？？？「へえ～そうなんだ。じゃあ私生徒会行くね。」

最初は怒らず注意してくれてるんだよ
でもね怒る方も人間なのあなたより忙しいの責任もあるの
そこで同じミス繰り返してたら怒られてもしゃーない

障碍があるのでは？

「同じ失敗をしないためにどうすれば良いか」ってそんなもん自分で考える事だろ？
何が「指導してください。お願いします」だよアホかよ。

私はロボットではありません

前に見た記事やんな

同じ事繰り返すが全く治さない奴、でも会社はなかなか辞めない。

ミスした後、頑張らないとと思って仕事再開しようとした時、
呼び出されて改善案聞かれて、肝心な仕事に手をかかれないのはつらい

新ペイ自衛官なら遅刻は無い(遅刻しても隠密にしてくれる)外出禁止一、三、六ヶ月、自分が辛くなるだけ

自己責任だろ嫌なら辞めろ

写真撮り忘れたこいつが悪いやんか

さすがに寝坊と物忘れは責められてもしょうがないやろｗ

つい最近学生だったからで通じる理由じゃねーぞ

そりゃあ感情に任せた怒り方しかできねえならともかく
お前の都合のいい叱り方だけしなきゃいけないんだったら
お前は上司や先輩を舐めるだろ、ノーリスクで失敗していいと思わせるのは危険だ
そんなに部下や後輩は純粋に受け入れてくれるのか？

どんなクズな先輩かと思ったらこいつがグズで無能なだけじゃんw

パワハラ、モラハラ大国ブラック低賃金大国それが現代の日本笑

いきなり仕事ができるわけない
これだけは同意できるなそれ以外はレベルが低い

上司はお前の友達じゃないからな
お前に好かれるためだけの対応なんかしてられっかよ
嫌われようが仕事を覚えさせるため、指示を聞かせるために怒らなきゃ
いかんときもあるわ

小ネタで良くね？！

こんなこと言っといていざ自分が上司になったら同じことやるのがオチじゃね

こいつ
・若い
・みんなが共感できる漫画が描ける

コメ欄で顔真っ赤で嫉妬して叩くお前ら
・いい歳して女の手も握った事すらない惨めで幼稚な昭和生まれのクソジジイ
・いい歳して画力なんて微塵もなく、何の技術も知識も経験もないゴミ

どちらがマシかと言うと……ｗ

出世は遅れたが
誰よりもグラブルは進んでいる

メモ取ってる素振りも無い
同じ失敗何度もしたら温厚な人でも起こるわ

写真撮ってきて
↓
忘れたんだからしょうがないじゃん

これ完全にお前が悪い
何で上司悪者にしてるの馬鹿じゃないの

昔いた所は教育係ABCDっていてそれぞれ教え方違うからヤバかったわ。
Aの通りにやってるとBが違う、Bの通りにやるとCがDがって対応に困ってると上司が
やる気ないなら辞めろぉ！って怒鳴り散らして散々だったわ。

おっさんイライラで草

2年目の奴に
ミスは仕方ない。何故そうなったか説明してと言っても説明できず
よく忘れるから、指示を出したらメモでもスケジュールアプリにでも記入するよう伝えても、1週間経たずやらなくなる

遅刻や寝坊の対策を社会人の上司に考えてもらわなきゃいけないのか？

会社もかわいそうに
こんな無能で使えない奴でもクビにできないからな
さっさと辞めてやれ。お前の方からな

甘えるな以外の言葉が出て来ない
じゃあ、失敗しない様最善を尽くしたのかと

大卒のくせに分かんねーのかよって言われることあったな。
仕事に全然関係ないのに学歴コンプレックスで叩いて来る奴はウンザリしたわ

こういうこと言い出すクズは嫌な記憶を刷り込まないとと改善しないからな

親がゆとり世代だから、ゆとりジュニアだな

悪いことをしたら怒られる
これは理不尽なん？

寝坊自体はしょうがないことだけどそれを注意しなかった場合
今後遅刻しないように気を付けようって人間と
この職場は少しくらいなら遅刻してもいいんだなってなる人間とに分かれるんで
後者だと結局そのうちどっかでちゃんと叱ることになる

いや他に同時に何個も業務を命令されていてアップアップなら忘れてしまっても今後気をつけろで済む話だが
ただ写真を撮ってこいという命令を忘れて直帰は無いわ

バイトしたことないんか？タイムカードってのを出勤退勤直前に必ず打刻するんやで
それしないと仕事から解放されたことにはならんのや

全部教えたら身が持たん
それで完璧超人になってくれるわけでもなし

>>41
まぁ実際大卒なんか周回遅れだからな
気にするな
ただお前がハンカチ王子みたいに陰口叩かれてるだけ

>>5 >>10 >>22

やらおん　2019.05.28
Twitter漫画家 「新社会人が寝坊や忘れ物をしてしまったのはしょうがない！ 怒らず解決策を提示しろ！」

こんなやつ正論で説教されてもどうせ何も反論出来ないんだから一緒やろ
それなら痛みを覚えるまでネチネチ怒ったほうが防止出来るわ

ゆとり世代がなんか怒ってるｗｗｗ

寝坊を繰り返すのを気にしないなら、自営業やるべき。
できればだけど。

やらかんに言う資格なし

勝則

>>2
やらおんてジジイばかりなんだな…しかも働いてなさそう…

>>48
自分が昔働いてたコンビニ出荷の工場のタイムカードのシステムめんどくさかった。
その工場じゃ10分単位で計算してたから16.57分で押すと16.50分の扱いになるから17.00までその近くで待ってる奴やトイレいったりして数分を潰したりしてた笑

寝坊だの物忘れだのを繰り返さないような指示をしろって
上司は小学校の先生じゃねーんだぞｗ

こんなのインターン研修で切り捨てられるやろ
大卒どころか高校生未満やん

メモを取れと何度言っても、毎回言われるまで取らないやつがこんな感じ

>>41
そんだけお前が役に立たなかっただけと言うだけの話
現に俺は流石は大卒って褒められたしw

失敗だけじゃ無くこれも新人関係なく社会人としてダメだろ
だから繰り返すなって意味で咎められるのは当然、それを怒っちゃった事は仕方ないとか甘えるのはいい加減にしろ
まず人間としてクズ過ぎろ

>>7
これが出来ないと、次に進めないよね。。

常習犯かどうかでまた変わるぞ

>>52
「痛くなければ覚えませぬ」
正にこれ

社畜の分際で生意気
嫌なら辞めろ
嫌なら辞めろ

>>62
うっせぇわ

給料カットされることを受け入れるならこの理屈もありだと思う。
「給料は満額くれ、でもミスしても怒らないでね」はムシが良いとは考えないのか。

こういうやつが、うっせぇわ支持してるんやろなｗ

会社は学校じゃないんだから
次、失敗しない為の指導なんてしね～よ

その考えはいいけど絶対出世できないけどな

こういうの試用期間でさっさと切ったほうがいいんじゃない

まあこんなんでもクビにならない平和な世の中よ
そこにありがたいと思っておかんとな

「うっせえわ」好きそうｗｗｗ

この手のお気持ち表明漫画（というか大体ただのイチャモン＆イキり）
が好きな奴はみんな「うっせえわ」めっちゃ好きそうｗ

>>71
自分は他人より優れてると勘違いしてる落ちこぼれなw

今は怒らない時代になってきてるからこういう人は誰にも相手されなくなって淘汰されるんだろうな

自分が指示してミスされる側になった時に
怒らないを実践すればいい

>>80
社畜も務まらん奴に動画編集とか出来ねーよ

昭和のオッサン共が必死にゆとり叩きって
お前らゴミを飼ってる高齢の母親が見たら泣くぞ……ｗ

できなかったは仕方がないけど

寝坊と忘れたはダメだろｗｗ

郵便局内の不祥事を内部通報したと疑い、同僚の郵便局長らに役職辞任を迫ったり脅したりしたとして、日本郵便が福岡県の局長7人を停職などの懲戒処分にしていたことが同社関係者への取材で分かった。
関係者によると、処分された局長は同県直方市や飯塚市など5市7町の郵便局でつくる「筑前東部地区連絡会」に所属。
いずれも連絡会トップの統括局長や、部会長などの幹部職に就いていた。2人が停職、3人が減給、2人が戒告の処分を受けたという。
端緒となったのは2018年、日本郵便本社の内部通報窓口に寄せられた情報。同社で勤務していた統括局長の息子の内規違反に関するものだった。
これを知った統括局長は直方市の局長数人を通報者だと疑い、自局に1人ずつ呼び出して「俺の力があれば誰が通報したか必ず分かる」「犯人が局長やったら絶対につぶす」などと脅し、通報を認めるよう迫ったという。
被害を受けた局長が19年3月、会議で「犯人捜しをされた」と訴えると、他の幹部局長らは「統括局長を中傷した」などの理由で繰り返し辞任を要求。
1人は降格となり、2人はうつ状態などと診断され休職に追い込まれたという。

>>87
それは才能じゃないな
ただただ愚かなだけ

やらかんって同じネタの記事だしたり誤字したり同じミス何回も繰り返すよね

>>84
ゆとり世代って既にオッサンなんだが…

>>81
そしてニートだらけに

忘れ物とか寝坊とか小学生かよ

＞心の中でずっと馬鹿にしてました

こうやって反省せず改善も出来ない猿だから
叱られてばかりなんだろうな……
社会人にもなって自分で自分の行動を管理できない猿って
頭に致命的な障害あるだろ

取り返しのつかないミスは怒っても仕方ないというのは同意
笑顔で退職してもらうべき

>>95
コルホーズかソフホーズ作ってそこに無理矢理放り込むべきだな

>>97
自己を顧みられないって事だから、そうだろうね

寝坊した理由が夜遅くまでゲームしてたからとかだったら笑うw

寝坊は論外

バイト感覚が抜けてねーんだろ。てか今時学生バイトすらそんなに遅刻なんかしねーぞ

社会人には『査定』ってもんがあるんだわ余りにもドジだと評価はゼロになる
ただそこから先は凄く楽だぞｗ

『こいつは使えないから他の奴に頼もう』と思わせれば何も怖くない
そしてちゃんとやるべき時だけ本気出すと評価が上がる

処世術の基本は絶対に相手に過度の期待をさせないことだね
ただしこれは諸刃の剣であり業績が怪しい会社では一番に切られるから注意

>>98
そりゃそういう下らない奴しか見てないからだろ
自分の技術や才能を見せ物にしたり、研究結果を披露してる様なのもある
芸人のなり損ないみたいのが高額商品買ったりしてるのしか見た方ないんじゃね？

「次に同じ失敗をしないための指導」

小中高大と学生生活ってのは勉強しながらそういうことも学んでおく場なんだわ
勉強もただ覚えるだけじゃなく「どうやったら自分が効率的に覚えられるか」を知ることも含まれてる

理由とか無関係に社会人が無断で遅刻とか有り得ないんだがね。上司の怒り方が気に入らんとか以前にそこを履き違えてないか？

仕事の愚痴一生言ってる奴は大体無能

仕事のやり方について上司からこういう風にしたほうがいいとか自分はこうしてるとか指導は受けると思うんですが
新卒相手に自分で考えろとかブラック企業か何か？

>>103
俺の上司が朝日が昇るまでゲームしてるような人なので凄く楽だわ
たまにだがチーム戦やレイドなどで頭数で呼ばれる事はある
ゲーム内でフレ登録してるので会社休んだ時はそのゲーム機は触らないようにしてるｗ

言われた事を忘れるのは仕方ないけど最初からやらない、覚える気が無いともう指導する気無くなるねん
自分で改善する気が無いならせめて言われた事くらいすぐやれや

怒るってのは一種の期待や愛情なんだけどな。やらかしても怒られなくなったらクビ間近と考えるべき

・仕事は出来ません
・寝坊もします

は？

これがうっせぇわ支持層の思考回路ですか

クビだ

うちの会社も今は記事元の人みたいな教育方針だなあ
失敗の原因とかを自分で考えさせてもメンタル弱いから答えに辿り着けない

死んだ婆ちゃんがよく俺に言ってたわ。「才能があってもサボってる奴は才能が無い人と同じだ」ってね

新卒の時上司が教えもしないくせになんでこれをやらないんだよとか怒鳴ってくるカスだったので
ぶっ◯すぞこのゴミとか思いながら仕事してたぞ

アスペじゃん

115は次に出勤したら席無くなってそうｗ

こういうのは何処に行っても使えない会社や先輩、上司はお前の親じゃないからな

>>111
そうは言っても一人暮らしで慣れない内はそういう事もあるだろう
それを執拗に攻めても意味はない

次はしないように注意して目覚まし時計を五分刻みで3個以上置いておけと指導したり
解決するための方法を教えてやった方が将来的に自分が楽になる
部下の成長は上司の仕事を楽にさせるくらいの気持ちがないとやってられない

「心の中でずっと馬鹿にしてました」って言える立場じゃないのだが
いいね！をつけてる奴らもヤバいな

これは反省してねえわ

>>123
その体験談はこの記事と何か関係があるんですか？

概ね同意出来るが寝坊だけはダメだと思う
アホほどミスして上司や方々に迷惑かけてきた自分でも寝坊はしたことがないししちゃいけないと思うから

>>127
は？理由はどうであれ遅刻しそうな時は必ず連絡って義務教育で習わなかったか？

>>98
ぶっちゃけ働いてる奴らはみんな愚かに見える

遅刻は1秒でも許さないくせに残業は何時間でもさせるクズ国家

どうせ怒られてる間不貞腐れた顔してたんだろうなw

これには12万ツイートは同意だわ
寝坊した奴とかやることを忘れる奴に怒る時間が勿体無いし、無視安定
むしろこの人は今までに何か忘れて痛い目にあったことがないのかな

>>134
なら金を貯めてそんな国家からさっさと去れば良いな

>>132
習っても忘れてるんだろ。バカだから

>>132
寝坊してるのに事前連絡など出来ないでしょ？
君はそんな調子で部下に当たっているなら相当評判が悪いのだろうね
もう少し余裕を持って考えなさいよ、ストレスでハゲるよ？

これは両方無能。

・上司は部下の進捗を電話で確認するべき。
・部下は忘れない仕組み（事前にチェックリストをつくったり携帯にリマインド入れておいたり）

提出する書類なんかもOutlookに登録したりしとけば提出漏れは相当な確率で防げる。
忘れないよう気を付けるんじゃなくて忘れても素通りしない仕組みが大事。大手でいくつもの部署を通るのはこういう仕組みを機能させるため。

このマンガの対策ではメモをとるになってるけどどうせ見ないからこれじゃ意味ないな。

>>134
バイト、パートレベルでも低賃金の割に規律厳しいしいかに安くこき使うことしか考えてないからね笑

.


昭和生まれのクソジジイ「今の若いやつはーー！！ゆとりはー！！あああああああ！！！！」

最早、障害者だろこれ……ｗ


,

>>139
そもそも寝坊が社会人としてアホって話でしょ

>>117
だからどうしたとしか言えんな
数多の馬鹿の中で優れた奴だけがトップユーチューバーになれてるだけだし

>>139
部下に厳しい上司より仕事に穴を開ける寝坊助新人の方が遥かに評判悪いだろうね

>>143
だからしてしまった事実は変わらないからこそ今後の対策なんでしょうよ
もう少し頭使いなさいよ

問題なのは寝坊した本人が「やっちまったもんはしょうがねえじゃん」ってメンタルなことだな
常に自分の失敗に理由付けて正当化してそう

寝坊と忘れはあかんやろ

>>146
君の下では部下は育たないでしょうね
新人も私のような昭和世代ならそれで良かったんでしょうけど
今は違うんだから考え方をアップデートしないと生き残れないよ

>>147
だからもう今後しない様に上司は怒ってるんだろ。会社で働いているのに「ああそれは大変だったね。君はワルくないよ」なんて言われると思ってんの？

1人の社員としては優秀でも部下育てるのに向かない人っているからな
部下の失敗に大して感情的の怒鳴り散らすだけの人はダメだよ

>>151
お前みたいなのが上司だったら部下は無断欠勤ばかりだろうな

>>153
注意はするけど対策を考えてやらなきゃ切り捨てるだけになるでしょ？
どうにも言いたいことが伝わってないようだね、カッカせずに落ち着きなさいよ

こういう奴等の特徴として絶対に自分に非があると認めない
必ず自分以外に原因を求める
考え方はあちらの国と一緒

やらかした本人が言うな状態で草

>>147
そんな考え方では一生仕事できないだろうね
取引先の信頼とか一瞬で失ってそう

>>156
対策＝しっかり叱ることだぞ

>>155
全員真面目に出社してるよ、私は有給申請もちゃんと受けるし
それでプロジェクトに穴が空いたこともありませんね

>>151
無能がよく使う言葉
「考え方をアップデート」

「次に同じ失敗をしないため」に「メモに残しておけ」という「指導」をされてるんだよなぁ…

>>162
へー。なんていう社名ですか？参考までに教えて

>>161
セミナー通りの頭ガチガチの考えなんて古臭いと思いますけどね
まあ会社にはそれぞれやり方があるでしょうけどね

ジャップは台湾人になれ

>>166
セミナー通りすら出来ないアホが何か言っても説得力ありませんね

>>162
よければ会社教えてくれます？
遅延とかしそうで委託とかしたくないです

国内での競争はその分だけラクになるが、問題は世界での競争

>>165
あなたは馬鹿ですか？
こんなところで社名を出すようなうかつな人が居る訳無いでしょう
挑発のつもりなんでしょうけどあほらしい

>>171
別に君の名前や部署を聞いてる訳じゃないし、参考まで教えてほしいんですけど。嘘じゃなければね

仕事上の失敗なら次への改善点を探す方が有効だけど、寝坊は上司にしかられても仕方ないやろ
終わったことにするなよ

横からだがこんなとこで社名晒す奴なんかいる訳ねえだろw
アホなんか？w
学生？w

部下への叱責と指導はセットでしょ
指導もなしに起こってどうするんだ？

まだ怒られてるだけましやん。
なんなら即クビがええんか？

>>171
恥ずかしいことやっているわけじゃなければ言えますよね？

>>172
実にくだらない人だな、教えませんよ
開発職とだけ言っておきます

忘れるのはともかく寝坊…というか遅刻はあかんやろ…

いいんじゃないかな、典型的な出世しない、まわりに迷惑をかけるタイプだし
10年後ぐらいに自分が後悔するだろ

>>179
何を開発しているんですか？

>>181
10人社員が居たら3人位はこういうのが居ても仕方がない

つい先日、去年の新卒が1年でやめてったのだが
次を決めて無い無計画辞職でビックリした。
大卒でバイトもしたことがなかったらしいし、お仕事つらい！　でやめたんかな
ここで得た経験でこれからも頑張っていきますので！　とか言ってたが
自分でやめてくやつがその後どうなろうが知らんがな

怒ってあげるなんて上司優しいよなぁ
普通クビにするでしょ

>>183
十人中三人もいたら人事の目を疑うわw

でも社会人になったら、基本、怒らないよね。怒っても治らないから。
黙ってクビになるだけ。

まぁ怒られるのは新人のときだけで、年食っても同じことをするやつは
何を言っても治ることはないので、クビにするしかない。

>>185
社則に無断欠勤何回で懲戒解雇とか書いてあるならそれも出来るだろう
勝手に切ると人事に怒られるからなかなかそうも出来ないし、最悪自分の監督責任にしかならんでしょ

普通の人間にとって社会人で遅刻とかあり得ないんだが
遅刻を繰り返す奴って遅刻は当たり前って思ってるからな
盗み癖のある奴と一緒でこれは性根の問題だから治らんよ

>>186
働きアリの法則だと2割はこんなのだけどな

>>185
新人のうちは、怒って治るレベルなんじゃないか？
中途で一ヶ月連続遅刻してきたやつがいるが、やっぱそういうやつはもう一生そうなんで注意しても治らないんだよ。

仕事に寝坊するような奴は怒られて当たり前だろｗ
こいつは未だに幼稚園児のつもりなのか？そもそも失敗したことを次はどうしたらいいかなんて考えるのは叱責を受けてからだろ

遅刻繰り返しても仕事が出来れば問題ないという気風の会社や部署はあるからそういうとこに行けばいい
自分の知ってる事例だと総合商社とかそんなレベルになるけどな

周りの人が「少し怒りすぎじゃね？」とか言うんならまだ分からんでもないが、遅刻した本人が自分を棚に上げて文句言ったり上司をバカにしたりしてるとかおかしいだろ

新人のうち、怒られて治ったやつは幸せだよ。新人の時になんも怒られないでそのまま運良く続いてしまった人はそれが一生治らないままどんな職場にいってもクビになる人生を送る。
いろんな人をみてきたけど、基本、人間は変わらない。ずっとそのまま。韓国が従軍慰安婦のことをずっと言い続けるようにずっと変わらないんだよ。

官僚ですらコロナで宴会やってウェイウェイ言ってるような国家だし一般人にこういう奴が居てもしょうがないんじゃないの？

こいつは一度叱られただけでこんな事を言ってるの？

とんでもねえクズでﾜﾛﾀﾜﾗｴﾅｲ

そもそも寝坊してる時点でおかしいとは思わんのか？

>>188
社則も何も、勤務態度不良でクビにして問題ない
監督責任ってなんやねん、遅刻監督しろってか？
プライベートまで監督せなあかんやろうがｗ

そうしないと同じ事繰り返すという経験則なんだがゆとり脳で文句言うな(´∀｀)

>>196
じゃあお前さんも月曜から無断で遅刻してみたら？で上司に怒られたらそう言ってみ

フレックスタイムを導入してる会社の場合実績のみが評価対象だし
日本特有のギスギスした考え方よりも先進的だと思うわ

まあ日本でも沖縄出身者とか独自の時間感覚なので関東の人間じゃ付き合いきれんだろうな

>>200
そうなんよね。学生のうちはまだ遅刻しても怒られるだけで済むけど
社会に出たらそもそも「怒る」ってこと自体がサービスみたいなもんなんだよ。
なんか禅とかだと座禅が崩れると後ろで坊さんが叩いてくれるそうだけど叩いてくれる人を雇わないといけないレベル。
そんなサービスをいつまでもできないからクビにするわけよ。そいつだけ特別扱いなんだし。

>>200
普通の会社の中間管理職に人事権まではないでしょ、ドラマの影響ですか？

>>204
何処の会社だろうと遅刻繰り返してたら怒られるぞ

遅刻癖？そんなやつは会社の前のホテルで寝泊まりしとけ
仕事舐めすぎやろ

>>206
悪いが聞いたこと無いね。で、何を開発してるの？社名上げたんだから自分で調べろとか言うなよ

遅刻だけはダメだと思う
仕事の手順忘れたとかは新人ならありがちだけど遅刻はあかん

>>208
フレックスタイム制知らない馬鹿には言ってませんｗ

>>210
おちょくられてて草

>>207
上司から人事にクビにするよう働きかけて、解雇通知出すにきまってるだろ
言わなわからんのか

>>207
横だが常識で考えろよ。会社として不利益をもたらす人間をそのままにしておけるわけないだろ？そりゃ手続きやらなんやらは人事がやるけど決定はほぼ現場で決まる。というかもう少しいえばクビにせずに済むように怒ったりとかを上司がサービスでやる感じになる。僕はxxくんを見放しません！ってやつだな。それをやる上司ばかりではないんでまぁクビになる。

>>213
わざとそう言ったんだよ

>>214
懲罰動議もなしにいきなりクビに出来るなんて凄い会社ですね
組合もなさそう

>>212
フレックスだろうとコアタイムある会社もあるし、ほかにも客先との面談とか時間が定まった約束する事なんかいくらでもあるやろ
遅刻の概念がない会社なんかねーよ

>>212
で、こいつの会社はそうなの？

>>217
横だけど、その辺は会社がクビにするんじゃなくて人事が本人を説得して本人に退職願をかかせるんだよ。

>>218
あれ、今調べてきたって感じですねｗ

甘えんなや社会はお前の親じゃねーんだよ

>>219
知　ら　ん　が　な　ｗ

>>223
そりゃ知らないだろうね

>>220
いや、普通はそうでしょうね
でも中間管理職がいきなりクビに出来るかのように言ってる連中がいるので
ドラマでも見たのかと思っただけですよ

220の続き
懲戒免職ってやればそいつの次の就職にも差し支えが出るからって説得して本人の一身上の手続きにより退職って形にするんだよ。表向きはそういう形にする。裏は当然ながら仕事ができないからクビ。で、特に遅刻は本人の問題だけじゃなくて周りにも悪影響なので。１つのリンゴが腐ってれば全部腐るってやつだな。

>>57
お前ももうおっさんなんだよ
現実みて自立しろよ
いつまでも子供のつもりか？あ？

>>225
でもそれ形式上の問題なだけで実際にはそこでクビが決まってて、あとはクビにする方法を考えてるだけだよ。

>>217
日本の法人の組合組織率は17％程度やで？

同じネタばっかじゃ

上司かわいそすぎる

>>229
うーん。いやまぁ。
そもそも組合って真面目に仕事をしてる人を守るように出来てるだけで
真面目に仕事をしてない人は対象外だよ。仕事ができない人のために組合が助力するっておかしいよね。というかまっさきに怒る側なのに。

おっさんどもがw
まとめブログのコメント欄でレスバトルw
みっともないからやめろ

こういう発想の人間はまた同じ失敗をする

>>232
うーん。いやまぁ

草

そもそも真面目に仕事してるやつなら次の職場にいってもうまいことこなせるから問題ないけど、真面目にしてないやつが次の職場にいってもうまくいかないんだよね。だからこいつがすべきなのはとりあえず自分の悪いところを直すことで、怒ってくれる人に感謝することだよ。

遅刻する程度のゴミに時間と金を使って育てるより
さっさと切り替えて新しい人入れたほうがスマートだからな
さっさと手順踏んでクビにする

上司はお前の親じゃない

>>235
？
残念だけど君が思ってる組合って味方どころか敵なんだよ。組合だってできる社員を盾に交渉するんで出来ないやつはさっさと辞めさせないと。むしろ組合が辞めさせる側に回る。

幼稚

>>237
そうなんよね。学生のうちは怒って治るけど年食うともう変わらないから。一応数ヶ月程度は変わるかどうかみるけどやっぱ変わらないね。

>>239
急に何の話だ？返信する相手を間違えてるぞ

>>242
草？

怒られると鼻で笑う癖があるわ
こいつ必死だなあと思うし
怒ってる暇あるなら仕事させろよとも思う

>>242
ダメだなぁこいつ。言い訳ばかりして。最初から

草

って返せばよかったなぁ。ダメなやつは何やってもダメだな。

>>204
そういうノルマがすべてみたいな会社で生き残れるような奴なんて
飛び込み営業で新規開拓とかできるようなかなり有能な人間だけなのでは
遅刻を繰り返し簡単なお使いレベルのことすらできない奴に務まるかね
ゆとりやさとりはなんの実績もないのになぜかそういうとこでなら
自分は能力を発揮して評価されると思ってるのが不思議だわ

上司だって立場上注意はしないといけない訳で
業務をきちんと理解してない上で起こる仕方ないミスは除いて、寝坊とか忘れてたとか明らかに自分の確認不足や注意不足で招いた事に関しては、きちんと叱らないと何度も繰り返すやん？
やってしまいました→特に怒られませんでした→これはやっても大丈夫って思考に切り替わるから、叱る内容なんてどうでも良くてきちんとこれは今後やったらダメだという事を認識して貰う為に怒るんや
自分はまだ新人ですって意識があって、こういう風に叱ったほうが良いじゃんと感じる思考があるなら、どういう意図で怒られてるかを想像したほうが自分の今後に多少のプラスになると思う

>>243
？？？

>>30
こいつに画力と知識があるとかw
どんだけ目が腐ってんだよ？閉経ババアw
マジで人を見る目ないな

>>246
「遅刻するけど有能」ってやつは実際いないんだよな。ダメなやつは何をやってもダメで。それは遅刻もそうだけどここで遅刻してるやつの擁護をするとかもうズレてるよな。変な言い訳してる奴もいるし。ダメなやつはクビにするしかないんだよね。言い訳に付き合うのもめんどくさい。

そもそも怒る上司より遅刻しても厳しくしないでほしいとか言ってる奴のがおかしいよね

>>248
君、程度が低いね・・。って言っても治らないんだろうね。

>>250
そりゃ有能な奴はそもそも遅刻なんかしないし

>>237
正社員だとそんな簡単に切れないからな
だから割高で仕事できなくても派遣を使う

>>247
せやな

>>252
？？？？

>>244
上司は怒られて鼻で笑ってるようなやつに働いてもらう必要ないと考えてると思うで
つうかそう思うんなら次は上司にそう言いなよｗ

遅刻した癖に上司に叱られた－(泣)とか良く恥ずかしげもなく拡散できるな。俺はバカですと言ってる様な物なのに

>>256
こういうやつ今まで大勢クビにしてきたわ。会話にならんし。

>>259
お人形遊び楽しそう

>>258
満員電車で外に出られなくてウンコ漏らしました、くそー電車め～ってかｗ

>>254
話きいてないのかなぁ。本人が退職願を出してくるんだよ。

こういう奴に限って、同僚や後輩が遅刻したらソイツの悪口や陰口叩きまくるんだよな

>>259
？？？？

>>260
今までクビにしてきたやつとおんなじことをいうなぁ。まぁこの手の大体おんなじなんだろう。そっち側に入った人は一生そのままなんだろうな。

>>259
お前いつまで詰まんね－自演すんの？バレてないとでも思ってる？

>>259
馬鹿の相手はやめときなよ
この遅刻魔と同じように、かかわるだけ時間の無駄だからな
会話を打ち切るのが正解

>>266
自演ならいいが、幼稚なやつが粘着してるんだよ。

>>265
横からだがそんな事言われんのはおかしいだろｗ

>>268
と、いう脳内設定なんですね。まあごゆっくり

>>268
かわいそう
横から見ててもキメェし関わるのやめとけ

>>269
本人が変わらなければずっと変わらんよ。というか、遅刻しません。気をつけますっていうだけなのに、それが出来ないんだから。必死こいて言い訳する。だから治らないんだよ。

>>265
糞みたいな部下に何度もそんな事言われるとか、会社やお前もたかが知れてるな

ぬるま湯に浸かり続けた人間の末路

だから学生時代にある程度自己管理できるように教育するんだよな
社会に出たら問答無用で切り捨てられるからな

前にもこのネタあったぞ

>>276
春先になると新入社員が増えるからこういうネタを毎年出してるんだろうな

草

社会人とか関係ないやろｗ小学校から何を学んでたんやｗ
これが平成ゆとりを超える令和ジェネレーションかｗ

>>94
ババアはまだ若いつもりなんだよ
察してやれ

休出あり毎日残業で終電付近に帰宅だと
連日遅刻しても許容されていた

昨日まで大学生だったんだからってそれ単に切り替え出来ないダメ人間ですって自分からゲロってるようなもんじゃんアホなの？

心から反省してたらそこまで怒られないだろ

多分上司はこいつの普段からの態度を含めてキレてる
まあこんな奴にキレるよりも、さっさと辞めさせるか異動させるように持っていくのが上司として正しい対応だがな

次忘れないようにするにはどうするかは教わるんじゃなくてテメェで考えるんだよボケ
そんなこと仕事以前の問題じゃねーか

時間は日本ではどこでも厳しい。

電車が遅れると皆怒るだろ、面接に遅れたらダメでしょ

それだけは守れよ

>>281
それば別の部分で会社側に否があるからだろうね、特にサビ残だと労働基準法違反だし

テレワークだと時間に余裕があって楽だったわ、またやらねーかなｗ

こんな調子こいた新人がいたらいじめられても仕方ないと思っちゃう

そもそも仕事に関しては寝坊遅刻した時点で信用しない。
「時間を守る」は才能なんて必要ない。誰でもできること。
それができない時点で信用に足らない。
それが普通だと思うが。

どうせこう言う奴は1回じゃ済まないんだよｗ

寝坊だって1回で済むんならそんなに怒らんわ。

何回も“同じミス”を繰り返すんだよ。

こいつ自分を何様だと思ってんの？
何で上から目線なの？
今の若者って皆こうなの？
そりゃ「うっせぇわ」とか「もう遅い」とかが流行るわけだよ
自分の頭の中の自己評価高すぎでしょ

新人類と言われた頃から新入社員て変わってねーなｗｗｗ

>>289
一度沖縄に出張してみると良いよ、ストレスでハゲると思う

>>41
単にお前が無能なんだよ
普通は大卒なら優秀なんだよ
恥を知れ恥を
高い金払って大学まで卒業していながら人並み以下の能力しか無い自分が情けないと思もえ

>>292
新人類って1980年代の若者のことってネットに書いてあるけどおじさん何歳なの？

え？
怒られても反省の色が全然見えないヤツもいましたよ・・・
そして同じ失敗を繰り返す・・・
返事だけは、「はい、はい」言ってるけど実際は何を考えているんだろうって。
その上、コッチが言うまでメモも取らない。
覚えて無いから失敗してるのに・・・
マニュアルあっても覚えない、失敗した事もメモしない。
そう言う新入社員もいるんです・・

やらハゲも記事バグらせまくるやん
会社だったらとっくに村八分もの

>>293
時間に正確なのなんて日本ぐらいだからな
海外じゃ時間にルーズなのが普通

>>294
おももえとか書いちゃうのも情けないと思うのｗ

前見た覚えがあるけど初出っていつだっけ

>>298
ガチガチな人ほど海外出張させた方が良いよね、関連企業があればだけど

>>300
毎年春先じゃなかったっけ？

えぇ･････････
こんなヤツが本当にいるの？
仕事上のミスは未だしも、寝坊を開き直るとか有り得ないわ
しかも繰り返すとか･･･
コイツ「社会人」という立場を何だと思ってるんだ？
しかもイイネが相当数押されているとか、本当に信じられないわ
最近の若い奴って、ソコまで自分に甘々なのかよ･･･

怒っても、障害者の介護と変わらないよ。
障害者を介護しても何が残る？最初こそ面倒みようと意気込むけど、ずっと変わらない障害者の面倒をみて何十年も人生を棒に振ったことに気がつけば後悔しかないよ。怒るのは若くて元気のある上司だけでジジイになると諦めてすぐクビにすることしか考えられなくなる。

俺も昔は出来の悪いやつの面倒をみてたけど、結局は屁理屈をこねて言い訳するだけでそんなやつに足を引っ張られるのがバカらしくなった。

>>291
自己評価が高いんじゃないでしょ
自己正当化したいだけ、SNSなら同情して貰えると思ってる甘えん坊

分かる。改善策を教えてくれないなら何のために学校で学ぶ能力を伸ばしてきたのかわからない。学ぶは真似ぶからの変形らしいんだから、きちんと教えて真似させて欲しい。自分で考えろとか言う奴が一番の無能上司

寝坊も依頼忘れたのもお前に非があることやないかボケナスが

寝坊して周りに迷惑をかけてるこいつが・・。もし自分の落ち度が何一つなくて、誰かに足を引っ張られて残業する立場になっても何もせず黙ってそれを受け入れるんだろうか・・・。

ないわな。１００％ない。この手のやつは自分はいくらでも迷惑かけていいが他人から迷惑をかけられると火がついたように怒りだす。

>>14
手をかかれない？
何言ってんの？
手がけられないor手を付けることが出来無い
と言いたかったか？

>>303
今の若者と付き合うのは大変だよ、割とまじでｗ
新入社員間でLINEとかで陰口だらけだし先輩や上司のことを良く観察してるからね
ちょっとでもこっちが隙を見せたら目も当てられない反撃をされる事もある
自分が完璧なら良いけど今の若者は怖いよ、今までとは別種の怖さがある

>>25
制度上、この程度でのクビは不可能なんだよなぁ
イキってドヤる前に社会常識を学べ
自分の無知無脳を晒すだけやぞ

どうしたら寝坊しないか
どうしたら忘れ物しないか
そんなもん自分で考えろ

>>30
コレに共感できるのは無知無脳の有象無象だけだわ
詰まりお前が無知無脳で白痴であると言う証左

同じ理屈を客先で言ってみろ
お前の次にいかすための次はないから
お前らが理不尽なように客はお前らの都合なんて考えない
社内で治らん奴は客の前で同じことするから社内で収まるうちに直せ
ミスしたものの結果が覆らないがその次直せばいいの次が本当にあると思うなよ

寝坊や忘れるって、社会人関係ないし学生でも異常だし
親に躾がされなかった可哀想な人

>>49
教えた事の内3％でも身についたら御の字
それくらいの無脳感だぁな
この上司、良く怒鳴るだけで堪えたと思うわ･･･

>>314
ストレス溜まってそう、内臓系に難ありだな
自律神経失調症にも気をつけた方が良い

>>51
「お前この仕事、致命的に向いてないから速やかに辞めろ」
って言って良い？
多分会社にとっては最善策だと思うわ

>>315
それでも氷河期おじさんと違って入社できた社会人なんすよねｗ

ジャップが世界から周回遅れになったのも頷けるなｗ

・寝坊→寝坊しない様にしろ
・忘れた→忘れない様にしろ
・出来ない→出来る様にしろ

こんなん新人だろうが一切関係無い事やろ。
社会人として普通に気を付ける事や。

>>320
お前、そもそも働いていないだろｗ

>>320
そもそもの労働環境や制度からして古臭いし労働者側に益のある法律は守られてないからね
それを訴えるものを排除しようという変な共同体意識もある、歪んでるよ日本は

>>317
だから顧客に同じ言い訳してみろって言ってんだよ。

>>323
本気にするなよニートの戯言だぞ。
コイツがニートなのは自分で言ってたからな。

>>324
俺に言ってもしょうがねーだろそんな事ｗ
そんなメンタルじゃ定年までもたんぞ

>>326
こういうコメ欄説教おじさんは自分にレスしてくる奴は全て批判だと思ってるから相手しない方が良い

「失敗したのはどうしようもない」って
いや遅刻はするなよ
「遅刻しないようにするためにはどうすればいいですか」ってそんなもん
社会人になる前に学校時代になんとかしとけよ

>>139
通勤途中で連絡入れる位出来るだろ
まぁ寝坊遅刻を繰り返す時点で無脳確定だが
そもそも寝坊防止策如きを自身で出せない様なヤツが、社会人として何を出来るのかね

注文した物がこなかったらお前らもキレるし、配送やメーカーにクレームいれるだろ？
つまりそういうことだよ、遅刻すんなは
客怒らせて商売はできないんだよ
上司ほど客は我慢強くないからな？
お前らが堪え性一切ないように

>>121
それ、弱いのはメンタルじゃなくて頭そのものだと思うぞ？

ただのおっさんの愚痴ばっかで草

コメ欄でイキる説教おじさんはリストラ対象者ばっかやろな、メタボでハゲで救いがない

>>333
自己紹介乙

ちゃんとゆとり対策出来てない上司はただの老害だから

>>127
その程度の対応策は学生時代に習得しておくべき事
社会人になった時点でモラトリアムは終わっているんだよ？
何時迄甘ったれてんのよ
お前はアレか？
イイ歳こいてママに起こしてもらってんのか？

こういう奴でも上手に使えない上司は無能なのでは？

配属される部下は選べないのだから育てなきゃね

もしコネ入社の社長の親戚が部下で無能だったら首に出来ると思ってんの？

新社会人は仕事できなくて当たり前　←　そうやな
寝坊くらいで責めるな　←　寝坊に新社会人もクソもねーよ

「新社会人ならではの失敗を責めるな」ならわかる
「新社会人でもやらないような失敗を責めるな」は違うだろ
まず自分は普通の人が当たり前のようにできてることさえできない人間なんだという事を自覚しろよ

俺は自覚した。朝起きれない体質を受けれて、フレックスタイム制の会社に転職したぞ
朝起きれない人間は朝起きなきゃいけない仕事になんて就くな

>>337
上司無能はいいけれど
だからといって遅刻してる奴の評価があがるわけじゃないよ
自分で直さんかぎりは下げられたまま

できて当然レベルだからな
忘れない遅刻しないとか

嫌ならバイトにでもなれ楽だぞ…ぶっちしてもバイトだしで終わる話だからな
正社員には責任が付きまとう

>>127
朝起きれないのは生まれ持った人間性だからどうにもならんよ
後天的にどうにかなる問題じゃない

朝起きれない人間は朝起きなくてもいい仕事に就くしか解決策は無い
朝起きれない人間が朝起きなきゃいけない仕事に就いた時点で間違ってんだよ

つまりこの場合の解決策は「会社辞めろ」しか無い

まあ、部下や新人は評価だけする方が楽だよな。
このご時世、うかつに教育するのはリスクでかすぎるから、ダメそうな奴には極力関わらずに勝手に潰れてもらうのがいい。

>>338
あんまり使えないなら干す
怒るわけじゃなし、当人気付かないから
それはそれでいいんだけれどね

>>151
新しい事が全て正しいと盲信していそうだな
考え方の新旧に拘わらず正しいことは正しいんやで？
馬鹿はその程度のコトも解らないから･･･

>>343
使えない部下を指導したら「言い方が気に食わない」とか文句言われてパワハラ扱いされた挙句、さらに上にチクられて俺の評価下がってからはもう無能には一切教育するのやめたわ

おかげで仕事のできない無能だらけになって会社の損失がどんどん増えてるけど俺は知らん
もういつでも転職できるように準備してるしな
無能に合わせたら会社が沈むってことを倒産してから気付けばいい

>>344
結局コネには逆らえねーんじゃねーか、人によって態度を変えるとかクソ上司そのものだな

>>162
お前が無能すぎるから、下の奴らが確りしないとどうにも成らなくなってるんだろwww

>>346
まるで自分は有能だとでも言いたいんですかね？
こんな場末のアニメブログでなにをイキってるんですか？

>>349
それなｗｗｗｗｗｗ

ここの奴らってニートなのに何で社会人のふりしてんだ？

>>351
そういう遊びなんじゃねーの？

「自分は遅刻しないけど、遅刻した人のために仕事が増えても許してあげよう」っていうのならいいけどさ・・。逆はないわ。

>>190
あれは休憩中だったという観測結果が出てたな

>>347
人事やコネで入れた奴に文句をいうはできるが正当な理由なく解雇はできんのよ
使えないぐらいならいさせるしかない以上簡単な仕事させるかいさせるだけにするしかないわけでそれをするだけよ
怒るものないから当人は気楽だと思うよ

>>346
それよくあるんだよな。ジョブズを追い出したアップルのように無能ばかりで会社が傾いても誰も気にしないとこある。誰かがなんとかしてくれるって思うんだろうけどその誰かって当然仕事ができる奴で、転職してもやっていけるからすぐ辞めていくだけなんだけどな。

>>355
文句も言わないで干すとか言ってた奴が急に言い訳始めてて笑えるｗ
おめーはコネに弱いクソ上司ですって認めろやｗ

>>356
こんなコメ欄にジョブズが居る訳ねーだろｗｗｗ
自演じゃないなら相当頭おかしいわ、自演でも大概だがｗ

草

>>356
自分をジョブズ並みだと思ってる自己評価が異常に高いアホが居るコメ欄ｗ

過ぎたことをネチネチとと言ってる時点で理解してないな

>>358
アップルみたいな大きな会社でもそういうことがあるっていう例なんだけど。日常的に起きてることだよ。

ジョブズが復帰した時に真っ先にやったことは取締役ほぼ全員の解雇だけど結局できないやつは辞めてもらうしかないっていう。ディズニーもジョブズが上の人間を辞めさせたからヒットだすようになったんだよな。

意識高いニートばっかだな
さっさとハロワ行けよｗｗｗｗｗ

これが氷河期おじさんの脳内評価か、恐ろしい物を見た

>>360
よっぽどこいつ悔しかったんだなぁ。

>>250
一事が万事って言うくらいだからね
この程度の能無しは何やらせてもダメでしょ
デモデモダッテの繰り返しで一生成長は期待できない

遅刻したりギリギリ駆け込んでくるやつは知らんだろうが、出来るやつはなんか１時間前に出社してるんだぜ・・。
知らんだろうが・・。

頭ん中お花畑すぎる。出来るやつはそういうことやってるんだぜ。ギリギリにきてもすでに１時間の差がついてるんだぜ・・。

育てる力もない無能ならその中間管理職の方を切るわ
部下のクビを安易に切るような無能は要らない

>>357
何かイラつくことあったの？
君が干されたわけじゃなし、気にすることないと思うが
それとも君が無能の自覚があって、そうなる可能性があるかすでにそうなっているから勘に触ったとか？

働いたことないこどおじが妄想で語る地獄絵図

>>247
その考え方が出来る様ならこんな無脳には育たないっしょ
出来無いから「無脳」なのよ

>>367
地方じゃどうかは知らんがコロナ禍ではオフピーク通勤推奨で早朝出勤は無理だぞ
二年前なら出来たけど

>>369
いや、おっさん馬鹿だと思ってみてるだけｗ

>>333
採用もされなかった雑魚の癖に悲しくならないの？

おまえの人生だし、好きに生きなよ

>>368
かといって言い続けて直るなら言い続けるなんてないからな
腐った木を彫ってもしょうがないように
諦めるよ、そういう場合
別に全員育てる必要ないし、最低限できればそれでいいし

>>373
おっさんはお前みたいに川の上流でテント張らないし
シンナーの充満した部屋でタバコなんて吸わないよ
ちょっと難しかったかな？w

寝坊ってマジで言ってんの？炎上商法か？

寝坊は論外だし、次に忘れないようにする方法は自分で考えるのが社会人だろう

>>373
弱い上司でもいいが、遅刻や仕事できない奴の評価あがるわけじゃないからね？
こういう場合尚更自分を律せない奴の評価は覆らないからもっと頑張らなきゃならんよ

やる気の無い社会不適合者の寝言だな

社会人以前の話じゃねーかw

>(´・ω・｀)あと同じミスを繰り返す・・・か

中央揃えとかいうまとめブログでも前代未聞の糞レイアウトを繰り返すやらハゲが言っても説得力が…。

>>364
それ以上のモンスターがこれから続々登場するんやで

>>384
これからはほとんどの人はニートになるし
ニートはBIで暮らすようになるんじゃないの

まぁしばらくするとその怒ってた先輩、実はたいした奴じゃないってことが分かるからｗ

いや、寝坊やら物忘れに対する改善策を打ち出してほしいって、頭沸いてんだろ。寝坊したり物忘れした時に、出来る対策なんて決まってんだからそれをやればいいだけ。会社の人間の時間をそんなくだらねぇ事に使うなよ。まぁ、そんな事も理解できないタイプなんだろうけど。

ちゃんとメモとれ！
↑こんなやりとりがしたい

いや、やってると思うぞ
目を掛けてる大事な部下になら
なんでお前と対応が違うのか
それは「なんであの子はイケメンにはメス顔で媚びるのにワイには塩対応がなの」と言ってるアホと同じ

ところでニートって34歳までの若年層の無職のことだろ？
氷河期のニートという言葉に違和感あるんだが
それは単なる無職だろ

寝坊を責められても仕方ないとかふざけ過ぎやろｗ

社会人のふりしてるニート多すぎ

>>298
終業時間はだらだらやって守らないよね

>>298
海外が時間にルーズ？
聞きかじりで語るバカに笑う

過去はかえられないんだからやってしまったことを責めるなってミスした本人が言っていい台詞じゃないからな
結局ミスという過去に対して向き合ってないじゃんって周りの怒りのボルテージが上がる

たぶん最初は怒ってなかっただろ
こいつが何度も繰り返すから叱るでなく怒るになったんじゃねーかな
早く終われなんてのは心で思っていると態度ででるからな

改善案はお前から言うんやぞ
マジでクビにした奴がこいつみたいなメンタルやったわ
本人からは決して次からこうしますは言わないの。
言ってないから守らなくて良いって防衛線張ってんのマジで。
堪らんわこっちが。

寝坊はｶｰﾁｬﾝにモーニングコールでもして貰えや

でも怒られないと同じ事しても平気平気になっちゃうやろ
それとも失敗したら給料天引きの方がええんかな
遅刻して半休使えなかったらまあそうなるけれども

まぁそんなことでギクシャクするくらい職場のレベルが低いってことは分かるよ
もしくは何回も同じ失敗をしてるか

寝坊はともかく忘れるって仕事じゃ致命的やぞ
締め切りあれば他部署やクライアントに迷惑かけるわ

使いまわし記事、記事のレイアウトがおかしい、誤字ばかりの記事アップしてなんの改善もない管理人が何かを言える立場ではないよね

たまにならあると思うけどそこまで怒られるって常習犯かな？
新人いびりとかじゃなければ普通は指導の先輩が怒られるだろ

ソースはTwitter

ツイ主もRTした奴もそれなりに勤めてれば思い出して赤面するだろう

寝坊は社会人以前に人間社会で生きる資格が無い

メンタルよえーーーーーー

やらかした時に平然としてるから怒られるんだぞ
血の気が引いたような顔で狼狽するとドン引きされて怒られない

寝坊が社会人としてダメとか言ってるやつどんだけ古い体質の会社に勤めてんだよ 大げさすぎ
フレックス＆リモートの時代だし期限守ってやることちゃんとやってれば何時から働こうが問題ないよ
物忘れはタスク管理の仕方の問題もあるかもしれないからそこを指導するのは上の役目
むしろメモ取れとしか言わない人は教育できなさそうだしそれこそ人材としては微妙だと思う

>>2
お前も甘えんな
こんなとこに書き込んでないで働けカス

責任感無いからそんな思考になるのでは？
甘やかしてほしいなら無職でママに保護されてると良いと思うよ

責任感の欠片もない

寝坊は開き直っても解雇されるだけじゃね？

>>408
それなぁ。若い頃はそう思ってたんだけど。でもさ。実際仕事がどうしようもなく出来ないやつを指導しようとしたらまず何したらいいと思う？
考えてみてよ。

正解は遅刻しない規則正しい生活をさせるってこと。結局、馬鹿につける薬なんてないからまずそこからなんだよ。だから学校とかではそこを厳しく指導するんだな。そして一人でも遅刻する奴がいたら組織が成り立たない。他のやつにも悪影響だからな。

413の続き
遅刻をするなは落ちこぼれをなんとかしようとして考えられたんだけど当の落ちこぼれは反発するからどうしようもないな。
そもそも仕事ちゃんと出来るやつはいつ来てもいいからその落ちこぼれに付き合わされてるだけなのにな。都合がいいように捉えてるけどフレックスってのはそもそも最初から落ちこぼれは参加できないんだよ。

ナメとんかｗｗｗ
怒られないようにどう立ち回るかを考えるのが社会人やろ・・・

怒られたくないだけの子供かよ
メモするぐらい自分でわかれ

寝坊で遅刻するくらいなら体調不良で休め

教育放棄されたら困るのは自分やのにな

>>417
新入社員は有給無いから収入減るやん！

>>408
寝坊が許されない会社だから怒られてるんだろうし、遅刻を繰り返すようなズボラなやつが期限だけは守れると思うのは楽観視しすぎだろう

開き直ってるわけではない←開き直ってるやんけ

何これ？ガイジ採用枠の人の話し？

社会に出る以前に本当に大学出たのか？

だから？
それも同調圧力？
そうやって何回もヘマをやるバカがいるよね？
それで会社が大損被ったら同責任取るのかね？

自営業するか派遣やってろよ

>>414
それな
先ずは時間守れるかどうか
そこを度外視しても利用価値がある程特殊技能があるならとっくの昔にサラリーマンじゃなく青色申告化かそれすら通り越してそいつ自身が法人立ち上げてるわ

そこそこ納得できるけど「無視していい」ではないね
自分の中で過ぎたことを気にしすぎないようにして
次に同じ失敗をしないためにどうすればいいかだけ考えりゃいいだけだね

現場の写真を撮ってくるなんて簡単な指示を忘れてやってこない。それを開き直って相手が怒ってることにこいつバカじゃねーの？って思ってる時点で絶対次も同じようなミスするだろ。

身につかんやつほど、男でも女でも文句ばっか言うよな・・・・・
文句言わずに修正してくるやつは、黙ってスキルアップして、出世もするか、いつの間にか、勝手に事業起こしたり、個人商店やり始めたりしてる・・・・

過去にやった記事忘れるなやらハゲ
事前に検索する癖を付けろ

>>430
まぁ、、、それも会社に惜しまれて退職するレヴェルの有能力者だと思うが‥‥

怒る奴は低能だと思ってる。そしてよく感情を出せるなと思う。

「失敗」を怒ると詰め込み世代なら直してくれるけどゆとり世代辺りに同じように怒ると臍を曲げたり失敗を隠したりして発覚が遅れたり碌な事にならなかった。

こんなのが好評されるんだから日本が衰退する訳だ

少子高齢化で過保護に育った一人っ子は、
試行錯誤の努力やメンタルが幼稚で弱く忍耐力が無い

世の中は学校よりも理不尽な世界ばかりたが、
寝坊なんて非常識過ぎ、屁理屈を捏ねる前に大人として当たり前の事をしてから言え

>>433
いや、、当たり前だろ
子供ならまだしも、いい大人がガキみたいな失敗してんだから
感情的にもなるよ普通

俺は悪くねー俺は悪くねー

>>435
馬鹿だなあ
そういう奴らに合わせようとしないから衰退したんだよ

寝坊って…、小学生かな？

頼まれた仕事を忘れるって、
宿題か何かと勘違いしてないかコイツ
本当に社会人かよ…

こんなのが蔓延ってる日本、終わってる…

>>433
簡単に怒れる人は問題の解決より先に自分のストレスをその場で解消できるので生き残りやすくそこそこ声も大きいから老舗企業の上司は大抵そんな感じ。昭和のカミナリオヤジ

>>439
働いた分だけ幸せになれる時代が終わって働いた分だけ不幸になる時代が30年も続けば日本人も勤勉では居られなくなる。

>>441
マジでそれ
真面目にがんばったら過労死すんのがジャップランドだからな
真面目にがんばるほうがガイジ

何か無能な奴は切り捨てるのが偉いと勘違いしてるガイジいるけどさ
それって大量のニート量産してるだけだよな
無能な奴を切り捨ててる奴の方が社会の敵じゃね

仕事上のミスはしゃーないかもしれんが寝坊と物忘れはアカンでしょ

もちろん失敗は誰にでもあるが、仕事のイロハも自覚して身につけられん意識の低い奴にはやめてもらった方が良い

>>433
感情出して怒ってるだけまだマシだよ
本当にどうでもよくなると怒らなくなる
赤ちゃんがごはんこぼしたところでガチギレしないのと一緒、そいつの認識が職場の仲間から喋る赤ちゃんになってる

こんな事ツイートするって、それこそ学生気分が抜けて無いやろ。

>>443
お前、無能を指導した事無いだろｗ

>>438
？？？
バカはおまえだ。

>>433
お前が仕事が出来ないから怒るんだぞ。
お前の失敗で会社に幾ら損失出てるか、少しは考えろや。
そんな事も想像出来ない様なら家から出るな。

>>450
人間1人、30分遅刻した時の損失を1時間残業させた利益で相殺できない？しかも30分なら時給換算で600〜800円、価値を生んでるとしても1800〜2400円ぐらいでしょ。(電車の運転手等のインフラ除く)

これくらい図太いほうがちょうどいいんじゃない
最近の子は敏感すぎる

新人でこれはやだな
伸びしろゼロやん
辞めさせるわけにもいかんし、ほんまただのお荷物
こういう奴に限って定年まで居つくし雇った側に責任あるとは言え何だかなー

新人が使えないなんて百も承知だろ。寝坊するとか、忘れるとか新人と関係ない失敗だし、んなもん自分で対策とれよガキじゃねえんだから

仕事以前の失敗なら反省と対策・改善は自分でしないと
上司はお母さんじゃないよ
流石に元ツイのいいねは共感が大半じゃないと信じたい

一応部下を指摘するのには指摘される理由があるから。
1番うぜぇのは只気分が悪いってだけでなげやりなキレ方する奴だろ
おつぼねババア全員死なねぇかな〜 本当にぶん殴りてぇーって思いながらババアの処理しなきゃならんのが1番だりぃ

＞＞(´・ω・｀)あと同じミスを繰り返す・・・か

それ自分のこと？(笑)

開き直りの度が過ぎる
反省しない人間はマジで同じこと繰り返すんだよなぁ

めっちゃネチネチ言われてもうミスりたくないって思ったら普通改善するんだよなぁ
技術的だったりフローに問題あるなら是正考えるべきだと思うけど、頼まれてた仕事忘れる(怒られると開き直る)とかもう致命的だろう。
小学生でもお母さんに印もらうプリント渡し忘れたら怒られるぞ。
だからめっちゃ凹んでるやつとか自ら謝罪と是正だせる奴にはそんな怒らん。
こういううっかりは仕事の全体図が見えてなくて起きる事が多い
ただこんな無能は言われたことやる事を点でしか見れないしもう雑用させとけばいいと思う

二コマ目で納得してるのにいきなり矛盾したこと書くなｗ
学校の教師は怒らない、家では子供に嫌われたくない親が叱らない

マジで怒られ慣れてない軟弱者増えすぎ

ゆとり世代は怒られることを極端に嫌うらしい
あとメンタルが弱い

まんま、これ

こんな奴は次第に怒られなくなる
怒られる代わりに見捨てられるだけ
何もできない新人が見捨てられたらどうなるか、判るよな？

ただの出来損ないで草
むしろこういうクズが育たないようにもっと間引かなあかんで

気をつけろって言って直るやつは寝坊しない
簡単に分かりましたって返事するやつは繰り返す

そもそもちゃんとしてるやつが寝坊したときは昨日何かあったのか困ってることはないか聞かれてもうないようにしろと言われるだけ

やべえ、仕事できない上に性格クズじゃん

指導側も過去のことをネチネチ言うっていうよりどうすれば改善できるのか本当に心に響くのか模索してる面もあると思う

こいつこの手の信じられない失敗が１回や2回じゃないだろ
指示する側だって馬鹿でも対応できるように苦心してるんだよ

新人なら怒られるのは普通
だから対策を考えて失敗しないようにする、それが成長
対策聞いてさらに失敗しても責めるなとか言ってそうこの人は

いや、人としての問題なんだったら、向いてないから辞めろよw

俺ミスる→上司切れる→俺ミスる→上司切れる→俺ミスる→上司鬱で休む
仕事なんて結局メンタル強い方が勝つ

↑その後のことを考えられない馬鹿なの？上司が鬱で休めば他の社員の仕事が増える。
ヘイト集めまくりでますます働きにくくなるよ。

>>461
自己愛性人格障害多いから仕方ない

自分が後輩に同じ事されてみろよ
無能上司がキレずに対応するとか無理だからw
もっと言えば無能社員は教えるのも下手だからそいつが新人だったころの比ではない事態に陥るぞ

>>454
新人以前に人として問題あるミスばかりだわな

>>443
無能の世話してから物言えよ

>>433
低脳は怒る奴じゃなくて怒鳴る奴だろ。

自分が出来ないことを他人に求めるクズはまともに相手するだけ無駄

>>392
お前と違って元社会人のニートだって当然いるだろ

>>30
リツイートを共感と受け取るアスペさん・・・w

目先の事しか見えてないな
高卒かFラン卒と見た
反省しない奴の居場所なんてすぐ無くなる

>>52
年度始めには定期掲載する模様

電車通勤が30分延着で遅刻して
延着証明まで提出したのに
ボロクソに言われたコトあったわ。

まあ、アレだブラックなんだろうな
当時、同僚は親の葬式にも休めなかった

＞次に同じ失敗しないための指導
はい、学生気分が抜けないとは、こういうことです
正解は「次に同じ失敗しないために反省する」です

何でもかんでも人の所為っスか、お気楽ですねｗ

寝坊はたまにやらかす程度なら笑う程度だけど
またかってなる奴はもう知らんとはなる

新卒を正社員でやとう所って
ボーナスがいいから
多少の事には目をつぶった方がいいのに
コイツはこらえ性の無いバカだな（笑）

甘えてんじゃねーよ糞ゆとり

テメーが悪いのになんでその改善策を教えてもらおうとまでしてんだ？

図々しにもほどがあるだろボケ　社会人やめろ

「指導してください」←このスタンスこそ日本の教育の賜物。受け身人間の成れの果て。金貰ってる意味を考えたこともないんやろな。

え、遅刻とか論外だぞ。
労働者は時間を切り売りしてるんだから、
時間を提供出来なければ賃金も発生しねえよ。

上司「そんなこと言っても頭きたんだからしょうがないじゃん
大卒なのにこんなおつかいも出来ないんだなって心の中でずっとバカにしてました

仕事出来んなら寝坊しても良いけどね
けど寝坊はするけど仕事はバッチリなんてやつ今んとこ遭遇したことないわ

>ゆとりはこんなやつばっかやからな
>一年もすれば新人に抜かれてそう

次に入ってくる新人もゆとりなんだからそれはないんじゃね？

失敗したこと起こる人いなかったらまた繰り返すよね？