舐めた理由でバイトを休もうとした♀さん、店長に論破される

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名前：名無しさん投稿日:2018年11月30日
 
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名前：名無しさん投稿日:2018年11月30日
 
ん？そこまで拘束するからには何かあった時には応分の補償とかすんだろな
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年11月30日
 
お前らが後にバイト生活抜け出してクリスマスに彼氏と遊びに行った時にお店でちゃんと買い物ができるのは責任もって仕事してくれてるバイトさんたちのおかげなんだぞ
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年11月30日
 
バイトに責任なんてないよ
雇う側は気に入らなきゃ首にすればいいだけ
できないのは人が集まらないからだし
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年11月30日
 
まぁ職種によるだろ
おもちゃ屋の店員とかケーキ屋さんとかそんなんだと当然休めんし
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年11月30日
 
どうでもいい予定なら最初からバイト休もうとしてその予定入れるなよ
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年11月30日
 
謝り方が可愛いな。
大事な人か家族って！
多分この子いいこだわ
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年11月30日
 
こんなの当日に「インフルエンザになりました」って電話してバックれりゃいいだろ
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年11月30日
 
よくわからない 出勤する予定が休みになってキレてるのか 理由もなく休む事にキレてるのか
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年11月30日
 
接客業をやるんなら基本みんなが休みの時が一番人手が欲しくて休めないから
そういうバイトするんなら諦めるしか無い、クビになってもいいなら堂々と休めばいい
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年11月30日
 
バイトに責任感を持てってのは正社員の都合でしかないけど
店が忙しい時に休もうとする人は店が人がいらない時にシフト入れてもらえてくてスカスカにされても文句言えない
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年11月30日
 
イベント期間に忙しくなるバイトを自ら選らんくせに、その一番忙しい時に休もうとするんだから
舐めてるとしか言いようがないわな
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年11月30日
 
店長がそこまで求めるのはどうかと思うよな
好きな人と過ごしたいから休む
なんら問題点ないよ！バイトなら
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年11月30日
 
シフトなんか直前に決めるものじゃないだろうし
休むなら馬鹿正直に言わないで休めそうな理由を考えて申請しないと
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年11月30日
 
働いて金もらう時点でプロなんだよ
そういう自覚がないやつはこうやって姿勢を正される
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年11月30日
 
正社員ですら有給に理由はいらないのに
時給1000円未満のバイトにこれは無い
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年11月30日
 
クリスマスは彼氏とヤリまくりたいです
そう正直に言えばOKだろ
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年11月30日
 
これくらいで責任重いとかどんな仕事についてもすぐ辞めそうw
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年11月30日
 
よく女に言えるな
まんさま特権に突っ込むと
下手すりゃブタ箱にブチ込まれるのに
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年11月30日
 
バイトは本業じゃないからな
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年11月30日
 
こう言いつつ
クリスマスに店長休みだったら
こいつガチ切れしそうだなｗ
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年11月30日
 
バイト出れるレベルの予定なら最初から休もうとすんなや
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年11月30日
 
これでブラックはない
むしろ飲食のバイトならどこいってもこれが当たり前
いやなら正社員になれってことだ
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年11月30日
 
店長はまずバイトやパートさんの希望集めてから
自分のシフトを決めるものだが
決まった後に言い出したのならこいつが悪いな
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年11月30日
 
好きな時に休めるからバイトしてるのに
何説教たれてんだ糞店長
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年11月30日
 
だから勘違いなんだよ
好きな時に休めるのは正社員だ
バイトは駒ですらない嫌なら辞めればいい
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年11月30日
 
出かけるのなんて土日祝日で余裕だもの
ゴールデンウィークとか年末もがっつり休みあるしいい会社だけど
そんな休んでてええの？って逆になるわ
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年11月30日
 
こういうのぶっちゃけ店長は困るだろ
舐めてるとか責任とかじゃなく迷惑かけるなよ
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年11月30日
 
確かに休むなら休むではっきりしてくれないと繁忙期は困るよ
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年11月30日
 
むしろバイトでリア充みたいなのってあんまみないな
居酒屋とかは多い気がするけどむしろそういう子ほど仕事熱心だったりする
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年11月30日
 
バイトに求めすぎ
 
 
 


 
(´・ω・｀)確かに「入れるかもしれない」っていう曖昧な表現はアカンなｗ
(´・ω・｀)当日いきなり入れませんってなる可能性もあるわけだし
　
　
 

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  1. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:04:59返信する
    舐めてんのはてめえだろやら禿げ
    てめえもまとめサイトで荒稼ぎして働いてねえじゃねえか
    どの口が言ってんだ舐めんなよ
  2. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:05:36返信する
    繁盛期に『行けるかもよ』程度で出勤申請するなって事だろ、店長が正論じゃね？
  3. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:08:55返信する
    やらおんのバイトってキツイの？
  4. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:09:07返信する
    出勤申請したら他の奴の休みも調整しないといけないからいけるかも程度だと他の奴にも迷惑かかるだろ
  5. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:09:21返信する
    文章だから仕方ないけど、ちょっと厳しい伝え方って感じもする
  6. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:09:57返信する
    普通ならもっと事前にシフト作るし、こいつも曖昧だしどっちもどっち
  7. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:10:28返信する
    普通に辞めればいいんじゃね
    どうせバイトだし
  8. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:11:14返信する
    なんだこの記事・・・
  9. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:11:41返信する
    でも、クリスマスに忙しくなるのがわかってるような仕事だったら休み入れるのは舐めてるよ
  10. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:11:47返信する
    福利厚生のないバイトだものそりゃ適当だろ
  11. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:12:13返信する
    お前らって常に雇われる側の視点でしかものを話せないよな
  12. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:12:23返信する
    こういうのって逆にバイト学生にシフトに優しい店だと
    フリーター枠に急にシフト変更強要したり泣かせてる場合があるのをわかってほしい。
    俺が１０年前にセブンやめた理由も夜の高校生の御機嫌取りに俺のシフト滅茶苦茶にされたから
  13. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:12:36返信する
    お金もらってるんだからプロ意識持て

    とかいう奴いるけど
    たかが時給千円前後のお小遣いで何のプロになれるというのか
    バイトに限らず低賃金のくせにプロ意識を強要するのは馬鹿馬鹿しい
  14. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:12:40返信する
    やらかんはバイトを雇う立場だから
    店長に感情移入してるんだろうな…
  15. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:13:06返信する
    時給によるわ
    普通の時給で、店の都合だけ押しつけてくんのは社会舐めすぎっしょ

    世の中自分中心に回ってるわけじゃねーんだから、人に無理いうときは出すもん出せっての
  16. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:13:14返信する
    　
  17. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:13:14返信する
    社畜湧いててワロタ。そりゃブラック企業が無くならないわけだ。
  18. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:13:22返信する
    暇なら好きに休ませてやれば良いけど、忙しいときに人手が欲しいと言う理由で雇ってる訳だし。
  19. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:13:24返信する
    いけるかもって何だよw
    休むなら休む、出るなら出るってはっきりしろよ
    当日急に出勤になる他のバイトの事も考えろ
  20. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:13:57返信する
    せめて当日のバイト代は上げろよ
  21. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:14:09返信する
    ジャアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアップｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
  22. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:15:36返信する
    働くのが面倒ならいっそ辞めた方がいいよバイトなんだし
    今後もそこで働きたいってんなら最低限ちゃんとする必要あるけど
  23. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:15:59返信する
    ドタキャンするわけじゃなく前もって休むことを宣言して
    店にとやかく言われる筋合いないわバイトだもの
  24. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:16:42返信する
    最初から彼氏とデート確定だから絶対入れません！宣言なら潔くてまだいい今んとこ予定ないけどぉ、でもクリスマスにバイトとかだるいなぁ、みたいな半端なやつが困るんや
  25. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:16:54返信する
    クリスマスや正月は特別手当多めに出すとかしてさ
    バイトにも花持たせるくらいにしてやれや

    結局店長が下手なんだよな
    俺だったら金で釣るわ
    結局雇われなんだから店の金なんてどうでもいいし
  26. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:17:08返信する
    そら雇う側からしたら曖昧な事してほしくないわな
    でもバイト側の立場に立って考えたら面倒くさいとしか思えないし

    結論から言うと韓国＞＞＞＞＞＞＞＞中国＞＞＞日本
    って事かな
  27. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:17:19返信する
    お前ら、クリスマスにせっせとやらおんの記事を打ってるバイトの気持ちを考えた事あるの？



    俺は無いけど…
  28. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:17:21返信する
    コンビニ接客とか今時はゴミみたいなガイジンしかいないからな
    むしろ日本人でもゴミみたいな接客しかできない
    全部自動レジで良いと思うよ
  29. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:17:27返信する
    店長、LINEの文面もかなり気遣ってるし普通に正論だろ
    これで社畜だブラックだって、何にでもセクハラだ男尊女卑だ言う女並のメンタルかよ
  30. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:18:06返信する
    理由は何であれ休むなら休むでハッキリしろって事じゃないの
  31. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:18:08返信する
    昔やってたバイトはイベント日は時給3倍になってうまうまだったなｗ
    休むとか勿体ないわｗ
  32. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:18:52返信する
    バイトだろうと仕事は仕事だろ
    俺はニートだけど店長は間違ってないと思う
  33. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:19:03返信する
    俺は今年の4月からクリスマスは彼女と過ごすって言う予定入ってるから
    こんな事態はあり得ないわｗ
    まぁ童貞と処女にはこの気持ち分からないよって話ｗ
  34. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:19:18返信する
    　
  35. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:19:41返信する
    >>16
    だったらママにでもお小遣い貰ってろ
  36. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:20:20返信する
    >>29
    慰安婦合意破棄とか徴用工判決とかの影響で
    今は日本の企業ではどこも韓国人や在日の履歴書来たら全部破られてるよ
  37. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:20:22返信する
    なんでわざわざクリスマスにセックスしたがるの？
  38. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:20:39返信する
    面倒くさいけどイベント時休みたいときは3か月前くらいから言っておく
    それも何度も繰り返し（そんなの聞いてないという言い訳をさせないために）
    休むなではないんだよな
    休むならハッキリしてくれとこの店長は主張している
    これに文句言うのは完全に働いてないニートの発想
    これが絶対に休むなという命令ならば労基法違反になる
    しっかり家族との予定があるので無理ですと言えばいいだけ
  39. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:20:46返信する
    出られるなら出られる、休むなら休む
    出られないのに強制してきたら店長がクソだが、態度を曖昧にしてるならこの子が舐めてる
    仕事を舐めてるっていうか、店長を舐めてる
  40. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:21:03返信する
    社員ならまだしもバイトのクリスマスは遊びたいから休むで文句言うなよ
  41. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:21:03返信する
    この女を正社員にすればもっとシフト入れさせられるぞ
  42. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:21:06返信する
    クリスマスはカップルでシフトに入ってあがったらそのままHが定番だろ？
  43. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:21:18返信する
    1つ目の投稿の日本語がおかしくて理解できない
    店長のコミュニケーション能力が不足してたんだろ
  44. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:22:31返信する
    この人ドタキャンじゃなく事前に休みを申告してるだけで何も悪くない
    もう他に自分にあったバイトあるので辞めますでよくない？
    バイトは手続きなく簡単に辞めれるから困るのは店だけだしな
  45. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:22:52返信する
    バイトでも責任感もつべきはその通り
    ただしバイトに出てる間だけで良い

    あらかじめ入れませんてシフト入れてないのに責任感云々は的外れ

    欠員出たらいつでも入れますとして欲しいなら自宅待機の分払っとけ
  46. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:23:06返信する
    最近の若者は皆考えが甘いからね
    ちなみに俺は18歳のピチピチのDD
  47. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:23:45返信する
    ドタキャンかと思ったがただ12月のシフト減らしてるだけか
    ならこの子は何も悪くないな
    社員をこき使えばいいし、最近はバイト向けの人材派遣会社もあるからどうにでもなるでしょ
  48. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:25:21返信する
    サービス業界ならバイト採用する時にたいていGWお盆年末年始の忙繁期に出勤出来るか聞かれるけどな
  49. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:25:29返信する
    接客のプロって何なんだろうな
    ハンバーガー食べたいのにポテトを勧められても面倒なだけなんだが
    それよりもメニューをちゃんと見せろや
    レジ並ぶくせにメニューの一つも置かないハンバーガーチェーンはしね
  50. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:26:10返信する
    そもそも黒丸って何なの？
    基本的に休むつもりだけど入れるかもしれない日？
    逆に基本は入るつもりだけど急な予定が入るかもしれない日？
    はたまた単に休み希望の日？
  51. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:26:18返信する
    こんなもん面従腹背でどうしても外せない事情があるんですって言って〇打っとけばいいんだよ
    店長を説得して考えを改めさせてもお前の人生とは関係ないんだぞ
  52. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:27:11返信する
    仕事に対して責任持たなくていい代わりに
    バイトの安い給料で働いてるんだろうに
    給料分しか働かないのが仕事だよ
    慈善事業じゃねえんだよ舐めるな
  53. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:27:30返信する
    >>51
    あいつ社会人ナメてるからサムネに適してる
  54. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:27:44返信する
    バイトに責任ないとか、どうせバイトとか・・
    おまいら全員ニートだろ？ｗ
  55. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:29:48返信する
    たまに糞みたいな接客のコンビニ店員いるけど
    バイト募集の時給が安すぎて「ああこの時給なら仕方ないな」という寛大な心が生まれた
  56. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:30:07返信する
    じゃけん正社員雇いましょうね～
  57. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:30:09返信する
    予定が入ってるから休ませて下さいじゃなくて予定が入るかもしれないから休むならナメてると言わざるをえない
  58. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:30:26返信する
    嫌なら正社員雇えで終了の話
  59. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:31:02返信する
    >>62
    ドタキャンで大慌てするよりマシやろ
  60. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:31:41返信する
    今はバイト辞めるのも気楽でいいよな
    昔はコンビニみたいなクソなバイトでも面接したら採用まで自宅で電話かかってくるの数日待機しなきゃならなかった
    なんであの時代は電話する日とか決めて教えてくれなかったんだろう
  61. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:32:44返信する
    >>62
    はいゴミきた
    お前みたいなのが間違って企業の幹部になっちゃうから日本にブラック企業が絶えないんだわ
  62. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:33:24返信する
    >>60
    俺と同じだわw
  63. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:33:30返信する
    そりゃバイトとはいえ仕事してるんだから
    それ相応の責任はあるだろう
  64. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:33:35返信する
    サービス業は休日働いてなんぼだろ
  65. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:33:59返信する
    >>64
    そんなもん舐めてる以前の論外やろアホか
  66. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:34:15返信する
    バイトに責任なんてないよ
    嫌なら行かなくていい
    世の中舐めてんのは安い賃金で過剰な要求する店長の方
  67. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:34:35返信する
    こういうのが、日本らしいと言えば日本らしいな。時給上げるか、別に報酬しないとやってられんだろ。国が動くべきなんだがな。年末年始、ゴールデンウィークなんか飛行機やホテルは割高になるだろ。

    勘違いしているア○んだらが多いが、仕事優先じゃねーよ。仕事優先言うのが多いから電通みたいな悲劇が起こる。バイトだろうが社員だろうが「自分優先」しないと、なんの為に働いているか解らん。

    彼氏と遊ぶのが悪いのか？日本の為にはいいと思うがなあ。クリスマスベビーを沢山作れよ。
  68. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:34:38返信する
    まぁ難しいところだよね

    大多数の人間はクリスマスとか年末年始やゴールデンウィークなんて休みたいだろうし、
    所詮はアルバイトだから休んでもいいという意見があるけど、どーせアルバイトだからとバイトが皆揃って休んだら年末年始やGWは大半の店が営業しなくなるぞ
    一日や二日だけならまだしも4日も5日もどの店も閉まっていてはお前ら困るだろ

    だから、そういう店に働くときはクリスマスとか年末年始やGWの勤務を覚悟して応募しなきゃいけないし、
    採用側も年末年始やGWの勤務の可否を面接時に聞いた方がいい
  69. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:34:42返信する
    バイトだったら別に問題ないだろう。
    正社員とかならある程度自分の予定を犠牲にしないといけない局面があるのは仕方ないが、アルバイトにそこまで求めるのは間違い。
  70. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:35:18返信する
    >>65
    お前よりも後に面接したかわいい子ちゃんがやっぱり辞退することになって仕方なくお前を採用したんだよ
  71. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:36:02返信する
    事前に休みで申請したアルバイトくんに、予定があるかもしれないから休もうとしたことを、管理職？が知って文句言ってるんでしょ。
    別にアルバイトくんは悪くないじゃん。
  72. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:36:40返信する
    >>70
    それすら とっても多いのが現状。
  73. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:36:46返信する
    普段から若干問題があって、他のメンバーから店長ひとこといってやってくださいよ。って展開ならあるかもしれないけど

    いきなりこれだったらこの店長めちゃきらわれてそ
  74. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:36:51返信する
    学生の頃年末にコンビニでバイトしてたらオーナーから気持ちとして少しお金貰っちゃったな
    断るのも失礼だからもらったけど
  75. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:36:58返信する
    いい子がネットに拡散するかね
  76. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:37:25返信する
    クビにしろって
    雇用側がパフォーマンス不足またはルールを守らない等で注意して
    それでも改善されない場合、機関に報告してレター貰わないと
    クビにした時に手当て払わないといけないんだぞ
  77. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:38:09返信する
    バイトに何を求めてんねん
    これは店長が悪いわ
    バイトにそこまで拘束する権利ないよ
    その日休みたいから他に沢山入れてくれって出来るはず
  78. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:38:19返信する
    そこまで言うからにはもちろん特別手当て出してんだろうな？
  79. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:39:19返信する
    けど例え時給高かろうが正社員だろうが
    こういう奴は責任感無いのが多い
  80. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:39:29返信する
    お前らバイトはみんな休んでいいって言うのなら、もうクリスマス～三が日まではどのサービス業の店も休店にしようぜ
    その期間は働きたくない人の方が多いし

    あとゴールデンウィーク中も店はみんな休みな
  81. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:39:57返信する
    おかしいのは店長の方だぞ
    バイトは安い給料で働いてるんだから責任なんて取らなくていい
  82. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:40:03返信する
    うちはバイトやパートはお客様対応やで
    その分正社員がゴミのような扱いされとるが
  83. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:40:07返信する
    別のバイト雇えばええだけやん
    この店長無能か？
  84. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:41:04返信する
    入れるかわからん時は入らん方がええやろ
    もしその日誰も入れないようなら自分が入れると申し出ればええんやから
  85. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:41:22返信する
    >>82
    バイト全員休んだら店が回らんようなることくらいわかるよな？
    ならある程度の拘束は当然ある。
    日雇いやないんやから。
    クリスマス忙しい店に応募して理由なくクリスマス休むなんて文句言われて当然やん。
  86. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:41:59返信する
    >>82
    じゃあ来なくて良いから黒丸つけるなよって言ってんだろ、文盲かアホか？
  87. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:42:02返信する
    休む理由を説明しないからどうだっていうの
    重要なのは充分間をあけて事前に休みを申請する事だろ
    ドタキャンだったらそりゃ理由をちゃんと説明出来なきゃ首かもしれん
    あと逆に休み希望の日に店長が無理を言ってシフト入れるなら休む理由も問題になるかも
  88. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:42:21返信する
    >>62
    自分の価値観を自身で実践するのは良いけど、人に押し付けてはいけない。
  89. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:42:23返信する
    やれるかやれないか曖昧なまま返答するのが一番まずいな
  90. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:43:15返信する
    バイトはそこまで責任重くないんだよなあwww
    無言で辞めてもなんも言われんしwww
  91. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:43:20返信する
    >>82
    出勤を強制して拘束する権利はない
    ただ、それが理由でシフトを減らしたりクビにしたりする権利はある

    年末年始やクリスマスにバイトが休みたいからと皆揃って休まれたら店が営業できないしな
    せっかくのかきいれ時なのに
  92. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:44:10返信する
    ゆとりかそれ以外かｗｗｗｗｗ
  93. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:44:41返信する
    バイト料倍くらいにしとけば入るでしょ
  94. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:45:02返信する
    雇う側としては忙しい時期には労働力を確保したいから、当然一月前から勤務予定を立てている。それを知りつつ、〜かもしれない、と適当に予定入れるのは仕事を舐めくさってるとしか思えない。そこはバイトだ正社員だとかは関係ない。
  95. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:45:02返信する
    飲食店のバイトならクリスマスに休みます、はさすがにシねと思う
  96. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:45:08返信する
    ブラックボランティアと同じでブラックアルバイトやね。
  97. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:45:36返信する
    まぁ普通は給料倍額出して出るように仕向けるわな
  98. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:46:31返信する
    バイトなら無言でやめても全く問題ないよ
    舐めてんのは店長の方
  99. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:46:32返信する
    昔大晦日と正月出勤したらオーナーがお年玉くれるバイトあったな
    2万ぐらいもらったわ
  100. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:46:56返信する
    コンビニだったらほぼ強制出勤な上にケーキやチキンまで買わされるからな
  101. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:47:12返信する
    あにこ便がやら糞を超えたと聞いて行ってみたがひたすら胡散臭いな
    あえてネガキャンをせずに褒めて伸ばすの方針なんだろうけど
    それがかえって不自然
    いもいもの記事で作画荒れに全く触れないところを見ると
    業者が記事作ってコメントも埋めてるんだろうなと
  102. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:47:20返信する
    バイトはバイト代相応の責任だけ持っとけばよい
    さらに責任負わせたければ正社員にして福利厚生厚くしろ
  103. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:47:36返信する
    >>86
    じゃあバイトは安い給与で働いているから出勤日も気分次第で無断欠勤もありだし、
    適当にな時間に来て適当に働いたら好きな時間に帰ってもいいよね

    バイトの接客態度が悪くても、バイトが全然いなくて店が回っておらず時間を待たされても文句言うなよ
    バイトは安い給料で働いてるんだから責任なんて取らなくていいんだから
  104. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:47:58返信する
    チェーン店だとシフト決める方も奴隷労働だから可哀想
  105. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:48:08返信する
    まあ店長が休んでいいよってやっても他のバイト仲間からあいつ使えないわっていびられそうだけどね
  106. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:48:12返信する
    小売、流通、接客、サービス業に土日祝日盆正月はないということを覚えとけ
    穀潰しのニートやクソガキ共が偉そうに天に唾はいてんじゃねえぞ　くたばれ
  107. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:48:23返信する
    給料安いんだからバイトは責任なんて考えなくていい
    バイトに責任求める店長が頭おかしい
  108. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:48:34返信する
    いかにも双方に非があり、それを双方の立場なやつが絶対非を認めない系の
    煽り対立目当ての記事だあな
    こんなん最初の面接や常日頃に「休むときはきっちり理由を添えて」とあれば店側に非はないし
    なくて急にこんなの言われたらバイトに非はない
    ただいきなり急にこんな剣幕になるわけないから、元からこういう厳し目の店長だったんだろ

    あと「バイトだからテキトーでいい」「休みたい時休めるのがバイト」ってやつは
    バイト経験がまだないキッズ学生かニートやロ流石に
  109. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:48:55返信する
    >>103
    お前はどうせ無職だろ
  110. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:48:56返信する
    >繁盛期に『行けるかもよ』程度で出勤申請するなって事だろ、店長が正論じゃね？
    ど正論すぎる
    寧ろまだやんわり啓蒙してるだけこの店長有能
    まあ常識で考えたらありんわな、らいだよ
  111. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:49:02返信する
    >>108
    それでいいよ
    責任は店が取るんだから
  112. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:49:05返信する
    休ませてくださいという申請を拒否して休ませないでバイトにプロ意識だ責任だを持ち出す店長はクソだけど
    当日ドタキャンするかもしれないようないい加減なスケジュールを立てるのはバイト側がダメだろ
  113. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:49:53返信する
    >>101
    1年で一番忙しい時期だから明確な予定無いならシフト入って欲しい言うのがブラック？
  114. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:49:56返信する
    なるべく空けておいて欲しいというのは店側の都合で所詮バイトだから休む休まないは勝手だろうけど、事前の申請で入れると言っておいて後からやっぱ休みますだと文句を言われるのは仕方ない
  115. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:50:23返信する
    うちの店長は彼女と花火行くから休むって堂々と休んでたな
  116. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:50:29返信する
    何故金貰っているからって理由で責任が発生するのかマジでわからないんだけど
  117. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:50:32返信する
    バイトなめすぎ
    辞めればいいとか簡単にやめれると思ってる社会不適合者多すぎ
    ふざけたバイトのブラックリスト共有して欲しいわ
  118. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:51:04返信する
    ええやん、どんどん休めばえよ。

    嫌なら正社員を雇えばええだけやし。そらもう店の自己責任よ。

    バイトを雇うという商売の仕方を選んだ、店側・店長側の自己責任。そのケツぐらい自分で拭いて当然だよなぁ？
  119. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:51:19返信する
    安い給料しか払ってないくせにバイトに重い責任負わせる日本社会がおかしいんだよ
  120. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:52:05返信する
    じゃあお前らクリスマス～年始にかけてバイトが揃って休みまくって店の人員が足らずに休業していたりとか
    人手不足で店がまったく回っておらず糞時間を待たされても文句言うなよ
  121. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:52:17返信する
    宗教外なんだから無理に休んでクリスマス祝う必要無いだろうに
    どこも混んでんだから
    クリスマスのラブホ行列はマジで笑える。笑える・・・
  122. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:53:17返信する
    バイトだろうと何だろうと雇い主にはこれくらいなら言う権利があるだろ
  123. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:53:23返信する
    >>106
    あそこは著作権侵害が明らかで訴えられたら即アウト
    だから権利者に万が一でも睨まれないようにしないといけない
    ここはまだ「引用」ってことで争える余地はある(普通に負けるかもしれんが)
    どちらかというとここは名誉毀損の方がヤバそう
  124. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:53:38返信する
    この手の記事で思うのは誰も代わりに犠牲になるバイトを気にかけてない事
  125. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:53:55返信する
    この会社は管理職へのハラスメント行為に関する研修をしていないんだろうか？
    接客業じゃないが、かなり厳しいよ。
    違反者は懲戒処分で実名で晒される。
  126. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:54:15返信する
    適当に嘘つけばいいんだよ
    タカがバイトごとぎ
  127. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:54:28返信する
    嘘でもいいからちゃんとした理由を用意しろってことやぞ
  128. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:55:26返信する
    >>121
    わからんなら働かんでええよ
    買ったもんに不備があっても文句も言うなよ
  129. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:55:26返信する
    >>111
    それを踏まえて普通は入社なりバイトの応募なりするよね
    休もうとしている側を擁護しているのはマジでニートやバイトもしたことがないキッズだけ

    かと言って、もちろん休み一切無しの超低賃金で働くべきとしたブラック企業を肯定する訳でもないがな
    その辺の塩梅がわからないのがニートとかブラック自慢の社畜どもなんだよ
  130. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:56:02返信する
    店長を叩いてる奴は働いたことがないのかな？糞忙しい時期にそんな曖昧なことされてもし休まれでもしたらそいつの穴埋めは他のバイトの人がすることになるんだぞ？
  131. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:56:03返信する
    金貰ってるんだからそれに見合った相応の責任負うの当然
    バイトと正社員という立場の差で責任の重さが違うだけ
    責任は無いとか言ってるのは頭おかしい
  132. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:56:15返信する
    そんなに大事なら給料何倍にもして頼めよ
    何上から目線なんだ底辺店長が
  133. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:57:12返信する
    店長がクリスマス周辺はバイト代増やして募集すればいいだけ
    経営舐めてんのか
  134. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:57:13返信する
    バイトですらこのありさまやで
    多くの正社員が有給消化できないのも当然やｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
  135. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:57:19返信する
    >>129
    バイトはみんな年末年始やクリスマスを休めば誰も犠牲にならないゾ
    その期間は店を営業しなきゃいいだけ
  136. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:57:44返信する
    時給800円の責任なんてねーわｗ
    どんだけ安い人生なんだよｗ
  137. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:58:20返信する
    人員を集める仕事ができてない無能店長が必死ｗｗｗｗｗｗ
  138. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:58:57返信する
    >>125
    それが正常だわ
    正月くらいどこも休めよ
  139. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:59:20返信する
    まぁ休めない代わりにクリスマスから年始の三が日までは給与を増やすべきというのは一理ある
    日本企業のブラック化が進んでいるから、そういう特別手当をする所も少なくなったのかね
  140. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:59:32返信する
    本部に晒して終わりやん
  141. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 18:59:57返信する
    意識だけ高い底辺無能バイトがバカみたいに言いなりになって働くから何も変わらないんだよなぁ
  142. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:00:06返信する
    >>50
    シフト減らしてるっていうか、決められた休日分にクリスマスを申請してるだけだな
    店長も「この日は絶対混むから休むのは別の日にして、出来たら入って欲しい」とかにするべき
    休む理由聞くのは労基法違反で訴えられた時に響く
  143. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:00:20返信する
    >>143
    そう思うなら正月はネットも電気も使うなよ
  144. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:00:33返信する
    金貰ってるから責任があるって言うが
    これ休日の話だろ
    金貰ってないじゃん
    有給か？
    有給に理由求めていいと思ってんの？
  145. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:00:58返信する
    殊更クリスマスをありがたがる必要もないだろ
    年中発情期なんだから
  146. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:01:32返信する
    拘束料出せや
  147. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:01:56返信する
    >>147
    繁忙期に理由を聞くくらいは常識の範囲内やから響かんで
  148. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:02:12返信する
    仕事なんてもちろん舐めてるけど？w自分の責任で誰かや店がどうなろうが知ったことじゃない、金だけよこせ！
  149. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:02:40返信する
    バイトは将来のスケジュールを抑えるための給料は貰ってないだろｗｗｗ
    休んでいいからバイトなんだよｗｗｗｗｗｗｗｗ
    働いた分しかもらえないんだからｗｗｗ
  150. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:02:50返信する
    >>143
    正月だけじゃなくてクリスマスイブから1/3までのの11日間休店だぞ
    年末だって家でのんびりしたり掃除したり遊び回ったりしたいだろうしな

    だが、それだけの11日間は大半の店が休みで果たして耐えられるだろうかね
  151. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:03:57返信する
    バイトなんだから辞めちゃえばいいじゃん
    責任分の給料なんて貰ってないのに馬鹿馬鹿しい
  152. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:04:33返信する
    どうしてもクリスマスと正月にバイトが欲しいならそれ相応の金銭と態度で頼まなきゃ

    ふんぞり返って偉そうに命令できる立場じゃないんだから
  153. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:04:41返信する
    ボッチ店長にはクリスマスに遊ぶ友達も時間もないから分からんでしょうねぇ！(野々村並感)
  154. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:04:46返信する
    突っぱねれば通るとこ折れる意味がわからん
    ゴミだと思われてもいいじゃん
  155. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:04:50返信する
    >>155
    フツーに抜け駆けして儲け独り占めしたい企業が高いバイト料で人集める
    休むより魅力的な金額を提示されたら働きたい人も出てくる
  156. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:04:57返信する
    平日ならともかく誰もがシフトを入れたがらない時期にシフト入れて
    期待させておいて軽い気持ちでキャンセルしたら怒られるだろ
  157. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:05:40返信する
    >>153
    そんなやつは給料貰わなくていい(社畜風)
  158. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:07:19返信する
    出たくなるような割増がないのが悪いと常々思ってる
  159. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:07:22返信する
    本件に限らず自分の言い分が正しいとと思うなら
    公の面接とかでも堂々とそう言ってみればいい
    正しいなら問題ないだろ
  160. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:07:40返信する
    ごめんなさい甘えてました
    責任とって辞めますでいいよ
  161. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:07:47返信する
    正社員じゃないし事前に休むって言ってるのに拘束するのはおかしくない？店長がクルーの立場理解できてないの致命傷だろ辞めちまえ
  162. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:07:48返信する
    バイトでも繁忙期には出来るだけ店を優先して欲しいって言うのは別におかしなことではない。
    好きに休みたいならバイトなんかせず転売とか絵描きとかして金稼げ。
  163. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:07:53返信する
    こういう時期だからこその派遣やバイトだろ
    経営者が正社員の倍の時給出す覚悟が無ければ店休めばいいんだよ
    正社員は有給でクリスマスを満喫しバイトや派遣がその穴を埋め高い時給を得てwin-win
    本来の派遣とはそういうもんだよ
  164. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:07:59返信する
    >>161
    予定が入るかもしれないので空けといたら
    このあほ店長が文句言ってきてんだけどｗ
  165. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:08:10返信する
    形式的にあーだこーだ言うより所詮は人と人の関係なんだから忙しいってわかってる時に出勤すりゃ感謝されてバイトの時給アップに繋がったり社員の心証良くなったりするだろうよ
    長く働いてくつもりのバイトならそういう事も考えて行動するのにニートばっかりかよ
  166. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:08:17返信する
    繁忙期はバイト料上乗せしたらえーんでないの？
  167. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:08:40返信する
    バイト雇わなきゃいいしバイトなんてしなきゃいい
  168. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:08:47返信する
    バイトのねーちゃん正社員にして拘束すれば
  169. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:09:07返信する
    >>155
    クリスマスあたりはぼっちの暇人がいくらでもバイトで入るだろ
    まあ正月も時給あげりゃ入るやつはいくらでもいるだろうけど
    結局店が甘えてるだけ
  170. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:09:14返信する
    >>125
    えっ
    そういう時期にバイトなんて雇う安い店いくのか？
    イベント日なんだし普通は高級店いくやろ頭大丈夫か？
    それとも安い店しか行けない底辺なんか？
    もしかして外食だけじゃなく家で食べるとは言えそんなクソみたいな日にスーパーとかの小売りいくのか？デパートとかいかないんか？
  171. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:09:18返信する
    こんなこと言ってバイトの機嫌を損ねて出勤してもらえると思ってるなんてお目出度いな
    他の日も来なくなるし、行くと言って油断させておいてバックレるし、最悪破壊や傷害に見舞われるぞ
  172. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:09:29返信する
    この女が最初からシフト入れなきゃ何も問題なかったんだよなあ…
  173. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:10:05返信する
    >>170
    心証ではなく募集要項に繁忙期は三割増しと明示しといた方が人集まるよｗｗｗ
  174. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:10:43返信する
    どうせいつも通りの時給しか払わんだろ
  175. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:11:07返信する
    >>169
    よく会話を読め
  176. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:11:16返信する
    バイトに善意だけに頼ってんじゃねーよ
    ボーナス出すとかクオカード配るとか反映しろよ糞が
  177. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:11:32返信する
    自分の都合優先で人の都合は考えない
    そして逆をやられたら切れる
    そういった人間失敗物が混じれば歯車が狂うってだけ
  178. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:12:32返信する
    忙しいなら時給３倍にして従業員にやる気を出させろよ無能店長
    それすら出す余裕もないなら潰れろｗ
  179. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:12:57返信する
    どうでもいいけどやらかんが「入れるかもしれない」とか文章を変更してるせいでミスリードされてる奴がいるな
    実際は「入るかもしれない」で、これは「(用事が)入るかもしれない」から
    休みを申請したって事だろう
    シフトに困った店長が休む理由を聞いてきてブチ切れてる構図では…
  180. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:13:21返信する
    逆に明日から来なくていいよって言われる可能性も増えるがバイトなんだし好きにすりゃいいんじゃない
  181. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:13:26返信する
    >>175
    横だけど、高級店がバイト雇ってないと本気で思ってる世間知らずっぷりに笑うわw
    学生さんか？
    書き込むなら働いて世間のことを多少なりとも知ってからの方が恥かかずに済むよw
  182. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:14:16返信する
    >>180
    遊ぶかもしれない程度でシフトを外すなって言ってるじゃん
    お前こそよく見ろよ
  183. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:14:41返信する
    シフト入れるかもしれないから入れといたみたいな中途半端なことを繁忙期にやるなってことやろ
  184. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:14:41返信する
    >>175
    ・・・と、やらおんにいる自称上級国民の底辺が言っております

    と言うかマジレスするとアルバイトが一切いないデパートなんて県庁所在地や政令指定都市クラスの都市とか東京23区レベルの街しかないだろ
    それら以外に住む地方民は皆底辺かと
  185. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:14:48返信する
    店で働きながら店の都合に合わせる気は無いってアホなん？
  186. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:14:57返信する
    バイトなのに社員並みの仕事要求してくる所あるよな
  187. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:15:08返信する
    シフト入れて当日バックレろ
    最後は石川　アンパンマンの置き手紙残してけ
  188. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:15:40返信する
    時給たった1000円の誰でもできる仕事、それがバイト
    換算時給2500円の正社員とは違うで
  189. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:15:42返信する
    >>189
    だったらそれ相応の対価払えよ
  190. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:16:20返信する
    いつ休んでもいつ働いても事前に知らせておけばOKなのが非正規だろ、ならクリスマス手当で時給上げるとかしろよカス
    管理能力の
    なさを人に押し付けんなそれだから店長止まりなんだよ
  191. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:16:32返信する
    >>193
    時給800円で割に合わんと思うなら初めから応募すんな
  192. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:17:26返信する
    洗脳がうまいですね
  193. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:17:45返信する
    >>195
    だからみんな時給800円程度の対応してんだろ
    おばかちゃん（プッｗ
  194. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:18:12返信する
    始めから選ぶ業界が間違ってるね
    土日年末年始は休みになる工場バイトでも選んどけ
  195. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:18:28返信する
    バイトはお手伝いさんといっしょ
    責任あることするのは正社員がやること
  196. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:19:11返信する
    不満なら辞めたらええだけやろ
    相応の手当とかアホかw
  197. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:19:16返信する
    時給一時的に上げるか正社員全員出勤させろ
  198. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:19:22返信する
    吉野家来て高級レストランのサービス要求してる馬鹿と一緒
  199. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:19:28返信する
    >>158
    それ福田元総理だろ？
  200. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:19:40返信する
    仮にクリスマスや三が日は給与が３倍貰えるとしてもバイトを休みたいって人が多いだろうから難しい問題だと思うがね
  201. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:20:37返信する
    >>197
    なんの反論にもなってないけど。
    やっぱこういうこと言い出す奴ってアホなんやな。
  202. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:21:06返信する
    待遇に不満ありゃ辞めりゃええだけやな
    そしたら次の募集では条件良くなって募集かけるから次の人の為に犠牲者になれよ
  203. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:21:33返信する
    >>204
    同じ仕事で三倍稼げる日に頑張れるやつが賢いバイト
  204. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:21:50返信する
    何をするにしても自分の行動には責任を伴う
    せめて義務教育でそれくらい調教しないと
  205. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:22:06返信する
    クリスマスに働けとか店長頭おかしいんじゃないの？
    それが嫌なら正社員雇えよ
  206. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:23:13返信する
    高めに金出して派遣呼べば
  207. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:23:38返信する
    >>209
    でもお前クリスマスに予定ないじゃん
  208. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:23:42返信する
    出れるかもしれないでシフトOKしといてからのその理由はダメや
    せめて納得できる言い訳を考えろ
  209. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:24:02返信する
    >>180
    いや、実際シフト組む前の休日希望日申請の話だから間違ってないぞ？
  210. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:25:19返信する
    バイトに責任ないってどこからなんだろうな
    ふわっとしすぎてて分からん…
    責任ないといっても労働を提供する代価に金を貰ってるわけだし時間内は仕事をする遅刻はしないとか普通のことじゃん
  211. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:25:44返信する
    正社員ほどの責任は無いってだけで自分の意思で契約して働いてる以上バイトにも責任はあるんだが
    子供かよ
  212. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:26:11返信する
    ろくに話も読めないか理解できないアスペが何人かイキってるわｗｗ
  213. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:27:37返信する
    責任ない＝適当な仕事していいってわけじゃないんですが…
  214. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:27:37返信する
    シフトで休み希望の日に黒丸付けたんとちゃうの
  215. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:27:46返信する
    >>209

    ひろゆきも言っていたけどブラック企業の大半は個人経営
    そして個人経営の奴ほど過去に社蓄だったので人権や主婦の
    忙しさも分からないので休む奴は悪だと思っている馬鹿が多い
    そしてその馬鹿は改善する方法が分からないから犠牲者が増える
  216. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:28:22返信する
    >>214
    少なくとも、雇ってくれ言うのはバイト側からが大半だからな。
    イヤなら辞めるか、最初から応募しなければよいだけの話
  217. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:28:31返信する
    >>209
    バイトの大半を正社員に代えたら人件費が莫大で店の営業自体が出来ないわけで
    バイトをクリスマスから年始まで休ませまくったらやはり人手不足でその期間ずっと店の営業が出来ないわけで

    一番の落とし所はその期間は特別支給を設けて、かつ採用時に出勤が可能かどうかを聞くってところかね
  218. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:28:40返信する
    その日は出れます→やっぱり出れません
    これだと急に代わりに出れる人を探さなきゃだから凄い迷惑でしょ
    ならその日は最初から出れませんの方がずっとマシ
  219. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:28:50返信する
    まあバイトに正社員並みの責任を負わせようとするブラックは論外だけど、金貰ってる以上最低限の責任は持てよと
  220. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:30:22返信する
    子供が粋がるのは刃しかみたいなものだけど
    ネットで同類で舐めあってそのまま年齢を重ねちゃうから性質が悪い
  221. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:31:08返信する
    >>214
    バイトは責任が無いから遅刻や無断欠勤だろうが仕事中のサボりだろうが接客態度の悪さだろうが許されるって考え方をしている連中も多いからな
    ここのコメント欄でもそんな奴がいるし
  222. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:32:39返信する
    バイトには責任がないんではなくて
    働かないなら給料出さないよってだけでしょう
  223. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:33:12返信する
    悲報
    会話相手が副チーフっていう下っ端だった模様
  224. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:35:56返信する
    やらおん「土曜の夜休むって？」
    バイト「すいません大事な人か家族とすごそうと考えてました」
    やらおん「土曜の夜はゾン信になりすましてスレ１０００超えるまでグリッドマンスレかき回す大事な仕事あるって知ってるよね？仕事ナメてるとしか思えないよ」
  225. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:38:13返信する
    本来、バイトなんてそんなもんだろ
    責任負わせるなら正規で雇えよ
    日本の経営者は労働者に甘え過ぎ
  226. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:38:46返信する
    >>227
    ワラタ
    やらバイトも木曜土曜は徹夜で大変だな
  227. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:39:34返信する
    責任は負いたくないけど、金は欲しいとかアホかねw
  228. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:40:30返信する
    これまんさん悪くなくね？
    バイトに責任なんてないし店長が求めすぎだろ
    社員ならわかるんだけど
  229. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:41:19返信する
    グチグチ言ってないでクビにすれば？
  230. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:41:30返信する
    ブラック大国ニッポン
  231. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:42:11返信する
    日雇いのドカタに変わればよいんじゃなくね？
    こんなこと言われなくて済むよ
  232. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:43:03返信する
    正社員が有給を取るのに本来は会社側に理由なんか伝える必要は無いと聞いたが、バイトは違うの？
  233. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:43:41返信する
    遅刻や無断欠勤はともかく時間給なら休むのは何の問題もないよね。
    社員扱いみたいな場合でも有給行使なら何も言えないし。
  234. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:44:31返信する
    この手の仕事は低賃金でも良く働く外国人がやるようになる
    使いにくい学生はバイト見つからなくなるだろうな
  235. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:46:44返信する
    >>22
    シフト決まってからならともかく、バイトまーんはシフト組む前の休日希望日聞かれて答えてるのに
    そこで「クリスマス休むなんておかしいだろ」ってハナから文句付けてるのはどうなの？って話
  236. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:47:02返信する
    バイトに何を求めてるんだか　
    遊びの予定でシフト断られるのが嫌なら正社員雇えよ
  237. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:48:46返信する
    バイトなんて社会保険もないし即首になるんだからそんなもんに必要以上の責任を求めるのは無理
  238. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:49:23返信する
    >>235
    そもそも有給どころかバイトならシフト入れない＝無給だから、店側が話題にする事自体間違ってるよ
  239. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:50:20返信する
    >>239
    そいつクビにして、別の子雇うわw
  240. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:51:50返信する
    >>238
    >>222の間違い
  241. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:51:56返信する
    >>236
    有給はそこまで万能では無いよ。
    業務が回らないなら会社側にも時期をずらす権利がある。
  242. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:52:06返信する
    これ休むこと自体は問題じゃなくて曖昧な返事だからキレられてんだろ？
  243. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:52:25返信する
    バイトにも責任はあるし、こういうことを言うのがダメとは思わない。
    けど大した給料払ってないだろうし、バイトにも辞める権利が当然ある、
    それで人手不足になったら自業自得。
  244. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:53:39返信する
    定休日以外休まないんでおっちゃんを雇ってクレメンス
  245. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:55:00返信する
    なぜかこういう時は嘘松言われない不思議
    バズらせる為なら嘘大袈裟紛らわしい何でもやるぞ
  246. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:56:59返信する
    雇う側としては個人情報としてバイト含めた職歴（退職理由も含め）をしっかりと残るシステムがあれば雇った後のトラブルが減る
  247. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:57:49返信する
    バイトも仕事には責任を持つべきだが経営云々人手云々は店長の責任というか手腕だろ
    バイトがいつ来ていつ休むかは自由だからこそ非正規だろうに
    人手が足りない→バイト一人一人にシフトチェック→正当な理由ないのに休むとかふざけてんの？？？

    いや、ガイジムーブにしか見えんわ
  248. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:58:53返信する
    >>235
    違わない。うちは聞かれるけどね
  249. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 19:59:07返信する
    >>245
    せやで
    嘘でいいから追求されない理由を準備しておけばいい。
    バカ正直に、遊ぶ用事入るかもしれないから〜なんて言うから注意される。よい社会勉強になったと感謝すべきやね。今後必要なスキル
  250. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 20:00:20返信する
    もし自分が年末年始クリスマスOKって言ったんならそりゃ出ていくべきだろうな
    雇う側はそれも加味して雇ってるし、だいたい面接の時とかにも確認するんだよな
    たかがバイトなんだけど、自分で言ったこと反故にするのはどうかと
    この場合は「書いてある」だけでちゃんと確認とってないから微妙だけど
  251. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 20:01:39返信する
    自分が客で舐めた理由でその場放棄されて必要なことができなかったとき同じ事言えるのかね
  252. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 20:01:41返信する
    普通契約時に出る曜日決めるもんだよね
  253. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 20:01:42返信する
    曖昧なのは駄目だけとクリスマスに働いて当たり前とか言われるのは違うだろう
    休みたい人は大勢いる日はそれなりの条件を提示すべき
  254. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 20:02:36返信する
    サンタ舐めんな
  255. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 20:03:48返信する
    まあバイトに責任ないからとか言いながら、コンビニバイトとかにキレてそうだよね。ここの人達w
  256. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 20:05:02返信する
    >>255
    固定曜日契約の場合も有るけど、月毎の事前申請制も割と有るよ
  257. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 20:05:06返信する
    気に入らなきゃ辞めりゃいいんだ上等だろ
  258. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 20:05:24返信する
    バイトに求めてるんじゃなくてモラルの話だろ
    バカなのこいつら？
  259. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 20:08:02返信する
    >>261
    文句付けてるヤツにモラル無いってギャグかなあ？
  260. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 20:09:29返信する
    バイトってそういうもんだぞ。ただの時間雇いだし。
    店側がバイトを拘束したいなら拘束料金を追加提示するのが当たり前。
    もめたら労基に通報して小遣い稼げばいい
  261. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 20:10:23返信する
    このバイト先は当然、年末の時給アップしているんだろうな
  262. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 20:11:17返信する
    中途半端はだめだ
  263. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 20:12:16返信する
    風疹になりましたって言ってサボっとけ
  264. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 20:13:13返信する
    その辺面接で聞いてねぇの？

    まあバイトで回すリスクも負わんとなぁ
  265. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 20:15:49返信する
    え？入れないなら最初から入れないって言えばいいじゃん？？？？？
    何で中途半端に嘘吐くんです？？？？？？
  266. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 20:16:05返信する
    バイトなんて気に食わなければバックレでいいっしょ？ｗ
    他にも沢山あるんだしさ
  267. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 20:16:33返信する
    バイトに責任はない
    バイトなんだから好きな時に休めばいい
    バイトでダメなのは当日に病気や家の用事以外で急に休むことだけ
    これすらもバイトなんだから仕方ないとみなされるべきこと
    前もって休み希望いれてるんだから何一つ問題はない
    モラルだなんだと難癖付けてくるゴミ虫のせいで報酬以上の労働や拘束を求める社会になってはいけない
    モラルだマナーだと言って人々にストレスを与えてくる犯罪者を許すな
  268. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 20:19:51返信する
    そもそもバイトは自由を優先し低賃金で働いてるわけだよ
    そのバイトから自由も奪おうなんて馬鹿じゃないの？
    バイトから自由を奪うならそれ相応の賃金と保証を与えなければいけないでしょ
  269. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 20:20:04返信する
    こんなこと言う店長は大抵クソだから辞めるのが正解
    社員なら兎も角バイトに求めることじゃないわ
  270. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 20:21:08返信する
    >>268
    だから先に「入れないかも？」って答えてるのに「入れよ！」って怒られてるのは何故なんだぜ？
  271. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 20:24:19返信する
    そもそも前もって休み希望いれる場合に理由なんて聞かれないけどね？
    コンプラ違反らしいよ？
    プライベートな内容を何故会社に報告する必要があるのか
    前は理由が必要だったけど最近変わったわ
    正社員ですらこのレベルで休めるんだけど、バイト可哀そうすぎでしょ
    人権侵害レベルじゃね？
  272. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 20:26:31返信する
    かもしれないってそういう時は店長やシフト決めてる人に事前に直接相談するべきだろ
    1週間とか2週間前じゃなく1か月前くらいからさすがに甘く考えすぎじゃないの
  273. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 20:27:22返信する
    これはバイトが悪いわ
    頭悪いやつらおおすぎ
  274. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 20:27:57返信する
    今回はバイトが悪い

    だいたいの揉め事の原因はバイトに理不尽なこと言う糞企業だけど
  275. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 20:31:09返信する
    まあバイトは休むのも自由だけど最悪クビか
    人余りだったら出勤日数減らされるよね
  276. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 20:31:22返信する
    バイトなら休んであたりまえ
    こういう時の正社員だろ働け
  277. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 20:31:40返信する
    責任が無いってのはトラブル発生した時に
    きっちり報連相して上司に肩代わりしてもらうってことであって
    お前の都合でお前の好きなように働いていいってわけじゃ無い
  278. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 20:32:56返信する
    >>274
    それ有給の場合
  279. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 20:35:59返信する
    シフト制のコンビニ、ファミレス、工場、販売店はいいだろ。
    バイトにそこまで強制できないし
  280. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 20:36:04返信する
    責任がどうのこうのよりもっとうまくやれ頭の悪い馬鹿バイトってことだろ
  281. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 20:41:23返信する
    >>275
    だから、そのシフト決め前の事前申請やん
    そこからホントに休むかの相談でシフト決めしようとしてる側が何故か「クリスマス休むなら理由教えろよ！」ってイキってる理由が分からん
    出て欲しいなら「大して理由無いなら出てくんね？」ってお願いすればすむ話
  282. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 20:43:20返信する
    働くってめんどくせぇ、なんかもうどうでもいいわ
  283. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 20:43:37返信する
    当日ドタキャンじゃないなら休んでいいんだぜ。
  284. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 20:43:44返信する
    シフト表くらい自由に出させろや
  285. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 20:44:22返信する
    ほんとお互いの為に地雷は前以て分かるようにして欲しい
  286. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 20:45:36返信する
    バイトの面接の際、クリスマスや年末年始が繁忙期だけど出れるか確認して、出れると答えてたなら女がクソ。
    そうでないなら、店長はバイトに何求めてんだってだけの話だろ。
  287. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 20:46:47返信する
    このパターンでバイト悪いって言ってる奴絶対学生時代バイト経験ないだろｗ
  288. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 20:51:28返信する
    華屋与兵衛で3年バイトしてたけどお正月に何人か無断で休んだせいで大変だった これでキレてる奴は働いたことのないニート
  289. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 20:52:42返信する
    行動が曖昧な本件はともかく行動がおかしい奴ほど周りも自分と同じだと思ってるよね
  290. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 20:54:50返信する
    ワイもシフト作ってるけど24日は小さい子供が居る人優先に休ませてるわ
    それ以外の家族持ちや彼氏彼女持ちを早番にし
    独身や用事無い人は遅番でがんばってもらって次の日休みにしてあげてる

    シフト出来た後に急に用事が出来たとか言う奴は自分で公休予定の人と交渉しろって言ってる
  291. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 20:55:22返信する
    まともな人間の休む理由だな
    これで舐めてるとか言うからブラック企業が蔓延るんだよ
    正社員ならまだしもバイトに求めすぎ
  292. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 20:55:40返信する
    俺が行ってたところは休むときは2ヶ月前に出れない理由を書いて提出だった
  293. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 20:56:13返信する
    正社員雇う金がないクソ企業がバイト雇ってんだからな
  294. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 20:56:32返信する
    >>290
    それお前
  295. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 20:58:38返信する
    病気以外では休むこともできないバイトとかｗｗｗｗｗｗ
  296. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 20:59:03返信する
    バイトにも退職金をつけろ
  297. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 20:59:08返信する
    ニートが沢山いるな
  298. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 21:00:22返信する
    雇われ店長の底辺がバイト叩いてて草生える
    シフトの管理すらできねえ無能だから1人の黒丸如きで右往左往するんだろ
  299. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 21:02:14返信する
    予定が入りそうなときは事前に店長に言ってたけどな
  300. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 21:03:18返信する
    これ休日希望にチェック入れておいたら店長から連絡来て「この日忙しいんだけどどうしても外せない用事で休むの？」って聞かれて返事した感じだろ？

    バイトが休みたい日にチェック入れただけなのにこの上から目線での説教は気持ち悪いわ

    それだったら最初からその日は休日希望なるべく入れないようにって明記しとくべきだろうになんだこの無能店長は
  301. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 21:04:24返信する
    強制ではないんだし正しいと思うなら休めばいいのでは？
    それでクビになろうが俺に責任ねえしw
  302. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 21:05:01返信する
    無能なだけでしょ
    正社員なら事前に管理しておくか身を削って自分が働くべき
  303. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 21:06:13返信する
    ここのコメント欄は馬鹿しかいないのか
  304. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 21:06:56返信する
    >>303
    いや記事読んだらその反応ないだろw
    クリスマスや年末は協力してねと最初に書いてあるやん
  305. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 21:07:18返信する
    >>306
    今更w
  306. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 21:10:24返信する
    社会人になったら同じことしそう
  307. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 21:12:03返信する
    >>308
    ここ初めてだから今更って言われても
  308. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 21:12:57返信する
    自分の時間もろくに作れない、やっぱ働いたら負けだわ
  309. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 21:15:33返信する
    >>310
    そうかスマンな
    バカしかいないと初日で見抜く目があるなら違うとこで遊んだほうがいいと思うよ
  310. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 21:21:14返信する
    どうしても休みたいなら理由をでっち上げて
    かなり前から言っておくべき

    まあ、素直な学生ならそこまで頭回らないよな……
    いい社会勉強だよこれも
  311. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 21:25:21返信する
    バイトだろうが仕事なんだから求められたらやるのは当然じゃね？
    低賃金だから辞めるのも自由だが働く以上は必死でやらんと駄目でしょ
  312. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 21:25:24返信する
    休むということを批判的な感覚を持っている奴ってさ、軍隊式のゴミ会社で洗脳を受けた奴らだろうな、気色悪い
  313. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 21:28:37返信する
    バイトだろうと兼ねもらっている以上は最低限の責任が発生するのは当然だろ
    職種は書いてないけどクリスマスに忙しいってことは接客業かなんかなんだろ
    そのへんの時期に忙しくなるのわかってる場所を自分から選んでおいて、休めないからって文句垂れるのは流石にお馬鹿さんだよ
  314. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 21:41:34返信する
    クリスマスや年末に休みたいなら
    飲食なんかのサービス業なんかでバイトすんなって話
    普通の人が休んでる時に働く仕事だって
    バイトできる歳にもなって分からないわけないないだろ
    最悪なのはこの手のクズは自分を正当化したり被害者ぶるとこ
  315. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 21:43:12返信する
    オチはどうなったの？
    じゃあ今回は休んでいいけど次から気をつけてね、だったら良い店長さんだし
    ダメだと怒られ損だよねｗ
  316. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 21:45:25返信する
    >>312
    ありがとう優しいおじさん
  317. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 21:47:23返信する
    もういい加減ベーシックインカムつくれよ、そうすれば嫌々働く人いなくなるしこういう問題も起こらなくなる
  318. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 21:50:33返信する
    >>320
    それな
    もう働きたくない人は働かなくていいと思う
  319. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 21:55:35返信する
    そもそもバイト先でライン交換とかしたくないわｗ
    そして年末休みたいなら油臭い工場でも行けばいい
    12/28-1/4まで休みだよ＾＾
  320. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 21:57:03返信する
    会話の流れ自体はぶっちゃけ、店長側の言い分も、休みたいバイトの子の言い分も理解できるし悪くない
    職種にもよるし、クリスマスなんてそういう理由で休みたがる子多いから「そりゃそうだろうな」って内容
  321. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 22:01:59返信する
    >>319
    おじさん扱いはまだ抵抗アルw
    が、ぶっちゃけここの平均年齢管理人を含め40代なのは間違いないw
    人の事言えないが若い人いるとこ探すといいよ
  322. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 22:05:53返信する
    小学生でもないんだから、バイトする業種が忙しい日(休日等で休み難い)
    ってのが分かるやろ。
    サービス業でバイトするなら、祝日や大型連休の時、特殊な事情じゃない限り休めないと思え。
  323. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 22:07:56返信する
    >>322
    ウチはまだそこまでじゃないけど、人に聞くと最近は増えてんだよなぁ、LINEで社内グループ作って連絡のやり取りさせるトコ
  324. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 22:11:47返信する
    でもまあ一つ言えるのは、法的にはバイトも正社員も違いはないってこと
    どっちも同等に保障・保護されてる
  325. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 22:12:02返信する
    >>317
    当日いきなり休んでるならいざ知らず、シフト組むから休みたい日教えてって段階で
    休みたい日を伝えたら「そんな日に休もうとすんな！」って逆ギレするのはどうかと思うけどな
  326. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 22:17:56返信する
    バイトに責任が発声しないなんて嘘だぞ？
    前提として雇い主が正社員と同じように保障等々払ってくれているのが前提だがなｗ
  327. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 22:23:56返信する
    女さんの本音は「善意で出られるかもしれないところに丸つけてあげたのに怒られた！」ってとこかな？
    店長からすれば「不確定なシフトを出されたら全体の計画が組めねえだろが！」ってとこか
  328. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 22:33:38返信する
    >>329
    シフトがない＝無給なんだから、拘束権限は発生しないけどな
    それがバイトって扱い
  329. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 22:46:43返信する
    草
  330. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 22:46:59返信する
    今時のアルバイトって職場でLINE連絡がメジャーなの？
  331. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 22:54:38返信する
    バイトだろうと責任はあるだろ。
  332. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 22:56:26返信する
    アホか
    バイトが希望休どこ取ろうが文句言うな
    社会分かってない子供にさも正当性あるかのように説教しやがって
  333. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 22:56:51返信する
    ん？バイトって舐めてするもんじゃないの？
  334. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 22:57:37返信する
    まぁ職種によるだろ
    ↑
    よらない
    バイトはバイト
  335. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 23:16:49返信する
    俺のとこに1日で辞めた伝説のバイトくんがいたな
  336. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 23:21:52返信する
    休みたいならやすみゃいいけど不確定な予定いれんなって話だろ
    ぶっちゃけ言えば相手が休むと決めたら雇う側からすりゃ強制力もないから休む理由なんてどうでもいいわけで
    そんな状況で行けるかもしれないけど遊ぶかもしれないからわかんないですなんて言われたら恨み言言うしかねえんだよ立場的に
    笑顔で「そうなんだ！楽しい予定できるといいね！」なんて言えるわけねえんだからな
  337. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 23:41:44返信する
    店長がおかしい
    どうしても休めない以外はあけておいてほしいなら
    はじめからそう書くべき
    曖昧なお願いするから曖昧な返答されたまで
  338. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 23:44:45返信する
    >>328
    だからさ客商売のバイトなら年末やクリスマスが忙しいなんて
    そこらのガキでも分かることだろお前はには理解できないの？
    それで忙しい時期だから予定は開けといてと店に言われておいて
    適当な理由でその時期に休みを希望すればなめてんのってなるわ
    こういうのが嫌でクリスマスや年末は大事な人と一緒に過ごしたいなら
    そもそも店なんかでバイトしなければいいだろって話
  339. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 23:47:25返信する
    バイトごときナメプで十分だろ、クソな店長困らせる気でやれ
  340. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-02 23:59:43返信する
    パワハラだろこれ
    糞店長が粋がりやがって
    正社員にしてから言えや
  341. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-03 00:19:14返信する
    いいから裁判して拗らせろ
  342. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-03 00:26:45返信する
    責任感ってのは一朝一夕で培われるようなもんじゃないから、バイトすら責任持ってやれないならバイトを転々としながらバイトすら無くなるか、運良く正規雇用されてもバイトや後輩に見下され続ける日々を送るだけだよ
    信用を得る能力は出世スピードにも関わるし伸ばせる時に伸ばしといた方が良い
  343. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-03 00:31:01返信する
    バイトなんだから気軽にやめちまっていいんだよ
    クリスマス、年末、正月のくっそ忙しい時期に低賃金で接客業なんかしたら病むぞ
    正社員ならしょうがないがバイトなら気軽にやめとけ
    どうせバイトじゃ待遇もよくないんだから
  344. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-03 00:38:06返信する
    >>16
    おっしゃるとおりやと思いますわ。
  345. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-03 00:56:23返信する
    はぁ社畜って嫌だわ
  346. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-03 00:56:29返信する
    曖昧なひとは基本来ないと思っとけばいいし、シフトの優先順位も最下位にすればよろし
  347. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-03 00:57:09返信する
    なんと言われようと
    バイトなんぞが責任感（）持つ必要ないし
    好きな時に休んで好きな時に辞めればいい
    仕事に責任持つのは正社員様だけでおｋ
  348. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-03 01:04:16返信する
    黒丸とやらの意味の理解に齟齬があったのは分かるが、「仕事ナメてる」はないわ
    正社員じゃないんだから、労働時間中だけ真面目に働いてればそれでいい
    それ以上を求めるなら正規雇用して月給を払うべき
    ブラックだから辞めたほうがいいよ
  349. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-03 01:06:41返信する
    年末やクリスマスの予定なんてこんな前の段階で変更なら全く問題ないだろ
    数日前にふざけた理由でやっぱり入れませんとか言ってきたならわかるけど
    あと年末とかに仕事させたいなら給料を上げて逆にシフト入れたいと思うくらいにしないとダメ
    それでもみんながシフト入ってくれないならその日は休業にしろ
  350. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-03 01:07:31返信する
    >>347
    労働契約に含まれてるわけでもないプライベートをボランティアで犠牲にすることが責任感なのか？
    社畜根性の間違いだろ
    お前上司に良いように利用されてるだけだぞ
  351. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-03 01:09:20返信する
    読むに、用事が入るかもしれないからその期間バイトは入れないとして提示したんだろ
    何も悪くない
  352. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-03 02:02:35返信する
    バイトに責任は及ばないとかこれだからニートは、酷い場合は冗談やネタ無しに損害賠償請求出来るからなこれ。
  353. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-03 02:15:40返信する
    >>352
    正社員になっても無理だと思うよ
    まずバイトの感覚抜けない
    バイトで出来ないことを正社員になってからできるわけない
  354. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-03 02:17:48返信する
    >>358

    正論を言ってやるな、ニート何だから願望位抱かせといてやれ
  355. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-03 02:53:44返信する
    シフトの事前申請型で出勤マークつけたくせに遊ぶ予定が入ったので休みますってんだろ？
    それはバイトとはいえ責任は生じるよ
    申請してなければ責任はないし頼まれても遊ぶ予定があるのでって断っても問題ないけど
  356. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-03 03:01:10返信する
    ちゃうやろ
    予定入るかもしれないから黒丸打つ（休みをいれておく）とか仕事なめんなって事だから
    店長がクソオブクソやんけ
  357. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-03 03:41:14返信する
    なんか勘違いしてる奴いるけど

    （そもそも情報が少ないので推測だがこの文章だけから判断すると、）この黒丸は出勤マークではなくて、「バイト以外の特別な用事はないです」って意思表示でしょ
    そこが店側は「原則入れます」と捉えてて主は「入るかも」と捉えてたという行き違いはあったが、いずれにせよ明確に出勤の意思表示をしているわけではない
    だから労働契約には何ら違反していないぞ
    賠償請求なんてもってのほか
  358. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-03 03:48:25返信する
    俺が学生の時にバイトしてたところはお盆・年末年始には特別手当がついたから普段あまりシフトを入れない人がいれてたな
    そして三賀日は酒飲みながらバイトしてた
    閉店後はみんなで酒のんでバイトの女の子に超セクハラ質問してた
  359. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-03 04:12:58返信する
    バイトだから責任なんてねえよ
    何がプロの意識を持てだ(笑)
    恥ずかしい台詞

    意識だけのヤツとして笑われる
  360. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-03 05:12:41返信する
    社会に洗脳されてるやつ多いんやな

    って思った
  361. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-03 07:18:15返信する
    シフト表作りたいのに
    入れるのか入れないのかハッキリしないから怒られてるだけやろ。
  362. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-03 08:09:53返信する
    会社に身を捧げる奴って惨めだね
  363. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-03 08:16:58返信する
    別に休むことを怒られてるわけじゃないのに変なキレ方してる奴多過ぎない？
  364. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-03 08:19:37返信する
    >>366
    だったらシフト入れないかクビにすればエエんやで、相手はバイトだからな
    新しいバイトを確保出来ればの話だがな
    このシフト組みしてるヤツ（店長か副チーフか知らんが）がそれが出来てない無能だから当たり散らしてるだけ
  365. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-03 08:23:14返信する
    >>368
    休みになるかも（出来れば休みたい）レベルの申請に逆ギレしてマナーがどうこう言ってるんだから、
    遠回しでクリスマスに休もうとしてる事に怒ってるとしか読めねえよ
  366. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-03 08:51:06返信する
    「仕事行けるかも」「休むかも」で、この忙しい時期に「かも」の黒マルを入れられるのが一番対応出来なくて困るって話だろう
  367. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-03 08:59:11返信する
    >>358
    >>359
    こういう頓珍漢なこと言うやつ絶対社会に出たことないだろｗ
  368. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-03 09:00:03返信する
    ぶっちゃけ、でっち上げでもいいから「家庭の外せない用事があるのでその日は絶対休めません」と言えばいいし、シフト組む側としてもその人の事を諦めて次の手立てを考えれると思う

    というかこの子、注意された後で「大切な人と過ごしたいので休みたかったです」て素直だな
    正直、休むにしてもハッキリして欲しいって事だから、まあ、理由はそれでもいいと思う
  369. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-03 09:11:41返信する
    「どうしても外せない用事でもない限りは空けておいて」って言ってるんだから、クリスマスは休むなって意味でしょどう見ても
  370. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-03 09:14:33返信する
    忙しい日はバイトの時給上げればいいんじゃないっすかね（鼻ホジ）
  371. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-03 09:15:17返信する
    「休むなよ、絶対休むなよ」と言われてる日に理由報告無しで休みの印付けるバイトって、かなり心臓に毛が生えてるとは思う
    それで別に良いけど
  372. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-03 09:26:55返信する
    >>371
    繁忙期を軸にシフト決めていかないといけない時期ってことわかってないんやろな
    あくまで自分の都合しか考えてない奴しかいない
    黒丸入れるくらいなら✕入れろって話だよなこれ
  373. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-03 09:31:43返信する
    ♀さんってタイトル記事だけど、元カノとか俺とか言ってるし、実家ぐらしのバイト男じゃん
    この態度はいつバイトやめてもいいってスタンスかと思ったら、それも「そんなバイト辞めたら良いですよってリプになんて返事したらいいんだよ。そんな勇気ないし辞められない」みたいな事言ってるし、だったらもうちょっと休む理由を用意しといた方が人生楽だろとしか言いようがない人だった
  374. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-03 10:01:03返信する
    正社員だけど遊ぶ予定あるかもで休み入れたりするわ・・・
  375. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-03 11:48:04返信する
    バイトだったらそんなん知らんで良い。
    店はバイトが店に協力したくなる労働環境作り頑張れよ。
    若い子は何だかんだでおっさんより義理堅いよ。
    普段きちんとしてればそういう時に頼っても結構ノリノリで頑張ってくれる。
    「入れるか近くまで分からん」が一番困るってのは理解できるが
    バイトで回そうとしてる以上まず最初に受け入れるべきリスクだし。
  376. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-03 18:14:47返信する
    >>148
    バイト雇って人手不足なお店の話とインフラを同列に語るな
  377. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-03 18:58:41返信する
    日本ってほんと糞な国だな
    最低賃金のバイトに何求めてんだよ潰れてしまえ
  378. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-03 20:52:28返信する
    これを当然と受け入れちゃうような人は社会出るのまだ早いよ・・・
    理不尽を跳ね除けるくらいの知識と常識がないと危険だよ
  379. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-03 21:47:17返信する
    なるようになるんやで
    なった結果が今なんや
  380. 名前：名無しさん 投稿日：2018-12-04 01:30:36返信する
    その日に特別手当で10万ポンと出せば、山ほど応募がるのに
    嫌がってる相手を無理やり安月給で働かそうとするのが無理だろ
    そういう態度で接客なり仕事やらせてまともに機能すると思ってんのかね
    原発の後始末も永久に終わらねーよｗｗｗ50年くらいごねごねして
    もう1発地震だとか津波来てもうお終い

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