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【悲報】サイゲームスさん「全職種、積極採用します!」→ 応募した人「嘘つけ書類で落ちたぞ」

 
 
 
名前:名無しさん投稿日:2018年08月12日
 

無題


 
 
 
名前:名無しさん投稿日:2018年08月12日
 
落ちて良かったのでは・・・。
 
 
 
名前:名無しさん投稿日:2018年08月12日
 
常識的に考えて普通の人の範囲にあることは当然
 
 
 
名前:名無しさん投稿日:2018年08月12日
 
酪農家の再就職はCygamesだったか!
 
 
 
名前:名無しさん投稿日:2018年08月12日
 
切る時は容赦ないしね。
よっぽどの才能があればいいが、
なければゲーム業界の甘言は信用しない方がいい。

 
 
 
名前:名無しさん投稿日:2018年08月12日
 
積極採用している企業にも採ってもらえない程度の経歴ということだろ。
まぁ「積極採用は嘘だ」と言っちゃうような性格ならどっちみち面接でボロが出て落ちていただろうけど。

 
 
 
名前:名無しさん投稿日:2018年08月12日
 
無能を誰がとるかよ
企業は即戦力を求めてる

 
 
 
名前:名無しさん投稿日:2018年08月12日
 
ごめんクソ笑った
 
 
 
名前:名無しさん投稿日:2018年08月12日
 
普通の人の「全職種」
プランナーとかプログラマーだけじゃなくて総合職とか営業とか事務職も有るんだな。
批判してる人の「全職種」
グラブル!シャドバ!プリコネ!

 
 
 
名前:名無しさん投稿日:2018年08月12日
 
優秀な人材はいつでもウェルカムです。
私の担当職種において、書類選考の突破率は3%くらい
c++業務経験10年、リーダー以上担当経験ありなら突破率95%くらい。楽勝

 
 
 
名前:名無しさん投稿日:2018年08月12日
 
将来性がないから落ちた人が勝者。
 
 
 
名前:名無しさん投稿日:2018年08月12日
 
積極採用って言っても、育てるつもりはなく能力の高い人だけを採る
 
 
 
名前:名無しさん投稿日:2018年08月12日
 
積極採用であって全員とるとはどこにも書いてないんだけど
 
 
 
名前:名無しさん投稿日:2018年08月12日
 
利益をあげられる、あげられそうな人を積極的に採用してるだけであり
書類で落ちたということは話聞くまでもなく
要らない人材だと書類だけで判断出来たということ。
とりあえず、サイゲかなり学歴重視やぞ

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名前:名無しさん投稿日:2018年08月12日
 
全職種、積極採用!(採用するとは言ってない)
 
 
 
名前:名無しさん投稿日:2018年08月12日
 
そりゃ専門職じゃない一般職の人なんざ
大量に応募してくるだろうから書類で落とされることもあるでしょうよ

 
 
 
名前:名無しさん投稿日:2018年08月12日
 
うちも積極採用だけど通過率1%くらいやな
 
 
 
名前:名無しさん投稿日:2018年08月12日
 
Cygames1回ネットで評価調べたら闇が深かった
 
 
 
名前:名無しさん投稿日:2018年08月12日
 
こういうのは一昔前のスクエニみたいに繁忙期だけ人をかき集めてピークが過ぎたら一斉に解雇だから行かないほうが賢明かも
 
 
 
名前:名無しさん投稿日:2018年08月12日
 
採用担当だって考えて採用するわ
逆に誰彼構わずポンポン採用する方が危ない

 
 
 



 
(´・ω・`)たぶんプログラマーでも経験1~2年じゃだめだろうな、5年経験とか、他会社でよっぽどの実績あるとか
(´・ω・`)そのくらいないと取ってもらえないだろ
 
 
 



 

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  1. あっ・・・ふーーん

  2. マジかよラブライブすげーな

  3. サイゲ潰れろ

  4. しょーもないネタばっかだな

  5. そらサイゲは有能じゃないと入れないでしょ

  6. そんな有能な人集めてやってる事は詐欺なんですけどね

  7. 俺みたいな天才なら顔だけで
    グーグル 任天堂 サイゲ 集英社 三菱地所 富士フイルム
    どこでも入れるんだよなぁw

  8. ゲームとかアニメは遊ぶから楽しいだけで作る側になったら嫌いになるだけ

  9. 全部の職種とは言ったが全員とは言ってないでしょw

  10. QVCcescwqvDVD

  11. ウマ娘の18禁ゲームあく出せよ

  12. 積極採用なのに書類選考で落ちたってことを公言するのは
    自分は書類選考で落とされるほどの無能ですって言ってるようなもんなんだが
    まあそこが分かんないから書類選考で落とされたんだろうね

  13. >>7
    エンタメ、アミューズメント系は言いようによって全部詐欺みたいなもんだから

    詐欺って揚げ足取りは全く意味が無い

  14. サイゲに就職とか情弱もいいところだな

  15. >>7
    それ言ったらどの企業も詐欺じゃね

  16. サギゲームズ

  17. サイゲ業績いいから人気はあるんじゃねえの
    いつ潰れるか分からんけどw

  18. 10年後には無くなってるかも知れない会社だもの、若手育成なんかしないで即戦力()偏重になるに決まってるわ

  19. 落ちてよかったでしょ
    サイゲに入るって人生捨ててるようなもん

  20. ごめんちょい争ってコメ稼ぎずらい

  21. ベテラン有能社員はウマ娘で忙しいからな
    新人ぺーぺー社員は落ち目のデレステに回される

  22. 有能天才エリート秀才高学歴はキモオタの事を金のなる木程度にしか思ってないって事だよ

  23. 一般職だろうがなんだろがこいつにまるで魅力が無かったんやろ。それだけのことなのに、自分は他のヤツより素晴らしいとか思ってんだろうか。

  24. オワコンアプリをたくさん作ってる企業に就職していって
    自分から首を絞めてるだけやんww

  25. >>19
    基本この手の業界は有能な奴は色んな会社を渡り歩いていくもんだから
    そうなったらまた別の会社に移るだけだろ

  26. >>21
    サイゲに行くような奴なら余裕で優良企業に転職できると思うよ

  27. >>22
    デレステやらグラブル叩きスレならともかくサイゲ自体の記事は伸びないんじゃないの
    業績良いから叩きづらいしサイゲで今後どうなるか分からんとか言ってたら
    他の泡沫会社なんか一寸先は闇でしかない

  28. >>26
    蟹に就職するよりはマシじゃないの
    中国でラーメン売りに行かせられるとか地獄でしかない

  29. ソシャゲが規制されたらサイゲなんて一発でしょ
    まあ規制されないだろが

  30. ☆やらクソはバイト3人雇ってる
    ☆他サイトからネタ集めさせて、本人はそれを選んで投稿
    ☆他のサイトにガイジコメントするよう指示
    ☆叩きたいゲームやアニメに関してはバイトの奴らに無理やりコメントさせてる
    ☆時々依頼で金もらってそういうネガコメントやネガ記事指示したりしてる。最近はFGO
    どうや、やらクソ。
    お前の内情少し暴露したったで。
    その節はお世話になりましたw
    定期的に投稿したるわ。

  31. 落とすべき奴を落としてるだけじゃんw

  32. 10年どころか来年には無くなってるかもしれん会社だし落ちてよかったでしょ

  33. このサイト見た奴らは運気が下がります

  34. FGOの会社に入社したら勝ち組なのに
    あんだけ稼いでたら社員の月給も500万くらいあると思う

  35. ツイ主がどういう書類を出したのか分からんから何とも言えんけど
    うちの会社は積極採用謳ってるけど流石に業界経験0は新卒でない限り雇わないぞ

  36. うに蔵とかいうやつのツイッター見る限りホモガキやし
    仕事出来そうにも見えんし書類落ちもしゃーなしだわ

  37. 書類で落とす気ないなら書類選考なんてあるわけねえだろ

  38. 正確には才能、技術、経験を持った人間を積極採用だからな
    無能を誰が雇うかよ

  39. そりゃそうだろ
    さすがにこれでサイゲひでぇな!とはならない

  40. これ記事にする意味なんかあるのか

  41. 書類で落ちてしまうほどの無能が何偉そうにしてんだよ・・・

  42. >>36
    ないで
    TYPE-MOONに入社したならともかくDWなんか月1億くらいしか入ってこんで

  43. >>42
    やらカスちゃんはサイゲが憎くて憎くて仕方ないんだよ
    やらカスに依頼してる会社の方かもしれんが

  44. おっせーいつの話だよ

  45. 有能集めてやることがガチャだからな
    やっぱ日本てクソだわ

  46. >>36
    バカ言え月給1000万はくだらない
    あれだけの稼いでる会社が年棒制で残業代0のブラックとかありえんしな

  47. このうに蔵とか言う奴もライバル企業の回し者なんだろ

  48. 積極採用します=離職率高そう

    言葉の裏を考えれば自ずと…ゲフンゲフン

  49. >>47
    そら日本のトップ層は海外で働いてるからな

  50. グラブルのピックアップぐらいの積極さだろ

  51. 落ちた落ちたとツイッターで呟く様な人材を不採用にする人事担当の眼は確かだな、とさえ思う

  52. >>34
    アホだろ
    キャリアアップ続ける気もない様な無能はお呼びじゃないだろ

  53. 人数制限はあるに決まってんじゃん

  54. >>47
    沢山の技術者を掻き集めて出来た10連ガチャw

  55. >>42
    そりゃサイゲがクソ会社ってマイナスイメージを広めるためでしょ
    何だかんだでアフィの影響はまだまだデカい

  56. そりゃゲーム制作経験無しのニート受けるわけ無いっしょw
    ゲーム会社の採用は経験者積極採用って意味ですよね常考

  57. さすがやらコメには超エリートしかおらへんなw

  58. 根性の足りない奴隷なんて求めてねえんだよ

  59. こりゃ落ちて当然のバカだわ

  60. 役に立たない人間を積極採用する企業なんてこの世にねえ

  61. 積極採用するけど全員採用するとは言ってないし
    落ちたってことは魅力がないってことやぞ恥ずかしい

  62. 逆に実績ありだと、バンナムのアイマスNO2だった石原章弘の場合だと

    サイゲに移籍してすぐにウマ娘のNO1になるくらいだからな

  63. >>50
    イラストレーターやデザイナーの待遇は良いとは聞くな
    逆に言えばそれ以外の職種はあまりいい噂は聞かない
    まあこの傾向はゲーム業界だとどの会社も変わらんと思う

  64. なぜ悲報なんだ?
    こんなアスペ足きりして当然

  65. >>57
    お前ちゃんと記事読んだか?
    やらくそにしては珍しく擁護してるぞ

  66. >>50
    当たり前だろ
    ずっと会社に腰掛けようなんて奴がやっていける世界じゃない

  67. Twitterやってるやつ

    オタクっぽいやつ

    こんな事つぶやいちゃうやつ

    人事担当は書類の段階で判断出来た有能って意味やな

  68. 頭のいい人、技術のある人集めて
    結局やらせることはガチャガチャくじの開発なんだから世も末だな。

  69. 契約社員扱いなのにハイスペック人間募集してたゲーム会社あったよな
    スクエニだったか

  70. ここまで全員無職

  71. まぁTwitterでそんなこと書いてるのは採用されないでしょうね

  72. ゲーム業界は色んな会社を渡り歩くのが普通だからな
    普通の会社員の感覚で語りだすとおかしなことになる

  73. まあここの偉そうな奴らは全員余裕で受かりそうだな

  74. そんなことよりグラブルのラブライブ!サンシャインコラボが
    始まってから全く話題になってないことに注目しろよ

  75. >>76
    ほぅ…経験者ですかな

  76. >>78
    そもそも受かる受からない以前に書類選考の結果をツイートしたりせんよ
    通ったならまだしも落ちたことをツイートするとか自分は馬鹿ですって言ってるようなもん

  77. 有能な人なら転職エージェントに登録しとくだけで各社群がってくるからね

  78. 積極採用でも書類で落とされるほどのゴミ。
    好景気でも波に乗れないゴミ会社と同じやねw

  79. IT系やゲーム業界は基本会社乗り換えながらキャリアアップするのが普通
    自分売り込むのが下手な奴はどんどん席奪われる

  80. >>78
    当たり前だろw

  81. モバゲーすらあの人は今状態だぞ
    諸行無常よ

  82. >>79
    やらおんが荒らせないからここでは話題になってないだけ

  83. >>81
    まぁマジレスすればそうだろうけど
    俺的にはツイッター上特有のギャグというかツッコミに見えたわw
    事実なんだろうけど

  84. >>79
    サンシャイン関係ないけど10連延長で話題になったで
    サンシャイン関連なら荒れそうな選挙も話題になったが何でかここでは記事にされてないな
    格好のグラブルsageネタなのにラブライブだからか管理人が遠慮してんのかな

  85. 自分で書類出してる様な状態じゃ基本受からんわな
    今は有能ならエージェントからバンバン話くる

  86. 必ず採用するって話じゃないのに意味不明

  87. プログラマ中途採用は5年くらいじゃないと認められないからなぁ
    使い捨てなのに

  88. >>79
    お前の言う話題ってなんだ、ここで取り上げられることか?w
    ラブライブキャラが男と絡んで炎上するかと思いきや、全く男が出ないイベントで叩くに叩けなかっただけだろ

  89. 優秀なヤツでも希望年俸高いと落とすぞ

  90. あくまで積極的にであって確定じゃないやん
    どこが悲報なん

  91. >>90
    そも選挙関連はラブライブコラボの定番らしいしなぁ
    というかイベントのSSキャラが最終上限確定とか優遇されすぎや

  92. 積極的に取るところの書類選考すら通らない程度の経歴だったんやろ。

  93. なんでここの米どもは上から目線かつマジレスかつマウント取ろうとしてんのwwww

  94. 積極採用(即戦力のみ)なんだよなぁ
    いや・・・応募全員サービス漏れなく採用とは言ってないだろう・・・
    バイトは国立早慶上智生を青田刈りして実質インターンみたいなもんだし、
    そもそも学歴フィルターあるからな
    こういう時に受かってもピークが過ぎたら捨てられるから
    ある意味正解やで

  95. 字が読めんのかな?積極採用ってだけで採用確定とか書いてなんだよなぁw
    そら企業が望まない人材だと判断すれば書類選考で落とされるの当たり前やろw
    こんなんで文句のツイートするとか就職舐めすぎでしょw

  96. Twitter見に行ったらエロゲー画像上げてるアホだった
    こういうアホは切っておいて正解

  97. ソシャゲ開発なんて3度の飯よりゲーム作りが好きでも無きゃ何処もデスマーチだから
    ブラック待遇とか気になるなら入らないほうがいい

  98. >>100
    実際に視点が上だからだよ

  99. >>100
    社会に必要とされてないゴミだからだよ

  100. 企業「積極的に採用するよー」
    馬鹿「俺は落ちた!嘘つくな!」←落とされて当然

  101. >>103
    ツイッターとかチェックするんかな、最近の企業は
    てか出来るものならしとかないと怖いよなぁ

  102. 面白いゲーム作りたい → アウト
    儲かるゲーム作りたい → 採用
    覚えておけよおまえら

  103. ニートのワイ、高みの見物

  104. >>109
    小学生?

  105. 悲報というか当然だったようだね

  106. >>90
    コラボ始めってからグラブルのまとめサイトで結構キツめの
    批判受けまくっているからヤブヘビになると思ってるんじゃねーの

  107. >>101
    捨てられることもあれば自分から見捨てていくこともある業界やで
    サイゲもFGOのDWも元々はスクエニを見捨てた人間が立ち上げた企業だし
    一つの企業に一生を添い遂げるとかいうような考えの人間にはそもそも合わん業界や

  108. 積極採用って100%採用って意味ちゃうやろ。頭ゆとりか?

  109. >>113
    ぶっちゃけその批判もサンシャイン興味ないとか
    イベ自体の批判じゃなくてラブライブそのものへの興味の無さによるものだったりするから
    グラブルよりもサンシャインへ矛先が行くと思ったんでしょ

  110. ブラック企業「明日からこれる?」

  111. 何かさぁsage記事多くない?

  112. 学歴偏重は入れてから育てるコストが膨大だから大変だぞー
    安易な学歴採用も考えもの(弊社を見ながら)

  113. >>116
    キャラの行動が幼稚過ぎるとか変な口調でしか個性主張できないのかとか
    声優下手すぎとか火の玉剛速球な叩かれ方しているから
    あれをファン見たらそっ閉じしかできんだろうからなって思った 

  114. >>118
    sage記事の方がコメやPV稼げると分かっちゃったからね
    仕方ないね
    ただ最近質が落ちてるせいか雑なsage記事が多い

  115. いや当たり前やろ、誰でも採用しますって意味に取るとかアスペやん

  116. サイゲは学歴に相当拘ってるだろ
    本郷三丁目駅にやたらとサイゲのインターン募集のチラシ貼ってるしな

  117. ♪嘘つけ書類。って、なんや??
    捏造書類。偽造書類。等のことかい??
    ちょっと日本語ではない日本語っぽい言葉なので、ナニ言ってるかわからないですねぇー。だぞい~

  118. >>111
    うん!なつやすみのにっきにソシャゲのどのキャラでぬいて
    どのくらい気持ちいかったか書いてるよ!
    夏休みの終わりにアストルフォに似てるMくんプールでおかすつもり
    たのしみだなぁ

  119. mのあとの複数形sはz音
    スープリームズ ビームズ ブライアン・アダムズ

  120. サイゲとかエリートもエリートクラスやろ…

    つかお前ら 選ぶ権利、って知ってるか?

  121. Twitterでこんな馬鹿な事いう奴は他の会社も受けない欲しいわ

  122. 積極採用を全員採用と勘違いしてねえか
    書類で落ちた時点でエントリーシートの書き方できてねえな

  123. 全員採用なんて書いてないじゃん

  124. サイゲームスは自社でハイエンドゲーム開発が目標だからカプコンスクエニバンナム辺りからスタッフ引き抜きしまくってる

  125. でもそんな大層なゲーム作ってるように見えないけどな

  126. 課金バブルにもっと厳しい規制が入らねーかな。

  127. なんだよ絶対じゃないんか
    それなら落とされてもなんもおかしくないじゃん

  128. 従業員数はホームページ見りゃわかるけど
    2017年9月 1785人
    2018年3月 1951人
    と馬鹿みたいに増やしてるのは事実だろう

  129. サイゲの会社PV見てみ?

    あんな業界トップクラスの機材に囲まれた恵まれた職場で働くような価値ある人間だと
    心の底から自負できる奴がどれだけいるよ…

    いるならそいつこそ応募するべきだし出来ないならそれで正常。気にしない奴は無謀じゃなくただのガイジ

  130. >>132
    型月「おっ、そうだな」

  131. 悲報とつけてる時点で
    適当にサイゲを煽る気満々な内容だな
    やらかんは基本ブシロあげでサイゲさげだよね

  132. >>79
    スマホゲーのイベントなんか開始前と開始直後くらいだろ話題になるのなんて
    あと一応まだ後半戦は14日からで全部終わってないし

  133. >>138
    そのブシロ作品のソシャゲもサイゲなんですがそれは…
    ラ!もサイゲソシャゲとコラボしたしやら管は本当に逆神すぎる

  134. >>132
    まぁそんな大層なゲームを作ってなさそうなところですらいらない人材だったってことで

  135. こんな当たり前のことを記事にする必要あるのか

  136. 尚トップが中卒と高卒

  137. 最近も業界内の知り合いが内定もらっていたから
    嘘じゃないと思うよ
    書類で落とされたのは単純にその域に達していないからでしょ

  138. (普通以上の人を)積極採用、って事だろ。
    書類で落とされる時点でな。

  139. そりゃ積極採用と言っても明らかにダメそうな奴は書類で落とすやろ

  140. 積極採用する企業で落ちるなよ

  141. こんなガイジが採用されなくて良かったな

  142. 定年まで考えたらゲーム業界は不安だけどな

  143. それでも音さえる自分に原因があるだけだろうに

  144. 応募者を選考せずにホイホイ雇うわけないだろ

  145. やっぱりサイゲは法律に違反してるな。実際には不採用通知を出した時点で。

  146. ハードル下がっても、書類選考すら突破できなかったって事やなw

  147. そりゃ無能だったんだろ

  148. やら管がこの記事作った趣旨がわかんない
    積極採用=全通の世界があるの?俺は全くそんな世界知らんが並行世界の話?

  149. 書類で落とされるってよっぽどアレだったんだろ

  150. 積極(即戦力のみ)だぞ

  151. アスペ「積極採用なのに落とされた!」
    やら管「サイゲは積極採用と言いながら普通に不採用を出す!」

    俺「?????」

  152. サイゲのこの手の話で取ってもすぐ辞めさせられるからやめとけや

    神バハ時代に頑張ってたプログラマや絵師の知り合いが気軽に契約切られたとか今でもキレながら文句言うんだぜ?

  153. SR以上しか採用しないって事やろwww

    プログラム未経験で受かると思ってんのかよw

  154. R以下の雑魚は落ちるに決まってるだろう

  155. 積極採用なら書類で落とさないだろって発想が既にアスペ地味てて怖い

  156. >>160
    お前艦これ絵師の報酬1000円嘘松さんみたいなヤツだな…

  157. アスペだろ

  158. そもそも立ち上げしてしばらく東大生ばかりとってたんじゃなかったっけ
    まあ事業拡大しすぎて高学歴ばかり採用できない状態なんやろ

  159. 流石に40代のおっさんは、よっぽどの実績が企業も採用せんやろ・・・

  160. 流石に難癖が頭おかしい

  161. サイゲ内定したヤツがグループ面接仕切ってたんだけど
    まぁテキパキと優秀だったことよ
    やっぱ頭のいいヤツは俺とは全然出来が違うんだなと思ったよ

  162. どうせいつもの新卒で即戦力募集だろ

  163. 東大って結構入学と卒業が多いからピンきりなんだろ
    天下の東大でも能力としては

  164. 積極採用で書類選考はふざけんなだろ
    せめて面接して落とせよ

  165. ぶっちゃけ使えるのって東大じゃなくて専門卒だと思う

  166. >>171
    彼らは問題解決能力が高いんよ
    叩き上げから管理職になった人は
    東大生が部下に来たらプライドズタズタだと思うよ
    実際に俺がそう

  167. >>172
    サイゲレベルだと何千人レベルの応募があるのに全部面接しろと?
    馬鹿じゃねーのお前

  168. サイゲは結果を複数残してる唯一のゲーム会社
    そこらの一発屋みたいな会社とは訳が違う
    だからこそそれなりのハードルはあるだろうな

  169. 任天堂が株式取得する形とは言えイチソシャゲ屋が業界トップ層と業務提携するにまで至ったんだからそら凄いわなサイゲ

  170. 体をはったギャグか?

  171. ttp://twitter.com/cate_mk2/status/1028472816385937414
     
    本人もネタだと言ってるのにディスってやんなよ、やらかん・・・

  172. サイゲ辞めた人ならいっぱい知ってるけどな

  173. なざ必ずノーダメアピールし始めるのか

  174. 別に嘘でもなんでもないやん

  175. 普通に採用されれば比較的良い場所だと思うけど、
    以前、受けた時は業務委託を持ちかけられたからな〜
    その辺りは今も同じなのかな

  176. サイゲが設立1年くらいのときに初心者可の募集で書類で落ちたわ
    まぁやりながら覚えますくらいのガチ初心者状態だったけどw

  177. 2013年に新卒採用試験受けたけど1次面接で落ちたわ。
    集団面接で周りは早慶と旧帝のみ。

  178. >>183
    スキルシート的には
    サイゲ舐めてんのか?なのか
    まぁそうなるよねなのか
    どっちでしたか?

  179. 積極採用は全員採用って意味じゃねえぞ

  180. 悪くはないとは思うが
    昔ゲーム会社の面接官をやったが、有名大卒でも
    書類で盛って書いてある人が多い面接でもいいと思い採用するのだが
    事務面では勉強もできるから使えるのだがゲーム企画となると…

  181. 花札屋時代の任天堂にうっかり入社してたら
    今ごろ俺らは横井軍平だったかもしれないわけで
    お前らもサイゲ入社して面白いゲーム作ってくれ

  182. サイゲ入社しても作るのはガチャゲー

  183. サイゲめっちゃ金持ってるから大量に応募あるだろ
    下手な大手より倍率高いんじゃないのか

  184. 当たり前やん

  185. 未経験可ってだいたい即戦力だしね

  186. >>190
    超面白いガチャゲー作るんや

  187. 中途採用なら職歴重視で採用すれば良いのにな。

  188. >>164
    お前みたいなサイゲ社員(思い込み)がなぜか湧くのも謎だよなぁ
    いや実際社員が嫌なネタ上がるのを防ぐために監視とかしてたらウケるんだが

  189. >>14
    コレ
    虚業全般に言える事だしな…(´ε`;)

  190. CA系は入れた後も部署内で一番評価悪いのは切っていくんだから入れないなら競争すらできると思われなかっただけだろ

  191. なんかサイゲって……ブイブイいわしてた頃のグリーを思い出すw

  192. 金融関係のエンジニアでも転職は可能なのだろうか...今は良くてもゲーム業界は水商売みたいなもんかな...。

  193. 藝大、武蔵美、多摩美が最低ラインだもんな

  194. 地域テレビ局だが求人に4大卒って書いてある。
    風前の灯火

  195. 企業は超有能(低賃金)か奴隷しか採用しないぞw

  196. 今優秀なエンジニアならメルカリ(メルペイ)にいくんじゃね?
    元サイゲと元メルカリじゃ転職の受けもメルカリのがいいだろうし

  197. そら消極採用とか言う企業ないだろ

  198. >>201
    会社が大きくなったから有名大卒をとりだした。
    でも現実個性的な絵柄の強い美大生ではゲームにはどうかと思うがね

  199. 積極採用は、応募した人を全てとるわけではないし
    有用な人取るのは当たり前

  200. >>200
    ユーザー数とか考えるとインフラとかDB系のエンジニアなら
    喉から手が出るほど歩椎名じゃない?

  201. サイゲは給与も福利厚生もいいから転職組はかなり多いけどな

  202. サイゲは新卒の方が厳しい
    東工大の院生卒で成績上位者とかだしな
    中途なら実績さえあれば専門学校卒でも採用される

  203. PGなら提出する作品次第だ
    ネットや面接の本に書かれてるような受け答えする奴は帰っていいぞ

  204. これなんで怒ってるの?
    積極採用って応募した人全部採用するわけじゃないことは
    分かると思うんだが

  205. 落として正解としか言いようが無いな

  206. >>210
    良くも悪くも能力主義でふるいに掛けて残ったのを
    高待遇で囲むってCAグループのやり方そのものらしいからね

  207. >>206
    大きくなる前から東工大にラブコール送りまくってたよ
    めっちゃ看板とか立ててたし
    そもそもサイゲのルーツが東大ゲームサークル

  208. ちょっと前まではサイバーエージェントグループ会社の採用は結構ガバガバだったけどね。
    そのかわり辞める&辞めさせられる人間も毎月のように出してたけど。
    今は違うのかねー。

  209. サイゲってグラブルやシャドバとかアプデする度に不具合乱発してるんだけどどんな人材雇ってんだよ

  210. >>217
    プログラムとかは下請け会社やろ、サイゲに限らず本元がする訳ないやん

  211. 無能だから落とされただけだろ
    役に立たない奴を企業が取るかよ

  212. 呆れるけど、若いうちは未経験者歓迎とかの文言も勘違いする子多いから仕方ないね

  213. >>167
    えっ、世間知らずな若い人だと思ったら良い歳したおっさん!?
    ファーww
    落として正解だったか

  214. デレステのクオリティ下がる一方だし人が逃げて行ってるんだろうな

  215. 積極採用って別に応募してきた奴全員採用するって意味じゃないだろ

  216. 別になんでもいいけど損だけ凄い人たちが集まってFGO一つにすべてのゲームで負けてしかもメインのグラブルが延期続きってやべーじゃん
    ホワイト企業である前に納期守れよ

  217. これから任天堂と仕事増えてくるしマシな奴しか無理やろ

  218. 自分の都合の良いように勝手に解釈してしまう人間は仕事だけでなく人間関係でもトラブルを起こす

  219. それでここは正当な対価を払ってくれるのかね?

  220. >>212
    まあそれが分からないような奴だから落ちたってことだろう

  221. 無条件採用とは言ってないからな

  222. 積極採用の意味すら分かってない無能だから落ちるんだろ…

  223. 詐欺るために有能な人材集めてるんでしょ

  224. 電通大は大したことない大学って評価を受けてるけど、ここに入った人結構いるよ〜

    学歴つっても、きちんと基礎的な勉強をした人なら入れる会社だよ〜

  225. 落としても良いけど、全員面接しなかったら積極って言葉使っちゃダメだろとは思う。嘘じゃんってなるのも無理はない。積極採用って謳う以上、全員面接しろよ。不可能とか甘えだからな

  226. >>216
    喉元過ぎればなんとやら
    ガチャ詐欺炎上の後はとにかく人が必要だったろうからな

    糞ニコも新プレイヤーに移行って時に人員大量募集してたしww
    始める前に確保しとけって話だけど

  227. ガンダムオンラインといい頭硬い会社は強くしないといけない病にかかってんのか?

  228. この目で確かめてきたけど、悪評通りにやっぱ酷い会社だね
    問題は、もっと酷い会社を俺は知っているってこと。業界全体が腐りきっているんだよ
    「韓国と何らかの形で関わる会社はブラック」と思って間違いないよ

  229. やべぇ(笑)上もだけど下のご免なさい欄も僻み感情増し増しなの笑えるんだが?

  230. >>234
    下のコメント欄って書いたら誤変換かーいorz

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