どこの店か書けよ。

バイトにノルマってwこえーw

やらかんは社会に出てるの？

今は労基が動く前に本社が消しにかかる

こんなんで人が来ると思ってる経営者の頭がおかしい
時給が低くても長く続けてもらうためにもある程度の規則は緩く設定するのが一番良いんじゃない？

ネクタイはローソンじゃね

こういう違法なことは労働監督署がバンバン摘発してくれないといつまでたってもブラックが無くならない。
日本の未来は暗い。

場合によっては警察沙汰の一文がバカ丸出しでイキリ底辺の香り

やら菅のケツマンコに射精

悲しいなぁ

男性長髪禁止てハゲの妬みかな？
全部ハゲが悪い

やら菅のけつの穴に射精！！

そりゃなんたって
「外国人技能実習生」とかいう現代の奴隷制を
コンビニにまで拡大しようとしてるのが現状だからなｗ

最低賃金がデフォのコンビニでこんな採用条件で誰がやりたがるんだよw

辞めればいいのに、人生の負け組ってこんな仕事にしがみつくのか

嘘松

労基より先に本社にタレコミが一番速いぞ

いいんじゃね
ただ時給３千円以上が妥当

コンビニも社会だけど

こんなとこでは務めたくないのは同意
別にルールを破るつもりは無いがガチガチにルールを行使するのは萎える

なんか嘘松くさい

コンビニ何て今時行かんわ

高校生にテスト期間休む為に代理探させるの？
これ店側の仕事ちゃうの？

自演乙

小売なかでも服装や髪型はコンビニは緩いはずだが…

アルバイトは「作業」をさせるんだよ
「仕事」をさせるんじゃない
だから賃金も安く済む

書いてあるだけの「仕事」をさせたいなら正社員を相応の賃金で雇え

2回の欠勤で解雇ｗ
代理たてないと休めないって…バイトやろ？

またウソネタか
わざわざこういうの作って晒すとか訳わからん

バイトにノルマってｗ
そんなんだから人こねえんだよ
店長が２４時間営業頑張れやｗ

なぜ店まで晒さないのか

この時給は都心のコンビニだと思うけど、少なくとも近年のものではないな

ノルマ以外は普通だと思うが
逆にノルマ以外の項目がユルユルな店はまずいだろ
現金をくすねる、髪型自由、シフトはルーズ、サービス業のマニュアルもルーズじゃ成り立たない
どこの店もコレと同じ内容なのをオブラートに包んで守らせてるだけであって
>>25
最近は飲食もあるから髪型や服装も飲食と同じ。ていうか服装は基本制服だろうに

社員登用でも断るレベル

こんなレプリカはいらない〜?

本部に相談しろ

代理人とノルマはひどいな。
それ以外は明記されなくてもまともな人なら普通にやってるレベルだが。

ここは早々に潰れそうだな

①と⑥はありえん

バイトに商品発注させるのって普通なの？

－10円とか細かい罰則が引くだけで、内容はいたって普通だな
寧ろ入る前からここまで徹底されてる方が働きやすい
入ってからこれらのこと求められるよりは
ノルマもひどい！とはあるがリアルなとこで「1件もなければ～」って時点で良心的
これが「1人X件」とか細かく設定されてるとブラックだが
要は「やる気が全くみられない人はNG」ってだけで。ノルマや罰金が違法ってのはともかくとして

こんな条件にきちんと従ってる人間と知り合いになりたい
紹介してくれ

言われなくてもふつうにやってることもあえて強制されるようなとこでは働きたくないな

遅刻とか代休は当たり前だろ
ってノルマ？馬鹿か４ねよ

最後の商品ノルマがアウトだな

滲み出る無能感

アリえんのは代理人制度くらいかなーほかは普通
だって代理人制度って誰も見つからない・シフト内ぼっちとか
古参新人でヒエラルキー形成されてたらどうにもならんからね
パート・フリーターが高校生相手にコミュニケーションとか無理だろうし逆も然り
これらを責任者である店長やオーナーが同しようもない場合のみフォローするなら問題ないが

あと無粋なこと突っ込むとこんなのバイトだろうが誰だろうがプリントアウトで自作できるわけで
店名とか公的なものという確証がない限りなんとも言えない

まぁ嘘だろうけどこれ仮に本当だとしたらフランチャイズだな

あっ…ふーん

タイ着用っていや、ナチュラルローソンかね
あそこ髪染めもかなり厳しかったし

それなりの給料がもらえるならともかく奴隷なんだろ

＞代理人を立てること

これは店長の責任だよな
肝心の代理人の条件を定めていないんだから、適当に立てても条件は守ったことになるわけで、困るのは結局店長なんだから

昔俺がいたところだとクリスマスケーキは３個がノルマだったな
カタログがあって一番安い奴を３個買って自分で食ってたわ
少なくともこういうのが異常ってみんな思うようになったのはいいことだわ

>>40
社畜の鏡乙

うそくさｗ

店名が書いて無い時点で嘘松だろ。

今日日こんな条件で人が集まる訳無い。

なんかメモ帳で書いた感じの原稿なんだけど…
これを証拠だと言われてもネガキャン狙ったバイトお手製の物にしか見えん

今どきまだ俺が法律だ～！ってやりたいバカ店主とかいるのな
こういうのはすぐに労基に持って行けばいいよ
コンビニのバイト先なんてここ以外でも幾らでもあるだろ

ジャップランド

コンビニ店長やってたからマジレスするけど
面接時の確約用の配布プリントとは言え、確認サインの署名欄があるのに
その付近に責任者の署名がないものは疑わしい
誰が発したものかという部分がないから、誓約書としての体をなしてない
いうなれば白紙委任状や金額空欄の領収書にサインするようなもの
内容はありがちだし嘘じゃないけど、バイトが自分の店のローカルルールを
それっぽくプリントアウトしただけかな
コンビニってPOP作成とかで冗談っぽいプリント販促物作ったりするからね

こんなとこで働かなくても仕事はいくらでもあるぞ

逆にタイ着用が厳しい！言うやつって何なんだろうとｗ
コンビニに対しなんか極端な偏見持ってるんじゃないのと
気ままにｯｾｰｯﾀｰ呟くだけ、廃棄は従業員が持って帰る、レジ内でスマホピコピコ、コンセント繋いで充電　他・・・
こういう意識で面接くるやつ本当に多いからな

ただの嘘松だろ

コレほとんど当たり前の事書いてるだけじゃないか？
正社員なれんぞこんな事でキツイキツイ言ってたら。
まあ働く事も出来ないヒキニートの意見なんだろうが。

これで厳しいと思ってるようじゃ社会人失格
これより厳しい規律の会社なんていくらでもあるぞ

嘘松
コンビニ腐るほどあって中国人でもやれる時にこんな雇用条件ありえん

宝石の（ような美しい）国w

学生バイトに発注任せるって怖くないのか…

6番と代理人立てろっての以外は普通だろｗ
どんだけ甘えてるんだよｗ

直営店なら可能性はある
相手が学生バイトだからと高を括ってる池沼オーナーかもな

ゆうしぶ懐かしいな

実はコンビニ店員の仕事は多岐にわたり結構大変w

>>67
そんな難しくない
これ足りなくなるぞってモノが勝手にリストアップされるから売り場みて発注するだけ。
お弁当サンドイッチとかは読みづらいが日に売れる目安データで出るからそこまで難しくない。

遅刻2回で欠勤

2回欠勤で解雇は違法じゃないの？

こんな条件じゃ日本人が来ず外国人技能研修生のベトナム人とか雇っちゃうんですね
しかも逃げ出した不法滞在者をw

やら管こんな条件普通じゃねえぞｗ
1、6は普通に違法やミスや出来ない事を理由に賃金減額は
やっちゃダメやし欠勤2回でくびも無理まして代理人て

俺が行ってる所は欠勤1回で解雇やぞ
2回猶予なんてホワイトだわ

べつにいやならやめればええやん晒してフォロワー増やしたいとかか？

>>76
じゃあ病欠も出来ないの？

＞正社員相手にこんなのやったら訴えられるレベル

だよな
企業が正社員に対して欠勤時の代理人を義務付ける就業規則なんて見たことないわ
これが当たり前と言う人は正社員ではないな

お前らホント働いたことないのな
学生ならまだしも社会人でこれに文句言ってる奴は幼稚過ぎるやろ…

>>78
ダメよ

>>78
無断欠勤の事やろ
アスペかな？

こんな条件の所の解雇なんて逆にメシウマだから良いとして
減額罰則は流石にマズイやろ？

代理人立てなかったら誰が欠けた戦力補完するんよ

>>81
黒過ぎない？
大丈夫？

>>69
直営店は服装やら頭髪には厳しいけど、ノルマとか代理人立てろとかいうのは基本無いよ

バイトなのにもはや準社員レベルの仕事量。
当然、支払われるのはバイトの賃金。
社会の貧困化が止まらない訳だ…。

どこの県？

罰金なんかは雇用契約書に書いても法律違反で無効になるよ
急な休みが入っても回せるようにするのが上の仕事なんだけどな
これが普通って言ってるやつは、労務に携わったことのないブラック下っ端だろうけど

>>89
法律よりも社内規定の方が強いのが普通です
言われた時だけハイハイ言ってりゃいいからってのもあるし

晒せ晒せw
今は弱者にもツイッタ〜という最強の剣があるんやw

この手の問題が話題になると何故か経営者側に立って擁護するガイジが大量に湧くんだから笑える

嘘松だろ

雇用側として当たり前のことと違法なことが混在してて酷い
２〜５、７、８は労働条件として順当として
１と６は頭おかしい

アルバイトも半年働いたら、有給休暇使えるぞ

バカだろコレwwwwwwwwww
そもそも就業規則が違法
誰が働くんだよこんなクソコンビニ

どっかんの軍隊みたい

正社相手や書面に残したら違法云々あるが
これ雇用誓約書というより念書みたいなもんでしょ
出るとこ出たら法的拘束力はないけど店内ルールみたいな
罰金と代理人は問題だけど、それ以外は普通というか
逆に守らないヤツ居るとヤバイ項目
どんな店でも書面で伝える確認とるかとらないかの違うだけで、業務はこんな内容だよ
服装に関しても制服をおしゃれ（）ｗに着崩してたり
襟から派手な柄物パーカーのフード出してたり
派手なネイルとかOKにしちゃってたら、仕事成り立たんしな

>>96
ところがこんな所くらいしか働けない奴は存在する

近所のコンビニも中国人増えたな。

こんな条件じゃ日本人はやらんだろうな。

求人溢れかえってんのにわざわざコンビニ選ぶ馬鹿おりゅ？

>>99
経験談かな

こんな阿呆なコンビニオーナーでよく店まわるな

バイトは渋い所でしたらあかんねん
フットワークが軽いのがメリットなんだからすぐ辞めろ

「言い方ァ！」じゃないけど、伝え方の問題だわな
店長オーナーが頭おかしい人だとこうなる
ただどんなに良い店長オーナーの場合でも
言い方伝え方の問題だけで最低限守ってもらうべき内容
ノルマシフトに関しても、そこをうまく「協力」してもらうのが管理者の力量であって
多分バイトあがりの名ばかり店長か人間（バイト）不信のオーナーなんじゃないかな
こういうの嫌ならコンビニ本部の直営店か仮直調べて選んでバイトすりゃいいよ

コンビニのオーナーやる奴なんて知れてるし

まあちょっと前だと当たり前のことばかり書いてあるけどな
ノルマとかあるコンビニあるらしいからね
違法とかは別として

要するに雇いたくないだけやろ

バイトをしょっちゅう辞める奴は精神に問題がある
面接でバレたら採用されないよ

>>84
代理を用意するのは雇い主の仕事
ちゃんと労基にもある
日本だと休んだ奴に代理を出させることが多いのでわりと問題になる（いきなり連絡なしに無断欠勤されたりするとこまるから代理探すための予防線がいつの間にか曲解されてるらしい）

予告無し解雇は14日以内な

意識高い店長だとこんな感じだと思うよ
実際の業務でも色々と小うるさそうな気がする

>>106
・開業・運転資金ある程度出せる人（開業資金数百万・運転資金月50～100万）
・夫婦・兄弟等親しい共同経営者2人以上
・もしくは土地持ち

この時点で「しれてる」のレベルもかなりハードル高いんだけどな
まあ客・バイト目線じゃ知り用もないだろうけど

ノルマなんてバイトも正社員も達成した所で休みも給料UPもないのに真面目にやってられるかよ。

さっさと潰れた方がいいね

　

>>112
意識は高くても法律の勉強はしないんだなあ

>>1
今年の射精で1番のセンス

月給100万固定なら考えても良い

休む時は代理を立てろはおかしいよね

どこの店舗なんだろな。
①②⑥とかありえんやろ。
お客さん多い日で②は絶対無理。

そもそもこんなもん労働基準法違反ですが

罰金だの遅刻2回で欠勤だのよっぽど頭の悪いバカが考えたんだろうな

コンビニというか
店舗販売は全部無人で良いと思う
品出し兼務の警備員がいればいい
揚げ物とかはコンビニが売るべきではない

労働監督署か本部に通報しよう

このコンビニはそれで潰れる ＼(^O^)／

めちゃめちゃ厳しいコンビニがフイに

>>117
逆
法律というか特定の雇用に関する法律は熟知してるから
こういう証拠の残らない「相手がこちらの条件を飲んだ」という
テラ1枚の誓約書を取らせるんだろ
コレが公的な書類ならモロにアウトだが
そもそも問題になりそうになったら処分すりゃいいわけだしねこんなプリント
なんかこのやり方が法的に問題だ！問題にすれば勝てる！いうお花畑ばかりだが
「そもそもこんな真似する相手は法律無視の悪人」という前提が抜けてるやつが多い

正直、そんな厳しすぎとは思わないなぁ。
休みの代理とノルマくらいか？
休みについても事前にこちらの都合でシフト調整してるなら、急病以外は代理立てるべきだと思うし。
ノルマで減給は論外だけど…。
てか、これで厳しすぎって人、バイト経験ないの？

商品補充のときにまとまって客来ると絶対時間間に合わない

>>117
意識が高ければ法律なんか関係無いからね

＞(´・ω・｀)いや、社会では普通なんだけどさ・・・コンビニだぞ・・・・

コンビニだってその“社会”なんだぞハゲ

6が完全に違法wwwwww

この店が発覚して労基にチクリでもして問題にすれば
これを作成した現場責任者やオーナーの首は取れるかもしれんが
そもそも存在したらの話だ絵って、バイトが勝手に作ったものなら
その責任はどこに行くかくらい解るわな

まあちょっとまえに自称舞台女優の声優仲間に誘われて
2.5次元Pとやらにレイプされた話と同じで、名前がなきゃただの法螺話

労基は腰は重いけど動き出したらミスなど許されないから怖い

代理立てなきゃ休めないってアホかな？
バカしかこねーだろｗ

>>130
こういうのなちぃラルにコンビニのこと馬鹿にしてるよな
コンビニ店員がネクタイ？ｗｗｗわらわすなｗｗｗとか思ってそう
現場作業だって作業服の中はスーツにネクタイ多いってのに

あふれる頭の悪さ

>>124
こんな程度で潰れてたらコンビニは全部消えてるわ

懐かしいなー画像のアニメは勇者になれなかったけど就職を決意しましただっけ？エロくて良かったけど売れんかったね

バイト特有の代わりの人員を立てるのが自己責任という風潮はマジでクソ
どう考えても求人活動は業務だから給料が発生すべき（それか会社側でやれ）
ドタキャンのときは別だけどね

昔ゲーセンのバイトで鍵無くしたら罰金として数千万払わなきゃならないってとこあったんだけど違法だったんだよな？

>>127
この手のシフト代理離し、急病でとか代わり頼んだけど全員無理でしたってパターンの時
どうなるかとは明記されてないのがなんともな
要するにノルマの１コもだけど、最初からやる気ない人任せなのがNGであって
何か自分でどうにかする努力は持ちましょうってことじゃね
これはコンビニに限らず仕事全体に共通する責務だと思うが

>>127
店長がやるべき仕事を個人に押し付けてるだろ
仕事外のことや法律違反事案を平気で仕事に組み込んでる時点で厳しいとか厳しくないとか以前の問題だと思う

そりゃ社会で働いてたら個人の采配で仕事外のことや法律違反することもあるだろ
でもあくまで個人的に、です
会社側が、わざわざ社則に組み込んで、とかありえないから

>>137
昔はね、今は割と厳しいよ
潰れないまでも改善の要求はされるし報告義務もあったりする

馬鹿経営者しかいないなあほんと

経営者は馬鹿だな
こういうのは書類は残さない

マジレスすると書類後ろに映り込むPOSのキーボードと赤いバーコード読み取りの光で
大体POS機器の置いてあるバックヤード事務所内ってのは分かる
ただどうだろう
これをこの場所で1人でスマホ撮影する状況ってあんまないんじゃないのか
仮に面接来た時これ渡されてその場で撮った言うなら、そんなまだ雇って間もない人間を
貴重品や売上金庫他重要書類山積みのバックヤード内で1人にすることなんてしないし
バイトして長い人間がこういう署名前の面接用書類手にしてる時点で問題あるし
なんか自演じゃないにしても色々撮影者にも問題あるんだがコレ

ネット全盛期のご時勢にこんなん残すとか頭悪すぎる

代理人とノルマの件はあり得ない
文書化してたらやばいだろ

コンビニ笑のオーナー笑だぞ

この手の問題が深刻なのは 127 みたいな奴ほど上に上がっていって、
自分がBLACKなことをしていても、それくらい社会人の常識だろ？と
まじめな顔で説教するパターンなんだよな。

コンビニで茶髪自由って時代なのか今は。いい時代だな。
なんで俺はあんな時代にコンビニで堅苦しいルール守ってたんだろうな

ノルマ明記してある時点で辞退した方がいいな

>>142
意識の高さを求めれば自分が休む=店に迷惑をかける
なら当然その責任は代役を自分で探してくる事で取る
になるのは当たり前

俺が行ってるバイトなんて休みの過ごし方まで指定があるんだが

ジャアアアアアアアアアアップｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

てかこれバイトに代理立たせるのってむしろ正しいだろ
俺の時代は会話もしたことない高校生が遅れる時や休む時は店長が穴埋めに俺のシフトいじってきたぞ
あれが凄い許せなかったから、勝手に休むんなら自力で頼めよ

そもそも最近日本人いねえじゃん

働いた事ないやら君が社会人気取るのはどうかと思います

今のコンビニはやること多過ぎて無理だわ、キチガイクレーマー多いし

これで950円ってｗ
これなら時給1200円くらいの派遣の方がはるかに楽やで

そのうち日本のコンビニなんて、中国人ですら働かなくなるって言われてるゾ

コンビニ店員の質がいい土地は住みやすそうだな
まともに日本語が通じない店員しかいねー

トーシロの代理立てて役に立つわけないだろ

バイトの欠勤は残った人で埋める
だと真面目に出てる人だけが損するんだよなあ
こういう規定ある方が納得する
真面目な人なら何ら困らない規定だわ

最初に条件を見せてくれるのは　ある意味良心的と言える
他は面接の時だけ良い顔して　雇ってからこういう話してくるワケだ

146
別にいんじゃね
組織の側から見たらやだなってだけで
劣悪な環境を世間に知らせるって大義があるし
守秘義務云々に触れることはないと思うけど

コンビニはこれで地域や県の最低賃金で募集をかけてるからな
950円てまだ都心に近い場所だな

ここまで違法行為の証拠を製作してくれたら
労働監督署は喜んで仕事をするぞ
めんどくさいのは、口約束とかだから

なぜここまで強気なのか

底辺店長が必死にコメントしてるけど無駄やぞ

>>160
タンポポのせるようなレベルの仕事でも
今だと1500円くらいの仕事は結構あるからな
日曜や深夜勤務だと割り増しで1800円くらいになるし

>>165
コメ伸ばし？
自腹ノルマとかグレーな指示だから見逃されてるだけで文章にしたら完全アウトやで

絶対働かない

これまでの先代のコンビニバイト達がいい加減だった結果だろ
遊びじゃねーんだ

一番の問題は待遇じゃなくて、コンビニのバイト職歴は続けると就職で不利になるし
ずっと続けるとまともなとこに雇ってもらえなくなる事だ

ブラックか

ファミマでバイトしてたことあるけど、2度とやらん
飲食店以上のゴミ

バイト感覚で来て貰っても困るんですわ！

社会でもノルマ未達成で罰金とか普通に労基案件ですが

10年以上前からブラックの常連じゃん

この記事を擁護する連中は典型的な社畜

>>181
もしくは典型的ブラック経営者

>>179
労基気にしてたら営業なんて出来ないぞ
ノルマ無いと効率上がらんし罰則も無いとノルマ課す意味が無い

ここまで無職

ファミマかな？

クリスマスイヴの夜にやらおんの更新が無いだと…

嫌なら別のバイト探せ
はい論破

コンビニバイトにノルマとかアホかな？

>>183
お前が労基に通報しないから改善しないんだよ
社畜はほんと社会のガン

店名晒さないことにはどうしようも無いな。

でも外人は全部免除なんでしょ？ｗ

こんなん最初から時給920円だと思えば気が楽だろ
コンビニは大変だけど、割りと時給は良い気がする

ノルマ達成できない毎に時給10円引いていくんだろｗ

給料未払いでも労基は動かないのに何言ってんだかｗ

もしここ以外働く場所がない地域ならすぐに引っ越しがお勧め

代理人は会社ならマネージャーの仕事だな
ノルマは正社員ならわかる

派遣社員（バイト）にやらせるのは違うなぁ

いや厳しい雇用条件って
そもそもやらハゲお前働いてないやんけ

そこの責任者の顔が見たいなぁ、おわり

休む場合は勤務日〇日以前に連絡すること→それ以降は代理人を立てること→それもできないなら減給

くらいなら分かるけどな　さすがに普段の代理人（シフト）調整は責任者の仕事だろｗ

緩くして儲けが出ればいいなｗ

実は本当のキレる世代が若者に罪を擦り付けただけだったりしてなｗ

でもあらかた書いてあることの多くは常識的だった。
そんなことまで書く必要はねえだろ。

>>202
バイト要件として気になるのははノルマと代理人自分で調整しろって2点くらいかなぁ
他はバイトとはいえ仕事だし普通だよねｗ

>>39
それは普通

いや中小の工場でバイトしてみろけっこうゆるゆるやぞ
コンビニや飲食業界が異常にブラックなだけや

社会経験0のニートに店長やらせたらこんな感じの要求だしそう

最近は日雇いコンビニ派遣で乗り切るとこも多いぞ

「適正」と「適性」を間違える程度の日本語力からしてもお察しか。

これは嘘松

日本人は言われなくてもふつうにやるけど外人はこれぐらい言わなきゃサボるんじゃね？母国ゆるい国柄なんでしょ

代理人とノルマ以外普通じゃねとか
言ってるやつ頭大丈夫かｗ

そのへんにいる普通の人間にさえスーパーマンであることを求めるんだからなこの国は
狂ってるよ
滅んじまえよこんな国

キチガイ客には反論していい法律つくれ

ノルマで罰金ってイカれてるだろ

ファミマ三郷中央駅前店がこんな感じやな

とりあえず遅刻欠勤とノルマのとこがおかしい

頭が悪いコンビニ店長
遅刻などの雇用条件にノルマ、頭髪に発注とか決められた作業を時間内にこなすとかは労基に違反するかもね

草

＞本音は辞めてもらったら困るくせに

ほんとこれｗ
いかにして「ある程度常識のある奴」を留まらせるかが大事なんやぞ

底辺ヒラリーマンでも日給換算だいだい25000円以上だよ

>>218
流石にこんなしょーもないことで警察の手煩わすなよ

陰キャ&社会不適者を牽制する張り紙だろ
実際の募集は然るべき広告業に任せてる

2や3や6の販売ノルマとかはアウトだな
ぜひとも店名をあげてもらいたい

俺コンビニバイト時代になぐだをラミ加工するとき
勝手にバイトリーダーとかチーフとか入れて遊んでたりしたの流行ったけど
（本部社員の店長ですら何の役職でもないのに「エリア統括店長」とか入れて遊んでた）
店の空気次第だろうけど裏じゃ割りとそういうノリだよ
こういう書類も実際あるかも知んないけど、バイトがノリで作ったんじゃないかなぁ
上のサーバルケーキのPOPみたらわかるだろけど、割と自由

チャイナチョン留学生向けだろ
日本人にこれは人来ないわ

>>192
大変なら時給良くて当然だろ・・・

昔はバイトといえばコンビニみたいな空気あったけど、今のコンビニは覚えること大変で敬遠されがちなんじゃね

商品発注は社員の仕事だし販売ノルマは違法
シフトの欠員を埋めるのは店長、もしくはオーナーの仕事

これコンビニの仕事を知らない奴がいきなり店長とかやってんじゃない？店の名前晒しはよ

♪まったく厳しくないぞい～マネーをもらう側。として、あたりまえのことしか約定にないぞい～これが守れない人間は、ふつうに「社会不適合者。」だぞい～

こんなのサインしても無効だろ
大丈夫、弁護士が付いています、ブラックバイト相談してください

>>221
警察仕事しろよ

>>229
違反行為を約定に入れるとはすごい会社もあるもんだな

代理立てろってのはシフト入ってない休んでる他のバイトにお願いしろってことやぞ。店と無関係な自分のかーちゃんや学校の友達に頼めってことじゃねーぞwまあそれでも十分アウトやがw

勇しぶ懐かしいな

本部、労基、マスゴミに通報だ！

予約商品獲得のノルマとか
それ達成できなければ減給とかアホか
営業マンちゃうんやぞ

堂々と労基違反を書面にするとかすげーな

時給いいな

以上、引き篭もり達の「もしもボクが働いたのなら」でした

2回欠勤で退職もアウトやぞ
条件満たしたら一発はこの国では認められないんや
警告数回（できれば証拠が残る内容証明で郵送）ののち解雇までしないと不当解雇で結構かかるんや
まあバイトも期間雇用（基本自動更新）だから次更新しなきゃいいだけではあるけど

コンビニバイトは誰でも出来るはもう遠い昔の話になったんやな

これぞ意識高い系

???「ナンテカイテアルカワカナイケドサインシマース」

>>222
むしろ社会適合できる人間はこんなアホアホ条件のバイトよりつかねえよｗ

やり過ぎだけど実際あるわな
雇う側の日々のイライラ感が紙面に出たものと思われるｗ

もしかして最近の子はバイトだから遅刻してもいいって思ってるやつが多いんかもしれんね
わざわざ書かなくてもわかるようなことまで書いてあるし
罰則つけなきゃ普通のこともできないとかかも

やらかんにとってはコンビニはバカでも出来る！(ドヤ顔)と思っているから社会では無いんだよね。(呆れ)

サービス業なんて誰も成りていねえのに
何だこの正社員もびっくりな制度はキチガイすぎる

>>229
社畜チ○ポギア信者乙！

コンビニだぞって、コンビニも社会の一つなんですけど

勝手に遅刻、欠勤するようなヤツを雇ってたらオーナーが死にかねないので雇う前にコレ提示してやる気ないなら帰ってもらった方がマシなんだろ？
勤勉さがウリの日本人という種族はもうこの世にいないのか…

時給やっす
この前のセブンの奴といいコンビニって頭おかしい奴ばっかだな
こんなクソ低賃金で

客も勘違いしてるわな
コンビニなんかに要求高すぎなんだよ

コンビニバイトに予約商品のノルマとかワイシャツ！？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>84
アホやな代理人の手配は雇側がすること
従業員に手配させるのは法的に問題がある

正直こんなんで労基うごかない

相手が一部上場で見せしめ目的とか、従業員が自殺してるとか
世間的に注目される（労基が仕事して評価される）案件にしか手を付けない

携帯販売で大数口の契約を必死に取るのと一緒

①⑥は完全にauto

>>234
だな
勇しぶ懐かしいわオールエーかわいい

あ、キャプにはでてないけど

店長が苦労したのは分かるけどバカ正直に書きすぎやろ。　いい加減バイトにノルマとかアホなことやめろや。　ノルマあるなしで一気に人増えるやろ。　まぁコンビニはヤベェ客多数出入りするから俺はしたくないけど。

>>236
これほんとよく勘違いしてる人多いけど、サービス業に従事してる時点で
肩書は「販売・レジ接客」なんだよ
タイ着用も髪型もだけどなんか「コンビニ店員」というよくわからない
曖昧で適当な職種があると勝手に思い込んでる人が多いが

>>256
逆に「この程度の画像だけでもいけ好かない店に復讐できるｗ」と思ってるフシはあるわな
SNS上のバイトテロみたいなノリで
店名出さない辺り単なる愉快犯だろうけど
仮に店名出てたり店特定できたとしても、そんなもの知らぬ存ぜぬで終わりだろう

こういうの実際行われてて正義の心で告発しようってんなら止めはせんし応援するが
どうもそれらを盾にした悪戯的な要素が強いのがな

大学時代ローソンやってたけど緩かったわ
雇われオーナーばっかで本部とか知らん状態だしクルーも仲よかったな

>>263
雇われオーナーって何だよｗ

入る前に気付いて当然だが、入ってしまってるなら常に物的証拠は確実に押さえる
後に自分の保身になる

>>252
田舎は時給700円台でこれと同じことさせられるぞｗ

やってた時から思ってたけど、
全体のスケジュール管理は店長というか上の仕事じゃないのか
なんでバイトがやらないかんのかよく分からなかった
代理立てるにしてもバイトは自分の周辺の時間帯の人間としか面識ないし
明らかに店長の方がコマが多いし連絡も取りやすいはずだよね

ジャップは雇う側が無駄に上から目線なのが糞
基本平等だろ

店長アホ。コンビニなんてよっぽどクソみたいな接客じゃなければ立地と品揃えだけでいい。店員が掃除頑張ったからってここのコンビニ綺麗だから遠くてもここに来ようなんてならないし、ここのコンビニの接客いいから来ようともならん。。。。という思いでコンビニのバイトバックれた。防カメ毎日見て粗探ししてLINEでこれやったの誰？みたいな感じで公開処刑してたから17人中わい入れて7人の大学生でバックれてやったンゴ。

>>220
底辺リーマン日給換算で25000は狂いすぎ。
仮に1ヶ月20日労働として月給50万、年収600万が底辺なわけない。リーマンの年収って400万ちょいだぞ。

でも労基があてにならないのはマジ
電話1本かけてきて「オタクの会社従業員から苦情あったで」
でたいていおわりよ

駆け込むのは労基じゃなくて弁護士
労基は抱えてる案件が多すぎてこの程度じゃ滅多に動かん

だれも面接来なかったら困るくせに

1人で24時間365日働いて過労死で死んどけｗ

>>230

「脳は自由主義を名乗るが実際は理想的な社会主義国家ですな」
BY攻殻機動隊原作1巻

ホテル、旅館系のバイトでもええやん
コンビニでこれはNG

大体は普通に働くなら常識レベルじゃない？

ノルマこなせなきゃ罰金はダメだぞ～

融資府はカスリードだったのが敗因
今日兄なら5000はいった