アニメータに副業で描いてもらったキャラのまんこ絵で射精！！

これで使えないアニメーターが早い内にどんどん切り捨てられて人生立ち直せるね
使えるヤツしか残らない
アニメの正しい形

固定給って残業代ないよｗ

経費増大による倒産フラグが・・・
頑張ってフラグをへし折って欲しい

労基の指導入ったんじゃね

やっぱ末端以外は儲かってんじゃんこの業界

おお、給料うんぬんよりこれがうまくいけば白箱２ができそうだな
ツイッターでばらした女性に許可取ればネタ豊富になるし

一年以上は罰金取らせる現場だぞ
指導入って形だけとっただけやろ

まあこれが普通
できないならアニメの会社なんてないほうがいい

2019年4月より「社員アニメーター」採用制度をスタート予定

そんながんばらんでも動画全部中国に投げればいいじゃん
アニメーターを育てたい理想はわかるけど
経営者としてはよくないね

えみつんだって白くなれる

経営者だけが儲かる業界ってのは他にも

美容院もそう

みんなクソ立地でも独立したがるのはそのせい

ブラックとか言ってた奴ｗｗｗｗｗｗねぇねぇ今どんな気持ちｗｗｗｗｗ

これベテランはやめてっちゃうぞ
上手い人は歩合のほうが稼げるし

経産省もクールジャパン機構()とかいう糞みたいな投資ファンド作るくらいならアニメーター支援してやれよ

アニメ制作に夢見がちな若者はハッカドール7話を見て現実を知るべきだ

予定で採用制度はじめるってだけだから全員社員にするわけでもないし
上手い人程社員は損って業界

社員になるとPAのつまらない作品にしか参加できないのかなー

ぽっけたそ・・・

ああ、会社の経営には行政の補助は難しそうだが
養成塾とか教育機関みたいにすれば、行政の補助もやりやすい気がするな
製作会社も、教育コストが助かるな、人材コスト制作のシステム側の改善
あと、商売の仕組み改良、スキームの改善なのか、新しい物を考えるかで
良い回転に行くといいな

>>18
ユーフォってコケまくりだろw

給料いくらだよ

社長　「社員にして同人収入してるやつ炙り出すンゴ」

ぽっけの犠牲を忘れるな

>>18
どういう並びだ？ｗ

正社員という名の奴隷になるんやで
ほとんどのアニメーターが個人事業主として活動するわけ考えろよ
年功序列で昇給することが無いからみんなフリーランスになる

草しん！

ブラックの件はかなりダメージになってたんだな
制度を変えれば一応目先はかわせるからね
問題はその運用実態がどうなるかだけど

どう読んでもホワイト化とは思えん

むしろ2019年まで生き残れるのか

中身がハッキリしてないから正直なんもわからんなw

歯でも磨くのか？

正社員化は正直この業界だとマイナスが多くて上手くいかないんだけどどうなんだろうかね

結局実力差が給料に反映されないとやっぱ不公平になるから
使える奴はとっととフリーになって辞めて、使えない奴だけ残るみたいになりやすいのよな

机代

少しでも心象良くしようと必死やな

蓋を開ければ正社員アニメーター数人の狭き門だろう

年商5億くらいで10人雇ったら払えるのは月20万くらいだよ
数人なら何とかなるけど、仕事終わらないよね

ジブリですら出来なかったのに弱小PA如きにこんなことが出来るとは思えん
二年保たずに潰れるぞ

正社員は3年以内にフリーランスにならないとリストラやろ

会社の金かけて育ててもフリーになって出ていってしまうからな
国がアニメ支援する気あるなら育成に補助金出せよ
うかうかしてると技術者流出みたいに中国に取られるぞ

これは良いことだが

PAのアニメってそこまで売れてないし
赤字で倒産しなければ良いが・・・・

けもフレはCGでアニメーター不要だからエコ

実態は変わらない
サクラも有頂天２も爆死だし状況は悪くなるばかりだろ

43
週休2日は月に1度週2日の休日があればいいから
最悪4週間で5日の休みでも週休2日だぞ

完全週休2日なら当然毎週2日の休日があるけど

>>24
その手法　アニタス神戸に対して神戸市がしてた

>>41
ジブリは正社員200人超えてただろ

大丈夫なのか？
PA潰れるぞ

動画→塾生
原画→正社員
作監以上の実力者→P.Aから出てフリーランス

こんな感じじゃ？

>>44
トップ１００内なら400万以上は稼ぐよ
劇場映画の拘束契約貰えるレベルだし

>>40

　　　　　　　　売上　　　　営業利益　 経常利益　　当期利益　※従業員

12.09期　　５８５百万　　　- ６百万　　- ７百万　　- １２百万　　　２９名
13.09期　　７７４百万.　　　１８百万.　　１９百万　　　１９百万　　　３３名
14.09期　　８７２百万.　　　　３百万.　　　８百万　　　　５百万　　　３７名
今は従業員・在籍スタッフ100名超え
これを全て正社員とかまず無理

株式会社京都アニメーション単体（子会社アニメーションドゥウは含まず）

　　　　　　　　　売上　　　　　当期利益
　　　
12.03期　　１８２１百万　　　　７９百万
13.03期　　１８１６百万　　　　６９百万
14.03期　　２１２７百万　　　１４４百万

１３．０３期　自己資本比率　４４％　　（従業員１４年８月　１５６人）

京アニは就職氷河期の頃から社員採用して細々と人材育てて来たわけで、逆にバブル期並の人手不足になったからとかブラックと叩かれたからとかで社員採用し出すPAワークスと同列に扱うのは失礼だと思うよ

18億円（2012年度・帝）
　利益は
7900万円（2012年度・帝）

　続いて、シャフトの売り上げは
13億円（2012年度・帝）
　利益は
1700万円（2012年度・帝）

>>40
PA今100人いるぞw

売れっ子原画マンは源泉で同人やってるの問題になるし、新人か動画マン向けだな
ブラックなのは下だけで、上手い人は普通に稼げるし

PAは地方自治体や地元商工会から援助金を受けたり地元銀行から融資を受けたりしてるから横槍が幾つも入ったんだろうな
今まで無理だから出来なかったことを突然やりだしたら破綻するに決まってんだろうに

ホワイトすぎて眩しいぜ

もはやブラック企業なんて言えないなぁ

ぼんぼり祭りからキャラ消えたのそのせいか

上手くいったら「何で今までやらなかったんだ！やっぱりブラックじゃねーか！」って言い出す奴が出てくるぞ
分かっているのかクソハゲホモエイズやら菅！

57
この会社の規模で正社員100人雇うのは無理だな

なんでぽっけに対してそんな好意的なんだよｗ
会社の実情を面白可笑しくSNSに投稿するような奴ホワイト企業ほど取ったりはせんだろうに

堀川というのはええかっこしいでホントに経営者として無能なんだな

※２
資産家なんて普通にいるぞ

>>65
あーなるほど

PAって何か儲けたっけ？
最近は爆死しまくってる気がしたけど

ぽっけちゃんマジいけにえ。

アニメーターの月額固定ってのは「拘束料」に近いイメージ。それでも動画マンは対象外だよな。

養成塾でだいぶ金取るんだろ
その金を給料に回す
使えない奴からは金を絞るだけ
正しいやり方だ

PAに行政指導するくらいなら
もっと行政指導しなきゃいけない会社が唸るほどあるだろうが！

3年以内にPA逝くだろ
自社で版権抱えてるタイトルで売れるものなんて
そうそう出ないし

草

これからはサンライズとかA1みたいな親会社の資本がデカいところしか残らんだろ

76
行政側だってめんどくさいけど話題に上っちゃったらほっぽって置くわけにもいかないんだよ

結局あの女の子がやったことは結果的に1つの会社のアニメーターを救うことになったんだから、よくやったよ…。他の会社も自社のアニメーターが実態晒す前に改善してほしいな…。

金銭的に厳しいのは動画マンであって、原画より上の人達は食っていけるぐらいは稼いでる。この方法は、ある一定以上のレベルがある作画さん達の固定と作画レベルの向上。一番厳しい動画マン向けではない気がするな。

>>15
ブラックよりももっと残酷やで

んでぽっけはメーターとしての実力はどうだったのよ？
ゴミみたいなメーターならそこら中にいるからいらんやろ

>>79
よく知らんがufoやシャフトも増資分をアニプレが買って系列化してるんじゃないか
ディオメディアの自社ビル建ててやったのは角川だろうし
ディーンやラルケは中華資本が入り込んでるんじゃないかな
PAはながっちょなんかと組んでるからこんな有様だよ

仕事の内容的に厳しい制作部の体制はなんとかならんもんかね

下手に完全固定給にしたらアニメーターは働かなくなるから固定給＋出来高にしないと多分失敗する。
問題は固定給をいくらにするかだろうな。

そもアニメ業界でブラックなのってPAに限った話じゃないしな
むしろホワイトの方が稀じゃね

まあ現状日本のアニメ界は空洞化で動画の大半は海外発注だからそこを何とかするところから始めるのは本道ではある

メーターみたいな職業にとって重要なのって正当な報酬であって安定や保障ではない気もするけどな、それが欲しいならそもそもメーターなんて目指さんでしょ

動画は原画から見てえたひにんと同じなんだよ
だから動画の待遇が良くなることはない

>>87
雇用・契約形態が実態とそぐわないという行政指導だろうから請負じゃなく社員化して最低賃金の保証が最低レベルの改善策だろう

養成塾で金を払わせながら動画を教え、腕のいい奴には動画の仕事もさせる
1年で見込みがある奴だけ正社員登用して給料を支給する
こういう感じで動画は金を払ってさせる作業にすればいい

試用期間１年とかっすねｗ

これは京アニと同じような仕組みになるってことなのかな？

90
＞それが欲しいならそもそもメーターなんて目指さんでしょ

アニメが好きで安定もほしい人は何を目指せばいいの？

>>79
A1って確か売上高殆ど京アニ以下だったぞ

動画をアルバイトにすると最低時給が払えないんだろうな

shirobakoの続編作ったら覇権とれるだろ！　
ずかちゃん最高

>>97
京アニが売り上げ高いのは京アニも出資してるから

>>85
18億円（2012年度・帝）
　利益は
7900万円（2012年度・帝）

　続いて、シャフトの売り上げは
13億円（2012年度・帝）
　利益は
1700万円（2012年度・帝）

>>95
PAワークス
　　　　　　　　売上　　　　営業利益　 経常利益　　当期利益　※従業員

12.09期　　５８５百万　　　- ６百万　　- ７百万　　- １２百万　　　２９名
13.09期　　７７４百万.　　　１８百万.　　１９百万　　　１９百万　　　３３名
14.09期　　８７２百万.　　　　３百万.　　　８百万　　　　５百万　　　３７名

固定給でいいのか？一応は技術の要する仕事で個人差があるんだから出来高制でもいいんじゃないか？
一律同じにしてしまっては才能が埋没して飼い殺しにされてしまうぞ

ぽっけの事があってネットで色々騒がれたから待遇改善をしなきゃやばいと思ったのだろうね

>>95
京アニ単体（子会社アニメーションドゥウは含まず）
　　　　　　　　売上　　　　　当期利益
　　　12.03期　　１８２１百万　　　　７９百万
13.03期　　１８１６百万　　　　６９百万
14.03期　　２１２７百万　　　１４４百万

利益が違い過ぎるで

クロムホワイトにホワイト精子を写生！

PAワークス
　　　　　　　　売上　　　　営業利益　 経常利益　　当期利益　※従業員

12.09期　　５８５百万　　　- ６百万　　- ７百万　　- １２百万　　　２９名
13.09期　　７７４百万.　　　１８百万.　　１９百万　　　１９百万　　　３３名
14.09期　　８７２百万.　　　　３百万.　　　８百万　　　　５百万　　　３７名
今は100名

103
固定給って永遠に同じ給料って意味じゃないでしょう
実績をだせば当然次の年は上がるわけで

103
前から言われてるが優秀な原画マンは必ずしも優秀な動画マンではない

表向きの姿、ね。

京アニ単体（子会社アニメーションドゥウは含まず）
　　　　　　　　売上　　　　　当期利益
12.03期　　１８２１百万　　　　７９百万
13.03期　　１８１６百万　　　　６９百万
14.03期　　２１２７百万　　　１４４百万

>>75
受講料高いと集まらないから自社で一時負担させよう！
社員なったら給料から天引きじゃい
奴隷の間に使える人材吟味して雑魚はポイ…

PAの京アニ化かー

人材不足→PA作品の魅力低下→PA作品のファン減少→PAに入社したいと思う迄のファン減少→（最初に戻る）～以降、負のループ……

113
普通のところが京アニ化したら倒産するだけだと思う

>>97
AIはソニー傘下なんだからいくらでも割当増資して事業規模拡大できけど

京アニ単体（子会社アニメーションドゥウは含まず）
　　　　　　　　売上　　　　　当期利益
12.03期　　１８２１百万　　　　７９百万
13.03期　　１８１６百万　　　　６９百万
14.03期　　２１２７百万　　　１４４百万
PAワークス
12.09期　　５８５百万　　　- ６百万　　- ７百万　　- １２百万　　　２９名
13.09期　　７７４百万.　　　１８百万.　　１９百万　　　１９百万　　　３３名
14.09期　　８７２百万.　　　　３百万.　　　８百万　　　　５百万　　　３７名

アニメスタジオなんてどこも中小から零細企業なんだから株価とか関係ないんだし上手く帳尻を合わせて純利益はほとんど出ないようにするだろ
そうでなきゃ税金で持っていかれるばかりだわ

>>117
やってみてくださいw

>>121
正社員になるなら他所の会社の仕事とか無理だろ

>>96
自分でちゃんとコネ作って仕事途切れさせないコミュ力と腕を持ってるアニメーター

A-1なんて完全子会社なんだから連結決済じゃないのか
むしろ粉飾決済に利用されているような気もするが根拠のない批判はやめておこう

吉本と同じように塾で50万くらい取るのかな

>>122
それはスタジオが下請することだってあるし緊急時に融通し合うこともあるさ

こういう話題のとき必ずサムネになるえまたそ。

木曜中半を続けます。
流石に各所から指導されれば動かざるを得ないって事だな。
問題は具体的な給与、社会保障などでも満足のいく待遇に出来るかどうかだが…。

PAの今年の決算はどうなるの？
人件費きちんと払って大赤字になったりしない？

一歩前進してよかったじゃない
全部が京アニと同じことはできないけど
少しづつでも改善していかないと

京アニの養成所ビジネスもどう考えてもホワイトじゃないだろ

130
きちんとした体制でアニメ作れるところだけ生き残って
深夜アニメは3分の１くらいになってもいいから質を高めてほしいね

そうそう簡単に変われないだろ
出来てたらみんなとっくの昔にやってる

132
何それ？
交通費を取る会社なんて聞いたことないわ

おそらくメーターも正社員の方が嬉しいだろう


やっぱ最低でも厚生年金が無いとアカンわ。基礎年金の人は気の毒に思うぐらい生活が辛そう

134
だから世論を高めて今回みたいにどんどん労基に介入してもらえばいいじゃん

PAには働くアニメ第4弾で労働基準監督署で働く女の子の話をやってほしい

本当に才能ある人なら固定給より出来高の方が儲かるけどね
でも大半のアニメーターには固定給の方がありがたいだろうな

これからは労働人口減少のおかげでブラックがどんどんつぶれてくぞ

なお給料と労働条件

基本給をしっかり出して、そこからブラスアルファしていかんと・・・・・

139
本当に才能あるやつなら他社に引き抜かれないように固定給でも給料は上がっていくに決まってるジャン

>>135
アニメ業界は大抵そうだが？
何か問題でも

141
給料と労働条件も最低条件が決められてるじゃん
1度、労働基準監督署に目をつけられたら下手なことはできんぞ

正社員になると従業員側のメリットは健保・年金の半額を会社が負担
あと雇用保険も義務だから労災・失業手当も貰えることになる
会社都合のリストラも半年分の解雇手当（退職金）は義務だし
給与所得控除によって所得・住民税も断然安くなる
額面（天引き前の支給額）が変わらなくても全然違ってくるよ

ぽっけの暴露で労基動いたのか？

春地下は糞アニメ
ufoニアムに負けてる

多分生き残るとしたら数年後フルCGアニメスタジオになってると思う
作画はデジタル作画5人くらい残すだけ

サイゲとDMMの紐になったか

149
まあアニメの将来考えるなら今のアニメター切っても将来優秀な人材を
高待遇で雇える体制を作った方がいいね

これから生き残るには高待遇社員少人数でアニメを作れるようにしないとね

指導を受けたから渋々…ってのが見える。

草

年齢が40ぐらいになってから年金を意識し出すって前にどっかで見たから、厚生年金になるから泣いて喜ぶ人多そうだな。
国民年期だと月に3万か4万しか無いしなｗ

156
ただ、年金もらう歳まで会社が持つかどうか・・・

歩日論に写生！

白箱でも劣悪な労働環境に対しては完全スルーだったもんなあ

158
まあPAが持つかどうかはともかく、厚生年金をかけてたら倒産してもフリーターになっても、かけた期間は国民年金に上積みされて貰えるから良いんだよ

南砺市がバックアップに入ったかな
全力でプッシュするつもりらしいし

日本でアニメ事業しなきゃいいじゃん。
やっぱ日本人て馬鹿だねー

武蔵野アニメーションが労基の強制捜査受ける白箱2を作ってほしいわ

今までのような22時間労働とか無理になるんちゃうの

どーせ時給換算だと最低賃金以下だろ。

165
家に持って帰ってこっそりやる

166
労基に一度目をつけられて再違反するとやばい

165
人を集めれば良いだけじゃない？
君の名は。を作った東宝アニメーションは、社員待遇で募集してたよ。社会保障完備で。
今期も募集してるんじゃないかな？

163
そりゃ国が馬鹿みたいにクールジャパン連呼するだけで何にもしてないからな

156
今年取ってるアニメーターは年金未払いでそもそも貰えない
なのでこれから厚生年金で取られる分は金をドブに捨てるのと同じことになる

今20歳の人はこれから全額納めても、支払う額より貰う額の方が少ないことが確定

でも一番の問題はPAが本当に社会保険、雇用保険、労災等ホワイトな会社と同じ待遇をアニメーターに提供出来るのかどうか
ジブリですら維持できずアニメーターを解雇したからな

>>169
すまん。今期のエントリー終わってたわ

169
それだと赤字になるから問題なんじゃん
むしろ人件費が経営を圧迫するからいかに人を減らすかを考えなければならない

シャーロットであれ？と感じハルチカでもうダメだ思った
クロムクロではもう期待感はなかったし今期は見る気さえ失っている
正社員化で作品の質が上がればいいがそんな気がしないのはなぜなんだ

171
＞今20歳の人はこれから全額納めても、支払う額より貰う額の方が少ないことが確定

年金をいくらもらえるかは何歳まで生きるかによって違ってくるんじゃないの？

174
別に正社員化してすぐに人材の質が上がるわけじゃあないからば

アニメーターなんて薄給すぎて国民年金払ってるヤツはほとんどいないからな
俺の知ってるアニメーターは健康保険すら払ってない
なので病気になっても病院にはいかない

年金も健康保険も払わない、でもタバコは吸いまくる
これが底辺アニメーター

173
そりゃ売り上げがダメなら人を減らすがそれは最終手段じゃん。
東宝は売り込みに本腰入れてるし、ジブリに代わる監督を実験的に探してる最中。

売れるなら人を増やすのはどの企業も同じ。PAが同じかどうかは別の話になるがｗｗ

178
現状のアニメ会社でﾒメーターにまともな給料と福祉厚生を
行ってやっていけるところはほとんど存在しない

保険とかもろもろ引いて手取り３万ぐらいかな？

ぽっけ追放せずにやってたらなぁ
改善のきっかけになった人間追い出してから良くしましたよアピールしても
大問題にされたから仕方なくなんでしょと

180
労基に目をつけられた以上、そんなことは無理

今まで正社員じゃなかったんか

175
基本的にはそうだけど、平均はあるでしょ
今80歳くらいの人は払った額の8倍くらい年金貰える
100歳くらいの人は年金一円も払ってなくても全額貰える

んで今の20代、30代は払った額を下回るのは確定。どこまで減るかはこれからの政策次第
でも財政状態は最悪でなにもしなければ10年くらいで破綻するのはほぼ確定してる
今年金は65歳から支給だけど（前は60歳から貰えた）、これからは75歳くらいから支給になるんじゃないかと言われてる

177
アニメーターに限らず建設業や自営業だって薄給で死にそうになってるのは同じよ

給料少ないのはともかく一人暮らしできるだけの最低賃金は出すべき
実家暮らしの金持ちしかアニメーターできないって差別だろ

(● ﾉ ヽ ●)　あああ～

(⦿ ﾉ ヽ ⦿)　ホワイトになるぅ～

(◎ ﾉ ヽ ◎)

2
俺帰宅部で中学から10分で帰ってこられるから16時でも余裕で書き込める

>>174
PAは話動かす為に池沼化が激しい
それをギャグでなく見せ場としてもってくるのが寒い


出来高制にしろって意見があるけど上こそ減俸しなきゃだわ
アニメーターは発注通りに書いてるんだから糞アニメ化は上の責任
今のままじゃPAは下りのまま

ナルホド、ぽっけの犠牲は無駄にはならなかったのだな。

お、これで　PAのアニメはもう見んぞー
と謎縛りを課してた奴も視聴出来るようになるね（ニッコリ）

183
社内で時間拘束、会社の指示で描かせても業務委託だから幾ら残業させてもOK
月収1414円でも事故責任ってのがPAﾜｰｸｽの公式見解だったからね

>>184
ピラミッド型の人口じゃなきゃ基本維持できない制度だしな
人口が永遠に増え続ける訳ないのにアホすぎなんだよな

社員化したら、厚生年金・社会保険・失業保険・労災これらをＰＡが面倒を見ることになるんだが
大丈夫か。

1970年頃なんて国民年金の支払額は月々500円くらいだったらしいからな
今は16000円くらい
それなのにこれからは年金が貰える年齢は引き上げられ、支払われる額も減らされる
んで今の若い人が払った金は全部年寄りにばら撒かれ、後には借金だけ残るっていう（世代間扶養方式なので）

いやぁ、恐ろしいね

194
PAに限らず大半のアニメ会社は無理

周りが騒いでいるが実際は親の援助があったり不労所得があるようなのしか採用していないから動画マンの生活が悲惨というわけではないんだがな

これ簡単なトリックだけどプロアニメーター養成塾の「育成費」って言って年間150万取っておいて社員後初年度の年収が200マンとかだから、差し引き社員初年度の年収は50マンで二年かかって実質25マンになる
三年目で強制的に辞めさせるようにすれば3年平均年収80万でPAは動画マンを好きなだけこき使える計算

ブラック企業ってこんなんばっか

195
子供の数は減るし、老人は年々長生きになっているのだからしかたない
結婚しないオタクにも責任の一端はある

>>197
PA社員乙

てか、他の会社のほうが真っ黒だろ。

>>198
アニメ会社怖すぎ

>>201
証拠は？

201
だからどんどんチクればいいんだよ
そうすれば業界が健全化していく

>>198
まぁこんな話だろうね
京アニみたいなデカイ当りが出せる会社じゃないし

そろそろ業界一斉調査した方がいい
それで潰れるところも出てくるだろうが
多くなりすぎた作品数も減って長期的には雇用も健全化できるよ

206
労基は人手不足だから無理
だから、証拠をそろえてこちらからチクリにいかなければならない

3年で強制的に辞めさせる前に初年度で9割辞めるのがアニメーター

上手い事やってるねぇｗ

>>193
それ以前に見積もりが甘すぎ。全部後の世代に丸投げだからな
有権者から反発食らっても、もっと早い段階で保険料上げるなり、消費税上げるなりして対応すべきだった
老人への支給額引き下げてもいいけど

支給年齢引き上げは若い人だけが一方的に損する。俺らにとっては最悪なやり方だよ

えーワンの制作進行は年収500万以上だって呟いてた

210
寿命が伸びている以上支給額引き上げはしょうがない
将来は平均寿命100歳とかになってるかもしれないし

正社員化＝ホワイト？
むしろブラックの温床だろ
残業しても手当なし
一人に複数の業務を課されて疲労困憊
社畜街道まっしぐら

211
年収500万円は悪くないけど
死ぬほど残業して500万円なんだろうなあ

ゆとり「ブラック！ブラック！ブラック！」

>>194
普通の会社でも小規模なとこだと払ってないとこ結構あるからな
PAはどうするんだろうね？
まぁ、昔と違って今は個人がメディアを持ってるからな
迂闊なことするとまたぽっけちゃんみたいにリークする人が現れてSNSで拡散、炎上する

雇う側も大変だね

>>214
命の対価としては安すぎるよな

213

労基が入ってから残業手当が出始めたという記事を以前読んだけど？

>>216
名目上でも社員化することでSNSの使用禁止を一方的に課すことが出来るからね

京アニとかそうらしい

なんかレスにポップアップ機能が付いてる！w
あとID強制表示してくんないかなーw

219
SNS禁止しても直接労基にチクられたらアウトだよ

SNSより労基違反をなんとかしたい場合はどうすればいいかとか
ネットを調べればすぐにわかるのが昔との違いだな

>>212
賦課方式じゃなくて積立方式にすべき
あと医療費も90歳以上は全額自己負担でいいよ
そうすりゃ平均寿命も下がる
貯金がない奴は大人しく死を受け入れよう
今は老人に金を使いすぎ

草

>>221
PAみたいな孤立した地域で月収1444円なら労基にチクる事も不能

冬季ならPA社員寮から出る事は死を意味する

223
＞今は老人に金を使いすぎ

寿命が延びた分、老人も働けばいいだけの話
昔は55歳定年、65歳平均寿命だったから
平均寿命90歳なら80歳まで働けばいい

>>222
労基を動かすにはどうすればいいかとか経験者が懇切丁寧にアップしてくれてるからな
あとは匿名掲示板とかSNSで相談も出来るし
昔より格段にハードルが下がった

これは良い兆候
本来どの制作会社もかくあるべき
ほとんどの人間がフリーの寄せ集めで成り立っていた今までが異常
クリエーターは職人である前に一介の社会人であるべき

いやお前らそんなに老後を熱心に語られても
今はぽっけちゃんに感謝の意を捧げようぜ

年金の話題で世代間対立を煽ってるのはPA社員のネット工作犯

225
別に労基に相談すればチクっても名を伏せてくれるよ

シロバコの利益はクロバコならぬ黒ムクロで消し飛んだんだろうな

226
死ぬまで働く
働けなくなったら死ぬ
それでええわな
自身で金持ってるやつは別にいいけど、金ないやつが若い人の金に寄生して長生きするのはお互いにとって良くない

アニメーターを社員化して労基をきちんと守ったら制作会社がばたばた倒産しそう

まぁ、それが本来の正しい姿なんだけどね
そうじゃないと労基をきちんと守ってるところが損することになるからな
（アニメ会社で労基をきちんと守ってるとこがどのくらいあるのかは知らんがｗ）

労基に締め上げられたか

何か正社員を誤解している人がいるな
完全歩合制でも年俸でも生産能力給つけても正社員なら正社員だぞ

ぽっけとかいう無能カスは切られて当然だろｗ
「一ヶ月間、仕事もせずゲームばっかやってたぁ」
ってアホツイートしたうえでその月の収入をネタにしてたのに
ネタをネタと見抜けないアニ豚が発狂して拡散ｗ
会社に説教食らって逃走という自業自得ｗ

上手いアニメーターがいないのでこの方法をとったところで何も変わらない。ＰＡのボス猿たちが新人教育というめいもくで働かなくなるだけ。

238
そもそもそんな奴を雇っているのが悪い
そして、雇った以上は正規の給料を払うのが当然の義務

239
変わらなければつぶれるだけだよ

改善命令来てイヤイヤやるんだろ

242
別にいいじゃん
イヤイヤでもなんでも業界が変わるのはいいことだよ

これから入る人は優遇されるとして。今までＰＡ作品に尽くしてきた人達をないがしろにしてますな堀川よ。

深夜アニメなんてオワコンやろ

正社員となると絶対最低時給は支払わなければならないしようやくまともに暮らしていけるだろうな

･･正社員になるハードルが高そうなのはあれだが

アニメ見てると馬鹿になる

京アニの真似するだけの会社
そろそろラノベ募集するんだろうな

多分これは最初の一年で切られるかどうか見極められるんだろう
アニメタ志望にとっては下手な奴ほど大変になったろうしうまい奴ほど安定が貰えるようになるだろうから良いことだわ

労基GJ
ぽっけちゃんのおかげだな

PAが潰れるまで俺達の戦いは終わらない

人殺してるA-1のブラックさには誰も敵いませんわ

ぽっけは犠牲になったのだ

>>250
問題は他社なら1.5流だけど普通にやっていける中核レベルの人が簡単に切られることで
天才しか正社員にしないって感じか、まあ京アニなんかも似たようなもんらしいが

大体代理店のせい

>>125
むしろ50万なら安い
代アニとか1年で100万近くかかるぞ

悪評が広がりすぎて作品が売れなくなったからな
まぁ今更手遅れなんだけど

学生期間に実習と称して無償労働が行われるんでしょ？w

京アニという例があるのだから「PAは金払いの良い方」とかそんなの通じない

>>259
いやぁ…悪評関係ないだろ
PAのアニメは殆どが無駄に意識高くて面白くない

>>260
大昔の某プロダクションじゃあるまいし
労基に駆け込んだら一発アウトだよそれ

＞＞２
せっかくなんでマジレス返します
夜時間が仕事の人もいれば、休憩時間だってあるし、平日が休みな人もいるんだから書き込みなんていくらでもできるでしょ。

そりゃさぼってたり、ニートさんだとこういうのを書き込みしてるひとはいるんやろうけどな。

>>259
PAが視聴者なんか意識してないだろ
作品見れば一目瞭然
公的補助金目当ての役所対策

>>257
まじかよ。一日2時間しか授業しないのに

養成費用は150万円くらいかな？
声優と違って、朝から晩までだからもっと高いかもな。

何もかも京アニの後追いなのはいいとして
京アニはちゃんと儲けてるから金出せるんだけど、PAとか爆死ばっかの利益500万じゃ社員に出せる給料ないんじゃないの？

>>118
純利益1.4億と500万かー

まさにアニメ業界の光と闇だな

いや、こういう改革自体は結構なことなんだが
PAはとても稼いでるように見えないし、ない袖は振れないと思うんだが・・・

机代とやらを3倍くらいに引き上げるのかな？

どーなんだろうな
クロムクロはこけてサクラクエストもこけそうな状況で人抱える余力があるのか

>>187
笑かすなや

まだPAは金払いいい方とか言ってる奴いんの？
誰が言ってんだろ

そもそもの話、社員の労働時間の2/3以上働いていて、
勤続5年を超える場合は、契約社員は社員登用しなければならない法律がございます。
施行は2014年だったかな。

>>280
そもそも金払いが良ければ
机代（）なんぞ払わせる必要ないし、薄給のぽっけが逃げることもなかったし、京アニの後追いで今さら社員化する必要もなかったんだからな

>>278
おまけに有頂天二期は出資して前回と同じような売り上げだしな

こっちはDMMがケツ拭いてくれんのかね

もともとふるいをかける徒弟期間だった最初の薄利だった一年を
養成塾って名前でさらに無給に格下げしてるだけなんじゃないのかｗ

おまえらこれからＰＡのアニメは映像のクオリティが低くなるし
いまより（）つまらなくなるぞｗ

>>286
今の時点で出来も売り上げも糞ゴミだろカスｗｗｗｗ

今度はA-1がホワイトにならないとねぇ（ﾁﾗｯ）

>>118
京アニは聲の形を筆頭出資で当てたからさらに伸びてそうだな

逆にPAは煽り抜きで気の毒になるレベル

いいんじゃん、PAはKADOKAWA御用達アニメ会社になれば制作費回収出来ればいいんだし、まあ出資なんて博打は打てなくなったかもだけど

京アニはホモ弓道仕込んでたよな
PAは儲かる可能性の高い媚び作品準備してるのか？
プライドとか捨てて金儲けしないと

>>118
これ見ると分かるけどけいおん劇場版、グッツとか売ってたであろう2011年よりも、京アニ文庫の自社アニメの方が利益出てるんだからそりゃやるわ

PAも自社アニメ作れるといいね

変な話 「buzznews」以前は著作権侵害サイト
今は「buzz-plus」に改名 非常に怪しい無断転載の配信WordPressサイト
一ヶ月半だけ　やらおんは「buzz-plus」から
ガンダムニュース　七回も再々転載した
や ら 管 は サ ン ラ イ ズ から 50万円楽しい貰った

♪もうなってるぞい～サクラクエスト。観てたらわかるやろ～あのヴィジュアルレベルやねんぞい～

潰れるな

かなり厳しく行政指導食らったんだろうな
いつまでも業界の慣習とか戯言言ってないで膿を出すべき
これで自殺した制作進行も多少は浮かばれるかね

コンピュータにやらせれば

去年の設立15周年（笑）は散々だったけど、ちゃんと次の20周年も迎えられるといいね

>>307
いい方向へと向かってくれる事を願うばかりだな

この業界、月額15くらい、もとい中小企業の額面くらいの金額は欲しいかもだけど…叶わんのだろうなあ

さすが P.A.
格の違いを見せつける

叩かれた後ちゃんと改善策を出すあたりPAは業界の中じゃ良心的なのかもしれんな
他の制作会社もこれに続くかな？

社員化による人員の確保が目的って所かな？
使えん人員を如何にして雇わないかが肝になるな

社員給料固定はブラックやぞ
京アニみてればわかるやろ

もともと雇用体制については
業界トップクラスだからなぁ
その程度のことも知らないガイジが
嘘松に踊らされて発狂してるだけ

おれは最初から信じてたよ
pa叩きのトピのコメントの半数は俺の自演だけど、全部paならやってくれるって期待から出た行為だからね

322
みたいな騙され易い馬鹿がPAの標的になる予感

正社員がホワイトだとなぜ思った

急にホワイトになるわけがない
実際、PAの制作進行の月給は業界最安値だし
ブラック企業は経営陣が変わらない限りブラック

●社屋を移設した目的は，逃げ道をなくすため．
桜が池周辺にはホテル以外に役所も何もないので，
外に助けを求めることができない．
社屋の構造上常に誰かに監視される構造になっているし，
さらに労働時間長くすることで，完全に『檻の中』状態を作っている．

●正社員にするのは7ヶ月以降．
7ヶ月もあれば，早い人で動画枚数500枚/月達成できるかあたりなので
使い物にならないやつとそうでないやつを『効率的』に区分できる模様．

●ほとんど社長しかHPで発言していないのもかなり気になる．
要は社長が作りたいものを描いてくれる原画マンが欲しいという主旨なのだろう．経営が明らかにワンマン．

経験者より．
貴重なお金も若い時間も無駄にしてはいけない．
犠牲者をこれ以上増やさないために．