【！？】Z世代社員「無断欠勤や遅刻をしないのは希少スキルなので給料倍にしろや！！」

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1:名無しさん 23/06/23(金) 08:18:24 ID:2E8v
「遅刻しないのは希少なスキルだから給料上げろ」と嘆く若者たち…“当たり前”が崩壊しつつある「驚愕の理由」
https://news.yahoo.co.jp/articles/2cf9e9121bd69e905f9d93a417a36c2a2bbdbba5

Z世代≪「無断欠勤しない」と「遅刻しない」は希少スキルなのでそこを求める時点で最賃の倍以上は払えよという気持ちがある。≫

無断欠勤や遅刻をしないということは、社会人として最低限のスタートラインという認識を持つ人も多いためか、リプライ欄で「自分に甘いだけ」「社会出たことなさそう」といったコメントが当然のように寄せられていた。

しかしそんな社会人の常識を「そこまで遵守しなくてもよいのでは？」という声も一定数確認でき、価値観の相違により賛否両論が巻き起こる事態に発展していたのだ。

2:名無しさん 23/06/23(金) 08:18:59 ID:Y8Nk

当たり前のことしてるだけやん…

3:名無しさん 23/06/23(金) 08:19:47 ID:jPl4

Zだけど共感します?

5:名無しさん 23/06/23(金) 08:20:08 ID:tasl

企業「ほな賃金半分にしとくか」

6:名無しさん 23/06/23(金) 08:20:30 ID:fnn4

ジェネレーションギャップ…？？
いや理解できない
○時～○時まで働くで労働契約結んでるのに、○時～○時まで毎日きちんと働いたから契約以上の給料くれってどういうことや？？

41:名無しさん 23/06/23(金) 08:26:20 ID:98xC

>>6
これなんよなぁ
残業代出てないとかならまだしも

7:名無しさん 23/06/23(金) 08:20:34 ID:KjAC

マジで言ってたら笑う
出来ない奴の給料半減物やろ寧ろ

4:名無しさん 23/06/23(金) 08:20:00 ID:JNWx

流石にネタ

12:名無しさん 23/06/23(金) 08:21:40 ID:WmKh

また甘やかされた結果やな

20:名無しさん 23/06/23(金) 08:23:12 ID:05ly

当たり前の事をできる様になったんだからもっと褒めてよ！ってか…

26:名無しさん 23/06/23(金) 08:24:05 ID:2nBU

>>20
こち亀の不良が良いことして褒められるみたいな感じやな

39:名無しさん 23/06/23(金) 08:26:07 ID:05ly

>>26
それを自分から褒められたがってるんだから余計にね

21:名無しさん 23/06/23(金) 08:23:14 ID:WmKh

遅刻しないのは当たり前
されて嬉しい人いるやろか？

28:名無しさん 23/06/23(金) 08:24:45 ID:AcWN

>>21
これよな

24:名無しさん 23/06/23(金) 08:23:56 ID:vEhN

この記事にはまぁ当たり前のことはしろって思うけど

25:名無しさん 23/06/23(金) 08:24:03 ID:WKKn

ワイは共感できるで
日本は低賃金でコキ使うくせにサービス過剰なんだよクソが

31:名無しさん 23/06/23(金) 08:25:01 ID:RvQ3

>>25
これ

29:名無しさん 23/06/23(金) 08:24:47 ID:6ax5

別に要求するぶんにはええやろ
日本の労働者がいままで黙りすぎやねん
中流国程度の給料しか貰ってないんやからまともなモラル期待する方が悪い

35:名無しさん 23/06/23(金) 08:25:35 ID:8aZb

>>29
雇われの分際が文句言うなよ
不満なら起業でもしろ

30:名無しさん 23/06/23(金) 08:24:56 ID:WmKh

職場に遅刻しまくってる人がいて
それでも評価では差がついてない
とかなら馬鹿馬鹿しいとかはあるかもね

45:名無しさん 23/06/23(金) 08:27:20 ID:Y8Nk

「遅刻してないよ褒めて褒めて」こんなんするの小学生までやろ

49:名無しさん 23/06/23(金) 08:27:46 ID:AcWN

>>45
小学生でもしない気が…

48:名無しさん 23/06/23(金) 08:27:42 ID:98xC

>>45
小学生でも言わない定期

50:名無しさん 23/06/23(金) 08:27:56 ID:WmKh

>>45
ほんこれ

皆勤賞は偉いと思うけどね

57:名無しさん 23/06/23(金) 08:28:49 ID:Mv5H

Z世代はすごいな

58:名無しさん 23/06/23(金) 08:28:49 ID:WmKh

甘ったれが社会で揉まれてる
それだけのことかもね

61:名無しさん 23/06/23(金) 08:29:17 ID:KFln

まあこのくらいのノリで給料上げてけば日本のGDPも爆上がりやろ

65:名無しさん 23/06/23(金) 08:29:51 ID:WmKh

>>61
仕事の質は爆下がりしそう^_^

64:名無しさん 23/06/23(金) 08:29:32 ID:WKKn

マジでz世代は甘えてんな
普通ならできるまで無給だわ
ちなこれ常識な

70:名無しさん 23/06/23(金) 08:31:04 ID:WmKh

>>64
まー
養ってもらってるって意識は必要やろね
自分一人で稼ぐことを想像すればすぐにわかること

67:名無しさん 23/06/23(金) 08:30:28 ID:Y8Nk

百歩譲って遅刻して許されるだけの業績あげてるならまだ…

77:名無しさん 23/06/23(金) 08:32:18 ID:Y8Nk

欠勤は給料から引かれるやろ
ここで無欠勤の奴と差つけてるやん

141:名無しさん 23/06/23(金) 08:53:52 ID:fxKI

ちょっとやそっと遅刻や無断欠勤してでも会社の売り上げに貢献する社員のほうが評価高いやろ知らんけど

146:名無しさん 23/06/23(金) 08:54:45 ID:QHCg

>>141
遅刻はともかく無断欠勤するようなやつは少々仕事が出来ても評価されんと思う

149:名無しさん 23/06/23(金) 08:55:24 ID:98xC

>>146
まあ理由に寄るやろうけど
今の時代無断欠勤とかほぼないからなあ

158:名無しさん 23/06/23(金) 08:59:18 ID:fxKI

そんなに自分に価値があると思うならエージェントに転職先探して貰えばええんやないかな

160:名無しさん 23/06/23(金) 09:00:01 ID:8aZb

雇われの分際が文句とか言うなや
黙って働いとけ

162:名無しさん 23/06/23(金) 09:00:37 ID:LW4s

>>160
働いてやってるくらいの気持ちでいけや
奴隷根性かよ

186:名無しさん 23/06/23(金) 09:11:25 ID:8aZb

>>162
いや奴隷だろ
自分の身分勘違いしすぎやろ

189:名無しさん 23/06/23(金) 09:12:00 ID:LW4s

>>186
奴隷と思い込んだら心身ともに奴隷になっちまうんだぞ

171:名無しさん 23/06/23(金) 09:06:59 ID:fxKI

でも真面目な人間を評価する世の中は確かにいいよな

174:名無しさん 23/06/23(金) 09:07:46 ID:98xC

>>171
契約内容守るのは普通定期

216:名無しさん 23/06/23(金) 09:18:46 ID:hOSW

実に面白いなぁ

218:名無しさん 23/06/23(金) 09:18:55 ID:g6lK

遅刻しても成績優秀な奴と勤怠解禁で遅刻早退なしの無能社員なら会社としては前者優遇するよな

221:名無しさん 23/06/23(金) 09:19:43 ID:05ly

>>218
まぁ本当に成績ええならな

 
(´・ω・`)遅刻してないで賞で10円くらい給料あげてやれｗ

(´・ω・`)そのうち、通勤してるだけで偉いから給料あげろ！っていいｓ王
　
　
 

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  1. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 18:50:39返信する
    そうか！じゃあ、給与は半分にしよう！
  2. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 18:52:31返信する
    ワイはこのZ世代の意見に共感するで
    日本の労働環境は改善する必要があるんや
    遅刻や欠勤をしないのは、それなりの努力が必要なんやから、評価として給料を上げるのは当然
  3. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 18:52:41返信する
  4. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 18:54:25返信する
    Ｚ世代ってオヤジ狩りみたいな時代の繰り返しなんだろ
  5. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 18:54:38返信する
  6. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 18:54:47返信する
    遅刻や無断欠勤って回数や厳重注意で改善しないとか次第でクビにできる事由じゃないの？
  7. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 18:55:07返信する
  8. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 18:55:51返信する
    皆勤手当がある会社はあるだろ
  9. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 18:55:55返信する
    みんな当たり前にできているのに希少とは？
  10. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 18:56:09返信する
  11. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 18:56:32返信する
    韓国好きジャップ=実質、統一教会信者
    こいつらの行き着く先は大好きな韓国ではなく、北朝鮮の強制収容所w
  12. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 18:56:42返信する
    自営業だから思うけど毎日決まった時間に会社行くとか、それだけで能力値高いよねって思うわ
  13. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 18:56:43返信する
  14. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 18:57:12返信する
    中学の頃に遅刻魔だったせいで高校の推薦受けられなかったわ
  15. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 18:57:59返信する
  16. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 18:58:57返信する
  17. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 18:59:21返信する
    そう思うならフレックスタイムやリモートワーク対応の会社に入れば良い。
    実際そう言う会社はいっぱいあるんだから。
    そういう会社に入れなかったのならただの自己責任だ。
    選択肢を広げるためにみんな勉強してんだよ。
  18. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 18:59:30返信する
    s王ってなんかなろう小説に出てきそうな王だな
  19. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 18:59:54返信する
    満員電車手当はあってよくね？って思うわ
    あれストレスフル過ぎるから、半分労災みたいなもんだろ
    乗っている奴は本当偉いわ
  20. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 19:00:00返信する
    なんで奴隷達が経営者目線なのかわからないｗ
  21. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 19:00:23返信する
  22. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 19:00:34返信する
    なお自称会社員を名乗るヤフコメ民が増殖中
  23. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 19:01:32返信する
    普通に遅刻や無断欠勤するやつは相応の待遇の仕事しか無くなるぞ

    もしそういうやつと同じような職場で働いてたり、同じような待遇なのならそういう底辺に居るってだけやぞ
  24. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 19:01:47返信する
    外人は普通に遅刻してくるからな
    日本人は厳しすぎるし緩くいこーや
  25. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 19:03:39返信する
    皆勤手当ねーの？
    まぁ数千円だが
  26. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 19:03:41返信する
    生きてるだけで偉いって美少女に褒められたい
  27. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 19:04:00返信する
    >>8
    むしろ皆勤手当ある方がやべーだろ
    有給取らせない気満々じゃん
  28. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 19:04:27返信する
    強盗しないで偉い
  29. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 19:04:50返信する
    いまのガキは褒めて伸ばすみたいな育て方してるから甘えが出るんだよな。
    だから何やらせても半端になるんだわ
  30. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 19:04:52返信する
    ジャアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアップｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
  31. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 19:05:03返信する
    まぁバイトの子とかに無遅刻無欠席ボーナスとかちょっとつけてあげたらやる気は出るかもな。
  32. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 19:07:10返信する
    そんな当たり前のこと織り込み済みの最低賃金なんだから一回でもやらかしたら賃金半額にしろって事でＯＫ？
  33. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 19:08:30返信する
    じゃあ休んだり遅刻したら減給なってなるだけだろ
  34. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 19:09:00返信する
    自分の会社は何分遅れても何も言われん
    上司がそもそも30分遅れてくるから…
  35. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 19:10:42返信する
    生きてるだけで偉い
  36. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 19:14:40返信する
    >>27
    うちの会社は皆勤手当あるけど有給休暇は欠勤にカウントされない
    他の会社は知らん
  37. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 19:15:01返信する
    荒らし削除
  38. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 19:16:42返信する
    タイムカードに花丸でも描いて差し上げろ
  39. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 19:17:36返信する
    ナマポになれば給料2倍
  40. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 19:17:46返信する
    経営者側ならわかるけどここの害児てめえらなんて一生底辺障害童貞のてめえらが上から目線で煽ってんだよ馬鹿害児？
    理由はどうでもよくて単に給料上げろ！って話が趣旨なのにそれを叩いた気になってるアホは何様でほざいてんだ？
    同調しないならまだしも煽りにいってるそこの害児はアッべに精子飲みすぎて頭おかしいわ？
    そんなことしてもお前ら上級にはなれない一生笑われてる奴隷側なんだぞ？
    異常な政治やれるとこってやっぱ国民も馬鹿しかないなんだな？楽でいいな日本の政治家は
  41. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 19:17:48返信する
    給料低くて構わんから定時で帰らせろｗ
  42. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 19:17:51返信する
    森
    中川（圭）
    頓宮
    杉本
    宗
  43. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 19:18:07返信する
    ブルアカがセルラン1位来る♪───Ｏ（≧∇≦）Ｏ────♪
  44. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 19:20:30返信する
    >>40
    ワイのナマポのために頑張って働くんやで
  45. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 19:20:35返信する
    生物としての遺伝子は大して変わってないだろうから教育環境の問題だろうな
  46. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 19:20:38返信する
    遅刻無断欠勤する奴が優秀なんて見た事ないわ
  47. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 19:21:21返信する
    >>4
    詳しく
  48. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 19:22:04返信する
    定められた契約条件を守ったら給料倍？？？
    それやるなら通常の給料は今の半分にするだけなんだが
  49. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 19:22:29返信する
    最近まとめブログもつまらんな
  50. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 19:22:45返信する
    >>40
    ちんぽの素晴らしさに参っちまったのか？
  51. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 19:23:55返信する
    少子化でゴミみたいな人材を高値で雇わないとならなくなっただけ
    市場ってそういうものだしどうせ日本は破綻不可避でもう終わりだしな
  52. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 19:26:01返信する
    ほんまジャップは奴隷根性が染み付いてるなｗ
  53. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 19:28:49返信する
    自分で会社立ち上げて遅刻しないやつの給料50万くらいにしてやれや
    自分が払う側になったらサビ残させるんだろうけど
  54. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 19:29:24返信する
    「今の給料を倍にしろ」じゃなくて
    「最低賃金の倍以上は払え」やん
    まあ倍以上は言い過ぎにしても最低賃金スレスレとかなら低すぎやろ
  55. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 19:30:26返信する
    ◯◯世代って言って妄想記事書いてお金稼ぐやつ
  56. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 19:31:28返信する
    >>46
    いいからひろゆきとバトってこいよ？
    ひろゆきに勝ったらその主張認めてやるよ？
    勝てなきゃそれほざいてるやつこれなくひろゆきはるか未満の害児として一生笑ってやるからなみんなで？
  57. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 19:32:29返信する
    流石はグエンさんの平均半分以下能力のジャッーーっプＺ世代

    盲目と傲慢ぶりが日経平均並みのバブルで草なんだｗｗｗ
  58. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 19:32:56返信する
    遅刻しても成績優秀なら優遇するで
    遅刻分は引くけどな
  59. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 19:33:30返信する
    貧困Ｚの主張ッスか？？？
  60. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 19:34:00返信する
    給料倍にしたるでー
    仕事も倍だがなー
  61. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 19:34:40返信する
    当たり前というか、信用だよな。
    それができるから、給料が出てる。
    無断欠勤するなら、心配されるし、欠勤続けられたら信用が下がる。
    ボーナスや昇給にも響くでしょうよ。
  62. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 19:34:42返信する
    その条件に合う会社に勤めればよいだけでは
  63. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 19:35:32返信する
    まあ会社によるんじゃね
    仕事すれば無断欠勤や遅刻が許される会社もあんじゃね
  64. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 19:37:25返信する
    Z世代って明らか頭の作りが悪いのは何でやろ
  65. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 19:38:27返信する
    毎日職場でメモ帳見ながら呟いてそう
  66. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 19:40:15返信する
    数年前ヒロユキが無遅刻の何がすごいのかわからないとかなんとか言ってたな、結局話逸らしてるだけの戯言だったけど
  67. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 19:41:19返信する
    いや、マジで褒めないと不貞腐れるぞ？

    手順書に書いてある通り出来てるねー！凄いね！
    って、、、、
  68. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 19:41:57返信する
    >>64
    生まれた時からスマホやSNSが当たり前にあったからかなあ
    あれらを人格形成期にどっぷりつかったらねえ
  69. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 19:44:26返信する
    >>64
    Z世代の親が正に氷河期世代だからだよ
    親ガチャ然り親の遺伝や生活レベルは人格や能力に大きく影響するのは当たり前だろ
  70. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 19:49:36返信する
    むしろ便乗してこれで給料上げてもらった方が良いんじゃね？
    Z世代以外はまぁ普通に出来てることなんだからほぼ全員スキルアップ無しで給料上がるじゃん。
  71. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 19:51:22返信する
    Z世代やばすぎて草
  72. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 19:52:22返信する
    >>69
    下〇マス層の氷河期だろｗｗｗ
    マトモな氷河期世代を一緒にしたら失礼だろ
  73. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 19:52:52返信する
    なんか外人に出勤態度真面目だから給料アップしたら
    アップした分働かなくていいやって仕事休むようになったって話を思い出したw
  74. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 19:54:19返信する
    >>64
    出来損ないの氷河期世代の子供だから
  75. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 19:54:21返信する
    nier7月23日に一挙放送の記事まだあああああ？
  76. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 19:55:18返信する
    甘やかすとつけ上がる

    それだけ
  77. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 20:00:50返信する
    【氷河期世代】（Ｚのパパママ）
    バブル世代のお零れを預かった初期氷河期世代（就職まだ楽勝）
    パソナヘイゾーとシンジローパパの罠で派遣＆フリータ好きの中期氷河期（勘違い）
    ２０社受けても職ねンだわの末期氷河期世代（スキルもねンだわ）
  78. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 20:01:29返信する
    本当にこういうｷﾃｨがいるから困る
  79. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 20:02:59返信する
    高校とか大学でバイトしたこと無くて就労経験無いまま就職したんだろうな
    お母さんの手伝いしたからお小遣い貰うのと同レベやんけ
  80. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 20:04:19返信する
    むしろ連続ログインボーナス方式で遅刻したら給料下がりそう。
  81. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 20:04:44返信する
    日本は仕事に質を求めすぎなんだよ
    精密さを求めるなら、同じだけの緩さか、それに見合うだけの給料が必要
  82. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 20:05:50返信する
    Z戦士、頭大丈夫？当たり前の事なんだけど。うちの会社も職場にギリに来る奴がいるから9時出勤だと8:45までにカードを読ませないといけない?。
  83. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 20:06:08返信する
    ウチは遅刻するとボーナスが引かれる
    病欠は有給扱いでマイナスないから寝坊したらサボるようになったわ
  84. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 20:07:53返信する
    >>77
    氷河期世代とか１００社受けても内定０だから
  85. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 20:08:00返信する
    頭高山マリアとかそのレベルだなwww 『はがない』の登場キャラ以下の頭脳は流石に酷すぎるわ…（酒呑んで横になるわ…）
  86. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 20:08:14返信する
    嘘だろ・・・
    そこまで頭おかしいのか・・・
  87. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 20:11:08返信する
    悪魔の世代やな
  88. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 20:11:21返信する
    その考えのもとに自分らで会社作ればいいじゃん(笑)
  89. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 20:13:07返信する
    >>82
    その程度の奴を採用しないといけないほど低レベルな会社ってことだよ？
    自覚すらできてないってZ世代未満ではｗ
  90. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 20:14:57返信する
    >>1
    主語でかガイジ記事乙
  91. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 20:16:09返信する
    ゆとりから更に劣化したZ世代が社会に出張って来るようになってから店のサービス劣化してる気もする。車の塗料で調色可能なことをホームページで確認の上、実店舗行ったら碌に調べもせずに「出来ません」ってな。
    商品買うだけならカー用品店なんざ今の半分ぐらいに減っていいわ。ホムセンでも売ってるし。
  92. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 20:19:26返信する
    Ｚなら世間知らずでアレだけど
    氷河期バイトや氷河期派遣で毎日遅刻寸前に来て
    60代の嘱託よりスキルも運動量もない受動的な役立たずは近くに来ないでほしいわ
  93. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 20:19:39返信する
    こういうヤツは勤務中もスマホポチポチやってるタイプ
  94. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 20:19:52返信する
    給料相当で十分だろう。
  95. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 20:22:53返信する
    上司との飲み会と言う名の残業にも金だしてくれとは常々思ってたけどな、コロナ禍はよかった
  96. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 20:22:57返信する
    昭和の軍隊式教育に戻した方がいいんじゃないの
  97. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 20:23:12返信する
    無遅刻無欠勤で最低賃金の倍以上出してくれる会社に就職すればええだけ
    はい終わり
  98. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 20:24:53返信する
    >>83
    合法なんかね？
    遅刻するとボーナスを減らすっての。
  99. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 20:24:56返信する
    ただのオフィスワークで遅刻してもその分残業すればなんとかなるような職場で台風大雪の時ですら遅刻しないように会社もしくは会社近くに自発的に泊まります。
    だったらもう近年の環境なら特殊スキルで良いんじゃね？
    実際そう言う奴はよく言えばやる気、悪く言えば社畜感を変われて多少ポイントプラスなるだろうし。
  100. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 20:25:22返信する
    １時間前に来いとかいう昭和脳もいるしZ世代と同じ最悪の世代やな
  101. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 20:28:37返信する
    z世代というより、トー横キッズの事だろコレ
  102. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 20:32:27返信する
    遅刻しない＝8時５９分にタイムカード押します　だろ
  103. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 20:34:18返信する
    コロナで体調不良と言えば欠席しても一切とがめられない学校生活を送ってきた世代だからなぁ
  104. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 20:36:15返信する
    >>103
    コロナって十数年もあったっけ？
  105. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 20:40:37返信する
    ジャアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアップｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
  106. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 20:44:53返信する
    >>1(´・ω・`)そのうち、通勤してるだけで偉いから給料あげろ！っていいｓ王

    今日も怪しい日本語で安心
  107. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 20:46:04返信する
    Zはマジあかんな納期迫ってようがトラブル起きようが定時なったらほなさいならだよ
    こんなんに仕事任せられるようになるわけねーわ
    一生半人前で終わるんやろな
    その前に首切られそうだけど
  108. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 20:49:23返信する
    >>104
    なんで十数年とかそんな話になるのよ
    子供や若い世代にとって3年～4年は価値観が変化するに十分な長さでしょう
  109. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 20:51:42返信する
    無断欠勤はただただ契約守れないクソだから問題外。
    遅刻は出勤時間を自由にできる会社に勤めればいいけど、そんな会社に就職できる能力のあるやつはそもそもそんな事言わない。
  110. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 20:52:06返信する
    甘やかして育てるからこうなる
    今一度学校教育変えないとどんどん酷くなる
  111. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 20:54:10返信する
    基本給半分 で欠勤なしで給与2倍!
    って言われてもなんの疑いもなく喜びそうな頭してそうではある
  112. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 20:56:34返信する
    日本の劣化が止まらない
  113. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 21:00:16返信する
    これがＺの力か…
  114. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 21:01:01返信する
    >>111
    朝三暮四の猿かよ
  115. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 21:04:02返信する
    >>98
    ボーナスなんか会社側の心一つでなんぼでも金額変えてええんやで
    法による縛りなんかねーぞ
  116. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 21:11:45返信する
    遅刻や無断欠勤があると給料下がるやん
    それはつまり、遅刻や無断欠勤が無いことが評価されてるおかげで給料が下がらないってことや
    要求は既に通ってるぞ
    加点方式か減点方式かの違いなだけでな
  117. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 21:14:11返信する
    Z世代はろくに仕事も覚えていないくせにこれやるからなあ

    要求するなら会社側の要求にも最低限は応えてもらわないと
    ただの給料泥棒やん
  118. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 21:14:51返信する
    皆勤手当てみたいなのは普通にあると思うけど？
    それとは別に、さらに給料を上げろって話なのかな？
  119. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 21:15:38返信する
    >>110
    学校の問題じゃなくてどう考えてもＳＮＳが原因だと思うけどなー
    学校教育なんて昔とそんな変わってねえよ
    そもそも反抗期のクソガキなんて親や教師の事なんて舐めてかかってて言うこと聞かないのが当たり前だしな
    それを親や教師がどうにかできると思いこんでる奴こそ、自分が反抗期の時にどうだったか忘れてる痴呆症だわ

    昔と今で何が一番違うかって、どう考えてもＳＮＳの存在なんだから、昔と今で若者の考え方や性根が違ってるとするなら、その原因はどう考えてもＳＮＳだ
  120. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 21:18:20返信する
    >>119
    SNSって言うかスマホのせいじゃね
    電子ドラッグの四六時中スマホ触ってたらそら頭のおかしい人間に育つわ
    スマホ作った奴はそのヤバさに気付いて自分の子供には持たせなかったぐらいだし
  121. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 21:22:49返信する
    >>22
    国民のマイナカード取得率 約70％
    ヤフコメ民のマイナカード取得率 約40％

    あっ察し
  122. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 21:23:23返信する
    ダイキン工業の株を買いました
  123. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 21:29:10返信する
    というか会社を世話してくれる親かなんかと勘違いしとらんか
    当然「遅刻無断欠勤は絶対にしない保証をするから給料を倍にしろ」

    という交渉自体は出来るが、それを飲むかどうかはそこの会社次第
    最初に労働力このくらいをいくらで売ります買いますって同意契約しとるだろ
    その条件の片側を変えるのであれば相手にも断る権利が発生する

    お小遣い上げてーとは全然違うぞ
  124. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 21:32:43返信する
    ウチにもほぼ毎日遅刻の連絡入れて来る子がいるけど体調不良や寝坊とかいってるな
  125. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 21:35:38返信する
    Zよりもグエンさんの方が言葉通じなくてもよく働くぞ
  126. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 21:39:09返信する
    残業をさせる企業には適用していい条件だと思うけどね
  127. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 21:40:58返信する
    Z世代よりグエンさんの方が日本語もうまいんじゃねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
  128. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 21:41:18返信する
    無知国務欠勤が希少スキル？？？
    こういう頭のおかしいガキが自分を有能だと思い込んでいるのか

    希少スキルってのはなプログラマーならZ80系のプログラムを趣味で覚えて来たとか、アパレルだと繊維製品品質管理士資格を持ってるとかそういうものだぞ
  129. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 21:41:52返信する
    >>128
    無遅刻・無欠勤な
  130. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 21:42:57返信する
    >>52
    その日本人様に体を売るおまエラのみじめなことｗｗ
  131. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 21:43:51返信する
    世代はZ世代でもうちに4月に入社した若手は伸びしろあるし学習意欲も高い
    SNSでイキってるだけの無能はどうせ大した仕事もしていないのだろうな
  132. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 21:44:41返信する
    半分どころか完全に発想がアカ
  133. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 21:46:40返信する
    給料を子供のおこずかいか何かと勘違いしているのかな
  134. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 21:50:37返信する
    多分やが遅刻、無断欠勤してる奴も同じ給料出てる事に不満があるんやろ
  135. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 21:54:24返信する
    >>1
    でもまあ倍にしてようやく昭和世代の給料に近づくからな
    正直今の給料安すぎる
  136. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 21:55:18返信する
    >>128
    やる気ってのは本当に重要だよな。
    仕事が好きじゃない、金のために仕事をやってる。仕事以外に重要なことがある、早く辞めたい、といったことを口にするやつは新人のころからほぼ成長しない。
    ちょっと仕事ができるようになったら、新しいことを覚えるどころか、手を抜き始める連中はもううんざりだ。
  137. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 22:10:32返信する
    俺はいつも寝てるけど給料あげたったぞ
  138. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 22:16:07返信する
    若くはないけど気持わかるわ周りでしてないの自分だけだからアホらしくなるのよ
    そして遅刻無断欠勤するの派遣のクソどもでよく見たことあったな
  139. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 22:18:18返信する
    ログインボーナス代わりに飴チャンでもあげればいいのかナ
  140. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 22:19:51返信する
    遅刻、無断欠勤って普通に支給額から控除されるだろ
    真面目に出社してるから給与増やせじゃなくて来ないやつはその分ちゃんと給料引かれてるんだよ
    それ考えずに言ってるならアホだし知ってて言ってるなら傲慢でしかない
  141. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 22:27:24返信する
    これ本気で思ってる奴いるから困る
    上の指示で怒れないしクビにも出来ない
    もう殴ってやりたいけどこっちが悪者になっちゃうからな
  142. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 22:38:27返信する
    >>141
    そら人手不足だしまた集めるのも大変だからな
  143. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 22:42:38返信する
    叱らない教育の結果がコレ、なのか？
  144. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 22:44:47返信する
    頻繁にするやつは本当はボーナス完全カットや解雇などのペナルティをしたいのに、時間に応じた最低限の減給しかできないという過度に労働者保護が原因だと思う。
  145. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 22:54:47返信する
    これ叩かれてるが、想像より遅刻症や欠勤症の奴って多いからな。結果出してるならいいとか言うが、それは他人のフォローがあってこそなんだよね。給料上げろとは言わんが仕事を伴った皆勤賞か、あれなんだっけ昔一瞬はやりかけたやつ自由時間出勤みたいの、あれを導入するとかさ
  146. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 23:44:42返信する
    すでに10倍にしてるだろ
  147. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 23:48:55返信する
    自分が遅刻されても文句言わないなら主張してもいいかもね
    どうせ宅配とかが少しでも遅れたらギャーギャー喚き散らすんだろうけど
  148. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 23:53:51返信する
    さすがに(連絡なしでの)無遅刻無欠勤は最低賃金のラインだけど、
    バイトレベルでも無遅刻無欠勤で鼻垂らしているのと、
    要求ラインこなしているのと、
    さらにプラスアルファやれているのにそんな差がつかないのはしんどいよ
  149. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-23 23:59:28返信する
    でもよく考えると時間守るとか割とめんどくせーよな
    当たり前と思わされてるだけの奴隷教育だと思うわ
  150. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-24 00:09:09返信する
    逆に遅刻欠席しないってのがなくなった自身にどんな価値があるの？
    遅刻欠席しまくりでも使いたいような他者より大きく秀でた価値ある技術や能力でもあるならいいけど
  151. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-24 00:31:17返信する
    じゃあ遅刻欠席した人の給料を半分にするわ
  152. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-24 00:36:35返信する
    能無しはせめて時間くらい守れや
  153. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-24 00:43:12返信する
    まあ仕事によるんじゃね
    遅刻しても許される仕事もあるんじゃね
  154. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-24 01:08:44返信する
    なんかここ20年で日本人というものが急速に変化した気がするわ
    昔の真面目なイメージは跡形もないのかもしれない
  155. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-24 01:29:06返信する
    救いようがない努力の方向音痴がドヤ顔するとか　終わってるな
  156. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-24 02:54:53返信する
    基本給に
    無欠勤手当＋10000
    無遅刻手当＋10000
    てすればええやん？
    した人は基本給だけ
  157. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-24 04:19:14返信する
    じゃあ裁量労働制の会社に勤めればええやん。わいのところコアタイムなしのフレックス600万ちょいで仕事に支障がないならいつ始めても有給使いまくってもええで。多面評価だから仮に降りかかる心象の悪さを圧倒的な成果見せつければ良い。
  158. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-24 04:28:29返信する
    当たり前の事してその給料なんやで・・・？
  159. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-24 05:57:50返信する
    >>27
    コイツ、キッズか働いたことないんやろな
    ふつう皆勤手当不支給の条件に有給休暇は入らねーよ
  160. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-24 06:25:58返信する
    ゆとり教育の末路
  161. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-24 07:40:24返信する
    無断欠勤って普通は解雇処分じゃないの？
  162. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-24 08:36:39返信する
    Ｚ世代『遅刻もドタキャンもしないから40万払え』
    ⚪︎ずま『遅刻もドタキャンもOK、100万払え』
    どっちを採用したい？
  163. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-24 09:11:12返信する
    Zの親は当たり前のことで褒める馬鹿が多いから
    馬鹿が育てりゃ子も馬鹿になる
  164. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-24 09:41:46返信する
    本当にもう近年Z世代の印象が救いよう無さが酷すぎだろ
    本気でこんな思考なのか
  165. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-24 10:10:54返信する
    3～4歳児の言葉ならまあ笑って受け止める

    成人が口にするなら、その人の中身が3～4歳児なのだと判断する
  166. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-24 13:03:02返信する
    企業によってはなんとか手当とか付けてるところもあるし、そういうとこ狙ってみては・・って思うんよなぁ
  167. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-24 13:47:10返信する
    倍にしたってどうせ遅刻するんだから無駄だろ
  168. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-24 16:30:32返信する
    文句があるならテメーが起業して理想の会社を作ればいいんだよ
  169. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-24 16:48:31返信する
    定時に出社したZ世代「オレ何かやっちゃいました？」
  170. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-24 16:52:33返信する
    俺「おはようございます」が言えるんだけど給料あがらんなー
  171. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-24 16:58:41返信する
    あと１０年は変わらない
    ゆとり世代が４０代になって社会を動かす側にならないと絶対に変わるわけがない
  172. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-24 20:49:58返信する
    >>171
    まずゆとりが使いもんにならん
    絶望しか無いな
  173. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-24 23:01:57返信する
  174. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-24 23:41:06返信する
    >>154
    昔に真面目なイメージなんかないけどな
    今の50代以上はあほばかり
  175. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-26 10:00:49返信する
    遅刻して周りから馬鹿にされるのに驚きだなぁ！好きで遅刻してないし疲れたり用事が沢山あるし特に病院とかな！強制的に行かせて遅刻するほど待たせて有給休暇も認めないからな？しかも病院は何時間も待たされるからな！
  176. 名前：名無しさん 投稿日：2023-06-26 19:57:25返信する
    忙しいのに遅刻無断欠勤当たり前の職場で律儀に無遅刻無欠勤を通して早番までこなしているなら評価するべき

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