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休むって申請してたなら問題ないだろう

正義なんて人それぞれだしなー

んなもんインフルエンザにかかったでも言っておけばいいのにアホやわ

さんはい

まぁ会社には居られないわなぁ
正社員だったら尚更

休日申請受理されてるなら問題ないのでは？
受理されてなくて、おまけに出勤してしまってるなら落ち度はあるけど。

そもそも正式な申請を突発的なスケジュールで潰されるような
職場なら辞めたほうがいい。
どのみちどこかでダメになるし。遅いか早いかの違いでしかない。

どうしても行きたいライブがある日は会社に「この日休めないなら辞めます」って言ってたわ

社畜とかブラックではない。ごく日常的に起こりうることだ。

自分の思いこみで起こした行動が、会社だけでなく、そこに関わる人全てにまで迷惑かけている。ただの社会不適合者。

逆に水樹奈々のスタッフが「休みたいんだ！」てバックレてコンサート中止になったら、このリーマンは許せるかね？こいつのやってることはそういうことだよ。

中途半端に出勤しちゃいかんよ
出勤してしまった時点で、大丈夫だと思われてしまうわけで、
それで無断で抜けたんならそっちが悪くなる
「絶対に無理です。もう何ヶ月前から予定があったし、
休日申請も出してます」っていう姿勢でいないと

こういう奴は好きだよ
同僚や部下でなければ

ハンパに会社行ってから抜けるなよｗ

＞俺はそもそも今週の土日は本当に無理です！って何回も言ったのに

これが事実なら責める訳にはいかない

何がマズいってツイッターにあげたことでしょ

高熱でインフルかもしれませんので休みます
→病院で検査しましたが違いました
の言い訳最強だぞ

こんなBBAの為に人生を棒に振る

馬鹿(´･ω･`)

仕事の内容によるかな
飲食関係なら完全にアウト
営業なら問題無い

草

散々土日休むって申請したのに却下する会社がおかしいわ
ただ昼休みに抜けるのはない
最初から会社行かないという選択肢もあったはずだ

この手の会社に長居してもしょうがない。懲戒だと次が厳しいかもだがその前に自主退社しちゃえばいい

こいつリツイート稼ぎの嘘松野郎だぞ

彼氏の櫻井孝宏は感謝してるはず

ブラックだらけの国とか最悪すぎる

無 職 最 強

で

けもフレに

出るの？
出てないのw

けもフレに出れないゴミ声優じゃん

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問題あるだろ

俺なら当日に風邪高熱で会社休むわw

まぁ、申請しても貰えない休みをもらうために、一族郎党順番にエア忌引した奴とか
数ヶ月前からの休みの申請を直前ブッチされて反射的に辞めます宣言した奴とか
友人に居るから、まぁ気持ちは判る

ほんと最初から休んどけよ

派遣社員ならあり得るわ

派遣は有給ないんだっけ

最強は家族がインフルかかって自分も熱でたインフルかもしれない、からの違いました。かな

大手企業の場合は有給消化しろと無理矢理催促してくるからな、忙しいにもかかわらず

画像が一瞬誰だかわからなかったが、鼻の穴のデカさで水樹奈々だとわかった

水樹奈々は相変わらず鼻の穴がデカいwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

まあこれはいいんじゃね
それより水樹はライブやってないで結婚せえや

申請してるなら拒否する権利会社に無いから問題無いよ

そもそも風邪とかでも急用でもいいのに実行しないし
ツイート実況する意味が一番意味不明

嘘にマジレスｗ

正々堂々権利を主張して休めば戦えたのに
無断バックレじゃ分が悪いな
まあ人生楽しめなきゃ生きてる意味もないし好きなようにやれ

ツイッターは駄目だろう
何か同意を求めたがる女みたいなメンタリティだなこの人

途中でバックレはアカンぞ
最初から休め
どうせ『あのー、その日は、そのー、私用でーあのー』とかグダグダやってたんだろ？
『その日は絶対に無理です。絶対に休みますので仕事は出来ません』と断言しろ

嘘かどうか置いておいて仕事バックレるとか非常識だな
今の学生上がりはこんなんばっかなのか

水樹さん
「@40年は応援してね」

声優さんって 国民年金だっけ?

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こういうとこは断言したって聞く耳持たんよ

※43
再三の休み申請拒否する非常識な企業にお似合いやん

出勤要請のときにはっきり断ったほうがよかったのにな
こっちのほうがもめるわ

いいじゃん
自由奔放にいけ

そんなことよりもヤカンのまとめが見えないんだけど何で消しちゃったんだよ！？

有給の申請に対して会社側から日程の調整を申し出るのは違法ではない。
しかし、有給の申請を受け付けない、なんら調整の話し合いもせずに申請を却下すると会社側の労働法違反。

興味本位だとは思うんだが
会社に帰ってからの報告もお願いしたい

アラフォーBBAのために人生終わらせる事も無かろうに・・・

俺もばっくれた事あるから気持ちはすごいわかる
鬼電怖い

爆釣じゃねーかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

やっぱ春のキッズはよく釣れるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

インフル云々は病院行って診断書貰ってこいって言われますからあ
ヒキニートには分からないことだったのかなｗ

>休日申請だしてたんだからバックレても何も悪くないな。

ツイからすると受理されてないから、残念ながら無断半ドンです、本当にありがとうございました
一応、会社側は特別な理由無い限り受理しなきゃいけないんだけどね

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基本的に個人事業扱いだから国民年金やね
稼いでれば基金の方も払って積み増ししてるかもだが

申請だして休む為の業界調整やったんなら堂々としてればいい

中途半端に出勤するからダメなんじゃ…

仕事には毎日いけるがライブはその日1日だからな
まあ仕事に毎日行けなくなったらライブそのものにも行けなくなるが

このせいでリストラされて逆恨みし上司を線路に叩き下ろして上司は別次元へ幼女に転生

部下の有給申請を許可できない無能上司が悪い。

その日は風邪をひく予定なので無理です、でいいだろ

とりあえず嘘松認定すれば良いと思ってるアホがいまーすw

別に権利上問題ない。ただ、個人的な私用を優先させるやつという事実は残る。罰則はないだろが、他に普通の奴がいるのにこいつを昇進させる理由はない。

鍵かけんなよｗ

ヤマカン１５００万集まりそう？

ガキじゃねえんだから辞めるなりケジメつけろや
バックレとか一番やっちゃだめだろ、後々転職とかに響くのに

多分嘘

精神壊して死ぬよりはいい
逃げてもいい
もちろん仕事は辞める覚悟で行ったんだよね？

こいつ、馬鹿じゃねえの?
そういうのは風邪を引いたとか適当な理由をつけて黙っていくものだよ、
わざわざ会社さぼった事を全世界配信するなんて馬鹿としか言いようがない。

仕事の為に人生があるんじゃないからな
自分の好きにすりゃ良いさ

途中でバックレするなら最初から休んでよ
いきなり行方不明とか困るだろ

いつでもラブライブライブ行ける状態の

やらおん管理人は

ヒエラルキーの上位に居るんだもんなぁ・・・・・・ｗｗｗｗｗｗ(*´　艸　｀*)

やらおん管理人と社蓄の格差社会って無様ね

凸　｡ﾟ(ﾟ　^　∀　^ﾟ)ﾟ｡　凸ｷﾞｬｰﾊｯﾊｯﾊｯﾊｯﾊｯﾊﾊｯﾊｯﾊｯﾊｯﾊｯﾊ !!!!!!!!

>アフィにまとめられて大変なので落ち着くまでは鍵かけます

だったらわざわざTwitterに書くな。
やっぱり物本のアホだわ。

最初から仮病使って休めばよかったのに

※76
書くのも自由だしブロックするのも自由だろ

こんなBBAの為に馬鹿だろこいつｗ

皆さん何をおっしゃっているのか？
日本にはそもそも、土曜日とか日曜日なんかなかったのに。歌にも有るでしょう。
月月火水木金金って、ほら

こいつのツイート遡ってみろよ
最近自分のミスが相次いで発覚しまくりで仕事に
迷惑かけてしまっているって自分で言ってる
そんな状況だから休日出勤を余儀なくされたんだろ

結果他のやつに尻拭いさせてバックレたあげく
電話にも出ないとか俺が同僚だったらもう口も聞かないね
せめて連絡は取れるようにしないと周りがさらに迷惑

こんなバカの為に記事にされてしまった水樹奈々が可哀そう。

途中で逃げるのは印象最悪だからな
それなら仮病で突っ切って維持でも出勤しないほうがまだマシだったと思う
しかし仕事のために遊びを我慢できない大人はダメだね
一生に一度のライブならわかるけど水樹なんか年に何回もライブやってんだから

何でここの管理人が臆面もなく正義なんて言葉使ってるの？
とんとお笑い草だわ

気持ちはよく解るけど一旦出社しときながら途中でバックれは一番タチ悪いやろ…
事前に無理やりでも断っとけば会社だって穴埋めを前もって出来るんだから。

社会人失格ですわ こうやってオタクの民度下げるのはやめて欲しい

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そのくせ効率は悪いってねw

申請を出してるんだから問題ないだろ
ただなら最初から出勤しない方が良かったと思うが
有給なんてまったく機能してない糞だけど、知り合いに個人で裁判までもっていって勝った人知ってるから個人がどれだけがんばれるか何だろう

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真性のクズ野郎だなｗ

これを擁護するってことは
「オタク＝社会不適合者」ってことを証明するようなもんだｗ

それでいい、たくさん迷惑かけたかもしれんが
自分を捨てるよりは大事な行動だ、よくぞ恐れながらも行動した
こういう人が増えてくれればちゃんと断れる勇気ある世の中になるのだ

仕事をバックレて良いのは職を失う覚悟のある奴だけだ

ライブは冠婚葬祭の「祭」にあたるとか言って
ゴネまくって有給取れば良かったのに

郵便局で内容証明付きの郵便で、人事課に休日申請すれば、無断欠勤扱いにはならないと思う。もちろん上長にも話をする。
事前から休む気なら、いろいろ調べて対策を立てるくらいはできたでしょうに。
今回の行動は発作的なので、医師の診断書を会社に提出するべし、水樹奈々さんで頭が一杯になって、異常行動に出てしまったことは、一種の情緒不安定、正常な判断ができなかったのが原因にあたるのかもしれない。良い病院を探したほうが良い。助けてくれるかも。

こいつ、本当にバカだな。
土日出れないったって、どうせ皆がしょうがないなと思うような理由じゃないんだろ。
完全週休２日で土日休みの契約なのに出勤を命じられてるなら、やめればいい話だし。
ただ、この出勤してからバックレをしたら、下手すれば懲戒解雇で退職金も出ないし、最悪仕事内容によっては賠償を命じられる可能性も0じゃない。
イベント優先したければ、余裕のある会社に入るか、バイトにしとけ。

書き込みを見てると、お前ら無職引きこもりがいかに社会不適合者揃いかよくわかるなwwwwwまぁ、当たり前だがな。社会的な常識がないから無職引きこもりやってるんだものなwwwww毎日オナニーばかりせずにちゃんと働けよwwwww

結婚式とか何かテキトーな理由で休めばいいのに生き方が下手だね

ワイの会社
ワイ「明日やすむんご！！」
上司「あいよ」

幸せや

何度頼んでもイベント日の休み承諾しなかったからイベント前日で退職するに切り換えて会社辞めたなぁ20年くらい前だけど

会社は従業員の有給申請を断ってはいけないのが原則。
この会社特定してるやついるんじゃ・・・

大人なんだから責任くらい取れるよ

まあっ、まじめな話こういう時は
「すいません、親戚の誰々さんが急に具合が悪くなったみたいで、
世話になった人なので少し様子を見てきます」
とか言って少したってから
「ごめんなさい、思ったより具合が悪そうで誰々さんの家族もバタバタしているみたいでちょっと病院から動けません、病院なので携帯もちょっと切っておきます」
という風に連絡しておけばその日一日ぐらいは何とかなるのにな。
まあっ、後先も考えずにネットでさぼり報告をする馬鹿じゃこんな要領のよいことは
無理か・・

正義か悪かは歴史が決める

ストライキは労働組合作ってから告知してやら無いと駄目だがこれはただのサボタージュ

これで解雇したら、した方もされた方も痛み分けなので会社は自主退職に追い込むだろうね

これは水樹が悪い
謝罪すべき

会社側としては業務中に居なくなったわけだしそのままにはしておけないだろう。
せめて嘘の理由でも良いから、体調不良で早退します、程度の書き置きはや伝言は残しておくべきだろ思うが。

どうせ死ぬしどうでもいいだろ　楽しんだ方がいい
会社も辞めればいい
ここでライブをとれるなら会社首になっても生きていけるよ

月曜前半を続けます。
ちなみに水樹奈々さんがこのさいたまスーパーアリーナで、
遂に声優界のラスボスに進化したそうですwww（ヒント：小○幸子）

転職を考えとけ。

その後どうなったのか不明の記事はモヤモヤするから止めて欲しい
ツイも鍵かけてるから知りようがないし

ブラック企業の社畜は大変だな

バックレしないで普通に絶対無理です！って言って行かずに休もうな！

今日もドッタンバックレ大騒ぎ

ゴミクズ日本は大変だな後進国の会社は劣種過ぎるな

まじかよ、ミズキチ最低だな

この画像修正し過ぎて最早誰か分らないレベルじゃねえかよアホか

想像するに、この人の職場はおそらく接客業などのサービス業かな。昼夜の交代勤務の有無までは分からんが
つまり労働集約的な産業でその日のシフト出勤人数によっては人手不足で駆り出されることが常態化している

今回のバックレは間違いなく大丈夫。向こう(会社)も人手不足で精いっぱいで辞められては困るからね。
しっかり怒られて、それで明日から普通に働けるよ

バックレて行くライブなんて、始終罪悪感が支配して楽しめんだろ。

なんで一回会社行ったの

こういう横柄な会社は人手不足だろうから首にはされないだろう

人手不足って言って人件費カットしてるだけなんだけどね
少ない人数で回したほうが利益出るからな、だから社畜なの

アパレルやってた時期に上司に無理いってラブライブの映画見に行った。後でバレたけどみんな許してくれた?

有給は原則拒否できないから普通に戦ったら会社のほうが負ける

有給ってそもそも労働者の権利だから
会社側は繁忙期とか特別な事情がない限り許可しない駄目なんだよなぁ・・・

途中で職場放棄とか…くそかよ
だったらはじめから行くなよ

プッツンしてバックレた奴なんて何人も知ってる
バックレて何してたって聞かれた時どうすんのかが重要やぞ

すぐ辞めなかったのがアホ

絶対無理って所を休出ってどんだけなんだろ
スケジュール管理もまともに出来ない会社ははやめにやめたほうがいいわ

中途半歩に出勤して体調は万全な姿を見せた後のバックレとか本当にバカだな
出勤する前に高熱で家から出られんと電話でズル休みが鉄板だろ

インフル仮病は医者の診断書が必要になるから安易に使えないし

サボるだけでクビにされても文句言えない。

ここまでくると清々しいぐらいのDD
>ky1031_nm7's Profile
>田村ゆかりさんも並行して通っていましたが三度のFC退会をくらった末に事務所移籍を機に他界
イベント参加履歴
Haruka Tomatsu 2nd live tour 2012 ～Sunny Side Stage～ 2/3 愛知
YUI OGURA 1st LIVE TOUR ～High-Touch☆Summer～ 7/17 愛知
LiSA LiVE is Smile Always ～今日もいい日だっ～ 1/3 東京
LiSA LiVE is Smile Always ～LANDSPACE～ 7/12 名古屋

ツイッターに自分が不利になる事は書かない方がいいぞ

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ソースも確認できない知恵遅れは黙ってろよｗ
ツイ主と同レベルのウジ虫だなｗ

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ちゃんと検査受けて陰性でしたって言えばいいんじゃないの？
陽性の時に診断書出したことしかないから、陰性でも出るのかは知らんけど

どうしても行きたいならキッチリ理由言ってガンとして譲らない以外はないな
病欠だと、業種によっちゃ普通に質問の電話とかしてくることあるし、普通の病欠で電話にも出れないとも言いづらいからなぁ

そういや仕事のせいでまどか展２回ほどブッチしたの思い出した
いやな思い出だ

土曜出勤で妥協してもらっとけよ
名古屋なら日曜の新幹線で間に合うんだから

４年前の１２月千葉の某所某ライブで並んでた時に
隣の人が事前連絡で休みとってたのに電話が来て
来れないか？とかの話をしてたの思い出した
事前届の休み如き取れない会社はいずれ廃れる、と感じたよ

出てから無断でバックレるのはダメだな。
休暇届を叩きつけて、最初から出勤しないのが正解。

クビにならなければいいけどね

法的には原則として会社側は有休申請を拒否できないからいいんだけど、実際は職場での立場が悪くなるから辞めざるを得ない気がする。

軍隊でこれやると脱走兵だが、まあ普通の会社ならいいんじゃね？

無理矢理休出させるとか、ふざけた行為してると
こうやって被害拡大するようにバックれて
逆襲されると分かって、会社にとっていい薬やろ

労働組合がちゃんとしてる会社にいる身としたら
ぶっちゃけ職場での立場が悪くてなんだって感じ

♪休日に出勤する意味がわからんのだがぁ～「休日。」って、書いて字の如くやからねぇ～

水樹奈々って何も悪くないのに毎回叩かれてて可哀想
今回も甲子園騒動もポテチ騒動も水樹奈々悪くないのにね
ひねくれてるキモオタに叩かれてる

営業になりたての頃、かき入れ時の日曜日に無理やり休ませてもらって
当時流行していたショップ主催の「サーキット走行会」に
逝かせてもらった思い出は、一生ものです。

それから１０年以上、普通の日曜日は休めなかったから
後悔したくなかったら上司のやっかみの無意味な邪魔を振り切って逝くべきです

普通にダメだろ
まず出勤したのがダメ
仮病だと診断書出せとか言われる可能性あるから、親戚の結婚式か葬式があるからとか、どうしても出勤出来ないと理由もハッキリ言えば上司も納得する。遊びに行きたいから出れないだと通じない可能性あるぞ
次いでバックレるとか一番ダメだろ
体調悪化したから午後から休むくらい報告しろ

会社員は奴隷じゃないからな
多分裁判でも会社側が負けるぞ

心配して電話してくれてるとかいうコメント死ぬほどイライラするわ

93 有給休暇はどんな理由であっても、会社は有給を拒む権利は原則としてねーんだよぼけwwww