【悲報】まんさん「派遣が会社のインスタントコーヒーを水筒に入れて持って帰ってる、、注意すべき？」

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1: 名無しさん 2022/08/15(月) 22:01:41.58 ID:g2ypIbSU0
水筒にコーヒーを入れて持ち帰る人

私の心が狭い？
いや、注意すべき？

悩んでも埒があかないのでこちらで質問させていただきます。

会社に新しく来た派遣の方が、帰る1時間まえくらいに水筒にインスタントコーヒー（会社）を入れ、水を満水（透明の水筒なのでわかります）まで入れています。飲み切るわけもなく、持ち帰る…
ほぼ毎日です。

社内で飲む分には問題ないと思うのですが、持ち帰る分についてはどうなんだろうと思ってしまう私は心が狭いのでしょうか。

ちなみに私は彼女の上司に当たり、注意できる立場です。今までこういう方がいなかったのでどうすべきか悩んでいる次第です。

https://komachi.yomiuri.co.jp/topics/id/1070736/

12: 名無しさん 2022/08/15(月) 22:04:04.83 ID:7uTceyCSM
ワイなら見てみぬふりして上司がそれを見てなにか言ったら同調するのに留める
13: 名無しさん 2022/08/15(月) 22:04:14.62 ID:HbZlXcM0a
それはダメやろ、まぁわいも麦茶貰ってるけど
18: 名無しさん 2022/08/15(月) 22:06:47.85 ID:kjeJ7NGZ0
仕事できてたらそんなんどうでもええやろ…
21: 名無しさん 2022/08/15(月) 22:07:42.24 ID:4AkzYjb90
一体いくらの節約になるんやろな
27: 名無しさん 2022/08/15(月) 22:08:53.77 ID:097B0X2F0
そんなん上司に言えや
37: 名無しさん 2022/08/15(月) 22:10:49.77 ID:kjeJ7NGZ0
要は派遣にマウント取りたいだけやねん
てことは元はマウント取りたがりやけど自社メンバーにはマウント取れない無能やねん
45: 名無しさん 2022/08/15(月) 22:12:55.67 ID:B6KCnRfyH
インスタントコーヒー代金どこから出てるかにもよるな
職場で出し合ってるなら注意するべき
会社の経費から出ててもあまりに不自然に減ってたらコーヒー代そのものを減らされるリスクもある
71: 名無しさん 2022/08/15(月) 22:18:03.74 ID:zdF81ih00
派遣元に言えよ
72: 名無しさん 2022/08/15(月) 22:18:08.94 ID:/VAgl35W0
言いたいことはわからんでもないけど
こういうのギチギチ締め付けると会社で携帯充電すんなとか
あいつ休み時間以外でトイレに立つ回数多くないかとか
そういう方向にいくぞそういうの嫌だろ温厚になれよ
77: 名無しさん 2022/08/15(月) 22:19:09.75 ID:p4f4bcQs0
普通に横領ちゃうんか？
79: 名無しさん 2022/08/15(月) 22:19:57.68 ID:mrQZOJ2b0
でも退勤前になって
職場のコーヒー必死に水筒に詰めて持って帰る職員いたら普通に惨めで許してしまうかもしれんわ
敢えて詰めるのも可哀想すぎるわ、派遣も必死に生きとんねん
144: 名無しさん 2022/08/15(月) 22:31:05.62 ID:wpd/iU4O0
>>79
こういうのってどんどんエスカレートしてくけどな
156: 名無しさん 2022/08/15(月) 22:32:02.33 ID:AyI1VZaZ0
>>144
生活がどうのこうのってより性癖やからね
80: 名無しさん 2022/08/15(月) 22:20:12.82 ID:jzymfhvB0
ワイなら放っておくわ
関わりたくないし
92: 名無しさん 2022/08/15(月) 22:22:10.19 ID:CfRHjX8O0
キモッて思うけど注意しようかなとはならんやろ
おまえの金ちゃうし
94: 名無しさん 2022/08/15(月) 22:22:20.00 ID:LxDqEzG+0
普通にアカンやろ
何で注意しないのか逆におかしい
128: 名無しさん 2022/08/15(月) 22:28:32.67 ID:uhpTW1L90
>>94
わいもそう思う。ちゃんと線引きする所は線引きするべき。なあなあは駄目。
会社で飲むのはOK。持ち帰りは駄目。
96: 名無しさん 2022/08/15(月) 22:22:28.31 ID:rbeeEjpR0
結局会社側がどう思ってるかちゃうか
まあええやろの精神なのか、備品管理きっちりやってのか
モヤるなら管理職に相談すりゃええ
99: 名無しさん 2022/08/15(月) 22:22:58.23 ID:heGe6Cwr0
心の狭さの前に変なやつやん
注意したった方が本人のためやけどな
擁護してるやつは流石にネタやんな
こんなんやってたら笑いもんなんで
126: 名無しさん 2022/08/15(月) 22:28:24.41 ID:4s/N+8SC0
コーヒーくらい許したれ
ワイの所の派遣なんか十万mAhとかのバッテリーで盗電して黙認されてたスマホの充電禁止になったからな
373: 名無しさん 2022/08/15(月) 23:18:50.46 ID:/7Cl4jKJd
>>126
草
キャンプとかに持っていくような小型金庫くらいあるやつか？
165: 名無しさん 2022/08/15(月) 22:33:03.88 ID:cFE1N8290
オフィスグリコは流石にアカンよな
見つけたら注意した方がええやろか
171: 名無しさん 2022/08/15(月) 22:33:32.28 ID:4sjLoHAo0
>>165
万引き定期
176: 名無しさん 2022/08/15(月) 22:35:00.92 ID:Sx7BBQ4sr
>>165
金払ってない奴は普通にアウトやろ
オフィスグリコの箱ごと持って帰るってこと？
それもバレるやろ
180: 名無しさん 2022/08/15(月) 22:35:51.56 ID:/VAgl35W0
>>165
友達の会社は設置後わずか2週間で撤去されてて草も生えん
モラル低すぎるやろ
330: 名無しさん 2022/08/15(月) 23:10:28.55 ID:mEqsLbFQM
>>180
ワイの会社もやわ
半分も払われてなかったって結構問題になった
まぁ人目付かん休憩室に置いてあったのがあかんかったのかもしれんが
168: 名無しさん 2022/08/15(月) 22:33:06.86 ID:0oJexGmo0
小さい窃盗みたいなもんやしアカン
クセになっとるやろ
181: 名無しさん 2022/08/15(月) 22:36:02.57 ID:mrQZOJ2b0
こんなガキでもやらんしょうもないことをわざわざ注意したり、ルールを作ったりして社内の雰囲気を悪くしたくない
でも管理者として職場を管理する責任があるから悩んでるんやないんか
189: 名無しさん 2022/08/15(月) 22:37:41.31
>>181
「スペースで飲む分にはええけど…」って言ってるしな
235: 名無しさん 2022/08/15(月) 22:47:55.15 ID:uhpTW1L90
>>181
まともな会社はこれを注意したときに（そりゃそうだよ･･･）って皆思うから社内の雰囲気悪くならないから大丈夫だよ
182: 名無しさん 2022/08/15(月) 22:36:10.77 ID:fPFU/vpg0
コピー用紙をはじめ用紙パクってた事務の人減給なってたわ
なんでそんなもん欲しいねん
183: 名無しさん 2022/08/15(月) 22:36:22.65 ID:flIwp3F70
持ち帰る意図のあるなしは内心やからなあ注意書きの張り紙するぐらい
エスカレートするなら派遣元に言ったったらええねん
218: 名無しさん 2022/08/15(月) 22:43:08.78 ID:UH0ndJmJ0
ワイの前の職場にオフィスグリコあったけど設置一週間で「きちんと金払え万引きやぞ」って周知飛んできたわ
犯罪者予備軍多すぎない？
468: 名無しさん 2022/08/15(月) 23:36:38.08 ID:rYg0scy/0
>>218
オフィスグリコは会社のレベル測るのにちょうどええんやで
499: 名無しさん 2022/08/15(月) 23:43:09.73 ID:pWcNcL/O0
>>218
ワイは「こんなお菓子如きで万引きバレたらダサすぎやろ」って思っちゃう
ホンマに法に触れるならもっとデカデカとやりたい
246: 名無しさん 2022/08/15(月) 22:51:24.31 ID:9gEUoJs50
ワイなら派遣元から言ってもらうわ
253: 名無しさん 2022/08/15(月) 22:53:24.81 ID:S3GW4Pz+d
こういうの野放しにしてると社内の治安悪くなるわ
ビニ傘ならパクってもええやろ、とか、備品横領とか
261: 名無しさん 2022/08/15(月) 22:56:32.70 ID:S3GW4Pz+d
限定の販促品パクってメルカリに流します アウト
ボールペン持って帰ります アウト

コーヒー

水 セーフ
充電 セーフ

270: 名無しさん 2022/08/15(月) 22:59:50.23 ID:74ff1ZsEa
>>261
業務に使わない携帯なら充電も厳密に言うとアウトや
274: 名無しさん 2022/08/15(月) 23:00:47.86 ID:/VAgl35W0
>>270
それ言い始めると通勤定期をクレカで払ってポイント貯めるのは？
とか言う話になってくるやろな
281: 名無しさん 2022/08/15(月) 23:02:09.55 ID:74ff1ZsEa
>>274
ホンマはアウトやろな
みんなやってるしそこまで言及せんししなくていいとは思うけど
309: 名無しさん 2022/08/15(月) 23:06:10.05 ID:HeJTE4wS0
>>274
ポイント関連はちょっと難しいよな
そのポイントが会社に還元されるようにシステム化するならええけど単純に不公平だずるいって止めさせるのは利益を減らしてるだけになる
266: 名無しさん 2022/08/15(月) 22:58:05.61 ID:eJEa6eKyx
会社で飲んだらセーフなもんを持ち帰ってるだけだぞ
結果は同じやん
ほな飲み干しますってなったら満足か
272: 名無しさん 2022/08/15(月) 23:00:26.85 ID:rbeeEjpR0
>>266
その辺は分からんからなあ
朝昼にやっとるのか定時前に駆け込み満タン補充じゃ全然ちゃうやろし
クソでか水筒持参とかでも印象変わるでな
278: 名無しさん 2022/08/15(月) 23:01:20.82 ID:rbeeEjpR0
>>272
と思ったら帰る1時間前に満タン補充やんけｗ
275: 名無しさん 2022/08/15(月) 23:00:50.12 ID:SCQFJU+Id
トイレットペーパー持ち帰るのアカンやろ何が違うんや同じ消耗品や…
460: 名無しさん 2022/08/15(月) 23:34:16.35 ID:Fa/so2X10
来客用の水とかお茶のペットボトルしょっちゅうネコババしてた派遣は普通にクビになっとったな。
もちろんだが派遣元に損害賠償請求とか色々あったみたいや。
470: 名無しさん 2022/08/15(月) 23:36:51.60 ID:eJEa6eKyx
>>460
それは１００円近くするし客のやん
当たり前や
488: 名無しさん 2022/08/15(月) 23:40:32.77 ID:Bk6AQ2cad
ワイならまず他の同僚に「最近コーヒーの減り早くない？」って相談っぽく話すわ
500: 名無しさん 2022/08/15(月) 23:43:19.64 ID:t4n6SEkN0
質問者は善人なんやろうな
ファミレスとかで使い捨ておしぼりを持ち帰るババアみてドン引きするタイプやな
510: 名無しさん 2022/08/15(月) 23:46:02.46 ID:cQ9gUIrM0
会社のコンセントでスマホ充電してたら泥棒とか言うの正義がすぎるやろ
527: 名無しさん 2022/08/15(月) 23:51:15.10 ID:t9MW9H+c0
>>510
誰もしてなくてその人だけしてたら気になるけど皆してたら気にならん
職場ルールに従うしかないわ
 
(´・ω・`)目撃したとしても、なんかめんどくさい事になりたくないから見て見ぬふりするわ

(´・ω・`)派遣社員なら仲良くなっても無駄だろうし
　
　
 

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  1. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 08:10:53返信する
    まるで提督さんみたいだ
  2. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 08:13:39返信する
    派遣でも正社員でもそれはあかんでしょ
  3. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 08:14:04返信する
    職場で飲むのは気にならないけど持ち帰るの見ると惨めだなとは思う
  4. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 08:14:44返信する
    ほぼ毎日働いてんのかよ…精神と体力すげえな
  5. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 08:16:02返信する
    それくらい自分で判断しろやドアホ
  6. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 08:16:38返信する
    派遣上司だったけど、若い子でこういうのいるので注意する。ガン無視したK国人は辞めてもらったけど
  7. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 08:20:14返信する
    横領やな。
    このまんさんが注意すべきか否かをわざわざ尋ねるって事は、コーヒーに関してのそういうルールは存在しないんだろうな。
    取り敢えず上司に報告しとけば良いんじゃないか。
    流石に一度目で切られないだろうが、次の更新は微妙になるかもしれん。
  8. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 08:20:52返信する
    カフェイン抜けるのに8時間掛かる
    いつ寝てるんだその人
  9. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 08:20:53返信する
    派遣は使い捨て
  10. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 08:20:55返信する
    わいの会社なんかオフィスグリコのお金を抜いていく奴がいるせいで鍵掛けられたで。
    そんなヤツらと同じレベルなのかと思ったら悲しくなったわ。
  11. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 08:21:15返信する
    コーヒー持ち帰れて、もうけたぜ～ツルセコ～
    って言えば万事怪傑だぜ
  12. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 08:22:27返信する
    非課税のカルト統一に食い物にされ続けた挙句
    税金だけ上げられ続け
    日本人はこういう乞食に成り果てるとか日本終わってんなぁ
  13. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 08:22:33返信する
    > 会社で飲んだらセーフなもんを持ち帰ってるだけだぞ
    結果は同じやん
    ほな飲み干しますってなったら満足か

    こういう奴が犯罪するんだろうなぁ。
  14. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 08:23:08返信する
    けち臭いなぁ～ｗどっちともｗ
  15. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 08:24:10返信する
    >>6
    その韓国人は、無料の物を持ち帰って何が悪いニダ！って考えなんだろうな。
  16. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 08:24:36返信する
    俺が前にいたとこは毎月お茶代に1000円払わされてたわ
    20人ぐらいいる職場で月に1個空けるかどうかのお茶にな
    毎月あの2万近くの金どこに消えてたんだろうな
  17. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 08:25:10返信する
    >>14
    そのコメントでお前が社会に出たことが無いゴミ屑なのが分かる。
    考えて書き込んだ方がええでお前。
  18. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 08:27:21返信する
    横領罪
  19. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 08:27:28返信する
    こういうやつは他でもせこく盗みしてるから厳しく言って辞めてもらえ
  20. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 08:28:03返信する
    >>16
    それ普通に横領や・・・
  21. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 08:28:26返信する
    何でこういう頭悪い考えになるのか分からん
    そのインスタントコーヒーだって消費してくれれば誰かの利益になってるだろ
    消費は結局巡り巡って自分の会社の利益になるんだぞ
    節約が偉いと思ってる馬鹿ばかりだから景気が良くならない
  22. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 08:30:47返信する
    手ぐせの悪さが問題だからな
    コーヒー以外もパクってるで
  23. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 08:33:11返信する
    いかにも朝鮮人らしい厚顔無恥ぶり
  24. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 08:33:56返信する
    コーヒーくらいいいだろ減るもんじゃなし
  25. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 08:33:56返信する
    こういうのを放置すると次はボールペンだのマジックだのの雑貨小物の窃盗にエスカレートして
    最後はもっとデカいのや金盗んで警察沙汰になるヤツだ
  26. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 08:35:20返信する
    世の中どんどん貧しくなってんだよな
    俺もパチンコ屋に向かってた時に見ず知らずの婆さんから二日間何も食べてないからと500円たかられた時は悲しくなった
  27. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 08:35:49返信する
    >>23
    あ！つまり
    朝鮮人＝日本人ってことか！！
  28. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 08:36:00返信する
    本人に言うのではなく会社内に
    ルールとして給湯系は業務中に飲むために利用してください的な回覧＋張り紙
    目撃したのは一人でも他にもいるかも知れないし
    他の目撃者も「やっぱあれダメだよね」ってなる
  29. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 08:36:12返信する
    総務と人事にチクッて首にするがよろしい
  30. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 08:36:30返信する
    ジャアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアア
  31. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 08:36:37返信する
    定期をクレカで買うことはアウトなのか？
    コーヒーの持ち帰りや私物スマホの充電は会社に不利益を与えるが定期をクレカで買った場合不利益を与える訳ではないと思うが…
  32. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 08:37:08返信する
    ワイの先輩に得意先のウォーターサーバーで水筒に水補充しまくってたらウォーターサーバー撤去されたって愚痴ってたマジキチおったわ
  33. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 08:37:49返信する
    なぁなぁをどこまで許すかって問題だけど、
    コーヒーパクリはコピー用紙パクリと同じで完全アウトだ

    「それを全員がやればどうなる？」って考えたらセーフラインはなんとなくわかるでしょ
  34. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 08:38:13返信する
    会社通して問題を大きくした方がええで。
    会社自体もそうだけど派遣会社自体の民度が低いところもあるしな。
  35. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 08:38:33返信する
    働いたことない奴が上から目線笑える
  36. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 08:38:43返信する
    そいつが時給や他のシャインより優秀なら
    コストとリターンでしゃーなしかな
    刑事事件じゃないから正解がないんだよなあ
  37. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 08:38:58返信する
    絶対オフィスグリコの話でてると思ったw
  38. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 08:40:21返信する
    1時間前なら会社で半分くらい飲むだろ数十円でガタガタ言うなよって感じ
  39. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 08:40:52返信する
    コーヒーは忙しい仕事のリラックスのために会社が金払って買ってるんだから自分の家に持って帰っちゃ駄目だろ
  40. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 08:43:32返信する
    NEW GAME 3期 まだーーー
  41. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 08:44:19返信する
    せめて業務中に少し飲んで言い訳つく様にして持ち帰って欲しいな。
  42. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 08:45:48返信する
    自分のもんならともかく会社の備品だからな
    その辺の線引きはしとくべきだろ
  43. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 08:46:47返信する
    >>41
    小賢しいなら、昼・3時にランダムで作って飲んでおけば言われないだろうなｗ
  44. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 08:47:57返信する
    >>5
    はい
  45. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 08:48:20返信する
    まんこって陰湿だなー
  46. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 08:49:59返信する
    どうでも、いいだろ今日もおつかれさまサービスだと思えよ。１個２円の業務用インスタントコーヒーくらい
  47. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 08:50:33返信する
    BBA気にしすきwww
    笑えるw
  48. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 08:50:34返信する
    そいつが派遣って所がミソやね。
    その会社の正社員ならコーヒーを持って帰るのも社員の権利だ！とか言えたかもしれんけど、派遣には一切の権限は持ち合わせていないから会社の備品をパクったらそれは横領になるのだ。
    たかがコーヒーかもしれんがされどコーヒーでもある。
    お偉いさんが横領だと騒ぎ立てたら一発でクビだよそいつ。
  49. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 08:50:48返信する
    自分らで出し合ってるなら尚更良いだろ
    どうせ毎月領収書出して割ってるわけでもなく固定で払わせて余剰分は横領してるんだから
  50. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 08:51:08返信する
    ダミー監視カメラ付けとくと良いよ
  51. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 08:51:20返信する
    わいの勤め先はポイント貯めるのはセーフと明文化されてる
  52. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 08:51:43返信する
    また

    非正規雇用の派遣社員イジメか・・ホントこの国ってパワハラ・イジメが大好きだよな

    ゴミみたいなカルト宗教国家　日本
  53. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 08:53:01返信する
    飲み切るって言ってんだから
    会社にいる間の飲み残しなんだろ
    これくらいでケチるのは
    ケチババァすぎない
    残り１時間水分補給なしでいろってか
    会社にいるんだから
    会社の水分使うんだよ
    じゃあ１時間早く帰らせろよ
  54. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 08:55:06返信する
    福利厚生費で賄われてる物を派遣が使うのはNGでは？
  55. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 08:56:00返信する
    赤信号みんなで渡れば怖くない

    昔は笑いのネタだったな…
    何もかもが懐かしい…
  56. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 08:57:19返信する
    >>54
    それは会社による

    昔は派遣に社員食堂を使わせないとかエレベーターを使わないとかっていう
    「差別」が凄かったみたいだけど。差別大国の日本だし
  57. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 08:57:37返信する
    擁護してるのは派遣社員なんだろうなぁ。
    常日頃悔しい思いをしてるから正社員の人間が許せないんだろうな。
  58. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 08:59:06返信する
    そんな数十円やそこらのことには目くじらを立てるってことはさ、
    当然のことながら有給は当たり前のように全員全消化してるんだよね？
  59. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 08:59:33返信する
    朝満タンにして業務中飲むならまあええと思うけど、帰り際はなぁ
  60. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 08:59:38返信する
    女は目先のルールを守るのに必死になって大局を見失いがちなので、戦争に向いてない
  61. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 08:59:47返信する
    >>56
    社食はともかくエレベーターは福利厚生とは関係無いからただの難癖だな
  62. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 08:59:49返信する
    私正社員ですアピール
  63. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 08:59:56返信する
    普通に上司に相談して助言もらえば済む話やろ。
  64. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 09:00:14返信する
    売ってるお菓子が中身が少ない上に値上がってるのって貧乏国感全開で悲しくなる
  65. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 09:00:20返信する
    備品を持ち帰るようなモンだから
  66. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 09:00:26返信する
    アテクシに味方につくように派遣ていったんだろーなー　　?







    ところで、この統一教会ジュンイチローがゴリ押しした、派遣システムこのままでイイんスかね❓いずれ、生活できなくなるだろうしワーキング貧困層や、貧困無敵の人作っていずれ、新幹線で包丁振り回したり、秋葉原にトラックてつっこんだり、ショットガン作ったりするようなシステムにみえるんすけど❓大丈夫ッスか統一教会党さん　　???????????
  67. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 09:02:00返信する
    会社でスマホはコンセントで充電させとけ
    PCにUSBで繋いで充電されるより、よっぽどマシや
  68. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 09:02:32返信する
    社員派遣バイト関係なく会社で提供されてるコーヒーはもちろん会社支給のペン1本ですら横領になるんじゃないの
    社内で業務を円滑にするために会社が支給してくれてるんだから
    会社のコンセントで勝手に私物を充電とかでもアウトだったような
  69. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 09:02:44返信する
    派遣の人はアルコールポンプも使うなとか言うのかね
    正社員が発狂しそうだが
  70. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 09:03:20返信する
    というか派遣なのにそういう真似が出来るのが凄いわ。
    借りてきた猫のようにしとけって会社に行く前に上司にそう言われるだろ?
  71. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 09:03:39返信する
    さっさと首にしろ
  72. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 09:04:20返信する
    >>69
    そういう馬鹿みたいなコメントは要らないよ。
    馬鹿なお前は楽しいかもしれんけど。
  73. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 09:05:53返信する
    家にはコーヒーを待ってる子供がいるから、許すべき
  74. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 09:07:13返信する
    >>72
    いや、派遣には差別したり格差与えなきゃなんだろ。アルコールポンプも備品じゃん
    社員は許されるけど派遣は横領じゃん
  75. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 09:07:26返信する
    安いものほど万引きされるっていうけどオフィスグリコを万引きするのはろくでもないだろ
  76. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 09:08:03返信する
    豆の水くらいでグチグチいうなよ
  77. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 09:09:06返信する
    直接言うのが嫌なら持ち帰り禁止って貼り紙でもすれば？
    ほとんどの人には関係ないことだからピンポイントで伝わるだろ多分
  78. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 09:10:40返信する
    常識が通じなくなってる時代ですから
  79. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 09:12:26返信する
    節約に快感を覚えてる春日タイプだな
  80. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 09:12:26返信する
  81. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 09:15:03返信する
    パックを持ち帰ったり
    帰るときに５本も６本も淹れてるならまだしも
    業務中の水分補給だからな
    残りは持って帰っても良いんじゃね
    残ってても300mlくらいだろうし
    俺なら
    人の水筒にどんだけコーヒー残ってようが気にしない
    残り汁置いてかれても困るし
    女さんは暇そうで、うらやましーわー
  82. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 09:15:27返信する
    ルール決めて線引きするしかないよ
    常識とか普通なんて個人という可能性には通用しないんだから
  83. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 09:15:47返信する
    他にやることない部署なの？
  84. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 09:16:24返信する
    >>31
    交通費は社員への給与では無く、会社の経費として計上されるのが普通なので厳密に言えば横領でアウト
  85. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 09:21:22返信する
    >>73
    その子供も親が盗んだコーヒーを飲んでると知ったらどう思うかな？
  86. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 09:22:11返信する
    こういう一見無際限に思える共用物の維持も実際にはコストが発生するし、必要最低限の使用とかモラルが求められるものだからな。
    牛丼屋やうどん屋で必要以上に無料の紅生姜や天かす、ねぎ等を使用するさもしい底辺がいると成立しなくなるからな。
  87. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 09:25:08返信する
    >>86
    その必要量はどういう基準で決めているんでしょうか国の仕様基準とかあります
  88. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 09:25:10返信する
    派遣にはウォーターサーバーだけ解放すりゃええやんwww
    底辺は水でも飲んでろってなwwwwwwwwwwwwwww
  89. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 09:25:39返信する
    嘘松うううううううう
  90. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 09:25:48返信する
    まぁ30歳過ぎても派遣やバイトやってる奴って人生終わってるゴミだしな

    さっさと契約打ち切ってクビにした方がいい
  91. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 09:25:56返信する
    とうとう心までも貧しくなったか
  92. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 09:27:25返信する
    奴隷の中にはさらに身分の低い奴隷を作らんと



    お上への不満が出るからな



    現代のえた・ひにん制度
  93. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 09:27:44返信する
    >>90
    それ逆なんだ
    歳いくと派遣ぐらいでしか雇って貰えなくなる
  94. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 09:27:50返信する
    近くの席おじさんが会社の金を横領してるようだけどみんなにおごるから密告されなかったなあ
  95. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 09:28:15返信する
    安上がりな福利厚生だなｗ
    派遣先の会社から、お歳暮にコーヒーの詰め合わせもらっとけよｗ
  96. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 09:28:35返信する
    なんか・・・・・・日本て貧しい国になりましたね・・・・マジで
  97. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 09:29:47返信する
    >>93
    地獄じゃんそれ国はなにやってんの
  98. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 09:31:19返信する
    >>93
    その歳になるまで今まで何してたの？なんで正社員にならなかったの？？ねぇ？
    人生舐めてんの？
  99. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 09:32:32返信する
    韓国カルト統一教会壺民党　　　『　　もっと貧乏日本人同士、争え　　』　?‍♂️







    韓国カルト統一教会壺民党　　　『　　　もっと、貧しくなれ　　　』　?‍♀️
  100. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 09:32:53返信する
    普通に横領定期
  101. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 09:33:14返信する
    貧乏国家日本
  102. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 09:33:23返信する
    >>21
    じゃあそのコーヒー代お前持ちな
    仕事出来ないお前がようやく会社に貢献出来そうで良かったよ
  103. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 09:35:32返信する
    こういうのはバレないようにやるもんや
    バレた時点で終わり注意すべし
  104. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 09:35:57返信する
    これでコーヒー淹れた女が家で
    『　　ま〜た残っちゃったよ　』つって






    流しに捨ててたらかなり大爆笑　　?????????
  105. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 09:37:05返信する
    日本貧しすぎひん？
  106. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 09:37:34返信する
    コーヒー買わなきゃかいけわ
  107. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 09:37:52返信する
    カプセル式だったら止める

    くそ高いから
  108. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 09:37:58返信する
  109. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 09:39:03返信する
    旨くないだろ
    飲めればいいのか？
  110. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 09:39:20返信する
    変わった人だな
    金ないんじゃねーの
  111. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 09:40:11返信する
    >>105
    財務省のせい
  112. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 09:41:03返信する
  113. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 09:42:54返信する
    そもそも派遣元で注意されてそうだけどなぁ
    せめて上司と仲良くなってからそれとなく許可を貰うとかあるだろうに
  114. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 09:45:34返信する
    余ってて捨てちゃう分なら放置
    新しいもの開封してるならそれとなく注意
  115. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 09:46:00返信する
    ビンボすぎて、惨めになる。
    そういうのを気にするくらい、給料が安いんやなあ。

    どうするかは会社の社内規定次第だな。
  116. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 09:46:13返信する
    >>80
    それがなるんだって
    世の中全体がとにかくお金払わねぇ払わねぇって風潮で自分の会社には使って下さいってこれ程甘ったれで馬鹿な考えも無いだろ？景気が良くならないのは当然なんだよ
    良きにしろ悪きにしろ結局は巡り巡って跳ね返ってきてる事を理解して欲しい
    本当はこういう事を子供の頃に学校で教えてやらないといけない
  117. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 09:47:54返信する
    グエバイ「職場から落ちてる抜け毛横領ネ！私カツラ作れる！」
    やらはげ「???????????????」
  118. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 09:50:45返信する
    絶妙に注意すべきか見逃すべきか迷うラインでわろた
  119. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 09:51:27返信する
    糞まずいインスタントコーヒーなんぞよく持って帰る気になるわ
  120. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 09:52:30返信する
    心狭すぎやろ
  121. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 09:53:10返信する
  122. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 09:53:40返信する
    普通に中の見えないステンレス製のタンブラーにすれば解決やろ
  123. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 09:53:43返信する
    >>2
    横領ですね
    ただ、これは許される横領です
    ノートPCやデスクトップPCのメモリを持ち帰ったとかなら完全に横領罪だが
  124. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 09:56:47返信する
    昔ならこれを見かねてちょっと付き合えって言って奢ってくれるような奴が上司だったのにな
    ゴミみたいな連中が上に立つからこうなる、上に立つ、金を持つ資格が無い
  125. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 09:57:21返信する
    使う気が無い奴は金を持つな
    世界の邪魔だぞ、はっきり言って
  126. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 09:58:00返信する
    会社のお金で買ってるなら横領になるけどエスカレートしないといいね…
  127. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 10:03:03返信する
    インスタントコーヒーくらいなら別にいいんじゃね
    「別にいいけど他の人には見つからんようにね」って程度一応声はかけるかもしれんけど
  128. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 10:03:17返信する
    >>116
    横からすまないが、それは机上論じゃないか？
    物と金のサイクルが維持できれば、という条件が付くだろ
    それが維持できなくなった時に起きたのがバブル崩壊じゃんか
  129. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 10:03:55返信する
    ジャップってケチで心が狭いな
  130. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 10:04:10返信する
    それ横領ぽくないか？
    会社で飲むのと家で飲むのと変わらないじゃないですかー、って逆ギレしてくるパターンだな、それ。
  131. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 10:05:17返信する
    まぁインスタントコーヒー程度ならええんちゃう
  132. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 10:07:49返信する
    >>128
    分かるよ、でも心がけは大事なんだ
    その心持ちさえあればこんな派遣がインスタントコーヒー持ってく事でイライラしなくて済む
    皆の心に余裕が出来れば必要以上にケチケチしなくなる、世の中は今より良くなる
  133. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 10:09:12返信する
    この手のはエスカレートして本格的な横領に繋がるので早めに手を打った方が良いと思うわ
  134. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 10:10:21返信する
    うちの会社じゃ各部署に設置してる冷蔵庫に
    熱中症対策用のOS-1入れてあるんだけど
    タダでもらえるジュースみたいな感覚で
    全部根こそぎ持ち去るやつがいたわ

    本当に体調不良の者が飲めなくなるやろ
    どんな育ちしとるんやモラルないんかボケ！　と思たわ
  135. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 10:12:35返信する
    いや…正社員だろうが派遣社員だろうが、社内のルールとしてダメなら注意しろよ
  136. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 10:14:46返信する
    通勤時間知らんけど、帰りに飲みたいとかだったりしない？
    程度問題だけどそのくらい許してやれよ
  137. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 10:18:12返信する
    水筒がでかくなったり、二本持ってきて入れるようになった等になったら本人に注意かね？
    それが水だけならいいとは思うんだが、インスタントコーヒーを使ってか
  138. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 10:19:02返信する
    ワイの会社もオフィスグリコ入れとるけどそんな万引きなんか起こったことないんやがw
    どんだけヤバいんやw
  139. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 10:19:58返信する
    ワイも家でうんこすると水とトイレットペーパーもったいないからなるべく会社でぶりぶりして帰ってるで
  140. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 10:20:23返信する
    普通に横領です
    管理人は記事タイトルにまんさんって付けてまで女を悪者にしようとしてるけど
    駄目なものは駄目ですよ
  141. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 10:21:09返信する
    事務室から貰ったばっかの備品の修正テープ机の上におきっぱしてたら即盗られたの思い出した
    盗られたんでもう1個下さいとか言える筈もなく…
  142. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 10:22:59返信する
    注意したら逆ギレして刺されるかもしれないからほっておこう
  143. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 10:23:29返信する
    俺は容認派なんだけどこの派遣も一言断りを入れるべきかと思う
    無言ってそれだけで感じ悪くなるからね
    最初に上司に言って容認してくれればお礼言ってさ、それだけで随分雰囲気違うぞ
  144. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 10:23:49返信する
    他の人までやるようになったら問題になるから控えてね、って言うかなあ
  145. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 10:24:06返信する
    その程度からエスカレートして大事になった事例知っているからな
    やっている奴もそういう時代じゃないのだから止めとけ
  146. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 10:24:07返信する
    ジャアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアップｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
  147. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 10:25:21返信する
    そのうちトレぺとか持って帰りそう
  148. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 10:25:45返信する
    水筒のデカさによるだろ
    帰り道飲む程度なら様子見、リットルクラスなら注意すればいい
  149. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 10:26:24返信する
    >>136
    俺も別にいいよ？許すよ？
    でも会社側は許してくれないんですわ

    ましてや派遣なんて下っ端のゴミクズでいつでもクビ切れる・クビ切られる存在だし
  150. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 10:29:11返信する
    女ってほんと終わってんな
    ウチの会社は男ばっかだから平和だし治安いいわ
  151. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 10:31:00返信する
    >>1
    会社の判断に委ねる
    口ぶりからして報告者が買ったコーヒーではないのは確か
    これはモラルの問題。裕福な会社なら支障はないだろうけどね
    報告者も他人任せで悩んでこんな容易なことも決断できないしバカ
    報告者は無能だ。彼女の上司なら良くないんじゃないの？って注意しなさいよ。そのくらいのことも人に聞かないと判断できないのか？報告者は情けない上司だわ
  152. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 10:31:53返信する
    在日バイトと派遣
    どっちがマシ？
  153. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 10:33:17返信する
    福利厚生については派遣だろうと正社員との合理的な理由のない差別的扱いは禁じられてます
    たかが一事務員に判断できる事案ではない
  154. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 10:33:57返信する
    一度コーヒー奢ってあげたらどうだろうか？
  155. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 10:34:31返信する
    帰り際にわざわざ作るなら社員でもオイオイと思うけど
    1時間前に多めに作って余りをそのまま持ち帰るのはアリかな
    トイレットペーパーが減ってないかは確認するかも
  156. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 10:37:41返信する
    匿名で派遣統括してる部署に投書しとけ
    立派な窃盗だが注意して派遣如きと揉めても何の得も無い
  157. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 10:38:41返信する
    品名を伏せて報告(というか相談？)するしかないだろ。
    「会社の備品を持ち帰る人がいるので注意したい」
    これだけ聞けば立派なアウトだな。
  158. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 10:39:26返信する
    コーヒーを水筒に入れるなよ
  159. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 10:40:08返信する
    同一労働同一賃金とか正社員と短時間とか派遣との間の均等で均衡な待遇の観点からうっかりすると地雷を踏みかねないので勝手に判断してアクションはとらんほうがいいですよ
  160. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 10:40:22返信する
    なんか質問者の人柄も感じさせられるな
    多分、相手が派遣ってこともあって安く使ってる事への後ろめたさもあるんじゃないか？
    もし派遣を格下に見下してるような奴だったら、悩む以前に自然と高圧的な態度で注意してるだろうしな

    ただ、相手がそんな気持ちを察してくれるような人間かは別な話しだし、質問者の後味が悪くなるような結末にならなきゃいいけど
  161. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 10:40:36返信する
    これがセーフならもうちょっといけるやろ…
    ってどんどんエスカレートするぞ
    万引き犯の思考やもん
  162. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 10:42:16返信する
    そもそもそこまでしてコーヒー飲みたくないわ
  163. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 10:42:57返信する
    戦力になって人当たりのいい人なら見て見ぬ振りする
    役に立たない変な奴なら注意しとく
  164. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 10:43:47返信する
    発言小町というまた訳の分からんソース
  165. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 10:47:30返信する
    どうせネトウヨだろ
  166. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 10:51:33返信する
    派遣には大が一つしかない貧弱なトイレ割り当てられて
    長時間籠もっている奴がいて漏れそうになり
    やむなく社員用のトイレ使ったら
    見ていた事務員の女に注意されたときはぶち切れて殴りそうになったな
    ガン無視しただけだったが
  167. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 10:51:43返信する
    普通に横領
    たかがコーヒーだけどコレを容認してると自己解釈でコレもいいアレもいいとやらかすぞ
  168. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 10:51:51返信する
    どんなに貧乏しててもこんな人間にはなりたくないです
    恥を知っていますから
  169. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 10:54:07返信する
    何か色々語ってる奴らおるけど、お前らって無職だよね
  170. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 10:54:07返信する
    まずはそれとなく注意を促したらどうだ
  171. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 10:56:40返信する
    そもそもだけど派遣って正社員の4倍くらいの賃金が派遣元に支払われてるからこういう福利厚生は
    派遣元の会社がやるべきなんで、最初からその会社のコーヒー飲む権利すらないんだけどね。
  172. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 10:57:14返信する
    >>5
    俺は良いと思う、俺は駄目だと思うって個人の主観なんかここで述べたってまったく意味が無いと思うが・・・
    許す許さないのジャッジを下すのはその勤務先の会社だろ
  173. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 10:57:34返信する
    バカウヨが支援してるからやりたい放題の自民と同レベル
  174. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 10:57:56返信する
    私用のスマホの充電のために会社の電気泥棒してる奴もモヤるわ
  175. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 10:58:55返信する
    以前いた派遣先ではトイレットペーパーは使用時事務員に申請して貰らい、使用後返却していた(うんこ申請と陰で呼ばれていた)
    ぶち切れた派遣社員が自費でトイレットペーパーを買い込んで好きに使っていたら上司に見つかって怒られた
  176. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 11:00:48返信する
    何か嘘つきが適当なエピソードを書きに来るコメント欄になりつつあるな
  177. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 11:00:52返信する
    基本は「即通報　証拠提出　即逮捕」
  178. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 11:01:06返信する
    >>171
    世間知らずの馬鹿かよ
    使い捨てにそんな事するか
  179. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 11:02:04返信する
    ITだと一人月100万くらいなんで派遣会社に支払われるのは100万だけど、手取りは20万くらいなんで、4倍くらいやな。
    おんなじことがあって派遣と正社員に差を付けるのか！みたいに怒った派遣がいたけど「いやもう既に支払い済みだから」「高い金払って派遣に来てもらってるんだから」って言われてたな。そりゃ派遣元に出してもらえって話になる。
  180. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 11:02:21返信する
    派遣だからといってマウント取りたがる人やたらといるからな
    いつだったか日雇い派遣で倉庫のバイトしてたときに直接雇用のパートのBBAにここはパートの人用の休憩室だからさっさと出て行ってとかいって外に追い出されたしな
  181. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 11:02:58返信する
    >>178
    ？
    事実だからなぁ。世間知らずはお前の方だ
  182. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 11:03:30返信する
    上司なら会社の方針ぐらい分かってるはずだから嘘松だな
  183. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 11:03:55返信する
    >>178
    だからさー、福利厚生とかの分を派遣会社に支払うからそうなるんだよ。
  184. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 11:04:39返信する
    >>176
    >>166とかのこと言っているなら実話だよ
    この木なんの木．．．いや何でも無い
  185. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 11:05:12返信する
    ガチガチにルールで縛ると、派遣側、労働者側もガチガチのルールに則って行動するようになるわけで
    誰かが病欠で人手が足りません、代わりに出勤してくれませんか？残業してくれませんか？
    なんてことになっても、自分の知ったこっちゃありませんで断られる
    自分だけが知った業務を円滑にするための情報も共有なんてしなくなる
  186. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 11:06:09返信する
    >>178
    だからさ。派遣先にもビルがあって経理の人がいて社長がいるわけよ。本人の給料だけじゃなくてそいつらの給料を加算した額になるし福利厚生とかの金もあるからそんだけの金が支払われるんだよ。
    小学生でもわかることなのにね。
  187. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 11:06:56返信する
    >>183
    給水所の水も飲むなペットボトル買ってきて飲め
    トイレも使うなコンビニまでけ行けとか言いそうだなお前は
  188. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 11:07:23返信する
    会社に許可とったかが問題であって、
    そこを突っ込めばいいんじゃ
    許可くださいって言われたら総務に丸投げで
  189. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 11:08:27返信する
    >>184
    理屈だと正社員のための設備だからそうなるんだけど。。ただそこまでケチな会社は経験ない
  190. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 11:10:51返信する
    >>187
    実際には理屈はそうなるよ。ただそうすると高い金を出して雇った派遣の作業効率落ちるから
    泣く泣く使わせるしかないやろ。
  191. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 11:11:59返信する
    >>189
    社員は優しかったよ
    ただ、なぜか事務員の女は威張っていて派遣を見下していた
  192. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 11:13:08返信する
    最低品質のドロ水だから、その人の楽しみ奪ってやるなよ
  193. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 11:16:52返信する
    同一労働同一賃金ガイドライン的にはまずいよ
  194. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 11:17:17返信する
    派遣どうこうじゃなくて正社員も持ち帰りは禁止だったら
    注意すればいいのに　つーか日本ってほんと貧しくなったんだな　哀しいわ
  195. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 11:17:18返信する
    俺は家からスティックコーヒー持ってきてお湯だけもらって飲んでいたが
    >>183みたいな奴からするとそれも駄目みたいだな
  196. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 11:21:12返信する
    経営者が判断すればいいこと、正社員も雇われなんだから独断で判断すんなよ。
  197. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 11:21:29返信する
    トイレとか休憩室とか食堂とかそういった福利厚生で区別してマウントとっていい気分になりたいんだろうね
  198. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 11:25:08返信する
    正義マンか、会社に任せりゃええやろ
    触らぬ神に祟りなしだわ
  199. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 11:25:08返信する
    帰宅途中に飲んでるなら、通勤内だからよくね
    ２リットルも入るような水筒で持って帰るなら、私的利用も問えるだろうが
  200. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 11:25:39返信する
    コーヒーもいいならトイレットペーパーもいいやろ
    とかなるから注意は必要
    でもそれは上役の領分なのでこの人が悩む事ではない
    脳死で上司
  201. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 11:26:02返信する
    派遣社員相手に威張り散らかすような奴は元請会社側からしてもやばいんだけどね

    まともな派遣会社なら、派遣社員が元請側から理不尽な目に遭わされて
    会社を辞めたなんてことを知ったら激怒してくるから
    何しろ毎月何十万円と利益をもたらす会社の財産を失うわけだからね
    最悪、誠意ある対応がなければあなたの所から派遣社員を全員撤退させますよとなる
    当然派遣社員を必要としている以上、会社は回らなくなる
  202. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 11:26:24返信する
    始業時に最初に入れておくってのなら理解できるけど
    帰宅1時間前はいかんでしょ……とは思う

    まずは社内メールや掲示板などで間接的に注意するのが無難かな
  203. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 11:26:35返信する
    赤旗か朝日新聞に投書しましょう
  204. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 11:26:53返信する
    >>191
    そういう奴は頭おかしいから無視しとけ
  205. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 11:27:49返信する
    ペットボトルの容量にもよるな
    ハンドバッグ用の250ccかもしれん
    それならOK
  206. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 11:30:56返信する
    トイレの最低設置数は法律で決まってるからな
    派遣だなんだ関係なく
    正社員1人派遣100人で一個だったら違法だよ
  207. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 11:31:55返信する
    普通に注意すればそれで終わる話
    面倒な奴だと権利がどうこう騒ぎ出すけど派遣だからすぐ切ればいい
  208. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 11:32:52返信する
    正解は上長管理者派遣元に報連相です。
    社会の常識です。
  209. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 11:35:41返信する
    >>208
    常識ですべて解決するなら忖度なんて言葉はない
  210. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 11:36:18返信する
    正直なところこれだけなら見逃したいとは思ってしまう
    だがこの手の事は他の物の持ち去り等にエスカレートする可能性があるから注意すべきじゃないか
    ただもし許可をとってるなら注意しなくても良いんじゃないか
  211. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 11:39:40返信する
    持ち帰るのはたとえ社員でも横領になるのでは
  212. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 11:39:58返信する
    まんさん「派遣がコーヒーを～」
    上司ワイ「そうか注意しとくわ(そんなどうでもええこと考える前人気仕事してくれや)」
    ↑こうやぞ
  213. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 11:40:31返信する
    よく見たら定時の一時間前に満タンにしてるのか。
    だったら投稿者がみみっちいわ。
    投稿者をモヤモヤさせないためには、帰るまでにどんだけ減るか考えて作れってことになる。
    セコすぎだろこいつ。
  214. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 11:41:55返信する
    それを咎めて仕事のパフォーマンスが落ちるリスクを考えたら放置するわ
  215. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 11:42:58返信する
    >>152
    在日バイト＞＞＞＞＞派遣の日本人
  216. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 11:43:14返信する
    >>212
    小さいトラブルも解決できないとか使えねえ上司だな
  217. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 11:43:36返信する
    コーヒーだけならそんな目くじら立てるものじゃないけど
    実際はエスカレートしていくからなー
    会社の備品が消えていく可能性まである
  218. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 11:43:49返信する
    >>205
    2リットルのペットボトルに入れてたら呆れ通り越して笑ってしまうわ
  219. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 11:46:14返信する
    正直関わりたくないけどアンモラルではあるしなー
    まぁもっとエスカレートして社員内でコンセサンス取れたときに言えばええんちゃう
  220. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 11:46:33返信する
    １時間前だと仕事を終えた最後の一杯かも知れない
  221. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 11:46:58返信する
    紅茶買ってきて補填しとけば解決じゃん
  222. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 11:47:38返信する
    >>24
    減っとるがな
  223. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 11:50:13返信する
    有能な奴は不問
    平均な奴も不問
    無能な奴なら指摘する

    ただこういうムーブかます奴に限って無能なケースが多い
  224. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 11:54:24返信する
    ルールとか決まりごとと言うのは、ある程度の余裕をもって運用されなければいけない
    制限速度とかが分かりやすいが、40キロ制限の道を50キロ出しててもまず逮捕されない
    ある程度は容認するべき、それがきっと社会を良くする
  225. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 11:57:23返信する
    クソどうでもええわ
    本人に聞こえるように「うわ貧乏くさｗｗｗ」って笑ってやれよ
    それで止めるなら良し、止めないなら本人が貧乏くさいと馬鹿にされてもなおそれをやる必要性に駆られてやってんだからほっとけ
  226. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 11:58:20返信する
    この問題は派遣とか社員とか関係ないだろ
    本人に注意しても止めないなら派遣会社にクレームするのがあるかないかの違いぐらいで
  227. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 11:59:09返信する
    この貧乏人がってなじったら良いよ。
  228. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 11:59:29返信する
    言っちゃ悪いけどただのコミュニケーション不足
    まだ社会に出て働ける水準に達していない
  229. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 12:07:28返信する
    2L水筒にパンパンに持ち帰ってるなら不自然に減ると会社から何か言われるかもしれんから減らした方がいいよ位には言うかもしれん、社員が金出し合ってるなら即注意
  230. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 12:07:29返信する
    遊園地で働いてた時ポップコーンの種ネコババしてるババアいたわw
    なんでこういうの盗むやつって大抵ババアなんだろ
  231. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 12:08:02返信する
    なあなあにしがちだけど、確かにエスカレートする可能性もあるし上司なら注意すべきだな。管理職は大変だ
  232. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 12:09:09返信する
    >>2
    恨まれて一生安心して眠れなさそう
  233. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 12:09:25返信する
    貧乏人ってマジでこういうようわからん節約したがるよな
  234. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 12:10:52返信する
    お茶とかのパックって1つ10円くらいじゃん
    リスク背負うくらいなら自分で買えよそれくらい…って思うわ
  235. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 12:10:54返信する
    細かすぎ（笑）めんどいな
  236. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 12:11:55返信する
    そんなもん上司に相談しろ
  237. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 12:12:49返信する
    水筒の容量と１時間のうちに飲み干したかどうかが何故かぼかされているな
  238. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 12:13:32返信する
    まあ普通の感覚ならしない事だからな
    これを許したら他の盗みもやらかすかもしれん
    こちらが気付いてないだけで既にやらかしてる可能性もある
  239. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 12:14:04返信する
    それをやられることで、自分や他の人が飲みたい時に飲めない事が起きてるなら止めさせればいいのでは？
    あと、経費ではなく、誰かが自腹で置いてるとかなら止めさせるべき。
  240. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 12:14:45返信する
    うちの会社もアルバイトの子が水筒に詰めてるわ
    俺は別に何も思わなかったけど犯罪なんかなぁ

    まぁ、俺は注意できる立場じゃないから何も対処できないのだけどさ
  241. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 12:15:05返信する
    何で逆恨みされるか分からないからな

    個人的にしゃしゃり出るのは避けるべし

    上司と話してそれが問題行為なのか確認してもらう
    会社側で問題と考えるなら上司からその説明を当人にし
    改善されなければ会社が契約延長し無いだけだ
  242. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 12:15:36返信する
    ワイは自分に直接被害が及ぶケースで総務や人事にクレーム入れるわ。
  243. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 12:15:51返信する
    注意するべきというか天誅を受けるべきはケケ中平蔵やないかい
  244. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 12:16:18返信する
    そんなこと言い出したら多く飲んでる人にもあまり多く飲まないでくださいっていわなきゃならなくなる
    際限ねぇぞ
  245. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 12:16:20返信する
    以前の派遣先では先方の事務員の女性が午前と午後コーヒーを入れてくれたな
    リーダーが最初辞退したけど遠慮しなくていいですって
    プロジェクトが終了して引き上げるとき、みんなでお金集めて大きなクッキー缶買ってお返しした
  246. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 12:17:18返信する
    細かい事いいたくないけど褒められんことしてる自覚を持って
    せめて目立たないようにやれよと思う
  247. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 12:20:34返信する
    これはそこの社員でもダメだろ
    そのコーヒーは社内で飲む用に用意してあるんだし
  248. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 12:20:35返信する
    業務中は持ってきた水筒の中身を飲んでるかもしれんしな
    飲んでくれって置いてるもんなんだから細かいことは気にするな
  249. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 12:21:31返信する
    「会社の備品を私物化しないで」で終わり
  250. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 12:23:50返信する
    正社員「派遣がコーヒー飲んでいいと思ってんのか、罰として、オレのちんぽを舐めろ」
    などと妄想する童貞こどおじ共乙
  251. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 12:26:52返信する
    無能な働き者って感じ
  252. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 12:27:40返信する
    マイボトル禁止とすればいいだけ。
    ルールを作るのは誰の仕事なのかわかってないのかな。
    役職持ちなのにルールではなくモラルを持ち出すのはただのモラハラ(職務怠慢)なのにね。

    クレームつけて派遣打ち切りでもいいけど、同じ派遣元からはもう人は来ないし、下手したら(派遣元会社の)ブラックリストに乗せられてまともな人は寄越してもらえなくなる。
  253. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 12:27:58返信する
    この女、一時間の間、飲み切るかどうか確認しているのかよ怖い
    昼食後、部下の居眠りチェックしている俺の上司みたいだ
  254. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 12:35:19返信する
    充電もアウトと思って遠慮してたけど311から常に満充電にするようになったわ
    万全にしておくのは大事
  255. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 12:36:57返信する
    >>253
    一時間見てるんじゃなくてタプタプのまま平気で手持ちで帰るんだろ
    悪いと思ってないから
  256. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 12:38:26返信する
    >>252
    好みのお茶も持ってこられなくなるだろ
    こういうアホがいるから変なルール増える
  257. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 12:38:48返信する
    >>255
    >>飲み切るわけもなく
    少しでも残っていると駄目らしい
  258. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 12:39:12返信する
    逆にしっかり話し合って他の人も含めて持ち帰りアリと明確化するのも場合によってはアリ
  259. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 12:39:30返信する
    コーヒーを持って帰ってる人がいるようです
    そうすると提供自体出来なくなります
    常識の範囲で行動しましょう

    これくらい上司が朝礼で言え
  260. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 12:40:32返信する
    上司と庶務に報告し、会社間で問題化するよう促す。
    個人で動くな。上司報告で会社間の問題にし、庶務には証拠を押さえるとする。
    会社間で問題を上げると、ちゃんと保証が出る。そいつにも制裁が行く。
    みんな幸せ。
  261. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 12:41:55返信する
    >>1
    ユダヤ人は宇宙人
  262. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 12:42:38返信する
    テプラで大きく「持ち帰り禁止です」って冷蔵庫にでも貼っておけ
  263. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 12:46:10返信する
    トイレットペーパー持ち帰ってる人とかいそう
  264. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 12:46:18返信する
    会社のトイレットペーパー持ち帰ってるのと一緒だろ、良くない。
  265. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 12:48:36返信する
    帰宅時、所員の水筒チェックが行われ
    職場支給品の場合、飲み干すが捨てるかの対応をしなければいけなくなる
    家からの持参品の場合、入れる様子を撮影した動画ファイルの提出が求められる

    たんなるジョークです
  266. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 12:48:55返信する
    本人は賢い節約術としか思ってなさそう(笑)
    会社のコーヒーでカフェ代節約できてますとか
  267. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 12:50:26返信する
    >>259
    学級会かな？
  268. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 12:51:09返信する
    このハケンさん、どんな気持ちで持ち帰ったコーヒー飲んでいるんだろうか…
    虚しくならないのかな？
  269. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 12:53:43返信する
    サービスなんだからほっときゃいいだろう
    提供してる上が何も言ってないのに目くじら立てる意味がない
    お前の仕事じゃないのよ
  270. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 12:54:05返信する
    本業の労働で有用なら目をつむってもいい気がする
    そいつの労働で会社の利益が一般社員よりプラスになるならそれなりの価値があるわけだし・・
    ただそういう契約社員は少ないわな
  271. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 12:55:33返信する
    朝来て最初に空の水筒にお茶満タンにするパートのまんさんもどこにでもいるしこんな事で一々文句を言うな
  272. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 12:56:01返信する
    インスタントコーヒー箱でプレゼントしてやればいいんだよ
  273. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 13:00:30返信する
    ｢毎日コーヒー持ち帰ってるよね？｣って社員が何人か声かけてみればいい
    さすがに3人目ぐらいから、見られてるんだって意識はするでしょ
    中身見えない水筒に変えてくる可能性はあるけどw
  274. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 13:03:28返信する
    なんでこんなくっだらねぇこと社外に持ち出してんだ笑　しかも上の立場の奴が
  275. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 13:04:50返信する
    >>273
    これは出来る上司
  276. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 13:05:56返信する
    派遣元に報告して注意させるが正解
  277. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 13:06:14返信する
    ×上司
    ○直接雇用のパートの事務員
  278. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 13:07:00返信する
    コーヒーはダメだけど水筒１つ分くらいの水ならセーフ
  279. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 13:07:21返信する
    月一回だけならまだしも毎日毎日同じことしてたら、目的が家で飲む用として持ち帰っているってことだもんな
    これはアウトだと思うからとりあえず貼り紙ぐらいはしておけばと思う
    そのうちこのコーヒー入れた水筒の中に別のもの入れて盗む（USBとか）なんてこともやりかねないし
  280. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 13:08:29返信する
    普通、上司と言えば管理職を想像するが
    こいつはせいぜい無役の正社員だろ
    正社員>派遣だから上司
  281. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 13:09:25返信する
    毎日やってるならもう止めるの無理だろ
    注意しても上司の目を盗んで続けると思う
    派遣ガチャ失敗
  282. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 13:15:22返信する
    >>269
    労働搾取されてる分を取り戻してやったって気持ちでいたら改善の余地ないわな
  283. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 13:15:25返信する
    どうせ会社には送られたコーヒーとか山の様にあるから箱であげるよ
  284. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 13:16:31返信する
    賃金に反映させてあげればいいんじゃね
  285. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 13:18:45返信する
    >>2
    これやね、対象が派遣だから無駄に拗れてるだけで、業務中のサービス品を持ち帰り目的で入れるのは注意されても仕方ない事案やぞ
    これを良しとしてる人はモラルに欠けてるのを自覚した方がいいよ
    グレーゾーンを黙認されてるのを勘違いして好き勝手してたら規制が厳しくなって、自分はおろか周囲の首を絞めることになる
  286. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 13:19:39返信する
    こんなのやらおんで取り扱うような話題なのか？
  287. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 13:21:26返信する
    試食コーナーで爆食い、テスターのハンドクリームをこれでもかと塗る、みたいな感じか
  288. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 13:21:30返信する
    飲み残し持ち帰ってるぐらいの注意しづらい時間狙ってるのか
    毎日やってるなら他にも見てる人いると思うけど、誰も指摘しないならそういう会社なんでしょ
  289. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 13:21:32返信する
    その派遣が有能か無能かが全て
    有能なら黙認して無能ならチクって悪評広めろ
  290. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 13:28:11返信する
    管理職なら注意する
    ただの同僚なら好きにさせる
  291. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 13:29:59返信する
    自分の金で買ってるやつじゃねーしどーでもええわ
  292. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 13:31:43返信する
    俺は自家製インスタントコーヒーを水筒に入れて持って行ってるけど
  293. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 13:34:27返信する
    次は粉をもって帰るからな、傷は浅いうちに対処したほうがよいぞ
  294. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 13:39:31返信する
    貼紙でもしとけば
  295. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 13:40:10返信する
    >>210
    見ているぞという空気は匂わせて
    エスカレートするなら対処だな
  296. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 13:46:40返信する
    >>116
    循環と横領の区別がついてないようだ
    手癖の悪い虫だと思われてるよ
  297. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 13:51:08返信する
    ＞帰る1時間まえくらいに水筒にインスタントコーヒー（会社）を入れ、
    ＞水を満水（透明の水筒なのでわかります）まで入れています。

    派遣ちゃんの水筒が透明じゃなきゃ問題なかった
  298. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 13:53:35返信する
    業務中アホほど飲んでる人はOKで
    帰りに一杯分持ち帰るのはNGってのもなんだかなあ
    他者に比べて著しく消費していたら注意で良いんでない
  299. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 14:00:21返信する
    正社員がやっていたら、出世させない
    派遣社員がやっていたら、大目にみてやるが
    絶対に社員に昇格させないって感じかな

    正社員がムチャクチャしないのは、
    退職金を人質（担保？）にされているからなんだよなー
    少額の横領や犯罪で一千万以上の退職金が無くなるワケだ（笑）
  300. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 14:02:20返信する
    >>299
    あのな・・・アホ程飲んでいい自由だからって
    例えばトイレでげーげー吐いてまで常備されてる粉全て飲み切ってもいい訳じゃなく
    常識の範疇で限度ってもんがある訳でな
    お前みたいな奴がいるから、結局ルールが加わって面倒な事になるんよ
    自由とかフリー＝警察に捕まらない限り何やってもいい限度はないって考え
    いい加減やめられないのかｗ
  301. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 14:05:18返信する
    派遣とか関係ないやろ、働く以上信用はあらゆる報酬の担保よ
    注意して止まらないなら派遣元に連絡
  302. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 14:08:04返信する
    所詮気持ちの問題だろうね
    派遣は馬鹿で自治厨の癖に自分はいいみたいなワガママなのが多いから
  303. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 14:09:46返信する
    >>1
    なんか咳がとまらない(´・ω・`)

    管理人様、ご無理なさらぬよう、おん身ご自愛のほどお祈り申し上げます。
  304. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 14:16:12返信する
    １Lの水筒なら書くだろうから多分小容量なんだろう
    無能な働き者お局による新人派遣の粗探しだろ
  305. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 14:17:09返信する
    飲みかけを戻させたらいいのでは？
  306. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 14:18:22返信する
    コーヒー代なんて安いもんよ
    休憩時間外にタバコ吸う人に給料払ってる会社がごまんとあるんだから
    お前はそいつら全員に上司含めて注意してるのか？
  307. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 14:19:26返信する
    派遣なんて会社帰属意識が持てない人は会社に損害を与えても何とも思わないし、行儀よくしているインセンティブなんてないから、モラルを求める方が間違ってる。

    社員食堂等の会社施設を派遣に使わせないのは、差別的ではあるけど、全く無根拠による取扱いではない。
  308. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 14:26:23返信する
    芸能人の楽屋の弁当持って帰るみたいなもの？
  309. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 14:34:09返信する
    ＞普通にアカンやろ
    ＞何で注意しないのか逆におかしい

    そら無敵の人にターゲットになりたくないからだろｗ
    その程度の危機管理もない猿がぼーっと歩きスマホしてて加藤みたいなガイに刺されるんだろうなｗ
  310. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 14:38:05返信する
    申告制にすればいいんじゃね？
    紙でも置いといて使用した奴は
    何時にコーヒーいくつ使ったか書いてくの
    基準以下まで減ったらその人が補充を依頼する

    これではあかんのか？
  311. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 14:41:22返信する
    まあ派遣制度なんて導入するからだよ国が悪い
    貧富の差が出て企業は20年以上給料も上げず
    日本は他国に比べ遅れに遅れた

    コーヒーでももらって帰らないと生活が苦しいんだよ
  312. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 14:41:42返信する
    でも、水筒に残ったコーヒー捨てて帰ったら
    もったいないだろうと怒るべきか悩みます
  313. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 14:42:14返信する
    元スレ見たら投稿者は課長クラスなんだよな。
    残ったら捨てて帰るとかマイボトルにコーヒー入れるの禁止とか、角がたたないルールはいくらでも作れるのに、何故かやらずにマイモラルでぶっ叩こうとする。

    あとそいつは正社員にマイボトルにコーヒー入れてもいいと言われてる可能性もある。
    もしそうならこいつを罰することは実質不可能なんだが、どうするつもりなんだろう。
  314. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 14:57:02返信する
    妙に具体的な状況説明じゃん？
  315. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 15:00:57返信する
    >>311
    いや誰が補充するかじゃなくて
    会社が提供してる言わば備品を持ち帰って私的に利用すんのはどうなん？って話や
  316. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 15:01:22返信する
    >>314
    うわぁ絶対嘘松ですね・・・
    普通に部長や課長と話するけどこんな課長マジで居ないと思うわ
  317. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 15:05:38返信する
    献血に行けば
    色々 飲めるぞ
  318. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 15:05:57返信する
    >>314
    許可した正社員も含めて注意で終わりや
    たかが一社員が会社の提供資産を勝手に譲渡するなんてあり得ん話
  319. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 15:07:08返信する
    昔一人だけ会社のお茶を水筒に入れて持ち帰るやついたわ
    仕事覚えられない空気読めないで周りから嫌われた結果辞めちゃった
    この手の事をする人はいわゆるアレな人なんだろう
  320. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 15:12:54返信する
    >>319
    警察の取り調べに弁護士の同席すら許さない中世国家ジャップは
    社畜奴隷教育だけはいっちょ前だなｗ
  321. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 15:16:20返信する
    安い金で雇ってんだしそんくらい許したれ
  322. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 15:20:11返信する
    >>319
    元スレによると、コーヒー作ってるのは終業一時間前ぐらいで、余った分を持って帰ってるんじゃないかということになっている。

    さて、仮に作ったコーヒーをマイボトルに入れるに許可取ってるとしたら、何をどう罰するんだ？

    せいぜい余ったら捨てて帰れと言うぐらいだろうが、それは黙認してた投稿者(しかも役職持ち)にもそれなりの責任があると思うけどな。
  323. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 15:26:01返信する
    自分に損害出るわけじゃないし
    どうでもいいレベルだわ
    勝手にやれって感じ
  324. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 15:27:02返信する
    まんさんってホントに性格悪い奴多いよね
    こんなの男性社員は気にせんだろうにｗ
  325. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 15:34:28返信する
    >>323
    そもそも終業一時間前に余る程作る必要がないやん、もう帰るだけやろ？
    午後の休憩の為つっても10分程度やし単純に作りすぎや
    注意内容もそもそも作りすぎない所から始めりゃええんちゃう？
  326. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 15:39:38返信する
    >>321
    社会出たこと無いんやろなぁw
    まぁ今は色んな生き方有るし頑張りや
  327. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 15:42:12返信する
    この話わざわざ派遣て言う必要あるんか？
  328. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 15:48:04返信する
    この上司とか言うまんさんもその派遣がコーヒーサーバーの前にいる時に
    然り気無く話しかければ良いんだよ。
    会話の内容は何でもいい。
    作業の進捗状況でも何でも良い。
    結局は『コミュニケーション不足』なんだよ。
    ある程度意志疎通が出来てれば、冗談っぽく「家に持って帰るなよw」とか言えるんだよ。

    杓子定規の何でもギチギチやってるからダメなんだよ。
  329. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 15:50:12返信する
    まんさん、いちいち他人の行動を見てるの？
    好きなの？
  330. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 15:51:05返信する
    誰も困ってないやん
  331. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 15:58:23返信する
    コーヒーを無断で持ち帰るやつは印紙とか横領するぞ。
  332. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 16:04:10返信する
    無能のくせに派遣にマウントとろうとする小物ってどこにでもおるよな
  333. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 16:05:45返信する
    >>328
    この時点でマウント取って置きたいんだよ
  334. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 16:06:18返信する
    >>333
    みじめやね
  335. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 16:06:53返信する
    直接はやめとけ、上司に報告で良い
  336. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 16:21:21返信する
    >>326
    相手が派遣の場合、就業規則に記載がなくかつ業務に支障がない場合、迂闊に注意できないぞ。
  337. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 16:23:56返信する
    >>316
    いや、それはわかっている
    誰がいつ飲んだか書くことによって
    周りにチェックされてるよと意識してもらうことが目的
    そしたら毎日終業一時間前に水筒満タンにはしずらくなるだろう
  338. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 16:26:29返信する
    冷蔵庫に入ってるドリンク勝手に持っていく奴もおったな、その場で消費するに留めておけばいいのに何で持って帰るんだｗ
  339. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 16:31:41返信する
    在日の仕業だろ
  340. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 16:31:48返信する
    備品とかもパクってそう
  341. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 16:31:52返信する
    ナマポのワイ高みの見物
  342. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 16:35:46返信する
    持ち帰りは駄目と思うよ
    会社の備品なので
  343. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 16:38:04返信する
    >>343
    厳密に言えば悪いのはみんな分かってる
  344. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 16:41:04返信する
    インスタンコーヒー1本プレゼントして注意すりゃいい
    「人から報告を受けたので上司として注意せざるをえないけど」って
  345. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 16:41:54返信する
    朝礼で水筒にウォーターサーバーの水入れて持って帰らないでくださいって毎回派遣に言ってたが持って帰ってるの自社の社員ばっかだったってのあったな
    もっと周り見ろよと思った
  346. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 16:44:33返信する
    >>338
    備品パクってくヤツが馬鹿正直に守らんやろ…
  347. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 16:49:23返信する
    コーヒーをいついつどんだけ作るなってのは無理だよ。
    コーヒーの持ち帰り禁止ならいけると思う。
    横領対策っていう根拠があるじゃん。
  348. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 16:54:44返信する
    >>337
    流石に会社の備品に手ぇ出して黙っとるような契約は無いで
  349. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 17:01:10返信する
    俺なら普通に見て見ぬふりするわ
    俺だってそこまで清廉潔白な人間じゃないしな
    今までちょっとした不正すらしたことない人だけ石を投げなさい
  350. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 17:01:58返信する
    うるさいですね・・・
  351. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 17:02:43返信する
    ギスギスさせたくないがエスカレートしても困るという話
  352. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 17:07:38返信する
    >>321
    上級国民でも 弁護士の同席は認められてないの？
  353. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 17:26:32返信する
    社員がやってもセーフなら派遣がやってもセーフってのが今の正しい対応。
    社員がやっても注意するなら注意しても良いと思うけど、時給10円上げてあげるから
    やめてねという気が無いなら見て見ぬふりでいいんじゃないかな。
    貧乏人に対してそのくらいの優しさは持ってあげてもいいと思う。
  354. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 17:28:44返信する
    会社で飲むならセーフなら家持って帰ってもセーフやろ理論は謎。
    いつからお前の家がその会社になったんだよ。
  355. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 17:29:26返信する
    >>349
    作りすぎるなという注意は難しいだろ、程度問題だから。
    注意されたら(派遣元にとってはクレームになるから)責任問題が発生して、改善策を提示しないといけなくなる。
    いつ、どんだけの量ならいいのか、そしてそれは事前に告知されていたのか、、、などなど書面で提出するのが普通だろう。
    だから今回みたいに明示されていない場合は問題がややこしくなる。

    むしろ「コーヒーは持って帰らないでくれ、細かいけど横領対策の一貫だから」と言えば簡単に要求できるだろう。
    そして元スレによれば投稿者は課長クラスなので、それを言い出せる立場にある。
  356. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 17:31:07返信する
    日本人らしい対応としてはクレームなんか付けずに契約更新せず終了がな。
  357. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 17:31:21返信する
    小町にマジレスｗｗｗ
  358. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 17:31:36返信する
    深夜のコンビニで派遣のやつ居たけどこいつレジ内で携帯いじるゴミクズだった
    1.2回注意済みでもやめない派遣してるやつはかなり頭おかしい
  359. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 17:35:48返信する
    どちらも心が貧しい

    あとラブライバーも?
  360. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 17:39:47返信する
    これ、派遣さんが若い子だったら注意して社会人として育ててあげるべきや。
    単に育った環境のせいで感覚がずれてるだけかも試練からな。
    それなりの年齢の人だったら手遅れだからそっとしといて契約満了やろね。
  361. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 17:49:28返信する
    備品なのか、貰ったものなのかで解釈が変わりそう。
    作ったコーヒーは返却できないから、備品とは言いがたいような。
    １、会社の予算でお菓子を買い、社員に配りました。
    持って帰ったら横領？

    ２、会社の予算でコーヒー(好きにのんでいいやつ)を買いました。
    持って帰ったら横領？

    返却不要の物品でも横領になるのかな。
  362. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 17:51:32返信する
    会社の備品とは言え消え物だからなぁ。
    その備品はいつ消費されたと考えるべきか。
    お湯を注いだ時か、口に含んだ瞬間か、胃に入ったらなのか、体外に放出された
    ときなのか。
    放出されたものを翌日持ってきて返せば良いだけなのか。
  363. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 17:56:44返信する
    なんかこの人どんどん自分に有利な情報後出ししてるね
    ・水筒はみた感じ800mlある
    ・コーヒーは部長以上や来客が基本飲む瓶のイイコーヒー
    ・瓶とステック状のコーヒーが同じ場所にあり自分らはなるべくステック状のを飲むよう就業時に話してる
    ・その子、実はミスがすごく多い
  364. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 17:59:12返信する
    いやいやいや、800mlのコーヒー毎日持って帰ってたら悩まずに注意しろｗ
  365. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 18:15:42返信する
    ちっせえ会社。そんなんが嫌なら全部個人持ちにしろよ
  366. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 18:52:23返信する
    私生活で飲む分まで取っちゃダメだろ
  367. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 18:53:55返信する
    おまえ総務か？そうなら仕事の一環として警告はしてやれ
    違うなら総務に報告しろ
    だが問題にならない量なら黙っていてもいい
    無駄な人間関係のリスクはコーヒーより余程やっかい
  368. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 18:55:23返信する
    SNSで拡散させるとか最悪なまんだな
  369. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 19:18:08返信する
    >>356
    はい、良くできました
  370. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 19:28:03返信する
    >>369
    拡散でそれとなく相手に伝わって自重するようになったら最良の結果じゃないの
  371. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 20:00:24返信する
    >>138
    ワイの職場(フロア内に数十人勤務)でも常備して数年経つけど万引きゼロ

    万引き発生する職場って、どんだけ治安悪いんだよ…
  372. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 20:06:31返信する
    いい悪いじゃなくて恥ずかしいだろ
    「あんた何やってんの　みっともないことするんじゃないよ！」とか
    言ってやれや
  373. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 20:07:57返信する
    これをOKにしたとして仮に社員全員が会社の備品等を毎日持って帰ってたらヤバイことになるってことくらいわかるでしょ
    ダメなものはダメ
  374. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 20:13:48返信する
    まぁこれは正社員とバイトの差よ
    近い内に離れるなら、後の事なんか気にならんからな
  375. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 20:31:16返信する
    やらかん職歴ないくせになんで社員側目線なん
  376. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 21:26:25返信する
    社員でもそんな事するやつ嫌だわ
  377. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 21:28:31返信する
    >>354
    言い訳あるか
    社員のは会社の経費から出てんねん
    派遣は派遣会社が払えよ　当たり前だろ
  378. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 21:34:44返信する
    いいか悪いかでカテゴライズするなら
    ダメだろ
  379. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 21:54:28返信する
    >>1(´・ω・`)目撃したとしても、なんかめんどくさい事になりたくないから見て見ぬふりするわ(´・ω・`)派遣社員なら仲良くなっても無駄だろうし

    お前はやる側やんｗそもそも派遣社員としてもやって意見やろその日本語と無能さじゃ
  380. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 21:55:41返信する
    >>15
    やら管と同じよな
  381. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 21:56:20返信する
    >>376
    やら管は自分を棚に上げることに関してだけは世界一なんで
  382. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 22:38:12返信する
    定時としても水筒一杯にして出勤の時間までに飲み切れてるのだろうか？
    流石に家族に飲ませてるとかはないだろうしさ
  383. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 23:05:02返信する
    >>383
    水筒って言い方だから勘違いしとるかもしれんけど
    近頃普通に持ち歩かれてるステンレスボトルって基本少ないので350～500ml
    で男性用の大きいので800~1.2Lやで？女性ならまず500やろ
    定時18時として出勤の時間までにペットボトル1本飲み切れんのか？
  384. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-16 23:08:27返信する
    >>378
    少なくともワイの知ってる範囲だと派遣だからって扱い変えたりしないけどな
    派遣だからって待遇悪くするとそもそも派遣会社と折り合い悪くなるしな
  385. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-17 01:54:07返信する
    社長も上司も黙認してるスマホ充電をネチネチあげつらうアラフォーの意識高い系平社員おったわ
    薄らハゲ・デブ・オタク・幼い顔と言動・ワキガの数え役満、当然嫌われてたよ
  386. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-17 02:49:28返信する
    衛生上よくない
  387. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-17 04:08:17返信する
    明確なルールで制限していない以上責められない
    問題にするならしっかりルールで縛れ
  388. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-17 08:54:11返信する
    生活苦しいのかな？
    って思ってそのくらいならスルーだな
    瓶ごと持って帰ってたら言うけど
  389. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-17 09:23:23返信する
    他人が退社1時間前に水筒に入れたコーヒーを飲み終えたか確認してないで仕事に集中しろ
  390. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-17 11:48:58返信する
    そのインスタントコーヒーが会社の経費で購入されているのなら横領にあたるだろ。
  391. 名前：名無しさん 投稿日：2022-08-17 18:24:20返信する
    >>388
    明確なルールで言えば横領の一種だろ
    そこまで事を荒立てたくないから悩んでる

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