと言わないと。
    言って了承した上で採用したのに×つけて希望出してきたならキレて良いと思うけど。
  111. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 20:51:34返信する
    >>69

    問題を起こさない責任が発生してるじゃん
  112. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 20:51:57返信する
    >>107
    最低時給スレスレの仕事だけどね
  113. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 20:52:15返信する
    まあ、繁忙期出勤の強制力とかないけど、人が増えだしたら繁忙期に入ってくれる人優先するよね
    俺が店長ならクビにしないにしてもシフト削ってくわ
  114. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 20:52:30返信する
    繁忙期に働いて欲しければ追加料金払うのは当然
  115. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 20:55:17返信する
    店長からの張り紙
    「似合う」で合ってるの?
    こういう時は「見合う」だと思ってたんだけど
  116. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 20:55:56返信する
    >>115
    飲食だからな
  117. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 20:56:39返信する
    売上落ちた時にシフト削減されても文句いうなよ
  118. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 20:57:23返信する
    まぁ自由にしたらいいよ
    バイトなんだし
    辞めたければ辞めればいいよ
    これが正社員とかならわかるけど
    ただバイトのころから少し考えなきゃ正社員になってから苦労するだけだからな
  119. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 20:59:10返信する
    仕事舐めてんのって言われても
    「お前みたいな社畜と一緒にすんな」でいいよ
  120. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 21:00:24返信する
    学生んときマックでバイトしてたけど舐めたやつはどんどん淘汰されていって適合者しか残らんようになってたわ
    あれはもうある意味宗教的だったな
  121. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 21:01:03返信する
    >>118
    正社員でもみんな都合があるからもっと下手に出ないといけないけどな。
    有休を却下なんか今の時代出来ないしパワハラになるんだからよ
  122. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 21:01:45返信する
    日本は低賃金のバイトに求めすぎなんよ
    他の国のパートなんてまともに接客すらしないからな
  123. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 21:01:59返信する
    そこをどうにかすんのが管理職…というか基本的にこういうの言いやすい相手に言ってくるからここで引いたら余計に酷い使い方してくるぞ
    予定あるから仕方ないじゃないですか、強要するなら上に相談するってくらい言い返すくらい強かじゃないと
  124. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 21:02:52返信する
    まああんま舐めた仕事してると最終的にその職場がお取り潰しになるだけなんだが
    そういう時クズバイト程みっともなく喚くんだよな
    お前ら他のところがいくらでもあるんじゃなかったのかよと
  125. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 21:04:08返信する
    うるせえな、バイトをなんだと思ってんだ
    休日祝日くらいは社員が頑張れよ
  126. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 21:04:28返信する
    >>124
    クズバイトは騒がないで他の底辺職場見つけるだけだろ
    飲食やコンビニはいくらでも求人あるからな
  127. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 21:06:06返信する
    コンビニバイトの恵方巻きのノルマとかまだあんのかな
    あんなのメチャクチャすぎるけど
  128. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 21:06:51返信する
    バイト1人が休むくらいでこんだけギャーギャー騒ぐような職場ろくなとこじゃないだろ
  129. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 21:09:24返信する
    あとチェーン店は店を増やしすぎなんだよ
    働き手が畑から無尽蔵にとれるわけじゃないんだから無理なんだよ
  130. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 21:10:54返信する
    普通はこういう店は繁忙期は優先的に出てもらうことを条件に
    確約を取った上で採用するもんだけどな。
    面接時に「はい大丈夫です!」って言ったのに出たく無いって事ならまぁナメてるわな。
  131. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 21:11:27返信する
    こういう管理の仕方もあるけど今の時代リスク高すぎやろ
  132. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 21:13:44返信する
    どういうスタンスで語るかで自分の社会的地位がバレるぞ
  133. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 21:14:32返信する
    繁忙期の無いバイトを選べばええ話
    職種によっては繁忙期が理解できないバイトに来られても迷惑なだけ
  134. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 21:15:18返信する
    俺もそういう店で働いてたけど、普通に彼女も分かってるから
    24は避けて23とかに普通にクリスマスを楽しんだぞ。
    別にその日じゃなきゃ絶対ダメなんてこたないだろ。
  135. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 21:16:59返信する
    所詮バイトだしな
    こういうリスク込みで使うしかない
    相応に時給も安くなるということを理解して欲しいけど
  136. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 21:17:18返信する
    どういう職種なんかね…
    ケーキ屋?
  137. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 21:17:50返信する
    出勤予定でバックれたらええねん
  138. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 21:20:54返信する
    >>108
    例えば週3日シフトに入る契約なら繁忙期の週も3日出てれば問題ない
    GWや盆休みやクリスマスの週は遊びたいからシフトに入りませんはクソでは
    逆に忙しいから契約した日数以上にシフトに入れ言うなら店側が悪いでしょ
    んでバイトなんだから納得できないなら契約した月だけ働いて辞めたらいい
    嘘ついてずる休みしたり途中でバックレとか人として終わってるだろ
  139. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 21:27:11返信する
    リア充で頭弱そうな女はだいたい予定ぶちこむだろ
    採用するほうが悪いよ
  140. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 21:27:12返信する
    どうせはした金しか払ってないんだろ
    バイト代を倍にすりゃみんなこぞってシフトに入るよ
  141. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 21:33:42返信する
    社員は店の都合を最優先にするのが仕事だからなー、悪いことしてるわけではない。
    でも、都合があわないバイトが悪いわけでは決してない。
  142. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 21:34:45返信する
    ブラックバイト定期
  143. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 21:39:12返信する
    >>138
    シフト縛る契約なんてバイトの雇用形態じゃ無理だと思うけど
    できるんだな知らんかった
  144. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 21:39:57返信する
    ケンタッキーとかはクリスマスに勤務できるか面接で聞かれたな
  145. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 21:41:42返信する
    クリスマスや年末忙しい店のバイトなんてそういうもんだって頭働かないもんかね?
  146. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 21:43:45返信する
    じゃあ協力してくださいなんて書かずにぜったい空けておけって書いとけよ
  147. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 21:44:15返信する
    >>140
    今の日本の若者は倍の時給でもクリスマスは働きたくないだぞ
    残業代いくらでようが定時で帰りたいし休日出勤はしたくないだし
    前の職場だと時給2000円以上だすと休日出勤の希望者募ると
    希望者全員外人だったわそりゃ日本が中韓に負けるわけだよね
  148. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 21:46:40返信する
    居酒屋バイトでイキりまくってオフ会開くクーロンさんなめてんのか?
  149. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 21:54:50返信する
    金に見合わんからちゃうけw
  150. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 21:54:55返信する
    >>143
    週何日入ろうがバイトの自由で土日や繁忙期でなくていい
    飲食のバイトなんてかなりレアだと思うが
    普通は土日はでられませんって時点で不採用だぞ
  151. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 21:57:01返信する
    そんなんだからバイトが辞めていくんだよ
    悪循環
  152. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 21:57:13返信する
    >>5
    バイトなんてそんなもんだよなね。
    みんな真面目に働き過ぎてるんだよ(というか言われたことをとにかくやる)。
  153. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 21:59:45返信する
    >>150
    契約書ベースで縛れるっけ?って話なんだが…
    週何日入れますって言っても
    所詮は口約束なわけで
  154. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 22:03:00返信する
    自分達が40,50になった時、誰が面倒見るんだろうねこの国。嫌いな親父達は引退して誰も助けてくれないぞって、少し楽しみな自分がいる
  155. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 22:03:45返信する
    ネット時代は顧客と従業員は一体、地続きなんだよ。それをわかってない企業が多すぎ。
    従業員に行った嫌な態度はネットで拡散し、そのまま顧客の持つ会社のイメージになるんだ。ジジババ経営者にはわからないだろうなあ。
  156. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 22:07:38返信する
    >>153
    俺がいたとこだとそうだったが店によるにかもな
    だが所詮口約束って口約束なら破っていいんだww
    まじもんの人間のクズだねwww
  157. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 22:16:56返信する
    >>15
    ニート論は草
  158. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 22:19:01返信する
    >>156
    口約束だから破って良いなんて書いてないが…
    バイト管理なんていかにおだてて約束守らせるかの仕事だから
    文書で縛れるなら誰も苦労しないよ
  159. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 22:21:44返信する
    正社員じゃないんだからバイトなんて嫌ならさっさと辞めちまえよ
  160. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 22:42:14返信する
    時給上げるとか経営努力でどうにかしろよ
    バイトに対して出勤を強要させてんじゃないよ
  161. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 22:49:20返信する
    まあバイトといっても法律上はパートタイマー社員なわけで、責任をもって会社を守る義務もある。
  162. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 22:51:16返信する
    >>1
    日本
    バイト 社員と同じ仕事させるが
    ちゃんとした保証もなく使い捨て
  163. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 22:54:48返信する
    >>162
    保障無いというが、具体的に何の保障がないの?
  164. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 23:02:00返信する
    とりあえず仕事とはいえバイトにそこまで求めるのはお門違い
  165. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 23:04:05返信する
    辛いなら辞めてもいいんだよバイトでも簡単に首に出来ないし困ってるんだよバイトだからといって適当な仕事してお客様に不快な思いさせると店全体の評価も下げるんだ
  166. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 23:08:48返信する
    いやこれはまだ女が悪い。予定が未定なら「休もう」とするなよ
    俺なんか、当日どうしても学校の用事忙しくて同じバイトの子に「当日だけど代わりに出勤して、定休を交代する形にするからさ」って言って、バイトシフトを代わって貰っただけで2時間も説教されたぞ?チーフの俺に無断で勝手にシフト代わるなってよ。
    そういうブラックな店ばっかりなんだよ、世の中は。ちなこれイオン系列の(株)カ○ミな。
  167. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 23:09:26返信する
    普通に大学でて普通に大手一流に勤めてない時点でどんな人材が店長なのか察しろ
  168. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 23:16:45返信する
    似合う働きって何だよって思ってたら既に書かれてた。
  169. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 23:26:39返信する
    責任もって人を集めることが店長の仕事
    そのために管理職の高い給料もらってるんだから、
    店長にきちんと自分の仕事をさせろ
  170. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 23:30:04返信する
    こういうのってバイトが仕事を舐めてるんじゃなくて
    経営者がバイトを舐めてるんだよな
    給与に見合った仕事というなら大半の職場でいい加減な仕事でOKだわ
  171. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 23:34:58返信する
    >>2
    ユダヤ人は宇宙人
  172. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 23:41:41返信する
    シフト入れて欲しいなら、相応の報酬を出す
    バイトに帰属意識を求めるなら、相応の報酬を出す

    ~共産主義がなぜ失敗したのか~
    基本、労働者は怠け者で
    周りの人が自分よりも成果出して無いのに報酬が同じだと「自分は搾取されてる」と思い、次第にサボりだず
    歴史がそれを証明している
  173. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 23:51:40返信する
    これは経営者が経営という仕事をなめてる
  174. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 23:51:47返信する
    社員を増やさないで安いバイトを頼りにしてるとこうなるね
    嫌になったらやめればいいんじゃないかな
    そんなとこはどのみち長く続かない
  175. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-14 23:52:57返信する
    バイトで直前でバックれるやつとか寝坊しまくるやつとか色々理由つけて休みまくるやつは社会人としてやってけんのかなとは思う
    バイトだから気軽に「休みまーす」って休んだり逃げたりできるけど社会人になったら出来んぞ
  176. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-15 00:00:37返信する
    牛丼屋のワンオペとか、バイトがする仕事レベルを超えてるでしょ。
    ちゃんと言われたことは記録とって労基署相談、これ基本ですよ。
  177. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-15 00:20:52返信する
    非正規労働者最大最強の武器は、「責任ゼロで辞められる」事や。
    経営者から見れば同じ捨て駒でも、ここが正社員とは根本的に異なる。
  178. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-15 00:21:18返信する
    金次第かな
    色付けるなら責任が発生するが
    何もないなら普通に自分の都合優先で
  179. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-15 00:34:55返信する
    正社員にとって業務命令は絶対や、拒否は許されない。
    業務命令に逆らうという事は、退職と同義。(例:転勤)

    だが非正規は違う。
    経営者が何を言おうが従う義理は無いし、何の義務も無い。
  180. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-15 00:45:20返信する
    いやいやいや「入るかもしれない」で○打つのはいかんでしょ…
    これでブラックとか言ってるやつら全員、働いた事なさそう
  181. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-15 00:47:47返信する
    >>179
    雇用契約上の義務は発生するぞ…?
    働いたことないやつが知ったかぶるなよ(笑)
  182. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-15 01:01:38返信する
    辞められたら困るバイトにこういう言い方はしない。

    勤務態度や他のバイトからの評判も悪いような奴にある対し、ある程度我慢の限界だったり示しをつける意味でこういう言い方をする。

    要するに辞めても良いと思われてるか、店長(社員?)からも数合わせ以上の情を持たれていないってことだよ。
    周りに合わせられない奴は、普通に仕事できるぐらいじゃ何処行っても邪魔なんだよね。
  183. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-15 01:15:27返信する
    いつどれだけ働いてもいいって特殊な職場はともかく学生バイトでも休んで当たり前好きにシフト入れて当たり前ってなったら雇わんでいいわ
    曜日や時間決まったフリーターや主婦パート入れたほうがいい
    どっちも非正規職員としてきちんと契約してるんだぞ
    最初に週三入れるとか一週間の土日祝はどれか1日入るとか取り決めてるだろ
  184. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-15 01:16:35返信する
    >>179
    こんなやつほんとにいるのか
    何歳でこんなこと言ってんだ
  185. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-15 01:17:45返信する
    バイトっていう言葉が誤解を招いてるんだろうな
  186. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-15 02:08:26返信する
    大概最初にでる曜日きめるんだろうから
    そこは急用でもない限り外すなよ
  187. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-15 02:25:53返信する
    圧っと法務だねえ
  188. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-15 02:55:50返信する
    バイトだからいい加減でいいなんて考えもおかしいよな
    雇用形態は違ってもどちらも社員だろ・・・納得した給料で雇用契約を結んで働いてるんだから責任はあるにきまってる
  189. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-15 03:14:59返信する
    事前に入れない旨を伝えてシフトに入れないことまでがバイトの責任だぞ。
    土壇場で入れないと伝えたりするから問題になるだけ。
  190. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-15 03:53:14返信する
    まあ別にいいんじゃね?正社員ならクソだが所詮ただのバイト程度でしょ。
    てか大抵人が入りたくないような日にちは店側が色つけて何とか誰かに入ってもらうように頑張るしかない。

    まあでもそんな緩い感じでバイトやりたいなら最初からもっとそういうバイト選べばいいのにとは思うが。
  191. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-15 05:02:16返信する
    ゆとりで終わりだからなこの国
  192. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-15 08:36:07返信する
    やっぱここって腐れニートばっかなのか?
    非正規だから責任ないって、バイトテロ予備軍かよおまえら
  193. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-15 11:00:42返信する
    あれ・・?わいこういうの間に受けて「ああ。こんな責任感が必要な仕事やったら無理やわ」と思って秒でやめたし、辞める時も「別にやめていいよ」とかいうから納得してもらってるのかと思ってたらそうでもないってことか?

    最初の説明の時に言われたので帰った。
  194. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-15 11:02:09返信する
    これ文句言ってるやつのほうがちゃんとやりそうだな。俺はこれ言われたら即逃げるけど。
    「一つだけ条件があります。何があっても来ることです」とか言われたら2度と行かないにゃ。
  195. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-15 11:29:41返信する
    責任じゃなくて人がいないから助けてくださいと土下座してお願いするのが本来なんだよ。使用者かなんかしらんが立場弁えろ
  196. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-15 11:39:49返信する
    嫌なら嫌と言え、納得できないなら従うな
    上も下も男も女もないよ、ただそれだけ

    この程度のことが満足に出来ないような奴ほど、やたらと悲壮感むき出しで被害者ぶる
  197. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-15 13:20:07返信する
    彼氏と予定立てて「予定があるので」で済む話を
    「予定が入るかも」なんて言うからあかん
  198. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-15 14:11:10返信する
    能力低そうな女だな
    まともに就職できなさそうだ
  199. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-15 14:38:56返信する
    >>195
    じゃあ辞めればいいやん。
    雇用関係の上に金貰っとる分際で、非常識ムーブかまして何で偉そうなんやw
  200. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-15 15:25:37返信する
    別に所詮バイトなんか使い捨ての傭兵に過ぎないし、だからこそ雇う側もその程度の雇用・待遇にしかしないんだから、バイト側も勿論勤務時間は真面目にやるべきだしドタキャンとかはあかんが、勤務外は会社優先じゃなく普通に自分の事優先してお互い相手を利用しあえばいい。
  201. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-15 16:04:11返信する
    こいつそもそも女じゃなくて男だろ?
  202. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-15 18:21:06返信する
    うちの会社はバイトが管理を任されていて、正社員はバイトの管理と指示の下で単純労働に従事している。
    正社員の多くは単純労働しかやったことが無く、バイトに指示されないと次に何をすればいいかわからない、という妙な会社。
    正社員が高校中退か中卒ばかりで、バイトが大学生のためこんな事になってる。
  203. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-15 20:20:49返信する
    全然協力してもらう態度じゃないのが頭おかしー
  204. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-15 22:15:51返信する
    だったら時給あげろやとしか思わんのや
  205. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-16 02:39:47返信する
    休むなら休んで良いって言ってるやん
    どこが責任重いんだ
    社会出たことあったらわかると思うんだけどw
    バイトとはいえお金もらってるんだから忙しいときに休むときは理由くらいハッキリさせろよ
  206. 名前:名無しさん 投稿日:2022-08-18 10:14:17返信する
    こういう要求する店は、バイトじゃなくて正社員でまわせよ。
    法定福利などの人件費を節約しておきながら、正社員並みの
    要求するなよ。不安定だから「時給」で雇うんだろ。
    「店を回すことを考えろ」とかいうなら、アルバイトも月給制で
    固定しろ。

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