社畜おじ「始業10分前には会社に来て、仕事の準備をしろ」 ゆとり「はぁ?マジで言ってんのそれ?」

無題



 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年06月18日
 

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名前:名無しさん投稿日:2017年06月18日
 
10分前って普通やろ
 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年06月18日
 
どうせ反論してんのはアニメアイコンだろ
ロクに運動部とかにも入ってなかったんやろなあ…

 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年06月18日
 
わいなんて1時間前やぞ
 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年06月18日
 
それを言ったらおしまいだっつーの
 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年06月18日
 
始業時間にもよるけど10分前なんか余裕やろ
 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年06月18日
 
10分前でこんなブーたれてんのか・・
最後のお茶は論外としても

 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年06月18日
 
10分前に来てタイムカード切って始業まで一服やろ
 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年06月18日
 
普通会社に泊まるよね
 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年06月18日
 
何分前でもいいからその分の給料を発生させろカス
 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年06月18日
 
ジャストに入って来たって、絶対に即で仕事モードにならんやろ
5分くらいヤフーか何か眺めるのがオチや
 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年06月18日
 
10分前 ホワイト
30分前 ブラック
1時間前 ブラックホール

 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年06月18日
 
10分前じゃ仕込み終わらないンゴねぇ
 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年06月18日
 
始業10分前に会社着
着替えなどをして始業のチャイム待ち
ラジオ体操→朝礼→朝のミーティング
前日の残業日報を集めて提出
メールチェック
これで9時過ぎてるわ
平均的やろ?

 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年06月18日
 
A「とりあえず20分前にきたろ!w」
B「ファッ!?Aさん20分前に来とるやんけ...ワイもいかな」
C「ファッ!?みんな20分前にきとるやんけ...行きたくないけど行かんとあかんよな...」
新人「う~ん、5分前!w」
B、C「(なんやあいつ 自分だけ楽しやがって血祭りにあげたるわ)」
どうせ世の中ってこんな感じやろ

 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年06月18日
 
マナー以前にそんくらい余裕持ちたいわ
 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年06月18日
 
遅刻すると面倒やし10分くらいええやろ
 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年06月18日
 
遅刻したくないしもうちょっと余裕持たせるわ
 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年06月18日
 
じゃあ終業時間の10分前に帰る準備してええんやな!
 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年06月18日
 
うちなんて始業30分前に出社しても遅い言われるんやぞ
 
 
735 名前:名無しさん投稿日:2017年06月18日
 
社長「お前は新人で覚えることが多いから始業の1時間前の7時に来たらどうだ?
うちの息子とその友達の田中もその時間に来ているんだ。
いやその分のお金は出せないし無理にとは言わないが」
ワイ「わかりました、その時間に行きます」
社長「おおそうか。まあお母ちゃんの朝飯の支度とかあるだろうし無理にとは」
ワイ「大丈夫です行きます」
 
2ヶ月後
AM6:58
ワイ「おはようござまーす」
社長の息子「…」
田中「…」
ワイ「?」
社長「お前さぁ、前々から言おうと思ってたんだけど」
ワイ「はい?」
社長「7時に来いといったらその15分前には来るようにしろ!!
社会人として早めに来るのは当たり前だぞ」
ワイ「」
 
ちな中小

 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年06月18日
 
>>735
それ社長が言うてたなら労基駆け込めば一発やぞ
 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年06月18日
 
>>735

 
 
 


 
(´・ω・`)普通に15分前につくように来るのが普通やろ、電車とかの遅延も考えるとそれくらいがいい
(´・ω・`)まぁ早くついてもトイレと飲み物飲むくらいのことしかしねーけど
 
 
 






この記事へのコメント

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  1. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 19:51:26返信する
    射精の10分前にはすみぺのまんこ用意して時間ピッタリに射精!!
  2. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 19:52:54返信する
    いや10分前には流石に来いよ
  3. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 19:52:58返信する
    俺はいつも始業時間の2.3分後に着くけどな
  4. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 19:54:19返信する
    いつの記事だよ・・・
  5. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 19:54:25返信する
    アニメ視聴者=犯罪者 予備軍
    このことを理解してない奴が多すぎる
    いい年してアニメ見てる奴は見ない俺から見れば異常で気持ち悪いワケ
    「アニメみてるぐらいで〜」って言うけど“ぐらい”じゃないでしょ笑
    普通の人はアニメを見ない、お前らは普通じゃない。分かる?
  6. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 19:54:27返信する
    やらかんには15分前につくような職場なんてないだろ
  7. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 19:54:54返信する
    管理人って働いてたんですか?失礼ですいません
  8. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 19:54:58返信する
    やらかんは働いてないんでしょ?
  9. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 19:54:59返信する
    社畜おじ「始業10分前には会社に来て準備してろ!」

    団塊社畜おじ「は? 10分前とか舐めてんの? 始業1時間前には来て掃除と準備しとけや!」
  10. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 19:55:15返信する
    仕事にもよるけど5分~10分前に来ればいいんじゃね
  11. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 19:55:19返信する
    一番最後のはさすがにありえんやろ 頭おかしいんとちゃうの
  12. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 19:55:24返信する
    ここの住人の特徴はハゲでデブでチビの社会不適合者のニートで引きこもり、おまけに高卒か中卒無職

    もう分るだろアニメの理解力がないだから何見てもつまらないんだよこいつら発達障害が多いいお前らに感想を期待できるわけないじゃん
    そもそもアニメ見ないで感想記事だけ見る。円盤は買う気がないそんなやつらばっかりでしょまあバカだからこんなゴミを親が産んでしまったんだよ 迷惑なやつらだよホントお前らは、これ全員に言ってるからなよく覚えとけよ2012年からいるけどここまで批判者増えたのはびっくりだわ まあそういう発達障害のお前らが一番社会に害を与える人に迷惑かけるな 売り上げもだすな荒らすな
  13. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 19:55:25返信する
    まるでやらかんが会社勤めのような事かいてるんだが・・・
  14. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 19:56:32返信する
    こんなん聞かなくても常識やろ… 始業時間に間に合いさえすればいい、なんて考えは学生で卒業しろ糞ガキ
  15. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 19:56:38返信する
    で、俺はいつ上司に勝てるの?
  16. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 19:57:07返信する
    >>じゃあ終業時間の10分前に帰る準備してええんやな!
    むしろそうしないと駄目じゃね?
  17. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 19:57:15返信する
    雇用契約や就業規則で始業時間までに
    臨戦態勢(PC立ち上げ等完了)が
    義務付けられてると思ってたけど
    再確認してみよ
  18. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 19:57:19返信する
    こんだけ規則守っても給料しょぼいもんな
    そりゃ小学生yotuberやスポーツ選手目指しますわ
  19. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 19:57:26返信する
    普通にってお前ニートじゃん
  20. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 19:57:28返信する
    就活で違う職種選ぶとき即戦力のこともあってか
    なかなか難しいよな
  21. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 19:57:35返信する
    何働いてる風なコメントしてんだよやらかん
  22. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 19:57:48返信する
    10分前とか普通だわ
    会社勤めでわざわざ自分の評価下げるような真似はせんだろ
  23. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 19:57:56返信する
    渋滞とかで会社に遅刻するのを避けるため
    家で朝食は取らずその分早めに家を出た
    始業1時間くらい前には会社に着くので
    ゆっくり朝食とっていた
  24. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 19:58:09返信する
    10分前に仕事終える準備始めるってのも普通じゃね
  25. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 19:58:13返信する
    係長「俺君、時間ギリギリ過ぎるぞ。私は1時間前には来てる(キリッ」
    俺「おお…それで1時間前に来て何をしてるんですか?」
    係長「…TV…見てる」
    俺「」
    係長「」

    あと係長は定時のチャイムがなる5分前にはタイムカードの前に立ってる
  26. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 19:58:22返信する
    マジかよコーヒー飲むわ
  27. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 19:58:26返信する
    ニートのお前らが言える立場なのか?落ちこぼれの分際で
  28. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 19:58:47返信する
    >>どうせ反論してんのはアニメアイコンだろ
    ロクに運動部とかにも入ってなかったんやろなあ…

    また体育会系がイキがってるのか
  29. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 19:58:57返信する
    やら管が働くなんて
    やら管の毛根が復活する可能性と同じだろ?




    つまり0だ
  30. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 19:59:10返信する
    給料発生するならええで!
  31. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 19:59:12返信する
    やら管はこのブログの経営者だから。
  32. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 19:59:34返信する
    まあ十分前行動は当たり前よな
    一時間っていうと頭おかしいって思うけれどさ
    何が起こるのかわからんし始業前十分前には来るのは当然だと思う
    普段から十分前行動心がけとかんといざというときにできなくなって
    客にも迷惑かけることになったりするから会社に直にダメージがくる
    十分前行動は社会人としてのデフォだと思うからそこにさすがに文句言うのはおかしいわ
  33. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 19:59:53返信する
    これがゆとりか
    いや、さとりだな
  34. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:00:21返信する
    10分どころか30分前、速い人だと1時間前って人もいる
    結局仕事する前の準備があるから前もって来るのが常識
    これは社畜とか関係ねーよ、これに異を唱えてる奴はただのガイジ
  35. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:01:06返信する
    障害者向けの作業所行ってるけど始業の10分前には行ってとくダネ見てるな
  36. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:01:07返信する
    >>18
    体育会系とか規則どころかもっときついだろ、規則はなくても体育会系特有の根性論の嵐だし
    ユーチューバーも改定されて1再生0.01円基準になってごく一部の頂点しかまともに稼げないし
  37. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:01:08返信する
    >>5
    ニートに言われてもなw
  38. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:01:14返信する
    会社勤めどころか学生の時でもそれくらいは余裕持つのが普通だけどな
  39. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:01:17返信する
    >>16
    これも当たり前よな
    無駄に残ったら残業代発生するから
    時間通りに帰れってことはその前に片付けの準備に入れってこと含まれてるのを考えてない人間が多い
  40. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:02:01返信する
    1秒前にタイムカード押したとして1秒後に仕事できるのかよw
  41. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:02:19返信する
    >>31
    やらかんもバイト雇ってるからな
  42. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:02:42返信する
    一般的に始業前10~15分前は常識でしょ
    ゆるいとこはぎりぎりでも文句言われないが
    顧客との商談なんかもぎりぎりに行く気かよ
  43. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:03:12返信する
    ゆとりというか女だよ
    男はちゃんとやってる
  44. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:03:12返信する
    仕事によるけどな。
    一般的のサラリーマンなら常識だわ
  45. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:03:29返信する
    仕事が出来ればこまけーことはどーでもいいんだよ
    出来ない奴ほどあれこれ細かい。
  46. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:03:35返信する
    ふっふっふ
    釣られないぞ
  47. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:03:39返信する
    お前ら過敏に反応し過ぎだぞw
  48. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:03:51返信する
    10分前について、トイレで新卒と一発やって業務を始めてるわ
    だから新卒には必ず10分前には席についているように言ってある
    遅れたら個人レッスンやぞ!って言ってあるわ
  49. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:03:56返信する
    駅から会社までの何処かで時間を潰しているのかね?
    電車通勤で時間ぴったりに出社なんて無理だろ。
  50. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:04:53返信する
    家に着くのも定時10分前な
  51. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:05:07返信する
    >>42
    常識でいいからその時間分の給与発生するからな
    ちゃんと払えよ
  52. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:05:08返信する
    10分前じゃ遅すぎだわ
    ウチの町内会じゃ村八分にされるぞ
  53. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:05:12返信する
    逆に不安にならないのかな
  54. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:05:22返信する
    畑でも
    しようぜ

    訳分かんねー仕事なんてほっぽり出して
    最低限の食事があればいいじゃん
  55. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:05:40返信する
    裁判で準備時間も労働時間に含まれるって判例出てたろ
  56. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:06:24返信する
    >>34
    絵に描いたような社畜じゃねえか
  57. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:06:27返信する
    会社が朝食用意してくれるから遅延がなければ最低でも30分前にはついてるわ
  58. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:06:31返信する
    >どうせ反論してんのはアニメアイコンだろ
    >ロクに運動部とかにも入ってなかったんやろなあ…
    運動部のほかの部活の見下しは本当に迷惑だな
    今は東京五輪などで日本国中に迷惑を負担を求めるし
    スポーツって本当に傲慢な奴を育てるな
  59. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:07:00返信する
    だったら会社の始業時間を10分前倒しにすればいいだけの話
  60. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:07:11返信する
    9
    先輩からプラスして仕事が終わったあと
    サービスで仕事場の整理や掃除を1時間はやれって俺は言われたな
    タイムカードの退勤の打刻を押せ押しませんで大喧嘩になって
    腹がたったから会社に報告して拒否するようになったけど
  61. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:07:26返信する
    早く来た10分もちゃんと労働時間に含まれてるんですかねぇ…!?
  62. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:07:45返信する
    >>59
    その10分前までに出社して下さいね!
  63. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:08:03返信する
    30分が普通かなと思う
  64. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:08:14返信する
    1時間前に出勤して準備しないと始業に間に合わないうちの職場は・・・
    ちな鉄道関係
  65. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:08:16返信する
    >>60
    その先輩、人格障害者やな
  66. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:08:58返信する
    >>61
    労働時間に含まれると最高裁の判決
  67. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:09:01返信する
    遅刻さえしなけりゃなんでもいいよ
    遅刻さえしなけりゃね あとはわかるな
  68. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:09:09返信する
    新入社員だったころ30分前で遅いとか言われて「は?」だったわ
    結局その課長がブラック思考なだけだったようで部長が「一部社員だけ早く来させるのはどうなんだ」という話になったが
  69. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:09:12返信する
    ギリギリで着くように家を出るのが嫌だわ
    なにがあるかわからんし
  70. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:09:30返信する
    >>64
    その1時間に対して給与が支払われているならまあ問題ないやろ
  71. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:09:32返信する
    ギリギリでもいいけど、時間には遅れるなよ?
    かるい渋滞だの電車一本乗り遅れたら10分の余裕なんてほとんど掻き消えるぞ
  72. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:09:34返信する
    頭いてぇ
  73. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:10:17返信する
    >>68
    部長がまともな方で良かったな
  74. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:10:26返信する
    終業の数分前に帰り支度(片付けと明日の予定)するのは普通だろwwwwwwww

    てか、下っ端はさっさと帰れwwwwwwwwwwwwww

    もっと言うなら30分前に上司に報告に来いwwwwwwwwwwwww
  75. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:10:27返信する
    労働基準法>就業規則
  76. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:10:29返信する
    >>61
    会社の玄関くぐった瞬間から仕事が出来るのかよアホ
    便所行ったりコーヒー飲んだりして仕事にとりかかる
    準備の時間が必要なんだよ
  77. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:10:31返信する
    俺の職場は5分前くらいの人が多かったけど
    俺もそうだったし
  78. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:10:39返信する
    やらかんって働いたことあんの?
  79. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:10:45返信する
    15分以上前に来てはいけないと厳命されている
    ホワイト職場な我が会社
  80. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:10:45返信する
    >>55
    ええんか?厳密に労働基準法に則って休憩時間指定したら8時間以下の労働なら
    45分だけ、8時間超える労働して1時間やで
    それ以上は与えなくていいんやで。そこらへんうちらは揉めたから十分前行動は皆妥協したわ
  81. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:10:50返信する
    海外は始業時間に到着するくらいなら良いんだよなあ
    ほんま日本って遅れてるわw
  82. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:11:04返信する
    老害は逆に10分前に帰りのタイムカード押すと文句言っちゃうのにね
  83. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:11:22返信する
    そんなに言うなら、会社へ来てすぐにPCの電源を入れて起動させればいいよ。で、帰る際には電源を落とす。PCには毎日の起動と終了時刻が記録されるから、頃合いを見計らってプリントアウトしてボーナスを要求すれば良い。拒否られたら、労基へ直行。時間外労働の給与は1分刻みでカウントできるからね。ついでに税務署にも知らせとけ
  84. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:11:24返信する
    10分前でええならいくらでもええで
  85. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:12:02返信する
    古い記事だ
  86. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:12:19返信する
    やらかん早く来てトイレでボッチ飯か・・・
  87. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:12:28返信する
    時間になったらデスクで朝飯食い始めるヤツは許せない
  88. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:12:35返信する
    >>76
    便所行ったりコーヒー飲んだりが仕事の準備って・・・
  89. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:12:44返信する
    普通に電車とか遅れる可能性もあるから余裕持っていってるわ
  90. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:13:08返信する
    >>80
    なんでストライキせんのや
  91. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:13:11返信する
    俺は上司におめーは一時間前にこいやっていわれて仕事やめたよ
  92. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:13:27返信する
    >>82
    それは当たり前やんけ、常識もないんか?
    普通にそれで定時の給料請求したら詐欺行為にあたるぞ
    十分前に来いというだけであって何をしろとは厳密に定めてないものと仕事時間内の行動を一緒にしたらあかん
  93. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:13:27返信する
    学校の受験する時

    何分前に会場に入った?

    それと一緒
  94. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:13:54返信する
    なんでこんな事を説明しなきゃいけないんだろうな
    今の若者ってホント怖いわ・・・・
  95. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:14:07返信する
    高校の頃工場で働いたことあるけど1時間前だった
  96. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:14:20返信する
    これは今の時代は叩かれるけど長い目で見たらゆとりの方が正論だと思う。
    10分前に来いと会社が指示するならそれが始業時間だから、ゆとりが言うように
    始業時間を早めて10分間の準備時間として業務に入れるべき。
    取引先に10分前に行くのはマナーだけど、それは業務時間内の事だから時間外労働の10分と同じには考えられない。
    それが分からない経営者の方がやばい。
    これからもっと時間の価値が高くなる時代になるから、たとえ10分でも会社の為にと
    時間を捧げることを美とする思想を持った若者なんていなくなるよ。
    要は屁理屈をこねてないで金を払えということ。
  97. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:14:24返信する
  98. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:15:00返信する
    >>93
    これやな
  99. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:15:11返信する
    >>93
    週5日で受験しているの?
  100. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:15:12返信する
    結局小さな会社は小さいままなんだから、10分早く来ても何も変わらないだろ。
    それよりも、始業前に掛かってくる電話の応対をどうしているのかが知りたいわ。
  101. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:15:16返信する
    仕事が出来ないから、せめて朝は早く来ますという無駄な人も居るけどな
  102. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:15:26返信する
    ちなみに法的には始業から準備する方が正しくて
    終業前に片づける方が正しいからなwwwwwwwwwww

    日本社畜社会では始業前に準備する方が正しいとなってるが
    何故か終業時は終業後に片付けや終礼をするのが正しいとなっているwwwwwwww

    どうかしてると思うが、なかなか変えるのは難しいwwwwwwwww
  103. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:15:58返信する
    >>90
    ストライキも何も労働基準法云々いうなら休憩時間の法定はそうなってるからだよ。
    それ以上ある場合は会社側の温情、労働基準法通りにやれって始業前の準備の給料請求すんなら会社側に労働基準法通りの休憩でやろうやといわれて文句言えなくなるやろ
  104. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:16:22返信する
    >>99
    逃げてるな
    ほんま逃げるしか能がない
  105. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:16:45返信する
    >>99
    お前国語の成績悪いだろ
  106. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:16:50返信する
    10分前とか割と普通だろw
    どんだけギリギリに行ってんだよw
  107. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:16:51返信する
    バレずにやるんだぞ
  108. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:16:56返信する
    オマエ等ほとんど働いてないクセに
    空しくならねえの?w
  109. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:17:10返信する
    いや直前に来てもいいが、それで始業時間に業務開始できんの?
  110. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:17:31返信する
    え、5分前にしか行かないぞ
  111. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:17:32返信する
    >>103
    法律で決められてる最低限で妥協してどうするんや
  112. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:18:07返信する
    始まる時間には厳しいのに、終わる時間にはルーズなのが日本
    どっちも厳しく行くべき
  113. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:18:08返信する
    >>108
    業務開始準備は始業時間後に行え
    法律上はそれが正しい
  114. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:18:09返信する
    5分前でも早過ぎや賃金発生させない時間を作っておきながら早く来い社会人の常識だって
    労働者に求めて型にはめる癖に会社は賃金の不払い、残業代未支給、労基法違反ってどの口が言うとんじゃ人に求めるなら先ず己が誠意を見せろ
    それとこの話だと始業は10分前に事なら終業も10分前に終わって良いんだよな10分前行動やからなwそれが出来てから言えや糞虫共
    お前ら好きだな普通って普通じゃねえよどんだけ洗脳されて思考停止やねんアホか
    こんな考えの連中ばかりだから社会は一向に良くならん閉塞社会のままやねんぞ
  115. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:18:10返信する
    平日の朝っぱらと昼間からこんな害悪サイトで粘着してるような連中に言っても無駄だろwwwwww
  116. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:18:40返信する
    マクドナルドはシフト開始の5分前にこいとか言われてたが
    途中からそうやって切り捨てられた分単位の給料もちゃんと払われるようになったことにより時間ぴったしが推進されたしな
  117. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:18:44返信する
    俺もう仕事やめたい・・・
  118. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:19:26返信する
    >>92
    10分前から勤務なら10分前に仕事切り上げてもいいんじゃないの?
  119. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:19:54返信する
    定刻に業務開始できれば文句は言わないけどできなきゃ偉そうに語ってんじゃねえぞw
    法律の本質も知らんくせに
  120. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:20:04返信する
    >>104,105
    数年に一回の受験と週5で何十年もある仕事を一緒にするバカ。
  121. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:20:29返信する
    ぴったりに行こうが10分前に行こうがそいつの中の話でしかないからどうでもよさげ
    すきにしたらええやん?
  122. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:20:41返信する
    >>110
    最低で妥協も何も法定はそうやんけ。それ言われたら何もいえんやろ、
    こっちが法定で請求するんだから。というか十分前行動ってお前らにはそんな守るの難しいことなんか?ストで争わなきゃならないほどの
    片付けまで十分前に認めて定時すぎたら即帰ることも許されてるのにだぞ
    そんな程度なら余裕で妥協するわ
  123. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:20:42返信する
    終身雇用制度なんて崩壊しとるんやから
    会社への忠誠心なんてクソの役にも立たん美徳モドキなんざ今の人は持ち合わせちゃいねえんだよ!
  124. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:20:54返信する
    ブラックは1時間前に謎朝礼とか掃除させられるからな
    週一ローテーションで10分のやる気が起きる会社の為になるスピーチ考えてこいとかアホかとwww
  125. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:21:21返信する
    ど零細でクビとかできないから多少の遅刻も余裕ですわ
  126. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:21:31返信する
    >>118
    法律の本質を教えて下さい!
  127. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:21:36返信する
    やらかん社畜経験無いから
    こんな記事上げて面白がっているでそ?
  128. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:21:39返信する
    >>118
    準備はしていいで。でも帰ったらあかん
    それの分請求するならそりゃ詐欺や
  129. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:21:54返信する
    始業時間ってのは業務を開始する時間であって会社に来る時間のことじゃない
    会社にたどり着いたと同時に業務開始できるなら始業時間ピッタリに来ても問題なかろうが、実際はそうじゃないからな
    でも10分前着くらいだったら普通じゃないか?
    社会人とか関係なく
  130. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:21:59返信する
    >>122
    ストライキして会社に損害与えな経営者が翻心せんやろが
  131. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:22:24返信する
    >>125
    遅刻は駄目だろ
  132. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:22:51返信する
    >>126
    法律では1分前に出勤でもOK
  133. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:22:54返信する
    >>129
    始業時間後に業務開始準備を始めてください
    それが最高裁の判決です
  134. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:23:03返信する
    フレックスじゃねえ底辺企業かよwww
  135. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:24:02返信する
    >>131
    2時間遅刻でも文句言われない場合もある
    ゲームプログラミングできるのワイしかおらんしな
    まあその分1日14時間ぐらい働くんだがw
  136. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:24:13返信する
    >>129
    業務のための準備時間も労働時間に含まれています
  137. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:24:23返信する
    10分前でいいとかホワイトなんだよなぁ
    30分前に出社要求して10分前から掃除して始業時間から朝礼とかザラだぞ
  138. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:24:44返信する
    >>130
    翻心させる必要あるか?十分前行動ぐらいで
    帰る準備まで十分前に認めてんだからさせる必要感じないわ
    むしろその始業前十分程度で反抗心もやすお前の神経が理解できん
  139. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:24:56返信する
    深夜残業とかすると「明日は午後からでいいよ」とか言ってくれるうちの会社マジ感謝
  140. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:24:56返信する
    実際準備あるから20分前には着いとかないと仕事始められないんだよなぁ
  141. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:25:12返信する
    >>135
    代わりの人が見つかったら真っ先に首だわw
  142. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:26:01返信する
    準備時間も含めての労働時間なんだよなあ
    こんなことも知らないガイジがこれほどまでに多いとは
  143. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:26:13返信する
    というかそんなぴったりに電車ないしどうしても10分20分前には着くやろ・・
    ジャストに会社来るやつは数分電車が遅延しただけで遅刻するんか?
  144. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:26:33返信する
    >>140
    自分は15分前ぐらいが丁度いいかな
    PC電源入れて、コーヒー飲みながら今日やる事を確認してエクセル線表記入して
    だいたい15分ぐらいやね
  145. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:26:50返信する
    10分前って普通じゃね…?
    むしろそのくらい前には着くようにしないと逆に不安じゃね…?
  146. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:27:04返信する
    >>143
    職場は徒歩圏内ですが?
  147. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:27:30返信する
    >>141
    それが居ないんだよなあ
  148. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:27:33返信する
    >>140
    始まる準備わかるけど帰る準備は無視では説得力ないぞ
  149. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:27:43返信する
    いくらゆとり世代とはいえ如何にして会社にしがみつけばいいかくらいはちゃんとわきまえてるぞ…
  150. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:27:52返信する
    事故って道が混んだらそれだけで遅刻じゃん
    そんな奴に重要な仕事なんて任せられないし
    一生上に上がれず40、50のおっさんになっても手取り15~20万で生き続けるならそれでいいけど
  151. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:28:10返信する
    >>143
    まあ普通は余裕見て15分前ぐらいに会社到着するわな
  152. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:28:12返信する
    10分前とか遅すぎない?
  153. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:29:01返信する
    すまんな、始業時間ぴったりだわ
    ちなみに残業も基本無い
  154. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:29:14返信する
    >>142
    小中高と教育すべきやね労働基準法は
  155. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:29:18返信する
    20分前に行って準備して時間余ったらスマホいじってるわ
  156. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:30:05返信する
    会社じゃないんだけど
    修学旅行の時に、集合時間の十分前に集まれって言われてたんだが
    その時間にちょっと遅れて来た連中が、教師にスゲー怒られてたの思い出した
  157. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:30:06返信する
    仕事の準備も仕事定期
  158. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:30:09返信する
    時間ギリギリに会社に来る神経が俺には解らん
    会社に間に合わなかったらどうしようとか考えないのかな?
    車などで出勤してらギリギリだと焦りが出て事故を起こすかもとか考えないのか?
    自分を守る為にも余裕ある行動が常識です
  159. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:30:16返信する
    >>129
    その準備とやらが、業務上からなず必要で会社の命令のものと行われるなら当然タイムカードをおした後に行っても何ら問題ないぞ
    準備や掃除が業務じゃないなら、飲食店の仕込み担当とか掃除担当は延々無給で働くハメになるからな
  160. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:30:29返信する
    そいつの自由だし好きにすればいいと思うけどさ、
    10分以上前に来て準備始めてる奴と時間ギリギリに来る奴とどちらが信頼できるかと言うと圧倒的に前者なんだよなぁ
  161. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:30:52返信する
    就業時間前に仕事終わらして帰る準備なんて当たり前だろ
    それできないのは仕事の量がありえないほどあるか、仕事ができない無能くらい
  162. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:31:13返信する
    工場勤務だけど10分前についても余裕で間に合うし残業も基本無しの週休2日の8時間労働だわ
    勝ち組ですまんなw
  163. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:31:22返信する
    1分前でもちゃんと
    来ればいいよ

    遅刻しなきゃ
    おk

    10分前か…社畜やのぉ
  164. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:32:29返信する
    10分前でいいとかまだ優しいだろ
  165. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:32:34返信する
    >>160
    その10分に会社が金を支払ってるなら素晴らしいけどな
  166. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:32:43返信する
    残業って日本の場合は上が残業休出込みで考えて仕事をとってくるからどれだけ有能なやつでも残業するのがどうしようもないわな
    むしろ有能なやつほど仕事増やされるか
  167. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:32:47返信する
    常識にはうるさいのに法律は守らない会社が多いこと多いこと
  168. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:33:10返信する
    >>158
    早く来いって言ってるところはもれなく、早く来て掃除や仕事の準備しろって言ってるからな
    画像のお茶くみもそうだけど、完全に労基違反だよ
  169. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:33:35返信する
    >>165
    俺が言ってんのはそういうことじゃないんだよなぁ
  170. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:33:47返信する
    は?ニートだからそんなの知らねーよ!
    まあ5分前行動は学校では基本だったな。
  171. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:34:27返信する
    30分前には来て、始業準備せんと間に合わんとういか出来ん会社は潰れれば良いと思います(うちの会社早く潰れろ
  172. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:34:33返信する
    >>163
    たかが十分で社畜って……
    どんだけお前の心歪んでんだよ……
    一時間前とかなら俺も頭おかしいわって思うが十分前も無理なの?
  173. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:34:56返信する
    >>169
    俺が言ってんのもそういうことじゃないんだよ
  174. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:34:59返信する
    終身雇用も無くなって法律の本質も無くなっていつ会社都合でリストラされるかも分からない。
    それで早く出社して準備しろ、だけど給料には反映されませんってバカなのか?
  175. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:35:03返信する
    >>167
    まぁ、業務命令出して働いてもらったら給料払うのも常識なんだけどな
    結局自分が都合いいようにあーだこーだ言ってるだけだよ
  176. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:35:16返信する
    >>162
    工場勤務の時点で底辺負け組みじゃないですか、やだー
  177. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:35:25返信する
    >>136
    こういうのをさ
    こんなところで揚げ足取ってないで
    実際上司に注意された時に完全論破出来たら立派なんだよなぁ
  178. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:35:55返信する
    >>172
    10分前は普通だわな
  179. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:35:58返信する
    >>172
    それが上の命令ならあかんってことだろ
  180. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:36:13返信する
    なんかコメ欄見てるとほんと日本人って社畜根性が染み付いてると思うわ
    真面目にどうにかしないといけないレベル
  181. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:36:34返信する
    きっちり来る奴のほうが有能な奴多い件
  182. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:36:35返信する
    正社員ならともかく
    バイトの場合はこれやめろと思う
    10分っていや6日出たら1時間のバイト代損だぞ
    来るだけならともかく10分前から仕事するのは違うだろ
  183. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:36:41返信する
    勝手にはやくきて残業代を発生させる輩のほうが問題
    本当に優秀なものは時間内で仕事をする
    あと常識ある人間なら始業開始前後の時間に他社に電話などしない
  184. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:36:48返信する
    >>180
    これをニートが上から言ってるんだからほんと日本っておわってる
  185. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:36:52返信する
    日本人ってこんだけ神経張りつめて仕事しても時間にルーズな外人より幸せになれてないんだよなあ
  186. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:36:59返信する
    162
    残業や休日出勤ないと工場勤務だと収入が厳しくないか
    最近残業するとうるさくなってきて収入が激減して涙目なんだが
    まあ大手なら残業なしでもがっぽりもらえるのかもしれんが
  187. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:37:03返信する
    >>177
    上司を怒鳴りつけてやったらしばらくプルプルと涙目になっとったなw
  188. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:37:33返信する
    >>173
    俺のコメにレスして来たお前のコメの的が外れてんだから、そういうことじゃないのはお前の方だけだぞ
  189. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:37:37返信する
    >>177
    正論だけで世の中渡っていけたら苦労はないんだよなぁ
    もしかして働いたことないのかな?
  190. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:37:51返信する
    ギリで着く電車は混み方も落ち着いて楽なんだけど
    かなりの確率で遅れる。でもその前は激混み
  191. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:37:56返信する
    仕事を開始するのが始業時間ってスタンスだから、端末立ち上げてメーラー開いて環境準備してー、だと始業前に15分は必要だなぁ自分は
  192. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:37:58返信する
    10分前に来い(準備も込みで)
    でも残業は1時間からしかつかないですってザラだからな
  193. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:38:08返信する
    この程度でリゼロに勝てるか?
  194. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:38:10返信する
    >>177
    揚げ足じゃないだろ・・・
  195. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:38:13返信する
    10分前から仕事しろとは一言も書いてないよなこれ
    そんな細かいこというなら就業時間の休憩も無しになるぞ
  196. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:38:51返信する
    >>188
    労基法違反
    ハイ論破
  197. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:38:55返信する
    >>174
    だからさ、そういうのを言うんだったら厳密に労働基準法適応されて苦労すんのは労働者側なんだって。法律通りなら8時間以内は45分しか休憩与えなくていいし、8時間越しても1時間でいいんだぞ。もれなく十時、十五時の休憩は廃止となる
    労働基準法守ってたらいいことばかりじゃないんだぞ
  198. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:39:20返信する
    こいつらは仕事の準備が出社してすぐできるのか。
    ある意味超人だな。久しぶりに笑ったわ 俺らは雇われた身だからこれが真実 ある程度は我慢しろよ
  199. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:39:36返信する
    >>195
    茶くめって書いてるぞ
  200. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:40:11返信する
    人がいるとウザいから2時間くらい早く行くわ
    その分定時で帰るけどな
  201. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:40:13返信する
    30分前なんて、社内に誰もいないわ
  202. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:40:36返信する
    8時間くらいなら休憩とか1時間あれば十分なんだが・・・
  203. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:40:52返信する
    10分前とか当たり前だろ
    というかやらゴミは社会人経験ないのになんでそんなに偉そうなの?
  204. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:41:14返信する
    >>177
    黒を白と思っている頭のおかしい奴を論破出来るわけがない。
  205. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:41:15返信する
    >>200
    2時間前に帰るんじゃないのか(困惑)
  206. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:41:19返信する
    始業時間ちょうどに到着したらすぐに仕事始められないんだから、その仕事してない時間に給料払う必要ないし
  207. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:41:35返信する
    >>202
    8時間以内なら45分だ。超えての労働求めるなら1時間だ
  208. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:41:37返信する
    >>197
    8時間以内は45分し、8時間越しても1時間を越える休憩時間を与えてはいけないとは
    労基法には書いてないんだぞ?
    労使の話し合いで休憩時間は決定しなさい
    決裂したらストライキで会社に損害を与えなさい
  209. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:41:49返信する
    >>197
    ホントそうだよ。厳格にしないことで許されている事を分かりましょう
  210. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:41:53返信する
    海外じゃこんなのありえないけどな
    日本って先進国とは思えないほど遅れてる
  211. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:42:35返信する
    会社命令で10分前に来いってなってるのならおかしいとは思う
    ただ、時間前に来るのは社会人のマナーとしても良いと思うし、周りからの信頼も得られるし、自分自身も余裕を持って仕事を始めることができる
    いろんな面から見ても時間前に来るのはプラスが大きいと思うんだけどな
    まあ、何が自分にとって得なのかは人それぞれだし、時間ギリギリに来るのがそいつにとって得な事なんならそのままでいいんじゃないかな
  212. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:42:45返信する
    ギリギリ着く一つ前の電車に乗るのは常識
    人身事故で1時間遅れたらさすがにどうしようもないけど
  213. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:42:52返信する
    >>200
    >>205
    人のいない時間に仕事すると集中できて普段の3倍は捗るよな
  214. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:43:32返信する
    198
    仕事の準備時間は賃金発生案件です
  215. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:43:35返信する
    建築現場の底辺労働者なので朝八時の朝礼の30分前には現場で準備がデフォなので電車空いてて楽よ
  216. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:43:57返信する
    >>209
    労基法で定められている最低限の休憩時間に「しなければならない」と解釈してるのが
    根本的に間違ってる
  217. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:44:02返信する
    >>206
    お前ニートだろ
  218. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:44:10返信する
    その10分のタダ働き
    年間にしたらすごい時間のタダ働きになるぞ
  219. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:44:12返信する
    >>196
    だからそういうことを言ってんじゃないんだよなぁw
  220. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:44:29返信する
    早く来いっていうバカ上司が休憩時間でもないのにタバコ休憩でちょくちょく席を外す。
  221. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:44:52返信する
    >>208
    わからんな、会社に十分前に準備するのは賃金払えというくせに
    会社が労基法最低でやったら文句?
    理屈に合わないじゃないか。労働基準法通りなんだから従えよ
    スト?会社のが正論だよ、この場合。労働基準法通りなんだから
  222. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:45:37返信する
    俺1時間半早く着いて、飯食って寝たりしてる。
  223. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:45:47返信する
    >>219
    ずっとそれか
  224. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:45:48返信する
    だいたい8時間も集中して仕事しているのか。俺には無理だな
    ついている仕事によっていろいろ分かれるが。
  225. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:46:04返信する
    >>219
    言いたいことは分かってるよw
    アプリオリに置いているものが滑稽だったから茶化したのさ
  226. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:46:20返信する
    法律どうりでいいよ
    準備に20~30分かかるなら帰りも20~30分前に帰してくれ
    かえる準備も時間かかるんだよ
  227. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:48:10返信する
    >>221
    >会社が労基法最低でやったら文句?
    >>208でどこに文句が書いてある?
  228. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:48:16返信する
    社長が社長出勤しない会社ならそうすゆ
  229. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:48:22返信する
    >>221
    わからんな。労働者が雇用者に文句言う権利はあるぞ
    権利闘争なんだから労基法に定める最低基準に合わせなければいけないなんて法はないぞ
    雇用者と被雇用者の仁義なき綱引きやぞ
    (オチとして別会社へ出向とか史料編纂室へ配属とかあるけどなw)
  230. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:49:00返信する
    >>223
    会社に強制されて時間前に来させられるのなら労働法違反
    だが俺が言ってるのはそういうことじゃなくて、自主的に10分前に来て準備等を始めてる奴のほうが上司や同僚、後輩からもきちんとした人だと信頼されるってこと
  231. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:50:07返信する
    どっちかが法を則っていうなら法に則っての規定には従わなきゃいけないし
    ある程度の妥協と温情は必要だから十時の休憩やら十五時の休憩があることを理解すべき
    極端な話でいえば残業時間がどれほどあったって休憩は労働基準法通りなら1時間だけでいいんだよ。お互いの妥協があってこそなんだから十分前行動ぐらいでガタガタいうなよ
    むしろそこに正義感燃やしてるのが理解できん
  232. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:50:46返信する
    ”綺麗で華やか”ではない女性はお茶くみしなくて良いんですね。

    >>222
    それは個人の自由。
    早く出社して仕事の準備やお茶くみしろってのが問題。
  233. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:50:55返信する
    >>225
    働いてる奴なら誰だってそう思うし、もちろん俺も経験がある
  234. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:51:23返信する
    ケーススタディの架空の若者に噛み付いてる馬鹿がこんなにいるのか
  235. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:51:27返信する
    >>230
    つまり定刻きっかりに出社するものは
    信用の置けない者であり、あらゆる機会において差別的待遇が正当化されるっちゅうことやな
    (一応書いとくけど、言いたいことは分かってる)
  236. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:51:51返信する
    外人みたいなゆとりやな
  237. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:52:26返信する
    >>230
    10分前に来てタバコスパスパ仕事できない奴も多いからな
    結局は早くきても遅くきても仕事できるかどうか
    早く勢はタバコスパスパか仕事できない勢が多い印象
  238. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:52:45返信する
    >>229
    文句言ったところで労働基準法通りですならどう文句言うの?
    法的根拠ないよ?文句つけるための
    法もないのにどう根拠づけて反論すんだよ
    俺らが法律通りにいうなら会社が法律通りに言われて終わるだろ
  239. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:53:27返信する
    >>227
    労使で話し合え、話が通らなきゃスト起こせが文句じゃないと?
    どういう理論なんだよ、お前
  240. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:53:28返信する
    >>231
    十分前行動ぐらいでガタガタいうながそのうち
    ニ十分前行動ぐらいでガタガタいうなになりそのうち
    三十分前行動ぐらいでガタガタいうなになりますそのうち
    一時間前行動ぐらいでガタガタいうなになります
  241. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:53:55返信する
    20~30分前に着いて一息付きたいよな
    お茶飲んでお手洗い行ってたらすぐ始業になる
  242. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:54:08返信する
    >>238
    ストライキしろと書いてるだろ
  243. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:54:40返信する
    >>235
    そんな偏った受け取り方をするな
    ギリギリに来る奴の事を全く信頼できなくなる訳じゃない
    だが、時間前に来て準備してる奴とギリギリに来る奴を比較したなら時間前に来る奴のほうが信頼を得やすいということ
  244. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:54:53返信する
    >>239
    労働者の当然の権利であるストライキを文句と捉える社畜思考に乾杯
  245. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:55:28返信する
    まぁ嫌なら従う必要はない ただそのことによる不利益は知らんよ。こんな小さい事ガタガタ言う奴はだいたいすぐ会社を辞める奴が多いよ。
  246. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:55:53返信する
    俺ゆとりだけど新卒の会社が2時間前とかに集合だったけど当たり前だと思った
    最近の新卒はだめだな、雨降ったから出社しないとか、みんな仕事あるのに定時で帰るとか使えない
  247. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:55:59返信する
    >>243
    うん、実のところそれは分かってるし同意する
  248. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:56:44返信する
    >>238
    重労働で法定の休憩時間だけじゃ体が持たないから増やしてくれ!とかも駄目なんですかね?

    そんな会社は一部の鉄人以外体を壊して辞めていくだろうけど。
  249. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:57:25返信する
    >>245
    そりゃブラック企業はすぐ辞めるだろうしな
  250. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:58:11返信する
    普通は残業だいもらわないのが
  251. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:58:18返信する
    時間ぴったしでも遅刻してもちゃんと仕事すりゃ文句ねえよ
    それよか頼んでもないのに自己満足で早くきたり残業したりして仕事やってますアピールするけで結果が伴わないヤツのほうがはるかに有害
  252. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:59:06返信する
    >>246
    >雨降ったから出社しない
    これは論外。

    >みんな仕事あるのに定時で帰るとか使えない
    使えないのは仕事が終わらない”みんな”の方じゃないのか?
  253. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:59:25返信する
    >>240
    なんでそう飛躍すんの?十分前だぞ、俺が言ってんのは
    二十分前、三十分前の議論はその後だろ
    ずっと一貫して十分前言ってんのになんでその前の時間想定して言ってんの?
    お前のなかで論理飛躍して社会に当てはめて語ってんだろうが、最低限求めることしか俺は言ってないぞ
  254. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:59:53返信する
    >>246
    >雨降ったから出社しない
    風が吹いたら遅刻して?
  255. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 20:59:55返信する
    最近の若手は使えない
    残業したがらない、努力したがらない、協調性ない
    もう新卒を育てるのはやめよう、中途採用だけにした方がいい
  256. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:00:11返信する
    派遣のお前らがゆとりに社会のルールを教えててワロたw
    お前らにしてはとても偉いぞ、でもOLのお茶汲みのくだりは改めて酷いなとは思うな
  257. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:00:12返信する
    早く20~30分前に来て落ち着きたい神経質と
    定時ギリギリの鈍感どっちも問題ないだろ
    20~30分前に来ても仕事してないんだしそんな前に準備とか仕事できない人物なんだし
  258. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:00:50返信する
    でもやら禿は風俗通いのニートじゃん
  259. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:00:51返信する
    >>255
    そして誰もいなくなった
  260. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:00:59返信する
    >>252
    経営サイドが定時で終わらない仕事をアサインしている可能性の方が高いと思うわ
  261. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:01:50返信する
    >>249
    会社は早く来いとはいわれていないがやはり準備をしていないと仕事に支障がでるから自主的に早くは出ている。製鉄所勤務だから準備不足が命に関わる事もあるからある意味真剣だよ
  262. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:02:26返信する
    まぁ昔で言う仕事人間は減ってきてるわけだしこういうのも改善されていくんじゃね
    現にうちもゆるゆるだし
  263. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:03:20返信する
    >>252
    そういう時もあるだろ、仕事なんだから
    最近のゆとりはいちいち残ってくれって言わんと残らんからな、面倒くさい
    俺のころなんて人手が足りないから、新卒2ヶ月目で2時間前出社して、残業毎日4時間とかざらにあったけどな
    今のゆとりはそういう状況になれてなさすぎ、そして泣く、話にならん
  264. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:03:37返信する
    >>253
    個人の心がけで余裕をもって出社するのはOKだし
    俺もそうすべきだと考えてるが
    会社や上司が指示して10分前出勤を促すのは給与が発生する
    酒の席で「10分前に来て仕事の準備しとくと捗るよ」ぐらい言うのはいいとは思うけどな
  265. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:04:13返信する
    >>244
    えっとさ……、
    こっちが労働基準法通りにいきましょうってまず言うんだよね?
    じゃあ労働基準法通りに休憩行きましょうねってどう文句言うのかって話
    それで文句言ったら屁理屈の域だよね?
    なんで会社側に労基通りを求めるのに自分らには労基通り求めないの?
    それは我儘じゃないか。こういうのはお互いの妥協があってこそだ
    向こうが温情で10時、15時の休憩くれんならこっちも十分前行動の準備時間ぐらい妥協しようやって話程度だぞ
  266. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:04:37返信する
    嘘松ですね
  267. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:04:51返信する
    ここで一番笑うところはニートのやらカスが社会人ぶってる所wwwwww
  268. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:04:52返信する
  269. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:05:04返信する
    >>252
    付き合いで残業しろってか?自分の仕事は終わっているのに
    何をすればいいの?お手伝い?残業代出るの?
    うちの会社は自分お仕事が終わったらさっさと帰れ!だが。

    >>260
    自分の仕事が終わっているなら帰っても問題ないのは変わらないけどな。
  270. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:05:10返信する
    始業後にトイレでオナニーにふける余裕がないといい仕事はできんよ
    射精してスッキリしてから飛ばしていけばいいい
    俺はムラムラしたら抜いてから仕事を再開している
  271. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:05:16返信する
    >>262
    終身雇用崩壊によって従来の日本型の企業に御奉公するタイプの
    労働モデルは必然的に激減するだろうね(ていうか絶賛壊滅中)
  272. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:05:59返信する
    これってやらおんさんにサラリーマンバカにされているですかね
  273. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:06:23返信する
    >>269
    好景気が続けば内部留保も増えて増員する余裕も出来るんだけどなかなか難しいところだよな
  274. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:07:00返信する
    規則に無いから自由にやっていい訳では無い
    新社会人はまずそこから教わるべき
    約束の時間には1時間前に到着しておくのは常識
  275. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:07:04返信する
    >>272
    やらおんさんにも俺らには分からない苦労があると思うわ
  276. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:07:04返信する
    >>263
    社畜っすなあ
  277. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:07:35返信する
    そいつが自分にとってギリギリに来た方が自分にとって得だと思っているならそうすればいいんじゃないかな
  278. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:07:40返信する
    >>274
    3時間前に到着して脳内でイメージトレーニングせんとアカンで
  279. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:08:21返信する
    仕方ないよ
    日本は後進国なんだから
  280. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:08:21返信する
    >>269
    お前、将来苦労するなwバカだわ
    自主的に勉強しろよ
  281. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:08:22返信する
    いや流石に10分前にはこいよ
  282. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:08:51返信する
    >>274
    1時間前は逆に迷惑だと思うぞ
  283. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:08:59返信する
    ニート「工場勤務は底辺(キリッ)」
  284. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:09:10返信する
    >>274
    お前の常識 世間の非常識
  285. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:09:16返信する
    普通ギリギリには来んやろ
    最低でも3分前には席に着いてるだろ
    ネトゲで夜更かしして寝坊しない限り
  286. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:10:08返信する
    最近の日本人の新人よりは
    外国人のバイトの方がずっと使えるという事実
  287. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:10:34返信する
    まぁ時間キッチリに来てコンマ1秒の誤差も無く仕事が開始できるんならそれでもいいと思うよ
    オレは機械じゃねーからそんなこと無理なんで10分前には来るけど
  288. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:11:00返信する
    >>280
    会社でなくても勉強出来るのに残るのか
  289. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:11:11返信する
    むしろ狙ってギリギリに来てんだとしたら逆にすごいと思うわw
    普通に間に合うように準備して普通に行ったらだいたい5分、10分前くらいに着くやろw
  290. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:11:32返信する
    一人仕事で5分前に来てるけどその分給料よこせやって思う
    なんや30分単位て、違法だろ
  291. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:11:33返信する
    >>265
    労働基準法はあくまで最低のラインを規定しているだけであり
    現状を労働基準法の最低ラインに合わせるという名目で休憩時間を減らすことは労働条件の不利益変更にあたり、社会通念上相当の理由がなければ認められない
    労働基準法の定めるところに達しない就業規則や労働条件を労働基準法の最低ラインに合わせることは当然のことだが、その逆についてはハードルが高い
  292. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:12:01返信する
    ギリギリに来る奴は大概始業してからまず最初にタバコ吸いに行くんだよなあ
  293. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:12:04返信する
    >>286
    日本語覚えて来てるんだから地頭はいい人が多いんやろな
    母国だとエリートの場合もあるし、政変で国を追われた王族の場合もあるし(スクエアのFFのプログラマとか)
  294. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:12:28返信する
    >>49
    電車には時刻表というのがあってなよっぽどの事が無い限りほぼ同じ時間に会社に着く
  295. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:13:04返信する
    いろいろ早く出たくない御託が多すぎる。全ては自己責任だ。従う必要はない。ただし不利益は知らんそれだけだ
  296. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:13:16返信する
    ギリギリに出社とかあり得ないでしょw
  297. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:13:56返信する
    >>290
    じゃあ月のノルマがいかなかったらそのマイナス分に応じて基本給からさっぴいても文句言うなよ
    だって「仕事ができてない」んだから給料に反映されないのは当たり前だろ、これも厳密にみれば立派な労基法やど
  298. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:14:17返信する
    本スレにあることがあるからなあ。始業時間15分前にきてるのに、更に早く出社を促す。もう、いっそ、1時間前にしろ。
  299. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:14:21返信する
    ワイ公務員
    定時出社、定時退社
    なお部署によってはそれが出来ない所もある模様
  300. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:15:01返信する
    社会人でもない管理人がドヤ顔で何を言うのか・・・
  301. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:15:12返信する
    >>295
    ほんそれ
    出たくない奴はギリギリで来てもいい
    ただしそれで遅刻したり始業時に仕事始められなければ責任をちゃんと取る覚悟の上だろうなと
  302. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:15:20返信する
    10分ならまだマシ30分前が当たり前な奴多いし
    1時間以上前に来てるキチガイジジィとかいるからなw
  303. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:15:28返信する
    >>297
    予め労使間でそういう契約を明示して合意されているなら問題ないだろ
  304. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:15:57返信する
    ♪基本的に30分前には「いつ始業しても可能。」な状態にあるのが普通の社会人やぞい~始業開始10秒前に会社の敷地内にギリギリ足を踏み入る。的なのは、完全に「遅刻。」やしなぁ~タイムカード。や、着席。書類の設置。PCの起動。それらの準備だけでも10~15分は必須やねんから「始業開始前ならいつ来ても個人の自由。」という発言は、社会人としては「デキソコナイ。」の一言だぞい~
  305. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:16:31返信する
    ギリギリ狙って遅刻して怒られるより
    ちょっとだけ早く行って怒られない方がいい
  306. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:16:55返信する
    >>302
    多分、1時間以上前に来る人は静かなオフィスで集中して仕事片付けたいタイプだと思う
  307. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:17:06返信する
    >>283
    工場はぶっちゃけ慣れると他職場勤まらなくなるな、
    楽すぎるし、やることが明確
    工場の楽さ覚えてしまうと工場畑でずっといってしまう
    ニートこそ工場畑にいけと思う。忙しい職場は時間経過早いから8時間なんてアッという間に感じるぞ。今労基うるさいからどこも過重残業求めなくなったしな
  308. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:17:31返信する
    >>297
    日給月給で遅刻した分を差っ引く場合か、制裁としての減給の場合でなければ実際に働いた分の給料からさっぴくことはできない
    そのような規定は労働基準法にはない
  309. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:17:48返信する
    >>305
    それが正解やね
    時間に余裕を持って行動した方が心理的にも負担が少ない
  310. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:18:01返信する
    >>297
    いやノルマは達成してるしいかなかったら文句もねえわ
    で、30分単位の言い訳をはよ
  311. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:18:01返信する
    >>298
    どれくらい早く来るかは自分の意識の問題だろう
    意識が高く真面目でやる気があるのならいくらでも早く来れるはず
    ギリギリに来るのは俺やる気アリマセーンって大声で叫びながら会社に入って来るようなもんだ
  312. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:19:49返信する
    >>297
    それって社員として雇用じゃなくて請負契約の場合とちゃうか?
  313. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:19:53返信する
    >>302
    うちの職場には3時間前から来てる人が居るぞ
  314. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:21:05返信する
    >>311
    ほんまその通り
    朝5時に出社してオフィスをピカピカに掃除して清浄な空間で仕事をしないとな
  315. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:21:26返信する
    >>291
    十分程度でそこまでガタガタいえる根性がどうしても理解できん。
    みんなその程度ならって簡単に妥協したのに実際お前その場面であったったら会社に猛烈抵抗すんの?ストまでおこして
    そこまで御託述べて実際そこまでするほどピリピリしてんの?
  316. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:21:52返信する
    10分前なんてまだやさしいほうだろ
  317. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:23:51返信する
    仕事の準備はしなくていいと思うけど10分前には来いよ
  318. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:23:57返信する
    >>315
    完全に社畜哲学に染まってますなあ
    経営と労働が仲が良くて雰囲気もいい企業ならそのままでもいいかもしれんね
    でも世の中には労働者の善意に付け込んでコンプライアンス無視する企業がゴマンとあるのよ
  319. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:24:19返信する
    なお労基法違反な模様
    労基に駆け込んでどうぞ
  320. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:24:55返信する
    >>317
    会社の命令であるならばその時間分の給与を会社は労働者に支払わねばなりません
  321. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:24:56返信する
    >>313
    そいつもう会社に住んでる妖精かなんかじゃね?
  322. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:25:24返信する
    >>318
    いや、俺が聞きたいのはお前がその場面にあたってそこまで行動すんのかって聞いてるの
    社会通念やら社畜理論じゃなくお前がそこまでするか聞いてるの
    理解できる?
  323. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:25:50返信する
    電車遅延したら堂々と遅刻できるやろ

    会社バスに間に合わなくなったのが決定した時点で、
    途中で寄り道して一服しつつ路線バスに乗るわw
  324. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:26:02返信する
    俺が働いているところ時間ギリギリでも特に何も言われなかったなぁ
    むしろ俺しか来てないことが多いわ
  325. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:26:19返信する
    そら時間潰しのスマホゲーが流行るわけだわw
  326. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:27:05返信する
    >>320
    なんで常識の範疇にある部分まで会社が負担しなきゃならんのか
  327. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:27:13返信する
    縦社会だなあ
  328. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:27:51返信する
    >>315
    休憩時間が減るということは実働時間が増えるわけであり、その分が給料に反映されなければ実質的には賃下げ以外の何物でもない
    給料下げられて納得いかないのなら文句いうなり、転職検討するなりするだろう
    給料下げられてもその会社にしがみつきたいのならそうすればいい
    個人の自由だ
  329. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:28:17返信する
    無駄なしがらみに縛られないせいか知らんが
    ぶっちゃけゆとりのほうが仕事有能な奴多いよな
  330. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:28:37返信する
    >>323
    前の職場ではNGだった
    電車遅延を見越して早めに来いという
    それで無断遅刻で懲戒食らってた人もいた
  331. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:28:54返信する
    10分以上前に来るのは会社の命令とか以前に社会人としてのマナーや常識だろと思ったが、その俺の常識やマナーはもう時代遅れってことなんかね?今の時代はもうそれが常識じゃないってこと?
    そういうことなら老兵は去るのみだよ…
    後は若い子たちで好きにやってくれ…
  332. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:29:24返信する
    学校とかでも大抵は10分前にくるだろ
    何故か40分前にくる馬鹿もいるが
  333. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:29:33返信する
    俺社長、率先して始業5分前出勤
    9時から仕事できるよう10分前くらいからスタンバっててほしいが
    30分も1時間も早く来られてもそんな業務命じてないし報いてやれん
  334. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:30:36返信する
    >>322
    ケースバイケースだな
    322さんがお務めの企業は労働者思いのホワイト企業とお見受けしたよ
    そういう所なら労使協調路線で苦難としあわせを分かち合うという美しい光景もまたよしかと
  335. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:30:44返信する
    >>330
    総武快速とか1時間遅延がちょくちょくあるのに
    どうすんだよ・・・(´・ω・`)
  336. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:30:58返信する
    >>328
    当然ながら働いた分は発生するよ。それ与えなかったらそれは労基違反じゃん
    労働基準法通りってのがわかってないな
  337. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:31:15返信する
    ツッコミたいたいことは色々あるが、一番言いたいのはモーニングコーヒーだ。
    あんな不味い不純液を飲めだと?いい加減にしろ!!
  338. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:31:24返信する
    10分早くきたら無駄な電気代などが発生することにも留意すべき
  339. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:31:50返信する
    >>332
    朝に英単語の小テストが毎日あってな、早く学校に来てその勉強をしてたんだ、朝の学校って勉強が渋るから覚えやすくて…
    許してくれ
  340. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:31:58返信する
    >>330
    遅延証明書でも懲罰対象になるのはちょっとどころじゃないブラックだな
    定期旅客便のパイロットとかなんでしょうか
  341. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:32:24返信する
    >>337
    アルパカ「これね紅茶って言うの、はかせに教えてもらったのん」
  342. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:33:27返信する
    1時間前に逝くとかアホかよ
    やることなさ過ぎてスマホいじりやる奴増えるだけだろこんなん
  343. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:34:26返信する
    ギリギリはやばいわなギリギリは、それが大人
    社畜ではないが、自分が落ち着かん

    だから本屋って当日発売の本は開店してから並べているのか
  344. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:34:41返信する
    そもそもそんなに不満ならネットになんかに晒さずに役所に行けよ。会社が1日10分早く出社してるので残業代払ってくれないって。鼻で笑われるよ。何もできないくせに自己主張が大き過ぎませんかね
  345. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:35:23返信する
    俺はこの点安心だ
    起きたら会社だもの
  346. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:36:12返信する
    会社ってのは、きてりゃ満足するんだから早めに行っていればいいんだよ
    だから時間の割りに非生産性とか言われる日本企業
  347. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:36:19返信する
    >>344
    役場じゃなくて証拠揃えて労基に行くべきだよね
  348. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:36:24返信する
    いつも5分前だわ
  349. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:36:39返信する
    日本人の美徳が時代とともに移り変わってるんやねぇ
    今の若い子達がその方が良いって言うならそうすればいいと思うさね
  350. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:36:56返信する
    しかしこれ社畜とか以前に
    フェミがブチ切れそうなこと書いてあるやん

    やつらに見つからないようにしろよ!
  351. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:37:05返信する
    逆だ、逆に考えるんだ。会社に引きこもっていると考えるんだ(AA略
  352. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:38:21返信する
    拘束時間きっかりから仕事始められるようにせえってのまでは工夫すりゃええかくらいに思ったけど、
    早めに会社きたら業務以外すんなってのにはぶちギレてギリッギリにしか行かなくなったわ
    まあ、常時そんな社畜養成体制だったんですぐ辞めたけど
  353. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:38:24返信する
    >>349
    昔は終身雇用制で回っていた部分も大きかったと思うの
    終身雇用制度の各方面での崩壊が若年労働者の労働観に影響を及ぼすのは不可避ですわな
  354. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:39:34返信する
    もう一度言うけど、全ては自己責任だ。従う必要はない。それに伴う、不利益は知らんよ 。それだけだ
  355. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:39:37返信する
    むしろ10分以内なら緩すぎるほうだわ
    結局高齢のヤツらは来るの早いし、暗黙のルール作ってるから
    それに黙って従ってると必然的に20分前ぐらいには来るようにせんと
    目つけられてしんどい職場がおおい
  356. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:40:44返信する
    こちとら1時間前に来ても「遅い」って言われる場合もあんだよ
    甘えんな
  357. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:41:09返信する
    >>80
    お前の会社すごいな
    全員が1秒も過ぎず時間ピッタリに退勤してるのか
  358. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:41:43返信する
    始業30分前に来て掃除したり朝礼したりラジオ体操したりしてるんだがブラックだったのか・・・
  359. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:42:29返信する
    というか始業前十分前にいっていうなら帰りも十分前にってのが普通だろ?
    他所は違うの?こういうのもなんだがいくつも仕事渡り歩いてすべて俺が入った会社全部こうなんだけれど。サビ残認めない会社しか働いてないから他がわからん
  360. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:42:32返信する
    >>354
    そうやって同調圧力醸成するのが日本の労働環境の欠点なのね
  361. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:42:34返信する
    10分前←せやな
    それ以外の文章←ガイジマジで時代錯誤

    書いた奴の年齢がモロ出てる
  362. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:45:23返信する
    >>359
    ワイも同じPCで打刻したら準備だろうが
    労働時間に含まれるし給料に反映される
  363. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:46:03返信する
    >>356
    その1時間に賃金が発生しないのならば立派(?)な労基法違反
  364. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:47:34返信する
    >>359
    終業準備は終業時間内に行うのが本来の法の規定だからそれが正しいし普通
  365. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:48:11返信する
    電車の遅延が理由で「早めに出てくるもんだろ」って説教かまされるのも面倒
    だから、20~30分前に行って休憩室で何か飲むか朝メシ食って、ニュースチェックして
    最後にトイレ行って身だしなみチェックして始業5分前くらいにフロアに行く
    出社の時点でタイムカード切ってるし、始業まで何してても文句は言わせない
    始業~終業までしか計算されてないんだから……
  366. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:50:04返信する
    賃金ださんとか異常だわ
    従業員を駒と思ってる馬鹿につき和う必要はない
  367. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:51:16返信する
    自衛隊の下っ端は45分前集合が普通。

    実際に部隊が行動するのが15分前で、上官らが集合するのがさらにその15分前。下っ端はさらにその15分前に集合しなきゃいけないので、計45分前には集合していなければならない。

    ただし、自衛隊は原則として24時間365日勤務であり、勤務中に休みを取っている(なので休み中でも緊急の呼び出しがあれば即戻る)という解釈に過ぎないので許される事ではある。

    時給制の場合、出勤前に給料は発生しないので、給料が発生しないタイミングでの出勤を強制するのは問題アリ。
  368. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:51:48返信する
    始業1時間前
    日通「おはようございまーす、荷物でーす」
  369. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:54:33返信する
    電車の遅延のリスクがあるので10分前に会社の最寄の駅に到着するように出発して
    9時ちょうどに着席することにしている
    あと5分前行動とかいってるけど、よそへ訪問するときはアポイントした時間ちょうどに訪問することにしている
    はやくこられても迷惑だろ
  370. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:54:39返信する
    昔こん平師匠も言ってたけど「若干の余裕」はあったほうかいいかと
    電車とか乗るときも2、3分くらいには乗り場で待ったほうがいい
    出発数秒前に駆け込みでゼーハーしながら乗って遅らせる、間違えるとか個人的にださって思う

    てゆーか採用する前に○○前出勤できるかとか確認しないんかな
    脱線するけどPC使えるか簡単な実技試験くらいすればいいのに
    売り手市場だから中卒LVのゆとりでもうえる米なんだろうか
  371. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:57:33返信する
    十分前に来いと言わないと「十分くらい遅れても大丈夫」と言い出すからな
  372. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:58:30返信する
    本物の労働が欲しい
  373. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 21:59:03返信する
    1分単位で給料払えって訴えられる世の中で、10分前って言ったら
    普通に10分分請求するだろうけど、会社はその分を払いたくない。
    そりゃ、10分前出勤なんて嫌がるだろ。

    正直、仕事に間に合えば問題ない。

    ただ、相対的に評価が下がるのもしょうがないよな。
  374. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 22:00:46返信する
    学校でもギリギリ駆け込みなんて一部のやつだけでほとんどの奴は10分前ぐらいに来るだろ。
    俺は30分前だったが。
  375. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 22:00:56返信する
    毎月毎月5分前に来いって言ってるのに誰も守ってないんだよな
  376. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 22:04:35返信する
    >>371
    上司の命令ですので会社には10分ぶんの給与支払い義務が生じます
  377. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 22:04:40返信する
    おまえらひまなんだから社労士試験でもうけてみろよ
    マークシートの試験だから受かるかもしれんぞ
    仕事はないけどな
  378. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 22:06:08返信する
    早く行った方が電車空いてるじゃん。遅延にも対応しやすいし。
    ついたら飯食うなり寝るなりすりゃいいし。
    と、学校も会社も早く行きすぎていつも鍵開け係になる俺。
  379. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 22:06:21返信する
    東京から異動になって関西にきたけど初日から上司に1時間前にこいって言われたわ
    別に強制してるわけじゃない。お願いなんやって言ってたけど
    どう考えても半ば強制してんだろ!
    異動した初日に直属の上司にいや無理ですとか言えねーだろ!
    そう言った上司は1時間前に来やしねーし
  380. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 22:08:41返信する
    だいたい20分前かなあ

    まあ責任ある日は40分前に来て店舗の機能を起こすが
  381. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 22:08:50返信する
    >>377
    うん、仕事なかったわ
    たまにハロワで募集してるけど特別良い人がいたら欲しいって感じだから未経験はいらないって言われた
  382. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 22:08:58返信する
    女性にお茶くみさせる下りは確実に不マズい。ゆとりよりフェミの面倒な連中の方に気をつけたほうがいいぞ。
  383. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 22:09:25返信する
    証券会社は毎朝6時30分出勤を強制されてたけど
    当然それだけ早起きを余儀なくされるわけでその分午後に強烈の眠気がおそってくるので眠そうにしてたら説教されまくって結局3か月でやめた
    当然残業代はでなかった
  384. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 22:10:23返信する
    仕事遅れるの嫌なんで自分だけの作業は先に始めちゃうけどな
  385. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 22:11:34返信する
    これは正しいが、あくまで自主的な心掛けにするべき
    遅刻したわけじゃないのに批判や注意するのはダメだろ
  386. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 22:12:59返信する
    朝1で茶出すのはかなりのレアケースだからこれ作った奴会社勤めしてねえだろ
  387. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 22:13:13返信する
    アホな国だなぁ
  388. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 22:14:18返信する
    セクハラのコンプライアンスビデオ見せられないんすかねえ
    ガイドラインにものっとってない架空会社ってことか
  389. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 22:15:24返信する
    マナー云々ってより10分くらい前につかないと始業に間に合わんやろ
    9時ギリギリに来てそこから準備とかやる社会人いないだろうし
  390. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 22:15:30返信する
    >>382
    フェミ「全軍突撃用意」
  391. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 22:16:18返信する
    茶汲みとかいらねーよ。
    自分で好きな時に勝手に飲むのが一番美味いに決まってるだろ。
    というか職場に女性なんていなかったw
  392. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 22:16:30返信する
    時間に余裕持った方が良いって話は納得したが、途中で女性のお茶くみとか言ってる時点で結局はただの老害だったなあって。
  393. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 22:17:20返信する
    これがジャップだ
  394. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 22:19:41返信する
    出社1秒で全開で働けるなら別にいいよギリでも。
    でもそんな奴見た事無い。来るの遅いやつほど仕事も遅いし納期も守らん。
  395. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 22:20:53返信する
    10分の積み重ねで昇給や賞与、昇進に影響してくるという事がわからんのだろうか?
    底辺のままでいいというならギリギリでも構わんよ
    そういうヤツがいてくれた方が自分の評価が上がる
  396. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 22:21:13返信する
    普通に仕事をなにするか組み立てるから早めにいくよな。まだ仕事覚え途中だし、怒られたくなしいな。ベテランなら組み立てるのも時間かからないしぎりぎりでもなんとかなるだろうがな。
  397. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 22:21:31返信する
    準備も仕事の内なんだから
    始業してからやるだろ

    逆に始業前に準備してて機械とかでケガされちゃったら
    非常に面倒なことになるっしょ
  398. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 22:21:58返信する
    いつもギリギリに来る後輩がいたけど、遅れてくるわけでもなかったから注意しなかった。
    でも一回そいつがID忘れてきて職場に入れずに色々手続きして結局始業時間を15分くらい超えてしまった。
    こういうことがあったらギリギリに来ると始業時間に遅れるからもう少し早く来た方がいいよって言った次の日からいつもどうりギリギリに来てたわ。
    それから毎日ギリギリに来てて、ある日また、そいつID忘れてきて、また始業に間に合わなくって今度は前にも言ったけど、10~15分前に来いって少し強めに注意した。
    その翌日からいつものごとくギリギリ来てて呆れたわ
    そいつがID忘れることでこっちは朝から色々決裁取って入れるようにしなきゃならんのにマジ腹立つわ。
  399. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 22:23:12返信する
    これって「綺麗な女性の手でお茶を入れてもらったほうが」とか書いてあって
    セクハラ勧めてる自覚皆無で驚いたわ
    これ書いたのどこのクソ馬鹿だ
  400. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 22:23:17返信する
    一時間早く来いって言われたことあるし10分前くらいは普通やろ
  401. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 22:23:22返信する
    いろいろキャラ登場させとるが一人のアホの文章じゃんヘタクソやな
    という月並み感想
  402. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 22:24:33返信する
    早く来て真面目君ぶっておいてサボりながら仕事するのが日本人だからな
  403. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 22:27:27返信する
    日本人が従うのは同調圧力であって法律ではないとよくわかる事例だわ
  404. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 22:27:28返信する
    特に昨今は節電とかで始業前や昼休みは照明消してやがるから
    そんな暗闇の中で、絶対に準備とか作業はさせないで
  405. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 22:27:34返信する
    別に始業時間に間に合えば1分前でもいいよ。問題なのはギリギリの時間に合わせて外的要因で遅刻すること。電車の遅れとかは言い訳にならない。徒歩で行ける距離とかで確実に遅れないなら時間に間に合えばいつでもいい。
  406. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 22:28:35返信する
    時間給にしなきゃいいんでないの、拘束時間で給料払ってんだから
  407. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 22:28:58返信する
    納期守れりゃなんでもいいよー
    だから納期だけは死守しろやコラ!
  408. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 22:29:13返信する
    録な社会人でもないやら菅の偉そうなコメントで草
  409. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 22:29:15返信する
    10分前は納得したが、女の茶くみで驚いた
    これは何年前のを引っ張ってきたんだ?
    30年くらい前のか?
  410. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 22:29:54返信する
    お前らってホント社畜だよな、奴隷の鎖自慢してて楽しいか?
    10分前くらいなら許容範囲内だがお前らみたいな奴隷がいるからしなくていいことまでしなくちゃならなくなるんだわ
  411. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 22:29:57返信する
    10分前が普通とか言ってる馬鹿はサビ残1時間が普通って言われたらやるの?
  412. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 22:30:05返信する
    バイト始めたばかりの時は
    着替え10分+移動10分+準備20分のために
    1時間前に会社につかないとダメだったのが納得できなかった
  413. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 22:31:07返信する
    今勤めてるとこ始業時間一時間前から仕事始めてる奴らが多いのには呆れる
    確かにそうすれば丁度いい具合に定時で仕事が終わるのだが、それなら普通に一時間残業して正当に対価を貰うべきという俺の思考がゆとり扱いされる始末
    月給制で破格の待遇とかいうならまだ理解できるが、時給ナンボの非正規待遇で毎日一時間分以上ロハで働くとかどこまでお人好しなのやら
  414. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 22:31:44返信する
    近くの支店でタイムカード押したり怒られてタイムカード持って消えた思たら夜にもどてきた。朝昼寝棒にラインの会話。忙しい日に限って絶対に風邪。遅刻したらわざと押さずに手書き
    農協は全部手書きやから真面目にかくと損
  415. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 22:33:46返信する
    直帰のときは17:00時に家帰ってても
    残業2.5hくらいつけてるから
    少しくらい早く出社するのも勘弁してやってる
    まあうまいことやらんとね
  416. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 22:33:52返信する
    オッサンだが、時間ぴったりか5分前やな

    早く出勤していたのは定時に上がれる現場くらい
    サビ残が当たり前だと朝も早く来ていたら、タダ働き時間が笑えなくなる
  417. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 22:34:28返信する
    そういえば始業時間ギリギリに来る先輩がよく電車の遅延で遅れてくるから
    もう少し早く来たらどうですか?って言ったら、その先輩が「電車が5分遅れたら5分遅刻していいんだ」って言って断固早く来なかった。
    その理論で電車の遅延で毎月3~4回くらい遅刻してたけど、ある時から20分前くらいに来るようになって理由を聞いたら上司にこっぴどく怒られたらしい
  418. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 22:35:29返信する
    会社も学校も片道1時間半ぐらいかかるから電車座りたいし着いたら一休みしたいし遅延怖いし…で30分とか50分とか早く行ってるけど。
    家から近くてすぐ仕事にかかれるならギリになる気持ちも分からんではない。
  419. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 22:36:00返信する
    >>411
    10分早く来るってことなら10分残業するってのとの比較にすれば?
    何故1時間?
  420. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 22:36:19返信する
    日本人は時間にルーズだ、というブラックジョークがある

    定時に来ないし定時に帰らない、ということらしい
  421. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 22:36:57返信する
    >>405
    そんなのをやっているのは日本だけ
    出勤するのが偉い訳ではないからなぁ

    客先打ち合わせ等イベントがある時は電車の遅延も許されないから
    早めに到着する必要があるけど
  422. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 22:37:58返信する
    えっ、電車遅延したら普通に許されるやろ?

    1時間遅延するのを予測して、毎日1時間早く家出るのか?
  423. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 22:38:39返信する
    >>418
    同調圧力が問題で数値じゃないと理解できないアスペかい?
  424. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 22:39:43返信する
    >>421
    そういう現場もある
    1時間前出勤だよ
  425. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 22:39:48返信する
    ダメな若者が多いな、最初のうちは残業100時間が普通だわ、修行期間よ
    それを乗り越えてから主張して
  426. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 22:40:06返信する
    >>422
    条件が一緒じゃないとその方が片方の論に誘導させようとする圧力じゃないか
    正々堂々同じ条件で考えさせるべきだろう
  427. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 22:41:05返信する
    早く行くのは全然かまわんが
    残業と飲みは勘弁!
  428. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 22:42:00返信する
    自分の会社は、朝は8:30からのラジオ体操、朝礼、朝の打ち合わせの流れで仕事始まるので、ラジオ体操前に会社に着けば問題ないです。

    早く会社に着いても無駄にしかなりません、勝手に工場に入って準備とかしちゃマズいしねw
  429. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 22:42:18返信する
    俺の職場なんか30分前にこいとかいってるおっさん社員いるぞ。しかも本人もそのぐらいのじかんにいるしw
    まあでも10分くらいの余裕はもったほうがいいよな。
  430. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 22:42:18返信する
    >>422
    10分と1時間とじゃえらい印象が変わるだろ
  431. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 22:42:50返信する
    始業時間と同時にいつも仕事開始できるなら良いが、できないから早めに来るんだよ……
  432. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 22:46:44返信する
    ゲームとかアニメとか趣味には時間いくらでもやるくせに、仕事はやらないんだなw残業とか早出とかしろや、そうやって学ぶもんだろ
    受験とか経験してねえのか?努力しないとだめだろ
  433. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 22:50:34返信する
    10分残業してなんてレアで

    ザビ残1時間と10分前出勤が老害の口癖
  434. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 22:52:05返信する
    早めに行くのはいいけどそれを常識とか言うな。

    「常識だろ」
      ↑これを言い出すのが老害の始まり
  435. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 22:53:05返信する
    この程度の労働でリゼロを倒せんの?
  436. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 22:56:30返信する
    やら管ってそもそも勤務時間って決まってるのw
  437. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 22:58:53返信する
    >>435
    24時間勤務だぞ
  438. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 23:02:45返信する
    うちは誰も彼も平気で5分10分遅れてくるし、逆に適当に早く来る人間もいるし、
    仕事終わって支障がなければ終業時間前にお疲れ~と帰っちゃうし、
    休憩もいつ取ろうが取らなかろうが自由だし…

    むしろ残業だの、休日出勤だの、とにかく仕事に時間かけると怒られるというか評価下がるわ
    有能ならスゲー楽なんだろうけど、無能寄りの俺にはこれはこれでツラいとこもある
  439. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 23:04:41返信する
    10分前は普通やな
    ただ1時間以上前に来いとか言って金は払わんとか会社自体がダメやな
    ある大企業は労組が残業時間制限設けてて最低でも始業から1時間前にならんと出社できんように秒刻みで管理してる
    そもそも出社した時間から給料が発生しなきゃおかしいんだから日本の全企業はこれくらいきっちりとしないとな
    くだらん悪習だけ強いて労基法はどうでもいいとか道理が通ってないにも程がある
  440. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 23:07:17返信する
    別にきちんと仕事こなしてりゃ誰も文句言わないよ
    ただそんなしょーもない事で反発してるゆとりは
    だいたい仕事も出来なくて居場所無くなって辞めちゃうけど
  441. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 23:11:51返信する
    俺は8時30分始業なのに7時30分に会社来て仕事してるけど…
    毎日サービス残業みたいなもんだぜ。
  442. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 23:16:53返信する
    そもそも10分前や30分前にきてすぐに仕事始める必要ある?早くきたら一服するなりして会社の就業時間になったら働きはじめればいいじゃん。
    うちの会社は時間ギリギリにきてもちゃんと就業時間に仕事初めてれば何も言わない 自分は余裕をもちたいから30分前には会社にいる
  443. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 23:17:42返信する
    時間きっちりこいっつーならきっちり帰らせろっつーんだよ
  444. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 23:18:05返信する
    お前ら結構ブラックなとこで働いてたんやな…
  445. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 23:19:27返信する
    普通に一時間前です
    電車の遅延など事前に考慮してます
    社会人なら…ねぇ?
  446. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 23:22:17返信する
    10分前はともかく、お茶は女性に出してもらった方が気持ちがいいからみたいな発言は今は完全にOUTなんだが、このコンテンツまじやばいだろ。
  447. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 23:39:05返信する
    昔勤めてた工場は始業時間になったら仕事始められるように30分前に来いって言われてたわ
    実際には作業量多すぎて30分じゃ絶対準備間に合わないから1時間前に行ってたわ、当たり前のように無給で
  448. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 23:39:46返信する
    俺も1時間前に来てるな
    何でって始業前にやっといた方がいい事を終わらせる為だな
    後は遅延遅刻対策とアホみたいに残業しない為
  449. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 23:40:08返信する
    無職ばっかりだなw
    早く出社したからといって
    仕事始める必要ないんだけどwww
  450. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 23:43:38返信する
    ワイ新卒は一時間前だわ
    外回りの準備0745から始めて0845(始業時間)にはもう外回り開始って感じです
    その代わり残業代とか手当とかがっつり出るから新卒で2回目の給料がもう手取り30超えてた(初任給は21)
    さっさと金貯めて転職するってのも一つの手かもなぁ
  451. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 23:46:32返信する
    法律上は始業時間前の事前準備も終業時間後の片付けも時間外勤務扱い。
  452. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 23:49:06返信する
    道が混むのがイヤだから一時間前に会社到着
    仕事準備はもちろん始業のチャイムが鳴ってからです
  453. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 23:51:10返信する
    10分前 ホワイト
    30分前 ブラック
    1時間前 ブラックホール

    正解
    10はいい方過ぎる
    1時間とかはもう擁護できひん
  454. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 23:56:53返信する
    学校も家族も教えないから、こういうバカ向けのハウツー本は必須
    この手乗ってやたら教える目線で押し付けがましくなるから難しいけど
    これはなかなかバカ目線で作ってあって良いとは思った
  455. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 23:57:03返信する
    今どきフレックス対応してないあたり程度がしれるよね
  456. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-18 23:57:36返信する
    30分前に来て会社の仏壇の水を替えたり玄関掃除したり
    定時に帰ればまだ社長が仕事してるのにとか嫌味
    残業手当なんかなし、ゴミみたいだったな。
    あいつらまだいきてんのかな
  457. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-19 00:08:34返信する
    準備も仕事の内
    本当は、10分前から準備をする必要はない
    本当はね・・・
  458. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-19 00:14:16返信する
    時間にうるさい奴ほど
    だらだら仕事して無駄残業ばかりして
    小銭稼いでてうぜー
    大事なのは単位時間当たりの結果量だろ
  459. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-19 00:14:42返信する
    10分前行動させるなら集合時間を10分前にすればいいのでは?
  460. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-19 00:16:54返信する
    社畜は大変だな
    まあがんばれ
  461. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-19 00:20:26返信する
    派遣と非正規は10分前だよ
    すげえ世の中だ
  462. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-19 00:33:02返信する
    >>459
    そこら辺だと15分前だと時給発生するからね
    最近の労基署はうるさい
  463. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-19 00:36:09返信する
    社員が掃除やお茶くみしてる会社ってまだあんの?
  464. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-19 00:45:20返信する
    集合(?) 9:45→準備開始
    始業 10:00→業務開始
    ただし給与発生は10:15から。
    一部上場企業でこれ
  465. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-19 00:45:50返信する
    ぶっちゃけ10分前じゃ間に合わない件
    逆に10で準備出来る仕事って…
  466. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-19 00:46:25返信する
    能力無いやつほど時間にルーズなんだわ。
  467. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-19 00:47:15返信する
    (● ノ ヽ ●) 言うほどブラックじゃないから
  468. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-19 00:48:12返信する
    >>461
    客相手に自販機コーヒーで済ます会社も少ないから、お茶は客来た時の為の練習みたいなもん
    よほど大きい会社かビル管理会社が別に契約してない限り
    むしろ掃除業者入れてる会社なんてほとんどないぞ
  469. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-19 00:53:56返信する
    5、10分なんて誤差だよ
    何が起こるかわかんねぇ(渋滞・事故etc...)だから
    早めに行動するのは当たり前
    そりゃ始業ギリギリとか朝礼中に入って来る奴とか
    みんな表立っては言わないけど内心
    「何やこいつ」って思ってるわ
    なおかつそいつが絶対定時マンで
    仕事もやり切らずお疲れっスーとかだったらもうね・・・
  470. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-19 00:55:08返信する
    まあ仕事内容とか会社の雰囲気に依るんじゃないのとしか
  471. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-19 01:08:12返信する
    まぁ10分前くらいなら流石にね
  472. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-19 01:11:26返信する
    嫌なら辞めろよ嫌なら辞めろよ嫌なら辞めろよ
  473. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-19 01:12:10返信する
    嫌なら辞めれば?お前の代わりなんていくらでもいるし、若者いらねー、外国人増やすべきだ
  474. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-19 01:12:10返信する
    昔ながらのアニヲタは社畜多いイメージ

    缶バッジとかつけたりツイッターとかで自己顕示欲発散してるカスキモヲタはクソサボり無能ちんカスが多いイメージ
  475. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-19 01:13:18返信する
    協調性ないやつは日本から出ていけよ、先輩や上司に従えないやつは非国民だから日本から出ていけ、日本の若者は役立たずだから日本から出ていけ
  476. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-19 01:24:07返信する
    前日夜に来た外注のチェックバックやっとかないと自分の作業に入れないから1時間前には出社してるな
  477. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-19 01:36:20返信する
    「お客様は神様」って言葉と同じで
    心構えとしてはそうあるべきなんだけど
    別の立場から強いるようなことがあってはならない
  478. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-19 01:47:37返信する
    最近の子って何かと権利を主張して束縛されるのを嫌うけど
    ほんとただの甘えの正当化だよなあ
  479. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-19 01:49:42返信する
    ていうか時給とか言ってるのはなんだアルバイトか
  480. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-19 02:43:57返信する
    1日10分の早出で1月20日出勤とすると、年間1.5日無賃で働いてることになる
    願い下げですわ
  481. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-19 02:48:11返信する
    >>477
    一応一般的な雇用契約と法務では、10時出勤は「10時ジャストには業務を開始できること」
    を意味するんだよな。
    だから、10時ジャストに出勤してると、すぐに仕事が開始できるわけじゃないから雇用契約に違反したことになる。
  482. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-19 03:17:33返信する
    8時始業だからそれまでにタイムカード押せば遅刻じゃないけど
    朝礼が7時45分には始まるからみんな30分くらいには来とるわ
  483. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-19 03:23:17返信する
    会社に雇われてる時点で底辺すぎでしょ。
    ワイみたいに不労所得で年850万稼げるぐらいになったら
    24時間ネット&ゲームだけで12時間くらいあっというまやからな。
    才能があればひとつまみの努力でこういう生活が送れるっつーこった。
  484. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-19 03:30:51返信する
    そうだな
    今時規則なんて守って真面目面しても給与も変わらないんだろうな
    だから真面目に生きるだけ無駄!w
  485. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-19 03:30:56返信する
    10分前くらい言われなくても来るだろう普通
    俺なんか誰よりも早く来て玄関の掃除しろって言われたぞ
  486. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-19 03:46:01返信する
    嫌ならやめろ!
    代わり(中国人と韓国人)はいくらでもいる
  487. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-19 03:51:28返信する
    残業代は払わない癖に始業時間には姑のように厳しい日本企業
    これを誰も文句言わずむしろ擁護してるあたりが終わってる
    奴隷国家ニッポン
  488. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-19 03:54:13返信する
    >名前:名無しさん投稿日:2017年06月18日

    >じゃあ終業時間の10分前に帰る準備してええんやな!



    ほんまこれ
  489. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-19 04:06:03返信する
    >>469
    そもそも、遅刻しないための誤差みたいなもんだしな
    タイムカードが01分とか05分過ぎて「あー・・・」とか言ってるやつ見ると本当にバカだなぁと呆れる
    んでそういうやつは共通して仕事の方も使えないバカだし
  490. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-19 04:07:23返信する
    5分10分何したらいいんですか?って
    そのくらい自分で考えろよ・・・
    誰かに決めてもらえないと行動できない指示待ち人間なの?と思う俺は多分嫌われタイプ
  491. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-19 04:11:16返信する
    >>488
    別に茶化してるつもりはないマジレスだけど
    デキる人はもう終業時刻の30分前くらいから帰り支度を仕事と並行して勧めてるよ
  492. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-19 04:13:29返信する
    10分15分余裕持って行動するのは、別に仕事に限らず何事にも言える常識
    ただそこで「掃除しろ」「XXしろ」と業務を課すのが違法なだけで
    別に就業時間になるまでゆっくり休憩してりゃいいだけ
    それが出来ないで勝手に何かに急かされてることを強いられるやつは病気
  493. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-19 05:05:17返信する
    10分前所か数時間前から準備し待機してなきゃならん医師の俺
  494. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-19 05:24:05返信する
    10分前だとむしろ時間ないから30分前程度には余裕持つ
    さすがに1時間はないけどな
  495. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-19 05:50:51返信する
    >>5

    だから見失った自分は自分自身の力で取り戻すのよ

    たとえ「自分」を見失っても

    「他人の言葉」に取り込まれても
  496. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-19 06:35:18返信する
    なんで働いてないやらハゲが偉そうなことのたまってんだ?
  497. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-19 07:27:52返信する
    その理屈なら10分前に帰る支度させろやw
  498. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-19 07:34:24返信する
    定時になった瞬間にタイムカード押すので
    余裕をもって30分前に帰る支度させていただきます
  499. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-19 07:40:44返信する
    流石に10分前でブー垂れてるやつは社会不適合者だから世の中に出てこなくていいよ
    親の遺産食いつぶしたらしんどけ
  500. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-19 07:46:52返信する
    朝ものすごい勢いで飛ばしていく車よくみるが
    そんなにギリギリで出社して大丈夫なんかって思ってしまう
    余裕持って家でろよ
    いつか事故るぞ
  501. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-19 08:31:45返信する
    始業時間に仕事を開始出来る時間に来ればいい
    10分前くらいで良いと思うわ
    定時退社も(よっぽどの理由がない限り)定時までは仕事して、それから帰る準備をすべき
  502. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-19 09:37:46返信する
    実際仕事やってみれば10分前なんて当たり前なんだが…
    グダグダ言ってるの働いたこと無い奴だろこれ
  503. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-19 10:13:15返信する
    出社時間と業務始業時間を分けて設定すべきだな
  504. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-19 10:45:27返信する
    >>435
    ちゃんと、働けよ?
    リゼログッズ買わないといけないんだからな!
  505. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-19 12:23:02返信する
    何かあって遅刻しても言い訳で済む下っ端か、相手が合わせるレベルの偉い人なら
    ギリギリ出社でも何でもすれば良い
    自分は車出勤で狙って毎日ギリギリ出社なんて不可能だから、そんな微調整が出来るのはちょっと羨ましい
  506. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-19 12:31:10返信する
    ここ来る奴ってホント働いてない奴ばっかだな
  507. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-19 12:39:26返信する
    通勤に余裕持たないからあんなクソ混んでる電車乗るハメになるんだ
    せめて10分じゃなくても5分前行動って言葉はあるんだから実践したらどうだ
  508. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-19 13:25:21返信する
    時間になったらぴったり業務を始められるなら何分前でもいいと思うが
    こういう奴らってはやくこさせたがってはじまりの時間にはうるさいのに
    終わりの時間にはめちゃくちゃルーズなんだよなw
    時間を守るのが大事なんじゃないのかとw
  509. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-19 15:21:50返信する
    まあ、他のやつも言ってるが10分前に来いと言われる前に10分前には着いてないと
    逆に落ち着かないだろw
    そんなぎりぎりに出て遅刻して怒られても馬鹿なだけじゃん
    というか普通の学生生活してたらとっくに学んだことだろ。遅刻も内申に響くのだからさ
  510. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-19 17:09:49返信する
    1分前ワイが登場
    ワイが扉を開けたら皆集まって朝礼が始まる定例パターンが出来上がりつつある
  511. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-20 03:17:23返信する
    まぁ、判例で始業開始前に来させて準備させるのは違法って出てるんでここでされてる議論なんて何の意味もないんですけどね(笑)
  512. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-20 22:21:12返信する
    遅刻しないためにちょっと早めに来いってのは言われるまでもない常識だけど、早めに来て無給で準備しろってのはおかしいわな
    準備や片付けは仕事じゃないって考えは、補給軽視でボロ負けした旧日本軍に通じるものを感じる
  513. 名前:名無しさん 投稿日:2017-06-21 05:56:43返信する
    上司が要求してる時点で手当発生ですよ。
    請求しましょう。

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