時報＠やる夫村人狼@air_jihou

「仕事ができない部下に対し、連日飲みに誘ってダメなところを懇意に説明する行為を続けた結果、部下の能力が向上するどころか出勤拒否状態となりました。あなたはどう考えますか」って管理職向けのセミナーでの設問があってさ

2015/02/21 16:43:49

時報＠やる夫村人狼@air_jihou

それに対する解答集が「飲み代をもっと上司が負担するべきだった」とか「安い居酒屋ではなくキャバレーとかに連れて行くべきだった」とか挙句「休日にももっとレクレーションや飲みに誘えばよかった」とかいう回答がちらほら見えて頭痛くなった

2015/02/21 16:44:52

時報＠やる夫村人狼@air_jihou

「なんか飲みに誘うのはパワハラって言うけどさｗｗｗんな馬鹿な事言われたら、俺達何も身動きとれなくなるじゃんｗｗｗ」「だよなｗｗｗ」って会話が聞こえた時は、頭抱えてもいいよね状態

2015/02/21 16:48:59

リュウ／コントラ@5QDz8E1syk

@air_jihou ダメな所ばっかり指摘したら……ね（ｶﾞｸﾌﾞﾙ

2015/02/21 16:48:21

伊勢忍者@ある意味受験生@avec_ferveur

@air_jihou なんというか、かんというか…。まあだからこそセミナーなんかが必要になってるんだと思うことにします

2015/02/21 19:58:33

まふてぃー@Mafty_RX_105

@air_jihou @konme222 その部下にとっては迷惑極まりない、時代遅れの化石モンスター上司。消えて欲しいくらいだなwww人事に現状被害を正直に言って、異動させてもらった方が賢明。ソイツといたって病んでいくだけ。早く消えればいいのに、って心底思う上司って沢山いるなｗ

2015/02/21 21:04:39

DECOPON N@DECOPON_News

@air_jihou
「上司の前で逃げるような部下は部下ではない。」
「部下本人にとって最も必要な資質は、上司と同じ不味い窯であろうとも、不味いと言わずひたすら上司と共に食い続ける忍耐力と社会適応能力だろう。」
「郷に入れば郷に従え。」

って思うのはイケないんだろうか？

2015/02/22 13:33:17

ひょうろく玉@Total03

@DECOPON_News
イケないことはないですよ、ただそれでは問題が解決しないという話です。

2015/02/22 16:42:10

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　／　　 _ノ　　＼　
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.　|　 Ｕ 　 （__人__）　　　　　　　　　　　 ／　　　 　 ＼　まぁでもそんな事で出社拒否になるようなやつって
　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　　　　　　 　 ／─　 　 ─　　＼　どこに行ってもすぐ仕事辞めるよね
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　　　/　　　 く.　＼　　　　　　＼　 ノ　　　　　　　　　　 ＼
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