再三の休日申請を無視された社畜の『仕事バックれて水樹奈々ライブのため新幹線に飛び乗る』ツイートが話題
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名前：名無しさん投稿日:2017年03月12日
ろりぶるま @ky1031_nm7 2017-03-11 08:42:51
今チケット持って会社にいるんだけど、どう？
今チケット持って会社にいるんだけど、どう？
ろりぶるま @ky1031_nm7 2017-03-11 12:16:00
水樹奈々埼玉前日に出勤を命じられる
↓
チケット持って泣きながら出勤
↓
昼休憩になり皆が外飯を食べに行く
↓
もう一人の僕が悪魔の囁きをする
↓
隙をついて会社から逃走、名古屋駅へ←イマココ
ろりぶるま @ky1031_nm7 2017-03-11 13:00:25
I’m at 名古屋駅 in 名古屋市, 愛知県 swarmapp.com/c/aPCHaG4Ik66
ろりぶるま @ky1031_nm7 2017-03-11 13:04:31
やべぇwwwwwwwwwwwwww
職場から鬼電なんだがwwwwwwwwwwwwwww
怖くて取れませんwwwwwwwwwwww
ろりぶるま @ky1031_nm7 2017-03-11 13:25:11
俺はそもそも今週の土日は本当に無理です！
って何回も言ったのに無理矢理出勤させる方が悪いってもんだろ、正義は我に有り
ろりぶるま @ky1031_nm7 2017-03-11 15:47:44
I’m at 東横イン 神田秋葉原 in 中央区, 東京都
https://www.swarmapp.com/c/jN8y04FDkD3
ろりぶるま @ky1031_nm7 2017-03-11 16:11:11
会社からの電話振り切る為に新幹線乗ってる間電源切ってたらめちゃツイート伸びてて笑ったwwこんな仕事を全て放棄してライブに来る社会不適合者に優しいツイのオタク好き…
たくさんフォローリプもらってますが、今は身支度であまり時間が無いので終演後に返信させてもらいます
名前：名無しさん投稿日:2017年03月12日
バカだなこいつ
名前：名無しさん投稿日:2017年03月12日
経営者の側にたてば業務を乱す身勝手だが、
労働者の側にたてば強要される事や経営の甘えへの反発か。
名前：名無しさん投稿日:2017年03月12日
会社をどんだけ怖がってるんだか。
名前：名無しさん投稿日:2017年03月12日
休日申請だしてたんだからバックレても何も悪くないな。
名前：名無しさん投稿日:2017年03月12日
たかが数十年生きて死ぬだけの人生だ、好きにやれ。
名前：名無しさん投稿日:2017年03月12日
そんな会社首なら首でいいじゃん
名前：名無しさん投稿日:2017年03月12日
休暇を取るのは労働者の権利で、休暇を与えるのは使用者の義務だが
名前：名無しさん投稿日:2017年03月12日
そもそも出勤したのが駄目
中途半端に出るからこんなアホ迷惑行為掛けてしまう
名前：名無しさん投稿日:2017年03月12日
有給の権利を行使出来ない日本の風土ってマジでクソ
労働者を奴隷だと思ってるよな
名前：名無しさん投稿日:2017年03月12日
精神科へ行って、心身喪失直前で仕事にならなかったと
診断書でも書いてもらえ。
名前：名無しさん投稿日:2017年03月12日
経営も労働もギリギリのところでやってんだよ。
マジメならね。
名前：名無しさん投稿日:2017年03月12日
心配して電話してくれてるんでしょ？
電話くれた人に悪いよねえ…
名前：名無しさん投稿日:2017年03月12日
まあ、そんな時は仮病で休むのが社会人の常道だが、仮病でレジャーに行ったのがバレてクビになるケースもあるしな。
名前：名無しさん投稿日:2017年03月12日
人事評価にはバツが付くな。
もう今の会社には居られない。
名前：名無しさん投稿日:2017年03月12日
このくらいのことをする人間のほうがホネがありますし、有用な人材です。
この無能な上司は解雇ですね。
名前：名無しさん投稿日:2017年03月12日
バックレた理由が問題。
そんなに大事だったらクビ覚悟で絶対無理ですと出勤するべきではなかった。
また、インフルっぽいので病院いくと言うくらいの配慮が必要だった。
名前：名無しさん投稿日:2017年03月12日
通常は土日休みの会社なんだろ
それで休日申請がいるとか矛盾してるな
通常出勤日なら上司は命令しないし
まぁネタと思っておこう
名前：名無しさん投稿日:2017年03月12日
数年、いや数か月後悔やむようなことにならなければいいな
バックレてライブだけなら並みの処分でも
ツイートしちゃったのはヤバいんじゃないかと思うんだが…
名前：名無しさん投稿日:2017年03月12日
甘いな甘すぎる
俺なら前日の金曜日から休む。
こういう突発的トラブル避けるために
名前：名無しさん投稿日:2017年03月12日
はい嘘
(‘ω’`)正義は我にありといっても社会人としては・・・・
(‘ω’`)まぁ他人の人生だし、やりたことやればいいとおもうけど、このあとどうなったか気になる
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 08:02:50返信する1
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 08:04:19返信する休むって申請してたなら問題ないだろう
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 08:05:22返信する正義なんて人それぞれだしなー
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 08:05:31返信するんなもんインフルエンザにかかったでも言っておけばいいのにアホやわ
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 08:05:49返信するさんはい
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 08:05:55返信するまぁ会社には居られないわなぁ
正社員だったら尚更 - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 08:09:15返信する休日申請受理されてるなら問題ないのでは？
受理されてなくて、おまけに出勤してしまってるなら落ち度はあるけど。
そもそも正式な申請を突発的なスケジュールで潰されるような
職場なら辞めたほうがいい。
どのみちどこかでダメになるし。遅いか早いかの違いでしかない。 - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 08:09:16返信するどうしても行きたいライブがある日は会社に「この日休めないなら辞めます」って言ってたわ
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 08:09:55返信する社畜とかブラックではない。ごく日常的に起こりうることだ。
自分の思いこみで起こした行動が、会社だけでなく、そこに関わる人全てにまで迷惑かけている。ただの社会不適合者。
逆に水樹奈々のスタッフが「休みたいんだ！」てバックレてコンサート中止になったら、このリーマンは許せるかね？こいつのやってることはそういうことだよ。 - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 08:10:54返信する中途半端に出勤しちゃいかんよ
出勤してしまった時点で、大丈夫だと思われてしまうわけで、
それで無断で抜けたんならそっちが悪くなる
「絶対に無理です。もう何ヶ月前から予定があったし、
休日申請も出してます」っていう姿勢でいないと - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 08:12:21返信するこういう奴は好きだよ
同僚や部下でなければ - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 08:13:22返信するハンパに会社行ってから抜けるなよｗ
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 08:13:31返信する＞俺はそもそも今週の土日は本当に無理です！って何回も言ったのに
これが事実なら責める訳にはいかない - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 08:15:12返信する何がマズいってツイッターにあげたことでしょ
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 08:15:26返信する高熱でインフルかもしれませんので休みます
→病院で検査しましたが違いました
の言い訳最強だぞ - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 08:15:33返信するこんなBBAの為に人生を棒に振る
馬鹿(´･ω･`) - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 08:15:52返信する仕事の内容によるかな
飲食関係なら完全にアウト
営業なら問題無い - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 08:16:30返信する草
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 08:17:21返信する散々土日休むって申請したのに却下する会社がおかしいわ
ただ昼休みに抜けるのはない
最初から会社行かないという選択肢もあったはずだ - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 08:17:36返信するこの手の会社に長居してもしょうがない。懲戒だと次が厳しいかもだがその前に自主退社しちゃえばいい
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 08:17:49返信するこいつリツイート稼ぎの嘘松野郎だぞ
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 08:17:52返信する彼氏の櫻井孝宏は感謝してるはず
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 08:18:10返信するブラックだらけの国とか最悪すぎる
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 08:18:42返信する無 職 最 強
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 08:20:02返信するで
けもフレに
出るの？
出てないのw
けもフレに出れないゴミ声優じゃん - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 08:22:18返信する17
問題あるだろ - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 08:25:51返信する俺なら当日に風邪高熱で会社休むわw
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 08:26:37返信するまぁ、申請しても貰えない休みをもらうために、一族郎党順番にエア忌引した奴とか
数ヶ月前からの休みの申請を直前ブッチされて反射的に辞めます宣言した奴とか
友人に居るから、まぁ気持ちは判る - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 08:26:44返信するほんと最初から休んどけよ
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 08:27:58返信する派遣社員ならあり得るわ
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 08:28:43返信する派遣は有給ないんだっけ
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 08:29:19返信する最強は家族がインフルかかって自分も熱でたインフルかもしれない、からの違いました。かな
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 08:31:02返信する大手企業の場合は有給消化しろと無理矢理催促してくるからな、忙しいにもかかわらず
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 08:38:04返信する画像が一瞬誰だかわからなかったが、鼻の穴のデカさで水樹奈々だとわかった
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 08:39:15返信する水樹奈々は相変わらず鼻の穴がデカいwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 08:42:18返信するまあこれはいいんじゃね
それより水樹はライブやってないで結婚せえや - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 08:42:49返信する申請してるなら拒否する権利会社に無いから問題無いよ
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 08:42:58返信するそもそも風邪とかでも急用でもいいのに実行しないし
ツイート実況する意味が一番意味不明 - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 08:43:28返信する嘘にマジレスｗ
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 08:45:41返信する正々堂々権利を主張して休めば戦えたのに
無断バックレじゃ分が悪いな
まあ人生楽しめなきゃ生きてる意味もないし好きなようにやれ - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 08:46:54返信するツイッターは駄目だろう
何か同意を求めたがる女みたいなメンタリティだなこの人 - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 08:49:26返信する途中でバックレはアカンぞ
最初から休め
どうせ『あのー、その日は、そのー、私用でーあのー』とかグダグダやってたんだろ？
『その日は絶対に無理です。絶対に休みますので仕事は出来ません』と断言しろ - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 08:52:26返信する嘘かどうか置いておいて仕事バックレるとか非常識だな
今の学生上がりはこんなんばっかなのか - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 08:53:19返信する水樹さん
「@40年は応援してね」
声優さんって 国民年金だっけ? - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 08:53:27返信する42
こういうとこは断言したって聞く耳持たんよ - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 08:54:48返信する※43
再三の休み申請拒否する非常識な企業にお似合いやん - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 08:55:12返信する出勤要請のときにはっきり断ったほうがよかったのにな
こっちのほうがもめるわ - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 08:55:56返信するいいじゃん
自由奔放にいけ - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 08:57:17返信するそんなことよりもヤカンのまとめが見えないんだけど何で消しちゃったんだよ！？
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 08:59:37返信する有給の申請に対して会社側から日程の調整を申し出るのは違法ではない。
しかし、有給の申請を受け付けない、なんら調整の話し合いもせずに申請を却下すると会社側の労働法違反。 - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 09:13:21返信する興味本位だとは思うんだが
会社に帰ってからの報告もお願いしたい - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 09:14:18返信するアラフォーBBAのために人生終わらせる事も無かろうに・・・
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 09:17:55返信する俺もばっくれた事あるから気持ちはすごいわかる
鬼電怖い - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 09:25:48返信する爆釣じゃねーかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
やっぱ春のキッズはよく釣れるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 09:27:02返信するインフル云々は病院行って診断書貰ってこいって言われますからあ
ヒキニートには分からないことだったのかなｗ - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 09:28:28返信する鍵かけてんぞこのキモオタつまんねえな
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 09:48:11返信する>休日申請だしてたんだからバックレても何も悪くないな。
ツイからすると受理されてないから、残念ながら無断半ドンです、本当にありがとうございました
一応、会社側は特別な理由無い限り受理しなきゃいけないんだけどね - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 09:51:12返信する44
基本的に個人事業扱いだから国民年金やね
稼いでれば基金の方も払って積み増ししてるかもだが - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 09:52:25返信する申請だして休む為の業界調整やったんなら堂々としてればいい
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 09:58:05返信する中途半端に出勤するからダメなんじゃ…
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 09:59:20返信する仕事には毎日いけるがライブはその日1日だからな
まあ仕事に毎日行けなくなったらライブそのものにも行けなくなるが - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 10:00:10返信するこのせいでリストラされて逆恨みし上司を線路に叩き下ろして上司は別次元へ幼女に転生
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 10:04:46返信する部下の有給申請を許可できない無能上司が悪い。
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 10:15:04返信するその日は風邪をひく予定なので無理です、でいいだろ
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 10:17:36返信するとりあえず嘘松認定すれば良いと思ってるアホがいまーすw
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 10:31:00返信する別に権利上問題ない。ただ、個人的な私用を優先させるやつという事実は残る。罰則はないだろが、他に普通の奴がいるのにこいつを昇進させる理由はない。
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 10:31:23返信する鍵かけんなよｗ
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 10:32:23返信するヤマカン１５００万集まりそう？
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 10:33:41返信するガキじゃねえんだから辞めるなりケジメつけろや
バックレとか一番やっちゃだめだろ、後々転職とかに響くのに - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 10:36:15返信する多分嘘
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 10:37:42返信する精神壊して死ぬよりはいい
逃げてもいい
もちろん仕事は辞める覚悟で行ったんだよね？ - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 10:37:51返信するこいつ、馬鹿じゃねえの?
そういうのは風邪を引いたとか適当な理由をつけて黙っていくものだよ、
わざわざ会社さぼった事を全世界配信するなんて馬鹿としか言いようがない。 - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 10:38:20返信する仕事の為に人生があるんじゃないからな
自分の好きにすりゃ良いさ - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 10:41:14返信する途中でバックレするなら最初から休んでよ
いきなり行方不明とか困るだろ - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 10:42:19返信するいつでもラブライブライブ行ける状態の
やらおん管理人は
ヒエラルキーの上位に居るんだもんなぁ・・・・・・ｗｗｗｗｗｗ(*´ 艸 ｀*)
やらおん管理人と社蓄の格差社会って無様ね
凸 ｡ﾟ(ﾟ ^ ∀ ^ﾟ)ﾟ｡ 凸ｷﾞｬｰﾊｯﾊｯﾊｯﾊｯﾊｯﾊﾊｯﾊｯﾊｯﾊｯﾊｯﾊ !!!!!!!! - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 10:43:50返信する>アフィにまとめられて大変なので落ち着くまでは鍵かけます
だったらわざわざTwitterに書くな。
やっぱり物本のアホだわ。 - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 10:45:30返信する最初から仮病使って休めばよかったのに
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 11:00:42返信する※76
書くのも自由だしブロックするのも自由だろ - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 11:04:03返信するこんなBBAの為に馬鹿だろこいつｗ
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 11:04:31返信する皆さん何をおっしゃっているのか？
日本にはそもそも、土曜日とか日曜日なんかなかったのに。歌にも有るでしょう。
月月火水木金金って、ほら - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 11:04:40返信するこいつのツイート遡ってみろよ
最近自分のミスが相次いで発覚しまくりで仕事に
迷惑かけてしまっているって自分で言ってる
そんな状況だから休日出勤を余儀なくされたんだろ
結果他のやつに尻拭いさせてバックレたあげく
電話にも出ないとか俺が同僚だったらもう口も聞かないね
せめて連絡は取れるようにしないと周りがさらに迷惑 - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 11:17:59返信するこんなバカの為に記事にされてしまった水樹奈々が可哀そう。
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 11:22:23返信する途中で逃げるのは印象最悪だからな
それなら仮病で突っ切って維持でも出勤しないほうがまだマシだったと思う
しかし仕事のために遊びを我慢できない大人はダメだね
一生に一度のライブならわかるけど水樹なんか年に何回もライブやってんだから - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 11:25:56返信する何でここの管理人が臆面もなく正義なんて言葉使ってるの？
とんとお笑い草だわ - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 11:38:25返信する気持ちはよく解るけど一旦出社しときながら途中でバックれは一番タチ悪いやろ…
事前に無理やりでも断っとけば会社だって穴埋めを前もって出来るんだから。
社会人失格ですわ こうやってオタクの民度下げるのはやめて欲しい - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 11:50:25返信する80
そのくせ効率は悪いってねw - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 11:55:41返信する申請を出してるんだから問題ないだろ
ただなら最初から出勤しない方が良かったと思うが
有給なんてまったく機能してない糞だけど、知り合いに個人で裁判までもっていって勝った人知ってるから個人がどれだけがんばれるか何だろう - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 11:56:05返信する81
真性のクズ野郎だなｗ
これを擁護するってことは
「オタク＝社会不適合者」ってことを証明するようなもんだｗ - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 11:59:56返信するそれでいい、たくさん迷惑かけたかもしれんが
自分を捨てるよりは大事な行動だ、よくぞ恐れながらも行動した
こういう人が増えてくれればちゃんと断れる勇気ある世の中になるのだ - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 12:02:23返信する仕事をバックレて良いのは職を失う覚悟のある奴だけだ
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 12:04:11返信するライブは冠婚葬祭の「祭」にあたるとか言って
ゴネまくって有給取れば良かったのに - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 12:06:04返信する郵便局で内容証明付きの郵便で、人事課に休日申請すれば、無断欠勤扱いにはならないと思う。もちろん上長にも話をする。
事前から休む気なら、いろいろ調べて対策を立てるくらいはできたでしょうに。
今回の行動は発作的なので、医師の診断書を会社に提出するべし、水樹奈々さんで頭が一杯になって、異常行動に出てしまったことは、一種の情緒不安定、正常な判断ができなかったのが原因にあたるのかもしれない。良い病院を探したほうが良い。助けてくれるかも。 - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 12:07:31返信するこいつ、本当にバカだな。
土日出れないったって、どうせ皆がしょうがないなと思うような理由じゃないんだろ。
完全週休２日で土日休みの契約なのに出勤を命じられてるなら、やめればいい話だし。
ただ、この出勤してからバックレをしたら、下手すれば懲戒解雇で退職金も出ないし、最悪仕事内容によっては賠償を命じられる可能性も0じゃない。
イベント優先したければ、余裕のある会社に入るか、バイトにしとけ。 - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 12:10:48返信する書き込みを見てると、お前ら無職引きこもりがいかに社会不適合者揃いかよくわかるなwwwwwまぁ、当たり前だがな。社会的な常識がないから無職引きこもりやってるんだものなwwwww毎日オナニーばかりせずにちゃんと働けよwwwww
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 12:12:22返信する結婚式とか何かテキトーな理由で休めばいいのに生き方が下手だね
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 12:16:00返信するワイの会社
ワイ「明日やすむんご！！」
上司「あいよ」
幸せや - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 12:19:03返信する何度頼んでもイベント日の休み承諾しなかったからイベント前日で退職するに切り換えて会社辞めたなぁ20年くらい前だけど
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 12:25:31返信する会社は従業員の有給申請を断ってはいけないのが原則。
この会社特定してるやついるんじゃ・・・ - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 12:31:52返信する大人なんだから責任くらい取れるよ
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 12:33:51返信するまあっ、まじめな話こういう時は
「すいません、親戚の誰々さんが急に具合が悪くなったみたいで、
世話になった人なので少し様子を見てきます」
とか言って少したってから
「ごめんなさい、思ったより具合が悪そうで誰々さんの家族もバタバタしているみたいでちょっと病院から動けません、病院なので携帯もちょっと切っておきます」
という風に連絡しておけばその日一日ぐらいは何とかなるのにな。
まあっ、後先も考えずにネットでさぼり報告をする馬鹿じゃこんな要領のよいことは
無理か・・ - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 12:37:45返信する正義か悪かは歴史が決める
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 12:51:13返信するストライキは労働組合作ってから告知してやら無いと駄目だがこれはただのサボタージュ
これで解雇したら、した方もされた方も痛み分けなので会社は自主退職に追い込むだろうね - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 13:25:25返信するこれは水樹が悪い
謝罪すべき - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 13:32:47返信する会社側としては業務中に居なくなったわけだしそのままにはしておけないだろう。
せめて嘘の理由でも良いから、体調不良で早退します、程度の書き置きはや伝言は残しておくべきだろ思うが。 - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 13:40:32返信するどうせ死ぬしどうでもいいだろ 楽しんだ方がいい
会社も辞めればいい
ここでライブをとれるなら会社首になっても生きていけるよ - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 13:50:12返信する月曜前半を続けます。
ちなみに水樹奈々さんがこのさいたまスーパーアリーナで、
遂に声優界のラスボスに進化したそうですwww（ヒント：小○幸子） - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 13:56:15返信する転職を考えとけ。
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 14:00:10返信するその後どうなったのか不明の記事はモヤモヤするから止めて欲しい
ツイも鍵かけてるから知りようがないし - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 14:01:08返信するブラック企業の社畜は大変だな
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 14:15:36返信するバックレしないで普通に絶対無理です！って言って行かずに休もうな！
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 14:19:53返信する今日もドッタンバックレ大騒ぎ
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 14:23:11返信するゴミクズ日本は大変だな後進国の会社は劣種過ぎるな
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 14:26:47返信するまじかよ、ミズキチ最低だな
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 14:36:33返信するこの画像修正し過ぎて最早誰か分らないレベルじゃねえかよアホか
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 14:45:19返信する想像するに、この人の職場はおそらく接客業などのサービス業かな。昼夜の交代勤務の有無までは分からんが
つまり労働集約的な産業でその日のシフト出勤人数によっては人手不足で駆り出されることが常態化している
今回のバックレは間違いなく大丈夫。向こう(会社)も人手不足で精いっぱいで辞められては困るからね。
しっかり怒られて、それで明日から普通に働けるよ - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 14:59:11返信するバックレて行くライブなんて、始終罪悪感が支配して楽しめんだろ。
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 15:02:24返信するなんで一回会社行ったの
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 15:27:32返信するこういう横柄な会社は人手不足だろうから首にはされないだろう
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 16:09:40返信する人手不足って言って人件費カットしてるだけなんだけどね
少ない人数で回したほうが利益出るからな、だから社畜なの - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 16:12:03返信するアパレルやってた時期に上司に無理いってラブライブの映画見に行った。後でバレたけどみんな許してくれた?
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 16:17:05返信する有給は原則拒否できないから普通に戦ったら会社のほうが負ける
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 16:54:31返信する有給ってそもそも労働者の権利だから
会社側は繁忙期とか特別な事情がない限り許可しない駄目なんだよなぁ・・・ - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 17:30:31返信する途中で職場放棄とか…くそかよ
だったらはじめから行くなよ - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 17:36:51返信するプッツンしてバックレた奴なんて何人も知ってる
バックレて何してたって聞かれた時どうすんのかが重要やぞ - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 17:43:53返信するすぐ辞めなかったのがアホ
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 18:23:58返信する絶対無理って所を休出ってどんだけなんだろ
スケジュール管理もまともに出来ない会社ははやめにやめたほうがいいわ - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 18:24:10返信する中途半歩に出勤して体調は万全な姿を見せた後のバックレとか本当にバカだな
出勤する前に高熱で家から出られんと電話でズル休みが鉄板だろ - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 18:29:29返信するインフル仮病は医者の診断書が必要になるから安易に使えないし
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 18:29:30返信するサボるだけでクビにされても文句言えない。
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 18:31:20返信するここまでくると清々しいぐらいのDD
>ky1031_nm7's Profile
>田村ゆかりさんも並行して通っていましたが三度のFC退会をくらった末に事務所移籍を機に他界
イベント参加履歴
Haruka Tomatsu 2nd live tour 2012 ～Sunny Side Stage～ 2/3 愛知
YUI OGURA 1st LIVE TOUR ～High-Touch☆Summer～ 7/17 愛知
LiSA LiVE is Smile Always ～今日もいい日だっ～ 1/3 東京
LiSA LiVE is Smile Always ～LANDSPACE～ 7/12 名古屋 - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 18:37:09返信するツイッターに自分が不利になる事は書かない方がいいぞ
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 18:45:28返信する126
ソースも確認できない知恵遅れは黙ってろよｗ
ツイ主と同レベルのウジ虫だなｗ - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 19:23:54返信する55
ちゃんと検査受けて陰性でしたって言えばいいんじゃないの？
陽性の時に診断書出したことしかないから、陰性でも出るのかは知らんけど - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 19:32:08返信するどうしても行きたいならキッチリ理由言ってガンとして譲らない以外はないな
病欠だと、業種によっちゃ普通に質問の電話とかしてくることあるし、普通の病欠で電話にも出れないとも言いづらいからなぁ
そういや仕事のせいでまどか展２回ほどブッチしたの思い出した
いやな思い出だ - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 19:41:30返信する土曜出勤で妥協してもらっとけよ
名古屋なら日曜の新幹線で間に合うんだから - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 19:55:21返信する４年前の１２月千葉の某所某ライブで並んでた時に
隣の人が事前連絡で休みとってたのに電話が来て
来れないか？とかの話をしてたの思い出した
事前届の休み如き取れない会社はいずれ廃れる、と感じたよ - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 19:57:02返信する出てから無断でバックレるのはダメだな。
休暇届を叩きつけて、最初から出勤しないのが正解。 - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 19:59:31返信するクビにならなければいいけどね
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 20:13:31返信する法的には原則として会社側は有休申請を拒否できないからいいんだけど、実際は職場での立場が悪くなるから辞めざるを得ない気がする。
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 20:14:28返信する軍隊でこれやると脱走兵だが、まあ普通の会社ならいいんじゃね？
無理矢理休出させるとか、ふざけた行為してると
こうやって被害拡大するようにバックれて
逆襲されると分かって、会社にとっていい薬やろ - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 20:46:43返信する労働組合がちゃんとしてる会社にいる身としたら
ぶっちゃけ職場での立場が悪くてなんだって感じ - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 21:48:54返信する♪休日に出勤する意味がわからんのだがぁ～「休日。」って、書いて字の如くやからねぇ～
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-13 23:24:51返信する水樹奈々って何も悪くないのに毎回叩かれてて可哀想
今回も甲子園騒動もポテチ騒動も水樹奈々悪くないのにね
ひねくれてるキモオタに叩かれてる - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-14 00:35:02返信する営業になりたての頃、かき入れ時の日曜日に無理やり休ませてもらって
当時流行していたショップ主催の「サーキット走行会」に
逝かせてもらった思い出は、一生ものです。
それから１０年以上、普通の日曜日は休めなかったから
後悔したくなかったら上司のやっかみの無意味な邪魔を振り切って逝くべきです - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-14 00:59:36返信する普通にダメだろ
まず出勤したのがダメ
仮病だと診断書出せとか言われる可能性あるから、親戚の結婚式か葬式があるからとか、どうしても出勤出来ないと理由もハッキリ言えば上司も納得する。遊びに行きたいから出れないだと通じない可能性あるぞ
次いでバックレるとか一番ダメだろ
体調悪化したから午後から休むくらい報告しろ - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-14 01:24:21返信する
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-14 04:24:38返信する会社員は奴隷じゃないからな
多分裁判でも会社側が負けるぞ - 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-14 18:55:09返信する心配して電話してくれてるとかいうコメント死ぬほどイライラするわ
- 名前：名無しさん 投稿日：2017-03-18 20:39:44返信する93 有給休暇はどんな理由であっても、会社は有給を拒む権利は原則としてねーんだよぼけwwww
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