「ゲーム発売日なんで有休取ります」 モンスター新人、許せる?

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名前:名無しさん投稿日:2017年03月26日
 

休む理由は問われないのが原則だけど・・・

有給休暇は理由を問わず取得できる労働者に与えられた権利。会社側に時季変更権という例外はあるが、雇用者は申請されたら拒否できないのが原則だ。

日本人は世界的に見ても有休取得率が低いが、昨今ブラック労働が広く問題視され始めたこともあり、「ちゃんと有休は取ろう」という気運が高まっている。そんななか、「モンスター新人」の出現に賛否が巻き起こっている。

「スーツなのに腰パンで出勤」

公表されたのは、有給取得の理由を非難するようなアンケート調査。ビジネスパーソン向けメディア「typeメンバーズパーク」が、2017年1月4日~31日にかけて、サイト会員へのWebアンケートで実施した(3月6日公表)。

「出没注意!? モンスター新人について」というアンケートで、「新入社員と価値観や世代の違いを感じたことはありますか?」と質問したところ、67.9%が「はい」と回答した。

具体例として、

「取引先に訪問後、外に出て一言『マジ面倒くさい』と。ビックリしました」(40代/女性)
「スーツなのに腰パンで出勤」(50代/女性)
といったモンスター新人が挙げられるなか、

「『ゲームの発売日だから』と新入社員が有給休暇を取得していた」(20代/女性)
という報告が寄せられていた。

やっぱり「ちょっとね…」と思う人も
この調査結果が報じられると、ツイッターで話題に。

「ゲームの発売日に有休」が「モンスター社員」だという回答に引っかかった人が多いようで、

「『ゲームの発売日だから』と新入社員が有給休暇を取得していた。これは別にいいよ・・・ 仕事に影響ないなら好きにすればいいじゃん」

「なんでお前に有給の使い道を決められなきゃいけないんだよって思うわ。有給はあるんならどう使ってもいいだろ」

「有休は理由に関係なく取得できるものなのだから、遠慮なく有休取得した若手社員は立派、この行動で他の社員も有休取得がしやすくなればいいなと思う」

「むしろ遊ぶ以外の理由で有給をなにに使うんです?」

など、「有休は理由を問わず認められる」という原則をもとに、「別にいいじゃん」という声が多数上がっている。

その一方で、

「もし許可を出さなければならない立場になったら、有休取るのに理由は聞かないつもりだけど、ゲームの発売日だからって理由だったらちょっとね・・・」

と、やはり「いい気はしない」という人もいるらしい。

ゲームの発売日に有休取得、身近にそんな同僚がいたら、あなたはどう思う?(MM)

http://www.j-cast.com/kaisha/2017/03/25293754.html

 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年03月26日
 
いや、昔から良くやってたけど?
 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年03月26日
 
どっちもコミュ障だろw
 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年03月26日
 
「ゲームの発売日に有休」
昭和の時代にもいたんだけど。
 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年03月26日
 
ライブで休むのはいるけど、何にも言われないな
 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年03月26日
 
無断で休んでるわけじゃないんだし
いいだろ
 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年03月26日
 
理由聞いてる時点でおかしい
 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年03月26日
 
別に休むのはいいけど、『家庭の事情で休みます』
でいいやろ

 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年03月26日
 
ゲームで休みを取ることそのものよりも
そんなことを言う神経がおかしいわ
 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年03月26日
 
理由聞く時点で上司としてどうかと思う
きき方もあるだろうが、どこか旅行でもいくのか?とかならわかるけど
なんで休むの?って聞いてくる上司は間違いなく無能

 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年03月26日
 
異性関係もめて休まれるよりいいだろw
 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年03月26日
 
有給に勝手な理由付けて文句言う会社と上司がモンスターです
 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年03月26日
 
許すも許さないもない
 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年03月26日
 
実際の理由がどうあれわざわざゲーム発売日なんでーとか言う奴おる?
エロゲの発売日に有給取るとか普通にやってたがそんなこと言わんわ

 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年03月26日
 
旅行で休むのと全く一緒だろ
旅行なら許されるとか思ってる奴はアホ
忙しい時期に旅行してんじゃねーぞって皆思ってるぞ
 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年03月26日
 
有給取得は許す。
理由はどうでもよい。権利だからな。
腰パンは許さん。
企業の評判を落とす可能性があるからな。
苦情になる可能性もあるし。
勤務外でやれ。

 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年03月26日
 
「許せる?」とか言い出す奴がいることのほうが社会問題
 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年03月26日
 
そもそも有給の「理由」聞く事自体がおかしいんだが・・・
事前に申請出す分なら何の問題もないだろ
 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年03月26日
 
新入社員の「ゲーム発売日なんで有休取ります」

公職員の「親戚の不幸で特別休暇取ります」年間30日
どちらがモンスターでしょうか~~~???

 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年03月26日
 
「その週は全部休みなさい」 アドバイスするゾ 私が上司なら
 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年03月26日
 
ファミコン時代から会社や学校サボってゲームの発売日に
おもちゃ屋に並ぶ人間がいただろ。

 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年03月26日
 
許せない意味が分からない休みに何をしようが自由だろ
会社が休みを態々あげているとか思ってるのか?
 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年03月26日
 
有休なんだから理由なんかどうでもいいだろ
まあ適当に誤魔化しとけよとは思うけどさ
有休とるのにいちいち理由聞かれんのウザイよな

 
 
名前:名無しさん投稿日:2017年03月26日
 
ゲームの発売日って言える時点で社会人としての自覚がないだろ!
 
文句言われる=やることをしていない
やっているつもりになってる=やっているうちに入らない
 
だから文句言われるわけだよ!
有給は権利だが、それ以前にやらなくてはいけない義務があることが
欠落しているだけの話しだ!

 
 
 


 
 
             l|                 /
               . -─‐- 、        /
            , ´   /   \    /    2,5次元・・・つまり声優さんのライブにいくんで有給つかいます!!
          / ヽ   (●)    \   /    仕事?そんなものはしらないよ!有給だから文句いわせないよ!!
           , (●) ;__)       ヽ            
\         /   、_ノ  |       |      
  \        |      \_ノ      /
    \     \             く              /
      \     ` ー r  -‐’     ‘、            /
        \      ,’      /⌒ぅ ヽ           /
          \    /  ァ’´ ̄`⌒´  /ヽ        /
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  ̄  ―  _.     |                丶
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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 / ノ  \ \  こんなんいたら会社でのけもの扱いされそう・・・
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  1. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 14:36:22返信する
    俺にも有休をくれ
  2. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 14:36:46返信する
    やらかんは いつ有休使うの?
  3. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 14:37:14返信する
    有給届けにいつも私用のためとしか書かないけどな
  4. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 14:37:20返信する
    ちゃんと一月前に申請してれば問題ないんじゃないでしょうか?
    でも理由は変えとけ
  5. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 14:37:22返信する
    有給の理由正直に書くやつなんて少ないだろう
  6. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 14:37:45返信する
    有休は理由聞いたらアカンのやで
    でも一応は私用の為って書くんや
  7. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 14:38:30返信する
    推し声優のライブ日に仕事なんかしてられないだろうが!
  8. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 14:39:09返信する
    これに文句つけるなら「娯楽、余暇のための有給取得は不可とする」
    って契約条件につけりゃいいじゃん

    それをしないで空気嫁とかそれが常識とか言う奴はただの間抜け
  9. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 14:39:39返信する
    わざわざ詳細を明かすことないやんけ。聞かれても私用で通せや
  10. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 14:40:00返信する
    普通の人なら正直に言わない
  11. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 14:40:43返信する
    出世させなきゃいいだけ
    使い捨ての駒にはちょうどいい
  12. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 14:41:39返信する
    有給取るのに別に理由なんて要らないけど
    「ゲームの発売日だから」なんてわざわざ言う奴は社会性が欠如してるよ。
  13. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 14:41:43返信する
    「なんで休むの?」モンスター上司、許せる?
  14. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 14:41:46返信する
    一年中休みの俺には関係ない話だな
  15. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 14:42:39返信する
    ニートのお前らはいいよな
    俺は販売業だから祝日も仕事行かないといけないし
    休日は1週間で1日ぐらいだ
    だからゲームやるのもアニメ見る時間がない
  16. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 14:44:37返信する
    15
    それなのにこんなゴミサイトに書き込む時間はあるのか・・・w
  17. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 14:45:13返信する
    ちゃんと仕事前倒しで進めてから入れよ、くらいしか言うことねーだろ
    どんだけ社畜思考なんだよ
  18. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 14:50:02返信する
    モンスター上司は許せない
  19. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 14:50:14返信する
    こんなん昔から普通だっつのモンスターでもなんでもない
    そもそも理由を申告する必要すらない
  20. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 14:51:46返信する
    最後のコメントw

    この論理が成り立つなら、会社の戦力になってない新人とかは休みなしで働き続けないといけないな。労働基準法も権利と義務を履き違えた法律ということになるな。
  21. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 14:54:52返信する
    ゲームで休むというのは、
    10年以上前の話じゃないのか?
    少なくとも我々サラリーマンは電車通勤の暇つぶしでゲームをやっているわけだが
  22. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 14:56:59返信する
    ゲーム買うんで部活休みますって上級生に言えんの?
  23. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 14:57:32返信する
    年度末に駆け込み有給で人手がなくなる方が困るからガンガン取れ
    24時間365日稼働のインフラ業で有給の処理が年度毎な会社の方針にも
    問題はあるかと思うが……
  24. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 14:58:01返信する
    お前ら無職引きこもりは有給関係ないだろwwwwwまずは朝起きて毎日風呂入ってちゃんと働けよwwwww何も努力してこなかったお前らには当然有給なんてないキツくて安い仕事しかないわけだがwwwww
  25. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 14:58:38返信する
    アホらしい 昔だって変わらんよ
    「親戚が亡くなりまして」とか言って誤魔化してただけ
  26. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 14:59:17返信する
    有給取るのにそんなこと細かに理由書かないだろ
  27. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 14:59:29返信する
    有給自由に取れない企業に入るとか無能だな
    今学生のやつは反面教師としてちゃんと勉強した方がいいぞ
  28. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 14:59:43返信する
    まぁ理由は何でもいいとはいえ、仕事ってのは実際人間同士のつながりなんだし
    休んだら周りの人間がフォローすることになるんだから、え?っとなるのは事実。
  29. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 14:59:54返信する
    そもそも有給取得に理由を必要とするのがおかしい
    そういう考えが根底にあること自体が深刻な問題だわ
  30. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:00:10返信する
    21
    の続き
    調べてきたが、

    『ドラゴンクエストVII エデンの戦士たち』(ドラゴンクエストセブン エデンのせんしたち)は、2000年(平成12年)8月26日にエニックス(現:スクウェア・エニックス)より発売されたプレイステーション用ゲームソフト。

    このあたりでもう、ゲームのために会社休む奴なんていなくなった希ガス
  31. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:00:17返信する
    DQ7の発売日の数日後「ドラクエ休暇略してドラQ」とか言って有給を取った新入社員時代。
    「何馬鹿なこと言ってんだ」と言いながら笑って休暇届に判を押してくれた上司はあと数年で役員になりそうです。
  32. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:01:32返信する
    22
    部活サボるのと有給取るのは全く違うぞ間抜け
  33. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:02:54返信する
    正当な手続きで取得した休日で何をしようが個人の勝手でしょ。それをモンスターと言っている方がどうかしている。ただ、忙しい時期で人手が足りてない時にその理由で休むのは空気が読めてないとは思う。
  34. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:03:10返信する
    27
    勉強って自分が受ける会社について勉強した方がいいってことと、学業との二つだよね
  35. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:04:14返信する
    お前らロリコンネタでマスかきするために休みとってるものな、年間365日もwwwww
  36. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:04:14返信する
    有給なんだから好きに休ませてやれや
    何の為の有給なんだよ
    無断欠勤じゃないんだから問題ないわ

    この前の、コンサートに行きたくて勤務中に失踪した奴こそ問題
  37. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:05:19返信する
    30
    の続き
    ニートという言葉が流行したのが2004年だから
    この頃から既に サラリーマンの間では ゲームはニートのもの?とかなって
    急速なゲーム離れと、ゲーム会社の転落が相次いでいて、
    サラリーマンの間ではゲームはオワコンになっていた と記憶している
  38. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:06:07返信する
    休暇もある程度迷惑かけないタイミングとかあるからめんどいよな
    休みすぎと陰口言う人もいるけど、自由だろって思う。逆に休んでてそういうこと言う奴いるしな。
    仕事の為に生きてんのかテメーわって思う。
  39. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:06:24返信する
    まだ腰パンしてるクソ餓鬼いるんかよw
    てめぇの汚パンツなんて見たくないんだよ(美人、可愛い女は例外とする)
  40. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:06:48返信する
    理由がないと有給取れないから日本の有給消化率が低いんだろ。遊びやレジャーや寝てるだけでも取れるよう日本人の意識を変えていかなきゃいけない。
  41. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:07:02返信する
    そもそも有給の理由を問うのは違法
  42. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:07:09返信する
    でも、有給消化させなきゃいけない時には理由もなく休ませるじゃん
  43. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:08:17返信する
    サーバルショックで店閉めるやつww
  44. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:08:19返信する
    こんな時間にコメしてる時点でバカニートしかいないわ
    普通の人なら会社や学校に行ってる時間だし
    お前らが暇人だってのはよく分かる

    この時間帯は普通の人がコメする時間帯ではないからね
    ちゃんとした時間にコメしよう
  45. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:08:27返信する
    そもそもじゃあなんのための有休なの?って言いたくなるわ。
    別に理由がなんであれ会社が取得していいと規定で決められてるものであれば理由を問わずそのまま取得させりゃええねん。

    いちいち理由聞くからこじれるんだよなw
    確かに繁盛期とかで忙しいとかなら、ある程度良識ある人間なら今は取得するのやめておこうとかなるだろうけどさ。
  46. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:09:22返信する
    労働基準法によって定められている「年次有給休暇」については、労働者が持っている「権利」に該当します。通常の休日であろうが有給休暇であろうが、法的な観点からいうと、どんな理由で休むのかを報告する必要は一切ない

    有給休暇を取得したというだけの理由で、労働者に不利益が生じることは、労働基準法で明確に禁じられています。
  47. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:10:02返信する
    37
    その頃のゲーム、特にネトゲーはニート無双の廃人ゲーだったからな
    最近は重課金志向でむしろゲームは社会人がやるものに戻ってきてるけど
  48. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:10:12返信する
    パチンコ屋新装開店だから休むっていう奴はいたなあ
  49. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:10:13返信する
    なおニートとか決めつけてる方w
    この時間なら三時休憩ってのがあるんですよw
  50. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:10:23返信する
    この企業完全に

    法 律 違 反

    潰れろ
  51. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:10:55返信する
    44
    え?突っ込み待ち?
  52. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:13:05返信する
    二十年前なら許されなかっただろうな
    今はコレに文句つけたらブラック認定だからw
  53. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:13:07返信する
    31
    もちろんそういうサラリーマンはいたとは思うし、
    うちの会社でも「ラブライブ!」、じゃなくて「ラブプラス+」の発売日に休んで、話題になった社員はいたけれども、
    「ゲームのために会社休みます」
    なんていう人種は、ずっと昔に滅亡していると思うんだけどな
  54. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:13:22返信する
    ニート煽られてイライラw
  55. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:14:53返信する
    だから有給とるのに理由なんていらないっつーの
    法的にも何も規定なんか設けられてない。あるのは会社側の取得者へ調整を請う権利だけ。

    有給って単にフレキシブルに移動するだけで元から織り込まれてる休日だぞ
    休日なのに"なぜ会社に来ないのか"って意味わからんだろう

    有給とられて困ることなんて社員には関係ない。全部会社が対応するんだよ
  56. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:15:28返信する
    病院行くとか適当に言えばよくね?

    証明書求められても有休なんだから提出義務なんてないし
  57. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:15:34返信する
    どんな理由で取得してもいいよ
    問題は働いてる同僚に対して「ゲームするんで休みますww」なんて人によっちゃ煽りに聞こえなくもないこと平気で口にするその性格の欠陥だろ
  58. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:17:23返信する
    有給だろうがなんだろうが、ゲームのために休むのがダメってそれ普段の休日にも同じロジック当てはめられて私生活拘束されてるのに等しいってわかってないのか・・・
  59. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:18:15返信する
    57
    煽り?どういうこと?
    その同僚に有給は与えられてないのw?
  60. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:19:12返信する
    あっ あるな PSVR買うのに半日遅刻申請したわ 理由は病院の為って書いといたw だって徹夜で並ばないと買えないんだもん♪
  61. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:19:27返信する
    だって ゆとり世代 だもの

                     みつを
  62. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:19:39返信する
    むしろ旅行いくんで休みますとか理由次第で怒りだす連中はどんだけ性格悪いんだよwwwwww
  63. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:20:35返信する
    既に書かれてるけど
    馬鹿正直に理由を言う新人は空気が読めなくてどうなの?ってことだよね

    取引先で日時の約束交わす時も
    「あ、その日ゲームの発売日で休みなんで別の日で」
    とかしれっと言い出しそう
  64. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:20:57返信する
    最後のコメント
    こんな奴が上司になってたら怖いな。
  65. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:21:27返信する
    ぶっちゃけ休んでも家ですることないからなぁ
    それこそゲーム発売だかの用事を作らないと休む気にならない
  66. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:21:36返信する
    今の時代にそんなに必死になるほどのゲームなんかあるか?
  67. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:22:19返信する
    とりあえず馬鹿正直すぎて空気読めない新人より、働いていないお前らの方が人として間違っているwwwww
  68. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:22:21返信する
    休みたいときに休めないこんな世の中じゃ
    POISON
  69. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:23:18返信する
    休む権利は有るので自由。
    だがそれを上司に言うのはガイジ。
  70. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:23:58返信する
    58
    ゲームなんて大人がやるものでは無い幼稚な遊びだと思ってバカにしてる人間は数多くいると言うことだね
  71. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:25:11返信する
    何で休む理由言うの?
    そもそもゲームだとモンスターなの?
    ゴルフだと社会人らしくていいの?
    まあ、日本はホント変な社会だよね
  72. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:27:08返信する
    反町ロスやおそ松ロスで突発で休みまくる女性社員
  73. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:27:25返信する
    他人の有給の過ごし方にケチつける奴は
    休日に写経でもしてるんだろうw
  74. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:27:33返信する
    パチンコに行くというよりも、家でゲームするという方がバカにされるからな
    ホント日本って変な社会だよな
  75. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:28:12返信する
    理由聞いてくるブラック会社は危険
  76. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:29:28返信する
    一番最後の論理として間違ってるよね
    有給ってのは義務を果たした上での権利なんで
    こんな事堂々と言えるのが既にモンスター
  77. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:30:34返信する
    思い出せばその昔、ゲームやるというのはオサレで、イカしていて、ファッションで、かっこいいと思われる?時代があったんだよな
    ちょうどプレステ1,2あたりのころで、学生の人気業界トップがゲーム会社で、ゲームクリエイターだった。
    その頃に、「ゲームやるんで有給くれ!」
    的なものがあり、それを聞いた上司や同僚が、「おぉーー!」と感心した。
    ただし、当時も、それはジョークだったような希ガス
  78. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:33:02返信する
    何だ、糞はちまで数日前にあった話やん
  79. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:33:24返信する
    まあ状況次第だよね。
    超修羅場でそいつがメイン担当なのにゲーム発売日当日なので休むなんて言ったらかなり顰蹙かうだろうな。
    ゲームというより取り返しが付くか付かないかの判断というか。
  80. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:34:04返信する
    単純にやりたいことがなくて
    有給もらっても使わない
    というか仕事してる方が楽まである
    みたいなことパッパが言ってて震えた
  81. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:34:15返信する
    71
    君ね、有給というのは「許可制」なんだよ
    理由も無く休むのは「無断欠勤」
  82. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:35:10返信する
    j-castニュースはライターが馬鹿だからなあ
  83. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:36:02返信する
    81
    読解力ゼロやねキミ
  84. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:37:15返信する
    80
    パッパは単純に家に居たくないんだよ
    独身ならば夕方まで寝ているとかいろいろ有給の使い道がある
  85. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:37:59返信する
    81
    休暇申請に対する許可で、理由に対する許可じゃないよね?
  86. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:39:34返信する
    82
    このアンケートは、ビジネスパーソン向けメディア「typeメンバーズパーク」のもの。
    j-castニュースに謝罪しなさい。
  87. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:40:09返信する
    まず有給休暇に正直に言うのが馬鹿だよな
    私用のためとかごまかしようがあるのに
    そこらへんわからんのが社会人失格だと思うわ
    馬鹿正直に答えていい顔されるって思うのかよ
    ごまかしかた覚えろよ
  88. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:40:15返信する
    働いてるお前らが負け組って話な
    奴隷のように扱われて可哀想だなw
  89. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:42:20返信する
    もう宗教上の理由でいいじゃん
    ゲームの新作発売日に並ぶという苦行して部屋に閉じこもって延々と画面見つめて操作する宗教上の儀式するので有給取りますで
  90. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:43:14返信する
    80
    パパはお前らが嫌いで仕事のが楽なんだよ
  91. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:44:06返信する
    81
    申告が必要なだけで会社に拒否権なんぞないぞ
  92. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:44:57返信する
    ゲームで休みますの何がダメなのか分からないゆとり学生です
    まぁ自分でこの理由使うことはないだろうとは思いますが
    最近じゃあオタクのコミュニティなんかも増えてるし社会人らしさ云々の偏見は払拭してほしいところですけどなかなか難しいですよね
    逆に社会人として当たり障りのない趣味って何なんでしょうかね
  93. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:45:42返信する
    81
    ニート発見w
  94. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:46:51返信する
    93
    おまえもな
  95. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:47:59返信する
    有給取るのに理由は必要ないので、たにんの休む理由気にしてる時点で
    新人にどうこう言う以前に人として屑でしょうに
    でも今年の春闘の働き方改革の要望に地元の某社の「有給取得理由」に社会ボランティアとか以外に家族介護を入れて欲しいって要望があったんだよなぁ。これ新聞に載るようじゃマズくないのかな?
  96. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:53:58返信する
    おい…有給は自由だろ
    お前ら一般社会人少なすぎるだろ
  97. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:54:06返信する
    こんな時間に有給だのてめーら社会のゴミが言える立場かよ屑が

    今働いてる人見習えよ、ドヤ顔で少ない知識振りかざすな
  98. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:56:06返信する
    97
    夜勤明けの医師や警官やインフラ関係者も沢山いるのよ
  99. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:58:13返信する
    昔っからだが、オブラートに包む能力もない馬鹿は使い道がないかな
    裏表がないではなく、単に馬鹿だからねw
  100. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:58:28返信する
    法的に有給取るのに理由なんていりません
    法律上当たり前のことです
  101. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:59:06返信する
    この時間にコメントする奴云々言ってる人は一周回って面白い
  102. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 15:59:25返信する
    有給取得に理由は必要ないのに、一々理由を尋ねて難癖つけ全体のモチベーションを下げるバカ企業
    労働環境が悪いと言われているのに一向に改善出来ないのは許せないとか吐かす連中がいるから
    日本の癌そのもの
  103. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 16:00:10返信する
    コンサートで休むと正直に言った後、
    誰のコンサートなのかで反応は違う。
    ポール・マッカートニーなら少し感心され、話が弾むが
    初音ミクなら軽蔑され、馬鹿にされるようになる。
  104. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 16:00:59返信する
    こういう話になるといつも思うが
    おまえら、仕事というと、コンビニのバイトとかアニメーターのバイトとかしか連想できないだろ
    日本に限らずアメリカでも、たぶん中国でも、会社の正社員として組織に組み込まれて仕事の一環を任されているならば、有給を取るのが当然のことでも、会社の仕事の流れに穴を開ける事になる、わけだから、
    「何で?」と当然聞かれる事になる。
    そう聞かれなかったら、お前はその会社で相手にされてないんだよ。
  105. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 16:01:10返信する
    99
    当然の権利であっても謎の精神論を語り、いつも周囲に気を使わなければいけないという空気を作り出して本音で生きていけないような社会を演出しているバカの一人がお前
  106. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 16:02:17返信する
    法治国家(笑)
  107. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 16:03:47返信する
    104
    海外先進国とは有休取得率、日数に歴然の差があるのに都合のいいことで(笑)
  108. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 16:05:07返信する
    104
    頭悪いねキミ
  109. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 16:05:10返信する
    有休なら問題ないだろ 貴重な自分の有休使うわけだし
  110. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 16:07:04返信する
    エリート社員「今日ドラマ最終話なんで定時に帰ります」
    会社「うむ!よし!!」

    ざけんな
  111. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 16:07:07返信する
    有休取るのに「私用」以外の単語を書くなよ
  112. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 16:07:18返信する
    104
    有給において会社側が持ってる権利を確認してくれ
  113. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 16:08:13返信する
    そもそも有給に理由は要らんだろ
  114. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 16:09:57返信する
    むしろ社会人として意識の高さを見せたいなら、「なぜあえてこんなふざけた理由をかくのか」に大して、若者の過労死や過酷な労働環境による自殺が最近とても話題になりました、昨今は特に見直されはじめている労働環境ですが、自ら率先して気軽に有給を取れるような社会の空気作りの一助になれば、という所存です。くらい言えるだろ。
  115. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 16:10:02返信する
    人の休日の過ごし方に文句言うほうがどう考えてもイカレてるんですけど・・・
  116. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 16:11:29返信する
    アニメ見るためってのならまだしもゲームごときの為に有給は
    さすがに社会舐めてる気がする
    許されざるよ
  117. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 16:13:03返信する
    日本人って自分がスゲー仕事してプライド持って働き頑張ってるアピールすることが偉いと思ってるんだよな
    くだらない精神論が蔓延る根本の考え方だろうが、本当に厄介
    実際は殆どの人間は大した仕事してないし、一人でスクワットして汗だくになっても利益は一緒
    アホくさい
  118. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 16:13:45返信する
    エリート社員「彼女とデートの約束あるんで有給取らせてください」
    会社「うむ!よし!!」

    ディストピアへようこそ
  119. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 16:15:55返信する
    そもそも「ゲームなんてくだらないもの云々」と言ってる奴は
    ゲーム業界の今が見えてない、大作映画や海外ドラマと同価値の存在だぞ
  120. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 16:16:26返信する
    有給は普通だな

    腰パンとかは獲った人事をうらめw
  121. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 16:21:10返信する
    >20代/女性

    社畜ま〜ん
    どうせわざわざ理由細かく聞いたんだろ
  122. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 16:22:33返信する
    「『ゲームの発売日だから』と新入社員が有給休暇を取得していた。これは別にいいよ・・・ 仕事に影響ないなら好きにすればいいじゃん」

    これほんと正論
    その日に出勤しないと不都合が出る場合以外には年休とってもいいと思うが
  123. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 16:22:50返信する
    外人が日本人の働きすぎを「嘲笑」してるのってあんまり認識されてないよね
    だって過労死までして働いてるのに遊びまわってるイタリア人と
    1人あたりのGDPがほぼ同じなんだからそら馬鹿にされますわ
  124. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 16:27:17返信する
    休むのはいいけど、馬鹿正直にゲームのために休みますとかいうのは
    常識に欠けてる
  125. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 16:27:20返信する
    こういう記事を餌にするの最近多いけど
    論点がわかってておちょくってんのかって思う
  126. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 16:27:22返信する
    そら日本人の働き過ぎは美徳扱いですから
  127. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 16:28:54返信する
    理由を言っちゃうのはどうなんだろうか。
  128. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 16:30:40返信する
    123
    年金暮らしの高齢者を大量に抱える日本とは事情が違うのだよ
    一概には比べられない
  129. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 16:31:34返信する
    会社側が理由を聞く事は違法では無い(しつこいとか除く)
    こちらも答える必要は無い
  130. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 16:31:39返信する
    124
    アホみたいな常識だな、欠勤することに変わりないのにな
  131. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 16:32:55返信する
    117
    それは違うね
    例えば先進国のイギリスや、後進国の中国とは違い、国民に階級が無い日本の場合は職業選択が自由であり、しかも選べる職業の幅は超広い。
    そのため「やりたい仕事」「好きな仕事」「向いてる仕事」に就ける可能性が高い。
    「好きな仕事」だったならば、それは「趣味」と同じ。だから頑張っているんじゃなくて、楽しんでいるんだよ。働きすぎではなく、楽しみすぎなんだよ。しかもカネもらえるし。
    それを妬んでいるのがお前のようなヤツ。
  132. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 16:35:23返信する
    ゴミ記事
  133. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 16:35:45返信する
    法とかこのさい細かいことはおいておいて、なにがもっともらしい理由なのかって結局休日の過ごし方、プライベートの話になるわけで
    そこ突き詰めていったら日本人は休日決まった過ごし方をしなければならないっていう合意形成をとらないといけなくなるとおもうよ
  134. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 16:35:58返信する
    131
    と、低学歴っぽい意味不明な理屈を並べ立てるバカがいます
  135. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 16:36:33返信する
    休みのに理由が要るというのが、そもそもおかしいということに気付いていない
  136. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 16:36:36返信する
    125
    ラノベ作家殺しのハゲ管に一般倫理求めたらアカン
  137. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 16:41:04返信する
    有給なんだから理由なんて別にいいだろ。むしろ会社側は有給を消費してもらった方がいいだろ
  138. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 16:46:15返信する
    学生の頃に臨時社員なのにそれで入る時間遅らしたことで怒られたことがあったの思い出した
  139. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 16:48:43返信する
    134
    お前の趣味は何か分からんが、ここに居るからにはアニメを見たりゲームをするのが趣味だと仮定しよう。
    そんなお前を認めて、ある企業が、アニメを見たり、ゲームをする「正社員」としてお前を採用したとする。お前は、趣味でカネを稼げて、安定した生活が出来ると最初は喜ぶが、直ぐに、
    バーカ!こんな仕事やってられるか!!
    と辞めていく。そういう人種だ。
  140. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 16:52:49返信する
    ネトゲの友人のゲーム内結婚式だからと飲み会欠席したとき上司に引かれたの思い出した
  141. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 16:53:02返信する
    仕事に影響がなければ、家族サービスもゲームも他人にしてみれば一緒だから、好きにしていいと思う。ただ、有給使い切ったら、病欠すんな。

    腰履きは仕事変えた方がいい。

    マジ面倒くさいは人間性の問題だからなあ。実際は新人に限らず結構いるんじゃね?
  142. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 16:54:22返信する
    そもそも「人生を楽しむ」価値が上がり続けてるこのご時世に、
    多用の価値観が広まり続けてるこの時代に
    「奴隷のままでいろ」と強要するのがおかしい
  143. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 16:59:28返信する
    ホントのこと言わす嘘ついて有給とれや
    アホかよ
  144. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 16:59:31返信する
    上司が有給の理由を聞くのが非常識みたいなコメントあるけど、
    一般的な会社って有給とるのに事前事後は別として、
    申請書出さないか?

    冠婚葬祭とか、家庭の事情とか、病欠でしか書いたことないから
    どの程度の内容で書くものかわからないけど。まあ、わざわざ
    ゲームの発売日とは書かないけど、上司だったらなんて
    書いて欲しいかってあるだろうし。
  145. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 17:04:11返信する
    ラブライブやアイマスのために有給使いまくっとるわ…
  146. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 17:04:38返信する
    バイトの学生でも気の利いた理由言ってくるけどな
    あぁ嘘やなって大体わかるけどさ
  147. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 17:06:37返信する
    じゃあ何に有給使うのさ
  148. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 17:06:52返信する
    有給の理由なんて適当に書けばいいだろって意見がもうすでに社畜根性出てて笑う
  149. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 17:07:00返信する
    わざとに決まってるだろ
    理由を聞くバカが反抗されてるんだよ

    理由を聞かれたらエ口バレーVRやるって言っとけ
  150. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 17:13:30返信する
    いや、そもそも休む理由を説明する必要は全くないのだが。
    上司が理由を聞いてきたら、しかるべき相談所に報告すれば良いだけ。その上司を潰してやれば、出世も早まり、給料も上がる。すごく簡単な事だよ
  151. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 17:15:08返信する
    サカ豚も家庭脳もそうだけどなんで趣味や遊びで休むのにドヤ顔するのかわからん
    そういうのはまとめて家事都合って言っておけ

    理由欄は有給を事後申告でもファジーに処理してくれてる会社で
    急な有給が本人や家族の体調不良や事件事故で取ったことを念のため確認する欄でしかないだろ
  152. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 17:15:49返信する
    会社と戦うのも馬鹿馬鹿しいし、上司や同僚と関係悪くなるのも嫌じゃん
    だから有給の理由はもっともらしいこと適当に書くんだよーーーん
  153. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 17:17:59返信する
    忙しい時期にこんな理由で同僚が有給とりやがったら死ねって思うぞ
    その後何をするわけでもないけど
  154. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 17:24:04返信する
    そんな事で賛否とか言ってるやつらは何なんだろう、有給消化したいなら理由は何でもいいから休んでおけばいい。
  155. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 17:25:09返信する
    悠久は法律でも保障された権利
    文句を言うほうがおかしい
    法治国家で生きているって自覚もないのか
  156. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 17:25:23返信する
    こんな事に文句言う奴って老人とかだろ
  157. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 17:27:52返信する
    153
    言っとくけど会社も有休ずらす権利あるからな。取り消す権利はないけど。
  158. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 17:28:30返信する
    じゃあ何ならいいんだろうな、てかゲーム発売日でアウトなら旅行とか買い物もどうかと思うけど。
  159. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 17:29:41返信する
    繁忙期でないならいいんじゃね
  160. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 17:34:55返信する
    ドラクエ3の時にも会社休んでた会社員いたし
    別に今に始まった事じゃ無いだろ
  161. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 17:43:35返信する
    こんな事で頭にくるような奴らがいるから経済よくならない。
  162. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 17:53:59返信する
    有給なんて好きにとればいいけど腰パンだったり上司に不満漏らしたりってのはさすがに論外
    言いなりになりすぎるのがよくないからと言って社会人として最低限のマナーも守れん奴がいっちょ前に権利を主張したりするなよ
  163. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 18:03:00返信する
    有給については理由云々を言ってる方がおかしいことに気付けって
    業務が忙しくて調整が必要な時以外は理由問わずなんだから
  164. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 18:16:09返信する
    有給休暇ってそもそも理由を言う必要は無いんだよ
    法律を知らずに記事を書くなよ
  165. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 18:20:25返信する
    こういうのとは逆だけど
    俺の病欠と話題作の発売や配信がかぶることは結構ある
    最近だとポケモン
  166. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 18:23:41返信する
    なんで知人の結婚式や家族旅行は良くてゲームやライブはダメなんだよ
    業務に支障がなければどんな理由で休もうが勝手だろ
    有給を寝て過ごそうが彼女と一日中セックルしようが自由だ
  167. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 18:24:26返信する
    法事とか個人的な役所周りとか適当な理由書いとけばいいだろ
  168. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 18:24:30返信する
    これがモンスターなのか
  169. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 18:28:36返信する
    理由が小学生レベルだからな
    大人としてそれでいいのかってのはある
  170. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 18:33:39返信する
    発売日どころか後ろ数日もまとめて有給取るわ
    1日2日で終わるわけないじゃん
  171. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 18:50:34返信する
    自分の仕事ちゃんとこなして年に1・2回ならええんでない
    頻繁に有給を自由に使う空気読めない奴なら知らん

    ちゃんとした会社なら有給なんて人手の空いた時又は他の人と被らないよう
    散らして「取らされる」ものだし
  172. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 18:54:14返信する
    171
    日本社会が生んだ立派な糞社蓄ですなw
  173. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 18:54:36返信する
    今は有給も義務になってるから別にいいんじゃないの?いちいち言わなくても良い事だけど
  174. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 19:01:44返信する
    169
    有給休暇は労働基準法で定められている企業に課された義務なので
    そもそも労働者の取得理由を問わないんだよ
    ゲームだろうがデートだろうが、家でダラダラしようが関係ないわけ

    殺人は駄目だろ?強盗は駄目だろ?窃盗は駄目だろ?
    日本国法で定まっているんだから守れ
    彼では無く、お前の理屈が子供だわ
  175. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 19:06:59返信する
    学校くらいなら余裕で休んでたな
  176. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 19:15:43返信する
    有休なんて月に一回使っても何12回しか使えないのに
    20日ももらえるんだぞ。全部使おうと思ったらいちいち理由なんて
    考えてられるか。ほとんどの場合が何となくとって
    とった後何するか考えるって感じだぞ。そもそも理由なんて
    聞かれたことないし。
  177. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 19:16:17返信する
    理由を言わなくていいっていうのは、こういうアホな理由を述べさせない方がお互いの
    ためだからだろ
  178. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 19:16:19返信する
    別に有休申請で理由聞かれたら「一身上の都合」って言えば良いだけ
    それ以上の詮索は会社(上司)側が労働法に抵触するぞ
    まあ、理由聞かれて「ゲームの発売日だから」って答えちゃう素直なヤツは何か足りない気はするけどな
  179. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 19:23:58返信する
    社畜老害を社会から徹底的に駆逐しないとな
  180. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 19:25:22返信する
    144
    一身上の都合、家庭の事情、自己都合、健康(精神衛生)上の理由
    これ等のどれか選んで申請書に書き込めば良い
    これ以上の詮索は法律違反だからな(本来ならこれ等も書く必要は無い)
  181. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 19:27:20返信する
    やらはげはいつまで休んでるの? 仕事しよ?
  182. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 19:36:23返信する
    >>公職員の「親戚の不幸で特別休暇取ります」年間30日
    謎の公務員叩きワロタ
    親戚の不幸があった時ぐらい休ませたれ、虚偽だったら許さんが
    そもそも一人死んだら30日って制度じゃねえだろ
  183. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 20:01:12返信する
    正当な理由が必要なのはむしろ有給申請を断る側なんだけどな
    申請理由が気に入らないなんてのは申請を却下する理由にならない
  184. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 20:05:49返信する
    有休が却下されてキレた奴が仕事バックレて水樹奈々のライブに行った話を思い出したw
  185. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 20:09:59返信する
    そもそも有給取得に理由はいらない。
    嘘をついても休める。
    有給使用を拒否する事は出来ない。
  186. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 20:11:58返信する
    新人なんて呼ばれてる頃はまじめに仕事しとけよ。ってか有給取れる頃にもなってまだ新人なんて呼ばれてる時点でご察し
  187. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 20:21:12返信する
    割り振られてるタスクを終わらせてるんなら良いよ
  188. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 20:21:55返信する
    うちの会社で言えばそういう人は新人にどんどん抜かれていったよ
    社畜でごますり上手なやつはどんどん上にいった。
    どっちが正しいとかはおいといて現状の会社システムなんてそんなもんだ。
    信用を得るには時間がかかるが失うのは一瞬
    よく考えて後悔のない社会人生活を・・・
  189. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 20:25:16返信する
    毎年12月29日は会社の仕事納めだけど
    コミケのために有給取ってる
  190. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 20:27:44返信する
    有給の理由を会社に言ったことないわ
    別に理由無くても仕事に余裕ができたら遠慮なく取るし
  191. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 20:31:58返信する
    何で有給とんのに理由が要るんだよアホかボケ
  192. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 20:32:22返信する
    小学校夏休み期間の平日に先輩が子供を遊園地に連れてってお土産買ってきてたら
    その先輩にお局様が「遊びに行くのに有給取るのは違うと思うのよ。帰省ならともかく。」
    って言っててこの会社やめようと決意した
  193. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 20:43:42返信する
    有給という本人が持ってる権利を使うだけの話なのにいい気はしないと感情論を押し付けてくるあたり老害は本当に頭が悪いのだとよく分かるお話
  194. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 20:53:07返信する
    「疲れたから」でいいんだよ、休みってのはそうだろ用事があるから休む方がおかしい
  195. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 20:53:17返信する
    ちょうど10こ上の先輩は10年前からゲーム発売日に年休取ってるがな
    FF15でも2日間休んでぶれてなかった

    逐一理由聞かれる企業なんて倒産寸前の中小かブラックくらいだろ
  196. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 21:53:19返信する
    >公職員の「親戚の不幸で特別休暇取ります」年間30日

    こいつ何書いてるんだ?
    バカ?
  197. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 22:03:41返信する
    それくらいいいじゃんと言ってるヤツほど
    実際に自分が受けたときに「お前ふざけんなよゴルァ!」となるんだよなぁ
  198. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 22:19:51返信する
    日本のこういうとこ気持ち悪い
    有給なんだから理由なんていらんだろ
  199. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 22:23:48返信する
    全然マシやで。
    会社の先輩に「明日新台入荷なので有休使います」とか言うのがいるわwww
  200. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 22:37:53返信する
    ゲームなんかで有給取得する人を批判する私偉いでしょ!!!だろ?
    くだらねえ学級委員長タイプ
    てめえ陰でめちゃくちゃ嫌われてるからな
  201. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-27 23:33:55返信する
    正直者が馬鹿を見る
    とはまさにこのこと
  202. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-28 00:00:31返信する
    ゆーのー

    ならいいですようん
  203. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-28 00:48:30返信する
    別にいいと思う。
    当然査定でボーナスなり昇給に響いても問題ないと覚悟してるんだろ?
  204. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-28 01:11:10返信する
    親父市役所だけど30日も休んだことねーぞ

    むしろ年休とか数日で市のイベントで土日出勤してる
    謎の公務員叩きはやめろ
  205. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-28 05:24:28返信する
    腰パンなんてまだ居るのか・・・だっさ
    頭の緩い高校生じゃないんだから
    ゲームなんて仕事終わった帰りに買えよ
  206. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-28 06:16:04返信する
    腰パンは化石レベルじゃ…
  207. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-28 10:36:24返信する
    「けものフレンズ最終話を観ますので、28日と29日は有休とります」
  208. 名前:名無しさん 投稿日:2017-03-28 12:57:50返信する
    むしろゲームの発売日くらいしか有給使う時ないんだよなぁ

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