女さん「PCスキル求めてんのになんで履歴書は手書き限定なんすか？w」面接官「履歴書は手書きでしょ！！あんた不採用ね」

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名前：名無しさん投稿日:2018年11月04日
 


 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年11月04日
 
たしかにそうやね
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年11月04日
 
これは陰キャ
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年11月04日
 
履歴書入力程度のPCスキルは試さんでもええでしょ
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年11月04日
 
何も言い返せんかったわ
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年11月04日
 
履歴書でpcスキルわからんやろ…
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年11月04日
 
こういうの弾ける意味はあるんやな
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年11月04日
 
文字に性格は出るからね
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年11月04日
 
やっぱり面接は必要やな
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年11月04日
 
スキルなんてどうでもいいけど
手書きめんどくせえからPCオンリーにしろよ
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年11月04日
 
まあ思考停止してるんやろな
ワイが受けた大手外資ITは向こうが用意したサーバーにテキストを保存するだけやったわ
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年11月04日
 
社会人、字の上手い下手ってけっこう大事やで
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年11月04日
 
手書きとか疲れるねん
印刷させてくれや
 
 
 
21 名前：名無しさん投稿日:2018年11月04日
 
Wordで履歴書作って分かるスキルって何だよ
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年11月04日
 
>>21
びっくりするけどマジでできないやつおるで
罫線ぶっこわしたりとか
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年11月04日
 
>>21
それすらできない奴がおるんやで
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年11月04日
 
手描きにしてるとこさっさと消えてくれや
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年11月04日
 
この女はどうでもええけど日本の写経文化まじ滅びた方がええわ
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年11月04日
 
面接官「質問はありますか？」
「いえ…ありません…」
 
『お祈りして～』
 
「凍り付く面接会場、不採用になる私…と」
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年11月04日
 
これは正論やろ
大学生とか手書きやと何枚も大変やろ
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年11月04日
 
面接官有能
こういうの弾けるから面接は必要やね
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年11月04日
 
この手の人間は起業すればええんや
人を使うにはなんでもいうこと聞く人間集めるのが一番やと面接いった会社と同じ考えに至るわけだ
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年11月04日
 
ああいう公的ぽい書類書くのすごい疲れる
印鑑もうまく押せないし
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年11月04日
 
字をきっちり書く奴は無能だから使えない
字がミミズのような奴は天才すぎて使えない
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年11月04日
 
業務で封筒を手書きすることがあるため
一応そのあたりも見るために手書きにしていただいています
それと履歴書をワードで作るレベルのことはITスキルに入りません
お疲れ様でした結果は追ってご連絡いたします
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年11月04日
 
手書きは本当に害悪
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年11月04日
 
最後に性格のクソさが見れて面接して正解やったな
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年11月04日
 
大手のit系はウェブで入力じゃないか？
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年11月04日
 
意見するやつを振り落とすくせに会議で意見を求めるガイジ企業
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年11月04日
 
まーたスカッと嘘松か
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年11月04日
 
まあ履歴書もPCで作れん奴を弾けると思えば意味は有る
1割くらいはおるやろ
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年11月04日
 
こういうの弾くとか言ってるやつら無能すぎるやろ
合理性とか考えれんのやな
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年11月04日
 
PCスキル？ほなら履歴書はExcelでマクロ組んで作って、データで提出ね
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年11月04日
 
そもそもそれ答えて何になるのって感じやな
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年11月04日
 
手書き派老害たちまともに反論できてへんやん
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年11月04日
 
小学生みたいな字の汚いやつが社会人にあんまりおらんのはどうしてか考えたことあるか？
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年11月04日
 
ようは手書きだと面倒でエントリーしない人がいるからそのための足切りや
18卒やけど普通にwebに文章書き込む形式ばっかやったで
 
 
 
名前：名無しさん投稿日:2018年11月04日
 
マナー講師「履歴書は手書き！」
人事「ほーん」
リクルート「履歴書は手書き！」
新卒「ほーん」
 
 
 

 
(´・ω・｀)すげーなぁ、面接でこいつ偉そうに質問するとか・・・難ありだわ・・・・
(´・ω・｀)高学歴でも面接しないと難ありってわからないもんだから面接ってやっぱ必要だな・・・
　
　
 

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  1. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:35:04返信する
    なんで面接受けたのか
  2. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:35:11返信する
    ただのアホやないか
  3. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:36:41返信する
    日本がまったく成長しなかった失われた20年たる由縁だよな
    こういう老害が排除できなかったから日本は失墜した
  4. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:36:51返信する
    まぁ手書きがだるいからPCで作らせろやって気持ちはわかる
  5. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:36:56返信する
    もうニートでいいや
  6. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:37:18返信する
    ニートのワイ、高みの見物
  7. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:37:23返信する
    口答えしたら落とされるに決まってる
    ドラマじゃないんだから
  8. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:37:26返信する
    面接で偉そうに質問って…
    応募者はまだ社畜になってないんだから対等やん
  9. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:37:50返信する
    応用の効かないアホ女
  10. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:39:21返信する
    この手のは職場に入ってから必ず問題起こすし落とされて当然
  11. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:39:31返信する
    なぜ履歴書を手書き指定にしているんですか？
    に対する回答になってない
  12. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:39:51返信する
    これがデジタル脳か
    PCを扱える人間が欲しいんであって、PCみたいな人間が欲しいんじゃないんだよね
  13. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:39:56返信する
    空気読めない
    はい、不採用
  14. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:40:10返信する
    まあわざわざ言うことではないが手書きの必要はないだろと思うものは多い
  15. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:40:28返信する
    面接官は昔WordPerfectに努めててから転職したとか。
    パクリのWordには深く思うところがあったんじゃないか？
  16. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:40:29返信する
    また被害者面まんさんか
  17. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:40:38返信する
    口答えとかじゃなくて言い方の問題やろ
    これから一緒に働きたいって来たはずなのにケンカ腰でどうすんだよ
  18. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:41:03返信する
    手書きやめろや～言うてるのがいるがなぁ・・・・
    そのうち文字を手書きで書くことさえできない人種とか出ちゃうかもなぁ
    それが不安
  19. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:41:27返信する
    人間性を見るために手書きなんやで
    こんな人間採用しようとは思わん
  20. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:42:21返信する
    脳内でブレーキかける前頭葉のない奴なんて怖くて採用できんわ
  21. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:42:31返信する
    めんどくせぇから第一印象で決めちまおうぜ
  22. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:42:33返信する
    ハンコとかももう本来いらないもんな。FAXも。
    古い時代の遺物を使い続け新しいものを叩き潰してしまったせいで
    生産性もまったく上がらず。IT・テクノロジーを悪とする風潮のせいでも
    その分野もアメリカどころか韓国中国にも後塵を拝してしまった。もう取り返しつかない。
  23. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:42:41返信する
    理由は上がそう言ってるから、昔からそうだから、それだけだけど問題ある？
  24. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:42:53返信する
    めぐみんアホやなぁ
  25. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:44:18返信する
    なんで手書きなん？
    って聞いてるのに、履歴書は手書きやろ、って返すんか
  26. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:44:33返信する
    不採用かはわからいみたいだぞ、つぶやき見ると
    ただそういう性格なんだなぁとは思う
    知的らしく勉強はいっぱいしているようだけどね
  27. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:44:46返信する
    　
  28. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:45:22返信する
    場をわきまえられないレベルのイキリを炙り出すひとつのきっかけになるから
  29. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:45:41返信する
    >>24
    人間性を見るのが面接
    履歴書、職務経歴書はそのまま「本人の履歴、職務経歴」を確認する『書類』
    むしろ「手書きで人間性が分かる」とか就職面接でそんなエセ占い師みたいなトンチンカンな事を言う重役がいる会社なんて行かない方が正解
  30. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:45:55返信する
    　
  31. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:46:32返信する
    意味は無い効率は悪いが昔から続いてることだからこれからも続けていく
    日本らしくていいですね
  32. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:46:43返信する
    さすが後進国日本
  33. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:46:54返信する
    今どき手描き履歴書がナンセンスってのは認めるけど面接でこれは落とされて当然、自業自得
    字の上手い下手は別として正確丁寧に手書きで書けてるかってのも実は結構ポイントになるしな
  34. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:46:59返信する
    　
  35. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:47:01返信する
    転職活動したときは手書き履歴書なんて一切やらなかったな
    それを理由に落とすところには入社したいとも思わないし
  36. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:47:04返信する
    >>23
    昔の人は万年筆やシャープペンを嫌って「炭をつくり、そこから墨汁をちゃんと作れ！」「その技術を失わせるな！」とか怒り狂っただろうさ。
    でもそんなことやってら非効率すぎるからそんな声を吹き飛ばして新技術に対応していかないと。でも今の日本はその技術革新を叩き潰してしまう。そんなこともう他国がやってないのに日本だけやってたら生産性・文明で後れを取る土人国家の出来上がりやで。
  37. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:47:15返信する
    今度からは手書きで書けばいい
    バイトだったら関係ないと思うけどな
  38. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:47:25返信する
    履歴書作成ぐらいじゃPCスキルは測れないし、それより手書きで書かせて字が汚くないか見たほうがまだマシ
  39. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:47:26返信する
    質問があるかは求めたが、そういう質問は求めてないんだよね、そういう時の質問ありますかってのは
  40. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:47:28返信する
    おいおい１１月だぞ？
    まだ内定もらってないの？
  41. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:47:30返信する
    >>10
    弱きをくじき強きを助ける
    ネットの寄生虫やらクソに何言っても無駄だよｗ
  42. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:48:13返信する
    たぶん俺はエクセルで作るだろう・・・。
    ワードは苦手。ｗ
  43. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:48:19返信する
    その仕事は文字を書くこともあるからじゃない？
    なんにしてもこの人と仕事したいと思う人間がいるかの方が疑問だけど
  44. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:48:54返信する
    後進国日本
    そりゃ中国どころか韓国にもやられるよな
  45. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:49:12返信する
    >>10
    強いものの味方のネットの寄生虫に何言っても無駄だよｗ
  46. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:49:15返信する
    履歴書はＰＣ作成でいい気はするけどな
  47. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:49:17返信する
    時代遅れの頭の硬い企業かどうか見抜くのにはええやろ
  48. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:49:35返信する
    手書きじゃダメな会社だったら書類選考で弾いてくれるでしょ
  49. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:49:58返信する
    eスポーツ記事に現れる後進国コメがあって吹いた
  50. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:50:00返信する
    働いたら負け
  51. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:50:00返信する
    PCだったら他人が代わりに作ってたとしても分からないじゃん
  52. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:50:04返信する
    履歴書の配置だとエクセルの方がよくない？
  53. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:50:05返信する
    思っていても言ってはいけない例
  54. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:50:40返信する
    質問はあるかって聞かれて
    なんでそんなこと聞いたのか本気でわからん
  55. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:50:43返信する
    日本は老人から若者までごみしかおらん
  56. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:51:19返信する
    自分の意思があるような奴は求められてないからな
    上からの命令に従うだけの奴が求められている
  57. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:51:25返信する
    怪文書マニアの人は分かるだろうけど、頭のおかしな人は字もおかしい。
    あるいは字はきれいでも文書になると、字の大きさがまちまちだったり行が
    ずれたりと一見しておかしいと分かる。
    ＰＣだとそれがきれいに整形されちゃうからな。
  58. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:51:46返信する
    欧米じゃ手書きの履歴書なんかよこしたら知恵遅れ扱いされるけどな
  59. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:52:13返信する
    履歴書なんて代書可能なんだから
    字のうまい汚い見るには説明会や面接の日に
    手書きエントリーシートだ判断するよね
  60. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:52:13返信する
    まあ、綺麗な字かどうかも判断材料にしてるんやろｗ
  61. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:52:27返信する
    確かどこかの大手航空会社が言っていたが
    統計では字のきれいな人は総じて年収が高いそうだ
    つまりは字を見たいのよ　それを踏まえれば
    字があるていど綺麗なら、年収が高くなる見込みがあるとの事で採用にも繋がる
  62. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:52:33返信する
    履歴書の字程度で字のきれい、汚いを判断する人事がいたとしたら無能もいいところやろ
    手書きの試験用意しろや
  63. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:52:57返信する
    採用して貰いたいのに何でわざわざ波風立てるんだろうか
    このまんさんは間違いなく低能
  64. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:53:39返信する
    このつぶやきは履歴書を何もないWordの空白の文書から
    作らせるのか、定型フォーマットの必要項目に入力だけさせるのか
    どちらを想定していたかで突っ込みどころが違ってくる
  65. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:53:58返信する
    喧嘩腰で言ってどうするんや
    もっとうまくやればええのに
  66. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:54:26返信する
    こいつ理解出来ないのなら
    永遠に採用されないわ
  67. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:54:29返信する
    他人にやってもらう事もできるしPCスキルは分からんでしょ
    ネットでテンプレもあるんだし、それなら手書きにして文字の綺麗さを見た方がマシじゃね
  68. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:54:54返信する
    これからのご活躍をお祈り申し上げまうすwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
  69. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:55:15返信する
    履歴書で手を抜くような人間を採用したいと思うか？
    履歴書すら書けないような人間は仕事も出来ない
  70. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:55:38返信する
    履歴書はＰＣでええと思うけどな
    昭和の頃やバブル時代みたいに数社～十数社ぐらい回れば内定もらえた時代ならともかくさ

    日本てマジ生産効率悪い

    それはそれとして、面接でこんな質問するガイジは入社してからもいちいち細かい事で人と揉めそうなので落とすわな
  71. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:55:40返信する
    手書き履歴書と面接はアスペ発見器なんだなって
  72. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:55:56返信する
    まあジャップの会社って奴隷しか求めてないからな
  73. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:56:10返信する
    難ありさん「すげーなぁ、こいつ難ありだわ・・・・」
  74. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:56:36返信する
    こんなとこでも手書きを擁護してる奴が多いんだから終わってる
  75. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:56:50返信する
    IT系なのにメール送信すら出来ない奴いるからな
    コミュ力のみで面接通すとこういうことになる
    一番酷かったのはマウスに触ったことすらない奴
    クリックから始めてドラッグ&ドロップ教えるハメになるとか俺は老人向けパソコン教室の講師か？
    この国のITレベルはかなり深刻だよ
  76. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:57:15返信する
    なんでPCスキルがある人を募集するから、履歴書は手書きでなくても良いだろになるのかは不可解だが
  77. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:57:18返信する
    人事が見とるのはスキルやのうて人格やぞ
  78. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:57:30返信する
    ワイはPCで書いたなIT系会社だったけど
  79. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:57:33返信する
    新卒の履歴書は手書きだけど
    即戦力求める中途採用の履歴書はPCで作る人多いし普通に採用されるよ
  80. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:57:46返信する
    履歴書は手書きでしょ思想で、PC作成する友人の気がしれなかったけど
    今は、手書きか否かで合否判断するようなところは
    こっちからお断りだって気持ちになってる
    でも、PC作成でも、余白を作らないようにフォーマットいじったり
    志望動機やら考えるのにそれなりに時間かかるんだよな
  81. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:58:10返信する
    ゆとりは手書きぐらいで
    文句ブーたれるんか。
  82. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:58:18返信する
    手書きなんて非効率的すぎるだろ　
    上の権力者や多数派がそういう思考で凝り固まっているから常識になっているけど。
    名前だけ手書きでいいじゃんよ・・・・
  83. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:58:22返信する
    面倒だから気持ちは分かるw
    けど、答えは受けたい企業によって違うから手書きって言われたら従っとけ
  84. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:58:26返信する
    pcで作ったらそれこそテンプレひっぱるだけでよくなるしな
    手描きならある程度性格もわかるし昔からのやりかたにも意味はあるよ
  85. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:58:28返信する
    　
  86. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:58:28返信する
    >>69
    アホか
    そんなん小論文でも書かせればいいだけやぞ…

    >>77
    ＰＣ使うのが手抜きやったら、お前の会社は事務仕事は算盤と万年筆でやってんのか？とｗｗ
    数十～百社分くらいの履歴書をいちいち手書きとかガイジ過ぎるだろｗ
  87. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:59:24返信する
    >>88
    まだ内定取れてないのｗｗｗｗ
  88. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:59:52返信する
    どっちでもいいと思うが
    面接中に人事批判してどうするんや
    中に入ってから動けよ
  89. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 19:59:52返信する
    時間割いての面接中にいきなり明後日の方向にイキられだしたら
    びっくりしてまともな返しなんてできるかバカモノ
  90. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:00:32返信する
    まぁ、受ける側からしたら「履歴書は手書きでないと認めない」なんて非効率極まりない発想の会社なんて地雷でしかないけどな

    無駄な業務や無駄な工程だらけで、これからの人手不足時代をやっていけそうもないし
    （確実にサビ残とかやらされるだろうしな）
  91. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:01:00返信する
    会社側だって特に意味は無くて「そういうもの」だと思ってるだけでしょ
  92. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:01:20返信する
    質問はありますか、で質問してんだから難ありでも何でもないだろ
    疑問を放置して損害与える奴よりよほどマシ
    暴言吐いてる訳でもないし答えられない方がよほど難ありだわ
  93. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:02:01返信する
    申し訳ありません。あなたの言う通りですと言ってほしかったの？
  94. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:02:10返信する
    そう思うなら書類選考に履歴書出す時点でPCで作成した履歴書だせよ
  95. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:02:29返信する
    リクルートやマイナビのせいで日本の就活はおかしくなった
  96. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:03:07返信する
    うーん、で？
  97. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:03:12返信する
    何か内定取れてない低学歴のイキリ場みたいになってるな
    低学歴だと大量に書かないといけないから大変なんだろうな
  98. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:03:20返信する
    >>92
    手書きでもテンプレやでｗ

    逆にそんなテンプレ作業ですら効率化する発想がない、否定してるような会社の業務効率はとんでもなく悪そうだし、新しいやり方が認められない社風ってのがわかるけどな

    会社が応募者を観察している時、応募者もまた会社を観察しているのだ
  99. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:03:33返信する
    面接でいちいちこんなこと言う女もめんどくさいと思うけど
    この時代に、履歴書は手書きじゃないとダメとか言ってる会社も大分アタマおかしいと思うわw
    もう平成も終わるんだぞ
    日本の労働生産性の悪さを象徴してるようだわ
  100. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:03:55返信する
    履歴書書く程度のPCスキルじゃ何もわからんわ
    コミュ症ガイジは炙り出せたようだが
  101. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:04:08返信する
    海外なら履歴書はPCが必須。
    海外行ってください。　( ´Д｀)ﾉ~ﾊﾞｲﾊﾞｲ
  102. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:04:12返信する
    今時、手書きに拘るところは難アリ企業だと思えばいい
    むしろ落とされて良かったじゃん
  103. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:05:23返信する
    やっぱ面接って必要なんやなってｗ
  104. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:05:53返信する
    団栗の背比べ
  105. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:06:06返信する
    適当に相手の会社褒め称えてりゃええやろ
  106. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:06:13返信する
    イキリ体質の新卒の派遣がいつのまにか性病もらって退職してた
  107. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:06:39返信する
    移民増えまくって、外国人が「履歴書が手書きとかアホか」
    って声上げ出したらすぐ変わるよ。
    日本は日本人を舐めまくるけど外国にはとことん気弱。
  108. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:06:40返信する
    ＞署名以外手書きである必要性がありません

    会社が求めてるんだから「必要」だろう
    馬鹿か
    なんで部外者のお前が会社の方針を勝手に決めつけてるんだアスペが
  109. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:06:42返信する
    >>99
    「昔からそうだから」とか「私達が若い頃は手書きが普通だったから今もそうでないといけない」とかそんな程度やね

    そういう思考停止したようなのが、採用する側にいる会社じゃ衰退していくわな
    つっても大企業でもそんな思考停止の経営陣だらけで中韓ごときにしてやられてるとこは多いんだよなぁ
  110. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:06:52返信する
    >>103
    数十数百受けて当たり前とか馬鹿だよな
    手書きだとこういう連中多少ハブれるってメリットもある
  111. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:07:02返信する
    PCスキルを見る為に履歴書書かせると思ってる奴ｗｗ
  112. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:07:14返信する
    メインの業務がPC作業なだけで
    他に細々とした雑用があってそれには手書きしなきゃいけない要素もあるのでは？
  113. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:07:35返信する
    俺もわざとPCで作ったよ
    その程度で落とす会社なら入る価値ない
  114. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:07:42返信する
    ＞これは正論やろ
    ＞大学生とか手書きやと何枚も大変やろ

    大変に感じるほどやる気のない奴なら
    採用してもすぐに辞めるな

    なんだ手書きの意味あるじゃん
  115. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:07:46返信する
    ペーパーレスとか地球に優しい企業とかおためごかしも大概にしろや。
  116. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:08:10返信する
    >>88
    だから無能なんだなお前って
  117. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:08:31返信する
    >>108
    まぁ、それはあるんだよな
    ＰＣで履歴書を書く是非以前の部分で難アリさんだからな

    こんな質問なんて、受かって数年経って飲み会の席ででも聞けばいい事なのに
  118. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:08:43返信する
    本命企業じゃないから聞けたんだろうけどすごいなｗ
    手書きしろって言ってくる企業受けたことないからどういう会社がそんなこと求めてるのが気になる
  119. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:08:59返信する
    ＞凍りつく面接会場、そして不採用になる私

    キチガイを目の当たりにしてあっけにとられているだけなんだけど
    「あたくしの冷静な一言で論破してやった」と思い込んでそう
  120. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:09:59返信する
    少なくとも、手描きに限定するだけの合理的な理由はないと思う
  121. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:10:12返信する
    そのうち面接なんて非効率って言いだしそう
    もう言ってる人いるだろうけど
  122. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:10:46返信する
    たしかにその質問は最もだけどその質問をすることによって自分がどう思われるか分からないならほんとに向いてないんだろうな
  123. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:10:47返信する
    まあ、履歴書は文書力を見るために何時もスマホの変換に慣れて漢字が
    かけない人もいるし日頃書いていない人がいきなり書いても不自然な
    形の字になるし自己ＰＲ項目でダメ、良いが左右されるからな
  124. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:11:11返信する
    手書きでと言われれば手書きで提出するけど
    俺も履歴書をわざわざ手書きにさせる意味がわからない
  125. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:11:16返信する
    いや、難有なのはどう見ても面接官の方やろ

    この程度の質問すら許さない、どんなに効率悪くても意味が無くても既存のやり方を断固として守ろうとする会社なんて絶対潰れるぞ
  126. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:11:17返信する
    　
  127. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:11:21返信する
    会場が凍りついたのはキチガイを見たときの反応であって論破されたぐうの音も出ないってことじゃないんだけどな
  128. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:11:31返信する
    >>115
    でも、日本はやっすい金で雇えるような外国人しか雇わないとこ多いから無理やろ

    そもそも直接雇用なんてしないで、手配士経由で適当な外国人入れるだけだしな
    履歴書も手配士が適当に書いてたりする（代筆代とかとってな）
  129. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:12:08返信する
    スマホキッズはword、excelなんてできんのとちゃう？
  130. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:12:28返信する
    キチガイ女ってわかっただけ企業は助かったなw
  131. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:13:10返信する
    >>126
    ここで「ＰＣでの作成」に反対してるような老害で無能なのがいっぱいいるような会社なんやろ
  132. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:13:14返信する
    ウチの会社はPCで作成を推奨してたけどね
    手書きで～なんて言ってるとこ最近はそんなに多くないんじゃない？
  133. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:13:34返信する
    キチガイ企業ってわかっただけ女は助かったな
  134. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:13:50返信する
    こういう奴が弾けるから面接は大事だよな
  135. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:13:54返信する
    出た～自分の字の下手さを隠そうとするやつ～ｗｗ
  136. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:13:58返信する
    企業は思考停止で会社に奉仕する奴隷を求めてるのに
    私は思考できる人間ですって言ったらそりゃ不合格だよ
    だって採用条件に不適格だもん
  137. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:14:25返信する
    疑問を持って訴えることで不利益を被るようだとずーっとこのままなんだろうなぁ
  138. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:14:43返信する
    履歴書手書きに文句言うようなのはホリエモンみたいな面倒くさい奴だろうから不採用で正解
  139. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:14:43返信する
    やらかんが言ってるの禁書か？
  140. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:15:00返信する
    世の中IT化加速してんのに履歴書は手書きってクソだなを
  141. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:15:14返信する
    この女のダサイところは手書き以外NGのところに応募した後に質問してイキってるところやな
    最初から切るか黙っているのが普通
  142. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:15:22返信する
    スーツなんて非効率と叫ぶんや
  143. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:15:22返信する
    PC採用だから履歴書の手書きは必要無いってんなら全ての職業で事務員以外は履歴書書かなくて良くなるな
  144. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:15:26返信する
    >>126
    面接の練習で受けただけってなら、ある意味有能な可能性あるな
    肝が座ってら
    本命企業ではちゃんと答えを使い分けられるならだけど
  145. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:15:27返信する
    高学歴の陰キャは入社しても数カ月で消えるの多いぞ
    電話応対一つまともにできないｗ
  146. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:15:30返信する
    >>134
    手書きでわかることもほとんどないけどな
    だから、どっちかに限定する理由がない
  147. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:15:47返信する
    ここで手書きマンセーしてる奴らは取引先との連絡にいちいち手書きの手紙やＦＡＸでやりとりしてるんやろか？

    取引先からＰＣで作成した文書やメールが届くとブチ切れるんやろか？ｗ
  148. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:17:13返信する
    手書きの履歴書なんて書いたことないぞ
    それで落とされるような会社なんてこっちから願い下げだわ
  149. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:17:26返信する
    ジャアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアップｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
  150. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:17:43返信する
    これから日本語も読み書きできないような人材がどっと来るけど、そっちを採るんだろうなぁ。
  151. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:18:04返信する
    つか仕事で手書きなんて入社のときの契約書のサインしかないんだけど
  152. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:18:26返信する
    自己分析とか言うのが一番いらん
  153. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:18:26返信する
    なら手書きじゃない履歴書で募集してる会社に面接しに行けば良かったろ
  154. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:18:45返信する
    我が履歴書に一遍の職歴なし
  155. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:18:46返信する
    入社前にPCスキルなんてたいして求めないわ
    どうせ即戦力にはならないんだし
    入社してからしっかり教育しますんでね大丈夫ですｗ
  156. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:18:47返信する
    >>155
    トラブルが発生したとき「メールは手書きじゃないから証拠にならない」と言い張る担当者がいた取引先があったよ


    即行切ったけど
  157. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:19:29返信する
    メンドクサイ奴を弾くためにあるんだよ
  158. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:19:32返信する
    >>160
    ワイは割とある
  159. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:19:40返信する
    筆跡とかが必要なんじゃねーの？パソコンの文章だと誰が書いたか分からねーし
  160. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:19:40返信する
    うちは手書きでもＰＣ入力でもいいけど
    手書きだとその人の事がある程度分かるからありがたいというのはある
    字の上手い下手じゃなくて丁寧に書こうとしているかどうかと
    全体のバランスの良さを見るわ
  161. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:19:45返信する
    字を見るだけでその人となりが分かる超能力持ちが多いのなここ
  162. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:19:48返信する
    やっぱり、韓国の企業ってすげーよなぁ〜
  163. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:19:49返信する
    手書き風プリントソフト作れば商売になりそうやな
  164. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:20:17返信する
    >>141
    win-winって事やなwwww
  165. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:20:42返信する
    まともに読み書きできない人間さんの多いこと多いこと
  166. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:20:54返信する
    面接官「何故必要なのか？それは、君の様な人間を見極める為だよ。不採用ね」
  167. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:21:10返信する
    目的を見失っている、いい例ですね

    目的は「採用を勝ち取る」ことであって、
    「持論を主張すること」では無いってことを
    理解していない時点で不採用が確定しました。
    ・・・お疲れサマでした
  168. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:21:23返信する
    てかなんでこんな質問したんや。
  169. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:21:37返信する
    新卒は何十社も受けたりする奴居るから
    手書きする程度の意欲があるかどうか篩いにかける意味もある
    中途採用なんかじゃ職務経歴書とあわせてPCで作るの普通だし採用側も気にしない
  170. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:21:39返信する
    あのさぁ面接ってマウント取る場所じゃないんだよ？
    如何に企業のご機嫌取りをして選ばれるかが重要なんだよ？byニート
  171. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:21:43返信する
    字の汚すぎる奴はヤバい場合が多いからなw
  172. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:21:49返信する
    俺の就活の時は手書きの履歴書でやる気を見るとか言ってたな
    手書きを面倒くさがる程度なら志望してくれなくていいし、字が汚い奴は読めないから問答無用で落とせるって
  173. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:21:58返信する
    >>166
    こういう質問をするヤツを「めんどくさい」と感じる企業ってだめだろ
  174. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:22:10返信する
    会社とこの女両方とも合わなそうだしこれでええんちゃう
    何も問題ないやろ
  175. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:22:15返信する
    頭脳は幹部だけでいいんだよ指示通りこなせる人間が欲しいだけ
  176. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:22:35返信する
    今時PCで履歴書提出不可な所ってろくな会社じゃない
  177. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:22:36返信する
    手書きで凡ミスとかないか細かいところを確認するためのものでもあるぞ
  178. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:22:40返信する
    うちの会社は逆に「今時、手書きで履歴書書いてくるようじゃダメだわｗ」ってなってるな

    だいたい履歴書の字が綺麗だったとしても、それを本人が書いたかどうかわからんしね

    筆記試験と簡単な小論文があるから字の綺麗・汚い見るならそっちで見るし
  179. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:22:48返信する
    会社側の要求に答えられない無能はいらない
  180. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:23:27返信する
    まぁハゲ方で人間性が分かるからね
  181. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:23:39返信する
    >>189
    何ていう名前の会社なの？
  182. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:24:22返信する
    変な質問して落ちたみたいに言ってるけど
    別に何も質問してなくてもて落ちたとは考えないんだな
  183. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:24:28返信する
    生意気な事を言うと高橋まつりの刑だぞ
  184. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:24:53返信する
    氷の能力者なの？
  185. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:25:11返信する
    欲しかった人材じゃなかっただけでしょ
  186. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:25:23返信する
    >>181
    君は自分の頭の悪さを自覚した方が良いよ
  187. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:25:32返信する
    職安じゃなくて人材紹介会社を経由すれば
    履歴書はワープロ書きで済むじゃん。
  188. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:25:47返信する
    生産性低い象徴的な話だよね
  189. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:25:59返信する
    これは賢い質問をしてるんじゃなくてただただ生意気で屁理屈を捏ねてるだけ
  190. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:26:10返信する
    新卒のPCスキルなんて目糞鼻糞で採用側は気にしてないだろ
    新卒に即戦力求めるような馬鹿な企業はないよ
  191. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:26:18返信する
    まず老害を相手にするのわかってんだから自ら自滅するような
    事言ったまんこの負けw
    採用されたくない冷やかしかな？w
  192. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:26:41返信する
    おいでよニートの森
  193. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:26:41返信する
    女は接待(肉体的に)させる為に可愛い奴しか選ばないんだゾ
  194. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:27:06返信する
    今はそうでもないが少し前の何十社も受けるのが基本みたいな時代でも全部手書きしてたんだろ
    頭おかしいな
  195. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:27:07返信する
    求職してるのにこの程度で摩擦起こして落ちるなら
    そもそも合わなかったって事で良いんじゃね
  196. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:28:17返信する
    手書きは不要！そんな会社こっちからお断り！

    とか言ってる奴らはそんな性格だから内定取れてないことに気付いてないんやろなぁ・・・
  197. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:28:36返信する
    >>209
    お、そうだな(クズの無能認定されちゃったわwww)
  198. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:28:54返信する
    小島美津子氏の本（2003年）では、「日本語の履歴書ならば、とくに指定がない限りは（PCで履歴書作成を）避けたほうが無難だ。」と書かれていた
    一方で藤井佐和子氏の本（2016年）では、「手書きかパソコンによる作成かで選考に差が出ることはほとんどありません。自分で作成しやすいほうを選びましょう。」と書かれていた
    というわけで、今の時代、履歴書作成は手書きかPC作成かについてはどちらとも言えないということであろう
  199. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:29:11返信する
    これは嘘松
  200. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:29:53返信する
    手書きじゃないといけないのはもうあんまないぞ
    10年くらい前でも半分くらいやっていまは1-2割くらいや
  201. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:30:00返信する
    履歴書お腹にマジックペンで殴り書きにして見せたら落ちたわ
  202. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:30:07返信する
    >>169
    電子文章で人となりが読めないの？
    現代だと必須だぞ？
  203. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:30:14返信する
    実用性の無い&互換性の配慮の無い方法で貼り付けている人は居る。
  204. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:30:25返信する
    本当はこの質問関係なく落とされただけなんだろうなぁ・・・
  205. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:30:47返信する
    戦争で負ける理由が分かるよな
    根拠もない、文字で性格分かるとかオカルト信じてる馬鹿さ
    欧米とかほぼＰＣ書きなのに
  206. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:30:58返信する
    ブラインドタッチ出来ないわい、震える
  207. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:31:00返信する
    >>209
    口に出す場所が悪かったなww

    ひとりでツイートしてればいいのにw
  208. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:31:41返信する
    それってタイピングスキルじゃない？
    ヴィクトリアンスタイルなの？
  209. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:31:43返信する
    それでも優秀なら受かるんだぜ
    そもそも場を凍り付かせるような真似はしないが
  210. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:31:45返信する
    「手書きの履歴書からその人の事を読み取れたりはしない」って子達は本当に社会経験無いんだな……
    まぁここじゃそういうのが多いか
  211. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:31:50返信する
    この程度で横着する奴は通常業務もこなせないと判断されたんだろ
  212. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:32:30返信する
    まーこういう会社はユニークがなくて堅物会社やね。
  213. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:32:30返信する
    並以上の企業なら手書き履歴書なんて逆に落されるわ
    最低限のITリテラシーすら持ってない奴なんて使いもんにならん
  214. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:32:43返信する
    履歴書を手書きで書くくらいの労を厭うなよ
  215. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:32:52返信する
    >>219
    逆に電子にばかり頼ってないからドイツに並ぶ職人国家でもあるんだけどね
    確かに字で性格決めるのは極めて頭おかしいとは思うが
  216. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:33:31返信する
    こういうのが居る限り面接は無くならないし
    手書き履歴書も無くならない
  217. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:33:39返信する
    >>210
    残念ながらwprdで作ったほうが書類通過率高かった
    俺の場合は手書きの字が下手だったのと
    wordのほうがテンプレ部分は毎回同じコピペだから履歴書を書く時間が短縮できて
    その分多くの会社に応募することができた
    志望動機なんて本音は「金が欲しい」ってのはどの会社の人事もよく知ってるし
    人材を必要としてる会社は実際に入ってみないとわからん
    だから出会う機会を増やすのに手書きではあまりに非効率
  218. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:33:49返信する
    >>226
    それ言ったのは俺じゃないから
    連投でもないですし
  219. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:34:21返信する
    『凍りつく面接会場』とかいう駄文が阿呆すぎる。
    おしゃべり、陰口スキルが豊富そうだから、俺ならそれで不採用と忠言する。
  220. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:34:41返信する
    >>216
    いや手書きの方がその人の事を分かる情報量が多いって話だよ
  221. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:34:41返信する
    字が上手い下手って真面目に性格出るし役に立つスキルだからな地味に
  222. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:34:43返信する
    新卒一括採用無くなるんだっけ？
  223. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:35:05返信する
    こんな時代だからあえて手書きでアピールや！！
  224. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:35:25返信する
    幹部候補生だったら、手書きは重要だけどね。
    管理職になって、他社との交流や契約や合意書を交わす様になると
    結構手書きする機会が出来てくるのですよ、しかもタテ書きで
    筆ペン記入だったり( ´艸｀)
  225. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:35:37返信する
    最後に難癖つけて変えるやつ、別に採用せんでええやろ
    そんな疑問あるなら、面接の前に処理しておきーや
    相手の都合考えずに自分のきもち優先する輩ってことやで
    きっとADHDかアスペやな
  226. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:35:57返信する
    面接官との相性が悪かっただけかもしれないが、
    嫌な思いを双方せずに入らずに済んだから良かったな。
  227. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:36:21返信する
    まあITスキルなんて上場企業でも40代後半くらいはFAXすら送れんやつらいっぱいおるけどな
    ITスキルいっていいかはわからんけどな
    さすがに30代くらいは送れるやつらやけどな
    ちょっと前に経団連の会長がEメールどうのこうのも普通のことやぞ
  228. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:36:34返信する
    字が汚い奴って教養ないやつ多いからなあ
  229. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:36:36返信する
    >>237
    俺字くっそ汚いけど、臆病で几帳面で綺麗好きな性格やぞ
  230. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:36:57返信する
    転職活動していた時に思ったのは面接担当者は履歴書なんか見ない
    だからパソコンで日付だけ変えたの印刷して何社か受けてた
    結果受かった
    手書きしか認めない所なんかやめた方がいいよ
  231. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:37:26返信する
    一括にならなくなる分、あやしいコネ採用とか多くなりそう
  232. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:37:37返信する
    ちゃんと学生時代に国語の勉強やってればそんな酷い字って事は無いだろうから
    おかしい奴は弾けるだろうな
  233. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:37:54返信する
    問題はさておき一応正論やがなぁ
    海外でも疑問視されとったし
    綺麗に越したことはないが字のウマヘタで色々決められたら医者はほぼアウトや(何故かほとんど字が汚い奴が多い)

    マイナンバーも駆使されんと未だに役所では面倒な段階と仕事が蔓延って無駄に給料泥棒するやつ居るし
    手書き万歳はええけど手間は無くすようにするの下手だよな日本
  234. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:37:59返信する
    面接前にメールでも電話でもして人事担当に聞いとけや
  235. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:38:03返信する
    こうやって中小でもどんどん下のレベルに落ちていくのね……
  236. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:38:05返信する
    結局日本人って
    箸の持ち方、字の綺麗さとかでその人の人格決めるよな
  237. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:38:11返信する
    >>245
    お前IT業界努めたことないだろ、FAXなんて使われてねーよｗｗｗｗ
    経験があるの40代以上だけだからむしろ年寄りしか使えねーよｗｗｗ
  238. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:38:44返信する
    人事「今時手書きとかofficeソフトも使えないバカかな？」
  239. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:39:23返信する
    今時中途採用ならPC入力が当たり前だぞ
    クソ田舎の職業訓練校に行ってたワイの経験では
  240. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:39:28返信する
    FAX使えるのが今どきのITスキルってそんなん笑うわｗｗｗ
  241. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:39:31返信する
    字は綺麗汚いじゃなくて個性が出るからな
    それを許容出来ない奴が汚いって言うだけやぞ(暴論)
  242. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:39:38返信する
    履歴書ＰＣで作っちゃいました！
    私のＰＣスキル凄いでしょ！？

    ってことか？
    アホやな
  243. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:39:39返信する
    >>242
    JQ上場（製造業）やけど契約書などの企業間文書なんてハンコだけでやぞ
    どういう業種なんや？
  244. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:39:46返信する
    おまえらだってアイドルの字の下手さ加減をバカにしてるだろｗ
  245. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:40:01返信する
    >>252
    正論でも言うタイミングは重要
    全てが終わってからむし返す輩とか、めっちゃ迷惑やろ
    人柄が垣間見える
  246. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:40:25返信する
    凍りつく面接会場っていうところで嘘松だとわかった
    嘘松の文章フォーマットにぴったり

    例えば
    何々を
    ○したから
    こうなった
    周りが拍手喝采
  247. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:40:36返信する
    見やすい方がいいとは思うが
    面接官との相性が悪かったな
  248. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:40:50返信する
    Macユーザわい、
    WordもExcelも使えないwwwwww
  249. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:41:10返信する
    下手な文字を他人が見たときにどう思われるかを考えるか
    という辺りには性格は確かに出るだろうな
  250. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:41:26返信する
    最後の質問でこんなこと言わねー
  251. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:41:34返信する
    ちなみに面接って総合力だから、どんなに変人でも能力があれば採用する
    逆に　能力大してない人は面倒くさい事言ったら即落とすよ
    つまりこの人は変わった事を許容してもらえるだけの評価が元々なかったって事でしょ
  252. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:41:36返信する
    これは性格悪そう
  253. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:41:57返信する
    >>261
    まんこはそういうの得意げにしちゃうからなw
  254. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:42:14返信する
    こいつは賢過ぎた
    社会では無知が常識みたいな所あるからな

    博識なやつがアホみたいな扱いされる。
    ソースはわい
  255. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:42:22返信する
    文字で人柄がわかると言われるわりには毎年新入社員への愚痴なくらないよなww
    こういう時代遅れの慣習を変えられないその一つ一つの積み重ねが
    産業の競争力低下につながってると思うわ
    まあ極端に文字汚い人を入れたくない気持ちはわかる
    文字で性格がわかるなら性格テストもいらないよなｗ
    結局思考停止で手書きじゃなきゃいけないって常識に縛られてるだけ
  256. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:42:41返信する
    応募者は質問してるんじゃなくて批判してるだけ、自分の中で答え出てるんだから
    面接官の言ってる意味が分からん人間は会社側は要らんだろ
    応募者も社風が合うかどうか面接で分かって双方良かったじゃないか
  257. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:42:52返信する
    学校だから字とか見るんちゃうん
    先生なのか事務採用なのか知らないが
  258. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:42:53返信する
    >>241
    ごめん、可哀想だけど君の頭が悪すぎて話にならない
    他にも理解出来てないのがたくさんいるけど字の上手い下手じゃないんだわ
  259. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:43:00返信する
    将来ホームレスのニートの俺には関係ない
  260. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:43:20返信する
    履歴書の手書きに掛ける手間が時間の無駄だと考えてる＝おまえんトコの会社に掛ける手間が無駄だと思ってる、ってことなんだよ
    ってのは半分冗談だが履歴書一枚分の集中力が持つかをテストしてるのが履歴書だっけか
    最低でも４・５分くらいじっと作業集中できるか否かはPCの印刷じゃ分からない
  261. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:43:28返信する
    50年後100年後も未だに手書きだったら笑える
  262. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:44:00返信する
    万年筆でバイトの履歴書書いた(´・ω・`；)
  263. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:44:14返信する
    >>274
    お前が落とされ続けてるのはその性格のせいやで
  264. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:44:16返信する
    >>265
    自分が面接官だったら全く意に介さないな
    冷静に理由言っておわり。

    こういう変なやつは長く話しても無駄だから
    適当な事言って退散してもらおうと思う。
    だから、なんで手書きかの理由も
    無難な答えであしらわれてる可能性あり
  265. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:44:17返信する
    簡単にクビに出来ないのが問題なんだからしゃーない
  266. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:44:45返信する
    履歴書をWordやExcelで作るのくらい誰でも出来るから、あえて手書きにして文字や文章の丁寧さや正確を見ているんだよ。
    そんな事も分からんようでは受からないぞ。
  267. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:44:50返信する
    >>256
    鉄工所に部品発注するときは、大概ＦＡＸ使うよ？
    ＰＣとは相性が悪い現場を知らないヤツ(笑)
  268. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:45:28返信する
    関係なく落とされたけどこれを理由にしてるだけ説
  269. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:46:14返信する
    >>285
    WordもExcelも出来ないんですがそれは
    つか人生で触れたことすらない
  270. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:47:02返信する
    先によるから結局、古いとかいう問題じゃない
    あわせられるかどうかでしょ
  271. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:47:21返信する
    男女問題でも同じだなｗ

    デートで高級フレンチを予約したりするのはコスパが悪いからと言って、牛丼チェーンで手短に済ませると言ったら女にフラれるぞ。
  272. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:47:52返信する
    草
  273. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:48:04返信する
    すげえ字の汚ない人で手書きメモが読めないレベルの人ってたまにいるからなw
    さすがにそのレベルだと何かあった時に困る
  274. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:48:17返信する
    >>288
    今まで何をしてきたんだ・・・
  275. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:48:29返信する
    そもそも履歴書をPC入力した程度でPCスキルにカウントなんてされないよなｗ
    字を書ける箸が使えるレベルの当然のこと
  276. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:48:58返信する
    たしかに面倒なこと言われてもそのまま素直に従う人の方が
    企業側は使いやすいってのはあるかもね
  277. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:50:45返信する
    >>293
    年齢20
    1年半前に大学に入学するも1月で退学
    バイト3日で辞める
    現在ニート
  278. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:50:59返信する
    企業の方針に従えない奴なんて
    どこ行っても不採用やろ
  279. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:51:04返信する
    ちゃんと他人が読みやすいきれいな文章を書こうという意識があって
    尚且つPCスキルもある人が採用したいってだけでしょ
  280. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:51:39返信する
    履歴書で修正液NGなのも履歴書1枚分の時間はミスなく集中作業できるかを事前試験してる為
  281. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:52:08返信する
    ワイのマッマとオタクの企業の社長さん不倫しとったで⊂( ˆoˆ )⊃
  282. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:52:19返信する
    おまいら就職は結婚なんだから

    質問して、あ、この人なんか違うと思ったら

    こっちからごめんなさいしてええんやで？
  283. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:52:26返信する
    >>295
    素直に従う振りだけしてればいいんだよ
    どうせみんな仮面かぶってるんだから
    入社した後必要なら動けよ
  284. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:53:12返信する
    >>296
    王手飛車取り
  285. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:53:19返信する
    気に入らなければ、自分好みの会社を作るか
    自営業でもやればいいのよ。
    自分で起業すれば、好き勝手できるよ！
    取引先と上手くいかずにツブレルのも辞めるのも自由
  286. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:54:01返信する
    >>299
    苦手だし確かに集中力ねえわw
    アパートと保険更新の書類書くのに一時間かかったりするわ
  287. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:54:48返信する
    字の上手い下手大事言うけど上司数人思い浮かべてみ？文字くっそ下手なやつ結構居るやろ
    結局そんなとこ見てないんだって
  288. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:55:35返信する
    文字の丁寧さとかより、手書きの手間すら惜しむくらいの志望動機しかない奴はいらないってことだろ
    そして、それをこんな奴に説明する必要はない
  289. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:55:44返信する
    PCスキルより
    空気を読むスキルが重要なんだなぁ

    こんな空気の読めん奴と一緒に働くと思うと
    嫌んなるからお前いらん
    ってことだろうな
  290. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:55:44返信する
    中途採用担当してると全部データで来るから手書き履歴書なんて見たこと無いぞ
  291. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:56:39返信する
    >>306
    思い浮かべると字の汚ない奴はやっぱおかしい奴多いでw
    絶対じゃないけどなw
  292. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:56:54返信する
    質問せいっつってるのにお前がやってるのは否定やんけ
    こんなガイジはいらんわ

    「PCを扱う仕事ですが履歴書が手描き指定なのは何か意図があっての事でしょうか？」
    面接官「マナー的にどうたらこうたら」
    「ありがとうございます。そういった礼節を重視する会社は近年少なくなっているので素晴らしい事だと思います（俺が人事になったらPC指定に変えたろ）」
    これも出来ないから落ちる
  293. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:57:02返信する
    縁故やコネ採用かもしれんやろｗ
  294. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:57:20返信する
    >>301
    こいつの場合は年収1000万希望なのに年収500万の奴のところに行って
    何で年収1000万じゃないんですか？って言ってるようなもんやで
  295. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:58:11返信する
    >>309
    今の若い奴はネットはスマホ派が多いんでパソコン使える比率が昔より低いらしいで
  296. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:58:17返信する
    >>311
    それなあ。
  297. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:59:20返信する
    まあ、雇う側も一々スマホなどを見ないと漢字が書けない人を
    採用したいとは思わないだろうな
  298. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:59:22返信する
    結局は
    ま〜ん（笑）って事？
  299. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:59:33返信する
    ここ手書きのみかよ
    受けるのやめたろとならなかったのが一番の疑問
  300. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:59:36返信する
    「手書きで書け」って言われてるものを屁理屈こねてる時点でダメやね。

    実際のところ、社会人になってから手書きで書く場面なんてたくさんあるし、それが必要とされている社会で生きる以上は「非効率的だ・思考停止」とか言ってても負け犬の遠吠えですよ。
    ちゃんと書けるようになってから言えと。
  301. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 20:59:38返信する
    >>1
    それで衰退していくわけですね。よく字が汚い奴は話とかいうてるやついるけど、それで今までだめだったから現状落ちてきてるだろ。字で人の良し悪しを見極めれるのなんて本当ごくわずかだろ。
  302. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:00:27返信する
    禿も実際に面接してみないとわからなかったりするよね
  303. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:00:45返信する
    >>316
    俺の悪口はやめろ
  304. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:01:08返信する
    >>306
    人事に逝って、上司の履歴書を拝見したコトがあるけれど
    めっちゃ男前の青年の写真ときれいな文字の履歴書だった

    現在はクソジジイ顔でクセの強い変な文字に変化している
  305. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:01:34返信する
    うちの会社も求人はネット窓口しか用意してないんで
    データで送れんようなPCスキル低いやつは事前に弾ける
  306. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:01:53返信する
    こんな反発するまーんなんていらねーよ
    が面接官の本音です
  307. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:01:58返信する
    >>301
    司会「これでお見合いおわりになりますが最後に聞いておきたい事は」
    わい「おしゃれが好きって聞いていたのになんで普通のスーツで来るんですか？」
    司会「お見合いはスーツでしょ」
    わい「スーツである必要性がありません」
    凍りつくお見合い会場、そして破談になるわい

    こういう事でええか？
  308. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:04:07返信する
    >>326
    そそw
    そういうことでええよ
  309. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:04:14返信する
    逆 ら う 奴 は


    不 採 用 だ
  310. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:05:05返信する
    >>326
    ただのバカやなww
  311. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:06:04返信する
    やっぱ面接って必要なんだなぁw
  312. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:06:21返信する
    今の会社はPCで履歴書作って大丈夫って言われたし楽やったわ
    手書きも色々と見るポイントとか評価する点はあるんやろうけど、今迄がそうだったからこれからもそうっていう物事の意味を考えず丸々定型ってのは古いな
    まぁ上の方針とかは簡単には変えられんし進言しても相手にされんやろうからマジでトップの頭が古い
  313. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:06:40返信する
    >>328
    シンプルで凄くいい
  314. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:06:47返信する
    募集動機コピペかもしれないし会社への敬意を感じられ無かったら悔しいじゃないですか
    え？だってこの会社の歯車になりたいって思って面接受けに来てくれたんですよね？
  315. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:06:57返信する
    せや！企業したろ！
  316. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:07:25返信する
    理不尽な制度にも黙って従う社畜人材を求めているんだぞ
  317. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:07:32返信する
    やりたい仕事じゃなくて、どこでもいいから入りたいと
    思ってるだけだから履歴書の手書き位でウダウダ言うんだろ
    実際の業務はその何百倍も面倒臭い事多いのにアホか
  318. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:09:30返信する
    >>335
    履歴書手書き程度で理不尽と感じるなら仕事なんか出来ないから手書き指定も捨てたもんじゃないな
  319. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:09:32返信する
    俺達ニートは社会の厳しさを一番よく知っている
  320. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:09:34返信する
    日本の社会が手書きを重視してるなら手書き履歴書を出す方が
    合理的やろ
    なんで落とされる要素を自分で積み上げるんや？
  321. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:09:58返信する
    オウベーガーだから
    外圧でしか変わらんな・・
  322. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:12:35返信する
    面接の最後に突如「あんた達のやってることおかしいよね」って言って来たら
    そりゃなんやこいつヤベェ、ってなるよ
  323. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:12:46返信する
    >>338

    296のニートは何も知らねーじゃん
  324. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:13:57返信する
    履歴書がパソコンオンリーだとどっかから履歴書をコピーしてくる奴がいそうだなw
  325. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:14:16返信する
    欧米の場合は移民が多いから手書きでヤバい奴弾くみたいなのは無理だもんな
    日本が均質性の高い社会だから字の汚さとかみたいな細かい部分も見ようとする
  326. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:15:30返信する
    PCのスキルは資格で判断
    手書きで多少はその人の個性が見える
    合理的だと思うけど
  327. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:15:35返信する
    >>342
    知らんが
    大学と言う中学高校より遥かに広いコミュニティに放り出されて痛感したんじゃね
    大学はまだ社会ではないがまぁ近いところはあるし
  328. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:17:03返信する
    未だに履歴書は手書き、みたいな会社もまだまだ多い。
    IT関連は電子データOKな所も多い。
    沢山人を採用する側からすれば、フォントの方が
    断然見やすいんだが、その他が全員が手書きなら浮くかもな
  329. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:18:26返信する
    日本もこれから移民が増えるだろうから
    そうなると手書きじゃ何も分からんわって社会になる気がする
  330. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:18:30返信する
    >>335
    会社ではロボットが欲しいのよね
    心のあるアンドロイドは要らない
  331. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:18:55返信する
    正論ぶつけても採用されるわけじゃないんだよなぁ
    履歴書ごときの作成でPCスキルも糞もないが
  332. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:19:36返信する
    こんな奴採用しなくて済んでるし面接って大事だな
  333. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:20:09返信する
    PCでおｋな所なんて応募が多いすぎて採用率低い所だろｗ
  334. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:21:26返信する
    >>349
    採用側のあるあるだな。
    ただ閉鎖的な文化を持った企業は
    変化に対応出来ないで
    売上下がって倒産する所も多いんだよな
  335. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:21:45返信する
    >>345
    個性を見るのが面接だろ
    手書きで個性を見たいなら「二次面接までに弊社に手書きの手紙を出してください」とでも言えばいいし、論述筆記試験でもやればいい
    履歴書という書類に手書きさせるとか非効率にも程がある
  336. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:22:34返信する
    面接官は手書きの履歴書によってその人の人生すべてを透視するからね
  337. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:22:51返信する
    でもどこの会社かわかっっちゃったら
    その会社誰も受けなくなって評判悪くなり最悪業務に支障きたして倒産しちゃうんだよね
    というか就職じゃなくても会社に関係ある取引先とかお得意様にいろいろ悪影響ありそう
  338. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:23:47返信する
    >>319
    メモぐらいしかないぞ
  339. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:23:57返信する
    ぶっちゃけ、空気読めないし面白くもない質問だからやろ。
    小・中学生の質問みたいなの会社の面接でやったら採用するわけねぇだろ。ヤベェの来ちゃったなって思うだけ。
  340. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:24:17返信する
    実際育ちが出るからな。
    履歴書に求められるのはキャリアや資格の羅列だけではないのだ。
  341. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:25:13返信する
    >>224
    ハロー効果定期
  342. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:25:21返信する
    >>349
    手書きの履歴書にはその心が出るからな。
  343. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:26:45返信する
    初っぱなから体制に弓引く奴を、採用する物好きいないだろ
  344. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:26:47返信する
    あーコイツ碌な教育受けてないんだなーと思われるよな
  345. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:27:05返信する
    正論なんだけど、言い方って大事
    喧嘩売るような物言いだったら、
    周りとトラブル起こす奴だと思われるよね
  346. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:27:14返信する
    アズレン最高
  347. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:27:47返信する
    手書きかPCかの是非じゃなくて、空気読まなさにドン引きしてるんだろ
    なんで面接に来て喧嘩腰なんだよ初めから来るなよって
  348. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:28:38返信する
    少しくらい優秀じゃなくても性格良い奴なら良い
    だがいくら優秀でも性格が悪かったり相性が良くない奴が
    入ってくるのはダメだ
    空気が凍る職場で働きたくないからな
  349. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:28:57返信する
    やっぱり手書きだよな
    営業資料もすべて手書きにするように求めるべき
    お客様に心のこもってないデジタルな資料渡すとかマナー違反だろ
  350. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:29:01返信する
    こういう人はADHDってやつ？
  351. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:31:17返信する
    どう見てもBPDです
    生涯○辺女おめでとうございます！
  352. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:31:44返信する
    Twitterのノリで面接来てるだけで草
  353. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:32:11返信する
    正味の話、応募者が多い企業はそうやって
    篩にかけてるんですけどね。
  354. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:32:13返信する
    正論ではあるが、周りを凍らせるのはまずいよね
  355. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:35:13返信する
    面倒なら１枚だけ手書きして、
    後はスキャンしてコラしまくってプリントアウトすればいいやろ
  356. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:35:19返信する
    履歴書は手段の一つでしかないのに
    だから馬は相手にもされない
  357. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:36:53返信する
    10年後ぐらいには電子履歴書対応の企業も増えるだろ。
    社員の履歴書が手書きか電子かどうかで
    売上なんて変わらん。閉鎖的な企業である方がヤバイ
  358. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:37:56返信する
    >>354
    非効率だと分かってて来ておいて何をいってるんだか
    あまつさえそれで会社批判とか馬鹿のやることやん
    己の言動を客観視デキないキチガイやで
    そういう意味ではお前みたいなガイジをあぶり出すために有効ってことやね
    はい雑魚論破ｗ
  359. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:38:21返信する
    余計な事をして周囲の人に損害を与え赤字に貢献するのって
    こういう無知とこだわりのアホウだよね
  360. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:39:11返信する
    >>372
    字が綺麗かどうかで
    その人物の生い立ちとか精神性とか分かるからね
    低下層民ってそういうことすら知らないみたいだけど
  361. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:40:12返信する
    >>378
    そうそう
    自分から面接を申し込んでおいて会社批判するとかキチガイやわ
    営業やらせたら取引先に噛み付くようなガイジやで
  362. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:42:25返信する
    社員の履歴書が手書きか電子なんてどうでもいいんだよ
    そんなものは即対応できて当たり前なんだから
    MOSで実務経験があるわけでもないのにワードがとか基地すぎて
  363. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:43:32返信する
    社会人になったら不条理なことだらけだから内でも外でも
    この程度でイキって喚き散らす子供みたいな人は不採用
  364. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:43:49返信する
    >>379
    所詮のマス層が字が綺麗とかｗ
  365. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:45:54返信する
    そもそも面接で質問求められてその会社や仕事内容のこと聞かないで
    どうでもいいワープロ云々とか聞いてる時点でアホだろｗ
    面接というのはその会社に入りたいアピールする場所なのにどうでもいいこと
    聞いてる時点でたいしたやる気もないし会社にも興味ないと言ってるようなもん
    馬鹿まんこて自分が正しいと思ってるから落ちた理由も分からないんだろなあｗ
  366. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:46:30返信する
    出来て当たり前のことでイキってどーんすんだよ
  367. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:47:31返信する
    改竄可能なWord生ファイルで送ってくる馬鹿は
    その時点で採用不可やろ

    PDFとかでもやろうと思えば可能だしな
  368. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:50:24返信する
    このまんさんは死ぬまで手描きはしないおつもりか？　笑

    現代っ子やなぁ（白目）
  369. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:50:55返信する
    こういう言いつけを守るくらいしか取り柄が無い無能をかき集めた会社が競争について行けなくなって外資系に買い叩かれたり検査データ偽造とかやっちゃってるのが今の物作り大国()なわけだ
  370. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:53:35返信する
    ワイの会社はどうだったっけ？と思ったけど、
    コネ中途だったから履歴書自体書いてなかった
  371. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:56:15返信する
    こういうやつをふるいにかけるために手書きさせて面接してんだぞ
    まんまとひっかかって落とされてるじゃんw
  372. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 21:57:17返信する
    取り柄のない無能だから減点されただけやで
  373. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 22:02:47返信する
    履歴書の作成程度のことををPCスキルと言ってる時点で、こいつは不採用で良いと思う。
  374. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 22:03:03返信する
    こういうのが国がぁ、海外でわぁーとか己を顧みず非難逃避するわけだ
    将来の中年ナマポ害虫がどの口で(ry
  375. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 22:06:08返信する
    Wordなんて滅多に使わんし
    いつもメモ帳というかTeraPadしか使わんぞ
  376. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 22:09:11返信する
    質問はあるか？って言ってんのに自分の中で答えが決まってることを聞くからだろ。
    どんな回答来ても相手を言い負かそうとしてる。
    これは質問とは言わない。
  377. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 22:12:19返信する
    ペーパーレス化してるところはしてる
    つまりはそういうことだ
  378. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 22:15:58返信する
    先日ローカルTV局の就職指導番組で職安の人間が
    「履歴書は絶対手書きで！！人格が伝わります！！」
    とか言ってた
    ポカーンだったわ
    田舎とはいえ思考停止してんなぁ
  379. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 22:16:03返信する
    ♪ちゃうねんー本人直筆の文字を確認したいねんーそこすこーしやけど重要事項やねんー。だぞい～
  380. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 22:16:46返信する
    手書き嫌い
    達筆とか言うけど文字が判別できなければ意味が無い
  381. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 22:18:03返信する
    職務履歴・実務資格もまだない○スにペーパーレスもなにもない
    反発だけの利益にならない存在、つまりは無○そういう会社の判断とのことだ
  382. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 22:19:51返信する
    >>392
    「パソコン作成の方が評価が高い」
    ■パソコンスキルと作成能力を見ています【メーカー系（電気・電子・機械系）　500～1,000人未満】
    ttps://next.rikunabi.com/tenshokuknowhow/archives/4798/
  383. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 22:20:13返信する
    今時職安を参考にしてる方がポカーンだわ
    田舎でもWebで求職なのに
  384. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 22:21:19返信する
    バイトの若い男入ったけどクソみたいな字書くからガイジかと思ったわ
  385. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 22:21:43返信する
    でも、履歴書作成するレベルをアピールされても困るんだよな
    その程度はアピールポイントにならない。
  386. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 22:22:45返信する
    中国とかは 紙の履歴書使ってるのかな?
  387. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 22:22:50返信する
    手書きの履歴書を見て、ふるいにかけたいってのもあるよ
    バカは面接前に落としたいし
  388. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 22:24:55返信する
    具体的な時間と正確さで企画書やプレゼンを作れるとかならアピールポイントになるが
    履歴書作成なんて逆に評価下げる恥かしいレベル
  389. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 22:26:55返信する
    プリントアウトでオッケーなら大して興味ない企業にも手当たり次第に送るからでしょ
    こんなの就活してる側ならすぐわかるだろ
  390. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 22:31:24返信する
    資格欄に手書きでMOSエキスパート（上級）5種取得と書くだけで充分
    Wordの履歴書が常識ィーとかいうカバは面接前に落としたいし
  391. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 22:33:46返信する
    面接官の舌打ちが聞こえるよｗ
  392. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 22:34:30返信する
    そんな会社やめちまえ
  393. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 22:44:52返信する
    女さんにしてはまともな事言うじゃねえか
  394. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 22:50:22返信する
    個人的には今でも手書きとか言ってる企業はアホだと思うけど、受ける会社が自筆って指定してるならしょうがないな
    入ってから変えるしかない
  395. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 22:55:51返信する
    履歴書の手書きがナンセンス言いつつもリクルートスーツ着てんだろなあ
  396. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 22:56:14返信する
    履歴書の手書きはクソ！っていつも言ってるくせに、いざ女がそれを言うと
    鬼の首を取ったかのように攻撃するのは流石に草。
    お前ら天邪鬼すぎるだろ。反発したいだけの中学生かよ。
  397. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 22:56:28返信する
    君なんでリーブ２１で育毛してないの？
    汚いから不採用ね！！！！
  398. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 22:58:07返信する
    PCを使わない時の手書き文字の見極めだとか、間違いがないか、丁寧さとかも見るらしい
    特に、字が汚いなりに丁寧に書いていれば良いけど
    他人が見る事を考えてない判別に困る様な字を書いてるのは論外だっていってた
    汚い字でも丁寧か雑かでだいぶ違うって、確かにって思ったわ
    「ま」の○が潰れて「き」に見えたりとかさ……
  399. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 23:02:34返信する
    ゼロ成長のニップにはお似合いの時代遅れ感
  400. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 23:03:55返信する
    言うこと聞かない人間をそりゃ雇えないでしょ
  401. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 23:07:47返信する
    面接が機能してて何より
  402. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 23:08:50返信する
    必要性を決めるのは面接官だし、学校事務の募集でPCスキルアピって、要求された資料すら作れないヤツとかいらんだろ
  403. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 23:12:05返信する
    面接する側も真剣なんだよね
    ちょっとした差異でもあれこれ判断材料にしたいわけ
    だから情報量の多い手書きにこだわる会社があってもいいじゃない？
  404. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 23:20:21返信する
    会社の出してきた条件(手書き)に従えないような奴はいらんて
  405. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 23:23:18返信する
    採用って消去法だから落とす理由を探してるんだよ
    仕事が出来るかどうかなんて面接程度で分かる訳無いんだし、出来なそうなのややる気の薄そうなのを採用枠内まで削って行く作業をしてるだけ
    面接で優秀認定なんて学生やニートの妄想だよ
  406. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 23:34:01返信する
    普段、欧米ガーばっか言ってるのにこう言うのは真似しない
  407. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 23:39:29返信する
    「履歴書手書きは面倒だからＰＣ入力で出したい」

    ↑分かる。俺も特に指定が無いならＰＣ入力で出す

    「手書きをさせる意味が分からない。ＰＣ入力と情報量も変わらない」

    ↑見識が狭いんだね。不採用やむなし

    でＦＡだろうよ
  408. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-04 23:48:19返信する
    求めるスキルがＰＣスキルだけだと思っていたのか？
  409. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-05 00:03:26返信する
    >>397
    事実なんだから時代関係ないぞ
  410. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-05 00:04:42返信する
    履歴書を手書きで要求してくる企業なんてこっちからお断りでいいだろ
  411. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-05 00:07:41返信する
    停滞している日本を見るにそんなもんで判断するのは無意味だと言うのがわかる
  412. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-05 00:29:24返信する
    まぁ履歴書一つで日本の停滞を説明できると思っちゃうアホガキは自分の会社にはいらないな
  413. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-05 00:34:18返信する
    >>13
    お前天才じゃん面接官やれば？
  414. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-05 00:41:14返信する
    面接ってこういう難ありを見抜くためにあるのにな
    正論だけが武器の世間知らずのセイロンティーは世間を知らなすぎ
  415. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-05 00:50:11返信する
    >>432
    上の方で「手書きで分かるのは習字を習ったかどうかだけ」というコメントをしてるのいるけど
    「字に気を遣う親に育てられた」というのが分かるだけでも結構な情報だよ
    ＤＱＮネームがどんな親かを判断する材料にされるのと同じ
    もちろんそれだけで全部が分かるという事じゃないけど
  416. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-05 00:55:16返信する
    もっともらしく説明したところで無意味

    いつかなくなる無駄な風習だから
  417. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-05 01:07:05返信する
    書く前に聞けよ。面接の場でそんなの聞いたら厄介素質有りで落とすに決まってんだろ
  418. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-05 01:07:17返信する
    そうかもしれんが
    こいつとは一緒に仕事したくない
  419. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-05 01:18:44返信する
    既に書かれているけど、手書きの文字が非常に汚い文字の場合
    ダメ人間が多いので不採用という判断をされるのは仕方が無い
    あと、「お箸の持ち方」とか「鉛筆の持ち方」がダメな人は
    ダメ人間が多いので不採用にした方が会社的に効率が良いんだよ
  420. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-05 01:23:19返信する
    草
  421. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-05 01:37:22返信する
    嘘つき大喜利大会の就活で履歴書の文字だけは嘘つけないとでも思ってんのか
    時間かけるなり代筆なり方法はいくらでもあるわ
  422. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-05 01:50:31返信する
    実際、俺が受けた会社はデータのみ受け付けでExcelのフォーマットが送られてきたけど、普段あまりExcel使ってなかったから文字幅や枠の大きさ、丸囲みなんか調整するのに結構難儀したぞ
    うまくできなかった奴は面接でそれ指摘されて落とされたって言ってたし、履歴書の出来を見て最低限のPCスキルを判断してるんだと思う

    まあ、これが一般化したら今度は「こんな細かいExcel操作で判断するなんておかしい！　履歴書は手書きでもいい！」って言いだす奴出てきそうだけどｗ
  423. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-05 02:29:09返信する
    文字がきれいな人のほうが仕事ができる確率が高いからだぞ
    本当は早く書かせたほうがわかりやすいから筆記試験で書かせるほうがいいとは思うが
  424. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-05 02:41:04返信する
    読めない程に字が汚く
    履歴書とかExcelで短時間で作れない

    こんな老害以下を誰が必要とするんだよ
  425. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-05 02:53:48返信する
    >>440
    署名は自分でしないと犯罪になるが
  426. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-05 03:28:04返信する
    女なんて顔面がそれなりで字が綺麗なら即採用だろ
  427. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-05 04:10:28返信する
    まぁ実際のところ履歴書を汚く書くようなのはよっぽどなのしかいない
  428. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-05 05:12:53返信する
    会社の体質や面接官次第だから熱くなるもんじゃない

    質問に対して理由を説明できないレベルの面接官というか会社やから、受かっても人付き合いが苦痛でそのうち転職してたやろ

    「理由は知らないけどそうゆうもんだから」無能の好きな言葉ぞ
  429. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-05 05:21:12返信する
    ガチだったらコミュ下手レベルＭＡＸ
  430. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-05 05:46:49返信する
    海外では全部デジタル
  431. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-05 06:24:53返信する
    マジレスすると字の綺麗さにのみ自信ニキが
    社会に一定数おるからなくならんで
    数少ないマウントの口実を手放すわけがない
  432. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-05 06:50:39返信する
    wordで履歴書って今の学生は出来て当たり前だろ。
    それくらいでPCスキルって程度が分かる。

    うちの会社の筆記試験には簡単なマクロの穴埋め問題がある。
    これで最低限のPCスキルは分かる
    システム部志望は2回目の筆記試験でプログラムの穴埋め問題がある。
  433. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-05 07:13:21返信する
    面接担当者「うちはPCのスキルを求めているのであってWordのスキルは求めていないのですよ？お・わ・か・り？」
  434. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-05 07:13:48返信する
    決められたこともできないやつを採用するかよ
    無能じゃねーか
  435. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-05 07:38:11返信する
    手書きで履歴書という面倒な作業を文句いう奴は
    面倒な仕事をお願いする時でも文句言う可能性がある
    そんな奴が採用される訳ないよね

    ましては事務職は飽和状態だからな
    不採用の理由としては十分すぎる
  436. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-05 07:38:20返信する
    紙がかさばって、時間と空間の双方に無駄だな
    だが老人が死に絶えるまで往々にしてある問題だ
  437. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-05 08:04:48返信する
    仕事上でのペーパーレス化は進んでいるぞ
    ただこういう奴をあぶり出す為に履歴書は手書きでも良いんじゃない？
    どうせやりたくない理由が面倒だからだろ？
  438. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-05 08:10:19返信する
    何だかんだ手書きしなくちゃならん場面出てくるからな
    同僚で引くくらい字が下手な人いるけど大変だと思うわ
  439. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-05 08:26:38返信する
    日本語ならではってのもあるかも知れないけど無駄がありすぎだな
    どのみち世代交代が進まないと変わらないだろうけど
    海外の優れた企業の面接と比べたら赤面ものなんだろうな
  440. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-05 08:32:23返信する
    決められた仕様、ルールに自分の意や個人の感情を捻じ込もうとする奴
    ワンマンとか単体の性能で見れば能力値は高いかもしれんが
    一番プログラマーだのシスアドに向かないタイプだからなぁ
    そういう人は、ミュージシャンとかフリーのデザイナーとかになって成功するしかない
    ま、才能とか能力の無い奴の一部が意識高い系でやらかしただけやろ
  441. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-05 09:26:20返信する
    いい質問だな。理由聞いてんだから答えればいいだけ。
    理由ないなら脳死の職場の可能性が高いし、就職しても理不尽な指示を言われる可能性が高い。
    面接は企業がふるいにかける場だけでなく、働きやすい職場か見極める場でもあるのだから
    こういう質問はどんどんすべき。
  442. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-05 09:30:06返信する
    停電したらPCスキルなんてゴミ同然
  443. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-05 09:36:41返信する
    この女さんに幼女戦記のアニメを観せて
    ターニャ・デグレチャフの処世術が間違ってるのか、正しいのか聞いてみたい
  444. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-05 09:41:23返信する
    女が言ったってだけでこの叩きっぷりよ
    男が言ってたら賛同の嵐だろw
  445. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-05 10:04:38返信する
    手書きで履歴書書かせる会社の面接で手書きを否定するとかいうマイナスにしかならない行動をするガイジは弾かれるのが妥当だろ
  446. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-05 10:46:25返信する
    ワードエクセルで履歴書作れるスキルとか「PC触った事が有ります」程度と同義だし。
    手書きの文字から得られる情報量って馬鹿に出来ない。
    というかそういう細かい所で点数付けてかないと採用面接なんかやってられん。
    PCスキルは資格と職歴で判断する。
    新卒にはまともなPCスキルなんか期待してない。
  447. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-05 11:02:22返信する
    あまりに字が汚い奴は、面倒くさがりで責任感が無く協調性がない場合が多い
  448. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-05 11:03:52返信する
    添え状をワードで、職務経歴書をエクセルで作れば良いんじゃ
  449. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-05 11:41:03返信する
    >>193
    した質問に関係なく、単純に能力足りてないだけってことは普通にありうるよなｗｗｗ
  450. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-05 11:55:36返信する
    まとめサイトのコメントでイキってるやつが協調性語るんじゃあてにならねーな
    使えないゴミ屑しかいねーわ笑
  451. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-05 12:13:32返信する
    プログラマ募集しても
    プログラムのスキルだけでは駄目だからでは？
  452. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-05 13:01:56返信する
    >>469
    確かにな俺ら以外はゴミくずばっかりだ
  453. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-05 13:12:43返信する
    なんか日本の会社って無駄・無意味なことして
    ストレスためさせて無駄・無意味に消耗してるよね
    リクルートが作ったあり得ないマナーを無批判にまねして守る愚鈍さ
    アメリカとか電子してるのに、手書き信仰してる異常さ
  454. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-05 13:21:49返信する
    なんでPCだけで仕事すると思うのか手書きで物書く場合あるかもしれないじゃない でその手の書類書くときに汚い字だとあかんやろな

    って思って従っとけばええねんこの場合
  455. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-05 13:34:32返信する
    人柄なんて字に出るわけねーだろw
    こういうトンデモがまかり通るから日本はダメなんだろうな。
  456. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-05 13:38:16返信する
    儒教的、旧日本軍的(体育会的)なモンは
    とっとと無くなった方がイイわ
    合理的になった方がイイ
  457. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-05 13:40:32返信する
    手書きで提出って要求にこういう対応する人間を
    どう評価するかは企業によるだろう
  458. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-05 13:44:21返信する
    >>431
    でもお前ニートじゃん
  459. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-05 13:57:50返信する
    仕事に求められるスキルと履歴書に求められる書式を混同してはいけない。
  460. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-05 14:40:35返信する
    >>299
    というか他人に見てもらう書類で修正液まる出しの書類見せてるっていういみでもな　ここミスったって相手に丸解かりだし
    PCで書類作るにしてもミスのない綺麗な書類見せましょうというというのは当たり前の話なわけで　
  461. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-05 14:59:36返信する
    >>306
    お前にみられてるじゃん。
  462. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-05 15:24:26返信する
    同じ様な学歴で同じ様な内容の志望動機で同じ様な受け答えする連中から
    誰にしようかって選んでる最中に、慣例をどうにかしようって意見をするなら
    相当気の利いた言い回しをしないとマイナスにしかならない。
    学校法人なんてゴリゴリの慣例主義だろ、こいつ馬鹿じゃないの。
  463. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-05 16:14:37返信する
    面接は相手企業を直接見る機会でもあるからな。アホなところに行かずに済んでよかったやん。
  464. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-05 16:46:20返信する
    >>482
    会社もアホ採用せずに済んでお互いWin-Winだな。
  465. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-05 17:04:09返信する
    面接官が手書きである理由を言えなくてワロタｗ
  466. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-05 18:52:22返信する
    >>484
    まぁこの低知能松の言うことを鵜呑みにするならそうなんだろうなぁ

    え？
    まさか
    鵜呑みにしている知恵遅れ……
    そんな
    ガイジがおるの……？
  467. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-05 19:39:41返信する
    履歴書はPCで作ったけど就職できたよ
    結局採用担当がどう思うかだよね
  468. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-06 14:35:16返信する
    必要があるかどうかは、相手が決めること
    それ以上でも以下でもないだろ。
  469. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-07 02:06:20返信する
    自分から入社希望を出しておいて
    罵倒するとか馬鹿の極みだな
    まぁしょせん知恵遅れの妄想なんだろうけど
  470. 名前：名無しさん 投稿日：2018-11-13 12:50:55返信する
    こういうしょーもないことで一々反抗する奴を炙り出せるやん
    そのための手書きやろ

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