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ドワンゴ川上「会長室の扉に去ってほしい社員7か条を飾ってある」

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名前:名無しさん投稿日:2017年12月16日
 

ドワンゴ会長の川上量生さんが会長室の扉に飾る7条件があるといいます。ただ扉といっても、飾っているのは会長室の扉の外側。
見に行くとそこには「去ってほしい社員の条件」という題字とともに、次の「条件」が並んでいました。

・知恵のでない社員
・言わなければできない社員
・すぐ他人の力に頼る社員
・すぐ責任を転嫁する社員
・やる気旺盛でない社員
・すぐ不平不満を云う社員
・よく休みよく遅れる社員

s4g9GEls.jpg

社員の方の話では、現在の東銀座のビルに移る前、ある日突然会社に飾られたとのこと。
会長自身は「こういうことを言わない性格の人」のため、
社員はどちらかといえば面白がって携帯などで写真を撮ったりしていたそう。

今となっては慣れてしまい、あまり気にせず過ごしているといいますが、
社外から来た人の中には、会長室に入る前にギョッとして扉の前でしばらく足を止めて読んでいる人もいるそうです。

実はこれ、スタジオジブリの鈴木プロデューサーが、ある会社を訪れた際に落ちていたものを拾って、 ジブリに飾っていたもの。川上さんが鈴木さんから譲ってもらったそうです。

鈴木さんは、「これを飾っていた会社は潰れたんですよ」と言って笑っていたそうですが、
「でも、ちょっとどきっとする、考えさせられる文章」と社員の女性。
ネタのようであってネタでない…というところなのでしょうか。
東銀座のビルに移ってくるときは、さまざまなものを捨ててきたそうですが、
この「去ってほしい社員の条件」は今でも会長室の扉に大切に飾られています。

https://withnews.jp/article/f0150102001qq000000000000000W00e0201qq000011298A

 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年12月16日
 
社員を社長に変えるとあら不思議
 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年12月16日
 
お前じゃい
 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年12月16日
 
ネタのようであってネタでない…というところなのでしょうか。
東銀座のビルに移ってくるときは、さまざまなものを捨ててきたそうですが、
この「去ってほしい社員の条件」は今でも会長室の扉に大切に飾られています。
 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年12月16日
 
特大のブーメラン
 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年12月16日
 
守ってるやつに焼きそば作らせたろ!
 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年12月16日
 
ニートみたいな顔して中身までニートだったらおしまいやぞ
 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年12月16日
 
・知恵のでない会社
・言わなければできない会社
・すぐ他人の力に頼る会社
・すぐ責任を転嫁する社 会社
・やる気旺盛でない会社
・すぐ不平不満を云う会社
・よく休みよく遅れる会社
いうほどブーメランか?

 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年12月16日
 
自覚あるから貼ってるんやろ
 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年12月16日
 
ネガティブやな
逆にいて欲しい社員のこと書けや

 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年12月16日
 
本当にみんな去っていった模様
 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年12月16日
 
誰が去って欲しいかより誰が来て欲しいかで語れよ
 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年12月16日
 
まあこれはどこの会社もそうやろ
言わんだけで

 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年12月16日
 
会社の責任は全て社長やぞ
社員に責任転嫁するなカスが

 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年12月16日
 
言っても出来ないし改悪する御社はどうなっとるんや
 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年12月16日
 
宮崎駿に怒られてたお前やんけwwwwwwwwwwwwww
 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年12月16日
 
これスタジオジブリにあったやつやろ?
 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年12月16日
 
過去のイキリ発言が全部ブーメランになってるのほんと草
 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年12月16日
 
・知恵のでない社員→生放送のパズル機能やゾンビみたいな動きのプログラムなど斬新な知恵を出す
・言わなければできない社員→言われなくても余計な事をする
・すぐ他人の力に頼る社員→下手なのに自分でプレゼンをする
・やる気旺盛でない社員→自らすすんでプレゼンの場に立つくらいやる気旺盛

ブーメランでは無いぞ
 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年12月16日
 
なお去ったのは優秀なエンジニアの模様
 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年12月16日
 
こいつガチのガイジやな
お前の事やろ
 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年12月16日
 
これになって欲しいと言うかこれ指さして笑うもんやろ?
 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年12月16日
 
川上は多分自分のことをあたかも天才のように思っててプライドが最高に痛い。そういう上司に部下はついていかんで
 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年12月16日
 
駿に怒られた腹いせに社員虐めてそう
 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年12月16日
 
・突発的に根拠の無い意見を出す社員
・言ってもない余計なことをする社員
・わからない事を聞かない社員
・すぐ自分のせいだと思い込んで鬱になる社員
・やる気だけはあるがミスを連発する社員
・不平不満を伝えずネットに会社の悪口を書き込む社員
・休まず働き続け突然病休する社員

 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年12月16日
 
お前が辞めろ定期
 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年12月16日
 
これで感動する奴っていんのか逆効果だろ
 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年12月16日
 
知恵のあるやつは勝手に去って行ったのが笑える
 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年12月16日
 
こんな社員は俺一人で十分という戒めやぞ
 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年12月16日
 
上6つはわかるが遅刻や遅延は論外としてよく休むのはいいことだろ
 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年12月16日
 
こんな七か条じゃなくて
「やる気のない社員は去れ」だけでよくね?
同じような言葉並んでくどいわ

 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年12月16日
 
川上も嫌われ街道突き進んでるなぁ
むしろIT系は嫌われるのがデフォルトか
 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年12月16日
 
こんなん飾ってどうするんや
やっぱこいつズレとるで

 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年12月16日
 
現実は優秀な奴が去ってここに書いてあるような奴しか残ってないという
 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年12月16日
 
公のプレゼンの場でヘラヘラする社員
 
 
 


 
(´・ω・`)この人昔は有能だったのかもしれないけど
(´・ω・`)パヤオに怒られたあの時に無能ってみんなに知れ渡っちゃったよね
 
 
 



 

コメントを書く
  1. なお優秀な人達が去っていった模様

  2. これを飾っていた会社は潰れたんですよ

  3. これ川上のことじゃん

  4. てめえだよ

  5. こういう条件を付けるとどんどん窮屈になって返って萎縮しちゃうだけなのにバカだね

  6. こんなヶ条に頼ってる時点で無能だろ

  7. こんなの飾ってるから悪くなる一方なんじゃ?
    早めに処分した方がいい

  8. これってこうやって書き足さないと自分は社員教育も碌に出来ませんって宣言している様なモノだよね?

  9. 創業時 誰が見ても違法だろて事に手を出して
    運良く捕まらなかったてだけだからな

  10. 自己紹介乙

  11. 社員の部分を全部社長にしたら、って書いてあったけど川上って
    ・知恵のでない社長
    ・言っても理解できない社長
    ・他人の力に頼る事もしない社長
    ・すぐ責任を転嫁する社長
    ・やる気旺盛でない社長
    ・すぐ(客に対し)不平不満を云う社長
    ・よく休みよく逃げ出す社長
    と、ただ社員→社員にしただけじゃ足らんぞw

  12. 「パヤオに怒られる社員」

  13. 1と2で終わらすな

  14. パヤオの件どころか例のユーザー舐めドヤインタビュー記事の時点で無能ってバレてただろ
    この何か条掲示云々も実に無能がやりそうなことだし

  15. 去って欲しい会長も頼む

  16. 完全に終わったね

  17. 宮崎駿に汚物を見るような目で見られてたのも納得ですわ

  18. もうまともな技術者いないのに立て直し無理だろ

  19. 終わり閉廷
    もうニコニコなんて流行らないよ

  20. >川上: 要するにネットの人たちは社会的弱者なので、経済的にも弱者であるケースが多いということです。

    >川上: しょっちゅう謝る会社って多いじゃないですか。でも絶対に謝らないほうがいい。もちろん、いろんなやり方がありますけど、うちは絶対に謝りません。


    ドワンゴ川上会長、「炎上は放置、謝らない」
    東洋経済オンライン

  21. 2015年の時点でニコニコの凋落は予言されていたのか

  22. 特大ブーメランは草

  23. 社員に求めすぎて社長の自分の戒めなかったのがアホなんやろな

  24. 要するに人材の配置が下手です宣言

  25. ま~た古新聞持ってきての叩きとか頭おかしいのしかおらんのか

    2015年01月02日の記事持ってきてこれって過去をほじくり返して

    あーだこーだというバカな連中としか言えんな・・・マジで情けない

  26. 怒れば伸びると思っている典型的な駄目上司
    人の扱いが上手い人は褒めて伸ばす

  27. この人って、基本がジャイアンだからなあ。

    俺の物は俺の物、のび太の物も俺の物。
    上手く行ったのはオレのおかげ、失敗したのはのび太が足を引っ張ったから。

    つまりはとてつもなく人の上に立つのに適さないタイプ。
    なにかの手違いで社長になっても、その天下は長続きしないと思う。

  28. 批判されたらネタで逃げる気なのが最悪の人間性

  29. >>25
    2015年っていうほど昔じゃないぞ。
    その頃以前から失敗ばかり積み重ねてきたからこそ、今の彼があるんだよ。

    もちろんその頃の失敗を跳ね返すほどの大ヒット商品を今リリースできてたら、評価は一変するだろうけどな。
    えーっと、それで新製品出す予定あったっけ?

  30. >鈴木さんは、「これを飾っていた会社は潰れたんですよ」と言って笑っていたそうですが

    あっ......

  31. 非効率過ぎるでしょ

  32. >>24
    単に自分が人の上に立つべきでないって張り紙の字も読めないんだろw

  33. >>29
    9パズル(なお、企画は潰れた模様)

  34. 貼られたんじゃなく貼ったのか

  35. 川上がいたせいでニコニコ終わったしな

  36. 「俺みたいな社員は要らん」でいいやん

  37. ブラックな会社ほどこういうの貼ってあるよね
    ソースは自分が最初に勤めた会社

  38. これ俺が昔に派遣で行ったブラック工場にもあったわ~w
    ちなみにあのモチベーションアップのポスターもあってゲンナリしたから速攻やめたわ

  39. 一度取り組んだら離すな、殺されても離すな。
    「難しい仕事」を狙え、これを成し遂げるところに進歩がある。

    ・・・そうして創業者一族だけが財産を増やしましたとさ
    チャンチャン♪

  40. 去ってほしいプレミアム会員7か条

  41. 他人の会社のために一生懸命働く社員なんてそうそういないんじゃないの
    出世を考えてる奴は頑張るのかもしれないけど

  42. こういう事やると、居てほしい社員は居なくなるという

  43. 呪いのアイテムじゃないか

  44. そりゃニコニコ落ちぶれるわな
    もろブラックだもん

  45. そういや、川上駄目になったの、ジブリの鈴木の影響じゃなかろうか

  46. >スタジオジブリの鈴木プロデューサーが、ある会社を訪れた際に落ちていたものを拾って、 ジブリに飾っていたもの。

    これ犯罪じゃね? 人の会社のもの拾って持って帰るとか

  47. >>25
    だからブーメランになってるって話だろうが 文脈読めないのか

  48. 川上って行動力と決断力のあるアホだから
    周りは迷惑なんてもんじゃないな

  49. 知恵出した結果パヤオにキレられたやつら

  50. >>46
    無断で持ち帰るとかそういう思考になるのは自分がやってるからなんだろ

  51. なにが嫌いかよりなにが好きかで自分を語れよ
    の名言を送ってやりたいわw

  52. お前が去れ

  53. でもパヤオもドロドロ巨神兵だしといてよく言うわとも思ったけどな川上もかんちがいしますわ

  54. >>46
    潰れた会社らしいから債権者か何かに許可を取ればOKなんじゃないの
    許可取ってるかどうかは知らないけど

  55. 無能=2ちゃんねるやまとめサイトでクソコメするしか能が無いアホのこと。

  56. こういうマイナスの事を言うようなトップはダメ
    「居てほしい社員」として前向きな事なら社内の雰囲気も良くなるけど
    これじゃ社員同士がアイツは使えない、去ってほしいって思うようになって
    そんな中じゃ発言力の弱い立場の人や新人なんかは委縮しちゃって育たない
    コイツマジで辞めさせた方がいい

  57. これ全部川上のことじゃん
    だからニコニコ終わったんだろうな

  58. 米欄に本人降臨してんじゃん

  59. こういう高圧的な態度に出ると、優秀な奴から去っていくのは当然なこと。

  60. これ視た優秀なやつは去って
    これ視ても残ってるヤツは無能

  61. 俺が何もやらなくても成果を上げろという意思を感じる

  62. 川上あんた、蛭子みたいな顔してんな

    やっぱり川上は天才だよ。本当つくづく思うよ

  63. ・知恵のでない川上
    ・言わなければできない川上
    ・すぐ他人の力に頼る川上
    ・すぐ責任を転嫁する川上
    ・やる気旺盛でない川上
    ・すぐ不平不満を云う川上
    ・よく休みよく遅れる川上

  64. 完全に社員は損をして社長が得をするな。頑張っても意味なのない社員に頑張らせるとかww

  65. もはや存在自体がギャグな川上
    優秀な奴がいたとしても上司が川上では辞めるのは当然である

  66. そらニコニコも衰退するわな
    もう潰れるのも時間の問題

  67. 潰れて欲しいまとめサイトの特徴

    ・知恵のでないやらおん
    ・言わなければできないやらおん
    ・すぐ他人の記事に頼るやらおん
    ・すぐ責任を転嫁するやらおん
    ・やる気旺盛でないやらおん
    ・すぐネガキャンをするやらおん
    ・よくステマし、煽るやらおん

  68. 川上自身の事と気付かないのがまた痛いな

  69. >67
    川上が自ら社長室に飾ってる標語だからネタになってるんだよ
    他に当てはめても意味が無いと気付こう

  70. 特大ブーメラン刺さってて草

  71. これは人が付いてこないと思う

  72. これはセシルマクビーが悪い
    ニコニコは悪くない

  73. そりゃ有能エンジニアはみんな逃げますわ

  74. 宮崎駿って見る目あるんやな
    こいつの変質的なことを簡単に看破していたのだな

  75. 去ってほしい社員は分かるけど残ってほしい社員はわかってない典型的なパターン

  76. 何が嫌いかより何が好きかで自分を語れよ
    ってルフィっぽい人も言ってる

  77. 今日から自分の写真も飾ろう

  78. 前にも記事にしたやんけ

  79. 全部川上自身に当てはまる事だろうなと思ったら案の定

  80. お前じゃい!

  81. >>67
    >やる気旺盛でないやらおん

    お前やらおんにやる気旺盛になって欲しいのかよ?

  82. 2ちゃん利用しただけでそれ以外特に有能ってのはなぁ
    少なくとも社員が焦がれる社長ではない

  83. 川上ってこれ自分のことだって気付かなかったんだろうな
    頭悪そうだもんな

  84. 突然こういうのを掲げだす会社は本当に潰れるから面白い。

  85. 僕じゃな~い

  86. 「これを飾っていた会社は潰れたんですよ」
    て、ジブリにドワンゴと後に続いてるじゃねえかw

  87. 一人思い当たる奴が・・・

  88. トップがワンマンのブラック会社にありがちだな
    こういうのをありがたがる時点で経営者としての資質はないね

  89. 社員を会長に置き換えて張る強者が社員にいればなぁw
    せいぜいSNSに上げる程度の無能しかおらんのだろう

  90. これだけ加入者が減ったら普通は引責辞任だよね

  91. 昔、SNSで「物事の筋を通せないヤツは成功しない」って誰に宛てるでもなくつぶやいたら、
    何をエゴサーチしてきたのかこの川上に
    「そんなことはないんだなあ〜成功すれば後から筋を変えられる」
    とかクソリプ送られたわw本当にカス社長だよこいつはw

  92. 7つもあれば何かしら誰でも条件に当てはまりそうで草

  93. ほんと滑稽愚か無様

  94. 責任転嫁の一等賞だよお前が

  95. 一番最初の画像が不細工になったディーンフジオカにしか見えない

  96. 新しいの考えやるよ
    ・俺のようになるな
    ・反面教師に俺を掲げよ
    ・唾を吐くときは俺の顔に吐け
    ・俺さえいなければ…と思え
    ・俺の意見を無視して働け
    ・俺の言葉は屁だと思え
    ・俺への挨拶は「うんこ野郎め」でよろ

  97. 別の会社のものでその会社が潰れて、それを鈴木が持ち帰った結果、ジブリが落ち目になって
    さらにそれを譲り受けたドワンゴも落ち目になった。
    そのアイテム呪われてるんじゃね?まあ内容からして呪われてそうなものを
    ありがたく飾る会社なんて潰れて同然だが

  98. 教育して使える社員に育てるなりさっさと首を切るなり行動に移せよ
    扉に貼ってるだけじゃ痛い自己満足にしかならんぞ

  99. まぁニコニコで足を引っ張ってるのは無能な働き者だからブーメランではない

  100. 鈴木さんは、「これを飾っていた会社は潰れたんですよ」と言って笑っていたそうですが、

    鈴木さんは、「これを飾っていた会社は潰れたんですよ」と言って笑っていたそうですが、

    鈴木さんは、「これを飾っていた会社は潰れたんですよ」と言って笑っていたそうですが、

  101. 結果を見ればすぐ分かるなwwwww

  102. おまいうw

  103. 知恵の無い社長
    言わずとも余計な事する社長
    すぐ他人の力を頼る社長
    すぐ責任そ転嫁する社長
    足引っ張ることだけやる気旺盛な社長
    よく不平不満を言う社長
    よく休みよく遅れる社長

    うん、こいつこのことだ

  104. 全部川上に当てはまってワロタwwたぶんこれ考えてる時は他の連中を超見下してたんだろうなぁwwwそれが夜逃げ同然に会社から去ることになるとはwwwwwwwwwwwwww
    惨めな負け犬だなwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

  105. 間違ったやり方で飾ってたとこが潰れたと分かるだろ
    何で繰り返すのか

  106. 去って「ほしい」という他力本願じゃダメだろ
    無能社員がいすわり有能社員が去るハメになるぞ

  107. 着メロの会社の若造がカドカワの会長にまで出世したんだから過去のニコニコバブル凄いよな
    サイゲ社員も今が永遠に続くわけじゃないんやで

  108. 顔がなんか子供っぽいというか イラッとするねw

  109. ハーバード大学 落書き

    今眠る者は夢を見る 今勉強する者は夢を叶える
    君が無駄にした今日は、多くの人が願っても叶わなかった明日である
    もう遅いと感じたその瞬間が、物事を始める1番のタイミングである
    明日やるより、今日やる方が何倍も良い
    勉強の苦しみは一瞬、勉強しなかった苦しみは一生
    勉強に足りないものは時間ではなく努力だ
    幸福には順位は無いが、成功には順位をつける事ができる

  110. 「これを飾っていた会社は潰れたんですよ」

  111. これできる社員は、社員なんてやってないで起業してるわw

  112. 川上速攻で辞職しなきゃw

  113. そして誰もいなくなった....

    むしろ今の現状をみてると
    無能しか残ってない模様w

  114. 言わなくても分かるだろって他人の力に頼るのは何なんだ

  115. たしかに勉強は君の人生全てではない しかし生涯にわたって共にする物だ
    苦しみから逃れようとするくらいなら それを楽しめ
    成功への道は 人よりも早く起き 人よりも努力することである
    楽して成功することは 決してない
    本当の成功に必要な物は 徹底的な自己管理と忍耐力である
    光陰矢の如し
    今日のよだれは 将来の涙
    犬の様に学び 紳士の様に遊べ
    今日歩くことを止めれば 明日は走ることになる

  116. 最も現実的な人は 未来に投資する
    教育の差が 収入の差
    今日は2度と来ない
    今この瞬間も 相手は学んでいる
    苦しみなくして 前に進むことは出来ない

  117. フラグ立ったな

  118. 会社がうまくいかないのを社員のせいにする無能経営者の鑑

  119. 宝塚の何か条とかアレかと思った

    つかその辺にゴロゴロしてるような連中の話に見えるが

    が?

  120. >>115
    一応川上って京大の工学部なんだよな

  121. IT屋って何でこうもモラル低いんだろ
    日本はどこもブラックだけどコイツは特に酷い

  122. 提携のドコモのサービス解約しろとプレゼンで言う人はさすがにちがうなあ

  123. あれ?
    何か奇抜な事書いてあるのかと思ったら社会人として至極当り前な要求人格じゃね?

  124. >「これを飾っていた会社は潰れたんですよ」と言って笑っていたそうですが
    笑えない冗談になってきた。
    全く関係ないけど、23分間の奇跡の「窓から投げちゃえば?」を何故か思い出して
    時勢柄、背筋が寒くなった。

  125. 自虐的な奴だな

  126. もしこれが自分への戒めなら感心するが。

  127. で残ったのは無能な犬だけか
    皮肉だな

  128. よく休むは有給の範囲なら当然の権利やんけ

  129. 人口減の今
    有能な技術職は高給取れて
    適度に休めてストレスのあまり無い会社に移ってるよね
    昔ならこんな格言通ってたけど
    今は入りたい会社が選ばれる方なのにね

  130. どこの会社にでも言える事だな

  131. 棚上げで草

  132. 何時の話引っ張り出してんだ・・・

  133. その7項目が全部自分に当てはまってるってオチでしょ?

  134. 自戒だろ?さすがに

  135. 古いなぁ

  136. >これを飾っていた会社は潰れたんですよ

    潰れてんじゃん
    まぁこの記事自体いつのネタだよ、って話だけど

  137. おまいうスレ

  138. 今年一番でかいブーメラン

  139. ブーメラン10

  140. こんなん飾ってあったらきつくなるだけだわ

  141. > (´・ω・`)この人昔は有能だったのかもしれないけど
    > (´・ω・`)パヤオに怒られたあの時に無能ってみんなに知れ渡っちゃったよね

    こんなやつが有能だったわけないだろw
    ツイッターや何やらでバレてなかったのがバレただけ

    やら管の大好きな〇マカンだってツイッター以前は天才扱いだったろ
    あれも絶対現場スタッフとかの功績奪ってただけだろこの様子じゃw

  142. >>126
    戒めても行動を伴わないなら無駄やぞ?

  143. あ、こういうの知ってる!
    同族嫌悪 ってやつでしょ?

    「自分以外サボるの許さん!」とか思ってるんでしょ!

    だから、責任問題や謝罪生放送で表に出ずに逃げだしたのね。

  144. 考えさせられることなんかあるかよ
    こんなもん糞な上司がいるんだなとしか思われないぞ

  145. 今の日本ではこんな社員でもなかなか辞めさせられないから安心していい
    無能な同僚とか上司がいても首にならないが
    同時に自分も安全だ
    精神を病まなければ

  146. 言ってることは間違ってないけどな

  147. 社長も社員の内なのに全く自覚ないみたいですね
    そりゃ斜陽になるよ

  148. 社員が抜けて行く理由が分かるな。

  149. 1お
    2ま
    3え
    4が
    5や
    6め
    7ろ

  150. これを飾っていた会社は潰れたんですよ

    wwwwwwwwwww

  151. >「でも、ちょっとどきっとする、考えさせられる文章」と社員の女性。

    川上も大概だが、これを見てこういう感想言う女子社員が一番無能のような
    そういう社員を飼ってるからダメなんじゃ

  152. 7本全部刺さって、おそ松さんみたいにコロニーブーメラン落としで滅亡するな。

  153. 自分に無いから社員に求めてるんやろ。わかったれや

  154. 家の便所にでも貼っておけ
    世界地図とかの横にな

  155. 1月のニコ生でネタにされるのが確定だな

  156. >>141
    ヤマカンが抜けた京アニは何も困ってないけど
    京アニから抜けたヤマカンは無職だしな

  157. 十分な給料と休みを与えてこなかったから、消費も萎んで日本衰退してるのに

  158. ドワンゴのTBT

  159. 去ってほしい実況者
    去ってほしい歌い手
    去ってほしいユーザーも書いておこう

  160. やらかん信者かよw
    川上が有能だった時期なんかねぇからw

  161. ♪平成生まれ。の社会人に言いたいコトのすべてが記載されているぞい~

  162. こういうの会社に飾っちゃってる俺ちょっと違ってかっこよくねwww
    しかもジブリからもらってるんだよあのジブリwww
    NHKのアレは実際は仲がいいって事だからネットで叩いてるヤツお疲れwww
    ってノリが最高に気持ち悪い

  163. デブのことだろって思って見たらマジでデブ自身のことで草

  164. 見るたびにネガティブな気分にさせられる標語なんざ害悪だ
    見るたびにポジティブな気分にする標語を貼れ

  165. そりゃ廃れますわwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

  166. これ全部川上じゃん
    だからニコニコ終わったんだな

  167. サンダーブーメランW10

  168. 実際辞めたのこの人

  169. 社員を会長に変換すれば、すべてが事実となるwww

  170. 電通「鬼十則」
    1. 仕事は自ら創るべきで、与えられるべきでない。
    2. 仕事とは、先手先手と働き掛けていくことで、受け身でやるものではない。
    3. 大きな仕事と取り組め、小さな仕事はおのれを小さくする。
    4. 難しい仕事を狙え、そしてこれを成し遂げるところに進歩がある。
    5. 取り組んだら放すな、殺されても放すな、目的完遂までは……。

  171. 6. 周囲を引きずり回せ、引きずるのと引きずられるのとでは、永い間に天地のひらきができる。
    7. 計画を持て、長期の計画を持っていれば、忍耐と工夫と、そして正しい努力と希望が生まれる。
    8. 自信を持て、自信がないから君の仕事には、迫力も粘りも、そして厚味すらがない。
    9. 頭は常に全回転、八方に気を配って、一分の隙もあってはならぬ、サービスとはそのようなものだ。
    10. 摩擦を怖れるな、摩擦は進歩の母、積極の肥料だ、でないと君は卑屈未練になる。

  172. >鈴木さんは、「これを飾っていた会社は潰れたんですよ」と言って笑っていたそうですが、

    あっ(察し

  173. こんな化石みたいなくっせぇ社訓なんか飾ってるから
    日本の企業はダメなんだよ

  174. すげーな、まんまブーメランじゃねーかww
    それも、デカすぎて、常に刺さりまくりのブーメランだぞww
    特に真ん中の奴が一番のブーメランだよなww

  175. やだぁ
    ゆとりじゃないですかw

  176. 無能な癖に口を出す社長とかいらないよなw

  177. そして、誰もいなくなる

  178. 割とよくあるやつでしょ
    親父の小言と同じようなもんでしょ
    本人が考えたわけじゃないと思う

  179. >>178
    そもそも無能は社長にはなれんだろ

    それを言うなら「専門外の事に口を出す社長」だろ

  180. 自分で考えて書いたのならまだしも、拾い物かよw
    ああこいつバカなんだなって思うわw

  181. 自分の事を少しは省みたら?
    社員をどうこう言ってる場合じゃないだろw

  182. 川上「それでプレミアム会員制度をつくりました。
    実はこれは儲けるためじゃなくて、ただのユーザーのクレームよけ。
    既存ユーザーは「新規を入れると動画が重くなる」と言ってきて、
    登録待ちのユーザーは「早く入れろ!」って言ってくる。

    でもプレミアム会員をつくれば、「動画が重い!」とか
    「早く登録させろ!」なんて言ってるユーザーがいたら、
    「金払ってプレミアム登録しろ貧乏人!」ってユーザー同士で争ってくれるかなと(笑)。
    そしたらみんな入ってくれて、黒字化できるかも、って算段になったんですよ。

  183. 川上 「ニコニコ動画に時報サービスっていうのがあるんですけど、毎晩0時になったらどんな動画を見ていても動画の再生が停止して、「ドワンゴが0時をお知らせします」っていうどうでもいい情報を伝えるっていうサービスなんです。
    そのためにわざわざどんな動画を見ていても止めるんですよね。

    これってすごく評判の悪いサービスで(笑)、ユーザーからこれだけはやめてくれっていうことを何年間も言われ続けているんですけども、我々は絶対にやめるつもりはなくって、今だに続けているんです。」

  184. 川上 「ニコ動ってね、たまにとんでもなく悪いUIをつくるんですよ。そして、それにはだいたい僕が関わってるんです(笑)。
    超使いづらくて、何の意味があるのかわからないUIっていうのは、だいたい僕の指示ですね。
    (中略)UIの変更って必ずユーザーの反発を呼ぶんですよ。それがわかっているから、事前にUIだけ変えておこうと思ったんです。
    先にひどいUIにしておけば、機能ができたときにそれを改善することになって、受け入れやすくなるでしょう。
    こういうふうに、「ひどいUIを先につくる」っていうことを、ニコニコ動画では意図的にやるんですよ。
    (中略)
    —— 基本的には良くしようと思ってやってることなんですよね?
    川上 「良くしたいという希望はあるんだけど、僕の考え方として、いったん悪くしておこうとする傾向がありまして……迷惑な話ですよね(笑)。
    そのあとに良くしようと思ってやるんだけど、いろいろあって忘れてしまう。

  185. 川上 「うちの基本姿勢は「釣った魚にはエサはやらない」ですね。

    ── なんですかそれは。

    川上 リア充の居心地しか考えないってことです。
    ぼくたちはユーザーがほんとに何を求めてるのか考えてるんですが、そこで本当の幸せは何か。
    ニコ動の居心地がよかったのは「リア充に見てもらえたから」なんですよ。

  186. >川上: 要するにネットの人たちは社会的弱者なので、経済的にも弱者であるケースが多いということです。

    >川上: しょっちゅう謝る会社って多いじゃないですか。でも絶対に謝らないほうがいい。もちろん、いろんなやり方がありますけど、うちは絶対に謝りません。
    もちろん、いろんなやり方がありますけど、うちは絶対に謝りません。
    たまに謝るとユーザーのほうがびっくりしますからね。
    それぐらいがいいと思います。

    ドワンゴ川上会長、「炎上は放置、謝らない」
    東洋経済オンライン

  187. そもそも川上さんのリア充の定義って何かね?
    リア充にもいろんなリア充がいるし
    あとニコニコってオタク専用ってイメージしかなかったわ

  188. 社員を全部会長に変えると実にしっくりくるのだがw

  189. コイツの顔見てると殴りたくなってくる。

  190. 蛭子とおディーンを合体させた顔

  191. 自戒かなんかなんだろたぶん

  192. >鈴木さんは、「これを飾っていた会社は潰れたんですよ」と言って笑っていたそうですが

    だろうな
    ピンチになったとき末端にばかりなすりつけそうだからな

  193. PAの社長が正にこれだな
    よく休み、よくどっか遊びに行って明後日の会議をしている

  194. 本来、こういう社員を無くし会社を良くするのが上の責任

    社員を奴隷扱いして利益だけ総取りにするのがジャップのお家芸

  195. >>146
    ほんとそれ。
    自分が有能だとも思わんが、周囲から煙たがれるやつって
    これのどれかが当てはまってる。
    特に責任転嫁とすぐ不平不満は本当他人をイラつかせるから厄介

  196. >去って欲しい社員の条件

    社員じゃなくて「会長」の間違いだろ?

  197. どう少なめに見ても4つぐらいは川上にあてはまるな

  198. 小学校の標語じゃあるまいし…
    ほんとブラックのダメ経営者って こういうの好きだよな
    恥を恥だと気づかない 裸の王様

  199. 本文読めよ
    これ倒産した会社から拾ってきて皮肉で掲げてるんやぞ

  200. 無能経営者の見本だわw

  201. 淫夢厨という犯罪者予備軍がおる。不快や。

  202. 無能すぎて草

  203. 本当酷ぇなぁ…人間こうなるとオシマイっすねー

  204. 全部、ブーメランやんけ

  205. こんな事書いてないで部下育てる有能さくらいみせろ。

  206. 徳州会病院は
    朝の唱和 今でもやってるの?

  207. 人は思考に引っ張られるからネガティブチェックだとうまく動けなくなるんだよね
    プログラムならこれでも正しいんだが

  208. 自己紹介かな
    と思ったら皆言ってて草
    今のニコニコにしたやつ全員クビや

  209. うちの会社にも昔これあったわ

  210. わざわざ書いて貼り出す時点で無能経営者ですと言ってるようなもの

  211. 川上は会長退いたし、もうええやん

  212. >>201
    それがあまりに川上にハマり過ぎてるってのが、笑いドコロだろ?ってツッコミだらけじゃねえかw

  213. パヤオに面と向かって糞味噌言われてキョドってた陰キャが何を
    イキってんだ。
    お前がヤメロ定期

  214. 失敗を認めてきっちりけりつける事もできないから、何言っても
    説得力零だし、だれもついてこない。金無くなったら終わりという
    典型。

  215. >>213
    会長まで退任てドコ情報それ?

  216. Aショップの社長なんか、もっと酷いぞ
    酔っ払いレベルの文章がFAXで送られてくる

  217. 鈴木が拾った。つまりは、どっかの薬剤師(without医師)の所から持ってきたってことだ。

  218. 要約すると、


    「俺の社畜のみ、会社に残れ」


    こういうことだよねw

  219. まぁ社員からすると、言って欲しくない七か条って感じかなw

  220. 傍から見ると全て川上氏自身に当てはまってる事実について本人のコメントが聞きたい

  221. 鬼十則の方が良い。
    10.「摩擦を恐れるな」、摩擦は進歩の母、積極の肥料だ、
    9.頭は常に「全回転」、八方に気を配って、一分の隙もあってはならぬ、サービスとはそのようなものだ。
    8.「自信」を持て、自信がないから君の仕事には、迫力も粘りも、そして厚味すらがない。
    7.「計画」を持て、長期の計画を持っていれば、忍耐と工夫と、そして正しい努力と希望が生まれる。
    6.周囲を「引きずり回せ」、引きずるのと引きずられるのとでは、永い間に天地のひらきができる。

    ジブリに足りないのは、鬼十則では?

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