ゴキブリこれにどう答えるの？

sitte

>>2
知ってた

これには竹中平蔵もニッコリ

もうオタクに媚びといた方が儲かると自らAppleの下に回ったじゃん…

>>2
デジタル名刺作成クラウドサービス

正論じゃね
てかアップルみたいな会社作りたいなら日本以外の国で新しい会社作るしかないんじゃねｗｗｗｗｗｗｗ

誰かちんこなめて

終身雇用で日本は解雇が難しいとかいうけど結局会社が潰れてしまえばそんなの空手形なのによくそんなリスクの高い生き方ができるよな
ソニーだろうと潰れるときは潰れるし買収だってされるかもしれない
企業は不死身だと思って終身雇用をありがたがるガイジをみると心底哀れに思う

ちゃんと実績に応じて給料をあげればいいんだよ。
みんな年齢に応じて横一列とかするからそうなる。
競争原理でやらないと、自分を正当に評価してくれるところに有能な人間は移動する。

馬鹿しかいない中世ジャップランドじゃアップルやテスラみたいな企業作るの無理だよねｗｗｗｗｗｗｗ

ソニーの労働組合強かった用な気がする？関東系電器連合？

山ほどリストラ繰り返しといて良く言うわ、クソ企業

共産主義的だよな終身雇用

>>8
ｷﾞｭｫｫｫｵｷﾞｭｭﾕｭﾕｭﾕﾕｺﾞｫｫｫｫｵｵｵｵｯ…ﾁｭﾎﾟｯ

正論だよね
無能な正社員ばっかの組織が成長するとか無理だよねｗｗｗｗｗｗ

だからソニーはダメなんだなw

昔からたかがゲーム機に夢見すぎなんだよ
どう考えたらスマホみたいに一人一台普及すると思った？一家に一台すらムリやん

一方ジャパンスタジオは…?

無能な老害が足を引っ張りまくるせいで崩壊するジャップランドｗｗｗｗｗｗｗ

もうPS5いらん

優秀なソニー社員がアメリカ行って新しい会社作ればいいんじゃないですか

経営陣の商品戦略のミスやろ

単に技術だけならアップルより先にiphoneみたいなのは作れたはずなんやし
今までの延長線上でしかモノを考えれない経営陣があかんかったんやで

ウォークマンでイキってた時期あったけどiPhone出て完全に蹴落とされたイメージ

国の安定や発展には1億総中流が最適解だった
それが維持できないんなら、正社員のクビのハードルを下げるべきだった
決断から逃げた結果、今は1億総中流と実力主義の悪いとこ取りになってる

>>23
だからそういうの作るために有能な奴を年収一億で雇うと
年収800万の奴らが足を引っ張るから上手くいかないって話だろ
お前日本語読めないの？

クソジャップの企業がアップルみたいになれるわけないやん

今や、コンテンツ会社じゃん？
優秀なクリエイター探しは、うまくなったんじゃないの

なにその、「俺はまだ本気出してないだけ」論ｗ

昔は才能あれば開発の中心になれる人事だったけど、今は才能無くても
学歴と社内政治に強い者が会社の中心になったから、才能あるやつは疎まれて
飛ばされていき残ったのは会社の資産を食いつぶすシロアリだらけになったってことでしょ。

世界時価総額ランキング（2021年05月末時点）
01 アップル　アメリカ　02 サウジアラムコ　サウジアラビア
03 マイクロソフト　アメリカ　04 アマゾン・ドット・コム　アメリカ
05 アルファベット　アメリカ　06 フェイスブック　アメリカ
07 テンセント・ホールディングス　中国　08 バークシャー・ハサウェイ　アメリカ
09 テスラ　アメリカ　10 アリババ・グループ・ホールディング　中国
日本企業はトヨタのみで他圏外
38 トヨタ自動車　日本

そこで昔の偉人が残した言葉を授けよう
働いたら負け

　

在日は嫌なら出ていけよ

ジャアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアップｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

日本が競争社会嫌うからだろ　事実上競争社会なのに

具体的にはソフトの質が違いすぎる
ソニーはウォークマンのアプリとかスマホとかもっさり過ぎて話にならないレベル
せっかく天下を取ったPSとスマホとウォークマンとの連携を一切考えてない
超縦割り体質
そもそも、ジョブズが戻った後のアップルのソフト、ハード設計が
飛び抜けて世界一優秀なのでソニーがどうとかという話じゃない。
ソニーだけじゃなくどこもアップルになれないんだよ

早く解雇規制なくせばいいのにね

今はアップルは世界一の企業だけどソニーはアップルに慣れたとか夢見過ぎでは

PS3の頃とか赤字まみれでハード売ってた時期だろ
あの時期が世界トップとかムリがある

馬鹿しかいないジャップ土人が海外目指すのが間違いなのでは

こんなかなり前の記事を持ち出してソニーネガキャンして何がしたいん
噂のPS発表会が近いからソニー叩けって任天堂から指令でも下ったか？

>>5
今オタクに媚びて成功してるの鬼滅関連ぐらいだろ？
ＰＳ５、鬼滅と同時にやったＦＧＯ映画大ゴケ
ソシャゲも毎回減収減益の見通しに、アーク等の中堅が複数サ終

＞SONYってPS3の頃はまだ世界のトップにおったよな
セル構想だっけ？あの大失敗から株価暴落したよな

ジャップってまじでアニメしかイキれない国になってしまったよな…

>>30
30年前はTOP50の8割が日本企業だったのに
だれのせいでこんなにも落ちぶれたのか

英語すらまともに使えないジャップ土人が海外目指すとかギャグですか？

ソニーは今優秀なインド人だらけで回ってるから「過去最高収益」になれた訳で、今まで働いていた「終身雇用目的の」壮年日本人はニュースになったと思うが大量のリストラでもう殆ど残ってないわね。
日本電気(NEC)は平均年収1000万を達成して圧倒的勝ち組企業になったがソニーは自社ビル売却やらの斜陽企業。

どうしてこうなった？

Appleはゲーム機がコケたのが良かったな
一部の人しか買わない物作ってても仕方ない

終身雇用制なのにリストラする国

有料記事だから続きは読めないけど、
昔はそうだったのが改善して過去最高益に繋がったって話じゃないの？

>>48
ジャップが使えないから仕方ない

まあ一般企業と終身雇用って相性悪いよね
インフラとか公務員なら終身雇用でもいいかもしれないけどさ

ジャップ企業「ジャップ使えねえええええ」

カメラとレンズちゃんとやってくれれあいいよ

AndroidのSnapdragonを作っているクアルコムはAppleの
M1チップを開発したエンジニアチームが立ち上げた
会社を買収して既に自社オリジナル設計のSoCを開発して
今後出るチップは性能が格段に上がると言われているし
優秀な人材を引き抜いた方が有利なんだよな

>>30
こうみると今はSNSの時代だよな
まあ日本は政治をみても興味がなさすぎて法整備とか全然だしな
winyとかドローンの時とかせっかくの技術を逆に法強化して取り締まって他の国に全て取られたのは勿体なかったな
今のデジタル大臣とかみても相変わらずこっち系はやる気ないしな

会社に居るだけで昇進して管理職やら幹部になってた狂気の時代のツケ
連中はもはや「何が優秀なのか」すら理解出来ないレベルなので、どーしょうもない

解雇を簡単にとは言うけど絶対流動性が上がるとは思えんが
解雇したら残りの社員を負担を増やして解決しようとするパターンが多いし
やるならベーシックインカムを前提にしないと

だってさ年功序列で５０歳になった部長に
最先端のビジネスが理解できる訳ないでしょ

今のソニーのスマホとか世界で全く売れてないじゃん
Appleになれたと言えるのがスゲーわ　底辺スマホメーカーが言ってるの同じ

これどうにかしたいならさ
日本以外の国で優秀なソニー社員だけで新しい会社立ち上げるしかないよね

ソニーとか10年後には潰れてそうｗｗｗｗｗｗ

無能でも800万くれるなんてホワイト企業っすな

リアルタイムでソニーに関わっていた俺には
ソニーとAppleの立場が入れ替わった分水嶺を知ってるよ。

それは
mp3を採用せずに独自のATRAC3を意地になってこだわり続け、
一方Appleは著作権で批判されようがmp3をメインとして使い続けた
これが分水嶺やで。

その後勝負が決してからソニーがmp3に緩和にしてAppleがAACをメインにしたのは皮肉やでｗｗｗｗｗ

＞これだよなー終身雇用は崩壊しつつあるし
＞昔みたいに無難に居座るだけで簡単に給与が上がるわけでもない

崩壊させたのはｹｹ中と小泉とアホだけどなｗ
アホは10年で日本を韓国より下にした歴史上の愚物♪

終身雇用批判してるやつほど身の程解ってなさそう
どんだけ自分が有能だと勘違いしてるのか

やる気もなく努力しない奴は給料安くて当たり前

てかこれって日本全体の話なんじゃね
何かすごいことしようとしても老害が足引っ張るから何もできないと

どこの企業も囲い込みに必死なった挙句に自滅の道w

台湾のMSIとかは元ソニー台湾の人間で作った企業や
おぼえておこう

PSVRとか明らかなゴミ作ってる時点で優秀な人いねぇだろ

まじで今の日本って漫画アニメゲーム以外で世界で戦える産業皆無だからな

終わった国だ

まず前提が間違ってる
日本みたいに終身雇用ない他の国でもアップルみたいな企業なんて産み出せてない
無くしゃ産まれるというのが幻想

首切り促進したい第二第三の竹中みたいなのに踊らされた
自分が有能と勘違いした豚が踊らされて痛い目みる

まぁた適当ブッこいてる。

ソニーがAppleに負けたのはガチガチに固めた「コピーコントロールCD」のせいやろがｗ
独自のプラットフォームに拘り過ぎて全然融通が利かない。
だから負けたんだよｗ

>>46
necの平均年収は830万で1000万超えてるのはソニーの方だけどな

俺が子供の頃は
Appleなんていつ倒産してもおかしくないし
誰もアップル製品なんて買ってなかった

それが
iPodの登場でブランド価値がうなぎのぼりになった
今のAppleを作ったのはiPodと言ってもいい

アップルも20年前まではクソだった

リアルタイムでソニーに関わっていた俺には
ソニーとAppleの立場が入れ替わった分水嶺を知ってるよ。

それはソニーはmp3を採用せずに独自のATRAC3に意地になってこだわり続け、
一方Appleは著作権で批判されようがmp3をメインとして使い続けた
これが分水嶺やで。

その後iPodがシェアを独占して
勝負が決してからソニーがmp3を緩和にしてAppleがAACをメインにしたのは皮肉やでｗｗｗｗｗ

終身雇用？

昔のソニーは40才までに会社に有益な特許取らないとそれ以降は昇進出来ないんだがなｗ

ただの窓際族で終わるんだよｗ

30年成長しない土人国家ジャップランド

1 トヨタ自動車　32兆1372億円
2 ソニーグループ　13兆6824億円
好調なソニーは遂に日本で2番目の企業になった
ただ1位のトヨタの1／3程度とトヨタとは差がかなりある
そのトヨタも世界で見るととても10位以内に入れるような感じではない
つまり世界から見るとかなりの勢いで毎年日本は落ち続けていると見られている

>>77
芝浦におったんか。

IPそだてる気がない体質の時点で底が知れるというもの

FGO課金したらAppleも儲かるからどうしようもない

今のAppleは
革新がないし
融通もスピードもない大企業病になってるから
そのうち落ちぶれるだろう

でも上がってくるのはジャップ企業じゃなくて
中国企業だけどなｗ

>>84
てかどこもさある水準まで行ったら成長しなくなるよな
もう先進国はどこも駄目でマレーシアとかインドネシアみたいな国が伸びるんじゃね

慣れなかった理由を後付けで考えるな
打てる手を行ってこなかったから勝てない今があるんやクソニー
スマホのプラットフォーム作って搾取してるグーグルアップルは強すぎる

ソニーの中の人が批判してるのかと思ったら、

パナの『社長』がソニー批判かよｗｗｗ

オメェの会社はもっと問題あるやろがｗ

てかもうジャップランドは駄目でしょ
30年間ずっと経済成長しないんだぜ

>>79
昔は凄かったんだから成長しなくてもやっていけるはずだろ
現実は退化してんだよ

そもそもさジャップランドって有能な人材が育つ環境じゃないよねｗｗｗｗｗｗ

まあ昔からあるよねこういう議論
農耕民族が狩猟民族の社会を手本にしてうまくいくのかとか
アメリカンドリームというのは、みんなが夢を叶えることじゃなくて
一人が総取りするだけの話だぞとか

映画アニメいろんな映像作品持ってるのにNetflix作れなかったのが痛い
プレステで映画とか見る人多かったのにどうしてそこ作れなかったかなぁ

まぁた働いた事も無いニートがコメント欄に湧いてるのか。

うおおおおおおおきたああああああ

時代の違い
当時は給料が保証されてるからこそ失敗を恐れずに挑戦できた面もある

>>92
ハード屋だからね。
ソフト側はどうにも・・・

まあ日本って必死に働かなくても生きていける社会になったからね
そらモチベーションも下がるわ

アメリカの雇用に関する大原則
日本における労働基準法みたいなもの

at-will雇用（随意雇用）
期間の定めのない雇用契約において雇用者・被雇用者のどちらからでも・いつでも・いかなる理由でも・理由がなくても自由に解約できるという原則

最新技術取り扱ってる企業と終身雇用ってすげえ相性悪いよな
年功序列で出世した４０代以上の社員が最新技術扱えると思えないし

>>44
マスコミの形成した緊縮世論に乗ったバカどもだよ



橋本政権産み出した連中

モノ作っている会社のトップに文系が座るともれなく没落する。
わかめラーメン似のオッサンがトップの頃のSONYは最悪やったやろ？
ハイレゾWalkmanのZX出す時、
技術者にこんなの作りたいのだけれどって言ったら
「こんなのですか？」って机の引き出しから
そいつが個人的に作っていた試作機が出てきた話がSONYらしいって面白かった。
理解のあるトップがいないだけ。

>>44
氷河期世代切り捨てた結果じゃね
日本なんて内需の国だったのに
顧客になるはずだった氷河期世代切り捨てたらそら死ぬわ

かつてはAppleがSONYになりたがってたと云われてたのにな

>>17
Appleが強すぎなだけ。中国市場にも行ってるしね。ソニーに勝ち目なし

終身雇用をなくして首切りやすいシステムにすると何故か給料微増程度で簡単に切られるシステムになるけどな！

SONYは自社製品を中心にエンタメ提供するプレステ構想自体は良かったと思うよ。ただゲーム機は生活の中心にはなり得ない
だからアップルに負けた。

プレジデントｗｗｗｗ
問題は終身雇用制による労働費の高騰だよ馬鹿
90年代から言われてたのに、団塊が抵抗して終わらせるのにアベノミクスを待たなきゃならなかったんだ
団塊のバカどもが、鳩菅政権誕生という最大の問題を含めてことごとく問題を引き起こしてるだけだボケ

アップルが成功したのは自前で工場を持たなかったからだよ。

だから革新的なアイディアもアッサリと商品化出来た。
まぁ、その裏では日本の中小企業が支えたって言うのが皮肉なんだがｗ
その代わりアップルには相当泣かされたらしいね。

日本だと実力至上主義にすると合格ラインに能力ある
人材が存在しなくなる

ATRACみたいなクソ規格にこだわってAppleに負けたクソニーw

>>69
でもSONYじゃないから「ソニーすげー」とはならないよ。何妄想してんの？

>>1
9 風吹けば名無し 2021/06/25(金) 21:08:34.95 ID:F/xEeoNIa
いや全体の待遇改善しろや

29 風吹けば名無し 2021/06/25(金) 21:11:44.06 ID:8jm+fyTf0
アホな経営者が銀行保険ソフトに舵切りすぎた

>>1
20 風吹けば名無し 2021/06/25(金) 21:10:40.86 ID:aowP/1m90
サラリーマン根性染み付いてるからな
結果出さなくても来月の給料が保証されてる状態で誰がリスク取って頑張んねん

25 風吹けば名無し 2021/06/25(金) 21:11:03.04 ID:R8OkOrJw0
技術者を軽視したから

>>1
33 風吹けば名無し 2021/06/25(金) 21:12:15.50 ID:HZPIFThc0
日本企業というだけで経営的にはハンデ背負ってる状態やと思うわ今は

35 風吹けば名無し 2021/06/25(金) 21:12:20.24 ID:mt/1nPimr
大企業は入社したら勝ちで入社をゴール扱いにしてるのが悪いわ

16 風吹けば名無し 2021/06/25(金) 21:09:43.57 ID:R8OkOrJw0
正社員をクビにできないのがおかしい

>>109
ジャップランドじゃ評価されるのはコネ持ってる奴て
実力ある奴は冷や飯喰わされるからな

>>1
90 風吹けば名無し 2021/06/25(金) 21:18:25.88 ID:xqpXxdt5a
終身雇用はいらんけど日本企業は年功序列を維持してほしいな
仕事に意識高い系は外資いけばいいし

111 風吹けば名無し 2021/06/25(金) 21:20:17.35 ID:Ou/ucqB+a
>>90
終身雇用がなくなった年功序列の給与体制とかクソでしかないやろ
そうなりつつあるんやけど

>>1
62 風吹けば名無し 2021/06/25(金) 21:15:55.61 ID:3spHn++KM
2000年代前半に優秀なエンジニア切りまくるだけのアホをトップに据えて、そのアホに何十億と払ったからな

その頃のソニーについて書いてある本見てると凄いで
特許持ちのエンジニアが何故か追い出し部屋に落とされたりとか

>>1
110 風吹けば名無し 2021/06/25(金) 21:20:12.81 ID:8etEHVUp0
あまり大きくない会社がある
↓
その業界でやっていきたい本気モードの人が集まってすごい商品を作る
↓

PS2のデザインは衝撃的だった
今は全てがダサい

日本って、賃金の上げ幅が世界最底辺なのがバレたしなぁ・・

今やもう先進国の順だと

台湾・韓国＞＞＞中国＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞日本

だよね　「中国人が日本人を奴隷として雇う時代」だからなマジで

まあ終身雇用もいいとこあんだよね
無能は終身雇用じゃないとすぐ切られるからｗｗｗｗｗ
そうなると日本は失業者だらけになる

>>1
続き
↓
それを聞きつけてその業界で生きていく気まんまん＆やりたいこと爆発状態の社員が集う
↓
優秀な人材がいるのでさらにすごい商品ができる

まだ寝言レベルのことを言ってるやつに合わせてるからそうなる

氷河期切り捨てて非正規増やしまくった結果がこれじゃね

>>1
続き
↓
会社がどんどん大きくなって大手になる
↓
あの業界といったらこの会社、という風に一般人も知るようになる
↓

無能に限って終身雇用はオワコンとか言い出す謎

スマホみたいに全人類にプレステが普及すると思ってるのかな

>>1
続き
有名大学の安定志向の連中が、とりあえず安定したいからって理由で志望してくる　
↓
本当にその業務に興味のある社員の割合がだんだん減っていく
↓
過去にすがってどうにかブランドで生きていこうとする（会社の終わり）

え〜・・・？
海外の優秀な人材とか連れて来ても、うまく使えたの？？？
jPodnanoとWALKMAN発表の時の世代交代の瞬間を目の当たりにすると、こんなの言い訳にしか聞こえんわ。
スマホだって日本の企業は遅れまくってたしバカにしてただろ？

>>1
1.
以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
2021年06月25日 22:36
今のソニーアホしかいねーからなぁ

2

てかもう日本ですごいことやるとか無理でしょ
日本人ですら日本企業なんか信用してないよ
日本人で有能な若者はアメリカとか中国に行くんじゃないの

良い悪いの話じゃないが、それぞれの良い点、悪い点があるだけで
この文章だと、海外の人材を連れて来れば勝てるみたいな話になってるが
日本企業の仕事のやり方を変えなければ、誰連れてきても同じやろ

>>1
2.
以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
2021年06月25日 22:43
給料が高いか終身雇用かどちらかがないと新しいものは作れない

1

＞＞ジョブズってSONYの何に惚れてたんやろ

ホレたって言うか恐れてた。
アップルがｉＰｈｏｎｅを市場に出した当時、アップルを率いていた
スティーブ・ジョブズが、最後まで気にしていたのがソニー。
彼は、「ソニーは、なぜ、スマートフォンを出してこないんだ」と
不思議がっていたことが伝えられてる。
まぁ、日本だとスマホ（の原型）が1度失敗してたから手を出すメーカーは無かったがｗ

>>1
22.
以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
2021年06月26日 07:46
>>2
老害を優先して負け企業となったわけや

アメリカの雇用形態は特定の仕事しかさせない特化運用だから成果が出ないなら切れる。
日本は別の部署に回したり色んな仕事させちゃうから切りにくい。

終身雇用なのはいいけど、無能な先輩が有能な後輩より多くの給料をもらってるのが問題なのよ

>>1
名無しさん :返信する
企業その他団体、尊敬するクリエイターの皆様へ　野生の文豪より
電通の基本戦略としてほのめかしを利用し、僕を怒らせ、企業や個人に悪いイメージをつけさせようとしています。
ですので、僕がグダグダ文句を言っていたり、怒ってるような振る舞いをするのは全部電通のせいです。
よってすべての責任は電通にありますので、ヘイトは電通に向けてください。
最近だと声優を使い鬼滅の刃で大ヒットしてしまったソニーと声優の評価を落とすほのめかしがありました。

2021-06-26 14:13:27

>>107
アベノミクスとか久々に聞いたわ
時代が変わった事に気付けないネトウヨは悲惨だな

終身雇用廃止したら日本は無職だらけになるな

>>130
所が日本人の若者の海外留学率はずっと下がりっ放しだよ。
逆に海外からの留学生は増えるいっぽう。
今の日本の若者は何だかんだ言って日本に満足してんだろうね。
だから海外に行く必要性を感じ無いだと思う。

社員の問題じゃねぇだろ
普通にインターネットに乗り遅れただけや
経営の老害のせい

買ってから3年位のPS4のコントローラーケーブルはブラフチックが劣化して中むき出しになるし
ワイヤレスノイズキャンセリングヘッドホンは3年位でアームが折れるし
耐久性は悪いよね

>>140
留学とか教育に使う金も無いんでない？
もう金持ちの子供しか大学とかで満足な勉強出来んだろ

手かいい加減日本はIT技術者の報酬が世界水準に比べて異様に低いってことを認めろ

おバカな糞在日がイキってて草

寄生虫の自覚が無い劣等民族ってやーねw

>>140
そら底辺に留学とか無理じゃね
今の日本とか底辺だらけだし
有能な日本人は留学してるだろ

待遇改善しない無能

やっぱ将来に希望亡くなったらいかに大量殺戮して死ぬか考えるよな

終身雇用云々なんてオマエ等みたいな社会不適合者が嫉妬してるだけだろw

コンビニだのスーパーでバイトしてるだけの何の保証も無い連中の嫉妬wwwwwwww

ノーベル賞取っても待遇も変わらずなんも変わらないこの国おかしいよ

>>148
それな
まあ虐殺までいかなくても他人の足を全力で引っ張ろうと思うよな

>>1
電通のほのめかしを利用したイメージ操作について
テレビ局なんかわけわからないことになっててカオスですよw
昨日の日テレの県民ショー見た人いますか？
野球のたとえ禁止らしいですよw
野球のボールの断面の話、あれと同じ描写が最近送った小説の中に出てくるんですよ
おれなんか本当になんでもない一般人ですよ
世の中どうなってしまったんですかね……

いや、ソニーみたいな機関企業は奴隷さえ必要ないんだよ
無能だと判断された時点でクビにできることが重要なんだ
日本よりずっと産業が進歩してるアメリカも中国も台湾もシンガポールもドイツもドバイもみんなそうだろ？日本が不況になってるのも要らない人材を雇い続けなければならないという世界に類を見ないクソ法律のせいや

そもそも働いてない連中が雇用を語るとか草

君等が無職のニートなのは無能ゆえ……だろ？
やらおん如きで語る話じゃねえわw

>>142
3年持てばいい方じゃね？1年半くらいでドリフトしたぞ？接点復活スプレーで直ったから別に良かったが

そうですかすごいですね

もっとクビにしやすい環境に日本はしないんか？

クビにしやすい日本になったから、低賃金の非正規ばっかりなったやんw

国防をアメに握られているから、マイコンOSとか日米半導体協定とか奴隷契約結ばされているのが最大の原因やろw
こんな田原総一朗が聞き手の記事なんか意味ないw

もうどうしようもないと思うよ
上見て下見てジジイ見てイマドキの若いやつ見ての直感的な結論やけど
まあそれでも頑張りたいと言う奴を否定はせんがね

>>156
クビになったのはおっさんと若者で
老害は勝ち逃げなんだよな

>>9
ソニーが潰れるわけないだろ

ソニーは２０２０年度１年間の決算で最終利益が１兆１７１７億円と、初めて１兆円を超えた。
これは２０１８年度の最終利益９１６２億円を超え、過去最高の記録

>>1
あと芸能人ディスるのもやめてほしい
桜井日奈子ちゃんは普通にかわいい
他にも考えてる作品あるし、別にディスりあって悪いイメージをつけさせようとする必要ないと思います
すべてはサイコパスな考え方で何もかもコントロールしようとする電通が悪いと思います

ソニーは日本企業じゃないでしょ

>>150
フェミとかそんな感じだよね
とにかく他人の足を引っ張る
それしか考えてない

言うほどアップルと食いあってるか？

ソニーは電化製品全般って感じで
アップルはスマホPCってイメージなんだが？

終身雇用辞めたら日本滅茶苦茶になるよね
一般人じゃ結婚とか子供産むのも家買うのも不可能になんじゃね

お前らそんなに資本家に搾取されたいの？ｗ

日本は有能の足を無能どもが引っ張るからな

終身雇用無くなったらもう一般人は結婚も出産もローンも無理になるよな

そもそも海外は切りやすいかわりに給料がよくなってんのに契約社員>正社員の日本がおかしい
契約社員があかんやつの受け皿になってるのにまず疑問もてよ
会社が儲けても社員に還元しないのは日本の体質だから奴隷が増えるだけ

てか日本の有能は日本に見切り付けて逃げ出すんじゃないの
泥船に残ってもいいことなんかないし

プレジデントはもうだめよ

てかもうBIやらないとやってけないんじゃないか
無理に雇用作るよりBIばら撒く方が楽だろ

>>168
無能はだろ。

ほんとにそうだったらとっくに日本企業すべて落ちぶれてるよね
そこそこ優秀で大した給料出さなくても黙々と働くとか使いやすい人種じゃん
経営者こそ自分たちの無能を社員のせいにしてるだけちゃうか

インターネッツ老人会の思い出座談会

>>173
日本人なんかほとんどが有能に寄生してるだけの無能だけど
お前、自分が無能だって自覚ないの？

>>84
GMS規制、SoC使用不可で中国はもうダメｗ

なんで終身雇用に救われる側が文句垂れてんの

バブル世代の奴らだってほとんどは有能に寄生してただけの無能だからな
すごい有能が年収数千万で我慢してくれて
その分を無能に配ってやったから
無能でも結婚したり家買えたり出来たんだぞ

昔は終身雇用で革新的な製品出せてたんだから終身雇用を理由にするのはおかしいだろ

また日本下げ中国上げかよ
これしかしないなやらおん

>>120
また同じコピペかｗ
ダメ工作員だな、おまえ

>>180
昔はすごい景気良かったから終身雇用でやってけたけど
今は落ちぶれて金がないから終身雇用は無理

>>146
おまえの妄想だろ

優秀って言われる人材はほんの一握りだしなほとんどの社員が誤差範囲の普通の人

>>178
頭が悪いからだろ

てかもうほとんどの日本人はBIで暮らすようになるんじゃね
雇用用意するよりBI配った方が楽だろｗｗｗｗｗｗ

>>75
アップルはスティーブジョブズを追い出して倒産仕掛けて　
ジョブズを呼び戻したから現在がある
目先が利く　卓越したリーダーがいるか否かが違うだけ

>>182
コピペ？？
どこからもコピペしてないけど？？今さっき書いたんだけど・・？

糖質の人ですかぁ？きっしょ・・

>>36
まぁ結局1人の天才がいるかどうかやね
そんな天才億出してもそうそう雇えないだろうし

草生える

>>190
ほんとそういう世界だよね
で、そんな天才がわざわざ日本企業で働くとか考えられないよねｗｗｗｗｗｗｗｗ

日本とか天才潰すだけだしね
ホリエモンも潰されたし

少し前に日産の社長が似たようなこと言っていたような
ソニーも日産の後を追うような気がするよ

有能が日本で働く理由がないからな
そんな奴なら海外行けば何倍も金もらえるし

20年以上も内部留保しまくって社員の給料上げないんだから
そりゃやる気もなくしてアップルにも負けますわ

日本で働く有能とかそれこそ大企業の創業一族とかそんなのになんじゃね

終身雇用は良いんだけれど
モノ作る会社なら判断する上層部がその技術や使い方を理解していないといけない。
銀行やファンドから来た経営陣がどこまで理解しているかが問題。
今話題の東芝だって揉めている原因のファンド連中は東芝が作る製品より株価や配当金の方が大事。
そんなのが役員に混ざった状況になった時点でメーカーとしてはしんどいよ。
経営陣は企業価値の成長をもって評価されるべき
株価は一瞬だけ上げたけど企業価値自体は下げた
パターの人がありがたがられる日本じゃ世界と戦えないわな。

>>196
もう20年以上前からソニーの技術力は海外支部が支えている
プレステ関係も本社は米国になってるだろ？

そもそも大学の卒業者からして米国やイギリスの連中は即戦力なのに日本は東大や京大から入ってくるようなレベルでさえ企業側で十分な教育しないと使えないって話だからな
アカンですわ

こいつソニーの事知らんだろw

>>1
1です。こんなにレスをもらったことはありません。どうもありがとう

いつからここは経済まとめサイトになったんだ？

韓国にTV製造関連技術等を丸ごと渡したのが始まり
日本的企業の限界云々でなく会社の運営に問題が有った
忘れたと思ってるの？

うんちｗ

>>203
つまり同じスタートラインだと日本人は負けるってことだよ
少なくとも若い世代は韓国人の方が勤勉だし能力も高いのが多い

終身雇用というアカの発想

>>205
そうだな
今の日本の若者より韓国人のが有能なんじゃね
韓国は兵役あるし
やっぱそういうのあった方が有能な人材育つんじゃね

やっぱパワハラ上等な社会の方が有能な人材育つんじゃね
バブル期の日本だってパワハラ上等だったし

ゆとり世代で終わりだよこの国ｗｗｗｗｗｗｗｗ

ちょっと何言ってるかわかんない

>>199
プレステ本体の設計は日本だからセーフ
リードアーキテクチャは外国人やけど、任天堂すらリードアーキテクチャはnvidia任せで外国人やで

韓国みたいに兵役で無能な奴ガンガン殴り飛ばす環境のが有能人材育つんじゃね

お荷物社員の顔色伺って優秀な人材逃しちゃう

>>146
「有能な」が「金持ちな」なら同意得られただろうにアホなこと言ってんな

ステマ企業がAppleに勝てるわけねーだろっ！(ｺﾞｯ

ソニーも落ちぶれたよなぁ…

>>216
一兆円も叩き出すどこがソニー落ちぶれているの
本当にソニー嫌いな反日連中ばかりだな
そんなんだから日本が落ちぶれていくんやで

ゲーム機市場がたいして伸びなかったのは痛いな
頑張っても一億台ぐらいてスマホと比べてショボすぎあとスマホと比べて毎日使う物じゃないし

やる気なくして成果上げなくなった奴は降格なり異動で、クレーム処理係にすれば良いんだよ。

ソニーが言ってんじゃなくて
利権食いのダメな改革バカと
クソいい加減な事しか言わない田原総一郎が適当な事を言ってるだけ

日本にはもう夢は無いんだよ

正社員をクビにできないのがおかしい

こういう発想の奴って自分は優秀だって思ってるんやろなｗ
真っ先に首切られると思うわ

>>224
マジでそれ

ここでいう優秀な人材はおいしいところしか仕事しないというやつなんだが
つまりゴーンみたいなやつだぞ
いずれその会社がそいつの食い物にされて終わるだけ
つまりソニーも先は長くない

今日本で一番儲ける会社が９５％中抜きのパソナなんだがｗｗｗ

そもそもさホリエモンやゴーンを全力で潰すような国で
優秀な人材が働く訳ねえじゃんｗｗｗｗｗｗ

＞そもそも欧米ってそんなに簡単にクビ切れんの？

米だと「おまえはクビだ。今すぐ私物まとめて出て行け」で警備員につまみ出される

土人国家ジャップランドだったらジョブズだって潰されてるわｗｗｗｗｗｗｗ

ソニーですらそんなんじゃそりゃ負けるわ

>>228
なんで無能を例に挙げてるの？

ジョブズが日本で会社作ってたら多分捕まってたよなｗｗｗｗｗｗ

終身雇用ステキだね
いい仕事して生涯の生活を保障してくれたら最高です

初期の林檎はシャープに寄生してたよな～

シャープのザウルスに携帯電話機能を付けるのを国に申請したら却下されたんだっけ？

Xperia？あるじゃんジャップが買え支えよ

まあ日本企業とかどこもオワコンだしね
終身雇用とか公務員ぐらいしか無理じゃね

クビにしやすい環境なんか作ったらそれこそ一瞬で日本オワコンになるけど
下手するとYouTuberの方が稼げるとかそんなわけのわからん方向になる
いまもじわじわそういう方向にはなってるが

ぶっちゃけ社畜やるよりユーチューバーやった方が儲かんじゃねｗｗｗｗｗｗ

ユーチューバーは海外基準で
社畜はジャップランド基準だからな
そらユーチューバーの方が儲かって当然なんだよな

そもそも地球の経済は偽物だからな
いつまでそんなものを使っているつもりなんだろうね

てか簡単にクビに出来るようにしたら無職だらけで日本終わるからな

国内が不景気が原因だよ
日本企業を支えてた国内需要が後退して、先進的な分野に冒険できなくなった。

日本国内の技術者もプランナーも優秀な人材多い、
その優秀な人材を活かす分野への投資ができないだけだよ

日本の会社でなんで無能が増えるのってえのはカナダの学者ローレンスピーター曰く
ある分野で有能だった人を役員にして仕事幅を増やした結果無能になるからや
人間他分野で才能があったりするわけほとんどないし
仮に他分野で才能があったらずっとその人がそのポジションに居座り続ける事になる
つまり蟻地獄みたいな資本主義社会の失敗モデルなんやで

まあ雇用の数を揃えていればいい時代は終わったということにもっと早く気づけていればよかったね

30年ぐらいまえに

終身雇用はとっくに終了済みなのに、知らんのかな？大手に接点無い人が終身雇用！終身雇用！て言ってるんじゃないの？
もう今の60歳で退職金満了貰ってゴールできた人って、新規入社からの10％位しかいないよ。残りは途中退職と関係子会社への移籍。

日本終わったのって氷河期切り捨てたせいでしょ

日本が終わったのって学校教育が糞過ぎたせいだと思うわ
東大ですら意味のない授業やってるだけ
そら有能人材なんか育つ訳ねえよ

もう日本人でも海外の大学行くようになんじゃねえの
日本の大学とか東大ですらゴミだし

昔森永卓郎が年収300万時代って本書いて
その当時そんな時代になったら雇用は崩壊するし
日本のトップ企業がバタバタ潰れて後進国入りだろって笑ってたようだけど
今の状況見たらあながち間違いじゃねーわ

トヨタも、雇用守るために水素自動車開発してるらしいが
アホみたいなことやってないで真面目に世界で売れる電気自動車作ってくれ！

>>250
間違いじゃないって言うか現実だよな

外資系投資だと年収1億以上らしい。

UIもデザインもリリース基準も爺が判断してるからだよ
特にアップルによる変革期は自分たちがソニーってプライドだけは高い世代が裁定握ってたから酷いもんだった

日本軽視でプレステオワコン

東大出てもクイズ王
東大出ても馬鹿しかいないジャップランドｗｗｗｗｗｗ

前提として終身雇用、年功序列やめろって方が無能で首切られる側やろ…（−＿−；）

企業の仕事のやり方を把握してる人と、入社数ヶ月の奴なんて差が明らかやし、企業だって普通は無能を昇進させない
自分が入社したら革命起こせる天才とか甘い夢見てんのか？

ソニーとか10年後には消えてそうｗｗｗｗｗｗｗ

高給取りの上が無能で人事も無能
安月給の下に無茶振り
上が責任取らずに下に責任押し付けてやりたい放題
政治も企業もこんなんばっかだから日本は落ちぶれたんだよ

>>259
ちげぇよばーか
コミュ力強かったらなんでもできる！みたいな風潮が流行ったせいや
あの時期にやたら上司におべっかできる無能が出世しまくったんだよ
結果何にもできないくせに口だけは回る馬鹿ばかりトップの企業ばかりになった
あの時期の馬鹿どもが今悲鳴あげてるんだよざまーだわ

人事が無能なのは仕方ない
だってあそこってコネ入社をつっこむ所だし

サムスンにボコされてる時点でもう見捨てた
ソニーの株全部売ってサムスン買ったらボロ儲けしたし

まあコミュ力コミュ力騒いで
陰キャの高学歴落としまくったのも日本終わった原因の一つかもな

中抜きが横行するからだよ
仲介業者ばかり厚遇してたらそうなる

アニプレックスも糞アニメ大量に作るのやめろあれ決めてる奴バカだろ

俺未来人だけど30年後にはジャップランド滅んで中国領になってたよ

＞そもそも欧米ってそんなに簡単にクビ切れんの？
日本人が思ってるほど簡単じゃない慎重にしないと訴訟大国だから不当解雇で訴えられるからな

最近の無能人事部門を最初になんとかすべき
昔の東通工は有名大学の人間採用できなかったから技術変態が入ってきて拡大できた
それを理解してない無能人事部門が悪い

>>9
ならお前はどんだけ有能なんだよ
終身雇用ではないと普通は不安だよ

>>224
それなwwwそういう想像力すら働かない奴なんだろうと思うわ。明日は我が身って言葉しらないのかなあとww

ぶっちゃけ日本のバブル期支えてた有能人材ってコミュ障の陰キャだったんだろ
そういう奴らのがすごい車とか家電製品作れそうだもんな

そもそもAppleに勝てる日本企業が無いやろ

>>271
コミュ力コミュ力言ってそういう奴らを排除した結果が今の日本なんだろ

少なくともウォークマンがiPodに完敗したのは、独自コーデックのATRACにこだわり続け、DRMをガチガチにしてたとこよね
そしてDRMはグループ会社のコンテンツ事業会社の社内政治が足を引っ張ったね
スマホの方はエンタメ路線に振ったPDAのCLIEという下地はあったけど、全面タッチパネル採用しなかったり、携帯電話として展開しなかったからノーチャンスだったかな
全面タッチパネルの携帯電話端末でいえばパイオニアが1996年にDP-211出してたけど、10年早かったのと、日本人が全面タッチパネルを受け入れられなかったね。IBMも1994年に全面タッチパネルで出してたけど、こっちも早すぎた

>>258
そう言われて純利益1兆超えて一人勝ち状態になったんや………
日本の家電屋で儲けまくってるのSONYしかもう無い

日本のコミュ力至上主義って異常だよな
その結果30年経済成長なしとかもう狂ってるとしか言いようがないわ

昔から日本はコミュ力至上主義
コミュ力といわずに宴会部長と言って
飲み会で活躍しているやつが上にいけた
それが今でも変わってない

むしろSONYクラスならそういうの進めて排除運動すりゃいいのに

「ソニーらしくない」「つまらない」って言われてた今の社長が
最高益出したっていうんだから日本的だよね
ジョブズが好きだったソニーではなくなってしまったが

まあもの作るより金融やってた方が儲かるのかもね

海外企業もそんなクビ切らんぜ。
日本のマド際族レベルは切るけどな。
だけど、そんな生産性に寄与しないどうしようもない状況で、飼い殺しにしてる日本の方が変だと思う

まーた個々の従業員のせいにしとる
そういう次元の話じゃないだろ
末端の社員がやる気があったらiPhone作れたの？違うでしょ？
企業のトップの方針の問題でしょうが
SONYがmp3再生できるようにしたのはいつですか？
ウォークマン作ってた時代は終身雇用じゃなかったんですか？

>>275
もう本業は保険とコンテンツの会社やぞ

よく知らんけど一億が貰える働きをしたのならいいのでは？
終身雇用の奴も同じ実績を上げられたら一億貰えばいい

アップルとソニーってなんか勝ち負けの関係ってあったか？
しいて言えばソニーはMDだのなんだののパッケージメディアに
こだわりすぎて音楽プレーヤーで負けたけど
そもそも今は昔と違って国民的ヒットって音楽がないから
そこはもう勝負の場じゃないと思った

　

技術者は全員契約社員かアルバイトにすればいいんじゃね？
使えないなら速攻でクビに出来るで

>>207
現代人がたどり着けない世界線の話だなｗ

ソニーもホンダも技術屋を使い潰してでかくなっただけ
今は遺産もない寄生虫企業

よーわからん、ソニーって独自に構造改革して優良企業になった部類だと思うが
そりゃアップルでは無いだろうけども

グループ同士で邪魔し合ってたからだろ
ソニーミュージックもソニーピクチャーズも持ってる癖にSCEIがPSN作ってもコンテンツ配信に一切協力しなかった時点でituneに負けるなと思ってた
カメラ部門もウォークマンのオーディオ部門もVAIOのPC部門も携帯のソニーエリクソンもあったのにエクスペリアやプレステではそれらに忖度や遠慮してわざと劣化版しか作らなかった
ソニーの同じCMOS使ってるのに海外スマホの方が桁違いに高画質だった
PSVITAをスマホ化する事もできたはずなのに機能制限かけてやらなかった
それぞれのグループが独自のブランドを強調しすぎて肝心なSONYというブランドイメージが消えて行った

>>176
日本を支えてた東芝とかその他の家電メーカーって滅茶苦茶落ちぶれてるし
トヨタですらそろそろ危ないけど

ソニーがPS5が売れているから好調というだけで
主力商品であるスマホは壊滅的に売れてないのだから
金のかけ方を間違ったけど運が良かっただけ
これでPS5が売れてなかったらソニーは潰れていたよ

日本の車メーカーも家電メーカーも終わりだろ

お決まりのように欧米はー、って言う奴いるけど、
むしろ欧州は労働者の権利や組合、労働者団体がクソ強いとこ多いだろ

アメリカみたいに正社員でも即解雇できるようになったら日本の労働環境は変わるとか言ってるの結構いるけど絶対にならんと思うわ
派遣はメリットがなくなるから消えるかもしれんけど結局正社員が今の派遣みたいな扱いにされる様になるだけだと思う
実力主義()も大半は給料を下げない言い訳に使われてるだけなのは現状だし

日本企業終わってるし中国企業に期待した方がマシなんじゃね

馬鹿しかいないジャップランドの末路

まずは同一労働同一賃金から実現しろよ。労組は何やってるね。欧米ではある職業の仕事内容は決まっていてその仕事についている人間はすべて同じ賃金。だから会社を移転しても給料も下がらないし、サビ残もない。資格や訓練は労組が管理し、レイオフされても次の仕事が斡旋される。

同一労働同一賃金だから当然職種によって賃金格差はある。より上級の仕事につくためにはそれなりの資格もいる。MBAとか大学院卒業資格とか


日本だと大卒一括採用で何学んできたかは重視しない。入ったら職種のたらい回しして技術系、事務系の関係のない賃金体系、昇進の条件は資格でなく上司に「頑張ってるな」と気に入られるかどうか。資格は後から泊を付けるための飾りになっている。

冗談抜きで日本企業に期待するぐらいなら
外資に期待した方がマシに思えるわ
ソニーはまだがんばってる方だけど
東芝とか富士通とか死に体でしょ

日本労組は企業内組合、事務系と技術系の賃金格差が発生しないようにばかり心血を注ぐ。50年代まで労組は生活賃金を求めていたがそれを企業は終身雇用、年功賃金と読み替えた。実はこの2つには差がある。非正規雇用（女性、若者）はここから排除されていた。バブル破壊後、ここが抜け穴として正規雇用の崩壊に利用される。


企業の作った就労体系は当然その企業のみでしか通用しない。だからある企業で年功を積んでも失業したり非正規になれば経験ゼロに戻される。資格は一企業のみなので意味を持たない。

人に媚びるのが上手いだけのゴミがトップに立つからなｗｗｗｗｗ
そらジャップ企業は終わるよねｗｗｗｗｗｗ

もう家電メーカーから脱却してる企業多いのにいつまでも家電メーカーだと思ってる時点で情報古すぎだよな

＞一方ワイは零細で3年茄子なし貧乏で咽び泣く
努力してない無能が自分の責任を社会へ押し付ける
これが日本や

>>305
そら偉い奴が一般国民に責任押し付けてくるような国だし

>>292
トヨタが危ないはさすがに無いわ。

>>293
金融と保険があるから無問題。

>>294
そりゃあシナ狗としては終わって欲しいんだろうなｗｗｗ

>>297
共産党の息が掛かってる会社が何だって？

共産党に都合が悪ければアッサリ潰す共産党がバックなのにか？ｗ

お前、中国に夢見過ぎだわｗ

>>298
ニートのお前よりか100万倍マシ。

雇用を守る為に会社を犠牲にしたのね
ただしアップルに負ける以上に会社を持続させるために
結局クビにする事になりませんか？

きみら、アップルは工場持ってないの知らんの？
外注の部品屋に「こんなん、したいねん」て作らせて
ソフトはまぁ自分らで作って、纏まったら中国人に
作らせて作らせててるんやで。
何万人も工場労働者抱えてないで。
そらソニーや松下より儲かるわな

年功序列は百害あって一利なし
日本って何で年寄りが絶対みたいなとこあんだろうな

日本人の大多数は無能なんだから、無能が暢気に暮らしてい行ける社会が良い社会だぞ。
アングロサクソン系の競争社会は悪い社会。

>>313

尼の使う配送業者やんな