【悲報】採用担当さん、直前の「内定辞退」をメールで済ませる就活生にブチギレｗ
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1: 2024/03/26(火) 08:10:59.24 ● BE:886559449-PLT(22000)
3: 2024/03/26(火) 08:12:12.51
氷河期「ざまぁｗｗｗ」
690: 2024/03/26(火) 12:20:22.79
>>3
ホントそれ
ホントそれ
4: 2024/03/26(火) 08:12:45.76
ワロタその通りやな！
アルバイト募集でお祈りメール貰ったことあったなｗｗｗ
アルバイト募集でお祈りメール貰ったことあったなｗｗｗ
5: 2024/03/26(火) 08:13:02.29
で、どうしたら納得するの？
土下座？
土下座？
6: 2024/03/26(火) 08:13:08.37
一人の辞退でこの世の終わりみたいな会社行かないほうがいいわ
55: 2024/03/26(火) 08:34:14.66
>>6
だな
人事が病んでる所は社員もヤバい
だな
人事が病んでる所は社員もヤバい
8: 2024/03/26(火) 08:13:43.86
来る気がない、面識もないやつから電話あってもめんどいだけだろ
辞退に必要なものがあるなら電話じゃなくてメールで送ったほうが漏れがないし
辞退に必要なものがあるなら電話じゃなくてメールで送ったほうが漏れがないし
12: 2024/03/26(火) 08:15:37.32
そもそも入社もしてないんだから立場的にお前は上でも偉くもなんともないんだよ
まずそれを理解しろ
まずそれを理解しろ
13: 2024/03/26(火) 08:15:57.03
お祈りメールなんて一通なうえにコピペだもんな
調子乗ってんじゃねえぞ
調子乗ってんじゃねえぞ
98: 2024/03/26(火) 08:50:51.23
>>13
そのコピペで俺は名前すら間違えられてた
そのコピペで俺は名前すら間違えられてた
14: 2024/03/26(火) 08:16:03.19
入れる前で良かったじゃん
17: 2024/03/26(火) 08:17:23.04
3/22に辞退は非常識だな
メールで辞退は構わんが
非常識なヤツが入社しなくて助かったやん
メールで辞退は構わんが
非常識なヤツが入社しなくて助かったやん
33: 2024/03/26(火) 08:26:31.14
>>17
これだよな。
こう言う奴が、レストランに予約入れててドタキャンとかするんだろうな。
これだよな。
こう言う奴が、レストランに予約入れててドタキャンとかするんだろうな。
18: 2024/03/26(火) 08:18:27.23
初日から来なかったり1日で辞めるよりマシだろ
26: 2024/03/26(火) 08:22:03.27
アプローチするのは応募してくる方
企業も窓口開けているけどさ
32: 2024/03/26(火) 08:25:57.27
サイレントお祈りがあるくらいだから、どっちもどっち
来期の出身大学の採用枠を削るか無くせば解決
来期の出身大学の採用枠を削るか無くせば解決
35: 2024/03/26(火) 08:26:48.39
企業側もお祈りメール1通で済ますし、お互い様だわ。
酷いところだと音信不通になるでw
2度とその会社の製品は買わないと誓ってる
36: 2024/03/26(火) 08:28:02.83
入社まで2週間切ってる時期だと法的な問題が出てくるから流石に誠意見せたほうが良いけどな
37: 2024/03/26(火) 08:28:13.15
メール１通ｗ、お前等の内定取消は志願者の人生を蔑ろにしてるじゃないか？？？？
38: 2024/03/26(火) 08:28:16.19
内容証明で送ってやれ
41: 2024/03/26(火) 08:29:26.60
なにか問題あるん？
採用貰って当日行かなかった事何回かある(笑)
採用貰って当日行かなかった事何回かある(笑)
43: 2024/03/26(火) 08:29:41.33
さすがに3/22に辞退するのはどうだろうな
辞退するのならもっと早くできたろうに
これは担当が気の毒だわ
辞退するのならもっと早くできたろうに
これは担当が気の毒だわ
46: 2024/03/26(火) 08:30:59.79
>>43
でも担当はそこはどうでもいいって言っちゃってるからなぁ
でも担当はそこはどうでもいいって言っちゃってるからなぁ
61: 2024/03/26(火) 08:36:17.75
企業側叩きたいのも分かるけどさ
３月２２日に辞退する方も頭おかしいと思うけど
70: 2024/03/26(火) 08:39:41.38
この採用担当氷河期世代だろ
色々とおかしいのはお前らの価値観だよ
会社はそんなに偉くない
色々とおかしいのはお前らの価値観だよ
会社はそんなに偉くない
79: 2024/03/26(火) 08:41:49.69
内々定はしゃあねぇけど内定は受諾しといちゃいかんやろ
81: 2024/03/26(火) 08:43:03.99
メールで済ますのが問題じゃなく
辞退する時期が遅いのが問題だろ
辞退する時期が遅いのが問題だろ
109: 2024/03/26(火) 08:54:22.79
不採用の場合もメール1件で済ますんだし送るだけマシでしょ
(´・ω・`)まぁ流石に直前すぎるなｗｗ2月とかならまだしも3月後半は酷い
(´・ω・`)でもそういうやつはすぐやめるような人材だし入れなくて良かったんでは
- 180件のコメント
- 2024.03.26
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:07:27返信するそういう人を選んでしまった採用担当が悪いでしょ
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:07:53返信するだから私は中国に行くわ
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:08:46返信するケアできない無能が人事やってる会社
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:08:57返信する中国父さんはちゃんと採用しっかりしてるので
そういう人は落ちますよ - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:10:06返信する最低限メールじゃなくて直接連絡すればいいのにな
今の子はそういうこともしないか - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:10:26返信する>メールで済ますのが問題じゃなく
>辞退する時期が遅いのが問題だろ
これな - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:10:31返信する連絡があるだけありがたいと思わないと。
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:11:08返信する企業よお祈り返しだ！
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:12:58返信する企業「新卒なんていくらでも湧いて出てくるわ」という
舐めた思考何年もし続けてるから、逃げられるんだよ。 - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:13:12返信する3/22(金)はないわ
せっかくの金曜日が台無しだから月曜日にしろ - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:13:54返信する>>4
そもそも中国大不況で募集してるところ少ないんじゃね
仕事ねぇもんw - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:16:39返信する直前で非常識ではあるが、お祈りメール出しまくってるからそこはお互い様でしょ
被害者ぶってんなボケ - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:16:51返信する自分たちだって手紙１枚で落ちたの伝えるじゃん
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:17:52返信する内定辞退で被害者ヅラするなら不採用連絡しない採用担当を全員吊し上げろボケ
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:18:13返信するおまえらだってお祈りメールじゃんｗ
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:18:13返信する見抜けなかった自社の面接官を恨め
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:18:49返信するつまり何の魅力もない会社ってことだろ？
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:19:44返信する理工系だった？じゃあソープでただで遊ばせるとか黒毛和牛食わせるとかしないと
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:19:44返信するそれはお前のせいやろｗｗ
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:20:25返信する人によっては何社も内定してる奴もいるし時代的にメールで済ます人もいるだろう
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:21:08返信する辞退すること自体は問題ないけど一週間前の直前はクソすぎ
仕事用の機器や備品を用意したのが完全に無駄になるから
採用に携わった人間全てにドロをブッ掛けることになる - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:21:13返信する>>13
連絡すらしない採用担当なんてごまんといる - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:21:32返信するこの程度の事でうろたえるな
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:21:55返信するそれは今後の内定者に「こういう辞退はするなよ」って言えばいいことであって
SNSで言うことじゃなくないか
だいたい直前に仕事をひっくり返されるのなんて採用担当だけの話じゃないし
むしろ内定者全員が辞退するみたいなレベルのことも場合によってはあるだろう - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:23:15返信するメールが問題と言いたいんじゃなくてこの時期の辞退をメール1通で済ますのが問題って意味だろ
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:23:58返信する>>21
こいつが担当した中で3人もいる時点でお察しだろ - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:24:12返信する翌年増やせばいいじゃんｗ
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:24:46返信する一方の言い分だけでは何とも
たとえば入社前のやりとりにブラックな面が垣間見えた結果がこれかも知れないし - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:24:53返信する企業だってメールでお断りするじゃんとかバカなこと言ってる奴いるけど
企業だって内定してる人に入社一週間前にメールで採用取り消しなんかしたら大問題になるし裁判起こされたら負けるわ - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:25:04返信する必須の資格ってなんや
そういうところがだるいんやろ - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:25:15返信する日本人ならそんなことしない
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:26:07返信するなんで採用取り消しとお祈りを一緒にしてんだ？
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:26:15返信するならお祈りメールすら書かんシカト不採用は犯罪にしろ
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:27:28返信する>>30
その資格がないと入社してもマトモに仕事ができないような資格は入社日までの取得が採用条件だったりするでしょ
んでサボって取得できずに辞退は割とある話 - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:28:41返信する寧ろ余計なコストかける前にやめてくれてよかったんじゃないの？
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:29:30返信する会社側も雇用手続きとかしてるからなぁ。
辞退する場合はこの日までにとか決めておくべきだとは思うが。 - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:29:39返信するでもコスパ重視の今どきの若者っぽいな
そこの会社に入らないならもう関係ない人たちだし、誠心誠意頭を下げて謝罪したって
なんの意味もないだろっていう
採用担当としても、もう関係ない人間に長々謝罪されてうれしいかという
まあ体育会系なんだろうな - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:29:43返信する自分らもそうやって何人も不採用にしたんだろ
自分が損した時だけ騒ぐな - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:30:31返信する>>38
不採用とは全然別次元の話やろ
採用したのに直前ブッチは - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:30:44返信する>>13
そういうこと事前に伝えてるからな普通。就活したことない？？ - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:32:10返信する青バッジ、はい解散！
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:32:19返信するお祈り返し
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:32:59返信する>>38
こいつがしたことは採用したのに入社日直前に取り消しされたのと同じ
不採用とは全く違う - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:33:10返信する一週間前ならキャンセル料もほとんどかからんやろ
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:33:26返信するまあお互い様だろ
会社のほうもお祈りメールで済ませてるしな
内定を反故にされるのがいやなら内定者へのフォローとか連絡をもっと密にするこったな - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:33:34返信する法的拘束力なんてないから無駄だよーんｗ
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:34:03返信する内定受諾者とお祈りメール一緒にするアホが多いな
内定キャンセルして企業が叩かれるんだから、受験者側が企業よりは叩かれないにしても直前内定キャンセルかますなら叩かれてしかるべきだろ - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:35:54返信する>>45
内定決まる前と後じゃ意味合いが違うぞ
お祈りメールを内定決まった後に出してる企業があるんか？あったら叩かれるぞ - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:36:54返信するどうせネットに書かれるくらいブラックすぎて逃げられたんだろ？
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:36:56返信する電話やら直接言いにきたところでお気持ちツイートするんだろw
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:38:13返信する3/22ってもう辞退できないんじゃねえの
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:38:42返信する航空券もホテルも研修用のテキストも
キャンセルするにはもう遅い。
なろうのタイトルかよｗ
てか企業も不採用通知コピペの紙切れ一枚やんお互い様やん
それに労働契約は双務諾成契約なので一方（特に労働者側）からの申し出で解除出来るんだし誓約書なんて大した意味も無い - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:39:28返信する>>49
最初からそんなとこ行くなよ、冷やかしか？ｗ - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:39:59返信する>>32
馬鹿だから - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:40:26返信するむしろメールのほうが時間かからないから大企業とかはそのほうがありがたいやろ
まあいかにも中小企業の古い考えって感じ… - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:40:53返信する俺の場合メールも入れずに無断で辞退したけど別に問題ないでしょ
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:41:13返信する学生の動向がバブル時みたいになってきたな
この世代も数十年後には分不相応な会社に行ったバブル組みたいな呼ばれ方するんかね - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:41:22返信する龍が如く0で桐生さんが面接官として学生を面接するサブストーリーあったな
一見立派なこと言ってる奴は実はゴミで交通費だけ貰って次の日から来なくて
緊張してまともに話せない子が実は有能で採用できるってやつ - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:45:03返信する氷河期の絶望を新卒が知らないとでも思っているなら人事失格
上司の行ってきた所業のツケが回ってきただけの話
２通目メールはこれからは終身雇用じゃなく
job社会と理解している分マシな部類なので逃がしたのは残念 - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:48:24返信するごめん、貴社には入社できません。
いま、シンガポールにいます。
この国を南北に縦断する地下鉄を、私は作っています。
本当は、あの頃が恋しいけれど、でも……
今はもう少しだけ、知らないふりをします。
私の作るこの地下鉄も、きっといつか、誰かの青春を乗せるから。 - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:48:31返信するジャップランドの末路ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:50:57返信するメールうんぬんより辞退の連絡が遅いわ、バイトじゃねーんだぞ
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:53:17返信するで、この記事は誰を煽ってるの？
アニオタ？弱男？チー牛？弱女？こどおじ？こどおば？DQN？ゆとり？Z？日本人？外国人？
大体の記事内容は特定の人種を煽るように仕向けるじゃん - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:53:50返信する＞こんな大切なことをメール1通で済ませられたことが重くのしかかる。
学生さんからしたらその程度の会社だったということでは？ - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:54:26返信する>>63
反AIとAI絵師も加えろ
あと二次創作者とVtuber豚、ソシャゲオタも - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:54:32返信する日本の出生数は50年前の3割以下にまでなってる上に
毎年3万人がずつ減ってるから、これから内定承諾書を
強要したり入るというまで拉致監禁まがいのことする
ような企業は速攻でさらされてますます人が来なくなるよ。 - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:55:11返信する手間暇って事なら企業側もお断りメールも
就活の金や労力を使わせてメール1通だからな
入社直前で非常識な奴ってのは理解出来るが
普段から同じ事をやっているポジションの人間が愚痴るのがNG - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:55:27返信する過ぎたことをグチグチ言うやつってめちゃくちゃキモいよな
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:57:14返信するお祈りメール、サイレントお祈り…この会社がどっちをやってるんだか知らんけど、それをやっている限りは、これは単なる逆ギレと言うと思うぞ
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:58:09返信する採用したらさ、そいつが出社するための準備
（会社で使う制服とかカードとか内部データとか）があるんだよ
来なかったらその準備してたのに無駄でバカみたいじゃん
長年仕事してると、落としてるやつ多いけど
まれにおお採用されて人増えるんだと思ってたら、1日目にこないwってパターンもすごい多くてさ
びっくりするよね
事前に辞退メールくるだけマシって思うわ - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 18:58:42返信する職業選択の自由が強すぎて無理
ダメなら4月1日に1日も出社せずに辞めるぞ - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 19:01:18返信するリーマンショックの時とか、企業はもう大学卒業して後は
会社に入るだけの学生にたいしてホイホイ内定取り消し
しまくっても一切責任も取らなければ謝罪すらもしなかった
んだから、お互い様じゃろて。 - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 19:03:11返信する採用部門のどこに非があるんだ
悪いというか糞ムーブはどう見ても相手だろ - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 19:03:22返信する>>48
コイツは色々準備したのにメール1通で水の泡にされた事にキレてんだから
面接準備に時間、金を使って面接しに来た就活の人にメール1通で水の泡にしているのだから
お前が言うなwになる
あとコイツ自身も言っているが
そんな非常識な奴に内定を出すなんて人事がちゃんと仕事してない証明 - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 19:04:20返信するいやこれは正論やろ、入社一週間前に内定辞退はバイト無断でバックレる奴と同レベルや
お前らは一生社会人になれなさそうやな - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 19:05:15返信する流石に不採用メールと遅い内定辞退メールを同列で語るのは違うと思うねー
それうえで内定辞退メールは面倒無いし有りだとは思うけど - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 19:05:45返信する>>73
いやさ、その糞を見分ける為に面接しているんだろ？
勝手に入社したいからと内定を出す法律だったら、採用部門に非は全くないけどさー - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 19:05:54返信する上物狙うからだろ
辞退しなさそうなやつを採用しろ - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 19:08:16返信する来られても迷惑だろメールで済ませろや
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 19:09:09返信する>>76
よく読め。
遅い事でなく折角準備したのにキャンセルしなければならない事にキレている
だからみんな準備したのに無駄な労力なんて行為は普段からお前ら採用がやっている事だと指摘
お互い相手にメール1通で無駄な労力をさせている。もっと視野を広げろ。
非常識云々とセットで話すから噛み合わない - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 19:10:15返信する基本お祈りメールと同じだよね
まあ内定辞退は早めにしないと迷惑掛かるのは事実 - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 19:12:16返信するもう何割か来ないの前提でオーバーブッキングしとけば
いいんでわ。
昨今の人手不足のおり10の席に内定15出して13人来たら
新卒大量ゲットという事で万々歳やろ。 - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 19:13:08返信する記事タイトル見て真っ先に思ったのはお断りメール定型分でやってるんだから似たようなもんやろ…
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 19:13:41返信する他社より魅力的な職場ならこんなことはありえんで😊
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 19:14:15返信するごめん、入社式には行けません
今、シンガポールにいます
この国を南北に縦断する地下鉄を、私は作っています。
本当は、あの頃が恋しいけれど、でも……
今はもう少しだけ、知らないふりをします。
私の作るこの地下鉄も、きっといつか、誰かの青春を乗せるから。 - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 19:15:57返信する内定辞退してくれるだけマシじゃね？
制度悪用して入社→産休のクソみたいなコンボかまして金だけ吸い取るカスもいるんやから - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 19:16:04返信する>>85
まぁ、マジレスすると中途ならまだしも新卒なんか育てないと話にならないんだから別にドタキャンされても別に困んなくね？ - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 19:20:12返信する俺はメールするのも申し訳なかったので一度も挨拶せずに別会社に就職したぞ
今ではそれが大正解だったと言える - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 19:22:48返信する就活生「こっちからも今後のご多幸をお祈りしますねw」
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 19:24:07返信する>>87
採用手続き的なこととか、そもそも採用は各部署の要求人数に基づいて行なうから
人員計画が狂うとか、まあ困ることは困る
ただこのツイートはメールで連絡されたことが気に入らないってことのようだから
それはお互い様だろって突っ込まれてる - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 19:24:49返信するお祈り通知に日付が吉日と書かれたことがあった
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 19:26:09返信するいやじゃあ合格の通知も顔見せに来いよ
それでフェアだろ - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 19:27:57返信する採用かお祈りの通知すらなく連絡も面倒なので放置した
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 19:28:04返信する職業選択の自由があるからお気持ち表明の感情論でしかないな
どう足掻いても入社なんてしてくれないんだから何して無駄だよ - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 19:28:33返信するギリギリでブラックな情報が漏れたんやろなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
もう少しで奴隷一丁アガリだったのに惜しかったなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 19:30:22返信するその程度の人材が受ける会社なのでは
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 19:30:47返信するこれが駄目だとしても4/1に速攻で退職されるだけだから無意味じゃん
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 19:30:55返信する氷河期世代は今更採用しないけどな
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 19:34:10返信するゆとり時代に対応できてない老害定期ｗｗｗ
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 19:34:28返信する氷河期を見捨てたから氷河期の子供世代から意趣返しされてんだろ？完全に自業自得
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 19:34:32返信するそれにしてもやりたい放題出来るようになったなｗ
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 19:35:42返信するというか新入社員に資格を求める企業って・・・
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 19:38:44返信する上でも言われてるけど、メールで辞退よりも入社一週間前に辞退が非常識すぎる。失礼とか以前の問題。
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 19:38:54返信するギリギリまで入社を悩む様な会社なんだろw
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 19:40:50返信するお祈りメールを送った事がない会社だけが言っていいぞ
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 19:41:34返信するこいつもやべーがこんなレベルしか応募してこない会社がやべーだろ
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 19:43:19返信する日付が直前過ぎる以外非はないやろ
コイツも「金が無駄になった」言いたいだけなくせにメールｶﾞｰとかアホやろ - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 19:43:30返信する採用試験で見抜けなかったのが悪いのでは？
逆にその試験で落とされた人もいるだろうに。 - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 19:44:03返信するジャップ企業が一斉に入社させようとするんだからそらこうなるだろ
馬鹿じゃねえの - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 19:44:51返信する>>103
いや別に何の問題も無いし、1日前でも当日でもＯＫ
今の時代、こうであるべき！は時代遅れだぞ - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 19:46:59返信する普通なら電話でお断りの連絡入れるだろうけど､Z世代にはそんなの無理だし
初日からバックレられて連絡も無視されるよりはメールでも良いから送って貰えただけマシじゃね? - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 19:48:01返信する>>110
頭の悪いお前は知らないのかもしれないけど、内定というのは労働契約だから事前告知は義務なんだよ - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 19:48:03返信する安倍ちゃんに感謝しとけ
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 19:48:29返信するめっちゃメール1通に怒ってるのに怒ってない事にしたい奴はどうしたいんか
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 19:49:18返信する>>112
職業選択の自由が強過ぎて無理や - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 19:58:45返信する>>107
金は会社が払うんだからどうせどうでもいいと思ってるぞ
とはいえ言うなら「新入社員の受け入れには色んな人が関わってるんだから多大な
迷惑がかかる」ってとこなのに、メールが気に入らないってのは的を外してるな - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 20:00:21返信する>>115
覚えたての言葉使うキッズやん、こんな所で遊んでないで勉強してきな - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 20:06:32返信するお祈りメールも送信ポチだし連絡あるだけマシとは思うが10日前は遅いなぁ
1か月前までならいいと思うよ - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 20:11:15返信するメールでいいだろ
なんでキープの企業ごときに礼を尽くす必要があるんだ - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 20:12:37返信するこんな気持ち悪いお気持ちする人事がいる会社に入らなくてよかったなー
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 20:17:16返信する連絡時期が遅い！で叩くんなら叩かれるべきは
そんな遅い時期にその内定者を奪った別の会社やろ - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 20:18:18返信するこれを擁護してる連中含めてどこ行っても社会人としては通用しないから
だからこんなとこにコメントしてるんだろうけど - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 20:20:31返信する実は採用が決まった時点で立場は変わるんよ入るかどうかは強制力なんてないから選ぶ側から選ばれる側になっただけなんよ
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 20:27:16返信する>>120
マジでこれ - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 20:34:05返信する新卒採用とかいう半年も前に内定させる制度が糞なんだよ
単位落としたら卒業できるかもわからねえし、
間空けば学生の心変わりもするだろ
全員卒業してから4月から終活する流れにすりゃいいのよ - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 20:35:07返信する直前内定辞退する倫理観は別として、
内定辞退を翻すわけでもないんだし事務的に処理すればいいじゃないの - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 20:35:14返信するいや、お前も不合格の学生たちにメールだけで済ませてるやろ…と
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 20:40:20返信する蹴ったところのサービス利用するの最高すぎる
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 20:44:45返信する内定は就職してるに近しいからもう切れないっていうのが常であるなら、4/1の1か月は前に辞退することを連絡しなければならないのでは？
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 20:46:20返信する>>122
むしろ複数内定貰う有能な人間なんだが？
無能は媚びへつらわなきゃ社会渡れないから辛いよな・・・ - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 20:48:07返信する内定承諾するまでは確定しないんだから当たり前だろ
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 20:50:02返信する>>112
アホで草
会社に一生涯保障してろ無教養ｗ - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 20:53:06返信する>>103
就活生に対して失礼で非常識な会社も腐るほどあるしお互い様 - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 20:54:21返信する>>75
非常識な奴が入社してこなくて良かったじゃんｗ - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 20:55:41返信する自分がやられるとキレるの笑える
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 21:05:06返信する今更になって人手不足に苦しむ日本
日頃から人を大切にしとけばよかったのにね - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 21:05:39返信する自分の人生なのに無駄な時間かけるとか愚の骨頂だしな
むしろこうやって踏み留まれないやつが無能上司につかまって人生潰されてしまうんよな
覚悟を持って判断したのなら何の問題も無いし、未来を期待できる若者だわ
社員一人逃げられたぐらいでギャーギャーネットで喚き散らして
慰めてくれる他人探ししてるクソ情けない人事を持つ三流の会社に入らなくてよかったわ - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 21:27:25返信する今の時代に新卒って滅茶苦茶立場強いからこんなの当然だろう
前日に断ってもいいぐらいだ - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 21:28:55返信する自分が選んどいて落とした人間のことを考えなかったように自分が選ばれなかったというだけの話
全員採用しとけば良かったんじゃないの？ - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 21:31:33返信する正しい常識を身につけた素晴らしい若者が増えたという喜ばしい話だな
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 21:53:30返信するワイの底辺製造業は30代がほぼいない。まあゆとりなんてそんなもんか。そのせいでワイに下らない応援が来る。知らん！流石に今度はキレる。4回行かされて金も出ないのに出来るか。世の中金が全てや。
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 22:04:32返信する>>1
お祈りや契約前辞退は法的に一切問題ないが、契約後に内定取り消しなら訴訟なんだがね。これも訴訟されたら負ける、企業は一人ために仕掛けないが。
これが特別採用したポテンシャル枠による愚行なら、以後学歴フィルター徹底になる。 - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 22:05:12返信する>>142
契約後に企業側内定取り消し/学生側辞退。双方違反 - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 22:05:32返信する>>11
院卒がフィルターやでー - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 22:06:01返信する>>5
いや、そもそも契約書いてから辞退は遅過ぎるて。 - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 22:06:22返信する代わりに氷河期世代のヤフコメおじさんを雇ってやれよ。
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 22:07:37返信する>>6
コレコレ。万単位で勘違いしてる人いて、怖いわ。
お祈りメールとではなく、内定取り消しと同格なのに。若い人なら無知で学生目線寄りなの分かるが、某人とか年いってるのに役職無しとかなのかなと。 - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 22:08:55返信する>>12
アホ過ぎ。
法律の問題だから。採用後ではなく、雇用契約書書いた後だぞ。お祈りは全くの別で、ルサンチマン - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 22:18:07返信する入社ドタキャンは人間性疑うようなヤツだから入れなくてよかったね。
お祈りメール云々言ってる連中は3/22にお祈りメール貰ってからケチつけれｗ - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 22:34:06返信する企業側の都合で入社直前の内定取り消しはいくらやっても
オケなのに、学生の直前内定キャンセルはけしからんと
言い出すのものもどうなんかね。 - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 22:35:49返信する三人目ってそこの人事見る目ないか、そもそもそういう人しか来ない所だろうな
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 22:36:10返信するまーた「ブチギレ」
淡々と嘆いとるだけやろ - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 22:59:09返信するブルーバッジのツイートなんて炎上目的のインプ稼ぎなんだから無視しとけよ
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 23:00:57返信するほんとにそんなガイジおるん？
3人も出るとか流石に適当に採用しすぎじゃねーの - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 23:22:27返信するお祈りメールは良いのか？
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 23:23:51返信する採用か人事か知らんがそんなもんに内定出した自己責任。
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 23:28:45返信する>>1(´・ω・`)まぁ流石に直前すぎるなｗｗ2月とかならまだしも3月後半は酷い(´・ω・`)でもそういうやつはすぐやめるような人材だし入れなくて良かったんでは
さすが社会人エアプは言うことが違うね - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 23:41:32返信する内定取り消しもメール一通じゃん
連絡なきゃ察してもある
お互い様だわ
人間って身勝手で傲慢な生き物 - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-26 23:45:56返信する入社早々、無駄な研修やろうとしてるから魅力を感じないんじゃないの（笑）
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-27 02:00:20返信する別に３月末でダメなら4/1で1日も会社に出ずに辞めるよ
今メールで済ませてくれた方がどう考えても4/1で辞められるより楽じゃん？
どう頑張っても入社なんて絶対しないんだから損切しないの？ - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-27 02:01:49返信する>>148
職業選択の自由で法的拘束力ないから - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-27 03:29:54返信する>>22
人間じゃない - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-27 03:32:19返信する>>141
>ワイの底辺製造業は30代がほぼいない。まあゆとりなんてそんなもんか。そのせいでワイに下らない応援が来る。
応援が来るじゃなくて、応援依頼が来る、応援依頼が下(くだ)る、
ワイが応援に呼び出される、ワイが出張で飛び回る事になる、
じゃね？ - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-27 04:39:02返信するお互い様じゃないかな
今までお祈りメールで済ませてきたから拒絶されるのに慣れてないのかもね
なんにせよSNSで発狂する人事の居る会社もアレだし
メール一通でドタキャンする人もお似合いだと思うわ - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-27 05:49:17返信する内定は契約なので、入社準備に掛った費用は合理的に請求可能。
その土俵では企業側にはどうあがいても勝てない。
お祈りメールと同じレベルで話している奴は社会経験0のチー牛ヒキヲタ確定なんだわ。
そういう話じゃないんだろうけど。 - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-27 06:10:08返信するざまぁみろとしか思えん
お祈りコピペメール連発して就活生傷つけてきたんだからこれくらい受け入れろよ - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-27 06:22:38返信する>>165
>>80 - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-27 06:45:53返信する条件良い内定でたから、悪いところ電話で蹴ったら
人事部長ガチギレでずっと怒鳴られたことあったわ😂メールでお祈りするのが一番楽や。 - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-27 06:50:36返信する面接で見抜けなかった採用担当者が悪い。
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-27 06:51:56返信する>>165
うん、そういう話（法的な話）じゃないね
最初に言い出した、ぱぱごり氏も含めてだけど
「法的」な話や契約の話はしてなくて「感情的」な話や内心の話をしているんじゃないの
お祈りメールに言及してる人はお祈りメールをその一例として出してるだけだと思うぞ - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-27 06:53:45返信する事前に連絡してくるだけ全然マシやん、
ガチの奴は4/1から音信不通になるからな。 - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-27 06:55:06返信する>>169
内定辞退者はこれで3人目ですって - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-27 06:57:47返信する>>165
まあ任意退職は2週間で出来るのだから請求してもなあ。
こんなやつはどうせ入社してもすぐ来なくなる。 - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-27 07:10:47返信するまぁ採用した奴が悪いと言えば悪いんだろうけど
見極めるのってむずいだろうなって思う
実際そいつを見たらこれはダメだろってなる可能性もあるが - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-27 07:25:50返信するちょっと遅すぎる気がしないでもないがメールでの辞退はなにがいけないんだ？企業側だってお祈りメール送った来るんだからお互い様よ
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-27 09:08:45返信する連絡くれるだけ、まだマシ
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-27 09:38:04返信する>>氷河期「ざまぁｗｗｗ」
昔は3月に内定取り消した会社があったからな - 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-27 10:19:49返信する数人の辞退でこんなツイートするくらい小さい会社は行かないほうが良い
- 名前：名無しさん 投稿日：2024-03-27 14:22:58返信するまあ、約束破りをするのは感心しないけど、会社に入れてやるみたいな上から目線で面接するのは時代遅れになってきてるんじゃないか
会社の方から猛烈にお願いしていろいろ好条件提示しないと誰も入社してくれない、みたいになっていくんじゃないかな - 名前：名無しさん 投稿日：2024-04-10 14:40:06返信する私のセクシーなマンコを評価してください ----> NU4..FUN
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