ツイ廃のペイン六道「痛みを考えろ」

神アニメブルーロックを見よう

Twitterのコア機能のエンジニアまで解雇したから新しく雇わないと数年後には終わるってアホな事してると思ったわ

ネトウヨ涙目

むしろ有能な奴には成り上がるチャンスやろ

ぶっちゃけツイッターっていらなくね
無くなったらまた別のSNS出てくるだろうし

amazonも、Googleも1万人クビ切るらしいし
人材なんていくらでも変えが効くやろw

そりゃこーなるだろ
レイシストがトップに立てば必ず崩壊する
これは歴史が証明してる

喜んでハードワークする技術者呼んで
それに見合う給料を与えて終わりじゃん

>>6
会社が衰退不可避なのにこんな会社で成り上がってもしょうがないだろ
よその会社に転職したほうがよっぽどいい

Twitter社員恵まれすぎだろ

楽して大金稼いでる奴らは死ね！

働かない自称有能がいなくなったらよく働く有能を高給で持ってくりゃいいだけだし

>>3
辞めた側の人間が言ってもなぁ

>>11
何で2700人も辞めたのかわかんないの？
馬鹿過ぎる

かなりの荒療治だけど成功した時のリターンは大きい

辞める無能は再就職できるつもりなのかね。
自己評価高すぎ。

ダメそうなら売り払えば良いだけやしな
安く買い叩けるなら他の同業が飛びつくやろ

就職先がすぐ見つかって貯蓄もあるならスパっと辞めれるのかな
ツイッター社員って経歴ならすぐ転職できそうだし

>>14
Googleもamazonも1万人クビ切るって言ってる時代に次とはw

大手IT企業８割クビにしても正常に動くことが証明されて
ほかの企業も本格的に無駄飯食うやつらを優先的にやめさせ動きを始まっている

自分で退社を選択するのはクビとは違うだろう
この記事のタイトル大丈夫か？

LINEスタンプみたいな中毒者から搾取できる何かができれば盛り返せそう

働いてた事あるけどマジで楽だよ

>>21
日本のITでも今Twitter辞めた奴はヤバい奴ばっかりって知れ渡ってるみたいね
会社で昼から宴会してるカスなんかいらんわな

どっちにしても人員整理しないとジリ貧確定だしな
技術職は給料上げて再雇用するでしょう

>>21
お前とは違うからね

2,3時間で雑な仕事してたから赤字垂れ流してたんやろうが

ツイッターがなくなってらツイッターの痛いやつ晒して稼いでるやら管も終わりやん

まぁ無事再生するといいんじゃないかな
現状枝葉処か胴体迄腐食してる状態みたいなものだし

赤字デカすぎるからそうそう楽観視も出来ないけどね
別にTwitter無くなってもSNS他にもあるし

Twitterってもう
嘘松、盛松、キモオタ、隠し撮り野郎、ポリコレ野郎、パヨクサヨク、長文野郎、承認欲求&自己顕示欲野郎、史実大好き艦ブタ、痛い運営しかやってないから正直要らないね

５chやヤフオク、まとめサイトみたいなキモさしか無いし

>>3
数年間何もしなかったエンジニアなんか切られて当然なんですがそれは大丈夫なんですかね・・・

>40時間しか働かない人と100時間働くあなたが、同じタスクをこなしたとする。わかるだろう？
言いたいことは判るが、「ハードワークしろ宣言」は諸刃の剣だ。
ホリエモンは40時間で同僚の3倍のタスクをこなした。自分以外の愚鈍なやつらを養うために働くのは嫌だと考えた彼は、自分で会社を立ち上げた。

>>25
みずほ銀行って知ってる？

>>36
ネトウヨが入ってないのは君がそうだから？

今でも普通に使えるけど？クビにされた人は何してたの？

Twitterもpixivも潮時かな

職場環境悪いと有能ほどすぐ転職するんだよなぁ

>>1
反社の集まりであるやらおんはいつ社会的に制裁されて潰されるの？

それでもそこらの一般職と比べれば高待遇エリートなんだろ
募集すれば働きたい奴なんてごまんと居るだろ

まー無くなっても特に困ることないし

リストラが始まると有能な社員から辞めてくんだよ
有能だと辞めてもすぐ次の転職先が見つかるから
結果、すぐに転職できないような無能だけが厳選されていく

便所の落書きである5ch<<<<<Twitter

>>43
昼からパーティーばっかりして働かない有能なんてよその会社もいらんだろ

>>45
そりゃいるだろうが自分を安く売り込む奴なんて無能しかおらんぞ
スキル身につけば出ていけばいいし
愛社精神が通じる国じゃない

>>50
有能は赤字垂れ流さない定期

有能がいないからTwitterが一生赤字だったんじゃねぇの？

>>49
よっぽど羨ましかったんだな。。。ｗ

>>51
Amazonも、Googleも大規模リストラやるらしいし
人材なんて掃いて捨てるほどいるぞ

>>2
見たよ？

人手不足だからって使えない地雷雇うか？
飲食か配達ならまだしもなw

今のTwitterが使えない不具合あるならわかるけど
別に普通に使えてるからただの金食い虫にしか見えん

大手でみんな一気にクビを切るんじゃ元一流企業社員さんが市場に溢れて買い手市場やん…
ほんとに次の就職先大丈夫なんか

金を出せばエンジニアはいくらでも集まる

無能切りしただけだから、エンジニアが集まれば安定する
今までの報酬だけどちゃんと働く人ーって募集をするのであれば大丈夫

ジャップランドみたいに
月200時間働け！と言いつつ月収200$なら集まらないがw

元twitter社員「今後はサ終の可能性がある…！（願望）」

無くなっても構わないから買い取ったんやろ？
自然のままに、困るのはTwitterを真実と思ってたヘビーユーザーだけ。

>>19
左翼系のガイジが巣食っていたのは知ってる

a. 赤字だけど可能性を感じるので会社の価値(株価・評価など)が高騰する
b. 黒字だけど面白みも可能性も感じないので会社の価値は高くない

今までのTwitterは赤字で褒められたもんじゃないけど良く言えばaタイプ
でも健全化するほどbタイプになっていってる気がするんだよね
イーロンによる改革が終わったTwitterに6兆の価値があるかはちょっと見もの

別にサ終でも良いけど俺がこの世を去ってからにして

はーあ俺なら
こっからガツガツ働いてツイッター社の上狙うのにねえ
ライバルが軒並み辞めてくんだぜ？人手足りないなら俺の出番だろ？
チャンスすぎるこの状況。辞める奴ヘチマかよ雑魚～ｗ

サバ管なんて下請だろ。

そもそも働くっていうけど、Twitterってなんか仕事することあるの？トラブルの対処くらいだろ？

週80てめっさホワイトやん
俺にIT関連の知識があれば売り込みにいきたいぐらいや
残念ながら報告書と始末書を書く程度の技能がなくて後は現場専門やしな…

手当の約束しないで激務で働いてくれ言われたらそらやめるだろ

赤字垂れ流すくせに短時間勤務の無能どもが騒いでるだけでは
短時間勤務で結果出せ無かったんだからもっと仕事してねってのは普通では

>>55
欲しい人材は意外と居ない。

日本国内でさえ、地方では仕事ないない！時給900円では安過ぎる！
と騒ぎながら、都内ではスーパーや飲食店が時間1200円で人が集まらないと
騒いでいる

マッチする人材って中々居ないのよ

一子相伝の物でもないし飛び抜けた天才達がやってたとも思えないし新たにエンジニア雇って終わりやろ、追放系なろうの読みすぎ

アメリカITって今まで猛烈な勢いで売上げ伸びていく事を前提に大量採用してきたからな
今までは首になってもシリコンバレーならすぐ仕事見つかったんだろうけど、これからはそうじゃない
SEからタクシー運転手とかアメリカでもこの先は出てくるよ

>>59
世界同時不況が既定路線っぽいからな
来年は日本もやばいと思うぞ
資源価格高騰・ものが売れない・円安の三重苦

>>73
急成長したサービスや企業ではよくある事

週10時間くらいしかはたらいてない役立たずは切るのわかるけど
ホワイト主流の現在週80はたらけは無理やろｗ
給料さげて40時間で働く奴増やすのが正しいよ

>>68
成り上がろうて気概のある奴がシステムが完成されてて福利厚生厚くて好待遇の超大手を選んで入るわけないやん

>>66
いやなんかその理屈はおかしいような。赤字でも株価が高いのって将来好転しそうだからだろ？で、好転したら株価が下がるってなんか変だね。

物が売れないんじゃなくて物が作れない、が今の不況だぞ

テスラの社員に働かせとけ

やる事がオン、オフって急すぎるんだよ
もっと緩やかに人員削減してもよかったんやないか？

>>82
半導体のこと言ってんの？
それは徐々に回復するから

素人なので基本文字投稿するサービスがなんでそこまで人員必要なのかわからん
新規に雇った人達に一から構築させてもどうにかなるんじゃないの

テスラから使えそうな奴を移動させるでしょ
今までが多すぎた

イーロンが出したやつでも給料いいんだから、求人出したら違う人がきてくれるよね

イーロンマスクはそこそこの能力でも勤勉に働いてくれる社員がほしいんじゃないのか
能力じゃなく努力を観る経営者なのかもしれないな

追放系はじまるか？

>>86
一から構築って…ほんま言うてんか、お前

>>75
ゲームと高度な開発アプリとかなら
スーパープログラマーがー抜けて現場が大騒ぎって
なろう展開があるかもしれないが、Twitterでそれは無いw

ただエンジニアが少ないままという展開であれば危ない

週5日8時間労働が耐えられない人以外を雇えばいいんじゃないかな

Twitterに代わるのは、やらおんしかないで

>>19
いままで人の半分も働かず並み以上の給金もらってた奴らが給金に見合った仕事しろと言われて逃げ出しただけや

>>89
そりゃーTwitterJPの社員を見たら
イーロンじゃなくても、みんなそう思うよw

テレビでこいつらが働かないのわかってるからね
どこも人事が相手してくれなくて転職大変

今回ので首になったり自主退職したやつのなかで、またツイッターに戻るやついっぱいいるだろうな

シャドウバンで無茶苦茶になってるからもう潰れて新しい場所が出来るならそれでいいよ
単なる一SNSなのに力を持ち過ぎた

イーロン・マスクがムダな投資はせんやろ
不思議な左パワーが使えなくなったマスコミが言っとるだけやで

>>79
外資で年収が2000万みたいな仕事なら今でも普通じゃねえの
実際20代の時休みは隔週一回で毎日15時間労働とか10年くらいやってたが
周りで死んだ奴なんて一人もいなかったし案外人間って頑丈だよ
休みなしでも一日4時間寝れれば体は持つしそれが普通になるよ

いいぞ～もっとやれ
潰れたら潰れたでツイフェミとか害悪SNSユーザーがどこに行くのか見物でもあるし
まとめサイトがどうなるのかも見もの

>>96
でも日本法人は法律の壁でまだクビ切れてないんだよな

>>90
追放系と根本的に違うのは追放される奴らが本当に無能だってことかな

>>89
これがわかってない奴が多い
今大企業が求めてるのは有能じゃなくて無能でも真面目で性格のいい奴
有能じゃないと回せない企業はそもそも組織構造がおかしい

>>99
ツイッターはSNSじゃないぞ
ブログの亜種みたいなサービス

少し前までなくなったら嫌だなあと思ってたけど
良く考えるとなければないで困らないな、過去のツイートが消滅しても
何か損害あるわけじゃないし

たぶん99.9％の人が同じだと思う

>>105
それは日本企業のことを言ってるんだよな？

修80時間でもその正当な対価を貰えるなら働くだろ
納得出来ないからみんな辞めるだけ

>>79
40時間で80時間分の成果出せばいいだけやで
成果出せんやつは80時間働けってだけで

>>105
日本は、なｗ
だから、国際競争力が堕ちて滅びた

有象無象が心配してるの草

日本人なんて毎日12時間働いて年収250万とかなのに
贅沢な話やなぁ

まーでも、追放系なろうにならないだろうなって確信もてちゃうところがなぁ
元社員のツイートからして既存のシステムを人質にして辞めない！って奴ばっかりだったろうし
少数精鋭で既存改善or作り直した方が早いって

日本人なら残ってた

AWS, Azure, GCPの業務や資格を取得してる人ならわかると思うけど、ここまで可用性が高い NoSQLのサービスの設計・実装は想像できないほど素晴らしい。
AWSの DynamoDBでも難しいしね

何も追加せず現状のまま…どころか余計な要素は削ぎ落してくれていいんで…

>>111
逆だぞお前みたいな奴がどんどん増えてるから中韓に負けてるんだ
実際今の若い奴は自分たちはフルタイムで働いてる気になってるが
実際は当たり前のように欠勤や早退を月に何日もするから
週40時間真面目に働いてる奴は珍しいレベルだよ
比べて中韓は残業や休日出勤してバリバリ稼ぐだから負けてるんだ

>>108
海外の話や
有能ごり押しは昔のスタイル

べつに潰れても問題ない
新しいコンテンツができるだけだろ

twitter元社員がgoogleに就職できる可能性は低そうだから
そこで世間の厳しさを知ると思うよ
twitterはgoogleにギリギリで落ちた人材を回収できればいいんじゃね

どっかの似非Twitterフォロワー会社がイーロンにロイヤリティ払ってでも
Twitter運営やらせてくれって営業してんよ

こんな長続きしてある種インフラに近いプラットフォーム
パッとサ終するわけない
Twitter社はやってなかったけど広告目線でも
金の生る木すぎんものライバルも皆無だしさ

海外はエリート程残業なんかせんやろうしな

>>118
それって、コミュ力(笑)採用して自分を潤滑油だと思ってる精神異常者を積極的に採用た末路ですよね？ｗ
能力採用してれば防げた問題だと思うんですけど

カスメリケン共労働舐めてるな日本を見習え

>>119
イーロンはごりごりのエンジニア至上主義だぞ
広報関連を真っ先に切った時点でその考えは変わってない
そこそこ使える奴を大量にじゃなくて少数精鋭思考

>>105
システムエンジニアみたいな才能が必要な仕事は人数よりも能力だけどそのほかの仕事は単純に人海戦術でなんとかなるもんだしな

何故かワイのアカウント永久凍結されとるから
サービス終了しても困らん

>>119
ちゃんと海外のニュースに目を通してるか？
いま世界は不況への足音が近づいていて、コロナ特需で雇っていた人材をレイオフしなきゃいけない段階なんだよ
本当に優秀な人材は業務の運営やシステムの維持管理で必要だから、それ以外は解雇ってことだぞ
無能な人間なんて即切りに決まってんだろ

サイトの維持なんて10人もいれば充分だろw

>>123
Twitter社が異常なだけでアメリカは金融や証券それにITに関しては残業めっちゃする
成果主義だから日本なんて比じゃない業務時間でハイパーブラック
ただ待遇や金払いが半端ない

逆に中流や庶民はしない家族を大事にプライベート守れが主流よ

ええやん終わりで
会社は正常化ツイッターやってるアホが消えて社会にもプラスwinwin

散々楽したろ
自業自得よ
苦しめ！

やった仕事が政治関連の左翼忖度くらいだからないないほうがいい

まず週40時間も働いてない連中にそれ以上働かせるのは無理があったな

>>130
お前こそ分かってないわ
人を減らした上で残った奴らが有能だけだと組織として成立してないって話や
有能が辞めるだけで会社が傾くとか組織として歪だからな
今はAIやらの補助を入れた上で少数の真面目な奴らに仕事させるのが
向こうの経営者が目指してる所やぞ

履歴書に元twitterって書いてあった時点で不採用だろw

社員をバッサリクビにして入れ替えることができるのはアメリカ企業の強みでもあるんじゃないの？日本はそれが出来ないから衰退したのもあると思う。ツイッターももれなく大企業病になったってことだよなー

>>1
Google
Facebook
Amazon
他の大手も軒並み解雇祭りなのに行き場をなくす元ツイッター社員たちｗｗｗ

海外の連中って企業の肩書きだけで仕事してる気になってるアホ共が多いからな
辞めりゃイイのよw Twitter社で仕事したい連中なんて失業率高い向こうなら腐るほどいるわ

元metaや元twitterの上位層をtiktokがかき集めてるらしいな

アメリカってバイデンに変わってからこんだけ経済落としてるのに良く持つよな

まぁインスタ行くから良いけど、
みんなヤフコメに流れるんかね

>>143
そらルール作ってる国だし

そんなことよりマストドン行こうぜ！

平日は毎日16時間働けはさすがにブラックだわ

こんな寄生虫が居なくなるから良くなるやろ

ビットコインもイーロンにめちゃめちゃにされたしTwitterもそうなるかも

Twitterとかなくなっても困らんしええやろ
情報発信はWebサイトからでいい

>>142
本家中国も不動産バブル弾けそうなのにようやるわ

現状何の問題も発生してないって事は
コイツらが辞めても問題無いって事だろ

>>124
能力って何かねぇ
自分は仕事できるはずただ皆が協力しないから成果あがらないんだって言ってる奴は能力あるのかね

買収だけさせて別会社起業して大移動なオチな気がする

>>138
Twitter JPの人それだと無職期間できちゃうから書かざるをえないんちゃうか？

>>137
ある程度事業が安定期に入ったらアメリカでも韓非子的な組織論になるんだな
どのみち有能なエンジニアは今のTwitterで働いていてもつまらんのかもな
どうせ長時間労働で待遇が悪くなるのならベンチャーで働いたほうが良いってことになりそうだな

>>37
表に見える機能以外何もしてないって思うのは素人考え
能力や忠誠心があれば引き継ぎなど不要と考えるのは素人どころかニートの考え

いうてツイッター無くなっても困らんしな

どうせ元からTwitterに有能な奴なんて居なかったろ

今後は今と比べりゃ赤字改善するだろうしな
それが証拠になるだろう

ゴーンと同じでコストカットだろ

赤字で株も下がって上場廃止
こんな負債抱えて泣きたいのはイーロンだろ

無能な働き者定期

>>40
ネトウヨって日本人の８割が該当するけど？

一部の優秀なエンジニアにツイを最適化した新しいSNS作らせてて
ツイ潰してみんなそっちに移行してもらう流れなら神
だって作ったエンジニアが現存するし修正も容易

>>153
そりゃ実績だろどれだけ稼いで資産がいくらあるとか
一流企業で営業成績でトップだったとか学生ならそれが学歴だし
ネット上の無能や老害が悪いと連呼する自称有能君はさぞすごい実績があるんだろうね
東大卒で20代で大企業の幹部年収は数千万とかそんな感じかな

ブラック企業が正義って事だな

>>99
シャドバンやってた連中がクビになったり辞めたりしてるからそっち方面じゃ今後はマシになるのでは？

日本人だけ残りそう

>>142
日本でもめっちゃ集めてるしかもザル内定
大手出身なら名前書けば受かるとまで言われてる

ただ情報抜いてるって問題あるから
俺はリスキーな会社だと思う

もうまともな社員は見切りをつけて出て行ってそうだな
労働者をゴミみたいに扱う会社に未来はないよ
特に優秀な技術者は引く手数多だからリストラのリスク抱えて働くよりさっさと転職先を探して逃げてるだろうね

instagramがオタク絵師の新たなプラットフォームになる日も近いな
果たしてインスタ運営はブランドイメージ保護のためのシャドウバンの誘惑に勝てるだろうか

そもそもツイッターってそんなに社員必要無いんちゃう？
最低限事務と技術スタッフだけ残ってれば機能するやろ？

辞めさせられたヤツでもイーロンとTwitterでレスバして再雇用になってるのオモロい

>>4
ラスボスは天皇

辞めたところでTwitterで働きたい人なんていくらでもいるだろ

長時間労働といっても週40時間は普通のフルタイムだし
80時間はあとから出てきた話だし、本当に本人の発言なか、文脈もわからんし

すっごいホワイトだったんだろうなあ

Twitter管理に1000人も必要なくね？

ネトウヨ根絶やしにするために定期的にSNSって爆発させる必要あるんじゃね

日本人雇ったほうがいいよ

日本でこの条件の仕事なら、大量に立候補者来るからな

別の人間が入るだけ
どう変わるかは知らん

赤字垂れ流しって聞いてたからすべてのアカウント有料化くらいあるだろと思ってたけど
無駄な人件費削る方が余程効果的ではあるな
シェイプアップは一瞬で終わって、そのあとはブランド目当てに十分人が入ってくるだろ

>>14
それを阻止して経営側になってやるってくらいの人材が欲しいんやと思うから
この程度で辞めるなら辞めれば？って感じやと思うで

赤字垂れ流してたらそのままつぶれたんやし妥当だろ
こんなの有能エンジニア数人で維持できんだろ

やまみ⛰⛩???祝日には国旗掲揚yamami_open
??日には国旗掲揚 をしています。民主党政権誕生前に、テレビがうっかり流した故ハマコー先生の『日教組がすべて悪い！』という言葉はスタジオで笑いに変えられても心に引っかかって忘れなかった。

こういうの転職先がいくらでもあるような有能から辞めるんだけど……。
なんで残るやつが優秀な前提で話してるんだ……？

何をそんなに働くことがあるの？

元々そんなに人数必要ないだろうし何ならまだまだ多いからもっと減らせ

楽して大金貰おうとしてたパヨクが消えただけだろ
募集すれば普通に働く人間が来る

ワイ雇ってくれんかな

そもそも論として3000人も要らないって話では？
下痢ピッピのオトモラチ内閣同様に類友で余分な人間が集まってしまったからそれを排除するってことだろ。

Twitterじゃぱんがあんなゴミどもなんだから他のも有象無象のゴミでしょ？
イーロンが有能すぎる！

まあイーロンがショートスリーパーでめちゃくちゃ働く奴だからな
俺についてこれない奴はいらんて事だろ
人員は自分が経営してる他の会社から持ってくればいいしな
本当は総入れ替えしたいんだろうな

これで辞めても一部の有能以外雇ってくれる他の会社おらんやろ。

しょーもない監視始めるから人が必要になるんだｗ

ログインしなきゃ読ませねーよみたいな下らない事からやめーや

イーロン総統おそろしあ～

ツイッターＪＰはゴミだけど
日本のマスゴミもツイッターＪＰに流れて社員してたみたいだしね
そら今まで工作し放題だわな
地上波でしてた捏造や工作をツイッターＪＰでもして国民騙してた訳だボケ

ホワイトすぎて、他の企業と同じくらい仕事しろ！って言われて今までの楽な生活から変われないから辞めます～～って感じになったんだろうな

イーロンマスクって、昭和のおじさんと気が合いそうw

これが自動車産業の労働者なら25%くらいしかやめないんだろうけどなぁ。
ITO産業でここまでコスパ悪くなると出来る奴なら当然辞める。むしろ残るを選択した25%が謎なくらい。

(´・ω・`)そうそうこんな大手のＳＮＳがつぶれる事とかない

アホだろ。
ツイッター社って、今までずっと『赤字』経営だったんだゾw
どこの経営者が赤字垂れ流す会社を放置しておくと思ってるんだよw

昭和のノリで国家運営するプーチンと、昭和のノリで企業運営をするイーロンは案外気が合うかも知れないな。

>>202
そりゃ昭和世代だからな

嫌なら辞めろ

>>123
逆や
アメリカはエリートほど残業しまくるんや
基本的にホワイトカラーは年棒制だから、結果に応じた報酬がもらえるから、人によってはやることやったら定時前でも帰るけど、優秀な奴ほど残業して結果を出す
むしろホワイトカラーで定時に帰る奴は基本無能というかいつクビ切ってもええでぐらいの感じで仕事してる

それで続いて行ったら辞めた奴は赤っ恥ですなあ

8割いなくなっても、新たに人入れて会社名は残るもんだよ。考えてみろ、大手企業でも10年前には周りにいなかった奴の方が大半だろ？

卑怯な情報操作しかしない無駄飯食いのパヨクが全員辞めてイーロンはホッとしてるだろ
今度はまともに働く正常人を入れればいい

イーロンとイーロンが集めて来た他のテック系インフラの有能なエンジニアが
ゼロからツイッターの基幹システム再構築して
アカウント移住させれば問題ないだろう
なんならマストドンにツイッターのスキン被せた方がマシ

実際、アイツは困らんからなぁ……
実は自分のSNS会社持ってるから、そこに誘導だろ？

>>211
「（まともな思考を持った日本人が）居ないです」

黄色と黒は勇気のしるし　24時間戦えますか

仕事やる気あるやつが残ってないやつが辞めたんでしょ？
あとはやる気あるやつを雇えばいいよね
無能な人間を切れてえらい

6兆円でやった事がこれか
イーロンマンセーしてた奴等見てるか？

残った１０００人は有色人種ばっかやろな

無能が何人いても意味無いからな
有能だけ数人いればどうにでもなる

出来る奴から辞めて　使えない奴だけ残る法則

不具合は神プログラマに金出せば解決だぞ

無能が野に放たれたか
企業の採用担当は楽しみが増えたな

Twitterなんてつぶれてもいいよ

無くなったら、これに変わる物って何なんだろう……

退職しなかった社員はビザの関係で仕事を辞められない人達が大部分だったとか
やる気のあるやつだけが残ったというわけではなさそう

辞められない事情のある社員以外みんな辞めて、実質中身総入れ替えか
でも待遇下げて以前よりいい人材が集まるわけもないんで、確かにtwitter終了かもな

立て直して成功したらマスク株は暴騰確実
逆に潰れたらマスクの化けの皮が剥がれる、実に勝負師
どう転んでも面白い

まじでつぶして欲しいわ

勤務時間の問題じゃないだろ
俺だってテレワークな今の会社が突然出社しろって言い出したら転職するわ

NHKの番組で特集してたけど社員全員遊んでたな

>>216
（イーロンの下で）仕事やる気あるやつが残って（有能でもイーロンの下で働きたく）ないやつが辞めたんだよ

>>220
それは（会社が傾いて希望退職中心の）日本のリストラで米の場合、無能は容赦なく次の日どころか朝出社して夕方には席が無いなんてザラだぞ

日本も見習った方がいいな。まあもう遅いだろうけど。まあボンビーは転売ばかりしてろ。

サーバーの引き継ぎまで放棄したとかあるけど
さすがにそこまでやったら訴訟だろ

他の会社に転職したら、週５日８時間勤務のブラック企業だった。20代で月収30万の超薄給、昼飯は自腹、勤務時間に飲酒したら怒られるとか、糞みたいな会社だった。

>>222
GAFA（今はGAMAかな？）の内、GAFで大リストラカマしてて、米（IT限定？）労働市場は買い手市場だから、ガチで無能に職は無いぞ

>>230
だからTwitterJPは解散したんだろ

余裕じゃん

>>220
だったら後から間違いでしただのやめないでだの言って呼び戻すかよ
人数目標ありきのリストラで、実際の人員の重要度調査はしてない

>>95
アンサー

和の民の最高神やん

なんかネット上のデマを信じてる、Ｑアノン信者みたいなコメが多いな。。。どうしてこーなった。

>>231
ためされてる感もあるけどな
最終的にはイーロンの掌の上で踊らされている

>>244
未だにそんなこと言ってんのか...10年くらい時間止まってないか？
業界エアプはだまれ

辞めるのは見越してるだろうし
こっからどう舵取りするのか楽しみだな

二、三週間で75%辞めるってのは計画的なレイオフではあり得ないし、実質崩壊してるだろ
あとはメンテ出来なくなったコードやインフラが腐るまでどれくらいの猶予期間があるかって話

現在のtwitter、ビザの関係で辞めるとすぐ本国へ帰らなきゃいけなくなる出稼ぎアジア系男性エンジニアしか残ってないってね

>>249
そいつらの中にも水面下で転職の準備してるやつが結構な割合でいるんだろうな

社員の本気度を測っているんだよ
仕事しない人はやめていくだろうね
この程度のことも理解できない社員が大勢いたってことでしょ

よかったじゃないかクソハゲホモエイズやら管！
Twitterが死ねばSNSが衰退し、再び個人ブログの時代が来るかもしれん！！
この糞ブログにもきっと人が戻ってくるぞ！！！
貴様も干からびずに済むというものだ！！！！
喜べ！！！！！！

激務にするってのは試しとか本気度測るとかじゃなくて実際もうなってる
人減らして仕事は増やしてるんだから当たり前の話
朝令暮改で思い付きで機能を数日で追加しろっていったりその数時間後にはやめろって言ったりしてるし
「そういう馬鹿げたこと」をこれからやるって本人が言ってる

Twitterのなにが終わるねん
今までシステムを人力で動かしてたんか？

>>254
お前みたいなのが日本の産業を没落させたんだぜ
メンテナンスや障害検知、インフラ維持が目に見えないからとそこにかかってる手間を無いものとして扱う