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「初日からバックレやがった」今年も入社1日で会社を辞めた新社会人に騒然wwww

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名前:名無しさん投稿日:2018年04月02日
 

新年度が始まり、多くの若者が新社会人としてデビューした。希望に満ち溢れて働く若者が多い一方、すでに「辞めたい」と嘆く声も。ネット上では、毎年恒例ともいえる流れが話題になっている。
 
■「新入社員退職RTA」に沸くネット民
 
ツイッターでは「新入社員退職RTA」という言葉が流行中。RTAとは(Real Time Attack)のことで、入社から退職までのタイムを競うというもの。入社1日目にして退職した新社会人の報告を待ちわびる声があがっている。

また、新入社員らしきアカウントでは「会社辞めたい」「初日だけどバックレたい」との声も。
 
■「初日からバックレやがった」
 
また、実際に辞めた人がいたという報告も。

■「つらかったら辞めていい」とアドバイスも
 
「新入社員なのに辞めた」がネタになっている一方で、社会人の先輩からは「つらかったら会社を辞めていい」といった趣旨のツイートも。
 
長時間労働や過労死が注目されて「ブラック企業」という言葉が浸透し、働き方を見つめ直す機会が多い昨今。かつては「入社から3年は耐えろ」といった価値観で無茶な労働をしていた人たちも多かっただろう。
 
こういった背景も込みで「無理だと思ったら1日で辞めていい」と勇気づけるツイートも流れている。

■1ヶ月以内に会社を辞めた人は…
 
しらべぇ編集部が全国20代~60代の男女1,332名を対象に「入社1ヶ月以内に会社を辞めた人を知っているか」について調査したところ、全体の34.2%は「知っている」と回答した。

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1日で辞めたという人は珍しいだろうが、1ヶ月という期間ならば3人に1人が「1ヶ月で退職した人を知っている」ようだ。
 
人生の多くを占めることになる労働だが、それだけに自分に合った働き方や環境を選ぶことは大切だ。1日で辞める判断もまた「見切りがいい」ということなのかもしれない。

https://sirabee.com/2018/04/02/20161569900/

 
 
 
名前:名無しさん投稿日:2018年04月02日
 
どんな職種でも最低1ヶ月は働かないと合う合わないなんて分からんぞ。初日で辞めるのはただの逃げだろ。
 
 
 
名前:名無しさん投稿日:2018年04月02日
 
学生時代某大手運送会社(猫ではない方)の仕分け行ったら、少年院!?って思ったぞw休憩所はタバコ煙が充満ヤンキー?みたいな人ばかり大人もヤバそうな人が多く仕事中も休憩時間15分と20分を数回に分けてする(昼食も)1日で辞めました。
 
 
 
名前:名無しさん投稿日:2018年04月02日
 
半日なら大したもんだ。ゆとりが新入社員の頃はすごかったよ。
早起きするのダルいし仕事めんどくせーから
初日だけど行くのやーめた♪って書き込み沢山あったし。
じゃ何故就職活動したんだ!ってみんな突っ込んでた

 
 
 
名前:名無しさん投稿日:2018年04月02日
 
伝説のゴールドバックラー
 
 
 
名前:名無しさん投稿日:2018年04月02日
 
こっちの感覚がおかしくなってるんだろうけど、別に珍しくないよ。
 
 
 
名前:名無しさん投稿日:2018年04月02日
 
「辞めるのはいつ辞めたっていい」と個人的には思っている。
江戸時代の武士じゃあるまいし、そこは好きにしていいのだ。
だからこそ、一ヶ月くらいは踏ん張ってみたらどうか、とも思う。
人にしたって、顔見た瞬間、内面も何もなく「あ、こいつ無理」じゃあ、それはどうなのよ、と思うだろう。

 
 
 
名前:名無しさん投稿日:2018年04月02日
 
入社したのにもったいないな。人生ハードモードになっちゃうかもね
 
 
 
名前:名無しさん投稿日:2018年04月02日
 
企業も引き留めに改善する(合法とは言ってない)
 なんでやたら強気だったり侮辱的な発言が目立つところは本気で危険な可能性がある

 
 
 
名前:名無しさん投稿日:2018年04月02日
 
一日で逃げられてる側のツイート内容がヒシヒシとブラック感をかもし出してる
 
 
 
名前:名無しさん投稿日:2018年04月02日
 
新社会人に限らず
ハロワから来る中年の求人も、初日来ないのが多いですけどねぇ。
本人に連絡は取れねーしハロワに連絡してみれば、 合わなかったと言伝があったりと、
1秒も仕事してねーのに何言ってんだとしか・・・。

 
 
 
名前:名無しさん投稿日:2018年04月02日
 
糞ブラックじゃねーかwじゃあ当然だわ
 
 
 
名前:名無しさん投稿日:2018年04月02日
 
ブラック臭がするなら止めたほうが良い。よほど好きな仕事じゃなきゃ
 
 
 
名前:名無しさん投稿日:2018年04月02日
 
駄目な職場なんて小1時間あれば分かることもあるからな。新人ナメんなよ
 
 
 
名前:名無しさん投稿日:2018年04月02日
 
まあ今は第2新卒とか色々あるから大丈夫…なのか?
 
 
 
名前:名無しさん投稿日:2018年04月02日
 
生きろってことさ。1日で逃げた新入社員より、1日で逃げ出す様な業態の方が非難されるべきなんだがな
 
 
 
名前:名無しさん投稿日:2018年04月02日
 
中途採用だと一週間とか数日でやめる人もちょこちょこいるよ
 
 
 
名前:名無しさん投稿日:2018年04月02日
 
俺の時は、入社の10日間オリエンテーションで20人くらいはいなくなってたな 初日は1人だけだったが
 
 
 
名前:名無しさん投稿日:2018年04月02日
 
こういう連中を的確に採用する人事は新卒の何を見て採用したんですかねぇ
 
 
 
名前:名無しさん投稿日:2018年04月02日
 
1日目とか労働すらしてないだろうに… 本人が仕事する気がないだけやん
 
 
 
名前:名無しさん投稿日:2018年04月02日
 
働かずに辞めてるんだからブラックとか関係ないやん
 
 
 
名前:名無しさん投稿日:2018年04月02日
 
毎年の記事じゃんこれも。
 
 
 


 
(´・ω・`)こうやって1日でやめるこって今後どうすんだろうね、フリーターでやっていくのか?
(´・ω・`)1日でやめたらもう次の会社入るのも大変そうだけど
(´・ω・`)そもそも新卒の1日目って会社の説明やら仕事内容とかいろいろ聞くくらいだよね?
(´・ω・`)どんだけぇ・・・・
 
 
 



 

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  1. 判断早くて有能やな

  2. 伝説の日本海GPみたいだなw

  3. こういうのは「嘘松」って言わないんだw

  4. ゴールドバックラーやん

  5. やら管が上からで草

  6. 俺60社落ちて なんとか地元にある所に就職できたけど
    もう会社入れるだけでやる気とかないのか

    すぐ降りる決断するとかすげーな

  7. S級バックラーは?

  8. それで会社やめたやつがニートになってここの社会の負け組の巣窟に住み着くという
    仲間増えるとか草

  9. しょせん社畜
    やめても地獄
    続けても地獄
    あきらめろ

  10. 人生の時間は有限だからね仕方ないね

  11. >>10
    会社やめて働かないで生活保護貰うならそいつには自殺してほしい
    こういう会社辞めたバカが俺らの税金で食ったりすんだろ

  12. セルフクーリングオフや。顔を覚えられる前に消える。

  13. 入社して大卒先輩の勤務実態の現実、給与、年収の現実を知って辞めたくなったわ
    製造業なので現場はDQNばっかだったし
    @某5大商社の子会社メーカー

  14. 我慢しろっていうけど
    初日でここはダメだって分かる会社も問題では

  15. ブラックでも我慢して続けろとは言わんけどさ、
    一日では良いも悪いも何も分からなくねーか

  16. >>15
    DQNがそんなとこ入れんのか

  17. >また、実際に辞めた人がいたという報告も。

    いやあからさまに嘘松っぽいやんw

  18. 三菱商事の入社式から川崎の寮に帰る途中でトラックに轢かれて
    異世界転生した新入社員がいたらしい

  19. 一番楽な仕事俳優かアナウンサー

  20. 働いてないやらかんに言われたくねえ

  21. >>22
    それ逸見さんに言える?

  22. >>19
    うちの人事アホだから工場ある地元のDQN高ばかりから定期採用しているんだよ
    某商社の名前出して本気で採用活動すれば、もう少しまともなの採れると思う

  23. >>21
    俺は運転よそ見して子供三人死傷させたけど会社が示談持ち込んで助かりました

    みんな会社には感謝せんと

  24. 嘘松臭いのが混じってる

  25. >>24
    ブログに記事を出して食ってる時点で仕事だろ
    やらかんは不定期の仕事

  26. ネットの悪いところだな

    待遇について若いころから余計な知識を持ちすぎてしまう

  27. 俺>>15だけど役員以上は親会社の大手商社からの天下り
    プロパー大卒は50才部長でも年収500万くらい
    (親会社で50才部長だと確実に2000万超え)

    俺の会社の大卒、院卒は理科大、4工大、日大理工、中下位駅弁理系あたりが標準
    旧帝や早慶はいない

  28. 新入社員では無いが中途入社で一日で辞めた知り合いならいるね~
    元々繋ぎ目的の派遣で通い先が夜勤倉庫作業だったらしいけど
    休憩時間が20分を3回だったらしい

  29. 昔から毎年こんな話題あるけど
    一応面接突破したんでしょうに

  30. >>19
    大手でも現場や工場は高卒(工業高校とか)多いよ
    大卒のモヤシは道具の使い方知らないし

  31. 正気か? やめても違う仕事簡単に入れるのか

  32. こいずみかつのり

  33. 社会人になってからの初日バックレは余程の理由が無い限りネタにもならないぞ

  34. 取りあえず1ヶ月働いてみろとは言うけど本当にヤバいとこは1日で分かったりする
    初日でヤバいと思った職場で続けてまともだったことないわ
    今いる職場がそうだけどまともなところは最初からまともだから

  35. 俺は新卒で入った会社5日で辞めたけど、そのあとに入った会社が今も4年以上続いてるから合わないなら早く辞めたほうがいいよ

  36. 仕事してないゆうても終電過ぎても拘束されたとかいろいろあったんやろ
    昼休みで帰ったのはちょっと理解できんが

  37. >>22
    スカタンしたら、速攻で干されて
    へき地勤務なんだよ、知ってた?

  38. アナウンサーは拘束時間長いから楽じゃないでしょ
    俳優は楽だろうけど

  39. >>32
    それはやめるわ
    というか休憩時間からして佐川の下ろし場じゃないのかそれ

  40. ヤバイとこは本当に入社してすぐ分かるよね
    ここ1年で社員が半分くらい辞めてたり…
    けど中小企業だと入社してみるまで、そういう情報は手に入らない

  41. 俺が採用担当なら泣きたくなるな

  42. 今は少しマシになったけど日本は国がブラック企業を推奨しているからな
    与党自民にワタミ社長がいることからも明らか

  43. これは嘘松認定しないのか?

  44. >>43
    某家電屋の物流倉庫 毎月バイトが10人以上辞めるって噂も聞いたって言ってた
    それと1日で辞めたってレスしちまったが現場出て1日だったかも

  45. ワイの仕事先テレオペなんだが、初日でやめたやつの言葉が
    「電話のプレッシャーに耐えられない」
    だった。
    ならはじめからテレオペ会社来るなよwww

  46. やめるなら
    早くやめた方がいい

  47. 仕方がないけどね、今の就職戦線はいかに嘘をついて入社するかだから、会社側も覚悟は必要。

  48. >>31
    4工大って

    芝浦工業大学
    東京電機大学
    東京都市大学
    千葉工業大学
    でOK?

  49. 仕事をナメてる奴が多いな

    ヘタしたら借金漬けクスリ漬けにされて自殺か廃人コースもあるんだぞ
    はした金より命の方が大事に決まってんだろがw

  50. 今は入社前からサイドビジネスとかやってるやつも多いからな
    馬鹿らしいと思ったらサイドの方に本腰入れるやつも居るでしょ

  51. ブラック会社ってもう言い訳の理由にされてるだけな気がするがね

  52. ワイの会社、入った人の半分が研修で消える
    仕方ないよね、年休104日で最低賃金より3円高いクソ環境やし

  53. >>52
    ニッコマとかと違って正式ユニットなのにアホなの?
    それとも千葉工大工作員?

  54. この会社やばいと思ったら即逃げてていいよとか、いくら何でも甘えすぎやろ
    どんだけ温室育ちの坊ちゃんなんや…せめて1年はやってみろよ
    ブラック企業云々言う前に、こんなんもうブラック社員やんけ

  55. >>52
    千葉工は違くね?

  56. そもそも働く気が無いんだろうな
    大学生活終わって社会人になるのが怖くてビビって逃げたのを会社のせいにしてるだけ
    1日で会社の良し悪しとか自分との相性とかが分かるわけねーだろ

  57. 昼食は別として15分20分の休憩数回って文句言ってるのはバイトしたことないんだろうな

  58. >>41
    コネバリアーで防げますw

    NHKなんか政治家とか官僚の息子だらけだぞw

  59. >>60
    ×社会人になるのが怖くて
    ○鬱病自殺・過労死が怖くて

  60. >>58
    せめて1年やってみてどうすんだよ
    ブラック社員て…ブラック企業はブラックの意味すらわからんらしい

  61. >>23
    死ぬしかないんですがw

  62. ★2016有名企業400社就職率

    12位 東京理科 35.0%
    28位 芝浦工業 28.3% 4工大
    54位 東京都市 18.0% 4工大
    78位 工学院大 12.7% 4工大
    87位 東京電機 12.0% 4工大

    ※千葉工大 ベスト100 ランク外

  63. 悪くない判断かもな・・・人生なんて結局おのれで決断するほかない 

  64. >>61
    飯休憩含め20分の3回やで

  65. 機転の鋭い奴が勝つ

    それがキリングバイトだ

  66. 辛かったら辞めていいとはいえ
    初日で辞めるような奴が他のどんな苦労になら耐えられるっていうんだよ

  67. 鬱病自殺に追い込んでも平気だと思った?
    過労死させても替わりは幾らでも居ると思った?

    残念!人間には知能が有りましたw
    ローマ帝国も奴隷に逃げられて滅んだからね、歴史は繰り返すね

  68. いまは新人が即やめたも嘘松多いんだろうな
    お手軽に注意引けるし

  69. 4工大を知らない奴はよほどの高学歴(早慶旧帝一工がデフォ進学校)か
    よほどの低学歴のどちらかだろうな
    まぁ地方の超進学校(旧帝一工国医に半数以上が進学)だと私大は
    早慶以外はゴミ扱いでマーチというユニット名すら知らんらしいけどw

  70. 困り顔のみゃーもり可愛いな

  71. >>71
    辛いから辞めるんじゃないぞ
    先が読めるから辞めるんだ
    無駄な苦労はしない方がいいだろ?

  72. 今の就活考えると1日とかほんとに居るのかと思う

  73. >>68
    じゃあ正当防衛で何しても許されるな

  74. 本当にヤバイ所は初日から一週間もしない内に分かる
    周りに余裕が無さ過ぎて人の指導とかしてる暇がない
    当然そんな環境で人が育つわけが無いので負のスパイラルに陥る

  75. まぁこんなん底辺企業の話よ

    大企業のいい求人捕まえた奴は絶対に手放さないからな

  76. 基盤の鋭い奴が勝つ

    それがコネクションだ

  77. 辞めるなら雇用契約にサインする前がオススメ
    跡残らないからノーカンで次チャレンジできるぞ

  78. 大学生なんて人生のイージーモードと社会人とでは生活のギャップが激しいからなあ
    まず朝そんな早く起きるの苦痛

  79. ニートの集まりのここのコメント欄に言われても説得力がないな

  80. 管理人、就職してから言え

  81. ぶっちゃけニートやってた方が賢いよな
    もう終わる未来しかないジャップ企業で必死に働くとかガイジだと思うわw

  82. 現代は常識性の破壊の時代だ
    昔のように固定観念ではなく、本当に己自身で答えを見つけろと

  83. 優秀な人は日本見限って海外逃亡してるからね
    日本で働いてる奴って海外に行けないゴミクズでしかないんだよな

  84. 自分の会社のブラック自慢して何が面白いんだろうな

  85. >>90
    海外だと、日本人殺しても無罪だぞ~

  86. >>41
    元NHKの麿がそうだった記憶
    フジに転職決まったとたんそのNHK時代の女性問題で文春砲食らって
    放送前なのに降板

  87. 若い奴は自分の親とか先輩見て来てるから騙せないぞ?

  88. >>91
    極まった奴隷は、自分の首輪を自慢し始める

  89. 人に迷惑かけるような仕事じゃなけりゃ自営業でも何でもいいんだけどな

  90. >>94
    俺の叔父さん、3人いて3人とも過労死で早死にしてるわ
    全員正社員だったんだけどな・・・

  91. どこ行っても通じないってんなら結局、残って貰っても使えないだろうから辞めて貰って良かったんじゃないか?
    結局、頭数欲しいだけで辞められて困るのは会社なだけだろ?
    選べる立場じゃないんだよ

  92. 1日でなにがわかるんだ? と思うけど、本契約してないうちに辞めた方が経歴に着がつかないのか

  93. 逃げ出した先に楽園なんてありゃしねえのさ

  94. 人事は人を見るプロwwww

  95. さっさとやめちまえゴミ

  96. 人事って楽でいいわ~(糞

  97. >>100
    そもそも楽園自体が無いぞ?

  98. >>100
    三十六計逃げるに如かず

  99. >>102
    既に辞めた話だぞ?

  100. 金あるならニートやってた方がマシだよな
    何で嫌な思いしてまで奴隷労働しなきゃいけないんだか

  101. >>100
    働いても地獄、働かなくても地獄
    もう異世界転生するしかないなw

  102. >>102
    無能なコネ採用組に高給払ってなきゃ、有能な人材にもうちょっと給料払えるんだけどな

    人事担当の意見としては、まず能無しコネ採用組をクビにして欲しい
    そしたら人材確保もしやすくなる

  103. バブル時代に『24時間働けますか?』なんて謳い文句のCMあったけど
    あの時代に24時間働いていた物好きなんていないよ、むしろサボってた
    好景気なんだから

  104. バブル時代は24時間働いたら十分な金もらえてたからね
    今は24時間働いても金なんかもらえないし過労死するだけ

  105. 片方の立場だけって事はないと思うんだ
    採用決めた人も可哀想でな

  106. バブルの時代は今でいう所のイキってる状態だから
    みんな強がって調子に乗ってた
    結果はこの通りだ

  107. こいつの代わりにやる気のある奴が落とされたと思うとやりきれない

  108. 新卒で入った会社やめるよりブラック企業に居座り続ける方がよっぽど人生ハードモードなんだよね
    結婚とか家買うとかいろいろ諦めれば非正規の方がよっぽど楽な人生送れるよ

  109. 今どきは30手前ならいくらでもどうにでもなるぞw
    35過ぎたら首くくるしかないw

  110. 工業高校とかの場合、本人の意思に関わらず、学校側が生徒に
    「ここ行け」って言われるまま就職するパターンも多いからな
    そんな感じで入った学生がバックレる事が多い

  111. もう終わるジャップランドで家買うとか気が狂ってるよな
    常人に出来ることじゃないよw

  112. 我慢して働いても30頃には先が見えるし、40過ぎたらリストラされるしね
    公務員以外で逃げ出さなくても順風満帆な人生送れるのはごくわずか

  113. 仕事が死ぬほど辛いなら死ぬ前に辞めた方がいいに決まってるけど
    どんな仕事であれたった一日働いただけで死にたくなったんなら
    そいつはもう死んだ方が社会のためだ。
    そもそも一日でブラックと分かるような職場なら入社する前にリサーチしてないヤツが悪い。

  114. 嘘松ううううう

  115. >>112
    企業側もさっさと辞める奴がある程度いることは織り込み済みらしい

  116. まあ初日に完全にあかん会社だとわかることもあるだろうから
    別におかしな話ではない

  117. >>120
    >そもそも一日でブラックと分かるような職場なら入社する前にリサーチしてないヤツが悪い。

    ネットとかに情報上がっていない中小零細企業だとリサーチしようがないぞ
    で、日本のリーマン勤め先の9割が中小零細企業だ

  118. >>122
    ブラックの自覚のある会社は本当に欲しい人数の何倍も採用するからな
    俺の友人のブラック中堅建設会社は250名入社して3年後に残っていたのは僅か50名だったらしい。
    企業規模に見合わない大量採用しているとこは危険。

  119. 酷いパワハラや宗教じみたもん初日に見せられたならわかる
    まともなところに行け

    大変とかそうゆうのは慣れるまで我慢しろ

  120. 2時間で辞めたやつがいるとか、嘘松がマジで多すぎる

  121. 毎日12時間労働なんだけど
    これってブラックなのかな

  122. 働きたくなければ働かなければいい 今の時代金を貰う方法なんていくらでもある

  123. 先輩社員に労働実態聞いてやばいと思ったら洗脳される前に撤退やで、長時間労働は精神的にヤバいからな

  124. 嘘松しかいねぇ

  125. 一日で辞めたとしても、その後に別の所に就職してそこが理想的な環境で「あの時、速攻で辞めて良かった。俺の判断は正しかった」
    と、言えるならいいんだよ

    そんな奴ほぼいないけど

  126. >>125
    じゃあ大企業は全部危険だな

    規模がデカ過ぎて、必要な人員は正確に算定不能だから

  127. 事前リサーチねぇ
    俺の友人は河合偏差値60以上の有名大学の院卒で根性ある方の奴だったけど
    ブラックの噂のない超有名メーカーに入って激務、過労で鬱病になって
    休職と復職を繰り返しているよ
    そろそろ解雇されるんじゃないかな

  128. というか一日で逃げた履歴を持つ奴が再就職って出来るの?
    どんなにホワイトな企業でもこんな過去を持つ人間を雇用しようとは思わんような

  129. >>119
    そもそも、不本意な離職とか無しで定年まで居られるのは20人に1人以下だからね
    ちゃんと統計で出てるハズだけど、誰も言わないんだよなあ

  130. 退職RTAガチ勢はそもそも出社しないから

  131. >>135
    それが出来るんやで、雇う側も必死や

  132. ストレスが嫌なら農業でもやればって思うわ 農業はストレスフリーなので

  133. 学生生活してていきなり会社で働く事になるんだから気持ちはわかる
    現場で一度働いてから契約結ぶみたいな感じでいいんじゃないかね

  134. さっさとやめたほうがいいよ
    中途半端に仕事してると社内のしがらみで出づらくるからな

  135. >>139
    才能無いとキツいような

  136. 高専卒って
    どの位まで出世出来るの?

  137. >>136
    現実から目を背けるために、すぐ辞める奴らを叩いてるんだろうよw

  138. >>138
    奴隷確保に必死になる前に、高給貰ってる連中が給料分働けば済むんだけどな

  139. 仕事が辛いなんて当たり前だろ
    生きていくためにお金を稼ぐのは辛い物なんだよ

  140. なんかアナ雪で流行った『私は私のあるがままで素晴らしい』みたいな考え方が蔓延してない?

  141. >>139
    農業は、JAとかに入らんと詰むよ
    入っても詰むけど

  142. 辞めてそのまま引きこもりコースまっしぐらになりそう

  143. 働いてないニート共のわかってないコメは放っといてマジレスすると
    いくつか受けた中で自分が入社したかったトコは落ちて、滑り止め的な割とどーでもいい会社に受かって就職決めては見たものの入社式とか実際の仕事風景見て「やっぱ違うワ〜」ってしがらみもナンにもない初日にスパっと辞める行為は別におかしくない。

  144. 世の中の普通、平均レベルの人生って楽に生きられるって事じゃないからな
    みんな疲労困憊でトラブル多く抱えてるのが世の中の普通、平均レベルの人生なんだからな
    大人になってからも常に成長しないと落ちこぼれるのが平均レベルの高さなんだからな

  145. >>133
    大企業も危険だよ
    テレビ局とか電通とか自殺者だらけじゃんw

  146. 別に辞めても構わんけどその後はどうするんだろう
    当然、明確なビジョンがあるんだよね?

  147. >>143
    出世と学歴は関係ない

    実家が金持ちなら、三流私大卒でも大臣になれるのが日本

  148. >>153
    別にないだろう
    お前と同じで

  149. >>146
    何でそんな辛い思いしてまで生きなきゃいけないんだろうな
    それなら死んだ方が利口じゃね

  150. >>153
    コネ採用組には理解出来んだろうな

    10年後に鬱病に追い込まれるかリストラされると予想がつく場合、他に選択肢が無いほど余裕のない人間の心理は

  151. つうか
    テレビ局のディレクターになりたくて日テレとかNHKで働いたが
    大学卒業して受かったのが地方局で ガッカリして働きたくなくて入社しなかったり直ぐに辞める みたいなのはどの業界にもある話し

  152. >>155
    やった!仲間が増えるね!
    ニートの世界へようこそ!

  153. 雇われなくても稼げる連中が羨ましい。

  154. 嘘松通り越してつまらん、というかこのネタ飽きた

  155. ぶっちゃけさニートが増えれば増えるほどニートに都合いい社会になるよね

  156. 藤子F不二雄も3日で製菓会社辞めた
    でも辞めた奴等がF先生みたいになれるかと言うと
    100%無いと言い切れる

  157. 辞める人間には言いたい放題悪口いってクソをぶっかけるのが日本企業のスタンダードやし
    どこいってもそれは同じだから気にしなくていいし聞かなくてもいい
    自分がその後どうするかだけ考えとけ

  158. 辞めて次を探す時は「卒業したけど内定が取れなくて応募しました」みたいな嘘を付くのだろうか

  159. 好きなことを仕事にしたけど大変すぎて趣味でいいかなと思ってきた
    暮らせるだけのお金稼いでプライベートで趣味に没頭したい

  160. 親のコネでもないならニートやってた方が利口なんだよな
    死ぬまで奴隷労働させられるだけだし

  161. >>166
    次探す前に、自分はどうやっても奴隷階級でしかないと自覚するのが大事

    どんなに頑張っても誰も大事に扱ってくれないと分かれば、どうやって生きていけばいいか自然と分かって来るさ

  162. たぶん「ブラック企業だからすぐ辞めてやったぜw」みたいな奴の半分以上はブラック企業だったんじゃなくて本人に問題があっただけみたいなケースだと思う

  163. >>117
    全く俺だわ
    入ってみたら何の興味も湧かなくて一年ぐらいでやめた

  164. >>170
    だからニートになるのが一番合理的なんだよな

  165. 新卒ならまだ可愛い
    中途で1日で辞めた奴がいたが何しに来たんだあいつ

  166. ニートは流石にアカンだろ
    最低限の生活費は自力で稼がないと
    実家暮らしだとしても両親はいずれいなくなるし

  167. >>172
    仕事内容自体がどんなに詰まらなくても、給料良ければ辞めないんだけどなあ

    こんな基本的な事をスルーして議論始めるから不毛になる

  168. がんばっても報われないならがんばらずに報われない方が利口だよね
    コネ持ちの親の子供に生まれなかったらニートになるのが一番利口なんだよ

  169. 好きにすればいいドン
    彼らの人生ドン

  170. お前らは何歳なんだろうね?
    時代によっては辞めても次の会社が直ぐに決まる時代があった
    今も人手不足だから転職は楽
    5年くらい前は 受かった会社がブラックでもしがみつくしかなかった

    ただしいつの時代もニートは社会の流れとは無関係

  171. がんばっても奴隷扱いで搾取されるだけ
    それならニートやってた方が利口だよな

  172. 警察の世話にならないなら、生活の糧を得るのに何してもいいハズなんだけどな本来

    生活する→じゃあ奴隷労働だな!ってなるアホが多すぎる

  173. 合わない仕事でも1年半は続けろ
    職歴になるから

  174. 生きるために経営者の犬になって奴隷労働
    何のために生きてるんだろうな

  175. >>177
    ニートになれとは言わん

    ただ、サラリーマンってのは明確にコネ採用組とソルジャー採用組があるんだから
    コネ採用組の養分にならないように生きろ、とは言いたいね

  176. 経営者の奴隷になって過労死or自殺
    ニートしてた方がマシじゃね

  177. 仕事を教えて、ようやく使える様になった頃に辞められるより
    1日で辞めてくれた方が教育係の被害は少ない

  178. ニートは貧しい田舎の親に仕送りをしようという感覚が無い

  179. >>187
    そもそもゴミみたいな親が子供産んだからニートになる訳だが

  180. 最低半日遊んで給料もらえるとこに入れ
    できなきゃおとなしく養分になっとけ

  181. >>185
    奴隷かニートしか無いのか?

    第三の選択肢があるだろ?(自殺とかじゃねえぞw)
    まあこれ以上はココでは言えない
    自分の頭で考えるんだな

  182. 合理的に考えたらニートが一番いいって結論になる訳なんだけど
    労働奴隷はこれ論破できるの?

  183. >>183
    自分だけで金を稼げばええやん

  184. いい加減ベーシックインカム作れよ、ブラック企業も潰れるし一石二鳥じゃん

  185. >>190
    無いから言えないんでしょ
    つまんねえ嘘ついてんじゃねえぞカス

  186. >>183
    ここにいる人たちの大半は好きなアニメや漫画を見るために生きてるんじゃないかな
    働かないと大好きなアニメのBDや漫画の単行本も買えないしね

  187. >>194
    犯罪まがいの事やれとは言えんだろが

  188. >>185
    結局はお前らニートは現実を知ろうとか いう感覚が欠如してるんだよな
    過労死とか自殺とか書いているが 新聞記事をもう一回読んでごらんよ
    過労死とか自殺した人間って もともとどんな人間だったかを知るべき

  189. 起業という選択肢もあるんだろうけど
    センスないと失敗して借金まみれになりそうだから怖いよなぁ

  190. >>13
    wwwさぞや高額納税者なんでしょうねwww

    会社の雰囲気ってあるやんそれでアカンって思ったんやろなw

    ※176
    給料良くても仕事や人間関係ダメだと普通に辞めるで

  191. >>191
    ニートにになった事ないからいまいち分からんのよね
    なんかこう、家族からもクズ扱いされるのって地獄みたいな印象というか

  192. >>188
    お前らニートはすぐに親や会社のせいにするw

  193. >>201
    実際親や会社のせいなんだよな

  194. やめて欲しくて、こんなことしてんだろ

    何ぬかしてんだ

  195. >>203
    自分 というものがないのかね?

  196. >>199
    給料が本当に良いなら、多少の仕事のクズさや人間関係もチャラになるよ

  197. 新年度早々ホラ吹き大会始まってるな

  198. >>205
    積み重ねてきたものが何一つ無いから無理だろ

  199. そもそもお前ら働いてすらいねえじゃん

  200. >>207
    エイプリルフールは過ぎてるぞ
    現実を見よう

  201. やけに最近多めの社会ネタ枠。
    毎年の事なのか今年は特に多いのか知らんけど、
    それだけ新社会人のメンタルが弱いのか、それとも労働環境が劣悪なのか…。
    どちらにしろ、今の世の中、代わりは幾らでもいる的な
    ”人余り”が深刻とも言いたげな感じがして戦慄。一企業がどうこうじゃなくて。

  202. まあ真面目に働いてる人がこんな時間にこんなとこに書き込みに来るわけがないよねw

  203. 学歴社会(笑)

  204. >>208
    自分 がある人にとってニートは非常に苦しいものだと思う ブラック企業ならぬブラック人生
    ソースは「N HKにようこそ」

  205. そもそもさ労働奴隷ってニートになるために働いてるんでしょ
    まさか死ぬまでずっと働く気なの?

  206. こんな時間に書き込みしてる奴がまともに働いてるとは思えないんだけど
    特にやらハゲも人のこと言えなくね?w

  207. >>214
    それの作者、今生活保護だぞ

  208. せっかくの新卒カードをブラックに使ったバカか一般人が半日でやめるような職場で上から目線のバカ、どちらを笑えばいいのか

  209. 働かずに高給貰えるのが特権階級
    最近は知恵付けて来て、学生並の簡単な仕事して高給貰えるネオ特権階級が増えてるね

  210. >>218
    対岸なんだから両方に決まってんだろ
    敢えて選ぶなら転げ落ちた新人だが

  211. >>215
    お前らニートの発想は 労働といえば コンビニのバイトか自動車の期間工なんだよな

  212. まあともかくさ、こんだけ待遇悪いんなら「人は要らない」って企業側が言ってるのと同義

    だったら、コネ採用組以外は自分で何かやるのが正解じゃないかと思うがね

  213. 世の中なめプしすぎ

  214. >>219
    特権階級になりたい 羨ましいと思うのは上昇志向のあるやつ
    そんな上昇志向のあるやつが 特権階級を手に入れれば ほかの特権を手に入れるために死ぬ思いで努力する

  215. 俺は辞めてめちゃくちゃ後悔した派(若気の至り

    辞める前に将来を思い浮かべるんだ…辞めても生きられるけど復帰がめちゃくちゃ面倒だぞ

    特に精神的にな

  216. 何でアフィが上から目線なんだよwwwwwwwww

  217. 今は辞めてもいくらでも他に求人ある(20代まで)しな
    ちなみに3年で辞めるより5年で辞めたほうが得だよ

  218. 税金とかなきゃニートでも余裕で生きられるんだけどなw

  219. 辛かったら辞めましょうとかwどのレベルで言ってんだろ?

  220. やらハゲは一応起業家なんだよなぁ
    成功するビジョンが見えてやり始めたのか勢い任せで始めたのかは知らんが
    飯を食えてるみたいだし大したものだ

  221. 貴族とか華族とか特権階級じゃない限り、昔の日本のエリートは海軍勤務だった

    その中でも大和搭乗員ともなれば、能力も人格も選りすぐりのエリート
    日本国内のどんな仕事をやらせても将来を任せられるほどの人材揃いだった
    で、そういうエリートこそ皆殺しになって、後方の落ちこぼれが生き延びた

  222. >>222
    待遇は知らんが
    今は人手不足で 人手不足倒産が多い
    実はアベノミクス以降は 今の日本は好景気で株価も急上昇

  223. >>230
    生活保護だぞ
    アフィ収入なんぞ100万もねえよw

  224. いまや6割ブラックだからなー
    俺の職場も友達の職場もどんどん世知辛くなっている
    残業つかん名ばかり管理職ばっかりが増えている

  225. >>233
    イヤイヤ流石に300~400万くらいは稼いでるんじゃねえの
    あくまで想像だけど

  226. >>235
    そんなに無いよ、100万以下

  227. まぁなんだ 飽きたから帰るが この言葉を残すは

    お前ら 金が無くても 好きな女作って結婚しろ
    話はそれからだ

  228. さり気なくゆとりをバカにしてるけど今年の新入社員は純粋なゆとり世代だぞ
    馬鹿すぎ

  229. 底辺の運送会社入ったが一週間で無理だった

  230. 雇われることだけしか教えないもんな
    学校はwww

  231. 3日で辞めた新人ならいた

  232. ゆとりw

  233. 9割方嘘松だろ
    最初の「え、まってww」といい

    嘘松ぶん殴る機能とか付かないかしら

  234. 1日でバックれた所
    独立系大手のグループ会社
    親会社の丸投げ仕事で出戻りのお誘いがあったので戻ったら
    親会社との顔合わせで職歴偽装したからと当日言われて
    第三者引き受け禁止の現場だけど子会社やから丸投げOKの理屈。
    就業契約書を要求したところ、なにそれで初日に渡されず
    説明時に利用できるといっていた送迎バスが利用できないことが初日にわかり交通費規定内に収まらないことが確定(規定内でも100パーでません)で契約書にサインしてないのでバックレました。
    新規受注現場は熟練じゃないと厳しいですよね。

  235. >>237
    金の無い奴が結婚すると地獄だぞ

  236. お前らが得意なアニメの1話切りみたいなもんだろ?
    どーってことねーべ

  237. ま、嘘松って事にしとけば丸く収まるわな

  238. 生きていけるなら辞めて良いよw

  239. 辞めるのはいつでもいいとは思うけどまだ仕事もしたことないような新入社員がすぐ辞めるのは考え直した方がいい
    普通の仕事のキツさも知る前に辞めたら次の職場がもっとキツかった時に後悔するぞ
    バイトとかしたことがあるならまだいいけど仕事に慣れる前に辞めるのは勿体ない
    誰だって最初はキツイんだぞ

  240. 好きで入ったなら少し続けてみた方がいいし
    仕方なく入ったならトットと辞めた方がいい

  241. 去年新人研修後らしき若者達が居酒屋ではしゃいでたの見て
    あーこれ何人残るのかなーと思ってしまった

  242. >>5
    勝ち組やぞ

  243. 初日から研修どころではなく放置されてたり、逆に初日から研修脆くにやらずに現場とかだとさすがにここはヤバイとか感じるだろ
    特に中小企業とかは

  244. バックラーはどの世代でもいるからしょうがないとしか
    新卒から定年まで勤めあげ、嘱託でも第2の定年まで勤め、よほどのことがないかぎり有給も使わなかった親がシルバー人材にいったらゴールドバックラーになったしな
    だれがいつどうなるかなんてわからんよ

  245. >>245
    子供を奴隷商人に売り飛ばせばいいじゃん

  246. どんなところでも1ヶ月は耐えようや

  247. やめさせるのは違法だけど、やめるのは合法

  248. もう何が何やら

  249. 低賃金の奴隷に厳しいクセに、コネ採用無能が高給貰ってる事には文句言わんのなオマエラ

  250. これって糞会社勤めてるって事でしょ

  251. 公務員とか大手マスコミとかで1日で逃げ出すやつなんかいないだろ?
    1日でやめられる会社ってそういう会社なんだよ

  252. なんか部活とかもすぐにやめたんだろうなってのが丸出しなのがね
    あまりにも軽すぎる奴はどこにも行き場はないよ

  253. 会社が悪いのか
    会社の選び方が悪いのか
    なぜなんだぜ

  254. 早く辞めるにしろ、
    一日持たないんじゃ、根気どころか、人としての礼儀もなってないわ
    バックレとか頭おかしいとしか思えない

  255. この時期スーツ姿の新入社員見る度に思うわ会社に洗脳されてこき使われて糞みたいな人生を歩んで行くんだろうなと

  256. 中途採用だと、配属から2~3日で見極める必要がある。

    もし辞めるなら1週間以内に辞めないと、
    会社が保険加入させる⇒加入履歴で照会可能になり
    職歴が誤魔化せなくなるからな。

  257. 俺も苦しんでるんだから、お前も苦しめみたいなカスが社会には多い

  258. みんな奴隷になっていく

  259. 拘束時間はともかく肉体面ではそこらのバイトのがきついだろうに
    みずから望まない末路に堕ちていく考えなしはどうなん

  260. こういうのは見切りが良いとは言わない、寧ろ悪いだろ

  261. >>265
    まあ、半分くらいはコネ採用組でラクしてるからね

  262. 中途で入ってきて次の日から入院しますとか普通にびびった

  263. 隠キャが再就職とか不可能やろ

  264. プレッシャーに勝てないんだろうな

  265. 初日で辞めるって事は、会社のリサーチ全くしてなかったんだな。
    単に駄目な奴じゃん

  266. 使いモノになってから辞められるより
    すぐ辞めてもらった方が雇用側としても助かるなーと思う
    人事部門はフルボッコだけどw

  267. 初日でやめるのは、まあ問題ないかなとは思うけど、それよりも何も言わずにバックレるのは駄目だけどね。

  268. 初日バックレってリセマラでもするつもりなのか
    回すごとにレア出現率も下がっていきそうだが

  269. 速攻でやめれば職歴にならないからオススメ

  270. >>278
    まあ、バックレはアカンが働く方にも選ぶ権利はあるからな
    仕事の為だけに生きるなんて馬鹿らしいし

  271. 笑いながら読んでたけど、俺も仕事1日で辞めてた…

  272. ニート最高^^

  273. 上級国民を除けばみな就職ガチャに身を委ねるわけだから外しとなら仕方がない

  274. ドカタだヤンキーやら脳内で馬鹿にしておいて
    社会貢献度で負けてるカスがいるんだが

  275. やらハゲ未満の無収入野郎とか生きてる価値あるの?

  276. やらハゲって意外と稼いでると思うけどな

  277. 初日とかそもそも仕事さえまともにやってないだろ
    それで辞めるくらいならどこ行っても無理、それはただの逃げだよな
    せめてちゃんとやった上で合わないってのとは根本的に違う

  278. >>286
    生活保護は上手くやれば年収200万超えるからな、在日の場合
    日本人だと無理。特に男だと何があっても受給申請通らないと思う

  279. そんなの昔からいるでしょ
    オレが新入社員のとき(18年前)にもいたよ

  280. NEET株式会社って
    今 何をやってるの?

  281. >>288
    日本以外で 外国人にも支給してる国って有るの?

  282. 辞めてくれるのなら早い方がいい
    使えないやつを時間かけて教育して
    ひととおりできるようになりかけた頃に辞められるのが一番しんどいわ

  283. どんな会社でも入社1日目は研修や社内の案内で終わらないか?
    1日で止めるやつは会社が合わないのではなくって働くのが合わないんだな、

  284. >>276
    実際は総務人事部とか選考権限ってあんまり無くね?
    対応 説明会 スケジュール調整 通達 書類制作など雑用とかが仕事で
    採用決めてるのって他の部の部長以上とかのイメージ(履歴書段階での学歴切りは人事部だけど)

  285. ネットで社畜はよく見かけるけどニートはどこにいるの?5ちゃん?

  286. 働いてもないやらカスが何言ってんだかw

  287. 辞めたからって他にいい会社ないけどねw

  288. >>25
    関係ないけど、今の若い子逸見さん知ってるんやろか?

  289. >>294
    スマン修正ミスった
    第一面接までは人事やったね

  290. 俺の肌に合わない会社は皆ブラックみたいな?
    だものどこいっても続かないよね、そういう役立たずは

  291. ブラック労働を続けてきた日本社会のツケだな
    ちなみに労働者がまず足りてないので企業はそれでも必死こいて人材を集めないと会社がつぶれるという

  292. >>291
    スウェーデンだかノルウェーだかが、移民にも社会保障全開にしてエラい事になってる

    国家破綻寸前というか、自国民が移民に弾圧されるという訳分からん状況

  293. >>301
    そろそろ特権階級の子供も(庶民と同じ条件で)働かせるべきだと思うけどなあ
    労働力不足ならさ

  294. 怒らないでマジレスしてほしいんだけど
    なんでこんな時間に書き込みできるわけ?
    普通の人なら学校や会社があるはずなんだけど
    このこと知った親は悲しむぞ?
    現実見ようぜ

  295. まあ、会社からしたら、短期で辞めるくらいなら、そもそも希望しないでくれってことだろうなあ。だったら 多少能力なくても本気で希望してくれた新人いれたほうがよかったわけだし。そういう人ははじかれたわけだしなあ。

  296. >(´・ω・`)そもそも新卒の1日目って会社の説明やら仕事内容とかいろいろ聞くくらいだよね?
    え?初日から残業だったが?

  297. 1日で辞めるって、そもそも妥協の妥協で就職したんだろうなあ。そもそも行きたくなかったんだろうなあ。多少なりとも希望の会社なら、そういう判断しないし。
    ただ、これで本気で行きたかった人が一人、入れなかったわけだし、なんだかなあ。

  298. >>305
    高給貰っといて、都合悪い事は全部奴隷の責任ってのも筋が通らん話だ

    人材確保するのが仕事なら、それが不可能なのは経営者の責任であって、労働者が責任負わされる道理はない

    責任者は責任取るのが仕事であり、労働者は責任負う程の報酬を貰ってないからだ

  299. 毎年のことだからなあ。
    そろそろ、日本も一括採用辞めてもいいんじゃないかなあ。

  300. 人事の無能共がコミュ力やら外側だけみて採用するからこうなるんやで

  301. >>308
    だから1日で辞めていいというわけではないでしょ。

  302. たかだか手取り月20万も行かない労働者に、経営責任の一端負わせようとすんなw

    責任取れないなら管理職以上の人間が辞めるべきなんだよ
    そうやって無能が一掃されれば、状況が改善するかも知れん
    経営者が責任も取らず有効な対策も打ち出せないなら潰れるしか無いな

    労働者には、経営者をリコールする権利も義務もないので、その事について全く責任は無い

  303. 日本のためにも
    ゆとりはさっさと国外に出て行ってくれないかなぁ

    残っても最悪モンスターゆとり老害になるだけだしwwww

  304. 採用担当の見る目のなさよ
    ぶっちゃけ洗脳できそうなやつ選んでるだけだから
    ギリギリでバレたってのが正しいんだが

  305. 日本はコネ採用が多すぎて、ある程度以上の地位の人間は恐ろしい程の無能がウヨウヨ居る

    下がどんなに頑張っても、それを打ち消すくらい上が無能なので意味が無い
    砂漠に水撒くようなモン

  306. >>313
    でマトモな移民に来てもらうと
    遅かれ早かれ日本も中国人だらけのカナダみたいになるんだろな

  307. ゆとりよりも使えないどころか害を運んでくる世代、キッズ

  308. なんだかんだいって若い中国人は持続力のある即戦力が多いよ
    日本の高卒はヒョロいしどこの会社でもすぐにいなくなる

  309. 次が厳しいだろうな
    結局ブラックか本当に人がいなくて誰でもいいから人に来て欲しい所くらいしかなくなる

  310. 多分理系と文系の違いにすぐ気づいてしまうんだろ
    理系は理屈でフルボッコ文系は勢いでフルボッコ

  311. 居心地の良さで職場を選ぶのは全然ありだと思うけど数日で辞めてくとかはさすがに…
    どんな職についても続けられないのではと思ってしまう

  312. 他に就職先があるならいいだろ
    全員分の就職先は無いだろうがな

  313. 一ヶ月以内に辞めりゃ経歴に傷はつかないよ
    中途半端に長いよりずっとマシ
    さっさと若いうちに転職しまくって、自分が苦労を感じにくい仕事を見つけとけ
    俺はきついと言われてる林業が超楽しかったから10年続けてるぞ

  314. 毎年恒例っすなwwww

  315. 退職は計画的にw

  316. >>3
    流石にこういうのは有名だしな。

  317. テメーの無能さを誤魔化すためにRTAとか言って辞めただけじゃねーかwwwwww
    派遣で食いつないで迫る60代に絶望して首を括るタイプな

  318. 二人採用したうちの一人が速攻で辞めたって、「二人しか募集が無く人手不足だからとりあえずとった」のか「十数人応募があり厳選した二人なのか」によって採用した人事の目が節穴かどうかがわかるなw

  319. まあ、ある程度仕事任せられるくらいになったところで辞められるよりはマシかもしれん

  320. >>315
    東芝とかモロにそれだもんなw

  321. うちは残業代払わないけど休日出勤させるけどブラック?

  322. というかこんなやつらを雇い入れてた人事が問題だろ
    お前らなんのために面接してんだよ

  323. 明らかに駄目だろって会社はある
    世間的な基準では無く本人基準で

  324. 去年一昨年とか初日にバックレた奴って何してるんだろうな?

  325. 刑務所の方がまともで人間らしい暮らしができる美しい国があるらしい

  326. >「(半日で辞めたやつ出たせいで)おかげで休み潰れたよバッキャロウ」

    ↑こういうのみていつも思うんだけど
    そもそも入ったばかりの新人あんて
    数日、1週間、1ヶ月、3ヶ月と、そのくらい境に辞める事想定してないのか?といつも疑問
    まあ嘘松というか話盛って可哀想アピールしてるだけかもだが

    (´・ω・`)そもそも入ったばかりの新人がいなくなったらしわ寄せくるような
    即戦力として組み込んでんじゃねえよ・・・と

  327. エア社会人がエア新入社員をネタに嘘松か

    新入社員が即退社するようなクソみたいな会社に私は勤めてますよって、世間に広くアピールして頭おかしいんじゃないか?

  328. 現代人は鶏小屋の鶏と同じ。
    鶏小屋=オフィスビル・工場
    鶏=サラリーマン

  329. >>335
    南朝鮮のこと?

    でも南朝鮮って小汚ないから違うのか

  330. マス豚が全て悪い

  331. 俺の知り合いは小売り業の店長候補として新卒社員になったけど
    残業はない代わりに年間休日94日と聞いて驚愕した

  332. >>336
    その為の試験期間だから会社もリスク背負わないとね
    一番の損な役はそいつ居なかったら本来、受かってた奴
    辞めるんだったら就活すんな!
    職安通いの人解ると思うが受ける→滑る→数日後又同じ求人
    又受けるのも格好悪いorこの企業何かあるのかのどちらか

  333. >>329
    去年の新人がコレ
    半年で辞めてった
    そいつの仕事を肩代わりして残業して、そいつのミスで迷惑を被った客に頭を下げたわ

    辞めるのかとか辞めた後どうすんのかとか聞いたけどさ
    ブラックで有名なところで住み込みバイトするとか噂で聞いたわ
    つまり、俺の時間を返せ

  334. はっきり言うけど
    ブラックに決めたやつは就活サボった結果
    ブラックにしか採用されなかったやつはそれだけの能力しかない
    >>150
    みたいなやつは雰囲気だけでしか仕事を見てない
    だから落ちるんだよ

  335. やらハゲは毎日お家でハゲ散らかしながら
    下らないクソ記事を投下してるだけの無職ニートだから偉そうに言える資格もないなwww自分は上から目線でしゃべってるがwww

  336. 数ヶ月で辞めるくらいなら最初から居ないほうがいい

  337. 別に辞めるのを止めはしないが1日とか半日で何がわかるんだろうと、正直な疑問あるな。

  338. 事務の人が可哀想なんだよなこれ。
    一応雇用するつもりで書類とか揃えてるから。

  339. だから中途採用の方法をもっと考えろって
    100人に一人くらいは大当たりあるから

  340. まぁ1ヶ月くらいはやってみないと分からんと思うがね

  341. 才能ある人間なら、辞めるやろ
    自分にそこで働く才能がないことを知っているのだから

  342. 1ヶ月で退職はわかるが、1日だの半日だのはそいつバイトも満足に出来るのかってレベル

  343. >だからこそ、一ヶ月くらいは踏ん張ってみたらどうか、とも思う。
    人にしたって、顔見た瞬間、内面も何もなく「あ、こいつ無理」じゃあ、それはどうなのよ、と思うだろう。

    だが第一印象が大当たりってことは人生には往々にしてよくある事なのだ……

  344. >>80
    今の会社がまさにそれ
    そのくせはよ覚えろとか正社員なんやきなんちゃらかんちゃら
    バイトにだけ優しい、くそったれの集まり

  345. なぁ、ブラックの見分け方ってなんかある?

  346. 前の職場は何もわからん未経験なのに初日からいきなり仕事がっつりやらされて指導役の先輩はどっか行っちゃってわからんこと聞きづらい状況のまま放置
    しかも初日から手止めるなだのノルマのことやたら言われるし定時になっても当然のように放置されてたんでこっちから帰って良いか確認
    なんか色々と違和感覚えてここじゃついてくの無理だと感じて二日目から行くのやめたわ

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