【悲報】ツイッター女さん「バイトってこんなに責任重いんだ、泣きそう…」
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名前：名無しさん 投稿日:2022年08月14日
名前：名無しさん 投稿日:2022年08月14日
可哀想
やめちまえばいいのに
名前：名無しさん 投稿日:2022年08月14日
これは流石にブラックすぎやろ
名前：名無しさん 投稿日:2022年08月14日
理不尽だよな社員じゃあるまいに
名前：名無しさん 投稿日:2022年08月14日
バイトが逃げて困るのは社員や
立場わからせてやれ
名前：名無しさん 投稿日:2022年08月14日
絡んでるやつバイトリーダーか何かか
テメエもしょせん捨て駒やと言うてやりたい
１４ 名前：名無しさん 投稿日:2022年08月14日
うっせーバーカって捨て台詞吐いてバックていいレベル
不測の事態に備えて余剰人員を確保しておくのは使用者側の責任や
名前：名無しさん 投稿日:2022年08月14日
>>14
最初から暇そうなデブとかチー牛みたいなの雇えば済む話しだしな
名前：名無しさん 投稿日:2022年08月14日
人手不足やからこんなにキレてんやろ？
バイトの方が優勢やから強気にいけや
18 名前：名無しさん 投稿日:2022年08月14日
じゃあ辞めようかな～wって言えば下手にで始めるぞ
名前：名無しさん 投稿日:2022年08月14日
>>18
マジレスすると下手には出ないよ
一人でも許し始めると全員休むから
辞めてもらって構わないってスタンスの店長が大半やと思う
勿論本当に辞められてそのあと困るんやけど
名前：名無しさん 投稿日:2022年08月14日
今時バイト同士で融通効かせてどうしてもダメやったら店長が交渉しに来るのが普通やろ
名前：名無しさん 投稿日:2022年08月14日
「協力できないんで辞めます」でええやろ
23 名前：名無しさん 投稿日:2022年08月14日
元飲食店長ワイ、胃が痛い
名前：名無しさん 投稿日:2022年08月14日
>>23
飲食でバイトしてたときマジで毎日胃が痛そうな顔してたわ
名前：名無しさん 投稿日:2022年08月14日
年末年始に営業するような場所で働いておいて舐めた態度とってたらこれ位言われて当然だろ
まあバイトやしいくらでも逃げられるんだが
名前：名無しさん 投稿日:2022年08月14日
時給何千円のバイトやねん
名前：名無しさん 投稿日:2022年08月14日
逃げ癖マンワイ「じゃあやめます」
名前：名無しさん 投稿日:2022年08月14日
やめろや
バイトごとき
名前：名無しさん 投稿日:2022年08月14日
店長もブチ切れるよ
名前：名無しさん 投稿日:2022年08月14日
仕事内容のことちゃうから責任の重さどうこうは関係ないな
ブラックなだけで
名前：名無しさん 投稿日:2022年08月14日
何でこんなに偉そうやねん
協力頼む態度やないやろ
名前：名無しさん 投稿日:2022年08月14日
バイトがいないと回らない時点でそこはもう潰れるべきレベルで終わっとるからな
バイトが自ら「俺がいないとこの店回らない」なんて言い始めたら社員は締めたもんやろけどな
名前：名無しさん 投稿日:2022年08月14日
こういうのを責任と思っちゃうのは社会向いてない
そんな責任ないんやから負い目を感じる必要なんてないわ
名前：名無しさん 投稿日:2022年08月14日
こうやって晒されるし裏で何言われるかとか考えると高圧的になるメリット無いわ
86 名前：名無しさん 投稿日:2022年08月14日
実際こんな高圧的な態度取るより
「いいよいいよ！やすみなよ！俺が変わりに入るから！」でやつれながら過労死する勢いで働く上司の方が助けてやろうかなって気持ちになると思う 実際ワイもそれで上司と一緒にぶっ倒れるまで行くとこまでいったで
名前：名無しさん 投稿日:2022年08月14日
>>86
助けてもらえてなくて草
名前：名無しさん 投稿日:2022年08月14日
>>86
相当に出来た人間ならそうかもしれんけど普通は「ほっときゃあいつが全部やってくれる」ってなるぞ
頑張ったから飴あげたら次からは飴貰わないと頑張らない、その次は飴ふたつ貰わないと頑張らない、それが雇われや
名前：名無しさん 投稿日:2022年08月14日
まあバイトにそこまで求めてんなとは思うけど
名前：名無しさん 投稿日:2022年08月14日
人が足りねーなら時給上げて人増やせや
それが出来ねーならてめえ一人で出ろ！
それすら出来ないならビジネスとして成り立ってない
名前：名無しさん 投稿日:2022年08月14日
こうやってあの業界行くのはやめとこってなるからいい社会経験やろ
名前：名無しさん 投稿日:2022年08月14日
わいのバイト先は年末年始とクリスマス一定以上の時間入ると5000円とか追加で貰えたわ
喜んでシフト入れた
名前：名無しさん 投稿日:2022年08月14日
きっちりシフト組みたいなら社員雇ったらええがな
バイトにそこまで責任背負わせても逃げられるだけやろ
(´・ω・`)っちうっせーな、 バイトやめまーす！！
(´・ω・`)っていう人が多いから、店長も下手なこと言えないよ・・・
- 206件のコメント
- 2022.08.14
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 19:31:09返信する
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 19:31:18返信する
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 19:33:18返信するサボった分、記事連発しとるな
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 19:33:34返信するこれはまんさん関係ないやろ
バイトに異常な要求している底辺という印象しかない - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 19:33:40返信する高校生の頃バイトしてた時は正月も駆り出されてたけど
時給も安いまんまだったし今思えばほんと糞だったな。
今なら余裕でバックレる自信あるｗ - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 19:34:04返信するそもそもバイトごときで顔選んで採用すんのやめろや
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 19:35:10返信するいや、入れるか入れないかハッキリしろってだけの話だろ。
なーにが「責任重い?」だよキッズwww - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 19:35:29返信する
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 19:35:55返信する法に触れることしなけりゃバイトに責任なんか無いわ
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 19:36:14返信するあれか、ガチ勢だこれ！仕事ガチ勢
遊びでやってんじゃねーぞ、みたいな
人生なんて遊びやのに… - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 19:36:22返信する仕事じゃなくてバイトじゃん
ナメて当然だろ - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 19:36:26返信する在日チョ.ンの方ってなんで日本語使うんですか？
あのハングルとかいう土人みたいな言語つかわないんですか？
民族の誇りとか言うのに終わってますよね - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 19:37:22返信するバイトだろうが正社員だろうが、時給だろうが月給だろうが雇用契約に基づいて採用されてんだから契約に書かれてる分はしっかり働くこと自体は変わりない
自分の責任で契約してんだから責任は果たすのが当たり前
奴隷でもボランティアでもなく対価をもらってるんだからやることはやれや - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 19:37:37返信する
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 19:39:05返信する>>13
対価まだもらってない状態だろ。バイト入る前って
前払いならともかく - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 19:39:16返信する
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 19:39:36返信する12月真ん中あたりにぶっちしたくなるなｗ
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 19:40:10返信する陽キャを優先して採用する傾向あるけど、そういうやつらってどう考えても予定入るやつらだし、採用する店長が悪いわ
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 19:40:15返信するどう考えてもイベントシーズンに繁忙期を迎えそうな仕事を自分で選んでおいて「休めない！ブラック！」とか言いだすのもどうかと思うんだよな…
バイトなんだし最初からまったり働ける場所探したらいいのに - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 19:40:29返信する充電残り少ないのがイライラする
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 19:40:38返信するバイトに求めすぎなんだよ
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 19:40:47返信する辞めればいいんだよ、いなくなって困るのは相手なんだから
安い給料で同じ職場にしがみ付くから勘違いする - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 19:40:53返信する普通に休むって言えば休めるなら店は悪くねーだろ
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 19:42:19返信するバイトは働いた分だけしか貰ってないのだから シフトに対して責任を持って～は違うよな
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 19:42:24返信するストライキ起こしまくれ。全国のバイトはよぁ
改善されないのはお前らが反乱起こさないからだぞ - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 19:42:41返信するじゃあ働かなければいいのに
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 19:43:22返信する安いバイト給料しか払わんくせにどんだけ求めとるんや
正社員給で雇ってから言え - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 19:44:17返信する給料安い癖に要求多すぎん？
それと黒丸って何？ - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 19:44:52返信するフツーは採用の面接のときに週何回入れるとか盆正月クリスマスでれるとかその辺も確認して採用の合否を決めてるんだからそこで合意した雇用の条件くらいは守るのは人として当たり前の責任だろ
そこにはバイトも正社員も関係はない - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 19:45:36返信する辞めても困らんぞ
経営者はむしろ自分から辞めてくれるの待ってる
一番困るのは働かないけど辞めないで居座られる事
解雇理由証明書を突き付けられない限り、自分のペースで働きながら堂々と居座ってやればいい
安い給料で働いてやってるお前らは自分が思ってるよりずっと強い立場だ - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 19:45:56返信するバイトにこのレベルの責任追わすとか草ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
社員が有給取得するより厳しい扱いやんけｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
自演じゃないなら会社名晒した方が良いなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 19:46:00返信する辞めればいいとか言ってる奴いるけどこんなことで辞めてたらどこ行っても長続きしなくて金稼げないだけだろ
出れるか出れないかはっきりしろって言われてるだけだぞ - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 19:46:54返信する働かずゲームするだけで金入るゲーム配信者が多いわけだ
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 19:47:01返信する最低賃金上げてんだからバイトの責任もそりゃあ上がってくるに決まってる
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 19:47:34返信する>>32
クリスマス遊びたいからって理由で休み入れるなって言っとるんやぞ - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 19:48:47返信する>>34
え？ - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 19:49:27返信する頼む立場なのになんで上から目線なんだろうな
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 19:49:30返信するこれは珍しく女さん叩きでも対立煽りでもない記事
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 19:49:39返信するとにかくどういう条件で採用されてるかによる
あとは苦しいときに入ってくれないやつは先々扱いが悪くなるからシフト削る必要がでたときに真っ先に削られるから最終的には自分の跳ね返ってくるので信頼の積み重ねは大切 - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 19:51:33返信するこれでも日本はマシ
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 19:51:59返信する>>32
そういうやつおるけど辞めて次行った方がええで
キングオブホワイトな職場もある。
３時間休憩してて実際に引かれるのは１時間とかもあった。２時間休んでて時給も高かった。 - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 19:53:13返信するアメリカぐらいサービスの質落とせばバイトも楽になるだろうけども
大阪王将みたいな店だらけになるでw - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 19:53:26返信する例えば真夏にエアコン修理頼んでもフランスなら秋か真冬に下見に来るレベル
そもそもバカンスだからと働かない - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 19:54:50返信する辞めたらええやん
バイトの癖にその会社にしがみつく理由は何？
学校の方が大事に決まってるやろが - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 19:54:55返信するケツの穴舐めろって返信すればバカ受けだった
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 19:57:06返信する＞人手不足やからこんなにキレてんやろ？
バイトの方が優勢やから強気にいけや
ほんとこれ
殴ってきたら殴り返して歯へし折ってやるぐらいの気持ちでIKEA - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 19:57:06返信するじゃあ社員がやればいいだろ
バイトいなくなって困るのは店の方だからな - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 19:57:24返信する>>34
バイトに責任はないよ
問題があるならその責任とやらで辞めて貰ったらええやん
売れ残りを言い掛かり付けてバイトに買わすアホは論外や - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 19:57:40返信する舐めたバイトの末路がウーバー配達員なんだよ
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 19:57:56返信する日本←仕事優先
中国、韓国←仕事優先
アメリカ←休みは休み、ストすっぞ
フランス←休みは取られないとどうなる？雇用者に罰金だよ、頭を下げてでも休んで貰え
ギリシャ←仕事なんてしないわ
日本がどっちに属しているか分かるやろ - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 19:57:56返信する学校や政府が、ちゃんとしなかった証拠だな！
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 19:58:41返信する>>45
ケツの穴でもおっさんの舌は嫌だな - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 19:59:42返信するバイトに対して仕事舐めてんのっていうのはなんか違うよな
仕事舐めてないならバイト何て雇わず契約社員使うだろうよ
コスパいい使い捨てがバイトだからな - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 19:59:42返信するちゃんと学校で法律とか契約とか税金とかについて最低限のことを教えないからいろいろわかってないやつが量産されてくるんだろな
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 19:59:51返信する＞人が足りねーなら時給上げて人増やせや
＞それが出来ねーならてめえ一人で出ろ！
＞それすら出来ないならビジネスとして成り立ってない
つまり人がヘリすぎて国が成り立たないほどになったのは
戦後７０年間、日本を牛耳ってきた自民党とかいう売国反日にして
統一の下僕であり、韓国人の足をなめているど外道バカウヨネトウヨ知恵遅れの責任ってことだね♪
アホを一匹駆除した程度ではまだまだ日本はキレイにならないね☆ - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 20:00:01返信する辞めたらええって言うけどな、派遣バイトなら次がないぞ？
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 20:00:42返信する>>50
アメリカは実力社会だけど
日本とかアジア系は一回脱落したらもう尾張みたいなもんだからなぁ・・・ - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 20:01:09返信する仕事を全うする責任が働く以上バイトだろうが発生するから責任ないは違うだろ。その前に客が許さないけど
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 20:01:42返信する>>56
親に泣き付いてニートになればええやん - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 20:02:18返信するそうだよ
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 20:03:08返信する合意のうえで労働契約締結したんだからその範囲内の責任は果たせ
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 20:04:39返信するこの店長ブラックやけど字奇麗やな
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 20:05:04返信する日本のバイトはマジで時給安いから仕事もそれなりでいいんだよ
使用者が安い給料であまりに多くのことを求めすぎている - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 20:05:43返信するバイト選んだのは店長だしどのみち店長の責任なんだわ
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 20:05:44返信するバイトなんだからそんなん言われたらバックレよ
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 20:05:55返信するワイのバイト先の飲食店チェーンも悲惨…
バイトが足りず他店の社員が土日に2～3人応援に来て、派遣も2～3人来てる。
時給が千円だが割りに合わない…
調理場はオーダーストップ後にバイトが2人だけで清掃やかたづけ。
閉店後に1時間はかかる。 - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 20:05:58返信するバイトだろうが日雇いだろうがそこの組織に入った以上指示や注意は必ず受けんだから自分でやれる限り仕事するしかねーし中途半端な気持ちならどこ行っても続かないけどな
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 20:07:22返信する使えないやつはやめさせてるよ？
勿論社員だろうが関係ないよ
社員だとこっちから簡単に首にできないから給与減らして自主的に辞めさせてるよ - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 20:10:05返信するたかだか時給1000円前後しか出さないくせに責任がとか馬鹿らしいよ。
過不足なく問題起こさないことだけがアルバイトなので。
店がどうこうとかは店長の責任なだけで、アルバイトの契約書に記載されてないなら知らんよ。 - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 20:10:41返信する日本人ですらこれだからな…外国人労働者は相当ストレス溜めてるやろな
借金あるからバックれにくいだけで - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 20:11:47返信するニートがバイトくんを見下すコメばかりで草
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 20:13:15返信する正社員じゃあるまいし女さんもバイトならすぐ見つかるやろ
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 20:13:43返信する>>61
店を第一に出勤優先しましょうなんて契約書にないやろ。
出勤日、時間固定で募集かけてないところでそんなん言い出す店長サイドが悪いやん - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 20:13:59返信するよほどのゴミ会社でもない限り辞めさせられるなんて事はまずない
辞めてくれと言われても拒否して働く意思を示していれば問題ないぞ
もっと自信持って働けよ
常識的な範囲で働いて犯罪でもしない限り大丈夫だから - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 20:15:27返信するバイトが減って困るのは社員の方だろ
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 20:15:50返信する外から見る分にはバイトも社員もみんな同じなんよ
それだけは忘れてくれるな - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 20:16:23返信するバイト面接時お盆年末年始を必ず確認すればこんな事絶対ないのに
1,2人は面接時の内容忘れて休みたいって言う奴いるけど面接時の契約見せればイチコロよ - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 20:16:57返信する自分で選んだ飲食店なら諦めて働け
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 20:18:52返信する介護以上にブラックなのに何故飲食を選ぶ奴が後を絶たないのか
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 20:19:09返信する飲食関係には絶対に近寄らないって昔から決めてた俺は正解だったようだな。まぁ、この記事しか見てないからどんなバイトか知らんけど。
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 20:19:48返信する>>80
大正解だな - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 20:20:44返信する普通はバイトが休むようなときに時給を上げて人を集めるよね？
そんな発想もない経営者は去ってどうぞ - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 20:21:06返信する採用時に繁忙期はいつで土日祝日年末お盆GWの確認されてるはずだけどな
いい返事だけしといて実際はこれだろ - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 20:21:28返信する繁忙期は時給上げて人員確保するのが普通だろ
なんで同じ金額で働かせようとしてんだよ - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 20:21:33返信するぶっちゃけシフトに協力的でないやつは最初から採用なんかされないよ
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 20:21:46返信するバイトすらしてないニートこどおじが一言↓
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 20:23:41返信するバイトリーダーで変に仕事にホコリ持ってるやついるんだよなぁ
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 20:25:09返信する無職キッズばっかかよ
働き方改革(笑)のおかげで今時の職場はどこもカツカツで回しとるぞ - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 20:26:49返信するワイコミュ障スーパーバイト、年に2回の棚卸しは毎度無断欠席する
他人と話したくないねん - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 20:27:24返信するこれに反発してる奴働いたこと無さそう
バイトだろうが責任はあんだよなぁ - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 20:27:56返信するキツイからは兎も角 学校と家は同じことじゃねーだろ
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 20:28:08返信する昔やってたバイトで店長が
お店があるから皆さんも生活ができてるということを自覚してください
って言い出した時には気が狂ってると思った
やばいと思って速攻でやめたわ - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 20:28:44返信する>>87
ワイのバイトリーダーもそのパターンだったけど、そいつはバイトへの気配りが半端なかったから人気あったわ - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 20:29:01返信する日本のバイトは若さの搾取だから
やらなくてすむなら貴重な10代20代を使ってやらない方がいい
そもそもバイトという不安定な身分は
正社員より時給換算で高くしなければおかしい
正社員は福利厚生やボーナスや退職金まであるんだから - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 20:29:45返信する>>90
責任（なお破っても問題ない模様） - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 20:29:57返信する面接の時点でクリスマス忙しいから入れるか聞かれるやろ
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 20:30:29返信するたぶん飲食なんだろうけど、こういう場所って面接で「繁忙期出られますか？」って聞かれるでしょ
仮に聞かれなかったとしても出勤要望されるなんて考えなくてもわかるやろ
脳みそが付いてたら - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 20:32:38返信する全国チェーンの某社とかは素行の悪いバイトについてはブラックリストに入れて情報共有してるからある店で酷い辞め方した奴がどこかの別の店に応募したときに照会できるようになってるから無責任な行動のツケは一生ついてまわることになっている
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 20:36:31返信するだったらバイトや派遣を雇うなって話ですよ
何のための正社員だ？ - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 20:39:16返信するじゃあ正社員にしろや
甘えんなよ - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 20:40:46返信するシフト管理だけはやりたくないわ
あんな同僚と上司から同時にヘイトを集める役割が他にある？ - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 20:41:47返信する「協力して下さい」「責任を持って」とかじゃなく、年末年始は人手足りないから出勤できるかできないか分からない日には丸つけるな、ってはっきり言うべきだろ
高校生には曖昧な言い方通用しない
底辺バイトだけど今仕事終わったわ
明日も仕事だわ - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 20:42:30返信する遊びじゃねーんだよ！
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 20:44:47返信するバイトは与えられた仕事ちゃんとやってればいいと思うよ
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 20:48:10返信するあと今はバイトでもある程度働いたら社会保険強制加入なんで、高校生バイトをお盆や年末年始といった繁忙期に高稼働させるって事ができない
稼ぎたいバイト側、バイト使う側双方にとってデメリットだわ - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 20:48:15返信する>>95
この手の話はもうモラルの問題だからな
サービス業ならまず繁忙期の出勤と週最低何日シフトに入るか
面接の時に話をして契約してるはずでそれを破るってことは
約束を守らない嘘つきの人間のクズだってことだ
ましてや開き直って文句言う奴なんてどんだけ恥知らずなのか - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 20:49:31返信する仕事は仕事だろ。
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 20:50:20返信する>>106
バイトに対して繁忙期の出勤を契約書で縛るところなんてそうそうないぞ - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 20:50:29返信するコロナやし飲食店こんなにいらんやろ
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 20:50:48返信する言いたいことはわかるし気持ちもわかるけど
それを言いたいなら面接時に「クリスマスは繁忙期なので云々〜」とちゃんと言わないと。
言って了承した上で採用したのに×つけて希望出してきたならキレて良いと思うけど。 - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 20:51:34返信する>>69
問題を起こさない責任が発生してるじゃん - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 20:51:57返信する>>107
最低時給スレスレの仕事だけどね - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 20:52:15返信するまあ、繁忙期出勤の強制力とかないけど、人が増えだしたら繁忙期に入ってくれる人優先するよね
俺が店長ならクビにしないにしてもシフト削ってくわ - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 20:52:30返信する繁忙期に働いて欲しければ追加料金払うのは当然
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 20:55:17返信する店長からの張り紙
「似合う」で合ってるの？
こういう時は「見合う」だと思ってたんだけど - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 20:55:56返信する>>115
飲食だからな - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 20:56:39返信する売上落ちた時にシフト削減されても文句いうなよ
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 20:57:23返信するまぁ自由にしたらいいよ
バイトなんだし
辞めたければ辞めればいいよ
これが正社員とかならわかるけど
ただバイトのころから少し考えなきゃ正社員になってから苦労するだけだからな - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 20:59:10返信する仕事舐めてんのって言われても
「お前みたいな社畜と一緒にすんな」でいいよ - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 21:00:24返信する学生んときマックでバイトしてたけど舐めたやつはどんどん淘汰されていって適合者しか残らんようになってたわ
あれはもうある意味宗教的だったな - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 21:01:03返信する>>118
正社員でもみんな都合があるからもっと下手に出ないといけないけどな。
有休を却下なんか今の時代出来ないしパワハラになるんだからよ - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 21:01:45返信する日本は低賃金のバイトに求めすぎなんよ
他の国のパートなんてまともに接客すらしないからな - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 21:01:59返信するそこをどうにかすんのが管理職…というか基本的にこういうの言いやすい相手に言ってくるからここで引いたら余計に酷い使い方してくるぞ
予定あるから仕方ないじゃないですか、強要するなら上に相談するってくらい言い返すくらい強かじゃないと - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 21:02:52返信するまああんま舐めた仕事してると最終的にその職場がお取り潰しになるだけなんだが
そういう時クズバイト程みっともなく喚くんだよな
お前ら他のところがいくらでもあるんじゃなかったのかよと - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 21:04:08返信するうるせえな、バイトをなんだと思ってんだ
休日祝日くらいは社員が頑張れよ - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 21:04:28返信する>>124
クズバイトは騒がないで他の底辺職場見つけるだけだろ
飲食やコンビニはいくらでも求人あるからな - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 21:06:06返信するコンビニバイトの恵方巻きのノルマとかまだあんのかな
あんなのメチャクチャすぎるけど - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 21:06:51返信するバイト1人が休むくらいでこんだけギャーギャー騒ぐような職場ろくなとこじゃないだろ
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 21:09:24返信するあとチェーン店は店を増やしすぎなんだよ
働き手が畑から無尽蔵にとれるわけじゃないんだから無理なんだよ - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 21:10:54返信する普通はこういう店は繁忙期は優先的に出てもらうことを条件に
確約を取った上で採用するもんだけどな。
面接時に「はい大丈夫です！」って言ったのに出たく無いって事ならまぁナメてるわな。 - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 21:11:27返信するこういう管理の仕方もあるけど今の時代リスク高すぎやろ
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 21:13:44返信するどういうスタンスで語るかで自分の社会的地位がバレるぞ
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 21:14:32返信する繁忙期の無いバイトを選べばええ話
職種によっては繁忙期が理解できないバイトに来られても迷惑なだけ - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 21:15:18返信する俺もそういう店で働いてたけど、普通に彼女も分かってるから
24は避けて23とかに普通にクリスマスを楽しんだぞ。
別にその日じゃなきゃ絶対ダメなんてこたないだろ。 - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 21:16:59返信する所詮バイトだしな
こういうリスク込みで使うしかない
相応に時給も安くなるということを理解して欲しいけど - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 21:17:18返信するどういう職種なんかね…
ケーキ屋？ - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 21:17:50返信する出勤予定でバックれたらええねん
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 21:20:54返信する>>108
例えば週３日シフトに入る契約なら繁忙期の週も３日出てれば問題ない
GWや盆休みやクリスマスの週は遊びたいからシフトに入りませんはクソでは
逆に忙しいから契約した日数以上にシフトに入れ言うなら店側が悪いでしょ
んでバイトなんだから納得できないなら契約した月だけ働いて辞めたらいい
嘘ついてずる休みしたり途中でバックレとか人として終わってるだろ - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 21:27:11返信するリア充で頭弱そうな女はだいたい予定ぶちこむだろ
採用するほうが悪いよ - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 21:27:12返信するどうせはした金しか払ってないんだろ
バイト代を倍にすりゃみんなこぞってシフトに入るよ - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 21:33:42返信する社員は店の都合を最優先にするのが仕事だからなー、悪いことしてるわけではない。
でも、都合があわないバイトが悪いわけでは決してない。 - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 21:34:45返信するブラックバイト定期
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 21:39:12返信する>>138
シフト縛る契約なんてバイトの雇用形態じゃ無理だと思うけど
できるんだな知らんかった - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 21:39:57返信するケンタッキーとかはクリスマスに勤務できるか面接で聞かれたな
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 21:41:42返信するクリスマスや年末忙しい店のバイトなんてそういうもんだって頭働かないもんかね？
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 21:43:45返信するじゃあ協力してくださいなんて書かずにぜったい空けておけって書いとけよ
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 21:44:15返信する>>140
今の日本の若者は倍の時給でもクリスマスは働きたくないだぞ
残業代いくらでようが定時で帰りたいし休日出勤はしたくないだし
前の職場だと時給2000円以上だすと休日出勤の希望者募ると
希望者全員外人だったわそりゃ日本が中韓に負けるわけだよね - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 21:46:40返信する居酒屋バイトでイキりまくってオフ会開くクーロンさんなめてんのか？
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 21:54:50返信する金に見合わんからちゃうけw
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 21:54:55返信する>>143
週何日入ろうがバイトの自由で土日や繁忙期でなくていい
飲食のバイトなんてかなりレアだと思うが
普通は土日はでられませんって時点で不採用だぞ - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 21:57:01返信するそんなんだからバイトが辞めていくんだよ
悪循環 - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 21:57:13返信する>>5
バイトなんてそんなもんだよなね。
みんな真面目に働き過ぎてるんだよ（というか言われたことをとにかくやる）。 - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 21:59:45返信する>>150
契約書ベースで縛れるっけ？って話なんだが…
週何日入れますって言っても
所詮は口約束なわけで - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 22:03:00返信する自分達が40,50になった時、誰が面倒見るんだろうねこの国。嫌いな親父達は引退して誰も助けてくれないぞって、少し楽しみな自分がいる
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 22:03:45返信するネット時代は顧客と従業員は一体、地続きなんだよ。それをわかってない企業が多すぎ。
従業員に行った嫌な態度はネットで拡散し、そのまま顧客の持つ会社のイメージになるんだ。ジジババ経営者にはわからないだろうなあ。 - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 22:07:38返信する>>153
俺がいたとこだとそうだったが店によるにかもな
だが所詮口約束って口約束なら破っていいんだｗｗ
まじもんの人間のクズだねｗｗｗ - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 22:16:56返信する>>15
ニート論は草 - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 22:19:01返信する>>156
口約束だから破って良いなんて書いてないが…
バイト管理なんていかにおだてて約束守らせるかの仕事だから
文書で縛れるなら誰も苦労しないよ - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 22:21:44返信する正社員じゃないんだからバイトなんて嫌ならさっさと辞めちまえよ
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 22:42:14返信する時給上げるとか経営努力でどうにかしろよ
バイトに対して出勤を強要させてんじゃないよ - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 22:49:20返信するまあバイトといっても法律上はパートタイマー社員なわけで、責任をもって会社を守る義務もある。
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 22:51:16返信する>>1
日本
バイト 社員と同じ仕事させるが
ちゃんとした保証もなく使い捨て - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 22:54:48返信する>>162
保障無いというが、具体的に何の保障がないの？ - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 23:02:00返信するとりあえず仕事とはいえバイトにそこまで求めるのはお門違い
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 23:04:05返信する辛いなら辞めてもいいんだよバイトでも簡単に首に出来ないし困ってるんだよバイトだからといって適当な仕事してお客様に不快な思いさせると店全体の評価も下げるんだ
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 23:08:48返信するいやこれはまだ女が悪い。予定が未定なら「休もう」とするなよ
俺なんか、当日どうしても学校の用事忙しくて同じバイトの子に「当日だけど代わりに出勤して、定休を交代する形にするからさ」って言って、バイトシフトを代わって貰っただけで２時間も説教されたぞ？チーフの俺に無断で勝手にシフト代わるなってよ。
そういうブラックな店ばっかりなんだよ、世の中は。ちなこれイオン系列の(株)カ○ミな。 - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 23:09:26返信する普通に大学でて普通に大手一流に勤めてない時点でどんな人材が店長なのか察しろ
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 23:16:45返信する似合う働きって何だよって思ってたら既に書かれてた。
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 23:26:39返信する責任もって人を集めることが店長の仕事
そのために管理職の高い給料もらってるんだから、
店長にきちんと自分の仕事をさせろ - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 23:30:04返信するこういうのってバイトが仕事を舐めてるんじゃなくて
経営者がバイトを舐めてるんだよな
給与に見合った仕事というなら大半の職場でいい加減な仕事でOKだわ - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 23:34:58返信する>>2
ユダヤ人は宇宙人 - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 23:41:41返信するシフト入れて欲しいなら、相応の報酬を出す
バイトに帰属意識を求めるなら、相応の報酬を出す
～共産主義がなぜ失敗したのか～
基本、労働者は怠け者で
周りの人が自分よりも成果出して無いのに報酬が同じだと「自分は搾取されてる」と思い、次第にサボりだず
歴史がそれを証明している - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 23:51:40返信するこれは経営者が経営という仕事をなめてる
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 23:51:47返信する社員を増やさないで安いバイトを頼りにしてるとこうなるね
嫌になったらやめればいいんじゃないかな
そんなとこはどのみち長く続かない - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-14 23:52:57返信するバイトで直前でバックれるやつとか寝坊しまくるやつとか色々理由つけて休みまくるやつは社会人としてやってけんのかなとは思う
バイトだから気軽に｢休みまーす｣って休んだり逃げたりできるけど社会人になったら出来んぞ - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-15 00:00:37返信する牛丼屋のワンオペとか、バイトがする仕事レベルを超えてるでしょ。
ちゃんと言われたことは記録とって労基署相談、これ基本ですよ。 - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-15 00:20:52返信する非正規労働者最大最強の武器は、「責任ゼロで辞められる」事や。
経営者から見れば同じ捨て駒でも、ここが正社員とは根本的に異なる。 - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-15 00:21:18返信する金次第かな
色付けるなら責任が発生するが
何もないなら普通に自分の都合優先で - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-15 00:34:55返信する正社員にとって業務命令は絶対や、拒否は許されない。
業務命令に逆らうという事は、退職と同義。(例：転勤)
だが非正規は違う。
経営者が何を言おうが従う義理は無いし、何の義務も無い。 - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-15 00:45:20返信するいやいやいや「入るかもしれない」で○打つのはいかんでしょ…
これでブラックとか言ってるやつら全員、働いた事なさそう - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-15 00:47:47返信する>>179
雇用契約上の義務は発生するぞ…？
働いたことないやつが知ったかぶるなよ(笑) - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-15 01:01:38返信する辞められたら困るバイトにこういう言い方はしない。
勤務態度や他のバイトからの評判も悪いような奴にある対し、ある程度我慢の限界だったり示しをつける意味でこういう言い方をする。
要するに辞めても良いと思われてるか、店長(社員？)からも数合わせ以上の情を持たれていないってことだよ。
周りに合わせられない奴は、普通に仕事できるぐらいじゃ何処行っても邪魔なんだよね。 - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-15 01:15:27返信するいつどれだけ働いてもいいって特殊な職場はともかく学生バイトでも休んで当たり前好きにシフト入れて当たり前ってなったら雇わんでいいわ
曜日や時間決まったフリーターや主婦パート入れたほうがいい
どっちも非正規職員としてきちんと契約してるんだぞ
最初に週三入れるとか一週間の土日祝はどれか1日入るとか取り決めてるだろ - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-15 01:16:35返信する>>179
こんなやつほんとにいるのか
何歳でこんなこと言ってんだ - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-15 01:17:45返信するバイトっていう言葉が誤解を招いてるんだろうな
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-15 02:08:26返信する大概最初にでる曜日きめるんだろうから
そこは急用でもない限り外すなよ - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-15 02:25:53返信する圧っと法務だねえ
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-15 02:55:50返信するバイトだからいい加減でいいなんて考えもおかしいよな
雇用形態は違ってもどちらも社員だろ・・・納得した給料で雇用契約を結んで働いてるんだから責任はあるにきまってる - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-15 03:14:59返信する事前に入れない旨を伝えてシフトに入れないことまでがバイトの責任だぞ。
土壇場で入れないと伝えたりするから問題になるだけ。 - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-15 03:53:14返信するまあ別にいいんじゃね？正社員ならクソだが所詮ただのバイト程度でしょ。
てか大抵人が入りたくないような日にちは店側が色つけて何とか誰かに入ってもらうように頑張るしかない。
まあでもそんな緩い感じでバイトやりたいなら最初からもっとそういうバイト選べばいいのにとは思うが。 - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-15 05:02:16返信するゆとりで終わりだからなこの国
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-15 08:36:07返信するやっぱここって腐れニートばっかなのか？
非正規だから責任ないって、バイトテロ予備軍かよおまえら - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-15 11:00:42返信するあれ・・？わいこういうの間に受けて「ああ。こんな責任感が必要な仕事やったら無理やわ」と思って秒でやめたし、辞める時も「別にやめていいよ」とかいうから納得してもらってるのかと思ってたらそうでもないってことか？
最初の説明の時に言われたので帰った。 - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-15 11:02:09返信するこれ文句言ってるやつのほうがちゃんとやりそうだな。俺はこれ言われたら即逃げるけど。
「一つだけ条件があります。何があっても来ることです」とか言われたら2度と行かないにゃ。 - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-15 11:29:41返信する責任じゃなくて人がいないから助けてくださいと土下座してお願いするのが本来なんだよ。使用者かなんかしらんが立場弁えろ
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-15 11:39:49返信する嫌なら嫌と言え、納得できないなら従うな
上も下も男も女もないよ、ただそれだけ
この程度のことが満足に出来ないような奴ほど、やたらと悲壮感むき出しで被害者ぶる - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-15 13:20:07返信する彼氏と予定立てて「予定があるので」で済む話を
「予定が入るかも」なんて言うからあかん - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-15 14:11:10返信する能力低そうな女だな
まともに就職できなさそうだ - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-15 14:38:56返信する>>195
じゃあ辞めればいいやん。
雇用関係の上に金貰っとる分際で、非常識ムーブかまして何で偉そうなんやw - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-15 15:25:37返信する別に所詮バイトなんか使い捨ての傭兵に過ぎないし、だからこそ雇う側もその程度の雇用・待遇にしかしないんだから、バイト側も勿論勤務時間は真面目にやるべきだしドタキャンとかはあかんが、勤務外は会社優先じゃなく普通に自分の事優先してお互い相手を利用しあえばいい。
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-15 16:04:11返信するこいつそもそも女じゃなくて男だろ？
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-15 18:21:06返信するうちの会社はバイトが管理を任されていて、正社員はバイトの管理と指示の下で単純労働に従事している。
正社員の多くは単純労働しかやったことが無く、バイトに指示されないと次に何をすればいいかわからない、という妙な会社。
正社員が高校中退か中卒ばかりで、バイトが大学生のためこんな事になってる。 - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-15 20:20:49返信する全然協力してもらう態度じゃないのが頭おかしー
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-15 22:15:51返信するだったら時給あげろやとしか思わんのや
- 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 02:39:47返信する休むなら休んで良いって言ってるやん
どこが責任重いんだ
社会出たことあったらわかると思うんだけどｗ
バイトとはいえお金もらってるんだから忙しいときに休むときは理由くらいハッキリさせろよ - 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-18 10:14:17返信するこういう要求する店は、バイトじゃなくて正社員でまわせよ。
法定福利などの人件費を節約しておきながら、正社員並みの
要求するなよ。不安定だから「時給」で雇うんだろ。
「店を回すことを考えろ」とかいうなら、アルバイトも月給制で
固定しろ。
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