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【悲報】ツイッター民「京アニの事件を受けて、会社で働いてる精神障害者を今月末に急遽退職してもらう事になった」

Gochiusa_chino.jpg

 
 

名前:名無しさん投稿日:2019年07月19日



 
 
 

名前:名無しさん投稿日:2019年07月19日


嘘松
 
 
 

名前:名無しさん投稿日:2019年07月19日


はい嘘
 
 
 

名前:名無しさん投稿日:2019年07月19日


社会経験無いなこれは
こんな事したらセンターやら斡旋してるなら職安がすっとんでくるわ

 
 
 

名前:名無しさん投稿日:2019年07月19日


注目浴びれたらなんでもいいんだから
 
 
 

名前:名無しさん投稿日:2019年07月19日


そんな事したら逆に恨まれて突撃される恐れが生まれるだろう
 
 
 

名前:名無しさん投稿日:2019年07月19日


やべー団体が襲ってくるぞ
 
 
 

名前:名無しさん投稿日:2019年07月19日


こういう偏見や迫害、風評被害ってなんだか悲しくなるよな。
犯人が精神障害者だったから、こういう事例が増えるのは、ある程度分かっていたが。

 
 
 

名前:名無しさん投稿日:2019年07月19日


なんだ、このクソみたいな人事。
 
 
 

名前:名無しさん投稿日:2019年07月19日


どう考えても恨みを買うことになるので逆効果
 
 
 

名前:名無しさん投稿日:2019年07月19日


何だよ発狂って。これこそ発狂の原因になるよ。
何より、これは自分に対して起こり得ること。決して他人事ではない

 
 
 

名前:名無しさん投稿日:2019年07月19日


これ、確定事項なら朝日や毎日辺りが喜んで喰いつきそうなネタ。
両者の記者のアカウントにリプしてみれば?
記者が会社に取材を申し込めば報道されるリスクを会社側が考え退職を止めれるかもしれないよ。

 
 
 

名前:名無しさん投稿日:2019年07月19日


何も悪いことしていない人が、たった1人の悪行のせいで同一人種とみなされるなんて(||゜Д゜)
 
 
 

名前:名無しさん投稿日:2019年07月19日


会社が発狂wwww
 
 
 

名前:名無しさん投稿日:2019年07月19日


そんなのはただの偏見
むしろそうなるのは『環境』が原因となることが多い
精神障害者のせいにしてはいけない

 
 
 

名前:名無しさん投稿日:2019年07月19日


すごく危険な思想
人種差別と大差ない。
会社を壊滅させるのはだいたい無能な経営者でしょうに…

 
 
 

名前:名無しさん投稿日:2019年07月19日


労働基準監督署に通報してさしあげればよろしい
 
 
 

名前:名無しさん投稿日:2019年07月19日


ツイッターは青葉並にマジキチが多いな
 
 
 



 
>@Spring_love_072
>平成生まれの自動車整備士。趣味はアニメ、音楽、バイクです。
>休日はアニメの聖地巡礼をしたり、音楽に癒されたり、色々とリフレッシュしています。
>最近は、沢田聖子さんの作品に耳を傾けています

(´・ω・`)つまり自動車整備士会社か・・・・
(´・ω・`)100%嘘松だとしてもこれはイケナイ
 
 
 

 
コメントを書く
  1. 嘘松がすぎるな

  2. あの反表現規制で有名なオタクの味方「山田太郎」が「比例区」から出馬する事に決定しました!
    著作権非親告罪化の問題や児童養護、農業、花粉対策にも取り組んでます!
    「比例区」は全国から投票可能なので友達も誘って選挙に行きましょう!

    比例の紙に「山田太郎」と書くと山田太郎の票になります!

    投票日は7月21日!悪天候で情勢が厳しいので早めの投票と、拡散にご協力下さい!!(`・ω・´)ゞ

  3. 障害者雇用促進法すら知らなそう

  4. 車やバイク弄ってるやつって犯罪者予備軍多いよな

  5. 自動車整備ならあり得る

  6. こんなんクビがきっかけで発狂するだろ

  7. 逆に恨まれて火つけられるんじゃね

  8. 嘘だとしても
    こんな特定されやすそうな情報を
    自分のプロフィールも晒しながら垂れ流せるわ

    これだけの情報があれば簡単に特定出来そう

  9. こうして犯罪者がまた1人生まれたのであった

  10. むしろ退職がきっかけで事件おこすわ

  11. 嘘松
    実際にあるなら絶対にツイートされない

  12. 解雇告知は一ヶ月前
    2日前の事件が原因で今月末に解雇は無理

  13. チノちゃんの風評被害

  14. ぼくの脳内の会社かな?

  15. 精神障害者への偏見をなくしたいなら
    まず嘘松をやめないと・・・

  16. ちょっと問題があるけどみんな我慢したたっていう状態ならこういう事件が後押しになって天秤が傾く事もある。何もない状態からってのは無いかもだけど。

  17. ぶっちゃけ京アニのニュース見ちゃうと、ガイジなんか隔離して
    社会に出ない方が世の為人の為なんだけどなー
    なんで無理して働かせようとするのか理解出来ないわー

  18. 音楽を大音量で聴いてそう

  19. 本当なら普通に違法だね
    訴えれば勝てるよ
    示談で済めば良いけど、労働審判まで行ったらむしろ会社の損害がでかくなる
    本審まで行ったら、公開になるから
    負ける裁判で、尚且つ社会に会社名が公表され判令が残って他にも同じような人居たら残りの奴らにも訴えられてトリプルで大ダメージだw
    解雇された奴は稼ぐチャンスだぞw

  20. 障害者は障害者枠採用という特権持ち
    基本卑屈でミスしても障害のせいにする
    障害者の評判を落としているのは障害者

  21. >>15
    まあ、これが一番ガイジだよな

  22. >>19
    理由はいくらでもなんとでもなる。まともに仕事が出来ないからとか周りの社員が仕事にならないからとかな。

  23. アイコンがごちうさ? これは無職こどおじの嘘松

  24. 逆恨みで何されるかわかんねーな
    整備工場なら色々あるだろうし…

  25. 無職マジキチ男は処分するべきだがな
    税金で飼わされた挙げ句犯罪なんて最悪過ぎる

  26. 当解雇で逆襲された例なんていくつもあるやんけ
    油注いでどーすんねん
    嘘だろうけど

  27. 中小零細のサイコパスみてーな社長ならあり得る

  28. >>22
    何とでもならない
    正当な事由がなければ解雇なんて簡単には出来ない
    正当な事由ってのは、天災で会社がダメージを受けて閉めざるおえないとかそういうレベルのものでなければ正当事由として認められない
    雇用形態にもよるが、解雇っての基本的に難しいんだ
    判令が沢山ある

  29. >>19
    産休で退職になるケースと同じで会社が産休で退職させたんじゃなくて人事上の別の理由だって言った場合は対処のしようがないんだよ。
    実際のとこはふつうは産休が直接原因ではないからな。産休して長い期間居なくなってみて仕事に影響が無かったならそのまま辞めてもらう感じ。

  30. 限りなく嘘松だが、こんな状況で嘘松するのはもはやビョーキだろう

  31. ちゃんと雇用して普通に接して生活に不安抱えない程度に給料出てれば
    精神的に不安定になんて中々ならんだろ、問題起こす奴は大体無職か生ポ

  32. >>28
    理屈はそうだけどさ。。実際は仕事が出来ない社員を置いとくほど会社に余裕はないんで。

  33. そもそも無職の可能性

  34. >>29
    そうそう解雇回避努力義務をはたしてないのにそんな事をすれば違法だからね

  35. >>35
    そもそも法を遵守してる会社なんてのが少ない。

  36. ツイ主は文体からして真面目そうだし
    本当松っぽいような気がする

  37. アニオタの放火殺人から生まれたアニオタの虚言ツイート
    アニオタの害悪連鎖は止まらない

  38. ごちうそ民認定

  39. 本当なら弁護士が喜んで「不当解雇」で訴えられるぞ
    今までにも腐る程の該当があり企業側が全て敗訴してるからな
    他人が行ったからお前もそうだなんてのは人権侵害でしかないからね

  40. ツイッター見たら普通に京アニ信者だった
    こんなのばっか

  41. 美しい国日本

  42. >>32
    理屈じゃなくて法律論な
    法律ってのは、法律=社会の必要最低限の常識ってなってると
    とある先生から教えてもらったし勉強した
    判令があるから、もしこのパターンなら確実に違法だから会社が確実に負けておわり

  43. >>40
    最高の小遣い稼ぎだよなw

  44. この精神障害者って自分のことじゃないの。

  45. >>40
    判令があると同じパターンのは全て同じ判決で終わるからなw

  46. 自動車整備士会社なら爆発物たんまりあるからなー

  47. 趣味はアニメしかも聖地巡礼なんてする奴にまともな奴なんていない

  48. 中小は障害者雇用すると補助金貰えるし大企業は障害者雇用枠作らされるから会社はそうそう切らないと思うけどな

  49. これは本当でも全くおかしくはない
    法律くそくらえの中小企業はいくらでもある
    訴えれば勝てるだろうがいちいち訴えるのも実は少ないからな

  50. 自動車整備士?
    ガソリンと連想して安直に危ないと思われたのかしら
    今までの働きぶりを評価に入れないのはかわいそうね

  51. >>36
    ああ、だから労働者に裁判起こされた会社は負けまくってるなw

  52. 嘘いうのも大概にせえよ
    障碍者雇用枠知らんやろ?
    法定雇用率2.2%で45.5人以上雇用してる民間企業は
    必ず採用せにゃあかんのやぞ?
    実際使ってるからわかるけれど、障碍者だから解雇ってのは理由にならねえから
    できねえよ

  53. 急遽辞めさせるなんて出来るわけないやろ・・・

  54. >>50
    海外ならバンバンやるだろうけど、国民性もあるだろう
    だが年々増えてるからそういう会社は淘汰されてくよ
    法令も少しずつ締め付け厳しくなってる様だし

  55. そもそも、国が入院している精神障害者を退院させて社会で生活させようと
    していること自体に問題があるんだよ。
    障害者の権利ばかりにしか目を向けておらず、それによって社会にもたらされる
    危害に全く目を向けていない。

  56. >>50
    障碍者側は容易に訴える側やで
    こいつら自体はともかく背後に関わる人間らが許さんのや

  57. ガソリンは十分気化し部屋に充満した状態での着火が一番爆発力があるよ
    当時の京都の気温26度、一分程度の気化でかなりの殺傷能力があると証明できた

  58. 昨日の今日で決まるわけないし本音ではともかくそんな解雇理由を馬鹿正直に会社が誰かに言うわけねーだろ

  59. なにかやらかす前に処分するのはええと思う
    国が処理工場作ってくれんかな

  60. 障碍者雇用枠で雇ってる障碍者はその認定正式に受けてるやつらだからな?
    違法なことしようものならその自治体なりハローワークなりが関わってるから
    本当に法的制裁くるぞ
    だからこいつらこそ疎かにできない存在なんよ

  61. ヤバいアニメアイコン3銃士
    チノ、ことり、藤原書記

  62. 精神障害安定のアニメアイコン

  63. >>60
    そうだな君みたいなのが
    事故や病気で障害持ちになった時は勿論処分されてくれるんだろ?
    それなら良いんじゃない?

  64. この時代にこんな事やってる会社があるとすれば良い笑いものの社会の恥だわ
    他もやってるからなんてのは法律論の前では全く関係ないからな

  65. ゴチうさ民で京アニ信者か

  66. 身体障碍者入れるんだろ、精神障碍者を切って 

  67. 非精神障害者の方が犯罪起こしてるやろ

  68. 障害者雇用の場合、ハローワークの他に障害者支援団体が必ず第3者的に就労前から
    就労後もずっと見ている。もし「発狂するから」という理由でクビにすれば
    今ならいろんな団体がすっ飛んできて会社どころか経営陣の骨の髄まで抜かれるよ
    このツイ主は「拡散してくれ」と言ってるが、もし嘘ならコイツにその矛先が行く

  69. 障害者雇用促進法知らないとか働いてすらいなさそうだなこいつ

  70. ニートの妄想ヤバいな(´・ω・`)

  71. >「何らかの拍子に発狂されて、会社そのものに損害が発生してからでは対処ししようがないからだ。」
    これ障害者でも健常者でも起こりうるしそんな理由で解雇したら労基がすっ飛んでくるわ

  72. 枠で雇ってなかったらあり得るでしょ

  73. ワンマン中小企業ならあり得るかも
    労基や法自体にそもそも詳しくない経営者なんてミニレベルならいくらでもいるし

  74. 違法すぎて草

  75. あー常にガソリンに接するとこじゃん、これは過剰反応しても仕方ない

  76. >>74
    このパターンだとそれは関係ないと思う

  77. 嘘のレベルが低すぎる

  78. チノちゃんが言うなら間違いないな

  79. 安定のアニメアイコンって時点で嘘松決定

  80. 誰かメディアのフリして取材申し込んでこいよ
    嘘松ならこいつが叩かれるだろ

  81. んな理由で解雇できる訳ないだろw

  82. きっしょ

  83. 精神小会社なんて雇ってくれるとこあんの
    勇者だな

  84. そういや、障碍者の雇用って身体も精神も同じ扱いなの?

  85. >>85
    お前まともな会社務めした事無いだろ

  86. 午後3時に情報が出て解雇を決定して当日までに一般社員まで知れわたる。
    決断早すぎるだろ。

  87. >>86
    多いのはパニック障害や発達障害
    身体は普通なので戦力にしつつ枠埋めるには最適
    扱いには現場の細心の注意が必要だけどな

  88. >>42
    意訳「嘘松を鵜呑みにしました」

  89. どうでもいい京アニの記事多すぎだな糞ブログが

  90. てんかんの人が仕事中に車を暴走させて何人も轢き殺した事件あったけどああいう方が会社はリスク半端ないだろう

  91. >>85
    障がい者雇用制度知らんのか…

  92. 普通に軽度なら気づかないで暮らしてる人も居たりするからな
    嘘松は軽度なのか…重度なのか…
    どちらにせよ一番タチの悪い社会に取って害悪しかもたらさない真の障害だとは思う

  93. ガイジオブガイジやな
    アニメ好きそうだし

  94. あのさぁ…生死にかかわる事件をダシにした嘘松はライン越えすぎだろ
    本当松でもガイジだし

  95. >>92
    そんな事言ってたら高齢者が轢き殺しましたなんて事件もあるからなw
    毎日そんな事、障害かどうかなんて関係なく起こってるんだぞ?
    流石に視野が狭すぎないか?

  96. これ自体はウソかもしれんが…
    世の中にはインフルエンザでも休ませず仕事させる!て
    ツイッターで豪語する社長のいる会社もあるんやで…
    労基だの世の中の常識が通用しない会社とかゴロゴロあるわ

  97. >>92
    てんかん持ちの人は罪に問われず
    会社の方が管理責任追求されるからな…
    しかもてんかんや障害を理由に解雇や採用を断る事は出来ないという
    てんかん持ちの志望者来た時点で詰み

  98. 不当解雇で訴えられて終わり

  99. こんなことあるわけねーだろw
    本当に働いてるのかこいつ?

  100. こんなことしたら新聞沙汰になるんですが

  101. 精神障害者の方がタチ悪いわな
    一見普通に見えたりするんだろうから

  102. 人間が犯罪を犯す前に選別される社会か
    いまに遺伝子で差別されるようになるぞ

  103. まずハロワがすっ飛んできてから厚生労働省激怒案件になる
    障害者自信に問題が無ければ不当解雇で裁判

  104. >>98
    労基なんて対して役に立たないよ
    弁護士に直行した方が話が早いのを知らない人が多いんだよね…
    どうせ最後は法廷なんだし

  105. >>45
    オタクの自分語りは嘘だらけだから

  106. 障害者雇用してる会社がそんなマネやらかしたら
    速攻で役所から厳しいペナルティ食らうわけだけどその嘘信じるアホがおるんか

  107. ちゃんと社会のルール守ってる会社ばかりなら
    ブラック企業とか言って話題になる事もないんだがな

  108. >>103
    見かけはね
    言動見てたら明らかにおかしいからよくわかる
    症状にもよるが全く会話成り立たないからつらみ

  109. そもそも現実を正しく認知できない病気の奴らが社会に暮らしている
    こと自体がおかしいだろ

  110. >>91
    ここのトップ絵も見えないのか?ゲェジ

  111. 嘘のレベルが低すぎる。

  112. このツイートを一応本当という前提で言えばこの会社はそもそも障害者雇用が足りなくてペナルティを受けるほどの企業規模ではないと思われる
    一定人数以上の障害者雇用をしていれば続いている限り毎月もらえる助成金もあるのだが一人しか雇っていなかったということだからそれもない
    それ以外の助成金は1年や2年の期限つきの助成金だから期間が過ぎると雇用側としては何のメリットもなくなる
    馬鹿正直に解雇と言うのかという問題は残るがそれ以外はそこまでおかしい点はないように見える

  113. >>109
    ブラックなら障がい者雇用しない、なんなら制度の補助金目当てで実際には雇用してない

  114. そりゃあ突然退職を言い渡されたら発狂するわ
    自分から火種撒いてどうすんねん

  115. 嘘を吐いててでも誰かと繋がってる気になりたいんだね……

  116. 午後3時に報道、Twitter主は午後5時前に帰宅。
    帰宅後4時間後にこのTwitter。
    うーん嘘松w

  117. >>110
    こっちが喋ってることちゃんと聞こえてるはずなのに全く関係ない話題の答えを返してきたりするからな
    マジでこっちがおかしくなりそうになる

  118. >>109
    障害者労働に関する保護はかなり厳重されてて
    ブラック労働みたいに看過できるようなもんじゃないぞ

  119. 精神障害者であることを隠して採用されたとしたら解雇されたとしても仕方ないよね

  120. そもそも障害者かどうかなんて関係ない
    やってる事や手順が違法だからね

  121. こんな理由で企業が社員をクビに出来る訳ないって社会に出ていても知らないのか
    唖然としちゃうね

  122. やらおんも233条で訴えられれば良い
    皆も納得だろ?

  123. 逆に追い込まれた精神障害者が自棄を起こすとは考えないのか?

  124. 幾らなんでも会社の決定速過ぎやんけ
    容疑者の詳細情報出てくるのこれからやぞ

  125. さすがに騙されるヤツはいないな

  126. 中小の経営者はヤバイのも多いから嘘松認定できねーわ

  127. ガキだろ
    便乗デマの罪は大きい

  128. これだからアニメアイコンは…

  129. >>126
    だよな
    解雇なんて半端なことしないで欲しいわ
    こいつの理論なら殺処分しないと被害が出るだけ

  130. で?っていう

  131. 何でこんな速攻で末端が人事対応知ってるんだよw

  132. >>129
    障碍者雇用制度があるから中小でも無視できない案件なんで
    これで解雇はできない
    障碍者自体は問題にしないかもしれないがバックが問題にするし、法定闘争に発展する
    相手は地域自治体なりハローワークなりその手のプロだからな

  133. 選挙の議員ディスツイートと言い
    ホント便乗出来るなら便乗しようとするな
    こういう奴と亡くなった方変わればいいのに

  134. 嘘松というが、世の中には法令を守らない知らない中小零細の経営者なんていくらでもいるよ
    もちろんこれが本当かとは別だが
    ただこれに近いレベルの事例なんぞ身近に結構あった
    ちな零細勤め

  135. 拡散希望なら会社名出せばいいのに

  136. 倒産とかの理由じゃない正社員の解雇はすげー面倒くさいからな
    だからリストラする会社は高額退職金出して自主的に応募させたりするんやで

  137. まず事実だとしたら、
    会社がまず問題だから社会の為に会社潰さないと言っているようなものでは

  138. ツイート漁ったら、通達されてる現場に居合わせたとのこと。

  139. 100歩譲ってほんとに解雇だったとして人事部が解雇理由なんて言いふらすか?しかも辞める前に
    仮に解雇理由が差別だったとして本音と建前使い分けるだろ社会人なら
    嘘つくにしてももうちょっとさぁ・・・

  140. まあ火病民族とは最初から関わらない方が良いのは確実だがなw

  141. 自殺願望でもあるのか
    情けない

  142. 90%嘘松だと思うが自動車整備系の規模の小さい底辺会社なら割と無くもなさそう

  143. やるとしたら身体障碍者を雇って精神障碍者の方は自分から辞める雰囲気にさせるとかだろ

  144. こいつ色々と終わったろ
    嘘松にしてもネタにする相手を選ばない辺り本当に頭が悪いんだろな

  145. 拡散希望する前にコンプライアンス違反を通報しろよw

  146. >>145
    そんな規模の所に人事部なんて無いだろ

  147. 嘘松だろうけど
    こういうのがでるぐらい最悪の人間による最悪の事件だということ
    中世の魔女狩りを思い出した

  148. 「そんな酷い会社は許せません、ぜひ会社名を教えて下さい」って聞いたら答えるかね

  149. そんな会社あるわけないやろ〜
    →あるんだよなあ…

  150. チノアイコンの基〇外率の高さは異常

  151. >>85
    大企業には障碍者枠ってのが有るんだよ

  152. こういうのに対するお前らの追い込みすごそうな印象あるから
    嘘だったらこいつやばそう
    本当だったら会社がやばくてこいつは職を失いそう

  153. 事件・災害が起きるとそれに絡ませた嘘松が急増する

  154. 障害者解雇なんて真っ先にお役所が飛んでくる案件なのにアホか

  155. 退職金? 正規で定年まで働いたとしてもねーよ?

  156. むしろツイ主が減給、退職チャンスになりそうで草

  157. 嘘なのによく構ってあげられるよなコイツら

  158. 差別というても、国がそういうの決めときながら
    そもそもしてこなかったのだから詐欺だよね

  159. 無職の精神障害者による犯罪なのに同じ条件に持っていくのか

  160. 障害者枠があるような大企業でそんな迂闊なことするわけねえしな

  161. 自動車整備の現場なら確かにやるとこはあるかもね

  162. 嘘だと言うのはともかく、仮にこんな事したら報復されても仕方ないって思ってしまうよ

  163. ツイッターって自分は精神疾患ですって公表する場なんだな

  164. >何らかの拍子に発狂されて、会社そのものに損害が発生してからでは対処ししようがないからだ。
    こんな理由で解雇出来るわけないやん
    アホか

  165. そんな理由で解雇できるほど世の中上手くできてねーんだわ
    差別で不当解雇なんて訴えられたら余裕で負けるし障碍者相手って会社潰す気かよ

  166. こういう奴が無駄に社会に逆恨みして凶行に走るんだよなぁ

  167. 明らかにウソと分かるんやけど

  168. あからまさまな嘘だな
    会社がこんなこと出きるならとっくにやってる
    実際にはそんな簡単に出来ないんだよ

  169. 拡散しろってんなら会社名晒せよ
    バカでもわかる嘘松

  170. 日本人が絶対に人権を理解できない

  171. そういう理由で解雇するにしても建て前では絶対にそういう理由にしないしそれを誰かにペラペラ言う訳もないね

  172. 嘘松も精神障害みたいなもんだからクビやんけ

  173. なんで月末の人事情報を掴んどるんやこいつ
    嘘も休み休み言えや

  174. そういやTVのニュースじゃ犯人が精神障碍者だったりコンビニ強盗の前科有りだったりナマポ貰ってってるらしいこと伏せられてたよな
    そんなとこを忖度しないといけないんか

  175. 拡散されると1番やばいのは勤め先と情報漏らした自身なんだよなあ
    偏見を心配するより自分の職失う事心配しろ

  176. まぁ嘘松だろうなw
    そいつらと弁護士にとっちゃボーナスみたいなもんだ

  177. どんな面してこんなくだらん嘘書き込んでるんやろな

  178. そんな簡単に「会社都合」で退職させることができるとはうらやましいわ(松

  179. >>177
    それがネトウヨの在日疑惑に拍車かけてる
    昨日もワイドスクランブルで韓国人が裏にいることがバレたしな
    そんなのばかりの報道番組で犯人が忖度されたらそりゃ疑うわなwww

  180. 解雇は出来ないけど
    何らかの拍子で発狂して会社に損害を与えることはあり得る話だよな
    中央官庁の連中は叩かれるリスクとガソリン巻かれて全焼するリスクの天秤に掛けて叩かれる方をとって雇わなかったんだよ。
    やっぱりあいつら賢いわ

  181. まあ嘘でもなんでも発信することが大事だからな
    因みにガイジ雇うとは法律で決まってるけど罰金払えば免除される
    普通は罰金払って免除を選ぶっしょ

  182. 大惨事を利用するツイッター民

  183. 障害者の雇用は企業が言う数字ほど達成できてないらしいよ
    企業の言う数字なんて過労死させる会社でも定時に帰らせれてるとか盛った数字だし

  184. マスコミ共は障碍者団体にインタビューしてこいよ
    いろんや著名人に関係ないこと聞きまくってる厚顔無恥さ加減でさ
    今回は無関係じゃ無いぜ。奴らの優遇が発端の一部だしね

  185. 嘘松!そんな理由で解雇できるわけねーよw

  186. 嘘松だが一理有る

  187. 隣の国といい
    権利持たせて甘やかすとこうなる
    文句言う団体は声明や記者会見をどうぞ

  188. >>159
    社長「こいつアニメ好きだ、危ないから切るか」になるよなw

  189. まぁ嘘松だろうけど、ちょっとネタとしても言ってはいけないことってあると思うん

  190. アニオタって嘘つきやな(笑)

    だからキモがられる(笑)

    アニオタは社会の燃えるゴミ(笑)

  191. 嘘松乙

  192. まあ無いとも言えない

  193. またアニオタがやらかしてる

  194. どっから突っ込んだらいいのかわからないくらいの嘘松で草
    せめて雇用契約の仕組み勉強してから嘘つこうね

  195. これは嘘松言ってる奴のが社会経験ないな
    ぶっちゃけよくあること もちろん理由は色々別なのつけてやるけど
    偏見だろうとなんだろうと不利益生じるやつは切る

    身障ならともかく 実際あることだしな

  196. 豚アニメアイコンゴミ屑ヘイト嘘松にはガソリン被ってリンボーダンスして欲しい

  197. ツイッター民ってこんなんばっかりだな
    嘘つかないと死んじゃうのかよ

  198. 草すぎる

  199. 会社自体がキチガイだから仕方ない

  200. 声明に対する侮辱を感じる(・)(・)

  201. 嘘松するやつも精神障害者だと思うんですけど
    自覚がないだけに怖いよな

  202. 犯罪率は精神疾患持ちよりも健常者の方が確率高いのに
    何かあったら会社として対応できないからって理由なら、健常者も雇用できないじゃん

  203. アニメアイコンはちょっと黙ってて

  204. でもまあこれはしょうがない
    同じ会社にやらかんおったら嫌だろ?
    辞めてもらうしかない。

  205. マジだったら無敵の人作る無能

  206. 嘘松するやつは解雇で

  207. すぐバレる嘘をようつくわ

  208. 批判されたらすぐ包丁取り出しそう

  209. なーにが偏見だよ。今まで犯人は○○信者だのアニオタだのゲーオタだの散々偏見煽ってただろハゲ

  210. なんだこんなすぐにばれるような嘘つくかね

  211. 馬鹿すぎて草
    そんな恨み買うことしねーよ

  212. 何かの拍子に←既にムーブ起こしてるじゃねーか 自らトリガーになるスタイル

  213. 解雇された人「お礼参りに来たで~w」

  214. アニメアイコンは精神障碍者ってことか

  215. >>209
    それでも社内に置いとくよりは安全かもしれない
    クビにしても何もしないかもしれないし

  216. アレだけの計画的犯行だし障害のせいではないな
    障害者が偏見を持たれないように一人の人間としてきっちり裁いて
    けじめを付けてもらうべき

  217. 本当松だってなら会社名を明かしてツイートしろっての

  218. じゃあ社名公表すれば?

    はい、嘘松だからできませんよね

  219. というか、企業には一定の障害者を受け入れる義務があるんだが・・・
    んな任意に解雇できねえだろ

  220. こんなしょうもない嘘ツイートする奴こそ病気だし隔離したほうがいい

  221. この自動車整備士会社には監査に入ってもらわないといけないですねえ

  222. こうして無敵の人が量産されていくんだぞ
    誰かのツケで誰かが犠牲になる

  223. こういう事する馬鹿がいるからツイッターはクソ
    なんでもかんでも描いていいと思ってるのかな

  224. 嘘松超えた糞松だね さてはクズだなおめぇ
    逆に身体、精神、知的障害者を企業は雇わなきゃいけないのに何故平気で嘘をつくのか

    まともな人間でも陰で何をやっているかすら分からんのに、人を外見と病気だけで危険因子と判断する上層部の人間をまず解雇したら? そいつらこそ人を差別する人でなしだから何かしでかしそうなので排除排除

    それからおめぇのとこの会社大変だな
    五月病、不眠症、うつ病、自己愛性・境界性パーソナリティー障害、統合失調症、アスペ、パニック障害、過呼吸、適応障害とか一度でも起こしたらクビなんだろ? お前も嘘松障害者で承認欲求、自己顕示欲、自己陶酔が人一倍強い精神疾患の持ち主だからクビな 自分の価値と存在を認めてもらう為に犯罪でもしそうだし

  225. クビになったのかな?

  226. 嘘なんだとしたら嘘松雇うのもめっちゃハイリスクだな
    これで勤め先漏れたら冗談じゃすまんぞ

  227. 京アニの件があったのにスタバ爆発させる子をサムネに使うのは不謹慎

  228. 空気よまないクズッター多くない?

  229. >こんな事したらセンターやら斡旋してるなら職安がすっとんでくるわ
    それはウソだな。
    理屈と膏薬はどこへでも付く。
    普段の業務態度が悪かったからとか、スキルが足りなかったからとか、契約期間満了につきとか、いくらでも理由は付けられるから。

    採用活動での年齢制限が禁止されたあとも、堂々と年齢制限が明記されてたこの国で、その手のいわば「別件解雇」がおきないと思うか?
    ちなみにどこかの銀行で「イスラム」という単語を名前に含む組織の口座は作るの禁止ってやって、最終的に謝罪してた。なんでもイスラムという単語が入ってるとテロ組織に金が流れるかも知れないからだとか。バカだねー。ここまでやっても大した事件にもならんのだ。

  230. リプが嘘松へのツッコミであふれかえってんのかなーって見たらマジレスばっかで絶望した

    Twitterってガイジしかおらんのか…

  231. またアニメアイコンがやらかしたのか

  232. でもまあヤバい人を社内に置きたくないってのは理解できる

  233. これだからごちうさ民は

  234. 普通に不当解雇の訴訟案件を内部告発してるのに企業名出さないってどういう事?

  235. 精神障害者とキチガイは全然違うだろ

  236. クビになったのがこの人で
    きっと京アニの事件のせいだと
    思い込んでるのなら合点がいく

  237. >>239 一緒やぞ

  238. 虚言癖も立派な糖質やね

  239. そもそも雇わないで罰金払ってる方がセオリーだろう

  240. 何故アニオタはキチガイなの?
    発達障害なの?

  241. >>234
    バ◯発見器に何を期待してるの?

  242. 犯人はアニ豚なんだからアニ豚の首切れ

  243. 水瀬信者ガイジやな

  244. 拡散希望だったら
    会社名書けばすぐだろうに

  245. 呟いてるこいつが精神障害なんやろなぁ
    ツイッターなんてやる意味分からんわ自己顕示欲ぅ?

  246. 嘘松野郎は地獄でも見下されるってお婆ちゃんが言ってた

  247. 嘘の案件で偏見良くないよねという印象操作による人心誘導
    不謹慎ってこういう奴の事ではなかろうか

  248. 本当だとしてもクビがきっかけで発狂したらどうすんだ

  249. 嘘か事実かは知らんがどっちにしても自分が目立ちたいだけやん
    ただのつぶやきならいいが自ら拡散希望してるあたりが痛々しい
    ツイッターで拡散する前に普通に労基に通告
    世間に問題提起したいならメディアに取り上げてもらう方が早い

    ツイッターで拡散する場合は正攻法だと闇に葬られる場合しか支持されん
    企業宛のクレームとか内々に謝罪して無かったことにする流れも多いからな

  250. この話のどこにリアリティを感じられるんだ
    事件起きて間もない段階で犯人の情報もロクに出てないのに
    人事が緊急で解雇決定を下しててそれが理由含めて末端に情報ダダ漏れ
    どんな会社やねん

  251. 国民感情としてはそうなんだけど
    国際的には社会に戻すのがスタンダードで
    社会復帰率が低いと批判されるんだよね。

  252. こんなもん100%不当解雇なんだから拡散希望する前に内部告発しろよ

  253. 簡単に会社側から解雇なんて出来ないから、派遣や非正規労働のシステムが跋扈してのであって・・

    さらに障害者枠とか・・誰が観てもわかる嘘をなぜ語ってしまうのか・・

  254. 嘘ならこいつもガソリンね

  255. アニメアイコンは害悪はっきりわかんだね

  256. ほんとなら目立ちたがり屋の人権派弁護士が安く引き受けてくれそう

  257. なんで?
    ガイジの一人の身勝手な行動で
    34人もの人間が理不尽にころされたんだよ
    これからもおなじことがおきないように
    がいじは駆除しなくちゃ社会的に封殺しないと
    僕らが生きていけるように平和に

  258. 5000人ものバカが釣れたわとか思ってそう

  259. 似たような話が身近にあったから嘘とも言えない
    糖質皆犯罪者だったら世の中ヤバいことになっとるがな何万人いると思ってんのか

  260. 自分に何の関係も被害もなくても
    芸もひねりも愛嬌もない本人だけが面白いだの
    刺激的と思ってる嘘松とか
    いっそ憎しみがわくな 本気で腹立つ

  261. 10日そこそこでいきなり解雇とか、よほどの実害がないと無理だろ
    そもそも自動車整備会社で人事部があるとかかなりの大企業やん
    嘘松にもほどがある

  262. 今回の犯人はそういう方向性のとは違う気がするんだが
    言われて大人しく働いてるようなタマじゃないだろ

  263. これからは粘着とアンチとコピペ荒らしは通報して牢屋にぶち込んだ方がいいだろ
    精神病んでそうな上に攻撃的
    明らかに犯罪者予備軍
    桂○っくりとかそのうちやらかすぞあれ

  264. リプ送ってるやつ含めて社会経験ないどころか人権についてすらまともに知ってなさそうなキッズだらけで酷いな

  265. 悲惨な事件を利用してまで目立ちたがるメンタリティが本当に理解できない

  266. 絶対嘘と言い切れる人がこんなにいるのが怖いな

    小さい会社は色々あるぞ

  267. 嘘松
    こいつも逮捕されたらいい

  268. 差別反対なら今韓国で行われてる日本への酷いヘイト運動にも抗議してるんだよね?wwwww

  269. 一月前告知守ってない会社はザラなんだが
    それだけで嘘松判定はしてないよなお前ら?

  270. >>206
    それなw

  271. >>272
    ネトウヨ見つけたらぶん殴ってるわ
    ピイピイ泣いててワロタ

  272. これをRTしてる6000人は確実に障害者

  273. 職場に障害者雇用のおっさんがいるけどまんま>>20だわ
    注意したら背後の組織にチクって圧力掛けてくるんでみんな腫れ物扱い

  274. え?嘘だと思ってないやついるの?
    どう考えても人権侵害で訴えられるからな、親に

    小さい会社?それこそ会社傾くわ

  275. >>275
    韓国ネトウヨみっけwwwwwwwww
    さぁ自分を殴ってみ?wwwwwwwwwwwwwww

  276. 嘘松すぎる
    身体障碍者と知的障碍者と精神障碍者を一緒くたにしてる時点で愚かすぎる

  277. >>275
    韓国ネトウヨってなんで自分がネトウヨって思わないの?

  278. マスコミに通報してみるか

  279. 法的に無理だから圧倒的嘘松

  280. もし本当なら、こんなツイートするほうが会社に損害与えるだろw

  281. 企業は雇用する義務があるから嘘松だな

  282. これは嘘松だろうけどそうする会社が出てきてももはや何も言えないだろ
    人権を盾に「予備軍」を守ろうというのか?
    素晴らしい世界だなぁ、人権って無敵の言葉だよね
    そりゃ左巻きが進んで使うわけだわ

  283. >>270
    小さい会社には人事部なんて無いと思うぞ
    本当松なら社長とか専務が言ったと言うはずだ

  284. 身体障碍者には偏見ないけど精神はなぁ
    線路に侵入して電車止めたやつが身近にいたもんでなんとも言えん

  285. もう何でも嘘松の種にするよな…

  286. 精神障碍者差別するつもりは全く無いが、確かにあの人達はどこか得体の知れない所があるな。

    図書館でデカい声で奇声上げてたり(他の利用者が「黙れ気違い!」って一喝てた汗笑)
    トイレの中でチンチンにトイレットペーパー大量に巻いてオナニー?してたし汗

  287. 障碍者労働とか役所案件やろ
    不当解雇なんてしたら健常者よりもキツいお仕置きくるで

  288. やべーな

  289. 田舎の昭和生まれが社長の会社は、このくらい普通にやるぞ
    制限速度40キロの道路で、みんな40キロで走ってると思ってるのか?
    田舎ではまだ昭和なんだよ、わかってくれや

  290. 万が一本当だとしたら会社の事情をベラベラSNSで喋るコイツを退職させた方がいいのでは?

  291. 犯人の実名報道出たのが昨日の夕方頃
    具体的な精神疾患の症状もまだ不明なのにそこから解雇を決定して人事部から社員に情報がダダ漏れってどういう状況なの…

  292. 歴史に残る大惨事だからこういう反応が出てくるのも仕方がない
    まだどこぞの過激派による計画的な爆破テロとかだったら別世界の物語という印象だったかもしれない
    しかし実際にはガイジのソロ活動で百人規模の会社に致命的被害を与えられる現実が全国報道されてしまった
    それも武器は爆弾や毒ガスではなく誰でも買えるガソリン
    経営者判断ではなく怖いから辞めたいという社員が出ることも考えられる。理屈じゃないんだよ

  293. >>287
    障害者の親が法律知っていると
    障害者の労働改善とか言っていろいろと要求してくるぞ
    しかも程度によっては法律で保障されてるから質が悪い

  294. これはおかしい
    他所で男性が凶悪犯罪を犯したから男性職員を解雇しましたって言うのと同じようなもんだ

    他人である以上同じ特徴を持ってても解雇するなんて通るわけがない

  295. お前らバカの一つ覚えみたいに嘘松言いたいだけだろう。今度精神鑑定してこいやw

  296. 社会人経験無いガキか頭の悪いサルのどちらか
    正当な理由がない限り、不当解雇は立派な法律違反だ

  297. >>299
    お前精神鑑定言いたいだけじゃんw

  298. 正直アニメ規制した方がいいと思うわ…
    こうも立て続けに凶悪犯罪が起きると「アニメは関係ない」はもう通用せん

  299. んなことそう簡単にできるわけないことは社会人ならだれでも知ってる

  300. 会社がそんなことするわけねーだろうがw
    こいつ嘘つくの下手過ぎw

  301. 今時そんなことで解雇したら訴えられて負けるからな

  302. TV局「言え」
    目撃者「パクリやがってって言ってました」

  303. これがまかり通る世の中だったらお前らみんな無職だからな

  304. これ通るならすべてのことが通るやん
    埼玉県出身者が事件起こしたので埼玉県出身者はいつ発狂して事件起こすかわからないので全員解雇

  305. バイトテロ起こすDQNの方が頭おかしいだろ。
    でも独立の整備工場なら適当な理由つけて解雇はやりかねないが、これは聖地巡礼とかするキモオタだから嘘松

  306. 放火殺人犯が茨城出身だから、うちの茨城出身の職員解雇するわぁ

    放火殺人犯が41歳の男だから、うちの41歳の男の職員解雇するわぁ

    放火殺人犯が埼玉在住だから、うちの埼玉在住の職員解雇するわぁ

    放火殺人犯がアニオタだから、うちのアニオタの職員解雇するわぁ

    そうやって理不尽な解雇で気が狂った犯罪者が世に放たれていくんだろうな

  307. これこそ不当解雇だろ、本人だって急に発症したりしないように薬飲んで働いてんだろうから猶予くらい与えてやれよ...

  308. 関係団体が怖くて下手に解雇できるわけ無いだろ
    こいつ自体が訴訟のターゲットにされても不思議じゃない

  309. 私も逆効果に1票

  310. 同僚や部下をネットで悪し様に言うのも、ある意味、精神未発達なガイジの行動だよな

  311. 第二の植松がまた誕生してしまいそうだなwww

  312. こんなの普通に社会的常識があれば嘘だってすぐにわかるだろw

  313. 放火事件起きてから今までで一番の不謹慎発言やな。
    よぉこんな嘘付けるわ。

  314. >>1
    最初に会った時から決めてました
    付き合って下さい

  315. これが本当松だとして、逆に逆恨みされるんじゃないの?

  316. いきなり差別かよ?
    チョッパリらしいな

  317. こういう差別社会が犯罪を生むというのに
    憎むべきはアニ豚であって障碍者ではない

  318. 他人が起こした事件をニュースで見聞きしただけで、職員解雇になるとか

    頭のおかしい職場だな

  319. 無職ゴミオタ爺が社会の迷惑なのは確か

  320. 日本人の民度wwwwwwwww

  321. 何松かわからんが松!
    伝聞系は全部松

  322. 嘘松くらいならいいけど、植松になるなよ?

  323. こういう嘘を平気で垂れ流す奴が将来孤立して事件を起こすんだろうな

  324. 建前変えてのクビはありえそう

  325. >>319
    支援団体いっぱいあるだろうから裁判起こされ速攻で負けるやろう
    本人に何一つとして落ち度のない解雇なんだから

  326. 正規ディーラーじゃない整備工場ならありえるな

  327. アメリカで白人が銃乱射だと!
    白人は全員解雇や!!

  328. こういうウソ松は逮捕したほうがいいんじゃないの?
    差別感情を扇動する立派な犯罪だろこれ

  329. これを嘘と思えないやつがここにもいるとは…
    普段偉そうなこと言ってるのに社会のこと知らなさすぎでしょ

  330. ステレオタイプにもほどがある

  331. まあチノちゃんがカワイイのは分からなくはない

    だがリゼたんの方がもっとカワイイという純然たる事実・・・

    リゼたん・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・。

  332. >>(´・ω・`)つまり自動車整備士会社か・・・・
     
      
    やらかんマジで社会経験無いんだなw

  333. こんなことする会社はそもそも障碍者や精神疾患の人を雇用しないだろう

  334. 今回の事件をネタにこんなくだらないデマ記事書くとかマジでやらおんってクソ以下だな

  335. >>331
    アメ公は黒人ファーストな社会を目指してるからな

  336. 障碍者はアニ豚と違って本人の意思ではどうにもならんでしょ

  337. 警察はTwitterのアニ豚嘘松もっと捕まえろよ

  338. 障害者雇用してるとお国から補助金出るのにそんなおいしい存在を解雇するか?

  339. ジャアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアップwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

  340. むしろ精神障害者はそういう目の届く所で管理しておくべき

  341. アニメアイコンからツイッターを取り上げたほうがいい

  342. 精神異常者は生まれた時から精神異常だったわけではないだろう

    学校のような人と関りあう環境での経験が精神を形成していくんだ

    つまり精神異常者を生んだ担任や同級生たちは異常者である可能性が高い

    警察はさっそく犯人の卒アルから同級生をマークしろ

  343. すぐわかる嘘をついて
    偏見を生んでるのは自分だろ
    ごちうさに迷惑かけるなよ

  344. チョン喜びの大暴れやねww>>343

  345. 9.11テロの後イスラム系の人らやアラブ出身者たちが全員テロリスト扱いされ差別されたから実はどこにでもあること

  346. 精神障碍者には心安らかに過ごしてもらえよ

    不当解雇なんてしたら恨まれて逆に怖いだろう

  347. アニメアイコンに精神異常者が多いのはもはや常識

  348. youtuber、Twitter民は言っても良い事と悪い事の区別も出来ないのか…
    たくさんの方が亡くなってるんだぞこの事件は…

  349. まじかよごちうさ最低だな

  350. 精神障害者よりも朝鮮人の方がずっと危険なのでは?

    いや、ちょっと待って、精神障害者=朝鮮人なのでは(r

  351. 俺ならネットに会社の内情垂れ流すような奴は解雇するわwwwwww

  352. これは本当松だろ
    だってこいつ自身がリストラされる障害者なんだから

  353. とりあえずこの嘘松が精神障碍者であることはわかった

  354. 嘘だったら会社の風評が悪くなるようなデマを流したとしてアウト
    本当だったら人事を公にするという守秘義務を無視したとしてアウト
    ツイ主が解雇されるまで秒読みやん

  355. これは不謹慎

  356. やらくそ募金したか?1億だぞはした金だろ

  357. 募金しろやらクソ京アニには世話になっただろ

  358. 昨日の今日で人事部が動くとも思えん。

    加害者の情報何もわかってないのに

  359. 障害あるから追い出したとかそんなこと知られたら会社終わるぞ

  360. 悪質な嘘つく人ってそのうち自分がついた嘘が真実にすり替わったりする
    小説パクられたって妄想にかられて火をつけた犯罪者に片足突っ込んでるような…

  361. NHK「やる事知ってた」

  362. こんな整備士適当言う解雇した方がええわ

  363. ありえんわ
    事件とか関係なく既に偏見まみれなのに

  364. 真面目に働いてる精神障害者とヒキニート精神障害者を一緒にしてどうする

  365. 障害者よりナマポ連中を重点的に潰せよ

  366. 大企業になると法定雇用率達成するために障碍者だけの工場作って
    隔離してるけどなあ、そこまではできない所もあるわけで。
    体は健常者の力あるのに精神障害なのがやばい訳で、
    かたや知的障碍者雇用率というのがあるわけではないから、
    身体障碍者を雇うのが無難。

  367. 何でもかんでも障害者だから排除とかそっちの方が排除されるんじゃないのか?
    NHKが関わってるかもしれないなんて噂もあるしな

  368. 本州に置くな
    北方領土に行け

  369. >>私が勤める会社

    社長は 君 で人事部も 君、会社所在地は 君の脳の中 なんだね。
    そして件の「聖心ShowGuy者」も君だ。分析するとこれはこれで面白い。

    「何らかの拍子に発狂されて、会社そのものに損害が発生してからでは対処ししようがないからだ。」

  370. そう言う事出来るなら最初から障害者雇ってないよ
    それに京アニ放火の犯人は狂ってるだけで障害者じゃない

  371. 漫画の見すぎだろ

  372. 擁護施設でも重度の障害者の方が支援金を多く貰えるから
    重度さんウェルカムで軽度の障害者は締め出されがちらしい

  373. >>73
    おまえもなw↑ ↑ ↑ ↑
    (^0^)

  374. むしろアニメアイコンが全員精神障害者だろ
    アニメアイコン見バレしたら解雇していい法律つくれ

  375. アニメアイコンって便利だわ
    絶対に関わっちゃいけないって一目で分かる

  376. 上場企業とかならともかく、その辺の中小なら建前的な規則なんて守ってない所なんてゴロゴロあるよ

  377. こんなのを真に受けるなんて子供が多いのかな

  378. >>379
    重度増えると職員の手が足りなくなってやめる人も増えて結果経営厳しくなるって経営者の人が

  379. >>339
    ジャップランドも黒人ファーストになりそう

  380. 山田太郎氏、依然厳しい状況。組織票に押され、さらに投票日は悪天候。今回落選したら政治活動から完全引退。

  381. 理不尽な解雇なんてされたら逆に会社が狙われるんじゃね?

  382. モノホンの団体がヘイトな凸かましに来る案件なので嘘松

  383. 別にええやろ
    池沼なんて人間の出来損ないやん

  384. 過去一センスのない嘘松

  385. >>384
    ルール守ってないから嘘松だ!の方がよっぽどガキっぽいけどな
    よっぽどな大企業にしか就職してないのか 就職自体したことないのか

  386. 障害者はハロワからか、ならこの事例は無数に存在する
    国からの助成金目当て、最初から短期間雇う予定でパワハラで自主退社を促す

  387. >>379
    障害や介護度の認定は頭おかしくても歩けるなら重度の障がい者判定にはならない
    歩ける患者ほど施設とそのスタッフに厄介なものはないので
    身体1級、要介護度3以上の人しか受け入れたがらないんだよ
    勿論スタッフの数も設備も万全で利用料高い施設はウエルカムだよ

  388. 安定のアニメアイコン

  389. フィジケラアイコンの奴はセンス有ったがこれは駄目だな

  390. 精神障害者の犯罪率は

    殺人だと6.04倍 
    放火だと7.79倍ほど健常者より高い

    (平成25年度 法務省総務省データ参考)

  391. 精神障害者の犯罪率は健常者より少ないんだが

  392. 仮に嘘松じゃないならコンプラ違反してるこいつも解雇対象だな

  393. ツイ主が京アニ事件について他にもツイートしてたら嘘松率は9割を超える
    突然このツイなら7割ってとこか

  394. 精神病うんぬんより問題は攻撃性だろう
    健常と障害と関係なしに
    報われない奴にどうやって精神的余裕もたせるか、よ
    そのひとつにアニメもあると思ってたんだがな…

  395. 支援団体や人権屋に目付けられると面倒くさいぞ

  396. なるほど一理ある
    じゃけん人類を抹殺しましょうねー

  397. はい嘘松
    来月いっぱいならまだしも即月末解雇は実際やったらやべー案件だぞ

  398. これは嘘松だな
    関連省庁が激おこで指導に来るからあり得ない

  399. ※398
    書き込む直前に嘘バレしてて草

  400. >>398
    34秒前に論破されてるぞ

  401. >>398
    嘘吐いてまで障害者を擁護したいのか・・・

  402. 嘘じゃないにしても相当盛ってるだろうな
    今どき即解雇とか労基に呼び出されるぞ

  403. >>402
    今なら大丈夫

  404. 障害者枠って補助金も関係してね?
    健常者よりも解雇しづらいだろ

  405. このツイートをした本人が
    解雇される精神障害者なのでは?

  406. >>409
    やられる側が労基駆け込みますよって言わない限りしれっと即時解雇やらかす企業結構あるぜ 言われてから初めてあ、そうですねみたいな対応されたときぶっころがそうとマジで思ったわ

  407. >>412
    障碍者には労働基準法が適用されない
    最低賃金も適用されないから障碍者でも障害者枠でなく隠して一般就職する人も居る(通常クローズド)

  408. >>412
    うちの職場の障害者は刑事事件になる傷害事件を起しても
    起訴されてないからという理由で解雇されず異動だけで済ませれたな

    マジで今の世の中狂ってる

  409. >>416
    刑事事件なら正当な解雇事由だから会社側の補助金目当てだと思うで

  410. 今月末って事件起こってから半月もしないで解雇するってことか?
    バイトなら・・・いやねーな

  411. 警告なしの即日解雇は何か犯罪でも起こしてない限り無理だべ
    まして理由がこんなのなら刑事罰に処されるレベル

    嘘松じゃなければ究極的にアホな会社

  412. ちょっと待って、このツイート「ちょっと待って」で始まってないよ、てことは本当松

  413. >>420
    刑事事件を起してるのに障害者をクビにしないうちの会社と比べたら
    至極真っ当な会社だと思うぞい

  414. >>420
    解雇通知から30日分の給料払えば法律的に解雇OKだから
    最低賃金適用外を利用して小額の給料は払うんじゃね

  415. まあテキトーなウソだろうが、実際に思いつきそうな可能性はあるな
    後10年耐えろ。それで法律とか軽視する老害世代は消えるからさ

  416. 本当なら裁判されるし、労基が介入するぞ。うそなら自分がそういう団体から訴えられる。

  417. 今時こんなんで解雇無理だし大企業には障害者枠がいるし
    障害者雇えば支援金だかも貰えるし
    仕事でミスしたとかならともかくこんな理由で簡単に解雇なんかできるわけがない

  418. 偏見じゃなくて本当にそういうリスクをはらんでるんだよな。
    そこも含めて障害なのだから。

  419. どこの会社か分からんのに拡散して意味あるんか?

  420. 今は京アニ放火事件の事をあれこれツイートするだけでRTいいねフォロワーが増やせるし
    バズって注目されたい為のネタとしてあえて嘘松してるんじゃないか?

    今のご時世こんな会社まずありえないし同情してリプ送ってるとか滑稽だわ

  421. 人事部があるレベルで障害者雇用に反対するような企業
    嘘松が過ぎますね

  422. 人事部がある規模の会社はそんな事やらんよ
    イメージダウンになるからね

  423. 過去ツイ見る限り事件に興奮してあることないこと松っちゃったって感じかね

  424. シンナー吸い過ぎで本人が障碍者ってオチじゃない?

  425. 辞めさせられそうになってるガイジがこいつなんだろ

  426. >>435
    やめw

  427. これは本人松

  428. どうしてキチガイはバカッターをやってるんだ!

  429. いや、拡散しても会社名教えないならこちら側は何もできないし、結局その障害者は解雇されたままなんですが。自己保身は忘れないんだな

  430. そんな会社ねーわwwww

    むしろ恨まれて放火されるわ

  431. 令和時代の日本は差別国家か…

  432. 会社名も公開しないで拡散希望とかあからさまにRTといいね稼ぎを狙ってるとしか思えねーわ

  433. むしろ無職にした方が条件が揃っていくんだが

  434. 弁護士使えば200~300万円はむしれる案件

  435. 本当だったら、そんなことしたら余計に恨みを買うだろう。
    嘘だったら、不謹慎すぎる。

  436. 便乗嘘松は制裁されろ

  437. >>425
    労基が公正明大な組織かなんかと勘違いしてない?
    駆け込まなきゃ自分から動いたりもしてくれんぞ
    このやめさせられそうな障害者がちゃんと主張しなけりゃ裁判にもならんし労基も来ないぞ

  438. 安定のアニメアイコンと書き込もうとしたら誰かがもう書き込んでて笑った

  439. できるわけねー

  440. ばれたら垢消して逃げるのかね

  441. ごちうさきっしょ

  442. でも「アニオタに退職してもらうことになりました」だと
    拍手喝采なんやろ?

  443. これは創作松でしたじゃ済まされないでしょ

  444. どうせこのチノちゃん働いてないから

  445. tkこいつの発言って告発じゃなくて会社への名誉毀損になるんじゃねえか?
    こいつ仕事場を調べられて祭られたらクビになるぞw

  446. >>425
    まだ実際に解雇されていないから無理だろ
    そしてこいつのツイートと因果関係が認めらなければマスゴミや弁護士も動かない
    こいつのツイートが発端で、精神障害者を不当に解雇したことが証明されて初めて動く
    日本の世の中ってそういうもんよ
    アメリカだとツイートした時点で弁護士が動くけどな
    あいつらは救急車を追いかけて被害者に訴えれば大金が取れると言うお仕事
    つまりツイートが真実でない場合は会社に損害を与えたという観点で攻める

  447. これは悪質な火災便乗の嘘松
    真実ならTwitterで愚痴って見てみない振りせず厚生労働省に通報しろ
    そもそもそんな事で無理やり退社させたら逆恨みされて仕返しされても誰もも同情しないぞ

  448. 障害者なんて実際は健常者に迷惑かけて苦労してるふりしてるだけだからな。
    植松が言ってた障害者は世の中から消えた方がいいと言う理論に誰も反論できないし法改正して障害者全員消すべきだろ。

    俺含めてな

  449. ごち豚池沼多すぎ

  450. 偏見じゃないだろ
    精神障害は立派な病気なんだから
    病気なのに仕事すんなよ
    完治してから仕事しろよ
    病気のまま仕事して会社に迷惑かかる可能性を想定してない時点で自己中過ぎんだろ

  451. 嘘下手すぎて草
    こいつ働いたことねーだろ

  452. >>426
    障害者と精神疾患患者の区別もつかないガイジかな?

    お前さ、障害者に対して失礼だぞ

    障害者≠精神疾患患者な

    同じにすんなこの差別主義者のクズ野郎

  453. >>398
    なお凶悪犯罪に絞れば精神疾患患者が圧倒的多数を占める模様

  454. 障害者と精神疾患の違いが判ってない馬鹿どもはコメントすんなよ

    障害者ってのは手足が動かないとか肉体に何らかの障害がある人達のことであって、頭がおかしい人のことじゃねーぞ
    企業の障害者枠ってのは、そういう、肉体に障害がある人達のための雇用枠であって、キチガイを雇ってるわけじゃねーっつーの

    頭がおかしい奴は精神疾患だ。障害者と精神疾患を同じにすんな

  455. 障害者雇用て実は企業にとっては美味しいんだけど?
    国からの設備援助や給料半分近く扶助
    雇わなければペナルティで国に金をとられる(中小企業など条件あり 除く)

  456. ゾイ君最低だな。
    やっぱりねねっちなんだよなぁ

  457. 正社員雇用じゃないし有期雇用なら
    契約満了で更新しませんだな

  458. >>398
    単に精神障害を理由に無罪になってるだけだぞ

  459. >>466
    そもそも頭がおかしい奴は病院行きで働くどころじゃないしな

    企業の障害者枠でキチガイを雇ってるなんて馬鹿げた発想になる奴こそ障害者を偏見で見てるわ
    障害者≠キチガイ
    精神疾患=キチガイ
    まずこれを理解せんと話にならん

  460. そもそも国も雇用してなかったやん
    そんなのを民間に押し付けるなよ

  461. 自動車整備士会社・・・どんな会社だw

  462. 普通の労働者じゃないから、そんな簡単に解雇できないだろ、噂とかも立ちやすいし
    とも思ったが
    街の自動車整備場とか、小さい雑な感じの会社ならありうる?
    いや、でも内心障害者~と思っても、理由としてそれ言うかね?別のモットモらしい理由つけて解雇するんじゃない?

  463. いやこれはありえる
    精神障害を社会から締め出すのはよくきいてる

  464. >>474
    発達障害自閉でいろいろ話聞いてるけど
    精神障害なんて人間扱いされないし悲惨だよ
    まず精神障害は正規ではないから追放するのは簡単
    学生バイトに君、明日からいらないよっていうのと同じ
    精神障害を追放するのなんて簡単だよ

  465. >>447
    そのとおり
    発達障害者にはまず無理だわ

  466. 嘘松とは言い切れないな
    そういう信じられないほどレベルの低い職場は存在する

  467. あほか
    余計に事件になるわ

  468. 絶対嘘だろ
    普通に考えたらそんな恨み買うことする方が同じことになりかねないし

  469. どう考えても差別助長する悪意ある嘘松

  470. まぁ、嘘松やな

    そんなん気にしてクビ切るような会社はそもそも精神障害者なんて雇わないからな

  471. >>477
    解雇されて職安に書類提出しにいった時点でハロワに気付かれて労基に連絡いくやで

    それに本人が障害者でも家族が障害者とは限らんからな
    高確率で不当解雇で騒がれるだけだわ

  472. すいません、障がい者雇用で就職した発達障害ですけど、そんなこと言われたことないですよ
    まあ、普通障がい者とわかっていて雇用していたのであれば、それは文句なしに不当解雇に当てはまりますけどね

  473. 日本も本格的に人種差別国家になってきたな
    虚無感しかないよ

  474. 僅かな助成金目当てに狂人なんて雇ったら後が大変
    キチガイ行為が原因で解雇したら逆恨みされて何をしてくるか分からんしな

  475. これって、社会不安を煽る風説の流布ってやつじゃないの。
    普通に不当解雇だし、職安なり労基なりに通報する案件だよ

  476. 嘘松
    そう簡単にやめさせることなんてできんぞ
    障害者でも

  477. やめさせる理由になるか?

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