【正論】大企業社長、カラーコピーの履歴書に苦言「手書きの履歴書持ってこないやつって本気で受かる気ないの？」←なぜか批判されまくってしまうw



1: 名無しさん 2023/02/18(土) 19:05:31.92 ID:DjD/bqwX0

↓

１

4: 名無しさん 2023/02/18(土) 19:06:23.36 ID:sfqsvUIN0
黙って落としたらええやん?
6: 名無しさん 2023/02/18(土) 19:06:45.76 ID:yD2ivmavM
>>4
この人は優しいから苦言を呈してるんやで
352: 名無しさん 2023/02/18(土) 19:40:11.19 ID:aqHQWmNrM
>>6
やらなくてもいい無駄な苦労を評価すると言う考えを持ってるって会社に入る前から教えてくれるのは優しいな
効率良く仕事したいと思ってる側にはありがたい情報だわ
16: 名無しさん 2023/02/18(土) 19:08:17.00 ID:JMeh1RcR0
白黒にしろよってことかと思ったわ
76: 名無しさん 2023/02/18(土) 19:13:48.42 ID:3Yu14nxP0
本気の会社には手書きの方を送ってるやろ
コピー送ってきてくれただけでもありがたいと思わな
98: 名無しさん 2023/02/18(土) 19:16:06.83 ID:qq1G+Vy10
会話できてなくて草
こわいよ

99: 名無しさん 2023/02/18(土) 19:16:10.30 ID:P79jk/+C0
PC出力のが読みやすいしPCスキルが多少あるのわかるんだしええやん
101: 名無しさん 2023/02/18(土) 19:16:15.21 ID:uDFH8zc20
手書きで来いとは言わないって言い直してるやん
111: 名無しさん 2023/02/18(土) 19:17:06.92 ID:adAhB5Qfp
>>101
印象が悪いだけだからな！
109: 名無しさん 2023/02/18(土) 19:17:03.57 ID:a0lrK9pd0
こんなやつが社長の会社とかこっちから願い下げやろ
110: 名無しさん 2023/02/18(土) 19:17:04.45 ID:Z95n9QKx0
手書きでやれや！という場所は切るだけやろ
あらかじめわかる分ありがたいわ
112: 名無しさん 2023/02/18(土) 19:17:18.42 ID:O1Fj16HG0
履歴書は手書き
職務経歴書はコピーやろ
これは常識や
履歴書コピーとか書くの面倒ですわ
って言ってるようなもん
116: 名無しさん 2023/02/18(土) 19:17:55.74 ID:A6bI0w370
みんな手書きだからコピーはダメって事？
そういうとこ変えていかない？
117: 名無しさん 2023/02/18(土) 19:18:06.24 ID:ndA/e9WTd
無能なやつを簡単に炙り出すためにあるんやで
たった数十分の面接で初対面の人を選別しないといけない中で履歴書も判断材料として使われる
人生を左右するであろう就職活動の履歴書を適当に書いたり誤字脱字があればその時点で「自分の人生に関わることですら適当なのか」ということが分かる
意味ないと思うかもしれんが大量の応募者が居る中で採用側だったら馬鹿にできん
123: 名無しさん 2023/02/18(土) 19:18:43.94 ID:CEG2hfF90
>>117
非効率なアホなだけとしか思えんけどな
183: 名無しさん 2023/02/18(土) 19:24:14.97 ID:ndA/e9WTd
>>123
非効率なのはあくまで履歴書書く側だけだからな
採用側が何の苦労もなく判断材料が増えてくれるなら非効率どころか神みたいなもんやぞ
124: 名無しさん 2023/02/18(土) 19:18:52.85 ID:ZIUuJXXNa
履歴書書いて持ってこいなんて今時そんなにあるか？
この前転職した時はWEB面談だからPDFでくれってのばっかりやったわ
153: 名無しさん 2023/02/18(土) 19:22:10.53 ID:O1Fj16HG0
>>124
お前は中小企業受けたことないのか？
未だに「手書きじゃないんだ」とか言われる
126: 名無しさん 2023/02/18(土) 19:18:55.57 ID:Va4HpTCZM
書類選考で落とす会社はWEB応募でええやろ
148: 名無しさん 2023/02/18(土) 19:21:40.47 ID:FAd59ujI0
手書きとかアホ
しょーもない会社避けられてええやん
150: 名無しさん 2023/02/18(土) 19:21:52.33 ID:G1kGqpB00
履歴書の手書きもだけど貼る写真も馬鹿らしいよな、あんなんに証明写真の機械で1000円近く取られるし
151: 名無しさん 2023/02/18(土) 19:21:55.41 ID:p9Egx9Mo0
このやってる感出させるのが日本って感じやね
158: 名無しさん 2023/02/18(土) 19:22:24.99 ID:0Ie10L+tM

201: 名無しさん 2023/02/18(土) 19:25:16.03 ID:GwORSVEf0
>>158
論破されとるやん
人事募集手書きちゃうやんw
203: 名無しさん 2023/02/18(土) 19:25:25.59 ID:0Ie10L+tM
>>158
ちな電子化にはめちゃくちゃ賛成しているらしい

317: 名無しさん 2023/02/18(土) 19:36:30.55 ID:SBgAQzevM
>>203
うーんこの
167: 名無しさん 2023/02/18(土) 19:23:07.22 ID:116Hk/Jid
お前んとこはカラーコピーで充分って意味なんか？
169: 名無しさん 2023/02/18(土) 19:23:20.52 ID:WOq4RiAH0
履歴書にそんなこだわる意味ない
177: 名無しさん 2023/02/18(土) 19:23:55.32 ID:5lc2CAH20
まあ手書きのコピーは確かに品性疑う
つかこの前ハロワで求人出したら履歴書全員PC作成のPDFだったし新卒もPC作成でいいだろと思う
名前に変な漢字使ってる奴は困るかもしれんが
181: 名無しさん 2023/02/18(土) 19:24:14.09 ID:McTx/K1lp
新卒採用なら手書きやけど中途ならコピーやろ
204: 名無しさん 2023/02/18(土) 19:25:39.92 ID:BHx/tjgC0
これPCで作成、出力したやつをカラーコピーって言っとんのか？
やとしたらクッソ無能社長やんか
223: 名無しさん 2023/02/18(土) 19:28:03.93 ID:oBmmb+zo0
お世話になった上司に送る手紙とかは絶対手書きやし手書きの方が心こもってるってのは確実にそう
ただ履歴書でそれやる意味はよう分からん
224: 名無しさん 2023/02/18(土) 19:28:04.95 ID:NougDc+T0
会社入ったら手書きで書く書類なんてほとんどないのになんで新卒採用だけ手書き文化残ってるんやろな
227: 名無しさん 2023/02/18(土) 19:28:22.43 ID:j2QVSTZ/M
写真だけ本物で文字はパソコンだわ
字汚いし
241: 名無しさん 2023/02/18(土) 19:29:37.55 ID:SiudnxoBr
頭昭和のおっさん達に履歴書見てもらう訳やから、就活生達も昭和スタイルに合わせた方がええって話やろ？
間違ったこと言ってないやん
254: 名無しさん 2023/02/18(土) 19:31:16.09 ID:Wa/jI4lG0
>>241
履歴書見るような人事ももう平成生まれくらいやろ
258: 名無しさん 2023/02/18(土) 19:31:23.48 ID:mQe/vLkf0
就活の時に学生部の説明会でIT企業はPC使えますアピールになるからPCで
そうじゃないとこは手書きにしろ言われたな
288: 名無しさん 2023/02/18(土) 19:34:09.17 ID:Xpw46PcV0
>>258
何年前や？
425: 名無しさん 2023/02/18(土) 19:48:49.68 ID:mQe/vLkf0
>>288
4年前やな
旧財閥系とゲーム会社大手
447: 名無しさん 2023/02/18(土) 19:51:17.15 ID:oPsDg0Lya
>>258
ワイは23卒やけどそんな説明全くなかったで
コロナ前と後でだいぶ差があるやろうな説明会もインターンも基本オンラインやったし電子化が進んでる
274: 名無しさん 2023/02/18(土) 19:32:47.14 ID:czfXOitqd
社会人になったら手書きの機会が激減するから字が下手になるわ
279: 名無しさん 2023/02/18(土) 19:32:53.74 ID:8xG8Q4xZa
逆にpdf限定で質問事項は指定するから
フォーマットは自分で作れの方が応募者のスキル見れそうな感じがする
作り方ぐらいちょっと調べれば出てくるけどそれすらできない雑魚をまず落とせるし
285: 名無しさん 2023/02/18(土) 19:33:41.77 ID:zwJ9n/CA0
>>279
フォーマットなんて大量にあるやろ
312: 名無しさん 2023/02/18(土) 19:36:17.44 ID:rUvtULWA0
>>285
それを調べることすら出来ないというか調べるという発想が無いガチ無能ってのもおるんや
327: 名無しさん 2023/02/18(土) 19:37:30.59 ID:QdlJP0FOd
>>279
それデザイン要素がある会社ならアリな気がするけど
たくさん見る方がキツくないか？全員フォーマット違うんやろ？
307: 名無しさん 2023/02/18(土) 19:35:47.62 ID:krW4pf1y0
流石に写真もコピーは
は？ってなるやろ
363: 名無しさん 2023/02/18(土) 19:40:53.64 ID:8s2zVV4i0
カラーコピーってどういうこと？
なんでコピーしたかどうかわかるの？
・・・もしかしてプリントアウトと混同してる？
368: 名無しさん 2023/02/18(土) 19:42:04.41 ID:uDFH8zc20
>>363
字は手書きやったんやない？
378: 名無しさん 2023/02/18(土) 19:43:14.00 ID:8s2zVV4i0
>>368
あー手書きした履歴書をコピーして使いまわしてるってことか
まあそれは微妙やな
手書きにこだわる意味もないけど手書きなら手書き
そうじゃないならデジタルで作ってプリントアウトするべきやな

手書きしてコピーは中途半端やわ

367: 名無しさん 2023/02/18(土) 19:41:56.35 ID:aBQeqn4ha
これが手書きをカラーコピーってことなら最初からwordなりexcelで作りゃええやんって思うのはわかる
382: 名無しさん 2023/02/18(土) 19:44:02.16 ID:NAiuwfBcp
ああ、人材派遣か
なるほどね
384: 名無しさん 2023/02/18(土) 19:44:29.20 ID:EV+BYTkta
履歴書の写真がコピーではいけない理由ってよく考えたらないよな
423: 名無しさん 2023/02/18(土) 19:48:24.44 ID:vIut9kiR0
Webのフォームに入力やろ
履歴書出させる時点で古い
431: 名無しさん 2023/02/18(土) 19:49:31.80 ID:32zQ944qa
メールTwitterに晒す方がまじ終わってると思うよ

454: 名無しさん 2023/02/18(土) 19:52:06.03 ID:64JUvnOb0
>>431
名前間違ってるんかこれ？
455: 名無しさん 2023/02/18(土) 19:52:18.42 ID:Xpw46PcV0
>>431
消し方も手作業で草
462: 名無しさん 2023/02/18(土) 19:52:39.90 ID:f6ncDRW/0
デジタルには”温かみ”がないよね
464: 名無しさん 2023/02/18(土) 19:52:49.20 ID:Zy4tPZ9w0
真心とかは精神論やけど
ESをわざわざ手書きで書くという面倒くささを乗り越える程度には
受ける気概を見せてるという面はあるわな
冷やかし程度の応募のやつはそこで弾ける
492: 名無しさん 2023/02/18(土) 19:56:17.35 ID:vUkpJXnP0
>>464
冷やかしてんのは手書き重視とか宣ってるそちら側では
502: 名無しさん 2023/02/18(土) 19:57:36.22 ID:BJoUpUji0
本人のTwitter見に行ったけど社用メール晒して愚痴ツイートしてて草
他のツイートも啓蒙系ツイートばかりだし、このレベルの意識高い系は久しぶりに見たな
536: 名無しさん 2023/02/18(土) 20:01:33.45 ID:3/bccrTjp
手書きのコピーなら
どっちつかずの無能感えぐいわ
565: 名無しさん 2023/02/18(土) 20:04:11.89 ID:1BxP0HiBd
転職の履歴書なんてPCで作った即席やで
686: 名無しさん 2023/02/18(土) 20:16:04.75 ID:D+2CdS7o0
採用見とるが手書きの履歴書くっそ読みにくいで
691: 名無しさん 2023/02/18(土) 20:16:42.04 ID:YsP1H/Ga0
最近は入力して打ち出しちゃうの？
手書き文化まだあるんや？
694: 名無しさん 2023/02/18(土) 20:17:18.18 ID:nJWvmIJ70
理由はシンプル
自分たちが手書きだったから
729: 名無しさん 2023/02/18(土) 20:20:21.14 ID:veNq2Zgr0
お互いアンマッチが分かってええやん
968: 名無しさん 2023/02/18(土) 20:46:28.99 ID:znFWzuYc0
ワイは字上手い知人に書いてもらったで
それで字褒められて内定出たから人事なんてアホばっかや
979: 名無しさん 2023/02/18(土) 20:47:06.61 ID:/C5cx6qS0
>>968
草
986: 名無しさん 2023/02/18(土) 20:47:49.40 ID:5hPgdqw4p
>>968
字を上手に書ける能力より適切な人材に仕事を割り振れる能力の方が重要やから人事の目は正しい

 
(´・ω・`)でも履歴書コピーで楽してるような人間はレポートとかもwikiコピペとかもしてそうだしな・・・

(´・ω・`)まぁ仕事でつかえるかどうかはわからんが
　
　
 

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  1. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:12:45返信する
    履歴書とか書いたことない
  2. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:13:13返信する
    口を開けば9割の学生が〜印象が〜かよ
    これじゃ壊れたおもちゃだわ
  3. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:13:39返信する
    うーん、社長なんて腐るほどいるからな。。、。
  4. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:14:30返信する
    つかお前の会社だけじゃなく他の会社にも出してんだから使いまわせる方法を使う方が賢いまであるわ
  5. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:16:43返信する
  6. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:17:16返信する
    我社に入りたいのならばマン子を見せなさい、マン子を
  7. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:17:21返信する
    草
  8. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:17:22返信する
    就活性にとってはゴミ企業を振るい落とせるからラッキーなんだよなぁ

    こういう体質の会社はマジで無駄が多くてバカも多い
  9. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:18:24返信する
  10. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:18:53返信する
    PCで作った履歴書なら問題ねーだろ更に言えばプリントアウトする必要もないメールで添付した方が使い勝手いいだろ、まさか面接で紙資料使ってんのか？タブやノートだろ
  11. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:21:08返信する
    じゃあなんだ、
    御社の商品は全部手書きで納品しとるんか？
    まさか印刷で済ましてる訳ないよな？
    本気で売る気あんのか？w
  12. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:21:55返信する
    今でも面接はパワハラしてくるんかね
  13. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:22:13返信する
    企業は本気じゃない学生を避ける事ができる
    学生は手書きしか認めないような古い体質の会社を避ける事ができる
    ウインウインや
  14. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:22:53返信する
    そんな手書き手書き言うなら手書き必須って書いとけやボケ
  15. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:23:02返信する
    稟議書とかに押すハンコの角度とかもこだわってそうなヤツだな
  16. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:23:06返信する
    アホなことしてるから
    本当のこと必要なことが面接でわからないという状況になってるんだろうなー
  17. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:23:12返信する
    この手の「印象が悪くなる」系の人に何を言っても無駄
    他の人から1mmでもズレてれば気持ち悪いんだもんｗ
  18. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:23:48返信する
    もし全く同じ評価の入社希望者が居たら手書きの方を採ると思うけどな
    実社会は合理性だけで動いてるんじゃないんだよ
  19. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:23:49返信する
    日本人って、結果が大事で努力だの熱意だのは意味が無い事ぐらい大人ならわかれ
    とか言う割には効率重視な事やると途端に怒り出す意味不明な民族だよな
  20. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:25:43返信する
    じゃあ聞くけど高学歴の有能のカラーコピーと高卒無能の手書き
    どっちを本気で採用するんだ？
  21. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:26:03返信する
    手書きじゃない履歴で落とすような企業はこちらからお断りしたい
    だから必ず印刷使いますわ
  22. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:28:41返信する
    まぁ、こういう所はいずれ内部崩壊していきますわ
    一生昭和脳
  23. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:28:50返信する
    「個人情報のみを記載したカラーコピー」ってどういうこと？
    志望動機とか書く欄を埋めずに手書きされた履歴書をコピーして使い回してるってこと？
  24. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:29:00返信する
    電子ちゃうんか
    印刷ちゃうんか
  25. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:31:45返信する
    前に使ったラブレターを宛先だけ変えてコピーして渡すようなものか？
  26. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:31:47返信する
    >>23
    何社にも送るから汎用部分はコピーしてるって事だろ
  27. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:33:47返信する
    (´・ω・`)正直言うと、いつまでも揉めてて欲しいんですよ

    (´・ω・`)その都度ネタに出来て効率よく稼げるんで

    (´・ω・`)ボヤを炎上させて大火事にするのが仕事みたいなもんなんで

    (´・ω・`)コメも良く伸びるし、お前らこういうのほんと好きだよね
  28. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:34:16返信する
    この社長が良いか悪いかは置いといて手書きをカラーコピーで使い回しはどうかと思う
    それなら最初からPCで作れよ
    なんなら書類作れるかどうか見るからフォーマット含めて自分で作ったほうが良いと聞いたがどうなん
  29. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:34:34返信する
    ゆとりだからじゃねｗ
  30. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:35:19返信する
    まあ手書き強要する企業は地雷と言いたいけど
    大企業や公務員なんかは手書きじゃないと採用されないだろうからな
  31. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:37:05返信する
    普通に写真入りWEB履歴書だな
    それで落ちるような時代遅れの企業で働きたいの？ｗ
    そもそも手書きとコピーの差で落ちる訳ないじゃん…。
  32. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:37:11返信する
    >>10
    そもそも試験や面接で社員を採用するという考え方が古い
    卒業した大学で決めればいい
  33. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:38:30返信する
  34. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:39:09返信する
    >>15
    ハンコもシャチハタを断るところいまだにあるよな
  35. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:39:21返信する
    面接だけで正社員を選ぶならそういう細かいところを気にされるのは仕方ない
  36. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:40:08返信する
    >>4
    こういうのって、外で汗水流して働いてるちゃんとした人間と
    ビルの中でキーボードカタカタﾀｰﾝ!してるだけで労働してると思ってる香具師とでまた違うだろ

    キーボードカタカタくんたちはそらコピーでいいやって思っちゃうだろ
  37. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:40:15返信する
    アホか手書きが重宝されるような職場なのか真剣に考え直せよ

    ＞厚切りジェイソン「履歴書手書きってバカかよ！アメリカでは聞いたことねーよ！」←よくぞ言ってくれたと大絶賛
    netgeek 2015年10月20日
    http://netgeek.biz/archives/53682

    厚ジェイは優しく言ってるのに見出しで言い回し改竄されてるが
    忠告してくれたの2015年だぞ
    老害もいい加減にしろよ
  38. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:40:39返信する
    相手が無駄を努力と認識するかしないかの差で
    それを知ってて事前に言わないのは性格の問題
  39. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:41:37返信する
    手書きで来たらパソコン使えないの？って聞く
  40. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:41:43返信する
    ちょっとでも楽しようという考えが見え透いて自分の会社に入りたいという誠意があるかが見えないんだろ
    3ヶ月位雇ってみて使えそうなら正社員登用の流れは常識化すればいいんだけど新卒だとそうは行かないしな
  41. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:41:50返信する
    >>31
    入社試験も面接もテレワークにしてリクルートスーツ姿とかかたっ苦しいのは廃止しろよ
  42. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:42:39返信する
    ズボラなやつって雇ってもサボることしか考えないから落としておくのが正解
  43. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:42:56返信する
    非効率でも頑張った感出して欲しいとか
    この会社割に合わない仕事強要してそうw
  44. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:43:18返信する
    今は分からんけど面接は人格否定されたりするからな
    身長低いなあ使えねえなあくらいのことは本人前にしても言ってくる
  45. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:43:31返信する
    >>37
    アメリカのやってることが正しいのなら日本人よりも黒人を採用しないとな
  46. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:44:06返信する
    まあ今じゃ普通の企業はwebでエントリーシートとデジタルの履歴書を受け付けてるんですけどね
    手書き要求する企業が逆に地雷なんだわ
  47. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:44:10返信する
    手書き履歴書のプリントは印象良くはないだろう
    数少ない情報から選ぶしな
    手書きなら字が丁寧に書いてるかも気にするわ
  48. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:44:12返信する
    くだらない事に拘るから衰退するんやで
  49. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:44:16返信する
    >>42
    無職ジジイ乙
    時代は変わったんだよ
  50. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:44:19返信する
    >>1
    今どき履歴書持参とかあるんだな
    WEB上のフォーマットに入力するタイプしか経験したことない
  51. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:45:05返信する
    写真貼った手書きの履歴書をカラーコピー機でコピーしたのを
    持ってきたって話とちゃうの？
  52. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:45:18返信する
    在日でナマポのワイ高みの見物
  53. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:45:39返信する
    昔はコピーだとあっちゃこっちゃ受けてて
    ウチは滑り止めなんでしょ？っていう印象を与えるからよくないって感覚はあった
    けど就職難のご時世、何社も受けるのは当たり前であって
    それを咎められる言われもないわな
  54. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:47:01返信する
    時代についていけてないな

    アニメで言うセル画に手描きじゃなく、パソコンで作り塗ったデータには誠意と愛が無い
    と言っているようなもんだし

    あれほど重要だった印鑑の使用も殆どなくなるし　履歴書不要の会社もあるし
    履歴書の見た目でなく履歴の内容と本人で面接しなさい
    手描きの名刺を使う社長だけ批判しなさいな
  55. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:47:26返信する
    >>35
    それって結局「面接だけ」で選んでないじゃん
  56. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:48:24返信する
    こういうところ間違えなく根性論だから余裕がある就活生は選別が捗りそう
  57. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:48:56返信する
    >>36
    氷河期世代かな？
    今の時代は職種にもよるが汗水流す馬鹿よりもオフィスで頭脳労働をする奴の方が重宝されるんだわ
    そんな古臭い考えの奴は昇進出来んぞ
    ソースは俺
  58. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:49:04返信する
    まあ、その人の字を見たいって場合もあるからな
  59. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:49:23返信する
    >会社入ったら手書きで書く書類なんてほとんどないのに

    中小企業の工場で働いてるけど
    備品の申請書、有休届、事故の始末書　全部手書きで印鑑が必要だぞｗ
    印鑑は廃止して欲しい
  60. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:49:57返信する
    >>45
    世界一位の経済大国と三位の座もそろそろヤバイ失われた30年の日本じゃアメリカ様の方が絶対的に正しいだろ
  61. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:50:09返信する
    手書き履歴書の賛否はともかく文字を書く機会が減って
    だんだん字が汚くなったり読めても書けなくなったりしてきた
    特に漢字はマジで普段書いてないとおぼろげにしか出力できなくなるわ
  62. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:50:21返信する
    こういう考えの奴ってアニメは手書きじゃないとダメ！3Dなんてアニメじゃない！！とか思ってそう
  63. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:51:16返信する
    学歴フィルターにも繋がるけど
    大企業なら手書きは一瞥しただけで優秀なのは分かるから選ぶ方は効率的
  64. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:51:18返信する
    無駄なことして仕事した気になってる奴がいる会社なんてこっちから願い下げやろww
  65. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:51:42返信する
    履歴書作ってる会社と癒着でもしてるんか
  66. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:52:07返信する
    >>57
    それはお前が不当に搾取されてるだけの話で、肉体労働者は圧倒的に足りておらんぞ
    トラックなんか平均年齢65歳だぞ？
    20年後には日本の物流消滅するぞ
  67. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:52:26返信する
    ゴマスリが得意な無能を有り難がって採用したらいい
  68. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:52:43返信する
    字の綺麗さも教養の一つだからいいとこに就職したいなら手書きの方がいいと思うよ
    字がクソ下手ならPC出力のほうがマシかもね
  69. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:53:30返信する
    「履歴書はその人の魂を映す鏡！！」とか思ってそう
  70. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:53:39返信する
    文系に多いよねこういう残念な人
  71. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:54:10返信する
    手書きを求める姿勢は疑問だけど、かと言って勝手なフォーマットのカラーコピーは何の効率化にもなってない
    会社を受けるのはこの学生だけじゃないんだから学生それぞれが勝手な様式の書類で応募しても会社側からしたら非効率この上ない
  72. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:55:32返信する
    >>68
    手書きで書いた履歴書をコピーしてるんだから綺麗か下手かは分かるだろ
  73. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:55:57返信する
    手書きの文字にはその人の人生や人柄が出るというのもあるからな
    顔と同じよ
  74. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:56:35返信する
    インド人を右に！みたいな字しか書けない人だったら困るぞ
  75. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:56:52返信する
    >本気で受かる気があるなら手書きできませんかね？

    手書きの履歴書持ってきても採用する気無いだろ
  76. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:57:45返信する
    PCのやつは字が下手くそなのを隠してるんだなと思ってしまう
  77. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 07:59:21返信する
    コピーがいいと思うならコピーで持っていけばいいじゃ
    それで採用されないならそれが互いのためだろう
    人に聞かなきゃ判断できないやつが無能ってのははっきりしてる
  78. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:00:16返信する
    3色刷りとか青焼きで送ってやれ
  79. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:01:06返信する
    頭悪い名古屋の在日韓国人真野寿々子に履歴書等書く事は出来ないだろ。
  80. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:01:12返信する
    履歴書データで管理したほうが採用側も楽じゃね？
  81. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:01:49返信する
    こういうの古き良き日本企業って感じがしていいよね(呆れ)
  82. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:02:00返信する
    単純な話、コピペの場合は履歴書を複数枚用意してる=複数社受けまくってる　と判断できるから
    内定取消リスクを考慮したら手書きを優先にって意識になるんよ。実際は手書きも複数社受けてるだろうけど
  83. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:04:02返信する
    字の書き方で人の本性、分かるからな
    正式文章書類たる大事な履歴書に対して蚯蚓の這った字を書くような屑の輩をまともな人間だと思うか?

    雇って戦力にする側企業の判断基準はそれだぞ

    それが分からずギャーギャーほざいて言い訳してるお前らってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
  84. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:05:01返信する
    ぱわはら気質なのと途中のツイートで会話噛み合ってないのにラリー続いてるのが怖い
  85. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:05:13返信する
    >>83
    印字でごまかすような嘘つきやペテン師はいらないって基準だよな
  86. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:05:23返信する
    字がめっちゃうまいならアピールポイントにはなるけど
    字があんまうまくない人は手書きにしてもあまりメリットないとは思う
  87. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:05:43返信する
    >>68
    ぶっちゃけいらない。そもそも手書きなんて郵便物と署名以外まずしない。
    ペーパーレス進んでセキュリティの問題から付箋のメモも消え去ったわ。

    就職する時の参入障壁とか精神性見るために手書きを課すのは理解できなくもないが、生産性の観点から言えばスマホなりPCなりでサクッと作ってくるようなやつの方が使えると思うわ。
  88. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:06:58返信する
    いや、手書きじゃないとだめじゃなくて

    コピーがだめっていう話がな・・
  89. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:08:07返信する
    相手5人くらいで圧迫面接してくるぞ
    君友達いないでしょう→いません→ああやっぱりね
  90. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:08:15返信する
    なるほど何故昔ながらのままなのかと思ったら
    書き手側の手間なんて全く考慮してなくて、企業側が簡単に判断出来るからなのか
  91. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:08:38返信する
    手書きで1社送ってる間にexcelで雛形作って適当に改変して100社に送ることができる
    「最低限のPCスキルある」アピールもできるし「手書きしか許さない」という頭固いお爺ちゃん企業をふるいにかけることもできて一石二鳥
    お前ら企業、経営者共は我々崇高なる労働者に「選ばれる立場」なんだよ
    今日日履歴書手書きなんて言ってる企業は就職ガチャの下の下だね
  92. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:09:38返信する
    ツイッター見て来たけど安っぽい格言ばかりツイートしてて納得した
    これ同じタイプの体育会系の奴しか合わんと思う
  93. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:09:49返信する
    ジャップが落ちぶれていくのがよくわかる
  94. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:10:00返信する
    >>88
    その二つはなにがどう違うんだ？
  95. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:10:08返信する
    手書きをカラーコピーで使い回すなら最初からwordでも使えやろこれ
  96. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:10:18返信する
    >>66
    自動運転のトラックと積み降ろしのロボット開発すれば解決やね
  97. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:10:20返信する
    そのくらいの手間も惜しむやつが仕事できるんかと疑問に思うこともある
  98. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:10:37返信する
    採用に無駄な条件付けるヤツはバカ
    手書きだろうが喫煙者だろうが私服だろうが関係ない
    こいつらの採用の仕方ではアインシュタインが不採用になる
  99. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:11:24返信する
    常に手抜きする奴と思われてもしゃーなし
  100. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:11:49返信する
    >>98
    アインシュタインは要らないだろww
  101. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:12:17返信する
    どの企業に就職するかなんてのはその後の何十年という人生をどう過ごすかに関わってくる重要な分岐点なんよ
    その人生の大切な分岐点で1時間かかるかかからないくらいかの手書きの時間を惜しむような人間がまともな人間と判断されると思うなよ
  102. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:13:03返信する
    >>99
    そうか？むしろ力の抜きどころが分かってると思うけどな
  103. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:13:51返信する
    コピーは熱意感じられないってもわかるが苦学生かも知れないだろ！
  104. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:14:26返信する
    >>97
    手間をかけずに効率化することが仕事の本分なんじゃないの？
    「就職活動」においても同じでしょう
    大手のトップが手書き手書きなんてアホみたいなことにこだわって採用してたらギリシャみたいに無能集団になっちまうぞ
    ひろゆきみたいに人格破綻してても効率重視で能力がある奴を使わないと日本に未来は無い
  105. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:14:27返信する
    日本が後進国になった原因を明確に表している事例だな

    上の世代のくだらない風習のせいで非効率になり生産性が糞悪い
  106. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:14:45返信する
    今どき手書きで履歴書持ってくるバカがいたら、秒で落とすわw

    Excel使って自分で履歴書、職務経歴書すら作れない無能なバカだし

    手書きにこだわるバカに限って、履歴書の趣味の欄とか一生懸命考えるから笑えるよな
  107. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:14:48返信する
    ここに絶対入社したいってとこなら手書きかもしれんが、基本的に履歴書返却してくれないのにいちいち全部の面接に対して手書きで書けるかって話
    女に奢るのも好印象持たれたい子には奢るけど、どうでもいい女には割り勘だろ？それと一緒
  108. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:14:58返信する
    手書きの履歴書をカラーコピーするような道具の使い方をミスってる奴は要らんわ
    普通にWordで良いしこの感じだと写真も直近の物を使って無さそうだしな
  109. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:15:54返信する
    聞いたことねぇや
    と思って調べたら人材派遣で草
    しかも上場してねぇw
  110. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:16:13返信する
    就職するなら履歴書コピー可としている会社にするわ
    手書きにこだわっている会社は地雷
  111. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:16:57返信する
    コピーでも持って行っていいんじゃない？
    それが落選の理由になるなら、手書きにすべき。
    どちらか分からないなら、自分で判断すべきこと。
    それぐらい自分で判断しないとなー
  112. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:17:12返信する
    PCっていう文明の利器があるんだから使っていこうよ
    なんなら「履歴書」という紙もいらないでしょ
    ホームページなりSNSなりで経歴記入してエントリーすりゃいいだけだし
    手書きという基礎の写経は小学生までで十分だよ
  113. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:17:17返信する
    人生の大切な岐路で本気を出せないようなやつが成功するとは思えんよね
  114. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:18:08返信する
    >>108
    そら人材派遣会社に就職する奴なんだしそんなもんやろ
  115. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:18:25返信する
    >>107
    だからどうでもいいと会社と思われてるから苦言を言ってんだぞ
  116. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:18:26返信する
    コピーがダメなのって単に横並び意識あるバカな社長の意見じゃね？w
    9割手書きで1割コピー混じってたら印象悪いとか頭悪過ぎだろ…もっとマシな切り口で反論すればいいのに、何も考えてないのが逆にバレただけなのが笑える。
  117. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:18:31返信する
    履歴書コピー可なんて会社あるの？
  118. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:19:46返信する
    >>101
    未だに終身雇用を引きずってる見事なまでの昭和脳
  119. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:20:06返信する
    >>115
    人材派遣＝どうでもいい会社
    仕方ない
  120. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:20:36返信する
    手書きした履歴書1枚をコピーして使ってるって意味なのか？
    それなら印象悪いはわかる
  121. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:21:18返信する
    >>99
    生産性低い人材はむしろいらない。
    手書きとか仕事じゃ論外だろ。データ取り込むのだって手間かかるだけでいいところが何一つない。
  122. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:22:22返信する
    どの企業に就職するかなんてのは人生のターニングポイントなんよ
    そこでやれることは全部やるって意識を見せられないやつが競争で勝てるわけがない
    就職は企業対個人だけでなく同じ企業に就職を目指す個人対個人の場でもあるんよ
  123. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:24:13返信する
    >>94
    この社長の書き方が悪いのかも知れんけど件の求職者は履歴書のコピーを送ってきた
    初見時はExcelの履歴書なんて今のご時世…って思ったけど手書きの履歴書(写真付)のカラーコピーを送ってきたとも受け取れる
    前者のExcel履歴書なら社長の考えが古すぎワロタwなんだが後者なら求職者の方がヤバい
  124. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:25:20返信する
    >>117
    ワイはコピーというか、excelからの出力で通ったぞ
    写真はさすがに印象悪いからこちらはコンビニの写真プリントで出力したけど
    履歴書に費やす時間はテンプレ作りに1時間
    各企業毎の改変に5分
    出力に0分
    費用はコンビニの写真プリント代で12枚分割で50円くらいだったか
  125. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:26:01返信する
    アメリカでは手書きの履歴書は絶対にNG
  126. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:27:45返信する
    別に手描きでダメな企業はその企業自体昭和の古臭い老害しかいない企業ってことだからベンチャー目指す就活生なら逆に企業選別にもなっていいんじゃない
  127. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:28:03返信する
    >>125
    外国ではーってフェミニストみたいなこと言うんやねw
    よそはよそうちはうちやろ
  128. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:28:30返信する
    >>120
    印象で語ってるのが頭の悪さを際立たせてるんよw
    履歴書のコピーがよくないのは志望企業先に合わせて多少内容は変わるはずだが、使い回すと内容にズレが出たりする。
    採用担当はこの事を知ってるからコピーはやめた方がいいと話してたりする。あと手書きかどうかはどうでもいい。

    中途採用で手書きとかまず見た事ないから、オリジナル履歴書作って熱意示すのはアリかもね。
  129. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:28:33返信する
    んじゃチラシの裏にコピーして送ればいい
  130. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:28:53返信する
    本当にどうでもいいくらいの会社で草
  131. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:30:39返信する
    >>123
    履歴書をコピーで送って何が悪いのかと思うし、そもそもハナから電子データ形式にせず未だに履歴書で管理しようとする会社の方こそ時代に取り残されてるとしか思えないけどなあ
  132. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:30:57返信する
    コピーだと分かるってことは、コピー元の社名が入っていたり、書式渡しているのに別の書式で作ってきているとかじゃない？
  133. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:31:06返信する
    面接は意識が低いと身内ノリの人格当てゲームと化すから注意しないとね
    コピー云々はどうでもいい
  134. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:31:13返信する
    極論馬鹿ばっかりやね
    就職したい企業の傾向に合わせるでいいじゃん
  135. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:31:30返信する
    いまどきの人材派遣業なら履歴書不要ＬＩＮＥで面接とかするんじゃないの？
  136. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:31:31返信する
    どうでもいい会社に応募するのは時間の無駄では？
  137. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:31:52返信する
    >>127
    どの道これから先の日本も手書きは消えてゆく
    それ以前に履歴書すら怪しくなる
    外国人材をガンガン採用して顔採用人辿り着く
    履歴書書かせたところでこいつらはベトナム語も中国語もネパール語も韓国語も読めない
  138. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:32:20返信する
    今って履歴書とかパソコンで作ってメールで送るのが普通じゃないの？
  139. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:33:13返信する
    典型的親の遺産食い散らかして生きてる上司に
    人は集まらんよ
  140. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:33:54返信する
    >>131
    うーん…このご時世に手書きとかいうアナログな事しておいてそれをコピーするとかいうチグハグなことしてる奴がまともな仕事を出来るとは思わんけどな
  141. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:34:23返信する
    >>137
    ハイハイ
    日本は終わってまちゅねーw
  142. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:35:01返信する
    >>1
    (´・ω・`)でも履歴書コピーで楽してるような人間はレポートとかもwikiコピペとかもしてそうだしな・・・

    ↑でもこれ注意して次から手書きで出しても、結局本質的にこいつがコピペ魔である事は変わらないし何も言わずに落した方が会社的には良いよな？
  143. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:35:47返信する
    カラーコピーってもしかしてプリントアウトのことか？

    この社長大丈夫？
  144. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:36:46返信する
    >>138
    むしろ企業側が独自の入力フォーマット作って、そこに入力させる
  145. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:37:19返信する
    こだわらなくていい所にこだわる人って一定数いるよね
    仕事ができない人とは限らんが固いというか真面目よりが多い
    その部分に関しては全く同意できないから
    同僚ならまだいいが上司だとメンドクサイだろうね
  146. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:37:36返信する
    ホンマ日本人の経営者は素っ頓狂な考え方を押し付けるからな
    「自分が社長だから自分の考えに従え。従えないなら他の会社行け」
    こんなんばっかだからな
    それで大量に退職者出て経営悪くなっても自分の非を認めないんだから会社潰れるまで・・・いや、会社潰れても直らないよ
  147. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:37:47返信する
    今どき紙で出すの？！
    ２０年以上前からwebエントリーとかあったよね？
    全然進歩してないんやな…
  148. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:39:13返信する
    言ってることとやってることに一貫性くらい持とうか
  149. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:39:23返信する
    >>141
    無理にどうにかしようとするなら外国人にPCで履歴書書かせてスキャナーからの翻訳機
    外国人材を採用担当にしたとしてもその他の管理職は言葉の壁につきあたるのは変わらない
    手書きは20年以内にまず消えてゆく
  150. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:39:59返信する
    仕方がないよ、履歴書を販売してる会社のためにも就活生は履歴書を手書きしないとね
  151. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:42:29返信する
    まあ投資家とかも見てるんでwwwwそういう人からすると非効率的なことを慣習にとらわれてる会社だと捉えられててもしょうがないよねwwwww
  152. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:42:59返信する
    >>124
    PC出力が主流になったらどこで差を付けるかの問題で
    デジカメプリントは有効だと思うな
    発色も普通のカラーコピーより全然良いし
    なんなら写真データをレタッチして印象良くすることもできる
    「顔採用」という化石を逆手に取ってアドにできる
  153. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:43:05返信する
    10数年前に就活した時、会社指定以外はコピーNG（ありえない）
    だったけど時代は変わったんだな。

    コピーで出せって会社増えたんかな？まだ手書きで出せってのが
    暗黙の了解って会社もあるだろうから、気をつけた方が良いよ
  154. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:43:19返信する
    手書きとか古臭いな
  155. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:44:59返信する
    >>149
    じゃあ20年後にまた会おうぜw
  156. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:45:06返信する
    入社することもない会社なのに何をそんなに発狂してるのか理解できないね
    コピーだと印象が悪くなるってのはマジなだけ
  157. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:46:10返信する
    >>144
    そこに入力させたうえで面接前の待ち時間に手書きで同じことを書かせるという謎文化がある
    なるほどバブル崩壊以降日本企業が没落するわけだと思ったわ
  158. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:47:17返信する
    ジャアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアップｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
  159. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:48:19返信する
    Z世代が甘ったれなだけだわな
  160. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:48:37返信する
    カラーコピーって何？昭和のワードやん
  161. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:50:04返信する
    今の話なのにな
    少なくともまだ今の日本には手書きを良しとする文化が残っていてそれに適応した行動がとれるかどうかや
    文句を言ったところで明日から変わるわけでもないしいずれ変わるにしても今の環境に適応できる人間が時代を生き残っていくんよ
  162. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:50:09返信する
    コピーで出す奴が有能だと思えんよなあ
  163. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:50:48返信する
    今までの人生コピペだけで生きてそうでさ
  164. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:50:50返信する
    情報がごちゃごちゃ過ぎて判断に困る
    Excelからプリントアウトしたのか書いたやつをコピーしたのかも分からん
    どちらにしろツイート主の文章力終わってるやろ
  165. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:53:53返信する
    昭和脳やな。
  166. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:54:22返信する
    効率を言うのは違うよなあ
    たとえばラブレターを送る時、コピーを送るかって話
    効率と手抜きは違う
  167. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:54:34返信する
    令和の今時
    手書きの履歴書でなきゃダメとか言ってる会社なんぞこっちからお断りだ！
    効率悪いし、なんせそういう会社はブラック率が高い
  168. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:55:04返信する
    ひとつ分かったわ
    SNSの使い方下手すぎだな
  169. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:55:20返信する
    応募者が大勢いたら適当にやってるように見える奴が最初に足切りされる
    この採用担当は優しいからそれを教えてあげてるのに、それに逆切れするような輩はどの会社でも通用しない
  170. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:55:35返信する
    手書きの履歴書に価値を感じてる人間がこんなに多くいたことに驚きだわ
  171. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:55:39返信する
    コピー機は悪!!
    メールは悪!!
    パソコンスマホは悪!!
    電化製品はすべて悪!!
    江戸時代から進化できない老害は仕事の邪魔!!
    さっさと退職して山奥で畑でも耕しテロ
  172. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:55:50返信する
    エリートIT企業の人事の社員や社長らしき人が
    こんなにこんな場末のまとめサイトのコメ欄にいるとは驚いた
    日本は終わりだ
  173. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:56:27返信する
    >>166
    お前ラブレター何人に送る気なん？
  174. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:57:22返信する
    >>167
    適当な履歴書でも入れる会社は誰でも入れるブラック企業
  175. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:57:34返信する
    >>173
    だからそういう話をしてるんだけど
  176. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:57:49返信する
    もう手書きが少数派な時代になってるなら批判するのも分かるけど
    9割手書きで持ってきてるならそりゃコピーだと印象悪いやろ
    キレてる奴らは楽したい少数派って事やん
  177. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:57:50返信する
    >>170
    デジタル化が進んでいるから逆に手書きに価値が見出されているまである
  178. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:57:58返信する
    私はこの会社の奴隷になりに来ましたっていう熱意が足りてないって事でしょ？
  179. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 08:58:26返信する
    トライって家庭教育のあれか
  180. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:00:09返信する
    >>178
    いちいちネガティブワードに言い換える奴はイラネー
    就活でも婚活でも
  181. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:00:31返信する
    馬鹿を自分から晒していくスタイル

    老害やん
  182. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:01:25返信する
    文字の美醜には人柄出るから、個人的には経歴書や課題はデータで、履歴書は手書き求めたいかもしれん。
    ただ全部手書きとかさすがにやってられん
  183. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:01:54返信する
    今ってコピーが当たり前なのか時代変わったなと思ったら
    今でも9割は手書きって言ってるやん
    そりゃコピーの方が印象悪くて当たり前やろ
  184. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:02:02返信する
    転職回数が多いおっさんになるに比例して
    履歴書書くのがクッソ面倒くなる
  185. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:03:40返信する
    書類を手書きって発想が古すぎて引くわ
  186. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:04:14返信する
    「こういう風にした方が採用されやすいよ」
    「昭和脳wwwwそんな会社お断りだwww」
    それで就職できないと
    「社会が悪い！ジミンが悪い！」
  187. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:04:29返信する
    >>125
    そもそも他人の字なんかまともに読めないからなｗ
  188. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:04:48返信する
    >>183
    ＞今でも9割は手書きって言ってるやん

    こいつの所に履歴書を送る奴はそういう連中ばかりって事やで
  189. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:05:18返信する
    そんな時代遅れなとこは潰れろ
  190. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:06:21返信する
    9割が手書きとか正気か？

    実務で手書きで書類送る機会なんぞないし、非常識だからやめろ
    馬鹿に合わせるのも大概にした方がいい
  191. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:07:02返信する
    楽したい一割が発狂してて草
    面倒でも手書きで少しでも努力して書いて事アピしてる9割に笑われとるで
  192. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:07:12返信する
    >>30
    大企業は向こうで用意したフォーマットに入力して応募する
  193. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:07:25返信する
    こいつマジで仕事出来なそうだな
  194. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:08:09返信する
    面接ってのは自分の売り込みなので、印象を優先するのは当然
    効率ってのは業務で目指せばいい話で、売り込み段階で自分の都合優先して効率良いっていうのはアホだね
  195. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:08:35返信する
    本気で大人に叱られた事の無いZ世代はこんなもんだ。彼らを甘やかしてきた大人にも責任がある。
  196. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:08:44返信する
    もはや履歴書さえ必要なくなってきてるのに
    今だにくだらないことしてんだな
  197. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:08:49返信する
    >>191
    お前みたいの老害って言うんやでw
  198. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:09:26返信する
    今の学校ってコピーして履歴書出せって言うの？
  199. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:09:40返信する
    >>194
    お前は自分が無能っていうのアピールしてるだけだぞw
  200. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:09:49返信する
    >>194
    その考え方は正しい
    営業やりだしたら、理屈だの効率だのという上っ面だけじゃやっていけない。非効率や清濁併せ呑む根性がいる
  201. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:09:52返信する
    言いたいことは解るんだけど…
    実際に手書きで書いてる時は面倒だと思ってる人が大半だと思うんだよね。
    日本の就活の文化だから仕方なく書いてるだけで、なくなってほしいと思ってる人も多いと思うんだが。
  202. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:10:42返信する
    >>125
    アメリカの履歴書には推薦人って項目があって家族以外の第三者による推薦が求められてそれの有無で足切りされたりするらしいな
    手書きかそうでないかのほうがまだ温情じゃねw
  203. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:11:15返信する
    こんなんだから日本は衰退していくんだよねw海外じゃ手書きなんて馬鹿にされるよ
  204. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:11:24返信する
    >>190
    履歴書の話だろ。誰が実務で手書きにしろなんて言ってるんだ。読解力が無いにも程がある。
  205. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:11:31返信する
    中途の人事することもあったけど、若い奴がたまに手書きで送ってくるよなあ

    見づらいからやめてほしい
  206. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:11:41返信する
    手書きのが良いよな文字の書き方だけでも判断基準が増えるし
    コピーしてる奴は会社どこでも良いって考えてるから落とした方が面倒が減る　まともな人なら数枚書けば受かるだろ
  207. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:12:38返信する
    アタマの悪い奴ほど老害の教えを重んじてて草
  208. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:12:46返信する
    手間をかけることが目的じゃないのに
    そんなとこに美意識感じるような奴が社長やってんなら
    会社の底も知れるな

    大手や転職エージェントはプリントが当たり前だよｗ
  209. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:13:29返信する
    手書きだから落ちるんじゃなくて無能だから落ちるんだぞ
  210. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:13:31返信する
    >>125
    貴方の脳内アメリカではそうなんですね
    でもここは日本ですよ
    「アメリカではー」とか関係無いです
  211. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:13:43返信する
    あたおかなZ世代らしい逸話やわ
    反論してるやつはご勝手にコピーの履歴書で就活すりゃええやん　その結果を自分で証明しろよ　笑
  212. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:13:57返信する
    >>199
    受かりたくて応募したのに効率考えて落とされてたらそれこそ無能やん
    必注の顧客相手に効率考えて対応した結果、失注するのと変わらん
  213. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:14:22返信する
    くだらない

    仕事の出来ない屑は無視して
    その時間ポートフォリオの内容詰めた方がいい
  214. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:14:25返信する
    もしかして今の若者って文字書けないの？
  215. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:14:34返信する
    泣いて馬謖を切った優秀な諸葛孔明
    でも蜀は滅びたけどな
    組織とはどういうものかこれが表してる
  216. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:15:43返信する
    >>212
    時代遅れな企業を選別してるんだぞ
  217. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:15:57返信する
    10年以上は前だから大学の就活の時は手書きでやってたけど
    別に手書きの必要性なんて感じない
    手書きが面倒くさいとも思わなかったしそんなんでプラスマイナスいらんよ
    いずれ変わるとしても今は手書きって言ってる奴いるけど
    採用側が手書きに拘ってる限りその会社はずっと変わらん
  218. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:16:08返信する
    これは文字を書けない今の若者に対する差別ですね！
  219. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:16:21返信する
    本気で手書きが流通してると思ってる馬鹿おる？
  220. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:16:29返信する
    手書きvsコピーというより
    現実vs俺はこっちがいいんだーになってる
  221. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:16:53返信する
    社会が効率だけで動いていると思っているんかねw
  222. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:17:23返信する
    まああれだ、彼らにとって手書きの履歴書とは日本の伝統そのものなんだろう
  223. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:17:48返信する
    >>216
    楽だからじゃなくて選別のために手書きで書いてるとかそれこそバカでしょｗｗ
  224. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:18:02返信する
    >>203
    フェミとかうさんくさいyoutuberは欧米好きだよね～
  225. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:18:13返信する
    >>211
    頭腐ってんのはお前だぞw
  226. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:19:07返信する
    >>223
    楽に選別できるだろ？
  227. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:19:25返信する
    今どき手書きとか言ってて恥ずかしく無いのかね

    履歴書はフォームの情報で、あとはポートフォリオの内容が全てかな
    馬鹿が喜びそうなみみっちい話し
  228. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:19:28返信する
    タイパとかいうのを重視するZ世代らしい価値観ですなw
  229. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:20:12返信する
    >>217
    手書き推奨なんてしてないだろ
    ただ9割は意味ないと思いながらも面倒だけど手書きで書いてきてる中で
    その中にコピーが混じってたらそりゃ手書きで書いてきた奴よりは印象良くはないだろ
  230. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:20:25返信する
    >>216
    選別なんて事前に企業研究少しすればわかるでしょ
    応募したってことは内定ほしいんだろ？なのに効率考えて落ちてたらアホやん
  231. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:21:05返信する
    >>224
    海外＝欧米とはさすが老害らしい考えだね！
  232. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:21:08返信する
    内定貰えなかったのは、俺は悪くない。企業側が俺のことを分かってないからだとか言いそうな奴多いな。国がー景気がーとか、落ちたことを人のセイにしてそう
  233. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:21:25返信する
    日本の企業はいまだに手書き＝本気度と判断してるとこ多いしまあ気持ちはわかる
    ただ手書きもねぇ…履歴書だから一字一字丁寧に時間かけて書いてるのに途中ミスったら当然修正液は使えないし最初から書き直しになるのがめっちゃ萎える
    あれまた一から書き直す気力上げるのがダルい
    まあ企業からすれば本気度が足りないから萎えるんだとか言われそうだけど
  234. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:22:17返信する
    2倍速でアニメ消費して浮いた時間で履歴書手書きしろよw
  235. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:22:23返信する
    >>218
    書けないだけじゃなくて読めないよ
    漢字とか平気で誤読してる輩が多い
    動画とかで実は誤読してる事がばれる
  236. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:22:27返信する
    くだらない企業のエゴに合わせる必要ない

    時間の無駄だね
  237. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:22:43返信する
    >>230
    学生は手書きしか認めないような古い体質の会社を避ける事ができる
  238. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:23:15返信する
    >>231
    125とか思いっきりアメリカ言うてるし～
    アメリカって米じゃないのかな？ｗもしかして義務教育受けてない不登校か？
  239. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:23:35返信する
    老害丸出しで草

    どうでもいい仕事ばっかしてんだろうなコイツ
  240. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:23:42返信する
    チャットGPTの時代に正しい選択が適正なのかは知らんで
    指数関数に発展してどうなるのかなんて分からんて
    履歴書はマイナカード提示いいんちゃうか？
    知らんけど笑
  241. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:24:26返信する
    こういう昭和から進歩がない旧態依然に日本が衰退していく理由が見えるのが悲しいところ
  242. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:24:32返信する
    >>237
    効率考えるなら、避ける前に応募しなければいいやんｗ
    履歴書送ってる時点で無駄じゃん
  243. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:25:16返信する
    >>237
    面接に落ちそうな人だなw
    会話になってない
  244. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:25:42返信する
    >>226
    わざわざ交通費払って面接受ける時間作って最初から蹴るつもりで居るほうが非効率だと思います・・・
  245. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:25:45返信する
    DXとか言ってる時点でもう老害感拭えないよね

    slackはおろかメーラーすら使えない
    時代に取り残された働かないおじさん
  246. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:26:22返信する
    >>238
    レスの繋がってない>>125にアメリカって書いてあるからなんなの？老害を拗らせすぎて脳が萎縮しちゃってる？
  247. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:26:35返信する
    絶対就職したい企業に一度の就活で採用決まるのが一番効率的いいだろ
    頑張れよw
  248. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:26:53返信する
    >>239
    知ってる？
    就職活動って、内定出すのは企業なんだぜ。
  249. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:27:00返信する
    今は氷河期と違って選ばなければ仕事はいくらでもあるからな。就職できない奴は働きたくない奴と断定して支援なんかしなくていい。
  250. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:28:24返信する
    >>243
    日本人って、結果が大事で努力だの熱意だのは意味が無い事ぐらい大人ならわかれ
    とか言う割には効率重視な事やると途端に怒り出す意味不明な民族だよな
  251. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:29:04返信する
    >>246
    知能が低そうなところが似てるし125の人と同じ人だと思ってた
    ごめんね～ｗ
  252. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:29:08返信する
    手書きがどうとかほざいてるヤツに限って

    ツールも使えないログも読めない
    お荷物丸出しの依頼投げてくるんだよなあ
  253. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:29:35返信する
    こうやって有能を落としていくからダメなんだろうな
  254. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:30:05返信する
    でも効率厨って実際ほんとに仕事できるんだろうか
    なんかネットの頭でっかちばっかってイメージだけど
  255. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:30:12返信する
    いくら人手不足で売り手市場だと言っても結局一流企業は選ぶ側だからな
    企業側に文句言えるのは三流企業の奴らだけだろw
  256. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:30:38返信する
    9割手書きは間違いなく盛ってる
  257. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:31:16返信する
    丸丸コピーはさすがに言いたくなるのもわかる
  258. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:31:16返信する
    >>255
    1流はこんなことしませんw
  259. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:31:47返信する
    >>250
    効率重視の顧客ばかりじゃない中で仕事して成果出さないといけないから
    採用活動でその耐性を見るんだぞ。
  260. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:31:49返信する
    >>254
    自分の効率ばかりで全体の効率を考えて遠回りの行動を取れないから無能
  261. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:31:58返信する
    >>256
    バカは話盛るからなw
  262. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:32:13返信する
    デジタル社会では小手先の技でいくらでも上手く作れてしまうからな。

    履歴書程度を綺麗に書いてどやっても意味がないって考え方やな。
  263. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:32:21返信する
    時代遅れの企業なんかこっちからお断りだ！は自力で生きていける奴か、引く手数多の有能マンにしか許されないセリフなので、勘違いした凡人がこの姿勢だけマネすると普通に詰むというな
  264. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:32:47返信する
    効率効率で人の印象や感情蔑ろにするやつは
    取引相手やお客さんの感情も蔑ろにするかも知れないじゃん
    そんなの雇えん
    結局人と人が仕事してんだから
  265. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:33:02返信する
    転職エージェントでもこんな中身の無い話はそもそもしない

    新卒が老害に脅されていた仕方なくやらされてるだけ
    無意味だからやめた方がいい
  266. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:33:21返信する
    >>252
    履歴書の話してんだけど。
    論点が分かってないまま先走って、周りに迷惑をかけるような仕事してそう。
  267. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:33:27返信する
    採用で字の綺麗さは比較対象だな
  268. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:33:42返信する
    そもそもこの会社大企業なの
    パッと見た規模的に大企業ではなくね？
  269. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:34:51返信する
    >>258
    三流で働いてそう
  270. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:34:58返信する
    >>268
    派遣だぞw
  271. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:35:09返信する
    >>258
    何だ一流企業に夢でも見てんのか
    一流企業ほど体質は古いんだよw
  272. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:35:27返信する
    俺も雇う側なら
    カラーコピーなんて持ってきた奴は
    ネチネチ嫌味言って落とすわｗ
    絶対そんな舐めた奴は採用しないｗ
  273. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:35:44返信する
    >>261
    実は自分が少数派だった事に動揺を隠せてなくて草
    君のお友達とかはきっと面倒だけど手書きで書いてるよきっと
  274. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:35:54返信する
    >>260
    人との間を折衝して全体の仕事を進めるには遠回り多いよな…
  275. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:35:57返信する
    >>250
    目的とその本質を考えてから物を言いなよ
    世の中どっちかだけで回ってるわけじゃないぞ
    これはあくまで面接の話だろ
  276. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:36:44返信する
    うっざ
    手書きで来いとは言ってないって実質来いって言ってるようなんもんだろ
    女性スタッフ活躍中！と同じ理屈だわ
  277. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:36:57返信する
    >>271
    そういうのは一流とは言わんぞ
  278. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:37:12返信する
    >>264
    ＞取引相手やお客さんの感情も蔑ろにするかも知れないじゃん


    この社長の他のツイート見ればその言葉はコイツにこそ相応しいと思うで
  279. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:37:25返信する
    ブラック派遣の屑が好きそうなくだらない話
  280. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:37:35返信する
    こういうのつきつめると出来上がるのホリエモンだよな
  281. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:37:35返信する
    >>272
    お前のとこで働きたくねーわw
  282. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:38:04返信する
    >>2
    ９割って言葉に頭の悪さを感じるわ
    ろくに統計とってないくせにな
  283. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:38:22返信する
    >>273
    それお前のことじゃん
  284. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:38:43返信する
    >>272
    無職丸出しで草
  285. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:39:16返信する
    >>272
    まず貴方のところなんかに応募しない
  286. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:39:57返信する
    >>278
    応募者は顧客じゃねえし
  287. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:39:59返信する
    >>269
    働いてるだけで立派だよ
  288. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:40:03返信する
    カラーコピーとモノクロコピーをどう見分けたのか、結局わかんなかった
  289. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:40:08返信する
    「手書き」という言葉だけ見ると時代遅れ感出るけど
    実際に見てみると相手の入社願望度が伝わってくるんだよなあ
    そういう立場になればわかるよ
    中には明らかに仕事できなさそう仕方なく就活してるのがわかるようなのもある
  290. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:41:05返信する
    >>277
    頭悪すぎw
    一流企業ってのはとにかく応募人数が多いから足切りするための要件を多く持ってるんだよw
  291. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:41:58返信する
    底辺業者に限ってお気持ちで仕事してるから馬鹿晒してんだよなあ

    なんの技術も持たない老害が手書きがどうとか恥ずかしいね
  292. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:42:00返信する
    内定貰うために何十社と受けるのに一枚一枚丁寧に履歴書なんて書いてられるかよ
    写真代だってバカにならんし
  293. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:42:54返信する
    まぁ、最終判断でどちらかを落とさないとダメってなったときに、履歴書も判断材料になるってだけだな。
  294. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:43:27返信する
    俺が受けたところは履歴書もESも顔写真も電子データで、プリントアウトして郵送すらなかったけどな
  295. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:43:28返信する
    >>286
    他のって書いてるんだけど日本語難しかった？
  296. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:44:36返信する
    糞みたいなブラック派遣に媚びて履歴書手書きってお前ら恥ずかし過ぎだろw
  297. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:44:59返信する
    >>292
    企業側だって何千という応募の中から面接する相手を絞らないといけないんだよ
    てめーの都合に企業が合わせてくれると思うな
  298. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:45:34返信する
    古い考えするな～。PCで記入して印刷した履歴書提出して採用だったわ。
    給料も休日も充分で残業少なく有給取得自由で、そんな会社で楽しく仕事させて貰っているよ
  299. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:45:41返信する
    現実vsZ世代の寝言
  300. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:45:43返信する
    >>292
    貴方は何十社も受けるかもしれんけど、企業は１人ずつ判断して内定出すんだよ。
  301. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:45:43返信する
    >>248
    だからなんだよ
    内定貰うためなら応募者は靴でも舐めるとでも思ってるのか？
    しょーもない会社はこっちから願い下げだわ
  302. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:46:03返信する
    そりゃ誰だって面倒な手書きなんてやりたくない
    でも手書きで少しでも印象良くなるならやるしかないやろ
    受かるためにやってるんだからそこを手抜きしたら元も子もないやろ
  303. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:46:05返信する
    >>294
    それが普通

    時代に取り残されたおっさんどもが勘違いして発狂中
  304. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:46:27返信する
    >>295
    もう自分で何書いてるかわかてないやろｗ
    お前って伝える力が足りない無能だよな
  305. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:47:13返信する
    >>300
    だったらなおの事履歴書が手書きだとかコピーだとか関係なくない？
  306. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:47:34返信する
    >>99

    できるやつはサボるってのは割とある話だぞ
    言い換えれば要領がいいってことだ
  307. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:47:58返信する
    書類において直筆かどうかってかなり重要だと思うけどな
    なんかの契約書にサインしてそれコピーした用紙が有効かっていわれりゃ普通はダメってなるだろ
  308. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:48:31返信する
    >>301
    こういうすぐに極論に走ってブチギレ発狂する人を落とすために面接したら履歴書を書かせたりするんです　勉強になりましたね
  309. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:48:34返信する
    ChatGPTさんの回答

    一般的に、日本企業への応募においては、履歴書は手書きで提出することが望ましいとされています。これは、手書きの履歴書には、応募者自身の個性や特徴が反映され、丁寧に作成された履歴書は、応募者の真剣な意志や誠意を伝えることができるためです。
    （中略）
    応募要件については、企業の募集情報や求人情報をよく確認し、指定された提出方法に従うことが重要です。また、履歴書を提出する前に、スペルミスや誤字がないか、また内容が正確かどうかを細心の注意を払って確認することも大切です。
  310. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:48:47返信する
    >>297
    応募者を絞るのは仕事だろ
    その分ちゃんと給料は出てる
  311. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:49:04返信する
    >>303
    でも一流企業で選考するのはそんなオッサンばかりなんで
    設立50年もたってないようなぽっと出の企業は違うかもしれないが
  312. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:49:40返信する
    >>301
    手書きにすることと靴をなめることが同レベルなのか。
    企業も、貴方みたいな考え方の人は願い下げだと思うよ。
  313. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:50:31返信する
    (´・ω・`)でも履歴書コピーで楽してるような人間はレポートとかもwikiコピペとかもしてそうだしな・・・


    ここもコピペアフィブログじゃん
  314. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:50:39返信する
    >>306
    逃しちゃいけないコア顧客預けられない無能になりそう
  315. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:50:50返信する
    いやそもそも印刷した履歴書欲しがるなよ
    端から応募フォーム入力の電子データで貰えば後の共有管理死ぬほど楽なるだろ
  316. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:51:03返信する
    >>297
    だから時間のかかる履歴書よりカラーコピーで簡略化した方いいだろ
  317. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:51:39返信する
    >>304
    悔しくて捨て台詞を吐きたくなる気持ちは理解できなくもないけど、興奮しすぎて文字入力をミスするくらい悔しかったの？
  318. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:52:48返信する
    >>166
    就活の履歴書のたとえでラブレターはさすがに草
    頭大丈夫か？
  319. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:53:21返信する
    未だにGitはおろかslackさえ使えない

    恥ずかしい屑連中のくだらないしきたり
  320. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:54:26返信する
    >>317
    顔真っ赤にして書いてそうｗ
  321. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:54:26返信する
    最先端のAI様に論破されたことへの反応はないのん?
  322. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:55:28返信する
    もしもラブレターを貰う場合
    手書きで貰うかPDFファイルで送られて来るかだと前者の方が嬉しいやろ
  323. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:56:07返信する
    >>305
    判断材料の１つになるってだけ。
    履歴書を見れば >>292みたいな態度で挑んでるかどうかなんて分かる。
  324. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:56:17返信する
    >>321
    日本は巨大な老人ホームみたいなもんだからね

    仕方ないね
  325. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:56:24返信する
    手書きした履歴書をカラーコピーしているのなら
    採用側の印象は悪くなるだろうね
  326. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:56:59返信する
    勝手に会社批判してコピーでも何でも好きにすりゃいいじゃん
    それで印象が悪くなろうが落ちようが知ったことじゃないし
    効率だけじゃ人は動かないって
  327. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:57:16返信する
    >>319
    Gitってことはエンジニア？根暗で客とロクに会話できない無能エンジニアが増えて困ってるんだよね～マジで
  328. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:58:13返信する
    >>324
    その老人ホームに養ってもらっているくせにw
  329. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:58:24返信する
    手書きをカラーコピーとか言う

    いにしえの発想が馬鹿過ぎて引く
  330. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:58:36返信する
    >>318
    同じことなんだよ。
    自分をアピールすることなのだから。
    これが分からないの人は、就活苦労するやろな
  331. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:59:45返信する
    これが日本衰退してる大きな原因の1つ
    手間を省くの悪い事だと思ってる
    手段と目的がごっちゃになってる
    サービスに関係ない業務のやる意味問うと発狂する管理職非常に多い
    トヨタは業務効率化にボトムアップも重要視して改革を続けて来て今がある
  332. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 09:59:54返信する
    >>318
    まずググれよ
    例えとして結構使われてんだよ
    面接はお見合いだの履歴書はラブレターとかな
  333. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:00:10返信する
    職種による。
    手書き業務の募集なら履歴書は手書きである必要がある。
    でもそうじゃなければ別にコピーでも問題ない。
    もし手書き業務の募集じゃなくても苦言を呈してたのなら俺はこう言ってやりたい。


    「本気で有能な人員を採用する気ないの？」

    とね。
  334. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:00:12返信する
    >>326
    キッズに寄りかかって養ってもろてんのがお前ら働かない老害やで
  335. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:00:57返信する
    >>333
    アタマ悪そう
  336. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:01:01返信する
    社用メール晒しは草やわ
    しかもスクショじゃなくてPC画面スマホで撮ってペイントで黒塗りしてるムダ作業してるとかマジで非効率なクソ会社だってこと分かって世の中の若者にはいい情報になったな
  337. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:01:15返信する
    履歴書は企業へのラブレターなんてのも就活をアドバイスする人の中には言ったりするやろね
  338. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:02:15返信する
    サボる奴は優秀な人材ともいうな
    意欲的な働き者よりはいいらしいよ？
  339. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:02:18返信する
    >>331
    選考する人には関係ないけどね
  340. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:02:21返信する
    イラストレーター募集で作品も添えて、というところにCG画が送られてきて「手描きのイラストをなんで送ってこないの？」って言ってるようなもんだなこれ
  341. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:02:28返信する
    >>322
    これの場合さらに前回使ったやつのコピーだしなぁ
  342. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:02:57返信する
    少なくも社長はTwitterで笑笑とかやってるヒマあればもっと別の事せえや
    ヒマなんか
  343. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:03:58返信する
    この社長うまいこと発信したな
    見るからに無能そうな連中ほど噛みついてるし
    不適合者をこの時点で篩い落とすのに成功してる
  344. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:04:09返信する
    >>338
    それは、内定もらって働き始めた後の話やな。
  345. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:04:18返信する
    >>338
    やるべきところではサボらないのが優秀な人材やで
    就活なんて人生の一大事でサボるような奴のどこが優秀やねん
  346. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:05:40返信する
    >>339
    なるほどアホなんだな
    自分側じゃなく相手側も楽だって事が重要なんだよ
  347. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:06:24返信する
    ひろゆきに憧れているZ世代らしい価値観だねw
  348. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:06:58返信する
    >>338
    サボる奴が優秀なんじゃない
    面倒くさがりが優秀なんだよ

    面倒くさがりは要点抑えて省力化する事を考えるからな
    サボり魔はただのお荷物だ。いるだけで価値が無い
  349. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:07:01返信する
    >>343
    スカスカの履歴書手書きで弄ってそう
  350. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:08:14返信する
    雇った労働者が楽してると損したとか考える経営者はアホやぞ
  351. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:08:48返信する
    PCで作成したものならワザワザ高コストになるカラーコピー(光学的な)で無く
    普通にPC+プリンターで印刷するよね
  352. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:09:33返信する
    >>346
    相手が楽かどうかは就活してる側が決めることじゃないってだけ。勝手に思って挑むのは構わんけど。
  353. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:09:55返信する
    未だにメーラーすら使えないようなのおるからな

    こういう馬鹿はほっとき
  354. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:10:17返信する
    結局手書きが面倒ってのは何十社受けても内定貰えないでまだ書類を提出しないといけない無能の戯言でしょ
    数社で内定貰えるようなら別にその程度の手書きは大したことないだろ
  355. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:10:49返信する
    まー勝手に落とせばいいよ
    世の中がWordで書き出した履歴書で溢れていけばその会社が優秀な人材を逃すだけだしな
    就活にどれだけ時間使ってるかとか字が綺麗か丁寧かでしか人を見れない人事とか結局本質見れないアホだからな
  356. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:12:14返信する
    >>355
    無能ほど自己評価高いよなｗ
    恥ずかしいやつ
  357. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:12:35返信する
    >>354
    就活のシステム理解してなくて草
  358. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:13:19返信する
    >>352
    アホ
    有利な立場だから相手にリソース負担かけてもええやろってのが社会の非効率を生んでるんだよ
  359. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:13:20返信する
    >>355
    などとスマホばかりでろくにPCも使えない馬鹿者が白しておりますw
  360. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:14:05返信する
    >>357
    まあ無能は下手な鉄砲かずうちゃ当たるで大量に応募しないといけないシステムだからなｗわかるわかる
  361. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:15:02返信する
    働かないおじさん「手書きをカラーコピー」
  362. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:15:16返信する
    笑笑
    とか何時の時代のおっさんやねん？
  363. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:17:11返信する
    >>361
    でも少なくともこの「手書きカラーコピー」を求めているおじさんは、起業して実績もある創業社長だよね
  364. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:17:14返信する
    >>360
    就活のシステム理解してなくて草
  365. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:17:19返信する
    >>355
    この無駄な長文で顔真っ赤にしてるの晒してるの気づけ
  366. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:17:36返信する
    >>357
    マジで優秀な奴って履歴書そんな書かんよ
    先行インターンである程度決めたり2、3社で内定出したりな
    無駄に履歴書書いてるのはガクチカもまともに書けない奴ばっかよ
  367. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:18:12返信する
    >>355
    そもそも積極的に採用つーか来てくれ！ってお願いしたい相手でもない癖に履歴書個性出して来いとか意味不明だよな
    個性求めるなら履歴書じゃなく企画書でも作らせれば良いだろ
    その企画書も電子データで良いだろうし
  368. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:18:33返信する
    >>363
    大した実績じゃなくて草
  369. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:19:16返信する
    >>364
    キレちゃった？
  370. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:19:26返信する
    効率が悪かろうがそれを今言ったところですぐには変わらないんだから今の環境に合わせる
    変えるのはその後でいい
    そのくらいのことも飲み込めない口ばっかりだから無能と言われる
  371. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:19:53返信する
    >>368
    ニート「大した実績じゃなくて草」
  372. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:21:43返信する
    >>199
    めっちゃ頭悪そう
  373. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:21:47返信する
    >>371
    手書きでブラック派遣に応募しててください
  374. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:22:07返信する
    >>370
    で、飲み込んでズブズブ時代遅れの国やってんすね
  375. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:22:40返信する
    >>358
    それは、仕事のやり方や働き方であって、就職活動とは関係ないって言ってるのだけど、分からないかなぁ。

    内定が欲しい企業に出す履歴書にでも、
    貴方のその思いを書けば、相手も分かって貰えるかもね。
  376. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:23:12返信する
    自分が入って変えるとか自分でそうじゃない企業を立ち上げるとか
    そのためにはまず今に合わせるってのが分からない駄々をこねるだけの餓鬼
  377. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:23:46返信する
    馬鹿に媚びて生きなきゃならない底辺だけ

    手書きして臭い会社に勤めてください
  378. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:24:18返信する
    手書き非効率だコピーにさせろ言ってるやつ
    どんだけ面接受けるつもりなんだよ
    面接を数社で終われば手書きも大した労力じゃない
  379. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:24:41返信する
    >>370
    ここは外野なんだからむしろ変化求めて声上げるべき場所なのでは？
    なんや？やらおんに就活でもしてるんか？
  380. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:24:54返信する
    >>374
    じゃあテメーが変えろよ
    何でも周りのせいにしてんじゃねーよ
  381. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:24:57返信する
    転職だと手書きで書くところ一切ないのにな
    学生相手だと何で手書き推奨文化なのかはよく分からんな
  382. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:26:04返信する
    >>379
    ここで言って何になるのwwwwwwww
  383. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:26:29返信する
    >>374
    そもそも手書き履歴書が非効率って決めつけが頭固いよね
    10年前の思考でしょ
  384. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:27:06返信する
    >>379
    コイツはやらおんに無給で永久就職してるようなもんだから
  385. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:28:38返信する
    履歴書を見て履歴書と会話する面接官には大切な道具なんでしょうな
    話すべき相手は眼の前にいるのにね
  386. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:28:57返信する
    驚きました
    私がポリテクセンターに通っておりました頃に再就職支援の講座でエクセルを使った履歴書の作成を教わってましたから
    ＵＳＢメモリーを持参したらそのデータもコピーさせていただけましたよ
    再就職の際にもそれを利用させていただいて印刷した履歴書を提出してました
    その場で企業様の面接官の方は何もおっしゃっていませんでしたが、その時の内心はこの記事の社長さんと同じように考えていたのでしょうか
  387. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:29:03返信する
    >>376
    違ーよ
    日本の労働者は駄々こねなすぎなんだよ
    こうやって上と下で馬鹿にしあってるだけでまともに意見交換出来てねーの
    採用したあとも続いてんだよそれ
  388. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:29:50返信する
    カラーコピーを使うって事は沢山面接するんで
    貼り付ける写真代が勿体ないって
    事なのかね
  389. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:29:54返信する
    口だけってのが図星だったみたいだなw
    変化ってのは望むやつが行動しないと駄目なんだよアホw
  390. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:29:55返信する
    >>381
    転職だと経歴書でその人のこと見えるけど、新卒だと分からないから手書きさせることでストレスかけて、その人の人格や耐性見てるんでしょ
    判断材料少しでも取ってくしかないからな
  391. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:30:08返信する
    いつになったら選ばれる立場だと気づくのか
  392. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:30:34返信する
    こんなことで議論している時間が１番無駄ｗ
  393. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:30:54返信する
    >>382
    それまんまブーメランやろ
    就活の心得ここで説いてどうすんのや
  394. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:31:33返信する
    >>392
    ここは無駄にだらだらするのが目的やぞ
  395. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:31:52返信する
    ワイも近く転職するんだがなにも言われなかったら
    PCでいいよな？
  396. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:32:02返信する
    >>387
    そのためにお前は何をやったんだよ
    ここで愚痴っているだけですかw
  397. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:32:26返信する
    >>391
    糞派遣に手書きで応募してまで選ばれたくないんだな
  398. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:33:00返信する
    >>390
    やっぱそういう事かな
    学歴合ってもストレス耐性とか文章の作りとかお粗末な奴いるからなぁ
  399. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:33:33返信する
    なんか青年会議所っぽい
  400. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:33:41返信する
    >>395
    エージェント利用なら手書きなんてまずない
  401. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:34:33返信する
    初めからExcelとかでええやろ
    手書きとかまだやってんの？
  402. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:34:43返信する
    本質は、自分の置かれてる状況で最もメリットのある方法を選べるかなのだから、効率非効率の観点とは別問題。会社としても、サラリーマンとして、どうせ使えない人材になるのだから、切り捨てられてwin winでしょ
  403. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:36:36返信する
    >>385
    それノーパソで見るのイヤナンダー
    ってなる人はもう退場して貰おう

    なんか日本企業のお偉いさんだけアシスタントいないとZoom使えなくてweb会議延期なったとかアホなニュースあったりしたよな。海外の人はお爺ちゃんも皆自分で普通に出来てさ
  404. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:37:51返信する
    >>400
    だよな
    特に指定なかったらPCで作るわ
  405. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:38:08返信する
    >>395
    転職で手書きでくる奴なんざいない
    大体が転職サイトのフォーマットに従ってPCで描く感じよ
  406. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:38:49返信する
    日本の未来を憂うマン
    今日も今日とて憂うだけ
  407. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:39:04返信する
    Twitterみると清々しいほどのブラック企業だな
    こんな会社に採用される方が地獄だぞ
  408. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:40:56返信する
    転職と一括採用では規模が違うから判断基準も当然違う
  409. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:41:31返信する
    >>396
    ええやんけ？なんか問題あるか？
    おまえみたいにこの非生産的な場ですら習慣だって非効率性に我を張るようなメンタリティ叩いてやってんのやで
    日本を救う草の根活動やぞw
  410. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:41:56返信する
    >>190
    大抵の大学では履歴書は手書きで書いた方がいいと言われるよ
  411. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:42:38返信する
    まあ実際には今時手書き求めてくる企業のほうが少数だろうけど、手書きにまったく意味がないとは思わない。
    仕事内容も違えばほしい人材も違うんだからそれぞれの会社で選考方法は考えるしかない
  412. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:42:41返信する
    無職やらおじ

    手書きをカラーコピーしよう
  413. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:42:43返信する
    メールは送信者側に著作権があるから、定形文じゃないメール晒すと少しやばいね
    ここで晒されているメールは微妙だけど、リスク考えたらメールなんか晒さんわ
    この社長少しリスクに対する考え方が甘いんじゃないの
  414. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:43:33返信する
    >>408
    その違い手書きの履歴書出させる意味あります？
  415. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:44:13返信する
    >>391
    今は人手不足て売り手市場やぞ
    選ばれる側は企業側や
  416. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:44:29返信する
    >>409
    変化を望まないから何もしない人間と
    変化を望むのに何もしない人間を一緒にしないで欲しいなw
  417. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:45:18返信する
    >>415
    そりゃ中小企業だけの話だって
  418. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:45:41返信する
    氏名欄だけ署名の意味合いで自筆して後はプリントアウトしたものでええんやで
  419. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:47:01返信する
    >>410
    大学なんて老害の巣窟やぞ
    ちなワイの大学の社会学部にpc使えない講師おる
    全部紙で提出とかいうギャグ
  420. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:47:57返信する
    >>356
    >>359
    >>365
    こんな所に書き込んでるような無能老害も大概やｗ
  421. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:49:10返信する
    >>416
    つまんね
    何の話やねん
    履歴書に個性求める癖におまえのコメに一切個性感じんわ
    それっぽい一般論でうやむやにすんので精一杯なんやろね
  422. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:49:33返信する
    ほんま他人のせいばっかりやな
    大人になりなよw
  423. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:49:43返信する
    ワイの時は読めない文字で書くくらいならパソコンで作ったほうがいいとは言われたな。大手になれば、何百人分のエントリーシート見るんだから読める文字、読みやすい文章を意識しろ言われてたな。
  424. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:50:31返信する
    印刷したものならともかく、手書きコピーは何か印象悪いな
  425. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:50:51返信する
    >>420
    ここは無駄話する場所な
    効率化すべき社会とは全然違うんやぞ
  426. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:51:30返信する
    字が汚いのがバレるからあんまり書きたくない
  427. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:52:21返信する
    >>421
    ここで心ゆくまで日本の未来を憂いていればいいんじゃないかなw
  428. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:53:43返信する
    >>424
    エクセルのJIS履歴書シートをPDFにしてコンビニで印刷したものはコピーになりますか？
  429. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:54:38返信する
    ここで賛成反対で言い争ってる人達もやらおん見てこんな所に書き込んでる時点で同じ穴の狢なんよ仲良くしよーぜ
  430. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:55:49返信する
    経営者と労働者は、対等じゃないんだよ。まずはこれが大前提。
  431. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:56:34返信する
    >>425
    優秀な一般人はこんな所で無駄話はせんよｗ
    そもそもまとめサイトなんて見ないわｗ
  432. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:57:30返信する
    お前らが望む理想的なホワイト企業に入社出来ればいいね。
  433. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 10:59:15返信する
    声高にこれだから日本は駄目なんだと叫ぶだけで何もしないやつってのは
    どの界隈においてもゴミだわ
  434. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 11:01:14返信する
    >>431
    別に俺は誰が優秀なんて話してねーよw
    無駄話する場所の書き込みをムダやって指摘すんのマウントなると思ってるやつはアホすぎるとは思うけどな
  435. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 11:02:11返信する
    こういうのが大企業の経営陣や人事におるから日本はＩＴ後退国になってんやろなｗ
  436. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 11:03:26返信する
    >>433
    おまえはそういうのにゴミ言うくらいしか能ないんだから
    おまえのために役立ってるやんけ
  437. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 11:06:26返信する
    >>433
    もう疲れた….自分達の世代は自分達でなんとかしてくれ。正直どうなるか楽しみ！
  438. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 11:07:11返信する
    >>427
    ？別におまえに指針貰わんで良いんやけど
    書きたい時に書きたいだけコメしてだらだらしますわw
  439. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 11:08:53返信する
    >>431
    ブーメラン芸がお得意ですね
  440. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 11:12:01返信する
    もうツイッターのアカウントが履歴書でいいんじゃね
  441. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 11:14:43返信する
    そんなんだから没落したんだろ
  442. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 11:15:40返信する
    別にどっちでもいいじゃダメなのか？
    採用者の好みによるとしかいえないし
  443. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 11:16:23返信する
    日本からFAXがなくならないわけだよ
  444. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 11:19:16返信する
  445. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 11:19:35返信する
    もうPDF型式でE-mail添付かと思ってた。

    それこそ人事部だって紙の書類の管理なんて面倒なだけやろ。
    PDFで管理して、担当者へはE-mailやSlackで共有した方がずっと楽。

    大企業なんか、書類だけで数万人分以上くるんだろ？そんなもんを一枚一枚ファイルして紙で管理なんて前時代的すぎるわ。
  446. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 11:22:46返信する
    >>442
    いや、この部分は仕事の効率に直結するから。
    たかが履歴書ですら紙で処理するような会社は、仕事が出来てないんだよ。

    むしろ企業としては、パソコンすら満足に使えない奴を落とす、最低限の足切りとしても重要。
    いまどき紙に手書きで送ってくる奴を、積極的に採用する会社なんてあるんか？ と言いたいくらい何だが、残念ながら多いんだろう。
  447. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 11:24:29返信する
    >>410
    おまえさんが大学にいた頃は、そうだったかもしれない。

    で、それって何十年前の話かって、こったよ。
    まだインターネットがなかったり、16ビットパソコンを使ってた頃じゃないのか?ｗ
  448. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 11:26:41返信する
    この人がカラーコピーって言葉をどういう意味で使ってるのかいまいちわからんな
    昭和のおじいちゃんがコピーの事をゼロックスしといてに近いものを感じる
  449. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 11:27:36返信する
    コロナ禍ということもあって、中途採用だと Zoomや MS Teams，Google meets を使ったビデオ面接する会社がかなり増えたわ。
    もちろん履歴書を紙で持っていったりはしません。

    新卒もリモート面接してないの？
    それこそ地方から上京する人だと、交通費が半端ねえぞ。
  450. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 11:34:10返信する
    黙って落とせばいいんだよ
    いちいち発信するから
    陰湿なネット民に叩かれるんだよ
  451. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 11:42:31返信する
    履歴書の話なのに業務全般を手書きでやらせてると何処にも書いてない事を勝手に妄想して叩く奴多すぎ
  452. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 11:47:23返信する
    原本は本命に出してるのがわかるから、
    そりゃ駄目だろ
    手書きコピーは流石に
  453. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 11:48:06返信する
    手書きのがいいよ
    単純に字の上手さだけ見る訳じゃない
    書類選考の段階で性格面なんかも推し測れるし
  454. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 11:49:16返信する
    SESの東証プライム正社員で数社変わったけど
    普通に全部Wordで作ったぞ
  455. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 11:49:22返信する
    本気かどうかを見極めるのに必要なことや
    コピペで出されてんならせいぜい滑り止め感覚だろうと受け止められても仕方ない
    スペックが高いならいいよどんな会社だろうが引く手あまただろうしな
  456. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 11:50:48返信する
    まともな文面書けてない上に、メール晒したりまともな経営者じゃねーだろコイツ

    手書きをカラーコピーとか、馬鹿じゃなきゃ出来ない発想
  457. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 11:51:12返信する
    少ない情報からできるだけ自社の利益になる人材を選別しなきゃならないんだから、たとえ非効率だろうが手書きの方を評価するのはやむを得ないだろ
    そりゃコピーする奴の中にも有能はいるだろうが、単に何も考えずにやってるのか自分なりの哲学があってやってるのか傍目からは区別がつかない
    そんなやつを採用する博打は打てない
  458. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 11:53:44返信する
    スレ117
    「適当」の意味を調べなおせ
  459. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 11:54:54返信する
    時代に取り残された屑業者が
    したり顔で説教したくて自分の馬鹿晒してるんだなあ
  460. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 11:55:48返信する
  461. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 11:55:58返信する
    とある有名企業に電子データ送ろうとしたらFAXでと送ってと言われた
    手書きの仕事あるなら手書きの履歴書でも求めたらいいけど、そうじゃないなら非効率なだけ
    日本は非効率が美徳みたいなところあるけど、日本企業の生産性が上がらない理由も分かる気がする
  462. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 11:57:24返信する
    >>442
    まぁ人事部って無能が左遷されるとこだし
  463. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 11:58:07返信する
    老害の背中を見て育った老害経営者
  464. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 11:58:16返信する
    全部PCで作って名前だけ手書きとかどう？
  465. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 11:59:59返信する
    字で人柄がわかるというけど、じゃあ別にコピーでよくね
    マスターが手書きであれば、筆跡鑑定には問題ないぞ
  466. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 12:00:58返信する
    面接はお前らみたいな陰キャを炙り出して速攻で落とすためにやってるんやで
    まだお前らが嫌いなウェーイ系陽キャのが印象いいんやで
  467. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 12:10:12返信する
    ブラックくせえ

    旧世代の汚っさんの思考
  468. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 12:16:14返信する
    日本の企業が落ちぶれてどんどん倒れていく理由がよく分かるな．．．．
  469. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 12:19:19返信する
    受ける側と採る側がなんで対等やと思っとるんや
    採る側がこうしろって言ったらそれに合わすのが当然やろ
    お前は取引先にそうしてへんやろとか関係ない
    違うとこに行ったらええだけやのに、そこのやり方に文句付けるとか何様や
  470. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 12:25:24返信する
    この手の勘違い老害は晒していった方がいい

    誰も近寄らなくなる
  471. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 12:25:36返信する
    どうでもいいしそう思うなら落とせばいい
    SNSで持論を主張する必要なし
  472. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 12:27:49返信する
    手書きを重んじる会社には受からん方が本人の為やろ　Win-Winやね
  473. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 12:28:38返信する
    電子化押してるのに履歴書は手書き希望なのか
  474. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 12:34:17返信する
    署名のとこは手書きだな
    他はワードでやることでオフィス使えますアピールだろ普通
  475. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 12:34:23返信する
    国内企業なら手書き　外資系ならPC
    その程度の工夫も出来ないバカにはまともな就職なんてムリ
  476. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 12:35:16返信する
    字の綺麗さは育ちの良さが見て取れるからな
    汚い字だとちょっとしたメモや走り書きが本人しか解読出来ない場合がある
    昔見た中に某過激派が使う簡体字を使ってた奴が居た
  477. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 12:37:04返信する
    面接なんて本当に印象だけだからなぁ
    手書きで綺麗な履歴書を出されたら印象に残りやすいし、相対的にコピーの印象が薄くなるのは確か
  478. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 12:37:09返信する
    登場人物全員無能やんけ
  479. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 12:38:18返信する
    手書きに無意味にこだわるような馬鹿が仕切ってる仕事に
    誰も就きたがらないって分からないのかな
  480. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 12:38:43返信する
    手書きだろうとデジタルだろうと中学生中退のdqnに関係あるんか？
  481. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 12:43:20返信する
    適当な仕事してきた老害経営者のお気持ちに寄り添って手書きの履歴書

    だっさ
  482. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 12:50:45返信する
    Excelの計算結果を電卓で検算してそう
  483. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 12:51:30返信する
    手書きで判断できることあるなら最初から手書きに指定すればいいとしか思わん
  484. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 12:53:26返信する
    手書きｗｗｗｗ
    そりゃ30年経済成長せず、賃金も上がりませんわｗｗｗｗ
    これ外国人笑うらしいな
  485. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 12:55:48返信する
    古い習慣に囚われることはない
    こういう人って拘り強そうだから
    イシューが、とかは言うんかな
    結局は感情論
  486. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 13:00:40返信する
    今どき手書きで履歴書持ってくるバカがいたら、秒で落とすわw

    Excel使って自分で履歴書、職務経歴書すら作れない無能なバカだし

    手書きにこだわるバカに限って、履歴書の趣味の欄とか一生懸命考えるから笑えるよなｗ
  487. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 13:04:43返信する
    まさに日本の無能社長テンプレだな
    海外でこんな発言したらアウト
  488. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 13:07:21返信する
    ウメハラは手書き賛成派だぞ
    「人生にはここぞっていうときに全力出さないといけない場面がある」
    就職は自分の人生決まるんだからそのために出来ること全部やらないやつは普段はもっといい加減
    これはウメハラの恋愛論にも通じる
    「恋愛は相手の人生をもらうのと一緒、自分から100％全力の告白しないなら恋なんかするんじゃねー」
  489. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 13:07:21返信する
    つべこべほざいてればいいんだよ
    単にカラーコピーだと落とされるだけなんだからw
    それで入れてくれる会社に当たるまで頑張りなw
  490. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 13:08:31返信する
    >>非効率なのはあくまで履歴書書く側だけだからな
    ？>採用側が何の苦労もなく判断材料が増えてくれるなら非効率どころか神みたいなもんやぞ

    採ってやる選んでやるって言う上から目線がアリアリw
    そんな会社、絶対に社員を奴隷くらいしか思って無いわw
  491. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 13:09:05返信する
    >>486
    そんな会社あんだねw
    うち上場だけど、ありえねーわ
  492. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 13:09:11返信する
    アホくさｗ
    手書きにはその人の真心が籠ってるとか真剣さが伝わるとか履歴書1枚にまで精神論かよ就活もバンザイアタックで挑めって事？ジャップはホント成長しねえなｗ
  493. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 13:10:35返信する
    在日は嫌なら出ていけよ
  494. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 13:11:12返信する
    >>487
    海外の就活は日本よりはるかに厳しいけどな
    SNSチェックは当たり前
    プライベートが見えない人間は怪しいから即落とされる
    就活のときだけ手書き頑張れば陰キャでもいい日本のほうがずっとイージーだわ
  495. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 13:11:57返信する
    手書きとかほざいてる連中ひたすら恥ずかしい

    時代に取り残された老害の悲惨な末路
  496. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 13:13:52返信する
    アンケートの応募も抽選とかいいながらいろいろ手込んだ4色手書きみたいなの優先的に当ててる
    人間そんなもんだよ、かけた手間ではかってる
  497. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 13:20:41返信する
    駄目な経営者は適当な印象値でしか物事判断しかできない

    この手の馬鹿とは関わらない方がいい
  498. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 13:21:50返信する
    Twitterみたら、人材派遣の会社じゃねーか！
    人を右から左に流して、他社で仕事する会社に誰が本気で入りたいと思うのか。
    金さえ稼げたらいいわけで、派遣で仕事するならどこでもいいんよなー
  499. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 13:23:36返信する
    >>490
    派遣会社だから、まさに社員は奴隷
  500. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 13:24:32返信する
  501. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 13:24:37返信する
    SNSで名前の横にわざわざ肩書書いてるヤツ、なんでSNSにもそれを持ち込むのかわからん
    人より偉く見られたい欲望垂れ流しで気持ち悪いねぇ
  502. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 13:24:42返信する
    採用やってるけど最近手書きは見ないね。どっちでもいいし。
    このおっちゃん的には自分の会社への応募に時間をかけて準備してきてくれたかの基準の一つとして、手書きであって欲しいだけなんでしょ。
    売り手市場で大量応募しなくていいんだから、形式でも中身でも何でもいいが、一社一社に時間かけてやれよとは思う。手書きかどうかの効率化しなきゃいけないほど受けまくらなきゃいけないならそいつのレベルがやばいだけ。
    本当に形式はどっちでもいい。ふるいにかけたいなら学歴だけでいい。
  503. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 13:27:24返信する
    採用されたい側なら心象を悪くすることは極力省くべき
    電子がじゃなく
    そこまで考えが至らないことが一番の問題
  504. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 13:30:04返信する
    PCさえまともに使えない無能の言い訳

    屑に気に入られたくて必死で手書き
  505. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 13:31:15返信する
  506. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 13:35:04返信する
    中小企業www
    ハナから眼中無しwww
  507. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 13:36:55返信する
    手書きに拘るようなくだらない企業とは関わらないのが一番

    手書きをカラーコピー？
    馬鹿が馬鹿にする会話に、まともな人間が付き合う必要はない
  508. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 13:54:46返信する
    手書きでもプリントアウトでもいいけど
    手書きのコピーなら無条件で落としていいだろ
    確実に無能だもん
  509. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 13:57:16返信する
    >>457
    画面スクショも出来ず、手動で黒塗り(塗れてない)、ほぼ感情論でメール文否定
    (日時変更メールで担当が休みなので申し訳ありませんが日程を変更させていただきます、に直したらどうせ「良いわけが見苦しい」とか言うダブスタ感情論タイプな模様)
    こんな奴がそんな考えてるわけないだろ

    単にアナログ好きだからコピー嫌い、くらいの単純感情論だよｗ
  510. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 13:58:07返信する
    これが社長の会社に入るなんて地獄やろ
    成果じゃなくて残業時間で評価されそう
  511. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 14:07:06返信する
    そりゃ日本が衰退する理由もわかりますわ
  512. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 14:13:42返信する
    悪名高い○○ワーカーの創業者で草
  513. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 14:21:34返信する
    ごめんいまいちわからんのだが
    pdfとかで打ち込んだのをプリントアウトしたってことじゃなくて
    写真はって出来上がったのを
    カラーコピーで量産したのを持ってきたってこと？
  514. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 14:27:49返信する
    メールじゃなく手紙でやりとりしてはどうか？ｗ
  515. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 14:29:46返信する
    …なあ、どんな理由があっも打ち合わせした会社の内容や愚痴を（黒線で隠したとしても）SNSで公費するってコンプラ的に絶対に有り得ない話なんだけど…信じられない…
  516. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 14:31:10返信する
    手書きをファックスが一番手間がかかってるし印象最高なんやろwww
    こういうクズジジイがいるから日本は沈没しそうなのに
  517. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 14:32:55返信する
    面接に電車で来るやつとか信じられん
    やる気があるんなら歩いてくるだろ、普通

    と言ってるの同じだわこれ
    つまりガイジ
  518. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 14:34:08返信する
    リプで噛みついてる奴らはなんで攻撃的なんや?
    赤の他人に対する距離感間違えてるやろ？
  519. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 14:35:57返信する
    >>515
    しかも理由が
    名前を間違えられた（実際はあってる）
    謝罪がない（実際はある）

    やべー奴で草
  520. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 14:37:00返信する
    キモい会社やな
    合理性が完全に欠如してるわ
    パワハラが蔓延してそうな社風と見た
  521. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 14:37:57返信する
    >>517
    実際に目にする履歴書と聞かなきゃわからない来社方法を比較に出してガイジだ言ってるの例えにならないってわからないんか…
  522. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 14:47:30返信する
    人の仕事を判断する以前に
    自分が最低限まともか判断できてないんだな

    こんなヤツが経営してる会社に誰が入りたがるんだよ
  523. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 14:48:48返信する
    でもこいつの会社に
    東大生がカラーコピーで
    MARCHが手書きだったら
    東大生取るんでしょｗ
  524. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 14:49:56返信する
    履歴書を手書きする程度の事を「非効率」とか言って面倒がる奴が
    仕事なんか務まる訳ないんだわ
    楽がしたいだけの奴はニートでいればいいじゃん

    >>4
    その賢さは会社に有益じゃない
    横領とかしそうだからいらねえわ
  525. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 14:54:07返信する
    実際選考基準として各社いろいろ理不尽な基準はあると思うけど
    それを表に出しちゃったら、Twitterやこういう掲示板じゃ
    今の時期ピリついてる奴らが顔真っ赤にして
    「こっちから願い下げじゃ〜！」ってキレるのは目に見えてるんだけどな。
    そういうのは表に出してもなんの利もないよ。
  526. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 14:56:49返信する
    手書きで綺麗に書けばいいだけなのに何でこんな文句出るのか不思議だ
    就職したいなら受け取り側に良く思われた方がいいのに
  527. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 14:58:16返信する
    FAX使ってそう
  528. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 14:58:34返信する
    まぁ実際これ言ってるどっかの社長にブチギレ凸リプかますようなやつ
    手書きでも無理だと思うけどな。
  529. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 15:02:34返信する
    >>491
    でもお前無職じゃん
    悔しいからって大ウソつくのやめてもらっていいですか？

    Excelで履歴書も職務経歴書も作れないガイジおりゅ？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
  530. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 15:02:52返信する
    馬鹿じゃなきゃ履歴書手書きなんて発想は出来ない
    馬鹿が経営する会社には誰も入りたがらない

    こんな単純なことがわからんとは
  531. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 15:08:24返信する
    大手の履歴書なんてWeb入稿当たり前なのに何言ってんだ
    Web入稿で手書き出されても逆に読みづらいし
  532. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 15:10:57返信する
    IT後進国日本
  533. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 15:12:56返信する
    >>526
    海外でこういう無駄は意味不明って言われ出したのがもう何十年も前
    で、今はようやく必要ない手書きを持て囃す傾向が薄れてきてる
    手書きを良しとするかどうかも、企業側の姿勢を問われるところだな
    手書きを重視するとしても、今のご時勢で表に出すメリットはないと思う
  534. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 15:17:17返信する
    >>523
    こんな会社に履歴書送ってくる東大生なんて絶対ヤバイ爆弾抱えてるぞ
  535. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 15:19:46返信する
    会社側は、手書きで判断材料が増えるのもあるし、集団から外れた行動する人間を蹴るのもアリ。
    面接受ける側は、効率が悪そうな会社が分かってサヨナラするのもありだし、好みの問題
  536. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 15:20:58返信する
    今時手書きとか

    逆にPCすら使えないアホと思われるぞ
  537. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 15:25:12返信する
    中小零細にはな、今でもメール出すのがギリの社長さんも居るんやで
    マジでビビるかもしれんが、必要に迫られないとやらない人は本当に何も覚えんしそれが正しいと思ってる
  538. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 15:31:23返信する
    手書きにこだわる会社に受かる気がないからPCで作成するわ
    最初から手書き指定書いてあれば申し込まないでやるよ
  539. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 15:32:50返信する
    ペロリストどもより学びを得ない老害が日本の癌だな

    足を引っ張る屑の人数が多過ぎる
  540. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 15:40:05返信する
    コピー不可と書いておけばいいだけ
  541. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 15:40:39返信する
    字の綺麗さってのはその人の教養の高さを表す指標の一つだからな
    PC作成がマイナスではなくても手書き如何に関わらず字が綺麗なことはプラス評価なんよ
  542. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 15:43:00返信する
    バイトならLINEでもOKだとか
    バイトならな
  543. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 15:43:31返信する
    字汚いからPCで作れる今の時代は羨ましいな
    流石に本命にコピーで出す勇気はないが・・・
  544. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 15:48:28返信する
    手書きがどうとかほざいてる時点でな

    周りにまともな仕事して来たヤツがいなかったんだろうな
    馬鹿は馬鹿業者が育てる
  545. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 15:51:55返信する
    一生に一度ですら全身全霊で頑張れないから君らはその有様なんやで？
  546. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 15:52:20返信する
    コピーって言葉が引っかかるな
    プリントアウトじゃなくて？
    今どき書類も履歴書もPCで作成するだろ
    まさか当たり障りのない汎用的な志望動機書いた履歴書をコンビニでコピーしたものじゃないよな？
  547. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 15:58:10返信する
    効率以前に無意味な事にリソースを割くのを無能がやること

    頭のおかしい企業に自分から迎合する必要はどこにもない
  548. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 16:01:20返信する
    どう捉えられるかは面接官や人事部の人柄によるしどちらにも良し悪しがある
    出力された履歴書はPC操作とソフト知識、機材がある→合理的
    経験談だとネガティブより、ポジティブに付け加える要素が１～２つ増えるだけで決めてでは無い
  549. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 16:21:50返信する
    企業によっては手書きを指定してくるところもあるし
    そこまで手書きこだわるなら指定すればいいのでは？
  550. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 16:26:00返信する
    人を見る目が無い残念な奴ほど形式にこだわる
    出来る奴は見極めが早くてさっさと辞めて行く
    使えない奴だけ残る法則
  551. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 16:29:08返信する
    電子化には賛成だけど、昔の記憶が残ってて
    ウチには手書きで書いてくれると嬉しいってことなんだろうな
    感情的なもんが混じってしまって勿体ない
  552. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 16:32:21返信する
    >>550
    その無能側がお前な、よく分かってるじゃん自分のこと
  553. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 16:37:02返信する
    社長が自分は無能経営者ですって自己紹介してくれる所は事前に避けれるからどんどんツイッターでアピールしてくれ
  554. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 16:38:55返信する
    人材派遣ねえｗ
    まあ御察しですわな
  555. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 16:40:37返信する
    この発言の何が弱者男性に刺さったんだろうな
  556. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 16:41:37返信する
    >>555
    多分古臭いってとこだと思う
  557. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 16:44:47返信する
    人事やってるけど手書きとかコピーとか全然気にしたことないな
    手書きでもPCでも誤字脱字はたまにおるし
  558. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 16:50:23返信する
    就活の時腱鞘炎になり、泣きながら数十枚履歴書書いてたがマジで無駄だったと思う
  559. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 17:02:12返信する
    時代遅れの老害業者擁護してる屑はどうしようもないな

    手書きでくせえ履歴書書いてそう
  560. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 17:03:40返信する
    移動に人力車使ってそう
  561. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 17:09:07返信する
    バカバカしい
    字の綺麗さが見たいならついでに自筆の400字プチ論文でも付けさせろ
  562. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 17:11:31返信する
    >>549
    そうなんだよな
    指定しないでワザワザ言うなよ
    指定しなくても自筆がいいなら黙ってコピーを落とせばいいだけ
    履歴書より面接を大事にする会社もあるし色々
  563. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 17:15:13返信する
    公務員だが普通に指定の書式のファイル落としてそれに入力したのを
    印刷で普通に受かったが？
  564. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 17:15:52返信する
    履歴書は手書きしか認められない会社とかむしろ就活生側から見切りつけられるだけだろ
  565. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 17:17:42返信する
    >>540
    ならプリントアウトならOKな
  566. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 17:29:45返信する
    直筆に価値を見出すなんて普通のことだろ
    気になる異性から手紙をもらった時、印刷と手書きならどっちに本気度を感じる？
  567. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 17:38:02返信する
    頭のおかしい雇用主に迎合して手書きで書いてくる連中も痛い

    馬鹿な連中には関わらないのがベター
  568. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 17:40:40返信する
    雇用主が求めてるのに周囲が俺が違うと思うから間違ってんだとの話
  569. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 17:42:27返信する
    あ、またハゲ管がタイトルに「正論」付けてやがったのか
    見落としてたわ、
    ハゲハゲ管いい加減しろ
  570. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 17:44:29返信する
    面接で髪を整えスーツで来社するのが9割でパーマ掛け染めてアロハシャツにサンダルで来るのが1割
    お前らは1割が正しいと言い張ってるんだねw
  571. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 17:45:26返信する
    屑業者が屑雇うためにスカスカの履歴書手書きで集めてんの？
  572. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 17:47:08返信する
    >>570
    そりゃ社会に出る所か就職すら出来ない連中ばかりですから社会的通念等持ち合わせが無い
  573. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 17:51:23返信する
    >>572
    履歴書手書きしてそう
  574. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 17:52:16返信する
    手書きをコピーするやつなんているんか
  575. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 17:58:00返信する
    >>323
    超能力者か宇宙人なんだね
  576. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 18:01:26返信する
    >>573
    日本人じゃないんだね
    QとAが隔離され過ぎてるから日本語の意味が理解できないと判断するのには十分だ
  577. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 18:02:23返信する
    偏屈な老害の介護にでも就きたいんなら手書きでいいんじゃね
  578. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 18:02:42返信する
    >>576
    本日のお猿さんですからw
  579. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 18:03:58返信する
    >>576
    幼稚園児並の思考しか出来ないお猿さんだぞ
  580. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 18:07:07返信する
    手書きおじさん加齢臭撒き散らして発狂中
  581. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 18:14:22返信する
    まともな職に就けなかった汚っさんがあぶり出されてんなあ

    履歴書手書きとか恥ずかしいだけなんだわ
  582. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 18:23:53返信する
    胡散臭い派遣業者がくだらない拘りで自分を正当化してるだけだね
  583. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 18:33:05返信する
    手書きの履歴書を郵送

    時代遅れの底辺業者が言いそうではある
  584. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 18:41:11返信する
    どうでもいいメール晒した以上に自分の馬鹿っぷり晒してて草
  585. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 18:48:27返信する
    おっさんは手書きでお気持ち採用
  586. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 18:54:35返信する
    >>140
    そういう連中が芸能界で売れなかった豚芸人共を匿うための仕事を運営してるんや。
    例えば、2980円マッサージチェーン店とかスーパー銭湯の社長とか焼肉屋や居酒屋やデリヘル嬢クラブなんかのオーナーな。
    未だに手書きの履歴書送ってこいだの給与明細にハンコまで押せだの外人労働者雇ってるのに日本人には未だにソレ要求し続けとる害児ジジイのオワコン社長やオーナなんてのが特に名古屋や愛知や三重岐阜に多いわ。
    パチンコ屋なんてのはそんな奴らが未だに運営してるからパチ屋辞めてマッサージ屋になったデブ男やデブ女がマッサージ屋店員に多いぞ。
    デブを見かけたら大抵ソレだと思ったほうがええ。
    それとソイツら決まって在日でめちゃくちゃド下手でも在日枠氏名貰っとるわ。
  587. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 18:56:12返信する
    >>586
    芸能界やパチ屋は在日韓国人の宝庫だからなぁ………
  588. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 18:58:33返信する
    頭のおかしい自演厨が登場
  589. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 18:58:59返信する
    今時
    求人自体がNETでDMでできるし
    登録サイトで履歴書項目に入力して公開したり
    職務経歴書も同じフォームで打ち込んで
    それで募集該当会社が情報拾って向こうから連絡くるシステムなのにな

    それすら知らんと社長やってる馬鹿がいるってどれだけ情弱なの？？？
  590. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 19:00:47返信する
    >>588
    バカは放っとけよ
    一々反応するな
    つーかお前が件のバカ社長と仲良いのか
  591. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 19:01:42返信する
    「カラー」コピーと言ってるってことは、証明写真も一緒にコピーしてるのか？
    もしそうなら、手書き云々とは別に無能感半端ないけど・・・
  592. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 19:07:16返信する
    堂々と手書きの履歴書だけを見たい(その人の書体や癖を見て将来的に相性いいかどうか決めたい)、って零細企業の社長やオーナーならそういう意見も有りだなとは思うけど、それなら採用条件や求人の段階でその情報を添えるべきだと考えるわ

    それと、手書き見たいなら社長自身が手書きの求人アップロードすべしっていうのはド正論
  593. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 19:10:22返信する
    >>570
    実際日本では少数派が正しい事も多いからねえ
  594. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 19:12:36返信する
    実際、、今の御時世で手書きの履歴書よこせって言ってる職業、、そういう会社や店なんて、、、従業員自体がろくな奴いない定期
    マジで刑務所や少年院入ってた奴らとか、、引きこもってた連中（こいつらみたいに）とか、、、ジジババ採用枠広げたいなら、それもアリなのかな
  595. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 19:14:38返信する
    コピーはアカンやろ
    この社長がたまたまアレなだけで、普通に心象よくないのは事実

    で、これ叩いてるのはエントリーシート前提に話すけど
    このケースって面接で持参してきたものに対し言ってるんでしょ？
    そこ混同するあたり頭悪いっつか都合の良いクソガキ思考だなとしか
  596. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 19:16:27返信する
    >>579
    猿ですら無い（茶色の猿を嫌う韓国朝鮮人的思想の）蠅遺伝子人種
  597. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 19:16:53返信する
    あれよな、コピーで何が悪い！って言ってるタイプは
    バイトの面接と一緒にしてるだろ

    ITだろうが大企業だろうが面接に持参していく履歴書が
    プリントアウト複写されたものって、普通に常識疑われるわそんなもん
    事前にエントリーシート送ってあるとかは全く別の話
    そもそも手渡しする必要ないのだから
  598. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 19:18:44返信する
    PCで作製しても手書きで書いてもどっちもテンプレをコピーしたたけじゃん?
    まあ手書きの方が自分で作製した感は出るから印象良いかもしれんが
  599. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 19:20:45返信する
    ワイコンビニ雇われ店長

    バイト募集してコピー履歴書持って来ても、必要な情報見れたらそれでいい
    証明写真もスマホのアプリで撮ったものでも規約守ってんなら構わない
    （顔写真すら貼ってない・～cm以内とかの証明写真の規約守れてないのは別）

    でもそれを新卒や転職の就職先の面接に持ってく奴は、常識知らずの阿呆としか言えん
  600. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 19:27:05返信する
    >>595
    社長の説明の仕方がバカっていうのも正論なんだが、

    で、確かに、普通は履歴書のコピーなんて”採用する側”が撮るのであって”採用される側”は原稿そのものの履歴書を持ってくるべき

    履歴書とは原稿そのものを本来受け取り扱うものだから
  601. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 19:29:24返信する
    >>596
    頭悪そう
  602. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 19:30:47返信する
    まともな履歴書書いたこと無い芸能創価統一教臭い揉み屋の豚がイキってて草
    本日の蛆
  603. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 19:33:44返信する
    >>601
    どうしたペクチョン蛆
    早うお前の履歴書アップロードしてここで晒せやグックｗｗ
    お前の運転免許証や保険証でも良いぞｗｗ
    さっさとお前の現住所と名前晒せややら禿子分のジャニヲタヤクザ芸能屋豚蛆ｗｗｗｗ
  604. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 19:33:50返信する
    常駐やらおじは手書きの履歴書で

    イっちまった老人の介護職にお気持ち採用
  605. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 19:34:47返信する
    基地外が暴れてるんですけど
  606. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 19:34:54返信する
    >>588
    嶋田歩夢ｗ
  607. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 19:36:52返信する
    テンプレコメで煽ってる基地外が沸いてら
  608. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 19:37:19返信する
    分からなくもない
    カラーコピーの履歴書だと「お前の会社は数ある候補の一社に過ぎないよ」と言ってるに等しい
    何社も面接するために何枚も履歴書が必要になり、そのためのカラーコピーだから
    実際そうなのかもしれないけど、そう言われる（に等しいことをされる）と、会社としては良い気はしない
  609. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 19:37:35返信する
    本日の’在日’厨
  610. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 19:39:13返信する
    企業側が採用する立場なんだから
    受ける側も企業のルールが気に入らなければ受けなければいいだけだしな
  611. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 19:39:39返信する
    常駐が底辺弄りに耐えきれなくなってキレてんじゃん

    なんの努力もしてこなかった屑の分際で言い訳がましいよなコイツ
  612. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 19:39:48返信する
    履歴書が手書きかどうかなんて関係ない。面接は容姿が重要。有用な資格があれば有利だろうが。
  613. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 19:39:52返信する
    >>601
    蠅遺伝子と在日ってワードが刺さっとったんか
    アホやなお前
    在日バレとるやん
  614. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 19:40:12返信する
    お前らだって市販のチョコより、手作りチョコの方が特別感があるだろ
    市販のチョコだって貰ったら嬉しいけど、手作りチョコの方がより嬉しいだろ
  615. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 19:41:41返信する
    >>608
    めちゃくちゃ有能な人材ならカラーコピーだろうが企業からすれば是非来てくださいだろうが、合否ギリギリのラインなら手書きの奴が優先されそうだなw
  616. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 19:42:00返信する
    履歴書すら書けない在日やらハゲが煽っても説得力無えな
  617. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 19:43:40返信する
    なに書き込んでも貧困な発想と語彙が露骨過ぎて痛々しいわ

    誰とは言わんがな
  618. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 19:45:29返信する
    職務経歴書書く必要ない若い奴らでも、今時は当人のサークル活動内容をまとめたような自己ｐｒ的レポート添付を求める企業もあるって聞いたぞ
  619. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 19:46:17返信する
    >>614
    チョコは良いが、履歴書なんかただの情報でしかない。使い終われば処分するだけ。
    例えが間違ってるな。
  620. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 19:48:33返信する
    印刷をコピーって言うタイプのITオンチだろ。
    こんなのの下についてたら碌なことにならんから社員はさっさとこいつを追い出した方が良い。
  621. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 19:49:25返信する
    やらおじちゃんは手書きの履歴書採用されなくても大丈夫！
    ママが一生養ってくれるから心配しないでね！

    一年中やらおん荒らしててもいいんだよ！
  622. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 19:50:59返信する
    すげー乱暴な言い方だけど、まともに文字が書けるかどうかの判別もあるしな
    バイトならどうでもいいいけど、会社の看板背負ってく正社員ならそういう事も見られる
    そのくらいガチで文字すらロクに描けない大人子供いるから
    そういう奴は当然メモも取らない、仕事教えても覚えない・覚える気もない
    スマホで十分といいつつ、スマホでメモも取らない・とっても活用できない
    つまり「む　の　う」
  623. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 19:53:22返信する
    依存心が半端ない癖にナルシストキャラっぽいなろうのフリして何か書き込んでる人が居て正直眉唾
  624. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 19:54:40返信する
    >>619
    採用する側はただの情報ではないと考えてるから手書きで送ってこいって言ってんだろ
    あと採用したら履歴書は在職期間中ずっと保管するよ
  625. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 19:55:26返信する
    話それるけど知り合いのスーパーの店長が面接の時に必ず使うテクニック？で
    わざと「え？え？何？」って聞き直すんだって
    そうすることで相手の素のリアクション見れるから
    接客だとそういうアドリブ対処できるセンスある内が大事なんで
    そこで「は？（怒」とか「あ？」みたいなタメ口リアクションとる人は落とす
    嫌がらせとか圧迫面接でなくそうしないと雇っても絶対トラブルなるからその人の為って

    面接する側ってオマイラが思ってる以上色々考えて面接してんだよ
  626. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 19:55:34返信する
    >>621
    禿が在日子飼いにしてこんな処の小さなお庭でしか放ててやれない哀愁
  627. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 19:57:44返信する
    カラーコピーである以上、原本があるはずで、その原本は他社の面接で使われたってことだろ
    要するにカラーコピーを渡された会社は「お前の会社は２番手以降の会社です」ってことだろ
    そりゃ落とすわ
    単純に不快だし、本命の会社が受かったら断られるんだから
  628. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 20:00:17返信する
    >>625
    それ、元々宗教団体等の批判者をあぶり出す対人シュミレーションや、問答への模範解答をテンプレで繰り返せる様にメンバー(会員)らを鍛えるための手段
  629. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 20:02:42返信する
    大企業っていうのが逆にバカにされたというか
    あえて言えばバカも目指す企業なだけに悪目立ちの結果そういう案件にもなったんだろうな
  630. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 20:03:25返信する
    手書きの方が人間性出るしな。
  631. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 20:06:26返信する
    底辺が馬鹿を釣る為に手書きに拘る

    下劣な品性が滲み出てる
  632. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 20:07:08返信する
    大卒の人間を雇うというなら手書きの履歴書は見たいという気持ちは分かる
    だが、キャリアのある人間は職務経歴書なども持ってくる。
    そういうケースは、プリントアウトやタブレットで自己紹介する場合もあるし、エンジニアだとそっちの方が分かりやすいから、採用する側の会社の要求する人材次第だな。
  633. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 20:08:49返信する
    >>631
    ならお前が書いた字
    今直ぐアップロードしてみろよ
    害児の引き籠りやらチル
  634. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 20:10:06返信する
    明かりに群がる虫というか・・
  635. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 20:11:23返信する
    在日なんて言葉にいちいち引っかかってるオッサンは履歴書一度も書いたことなんてないだろ
  636. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 20:11:58返信する
    >>635
    頭おかしいから識字も無理だし
  637. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 20:12:24返信する
    勘違いしている奴が多いが、何を基準に採用不採用を決めるかは完全に会社側の都合なんだよ
    お前らが「その基準で決めるのはおかしい」って文句を付けられる立場じゃないんだよ
    会社が「履歴書を手書きで書く社員が欲しい」と思えば手書き履歴書を送ってくる奴は魅力的だし、「履歴書が手書きの必要は無いだろ」って奴は問答無用で不採用なんだよ
  638. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 20:14:04返信する
    時代に取り残された哀れな手書きおじさん

    妄言垂れ流す暇があるなら、
    空欄だらけの履歴書手書きで送ったら？
  639. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 20:16:51返信する
    言葉尻からヒントを得て妄想を繰返して2,3行のコメ打ってるが、長文そのものは英文も日本文も読めない、「翻訳ソフト」とか言ってるPC厨オジサンがここに張り付いて在住常駐していらっしゃるという事は察したわ


    スマホ持って無い情弱臆病引き籠りオジサンだからTwitterもアカウント取得できずに、FF外からしか見られない事情お察し
  640. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 20:17:06返信する
    >>638
    別に手書きの必要は無いと思うならカラーコピーで送ればいいさ
    カラーコピーでもいいという会社なら大丈夫、手書き必須な会社なら断られる
    それだけだよ
  641. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 20:19:44返信する
    手書き
    カラーコピー

    馬鹿しかおらんやん
  642. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 20:19:51返信する
    自分は有能な人材であり、面接だけで他の候補者よりも誠実さ、有能さをPR出来ると思ってるならカラーコピーを送ればいいんじゃね？
  643. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 20:23:27返信する
    魅力のないヤツは何をやっても魅力ないからな。
    ヘタな履歴書持っていっても喋りで引きつける胆力もなかったから「苦言」呈したんじゃね？
    履歴書の持ってき方が問題でもそれを補って余りあるキャラクター(個性)なら採用されてたかもだし履歴書や必要書類の書き方なんて後で教えればいいって思われてたかもだよ。
    ま実際にはそんな才能の持ち主すら発見できなかった社長の負けでもある。
    社長自身も修行すべき課題点があるわ。
  644. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 20:23:40返信する
    馬鹿とは関わらない方がいい
  645. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 20:30:12返信する
    社長側も人を見る目というのが限局的で狭い視野だった可能性もある
    相手の素養を面接で見極めるのも経営者や上位役職者の本来持つべき実力だし、それが出来なかったその社長も客観的に見れば、大した能力ではなかったと思われて仕方ない
    何百人もの人間の中から「これ」と選べる審美眼もないなら社長の器とは呼べないだろ
    アベノミクス以降、こういうレベルの低い大企業社長が増えたことは事実だというのが露呈されたな
  646. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 20:35:16返信する
    ボキャブラがスカスカで煽ってる馬鹿が語彙とか使ってて草
    長文読めず打ち込めない害児が在日ガーに脊髄反射してて草
    やらおんしか相手できずツイアカ無いオジサマが涌いてて草
  647. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 20:45:27返信する
    履歴書以外にUSBメモリーとか、「失礼を承知でお願いがございます。お手数ですが是非に、USBの中身をご閲覧くださいませ。」の二言添えた紙入れて、封筒に入れて郵送したのならワンチャン何かの反応はあったかも。
    勿論、USBの中身次第で判断されるだろうけど。
    それにも何のレスポンス示さないような「大企業」なら、逆にそれほどの才能や変化球投げてくる人間を見落とす程度の潰れるべきツマラン企業だろうから、別の会社当たった方が善いだろけど。
  648. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 20:46:37返信する
    >>647
    もちろん履歴書は同封してあるだろうな？それ
  649. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 20:50:23返信する
    >>590
    お前みたいにみんなで無視しようみたいな奴は気持ち悪い
  650. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 20:59:35返信する
    >>1(´・ω・`)まぁ仕事でつかえるかどうかはわからんが

    お前も記事作る時無断転載とコピペだけだし漢字は変換できないわ、誤字脱字に日本語の怪しい文章とアホなミスばっかで仕事じゃ使えないだろうしな
  651. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 21:07:13返信する
    会社がこうしろ！って言ってるものをあーだこーだ言う人間は会社生活自体が無理だろうねw
  652. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 21:24:23返信する
    ネット社会なのにいまだに手書きにこだわるのは頭おかしいだろ。人事は読む・見るで選考する人間なのだからコピーでも構わないだろ。
    それがだめなら契約書や社内報告書も全部手書きなんだよな？コピー文字見慣れてんだからいちいち文句言う必要ねーだろ。
    だめなら履歴者も全部パソコンで書けるようにしろよほんと
  653. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 21:30:29返信する
    そんなん雇えばメンドクサイ人間だって言ってるようなもんだしな
  654. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 21:31:35返信する
    簡単に言えばマイルール全開のクズを雇わんだろ
  655. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 21:46:48返信する
    >>649
    論破されて悔しいのう悔しいのう
  656. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 22:37:35返信する
    件の社長さんが批判される理由の一つは、そんな程度の事柄をツイッターで態々呟いてストレス発散しようとした、狭小の器とか、その精神的な小ささ・サイズ感・人間性の幅の狭さ、みたいなものに反応した人たちがあれこれ意見したんだと思う。
    何にしても人間性が文字で出るなら、こういうとこの書き込みも含めて、表現というのは人間性が何らかの形で出るものだよな。
    更に言えば、そういうことにセンシティブに反応するのが今の時代（の人たち）だっていう肌感覚や時代観念がその社長さんには欠如していて、「本当にこんな程度のデリカシーで大企業の社長職が務まるのか??」って所にフィーチャーされた結果なんだと思う。
    意外と無知だったんだね。
    とはいえ、ツイッター垢すら持たない外野が別の場で叫んで、どうこうなるとでも思ってるの?
  657. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 22:44:02返信する
    >>649
    履歴書のコピペをDMで送ったけど何処の零細企業や店舗にも採用見送られた哀れな「約立たずの無駄飯食い」という烙印を社会や一般人から押されて逆上してここで憂さ晴らししてる朝鮮学校やインターナショナルスクール卒の引き籠りさんみたいだなアナタ
  658. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 22:47:46返信する
    >>631
    品性以前に、君のその卑屈で偏屈な性格が文言からにじみ出て、恥ずかしいとは思えんのかな？

    それくらいに君は、自己を客観的に見つめ直す機会を見失ってしまったのか？
  659. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 22:49:56返信する
    PCで書き込んでても長文読めない書けないオヤジジイな元芸能豚のエテ公が履歴書ネタで逆上してて草も生えん
  660. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 22:52:01返信する
    スレタイの「なぜか批判」てところが管理人の脳の程度を知る事が出来る要素な。
    こういうところの注目するのが人事側の着目点だったりするのよ。
  661. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 22:53:45返信する
    スレ主が一番性格悪いのに、それに便乗して社長も、社長を批判した人も叩いてる人達って‥‥‥

    ?
    ?
  662. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 22:55:12返信する
    「本気で受かる気ないの？」っていう上から目線
    そう受け取られたならそりゃ非難の対象になるわな
  663. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 22:58:32返信する
    て、いうか・・・履歴書とか受け取る前に募集要件そこそこに絞った設定の口で公募したんか？そこの企業とやら
  664. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 23:03:41返信する
    >>643
    募集をかける側のキャッチコピー一つで面白い人材が２、３人は拾えた時代も、かつてはあったからな
    昔の、パナソニックの名前になっていなかった松下工業とかな
    アイデアの宝庫で、使えるアイデア出した社員にその都度ボーナス払ってた太っ腹ぶりで会社が大きく発展したんだが、それに貢献にした人材を面接した人が人間味のある人達だったからだったというものでもある
    要するに人次第
  665. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 23:04:54返信する
    会社が詰らん奴社長に据えとるから詰らん奴が履歴書送ってきた
    その程度の会社の実力
  666. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 23:05:36返信する
    確かにツイッター見てても詰らん連中だわ。
    社長を中心にな。
  667. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 23:20:18返信する
    喧嘩してるせいで伸びてて草
  668. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 23:36:07返信する
    >>536
    それな。
  669. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-19 23:41:58返信する
    そもそも今時履歴書が必要とか人権侵害だろ
    ポリコレ出羽守はいつもやってるように騒げよ
  670. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-20 00:09:20返信する
    >>633
    なんでそんな手書き大好きなんだよww
  671. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-20 01:57:24返信する
    >>670
    絵が下手糞で何処のSNSにも自信持ってUP LOAD出来ないペクチョン絵害児の様でWWバカワイイじゃねえかよWWW蛆DNAアヌスがよWWW
  672. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-20 02:05:03返信する
    >>656
    やらかんがチビでデブでハゲな上に「ディスグラフィア」ときたもんだから
    こんどは履歴書書いた経験のないやらかんが絶対に相手もして貰えない
    大企業のTOP相手に喧嘩売った気分になりたい”なろう”の感覚で
    こんなNETの偏屈辺境で茶色?色野猿未満蛞蝓脳が
    其の余りに小さ過ぎる蚤の心臓でやっとの思いで憂さ晴らしてるんさ
  673. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-20 02:06:55返信する
    >>667
    否、大半やらハゲが直接地獄のレスバであおってるだけやぞ。
  674. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-20 02:17:29返信する
    履歴書だろうとDM求人自己紹介フォームだろうと、相手様に伝われば面接までは普通に通過出来るけど?


    てかさ、ラップトップかデスクトップでこゆとこコメ投下してる爺様方?

    大手企業と言えど、スマホやi Phoneでの人材募集フォームとか受け付けてる場合あるんですが?(その場合、履歴書不要の場合もある、海外でもよくあるあるな話)

    そゆのに入力した事、無いんですか?
  675. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-20 02:19:42返信する
    やらチル爆惨w

    やらカス子分共が相当無知無能なの前から確定だがw

    ここまで脳内アップデート出来てないなんてネット利用者としては情弱過ぎて恥ずかしいぞw
  676. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-20 02:21:46返信する
    >>674
    在日ヤクザしかおらんで通じんのとちゃうん？？
  677. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-20 02:22:38返信する
    脳内ハゲってこの人たちのこと言うんだ
  678. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-20 02:25:26返信する
    >>667
    Twiiter垢に自分の顔写真載せないのか？
    ナルシストのお前なら本心はやりたくてしょうがないだろ
  679. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-20 02:36:09返信する
    >>309
    一般論としてもそれ正論
    けど正論通したくない僻み根性丸出しの在日が邪魔や意地悪してベクトル変えようとするってのが日本の中の特殊性
    これは海外では余り見られないな
    それを郷に入っては郷に従えとか未だに村社会やってるから日本はバカチョン化ネオコンネオナチ安倍菅岸田政権になるんだわ
  680. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-20 02:38:11返信する
    >>666
    だからって管理人本人混じってハゲチルの応酬やってる塵アフィ米民を相手に楽しいか???
  681. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-20 02:39:38返信する
    >>623
    やらチルの特徴、その物だもんな。それな。
  682. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-20 02:46:50返信する
    >>674
    FB垢持ってるなら普段アップしてる内容次第で仕事依頼とかあるからね
    そういう話もよく聞く
    単なるDM通じての内々の話だけじゃなく、金額も€や$表示で提示して条件や契約項目もズラッと送ってきて、読むのが多すぎで大変
  683. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-20 02:52:01返信する
    2023/02/19 23:58更新 最新デイリー詳細速報（約20分毎更新）
    順位 販売(前回比)　座席(消化率)　先週比　95分率　全日推定　映画作品タイトル名
    *1　*56783(+***0)　267828(.995)　*66.7%　49.4%　******　ワールドツアー上映「鬼滅の刃…
    *2　*41111(+***0)　259025(.965)　******　41.1%　******　アントマン＆ワスプ：クアント…
    *3　*36363(+***8)　*90370(.978)　*96.4%　47.7%　******　ＴＨＥ ＦＩＲＳＴ ＳＬＡＭ…
    *4　*32721(+***0)　188918(.994)　******　56.7%　******　シャイロックの子供たち
    *5　*21550(+***0)　*26872(.910)　186.0%　27.7%　******　タイタニック

    キメアン息してる？
  684. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-20 03:38:10返信する
    別にこんなゴミ企業に採用されたいとも思わんわwwwwwww
  685. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-20 03:39:07返信する
    >>8
    だいたいこの会社なんて社会悪やしなwwwwwww
  686. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-20 04:02:00返信する
    きれいな文字を見ると安心するんだよ
    効率zはなんか悲しくなるし
    若い時に苦労から逃げてると出来損ないになる
  687. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-20 06:22:24返信する
    基地外が独りで喋ってて気持ち悪い
  688. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-20 07:29:04返信する
    だから日本企業は意思決定が遅いんだよ
  689. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-20 10:19:46返信する
    手書きじゃないってのは、それすらできないって事だからな
    極少数or底辺の連中が発狂しても、現実は変わらない
  690. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-20 11:07:50返信する
    手書キチ発狂しとるやん
  691. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-20 15:19:47返信する
    手書きで人物像想像しますからお願いしますならわかるけど
    手書きじゃないのは常識じゃないとか言われても「はぁ」としか言えんわ
  692. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-20 15:20:34返信する
    あとこの雇ってやるという発想が今の低賃金生み出してる元凶やから
  693. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-20 21:54:30返信する
    くせえ常駐がサンドバックにされてて草
  694. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-20 22:00:12返信する
    もう答え言ってるじゃん
    カラーコピー出してる人も本気の所には手書きで送ってるんだよ
    ここにはとりあえず業種も近いし滑り止めで本気のコピーを送ってるだけだよ
    受かっても落ちてもどっちでもいいような会社なんだからいちいち本気で履歴書書いてたらいくら時間あってもたりねぇよｗｗ
  695. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-20 22:06:51返信する
    カラーコピーが送られてくるような会社は
    カラーコピーでいいやろｗｗ
    って思われてる会社ってことを自覚した方がいい
  696. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-21 05:32:03返信する
    >>695
    履歴書出す労力かけてる時点で受かったらいいなってスケベ心出てんだから、言い訳してもみっともないだけだぞ＾＾
  697. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-21 20:36:48返信する
    批判コメントはブロックしまくっている模様
    発狂してて草
  698. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-22 05:40:40返信する
    その投稿が手書きなら面白かった
  699. 名前：名無しさん 投稿日：2023-02-24 22:19:05返信する
    >>697
    すぐブロックする奴にろくな奴はいない
    これは俺の経験からくる持論だがw
  700. 名前：名無しさん 投稿日：2024-04-10 10:59:48返信する
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