ツイ民「サイゲームスからスカウト来てたんだけど、固定残業80時間はヤバすぎる！　ウマ娘は多くの社員の死骸の上に成り立ってんだな」

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名前：名無しさん 投稿日:2021年03月14日
 


 
 
 
名前：名無しさん 投稿日:2021年03月14日
 
殺す気か
 
 
 
 名前：名無しさん 投稿日:2021年03月14日
 
残業代引いたらクソみたい安いな
 
 
 
 名前：名無しさん 投稿日:2021年03月14日
 
これ手取り14万円くらいか
 
 
 
9 名前：名無しさん 投稿日:2021年03月14日
 
固定残業って残業じゃないやん
 
 
 
 名前：名無しさん 投稿日:2021年03月14日
 
>>9
ボーナス安く済ませられるからな
 
 
 
 名前：名無しさん 投稿日:2021年03月14日
 
それで出来上がるのがポチポチゲーのゴミ娘かよ
 
 
 
 名前：名無しさん 投稿日:2021年03月14日
 
なんでIT系って難しそうなことしてるのにこんなんなん？
 
 
 
 名前：名無しさん 投稿日:2021年03月14日
 
600万くらい貰えるんやろ？って思ったら安すぎ
 
 
 
 名前：名無しさん 投稿日:2021年03月14日
 
80も使い倒すとか正気の沙汰じゃない
 
 
 
 名前：名無しさん 投稿日:2021年03月14日
 
そらヨースターに逃げるわ
 
 
 
 名前：名無しさん 投稿日:2021年03月14日
 
潔いいやん
やりたい奴だけやればいい
 
 
 
 名前：名無しさん 投稿日:2021年03月14日
 
儲けたお金どこに消えてるんや？?
 
 
 
 名前：名無しさん 投稿日:2021年03月14日
 
でもボーナスええんやろ？
 
 
 
33 名前：名無しさん 投稿日:2021年03月14日
 
これでもゲーム業界だとマシな方だったりするんやろ
 
 
 
 名前：名無しさん 投稿日:2021年03月14日
 
>>33
むちゃくちゃマシ
売れてるアプリのとこに配属されたらボーナス高いやろうしな
 
 
 
 名前：名無しさん 投稿日:2021年03月14日
 
ゲーム会社なんてどこもそんなもんやろ
 
 
 
 名前：名無しさん 投稿日:2021年03月14日
 
さすがに80時間込みはいかんでしょ
 
 
 
 名前：名無しさん 投稿日:2021年03月14日
 
実際スキルにもよるだろ
なにもできない未経験だったら普通じゃないか
そいつ次第で高いか安いか変わるから
 
 
 
 名前：名無しさん 投稿日:2021年03月14日
 
360万円以上って書いてあるから、下限がこの値段なんやろ
しかも業績連動で追加報酬あるって書いてあるやん
 
 
 
116 名前：名無しさん 投稿日:2021年03月14日
 
笑顔の絶えない明るい職場やぞ

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名前：名無しさん 投稿日:2021年03月14日
 
>>116
ヴァニラのリズムで読めばええんか？
 
 
 
 名前：名無しさん 投稿日:2021年03月14日
 
>>116
こいつら居なければもっと待遇良くなるだろ
 
 
 
 名前：名無しさん 投稿日:2021年03月14日
 
>>116
サイゲで稼いだ利益をこいつらのアベマにぶち込まれてんだよなぁ
 
 
 
 名前：名無しさん 投稿日:2021年03月14日
 
手取り30ボーナス付きでないと話にならんな
 
 
 
 名前：名無しさん 投稿日:2021年03月14日
 
そもそもみなし残業80って違法じゃねえの？
 
 
 
 名前：名無しさん 投稿日:2021年03月14日
 
なんだかんだコロナで求人減っとるんキツイわ
 
 
 
188 名前：名無しさん 投稿日:2021年03月14日
 
えっこれ超ホワイトじゃないの？
ワイ週休2日で土曜も普通に出勤してて先月残業30と今月40なんだけど
それで手取り20くらいやで
勿論ここに書いてる出張手当だの住宅手当なんて勿論ない
 
 
 
 名前：名無しさん 投稿日:2021年03月14日
 
>>188
いやいや（笑）
そもそもみなしなんかある所がホワイトな訳ないやん
 
 
 
 名前：名無しさん 投稿日:2021年03月14日
 
>>188
釣りなのかネタなのか知らんが普通じゃ無いです
 
 
 
 名前：名無しさん 投稿日:2021年03月14日
 
80時間残業なら月240時間労働として月給30万ってことは時給1250円相当やな
バイトやな
 
 
 
 名前：名無しさん 投稿日:2021年03月14日
 
つかサイゲって死ぬほど稼いでるはずだろうになんでこんな安いんだ？
 
 
 
 名前：名無しさん 投稿日:2021年03月14日
 
マイナビでも同じだな

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名前：名無しさん 投稿日:2021年03月14日
 
わい固定残業45時間込みの会社でずっと残業時間5時間くらいで過ごしてら一切給料上がらなかったわ
社長が人事考査で45時間以上残業しないやつはゴミって言ってたとか
 
 
 
515 名前：名無しさん 投稿日:2021年03月14日
 
yostarさんの求人はこちら

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名前：名無しさん 投稿日:2021年03月14日
 
>>515
これはこれでやばい定期
 
 
 
 名前：名無しさん 投稿日:2021年03月14日
 
>>515
土曜が入ってないやん！
 
 
 
 名前：名無しさん 投稿日:2021年03月14日
 
ここからスカウトくるってすげーな
 
 
 
 名前：名無しさん 投稿日:2021年03月14日
 
熊ジェット「な？やばいだろ！」
 
 
 

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  1. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:03:53返信する
    削除
  2. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:03:56返信する
    ブラックじゃん
  3. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:04:12返信する
    　
  4. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:04:31返信する
    まあホワイトなんてないわな
    あの業界には
  5. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:04:40返信する
    馬主にウマ娘の許可を取りに行く営業マンメンタルやばそう
  6. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:04:53返信する
    >>3
    元からつまらん
  7. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:05:31返信する
    　
  8. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:05:52返信する
    　
  9. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:06:04返信する
    スカウト？
  10. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:06:31返信する
    IT企業で固定残業代は当たり前に近いぞ
  11. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:06:58返信する
    　
  12. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:06:59返信する
    ウマ娘速報に変えないか？
  13. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:07:07返信する
    熊ジェットも逃げるわなそりゃあ
  14. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:07:41返信する
    削除
  15. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:08:05返信する
    固定だから仕事早く済ませれば得するじゃんｗ
    なおゲーム会社はエンタメだからという謎理由で労基署は動かない
  16. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:08:07返信する
    >>7
    転職サイトのDMだろw
  17. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:08:58返信する
    ヨースターもはや正社員でもないやん
  18. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:08:59返信する
    どうした急に
  19. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:09:41返信する
    >>10
    固定残業っても普通20-40くらいだろ80は多いよ
  20. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:09:55返信する
    サイゲからスカウトじゃなくて転職サイトに登録してるやつが転職サイトからメール貰っただけでは？
  21. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:10:48返信する
    専門知識必要なのにこれか…
    そこら辺の残業無し高卒の方が収入高そう
  22. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:10:58返信する
    俺の会社、固定残業360時間あるんだが？
  23. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:11:05返信する
    このまとめの住人はみなし残業も知らんのか…
    すげーな
    どこの国で働いてんだ？
  24. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:11:06返信する
    ツイ主マジの病人らしいな
  25. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:11:35返信する
    　
  26. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:11:38返信する
    　
  27. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:11:47返信する
    そりゃサイゲやめてヨースターに行くよな
  28. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:12:15返信する
    >>20
    スカウトの定義的にはサイト登録してる奴に見える募集文をスカウトっつーのは間違ってないぞ
  29. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:12:16返信する
    スカウトってなんだよ…
  30. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:12:22返信する
    　
  31. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:12:43返信する
    >>25
    部署が違うから流石にこのレベルでは無いと思うで
  32. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:12:51返信する
    こいつら働いてなさそうw
  33. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:13:13返信する
    こんなのスカウトするわけないだろ…

    3日で辞めた会社の話
    くぼ
    2020/03/12 00:36 フォローする
    6年かけて大学を卒業し、新卒で入社した会社では半年足らずで適応障害になり休職した後に辞めた。それが12月の頭。無職のまま冬が終わり春が過ぎ、気づけば夏になっていた。
  34. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:13:14返信する
    　
  35. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:13:17返信する
    月24時間ほどらしいがな
  36. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:13:31返信する
    毎日12時間労働ってことか
    労基にバレたらヤバくね？
  37. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:13:34返信する
    だからIT奴隷と言われるわけで
  38. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:14:20返信する
    ＞まぁ俺が葛城ミサトっていうのは正鵠を射てるよな
    ＞優秀なキャリアで一見親しみやすいキャラクターだけど本当は心に闇を抱えているとかさ

    ほんまもんやんけ…
  39. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:14:25返信する
    36協定の限界値じゃない？これ
  40. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:14:31返信する
    スカウトです
    毎月80時間以上の残業で年収360万払いますので来てください
  41. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:14:38返信する
    大企業から比べるとカスだが中小企業と比べると至って普通の条件
    インセンティブがあるだけマシだと思うわ
    ただ福利厚生が書かれていないのでおそらく退職金などはないだろうね
  42. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:14:57返信する
    ワイゲーム系じゃないけど固定残業月平均100前後や…
  43. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:15:17返信する
    >>22
    一日12〜18時間残業？
  44. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:15:19返信する
    360万って残業代込みかよ
    ブラックだ
  45. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:16:11返信する
    サイゲ（CA）はかなりいい方だよ
    ソシャゲ会社の平均年収比較してみ？
  46. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:16:39返信する
    そもそも法律変わって無理じゃね？なんか勘違いしてない？
  47. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:16:42返信する
    コメ欄つまんね
  48. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:16:42返信する
    鯖太郎たち、前記事の報復で荒らしにきたか
    こうやって営業妨害するんやろなー
  49. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:17:14返信する
    削除
  50. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:17:16返信する
    　
  51. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:18:09返信する
    >>44
    中小はそもそも残業代がない企業は多い
    ゲーム開発職で残業代が付くなどサミー以外聞いたことがない

    そもそもゲーム開発業種で労働組合を持ってるのはサミーくらいだ
    当然それ以外の会社じゃ労使交渉なんて物もないし言われるままに仕事してるだけ
  52. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:18:32返信する
    毎日1～2時間スマホポチポチして月20～30時間付ける地獄
  53. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:18:41返信する
    スカウトっていうか自分のスペック打ち込んだらこれがきたってだけやろ…
  54. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:18:52返信する
    >>50
    他の会社の年収どんなもんなん？ガンホーとかXFLAGみたいな実質1本で食ってってるとことかとスクエニみたいな色々やってるとこでも違ったりすんの
  55. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:19:01返信する
  56. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:19:03返信する
    サイゲは基本給よりもインセンティブもらえるのが凄いんだよ
  57. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:19:56返信する
    これ総合職の求人らしいからとにかく人手不足って感じなんやろな
    この内容で来るのかは知らんけど
  58. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:20:04返信する
    そら熊ジェットも逃げ出すわ！
  59. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:20:23返信する
    これでもぜんぜんマシな方です残念ながら
  60. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:20:50返信する
    そもそも昔は年俸500万くらいだったろ
  61. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:21:04返信する
    >>22
    おは厚労省職員
  62. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:21:45返信する
    　
  63. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:22:13返信する
    >>24
    そりゃあんなブラック企業にいたら精神的に病んじゃうでしょ
  64. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:22:17返信する
    IT業界ではホワイトでも世間一般からしたらブラックなんだよなぁ
    京アニもそうやろ
  65. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:22:17返信する
    俺の職場がブラックなだけかもしれんけど、すげぇ優良企業の求人に見えてしまった
  66. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:22:29返信する
    ヨースターの求人がゲーム業界では一般的位だな
    契約社員、業務委託しかないのはよくある
  67. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:23:05返信する
    　
  68. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:23:09返信する
    削除
  69. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:23:22返信する
    こいつ固定残業の意味わかってんのか
  70. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:23:28返信する
    固定残業ってのが異常だわ
    最初からそれだけ残業させる、それ以上やっても知らんってｗ
    それ残業じゃないだろ
  71. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:23:37返信する
    週休2日、祝日は休みは常識だと思っていたのだが、
    世の中にはヤバい組織があるんだな。
  72. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:23:43返信する
    完全に労基署案件やろ
    こんなん平気で載せるとか終わっとんなw
  73. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:23:51返信する
    >>65
    職種にもよるけどそれは流石に転職先探せ
    月80残業で月給18万程度がホワイトに見えるのは大分やばいて
  74. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:23:58返信する
    洗脳された社員だらけなんだろうな。この人はブラック企業に入らずに済んでよかったな
  75. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:24:01返信する
    サイバー単体だけでもアベマ程度は余裕なんだがな
  76. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:24:04返信する
    今は45時間超えさせるのは会社的に大変なのにニートの集まりなのかな
    毎月平均80時間はない。40時間ぐらいはどこの会社でもある
    アホみたいに金貰ってる一部の職は限界突破出来るんだっけ？
  77. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:24:38返信する
    　
  78. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:24:40返信する
    みなしで80はやべーな
  79. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:24:50返信する
    それより、これ一般に公開してる求人情報？
    だったらいいけど、ほんとにスカウトで表に出ない情報を
    さらっとツイートしてるんならこいつもマトモじゃない
  80. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:24:53返信する
    これがほんとなら通報しとけ
    ほんとならな
  81. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:25:07返信する
    労働基準法違反じゃん。通報もんだろ
  82. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:25:18返信する
    >>76
    残業月1〜2時間ですまんな
  83. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:25:40返信する
    　
  84. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:25:44返信する
    >>73
    いや月80の残業ってわけじゃねえよ
  85. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:25:56返信する
    熊先生は逃げて正解だったな
  86. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:25:56返信する
    最大８０時間の月があるかもって話で平均３０時間だろ
    ３６協定あるし
  87. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:26:26返信する
    熊ジェットすまんかった、お前が正義だ…
  88. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:26:56返信する
    　
  89. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:26:57返信する
    熊ジェットー！誰だか知らんがお前の犠牲は無駄にはしない
  90. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:26:59返信する
    働いたことないんかお前ら
  91. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:27:21返信する
    スカウトきただけで実際働いたわけじゃないじゃん
  92. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:27:27返信する
    >>33
    適応障害言っとけば自分は悪くないみたいな感じが嫌
  93. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:27:54返信する
    あんま下手な事してるとどっかのDW見たいに内部告発されてナカイド喜ばせるだけだぞ！
  94. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:27:54返信する
    スカウトがくる→そんだけ欠員がでてる

    優秀だから、才能があるからじゃない
    即戦力の補充要因片っ端から掻き集めている自転車操業の典型だろ
    課金勢が停まったり現場が回らずどっかパンクしたら終わり
  95. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:27:57返信する
    一年で１００人以上退職させたＤＷってどんな環境なんだろうな
  96. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:27:58返信する
    スカウトじゃなくね？w
  97. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:27:58返信する
    >>82
    ちゃんと支給されとるから別にええんや（）
  98. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:28:30返信する
    そもそもスカウトが嘘だろ
  99. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:28:35返信する
    >>84
    そりゃ毎月80超えるわけないとは思うけどわざわざ超過分も支給するて書いてるんやから時期によっては80時間とかそのあたり想定しとけってのは間違ってないやろ
  100. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:28:38返信する
    36協定の上限て45時間じゃなかったっけ？
  101. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:30:15返信する
    10：00～19：00（実働8時間）
    ※残業は月平均24時間ほどです。
    本当かは知らんが
  102. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:30:15返信する
    元DW社員をかっさらってコキ使い倒す作戦かな？
  103. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:30:51返信する
    すまん　ゲームの質から見てサイゲームって２０人ぐらいの会社だと思ってたｗ
  104. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:30:58返信する
    はい通報
  105. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:31:30返信する
    こらは熊ジェットも逃げるわ…
  106. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:31:36返信する
    >>103
    なんと2000人も何故かいるんですねえ
  107. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:31:46返信する
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  108. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:31:54返信する
    でもサイゲは馬場英雄匿ってないしな
  109. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:31:58返信する
    無　職のち〜牛の　ら　ブライバーはせッ　クスしか考えてね〜ぞ　無　職のち〜牛の　ら　ブライバーはせッ　クスしか考えてね〜ぞ　無　職のち〜牛の　ら　ブライバーはせッ　あクスしか考えてね〜ぞ　無　職のち〜牛の　ら　ブライバーはせッ　クスしか考えてね〜ぞ　無　職のち〜牛の　ら　ブライバーはせッ　クスしか考えてね〜ぞ
  110. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:32:08返信する
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  111. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:32:08返信する
    ヨースターも大して変わらんかった
  112. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:32:16返信する
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  113. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:32:38返信する
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  114. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:32:44返信する
    俺ならこんな人スカウトしねえわ
  115. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:32:54返信する
    　
  116. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:32:55返信する
    >>100
    年間上限は法定休日労働を除き年720時間
    まぁ平均すると月60時間やな
    年720だから上半期200下半期500でもセーフ
  117. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:33:35返信する
    神「サイゲ、DW、ヨースターこの中から一つを選ぶのじゃ」
  118. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:33:52返信する
    サイバーサイバーwww
    これにはヘルカイザー亮もニッコリ
  119. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:33:53返信する
    これ擁護してる人ってどういう人。社員とか？
  120. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:34:03返信する
    無職のクサイゲ戦士さん擁護必死ｗ
  121. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:34:10返信する
    >>111
    基本給が月12万近く違うんだが
  122. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:34:50返信する
    >>106
    大半が常にネット監視して工作してそう
  123. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:35:11返信する
    違法じゃね？
  124. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:35:12返信する
    これ洗脳かけてもらわないと無料だぞ
  125. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:35:25返信する
    これ洗脳かけてもらわないと無理だぞ
  126. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:35:58返信する
    >>106
    今まで社員かよとかネタで言ってたけどガチ社員1人くらい居そうだな
  127. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:36:09返信する
    これ普通にウマ娘どころじゃない問題だろ
  128. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:36:22返信する
    ヨースターとか今時この条件じゃ未経験しかこなさそうだけど
    中華ソシャゲのブランドが高いとでも思ってんのか
  129. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:36:39返信する
    在日は嫌なら出ていけよ
  130. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:36:52返信する
    ガチャ代いったい何に使ってんの？グラブルのアプデも遅い割りにしょぼいし
  131. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:38:01返信する
    これがガチならその内内側から崩れて行く
  132. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:38:25返信する
    　
  133. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:38:27返信する
    このコメ欄の反応次第で社員がいるかいないか分かりそう
  134. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:38:32返信する
    社員の内部告発待ったなし！
  135. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:38:40返信する
    >>128
    月30万〜のヨスタでそれなら平均月18万のサイゲどうなんねん
  136. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:39:25返信する
    なんかDWと同じ轍踏みそう
  137. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:39:32返信する
    ゲーム関係をホワイトと思うな
  138. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:39:48返信する
    時間外毎月80ってまだ違法じゃないんだっけ？？
    ギリギリ攻めてんな
  139. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:39:53返信する
    分ってない人いるけど、固定残業代の月80時間分というのはその時間未満の残業時間でも必ず全額支払われる
    月80時間を超過した場合はその分プラスされて支払われる
  140. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:40:14返信する
    これ労基署に通報して企業自体が指導を受けないとアカンやつだろ？
    この残業表記だとアウト
  141. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:41:02返信する
    これは流石に熊ジェットが正解
  142. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:41:13返信する
    >>139
    80時間までの時間外労働時間の固定残業代が基本給に組み入れられていたことは、少なくとも月間80時間に近い時間外勤務を恒常的に行わせることを予定したものであるとしました。
    固定残業代の定めは80時間という長時間の時間外労働を恒常的に行わせることを予定するもので、労働者の健康を損なう危険のあるものであり、公序良俗に反するものとして無効

    これ既に高裁で判決済みの判例
  143. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:41:46返信する
    基本給低く設定してそこに技能給とか付ける感じか？
  144. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:42:36返信する
    　
  145. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:42:47返信する
    サイバーエージェント本体で働いてる奴はマジで仕事死ぬほど好きのパリピとかロケット爆発してる社長崇拝してる奴ばっかだわ
  146. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:43:04返信する
    サイゲにいた頃の熊先生給与高いってことは職能給で高評価受けてたということじゃろ
  147. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:43:14返信する
    　
  148. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:44:45返信する
    そら熊先生の気持ち分かるよ！サイゲじゃ褒めてくれないもんなまw
  149. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:44:51返信する
    年俸やっすw神ゲー楽しませてもらうぞ
  150. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:45:53返信する
    顔採用とか言ってるトロールの群れはなんなん？
  151. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:46:16返信する
    固定残業代込みの基本給はあたおか
    残業代引けば高校生のバイト代かよってなる
  152. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:46:21返信する
    45時間以上を連続３ヶ月、年間6回はよく言われるな
    45時間の次の上限は知らないわ
  153. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:46:30返信する
    >>10
    うちも似たような基本給だけど40時間だわ…
    ボーナスも別にあるし80は多い

    ここまで来ると無駄に残業する気にはならんだろうな、無駄だから
    残業やったらやった分全てタダ働きだから仕事押し付けてきたら殺意が湧くだろう
  154. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:49:25返信する
    ウマ娘に課金する＝ブラック企業に課金する
    ってことじゃね？
    ウマ娘の開発に尽力した人のためには課金で応えたいけど、ブラック企業を助長する為には課金したくないわ
  155. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:51:27返信する
    >>122
    ８０時間残業に工作時間が含まれてそう
  156. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:52:10返信する
    「固定残業」やぞ
  157. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:53:07返信する
    頭バクシンオーじゃないと精神病みそう。
  158. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:53:22返信する
    >>55
    残業当たり前のゲーム業界において
    先んじて残業代を基本給に仕込んで一見立派な給与にするのは分かりやすい騙しテクニックやで
    そらみんな残業せずに済むなら盛り込まれてる分丸儲けだけど
    残業しないで済むわけないだろ？
    残業時間何百時間もが無に計算される時にやられた事に気付くんだなコレが
  159. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:54:03返信する
    　
  160. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:54:28返信する
    >>156
    だからなんだよ
    「裁判起こされない限りセーフ」は合法と言えるのか？
  161. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:54:58返信する
    >>154
    普通に金が回って、人が増えれば開発は楽になるだろ
  162. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:55:43返信する
    >>3
    他にもっと面白いまとめが増えてきたからな
  163. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:55:45返信する
    これってマイナビを見ると最低が30万＋みなし80時間分の残業手当って意味じゃない？
  164. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:56:03返信する
    スマホゲーは24時間休みなく稼働しているから……
  165. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:57:35返信する
    新卒の人がいるかは分からないけど、サイゲにかかわらず採用データの所はしっかり確認しておいた方がいいぞ。まあ分かってるか
  166. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:59:00返信する
    >>161
    セルラントップ常連4つ持ってても未だにそこ改善する気無いんやぞ
    社員に金払う金あったら新コンテンツ立ちあげるやろ
  167. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 21:59:26返信する
    馬車馬娘の社畜奴隷自慢

    は・じ・ま・る・よ～～～～～～
  168. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:00:30返信する
    >>163
    ちゃんと年俸360万に残業代含んでるて書いてるで
  169. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:01:26返信する
    どのみち80時間残業させないで残業40時間とかなら固定残業時間を40時間とかにして
    基本給を上げてバランス取って年俸360万にしたら駄目なんか？
  170. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:02:02返信する
    >>163
    ※年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当（固定深夜割増手当）を含む。時間外勤務の有無に関わらず支給する

    この記載だと年俸に残業代が含まれてる説明だね
    ていうかそれなら誰も文句言わない
  171. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:02:21返信する
    スカウトってか只の求人募集やんけ
    そんなら俺にも来てるぞ
  172. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:02:36返信する
    ITでもマシな方って言ってる奴は何年前を生きてるんだ
  173. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:03:15返信する
    俺が新卒の初月給が5万で休日出勤と残業時間で200時間超えたのはいい思い出
  174. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:03:45返信する
    給料安！！優雨名ゲームメーカーでこんな給料なの！？
    マジで日本終わってんな
  175. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:04:30返信する
    まあ大抵有名人集めすぎて、上がまとまらなすぎて下がうまく稼働できてないんとちゃう？？
  176. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:04:30返信する
    >>169
    会社「その変更のどこに旨味があるの？」
  177. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:04:33返信する
    固定残業代（みなし残業）
    これ、一見基本給が同じに見えても
    みなし残業込みだと全然違う
    これを、使う企業はブラックが多いと学生時代に就職した時の為に習ってる筈だがな
  178. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:04:52返信する
    >>169
    40に抑えれるならそれでええ
    無理やから80に設定してるんや
    80残業月18万円の年360万円と0残業月30万の年360万ならそら後者がいいのはわかりきってるけどそんなん無理やから固定残業にしとるんやろ
  179. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:05:20返信する
    日本人って本当に残業させるの好きだよな
  180. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:05:32返信する
    いよいよこのサイトも基地外っぷりに磨きかかってきたな
    ゆまプレがどれほど悔しがってるかわかる
    アニメ円盤で負け、ゲームセルランで負け、本当にチンチンにされてるやんｗ
    いまや頼みはufoから金の力で奪い取ったキメツだけとか面白すぎる
  181. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:06:40返信する
    >>180
    書くとこ間違えてないか？
  182. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:09:03返信する
    >>180
    全然意味が分からない
  183. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:10:22返信する
    うちの会社はもともと60時間くらいみなしがあったんだけど
    何かと反発が大きくて40時間に変わった（もちろん給与は据え置きのまま）
    基本的にみなし残業は多ければ多いほど社員には負担であると考えて良いよ
    80は流石に多い
  184. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:10:31返信する
    まともな人はゲーム会社なんて入らない。
    やりがい搾取そのものだよなぁ。
  185. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:11:09返信する
    残業代抜きの基本給が年240万くらいなので残業したくなかったら基本給で年300万のところに行った方が幸せっていう..
    360万～960万って差がでかすぎだし960万に目が行くけど大体は500万行けばいいほう
  186. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:11:28返信する
    >>142
    それは、実際の勤務状況が過労死認定基準に示されている長時間の時間外労働（時間外労働時間が1か月に100時間を超えるか、1か月あたりの時間外労働時間が80時間を超えることが2か月間ないし6か月間のいずれかの期間に渡る）に該当していた場合の話だな。
    これに該当していなかった場合は、判決も変わる可能性がある。
  187. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:12:25返信する
    >>178
    スマン
    固定残業代にした所で殆ど80時間近くは拘束されて給与低いな～って皮肉なレスのつもりだった
  188. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:12:50返信する
    一方中華のソシャゲ会社は社員全員にPS5とswitchを配る大盤振る舞いをした

    日本の負けやね
  189. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:12:55返信する
    残業代あるだけいいじゃん
    役職なんて残業代ないぞ
  190. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:14:18返信する
  191. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:15:13返信する
    天下のサイゲで働けるなら残業80時間とか屁でもないわ
    将来安泰、身内にでかい顔できる
    残業した分だけ給料も出るし、何が不満なのかさっぱりだな
  192. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:16:28返信する
    まあ36協定もある昨今80時間も残業させる事自体が難しいけどな
    その分会社からは残業代はビタ一文出さないという覚悟が伝わる数値
  193. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:16:44返信する
    草
  194. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:19:42返信する
    ゲーム業界で残業２，３時間で帰れるならマシや
  195. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:19:45返信する
    >>192
    そんなの守ってたら会社潰れる定期
  196. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:19:55返信する
    過労自殺者でた電通みたいな事になってそう
  197. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:21:02返信する
    >>195
    社員のキャパオーバーしてるのに無視して、給料上げる金で新アプリ開発する会社なんて潰れてまえ
  198. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:21:07返信する
    >>191
    超クサイゲ戦士さん出たわね
  199. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:21:59返信する
    全然優遇良すぎでしょ、しかも初年でこれなら尚更
  200. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:21:59返信する
    >>196
    ２４時間働けみたいな所と一緒にすんな
  201. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:23:01返信する
    平均賃金は韓国以下の衰退国なんだから、しゃーない。
    そろそろ、アメリカか中国に併合してもらうべき段階。
  202. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:24:40返信する
    これって「みなし残業」じゃないのか？
    しかも80時間って本当だったら労基にまた怒られるぞ
  203. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:24:58返信する
    業界自体がやばい定期
  204. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:25:01返信する
    >>197
    会社は社員に金あげるためにあるわけじゃねえからな
    金欲しいなら独立しろって話
  205. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:26:02返信する
    >>195
    流石にサイゲみたいな大手が違反してたら
    労基に介入されて事業停止に追い込まれるぞ
    個人事業主とかで回避してる中小メーカーならお目溢しもあるだろうけど
  206. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:28:44返信する
    みなし残業は月45時間以内にしないと36協定に引っかかるんだが無視ですか？
    素晴らしい会社ですね
  207. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:28:51返信する
    >>204
    ガイジか？それとも上役？
    労働には対価が支払われなきゃならんのすら理解出来ないなら一生引きこもってろ
  208. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:30:47返信する
    サイゲ社員のバイトが紛れ込んでるとしたら自分の給料低いのに低くない！待遇いい！って擁護しなきゃならんの可哀想すぎて笑えるな
  209. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:31:42返信する
    これでホワイトなら下に貼られてるヨースターは超絶ホワイトって事か？
  210. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:32:22返信する
    え、待って…yostarって週休1日ってこと？
    土曜日も出社するってこと？
    　
    サイゲも大概だけど、ソシャゲ業界って皆こうなの？
  211. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:32:27返信する
    社内で出世する気無いなら業務委託の方がマシだなこれ
  212. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:33:55返信する
    見なし残業がある所は避け路は就活の基本
    しかも80ってギャグかな？
  213. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:34:59返信する
    >>209
    月80時間の固定残業(サイゲ) or 月45時間の固定残業+土曜日も出社(ヨースター)
    好きな方を選べ
  214. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:35:40返信する
    でも弱小は経営者が世間知らずだから給料が良いだけで、すぐ潰れるからなあ
  215. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:36:23返信する
    スカウトっていい条件提示して引き抜くんじゃねぇの？
    奴隷契約持ち出して引っ張っていこうとするとか奴隷市場かよｗ
  216. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:36:30返信する
    言いたい事はわかるけどサイゲに関われるならこの条件でもやりたい！って奴は大勢いるんじゃねぇの。
  217. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:37:37返信する
    >>213
    基本給18万と30万もちゃんと書いとけ
  218. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:37:55返信する
    毎日4時間残業確定してるって怖くね？
  219. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:38:01返信する
    あえて擁護すれば月残業0でも80時間分貰えるってことや
    みなしやってる所でそんなことはまず無いがな
  220. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:38:40返信する
    >>182
    連投お疲れ
    書くとこ間違えてんのはお前
    アニプレ社員＆系列会社員用掲示板でも立てとけって米ばかりだって自覚ないのかｗ
  221. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:39:58返信する
    そもそもヨスタはただのローカライズ屋であって、ゲームの開発なんてしとらんぞ
  222. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:40:47返信する
    >>208
    それが社畜
  223. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:41:57返信する
    無課金勢の為に休まず働けwwwクサイゲ工作共www
  224. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:43:00返信する
    給料低くねぇ？
  225. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:46:07返信する
    ちなみにボーナス◯ヶ月分ってアピールも
    当然、みなし残業代引っこ抜いた数値で計算されたもので表現されるからね
    30万の◯ヶ月分じゃなくて実際は18万くらいを基礎値とした計算で◯ヶ月分とかになる
    2ヶ月で実は1ヶ月強くらいの感覚
  226. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:46:29返信する
    >>223
    おまえずっとそればっかだな
    ほんとアンチの方が実はファンなんじゃないの？ｗ
  227. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:46:30返信する
    サイゲ社員は自分の事をハルウララだと思い込んで仕事してるから大丈夫！
  228. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:47:02返信する
    FGO信者ってサイゲネガりまくってるらしいな
    ここにも沸いてるんか
  229. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:47:31返信する
    仕事内容が楽なんだろ
    社員増えまくってるらしいし
  230. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:47:42返信する
    初年度で何の実績もない奴は低くて当たり前やろ。肉体労働で誤魔化しきく業界じゃないべ
  231. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:47:46返信する
    お前らには全く関係ない話だからええやんｗ
  232. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:47:57返信する
    サイゲやヨスタよりもエロゲ会社の方が待遇良かったりしてｗ
  233. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:47:57返信する
    言ったら何だけどソシャゲで稼ぎまくってる所は
    あんだけ稼いでてこれ！？って所ばっかやぞ
  234. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:47:59返信する
    >>216
    その辺りの感覚がまんま旧スクエニだなーって思う
    実際元スクエニの連中が多いみたいだけど
  235. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:48:15返信する
    DWとサイゲの社畜自慢バトルwww
  236. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:50:11返信する
    >>230
    新卒ならともかく
    スカウトでこの条件は舐めてる
  237. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:50:30返信する
    元スクエニが多いのはサイデザインじゃね
    あそこは給料良かったはずだぞ
  238. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:50:48返信する
    元々仕事キツイとか体育会系な職場って有名やしそんな気はした
  239. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:51:27返信する
    条件合わなきゃ突っぱねりゃいいだけ、別に騒ぐことでもない
    入った後にあれこれ言われたらどうかと思うけど
  240. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:52:03返信する
    他でも見たぞ、これ
    とにかくサイゲ叩きたくてたまらんどこぞの信者さんがアフィにバラまいてるみたいだなｗ
    ウマ大ヒットで一生懸命か
  241. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:52:21返信する
    >>236
    こいつみて実績あってスカウト来てると思ってるのか？ただの求人だぞ
  242. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:52:49返信する
    別になんでもいいよ、制作会社に勤めるわけじゃないし
    こっちはゲームやるだけだからな

    石配って
  243. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:52:57返信する
    これでもアニメーターよりはマシなんだろうな
  244. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:52:58返信する
    >>237
    裁量を決定する上の連中の思考がスクエニ方式って事よ
    そら当の本人らは良い給与でしょうよ
  245. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:53:27返信する
    みなし残業も知らんのかよ
    絵師ってバカか世間知らずしかおらんの？
  246. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:53:50返信する
    ユーザーに石を配れば配る程労働時間追加されそうwww
  247. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:54:15返信する
    >>245
    知ってるから晒し上げにしてるんやろ
  248. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:55:00返信する
    >>245
    Twitterの奴は絵師ではないんだよな〜
  249. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:55:14返信する
    >>209
    サイゲもヨースターもちゃんと明示されてるからゲーム業界内じゃホワイトな方なのよ
    他のゲーム会社の求人を見てみ
    「月給、雇用形態は要相談」っていう恐ろしい文章しか書いてないから…
  250. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:55:58返信する
    はよアイマス叩き記事上げろ
  251. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:56:06返信する
    こっちが興味あるのはゲームだけだから割とどーでもいいわい
    鬼畜な環境だろうがウマみたいなクオリティが出てくるなら歓迎だわ
    ホワイトでしょっぱいソシャゲ出されても何の得もないし
  252. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:56:10返信する
    記事には取り挙げられてないけど元スレでも言われてたが月80時間計算って時点で普通におかしいからな
  253. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:56:45返信する
    >>239
    それでも固定で８０は厳しい
    定時後、数時間残業は確定か?

    帰ったら何も出来ないな、飯食って寝るしか無い
  254. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 22:57:07返信する
    ぱっと見yostarの方が固定残業込で低いような気がするが
    最低値の比較だけど年間35時間の残業の違いで96万は大きい
  255. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:00:29返信する
    儲かっているのに何故こんなに出し渋るのか？
  256. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:01:34返信する
    80時間の残業含んで360万ってヤバすぎ
  257. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:01:47返信する
    　
  258. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:01:59返信する
    >>252
    一般的な感覚だと10時間でも付いてたらケチ！って文句言われて
    45時間でおいおい法定ギリギリの数値じゃねえかとビビるレベルだから
    80とかいう過労死ラインすれすれを攻めてるのは普通におかしい
    みなし残業が増えるほどボーナス査定もその分どんどん低くなるわけだし
  259. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:02:24返信する
    ヨースター→サブロク協定ぎりぎり
    サイゲ→臨時の場合に労使が合意したときのみ増やせる月平均

    違法の匂いがプンプンしますね
  260. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:04:22返信する
    よーわからんが9時22時勤務になるんか？ニッポンジンスゴイネー。
  261. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:06:50返信する
    >>68
    そりゃお前みたいな無能に金だす企業なんざいねぇよwww
  262. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:07:27返信する
    またヨスタageで草
    やらかんいつからそんなガイジになったんだよ
  263. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:08:53返信する
    聞く限りあそこは能力が必要とされてるか次第の筈よ。
    そもそもこの業界流動性高いから合わなきゃ別の会社行くだけだし。
  264. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:09:25返信する
    ゲーム業界ならこのくらいが普通だろ
  265. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:10:10返信する
    未だに労働者を奴隷扱いして富を上で吸い上げてるジャップ企業さんｗ
    技術者はみんな海外企業へ逃げ出して落ちぶれる一方なのに、それでも富の独占を止められないとかもはや病気だろ
  266. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:11:25返信する
    違法って言ってるアホは、自分で協定を見てきたらいいのに。ただのニートって自分で言ってるで
  267. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:11:29返信する
    数年前まで映像制作会社で働いていたけど、これより酷かったよ。
    毎月残業80Hほど、20代後半で手取り17万・年収は300にも届かなかった。
    （そもそもタイムカードが存在しないから何時間働いているのか会社が管理していない）
  268. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:12:27返信する
    >>257
    すまん20の打ち間違い
  269. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:14:22返信する
    >>209
    年間休日数が結構違うから一概には…
    ヨースター: 72日
    サイゲ　　:125日
  270. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:14:42返信する
    >>267
    映像系はアニメに限らず全体的に貧乏やからね…
    だからゲーム業界に転職するやつうじゃうじゃ居る
    そういう奴らを狙い撃ちしてるのがこのみなし残業のトリックだったりする
  271. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:16:33返信する
    でも月80時間残業って、20日勤務で1日12時間労働なんだよな
    ぶっちゃけそれくらいやってるトコって他の業種でも少なくないだろう
  272. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:16:38返信する
    >>262
    全然ageられてないだろ…
    お前この条件で働きたいのか？
  273. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:16:43返信する
    そもそも違法なら掲載も出来ない。掲載した内容と異なる労働条件ならまず訴えられる、そんな対応に無駄な時間を使わない定期
  274. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:17:41返信する
    >>266
    じゃあお前はみなし80時間の他メーカー挙げてみろよ
    普通は法定的に通常の残業と看做される45時間くらいで揃えているんだよ
    残業代発生＝36協定申請必要（過労死問題レベル）になってる時点で異常でしかない
  275. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:17:50返信する
    サイゲ社員はアンチ黙らせてる為にやらおんに張り付かないと行けないから仕方ないwww
  276. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:18:04返信する
    >>232
    他社は給料形態すら明示出来ない更にヤベェ会社ばっかやで
    こうやってキチンと書いてくれれば避けれるしな
  277. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:18:27返信する
    >>269
    えぐwww
  278. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:18:38返信する
    >>269
    あとは実労働時間も違うな
  279. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:18:48返信する
    >>269
    ヨースターの採用ページに年間休日120日以上って書いてあるけど
    どこに72日って書いてあるんだ？
  280. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:18:50返信する
    >>271
    休憩取ればまず１２時間労働とか普通にある。むしろそんな８時間できっちり終わる業種何て滅多にないで
  281. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:19:27返信する
    ワイ中距離トラック運転手
    朝4時出勤の夕方5時退社（休憩1時間）の12時間勤務×22日（土日休み）で月手取り22万円
  282. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:21:16返信する
    >>274
    何でＭＡＸ８０時間で考えてるのアホなの？働いてるの？
  283. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:21:26返信する
    >>281
    トラックとかタクシーは酷いよな
    事故ったらやばいんやから時短にして給料上げたれとは思う
  284. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:22:34返信する
    一日１２時間デスクワークしてみろ、それも目や脳を酷使するＩＴ労働だよ
    それで３６０万て土方より環境悪いよ
  285. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:22:50返信する
    >>282
    そらMAX45とかで済むなら45で出すからやろ
    こうやってやべぇなって思われてでもわざわざ80で出すってのは実際そのくらい行く時あるからなわけで
  286. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:23:42返信する
    繁盛期や決算期があるのを理解してないお子様がいますねえ
  287. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:24:24返信する
    >>283
    でもぶっちゃけ1時間以上の休憩してるしな
    記載上は1日1時間の休憩だが、実際には4時間毎に1時間休憩しないといけないので勤務13時間中の３時間は休憩してる
    積み荷積み下ろしの待ちで合計１時間くらいはぼーっとしてるし

    中長距離トラックは待ち時間が多すぎる
  288. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:24:41返信する
    >>269
    休日数が53日違ってそこで8時間働いたとして424時間、それを12ヶ月で割って一月35時間？それを元の45時間でたすとちょうど80になるのか。
    その数字が本当なら。
  289. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:25:08返信する
    >>286
    繁盛期でも月80超えるのは普通にやばいやろ
    この程度の給料で1日4時間残業やで
  290. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:25:47返信する
    >>284
    土方なんて雨や台風で仕事減るし、頭使わないアホしかやらん。それでもインフラは大事だが
  291. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:26:47返信する
    >>290
    それより待遇悪いからやばいって話じゃないんか
  292. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:27:18返信する
    >>289
    この程度っていっても月30万（総支給）だろ？
    ボーナスなしの計算だが

    総支給30万ってかなり高待遇だよいまのご時世
    いきなり1年目からこれだろ？
  293. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:31:45返信する
    >>292
    問題は固定の残業80時間が付いてくる事だろうな
    流石にしんどい
  294. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:31:54返信する
    >>291
    仕事ある方が全然いいんだが？仕事舐めてるんか、家族持ちで給料不安定になる事の方が大問題だわ
  295. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:32:23返信する
    >>292
    基本給18万の残業代12万だから別に高待遇でもなくないか？
    そりゃ固定額だから実際80時間やんなくても30貰える月もあるんだろうけど頻度がわからんし
  296. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:32:23返信する
    >>282
    そこまで働くかどうか以上に通常の残業時間を超過しても尚残業代が発生しない設定が普通に悪どいって話
    ボーナスもその80時間分引っこ抜いた数で計算されるし
    普通に多い分損する数値だよ
    （80時間と言うことは45時間超過した際の割増分も含まれるから更に基本給が低くなる）
  297. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:32:42返信する
    Cygamesを企業研究してる人ならわかると思うけど、ゲーム制作が大好きでむしろ残業してでも良いゲームを作りたい人が集まるようなとこだから何も問題ないぞ
  298. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:35:17返信する
    何十億と稼いどいて、現場の技術者は還元せず馬車馬のように扱う
    酷い会社だな
  299. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:35:45返信する
    >>297
    それ以前に、法的に問題があるんだが・・・
  300. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:36:11返信する
    詳しい条件見てきたけど、残業月平均24時間の完全週休２日と書いてはあった
    資格も大卒のみだからサイゲ入りたい人ならそんな悪くない求人だと思われ
  301. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:36:26返信する
    >>90
    悪いことは言わん
    この記事見て80時間固定残業がおかしいと思わないなら今すぐ精神科いけ
    前職ブラックSEだったかそれでも固定残業40時間だったぞ
    １回だけ年末案件が炎上したときは25連勤とかやって平気でオーバーしたこともあったけど
  302. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:36:50返信する
    事故って身体が欠損なり障害持つようになったら終わりの土方の方が優遇されてるって？むしろ替えが効きやすいのにそれくらいしかもらえてない業種なのわかってないだろ
  303. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:37:19返信する
    残業80時間で11万はゴミだな。
    俺ですら残業2000円/時間（8時間超過で25％増し）はあるのに。
  304. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:37:50返信する
    >>281
    体力あるなら地場じゃなくて遠距離行ってみれば？
  305. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:38:23返信する
    >>300
    ゲーム会社が募集要項どおりの残業時間になるわけねーよｗ
    別にサイゲがどうこうじゃなく、どこのIT会社だってそう
  306. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:38:24返信する
    熊ジェット先生は正しかったんや
    ブルアカはコケたけど自分は守れたんや
  307. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:39:10返信する
    18時帰りがそこから4時間居残りして22時に退社するのを月20日やるのか
    やべぇよやべぇよ・・・
  308. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:39:31返信する
    >>301
    ブラックＳＥは２４時間体制動けないと仕事にならんぞニートｗ
  309. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:40:50返信する
    >>297
    一時期のスクエニと同じ典型的やりがい搾取ですな…
    実態は正社員にすら簡単にはなれないらしいけど
  310. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:41:02返信する
    ＳＥは繁盛期普通に８０は行くと思うが、どんだけ仕事ないんだよむしろ
  311. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:42:08返信する
    >>271
    ゲーム業界なら結構普通だな。
    その代わりきっちり仕事出してたら勤務時間中遊んでようが何も言われない。
  312. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:42:31返信する
    んー少し調べてきた。
    間違ってるかもだけど、80時間毎月の労働は違法。
    だけど合意の上なら、
    6ヶ月は45時間以上の労働は可能。
    平均80時間以下なら連続で6ヶ月可能。
    年間の残業は720時間に抑える事が条件。
    これを守ればいいらしい。
  313. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:43:20返信する
    みなし80時間って違法だろ
    36協定完全に破ってるじゃん
  314. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:43:41返信する
    そら熊ジェットも逃げますわ

    アホみたいに儲けてもほとんど役員報酬に消えてるクソ体質なんだろうな
  315. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:45:02返信する
    ブラックにすら誇りを持ってるサイゲ信者の批判をゆるさないスタイル怖…
  316. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:45:57返信する
    >>313
    36協定は労働者の合意で破れるのよ。そうすると>>312の条件守れば合法になるみたい。
  317. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:46:09返信する
    >>314
    ＳＥとデザイナーって全く違うんですよ
  318. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:48:01返信する
    >>316
    補足すると今までは>>312の条件がなく。合意したら何時間でも残業させることができたみたい。
  319. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:48:28返信する
    ただでさえ２時間残業嫌だというのに(２６日として
    １時間は許せる
  320. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:48:34返信する
    固定残業って、別に80時間残業が固定って意味じゃないんだがアホなのか？
  321. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:50:46返信する
    こういうみなし残業含んでるところは
    ちゃんとボーナス査定対象になる基本給も明示して欲しいよね
  322. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:50:55返信する
    >>320
    最大値でしか語れない人が適当いってるだけだよ。そもそもこういう掲載って普通に違法だと掲載できない
  323. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:53:42返信する
    深夜と休日の残業以外の残業代を給料に含めるっていうのなら割とよくある形態ではあるね
    それの亜種みたいなもんだろ
    別に残業必須とかじゃないし

    こういう給与形態ののころは残業が少ない部署だとありがたいのよね
    所属したことある会社で途中からそういう形態になったけど、
    残業代が1万～2万ちょいだったのが、残業代出ない代わりに3万以上給料上がっておいしかった
  324. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:55:00返信する
    >>226
    可哀想な頭してて草
  325. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:58:07返信する
    まぁいうてサイゲにいたって言うたら結構転職に有利やろ
  326. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-14 23:58:34返信する
    固定残業の意味知らないって、働いたことのない学生さんかな？
  327. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:00:43返信する
    >>325
    業界内に元サイゲが溢れてて
    よっぽど名の知れたの以外はむしろマイナスになってるで
  328. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:00:46返信する
    総合職だしなぁ。
    技術職だったら「え・・・」ってなるが。
    あとみなし残業は書いてある通りしなくてもいいんだしな。
    代わりに残業しても金でないけど。ボーナスと残業対策や。
  329. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:03:10返信する
    >>327
    むしろノウハウ多いから普通に即戦力でしょ。仕事できない奴が流れて来たなら知らんが
  330. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:04:00返信する
    >>327
    元リクみたいやな
    ワイも元リクやけど
  331. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:04:26返信する
    みなし80時間設定されたら最低でもその8割は残業しないと気不味いからな
    それで定時で帰れる奴はもう辞める覚悟決めた奴や
  332. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:04:38返信する
    80時間の残業分がもう給料に入ってるから残業代は出ないってことで、81時間から残業代が出るってことや
  333. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:05:24返信する
    >>327
    就職に難が出る企業ってのはやらかさない限りないぞ？
    サイゲはなんかやばいことやったか？やってないならそんなことは起こるわけがない。
  334. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:05:42返信する
    >>329
    元サイゲがい過ぎるせいで優秀じゃない奴を引く確率が高いから
    絶対優秀だってわかってるの以外は書類落としだよ
  335. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:05:56返信する
    スカウトとか言ってるのがやべえわwww
    バンナムとかからもスカウト来てそうw
  336. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:07:21返信する
    >>325
    実績だけ頂いて他社に逃げ込んだ熊ジェット先生偉い！
  337. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:07:37返信する
    >>334
    お前の頭やばいな。それで回る業界なんか存在しないぞ？
  338. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:08:01返信する
    そらこんなおっさんより新卒正社員優遇やろw
  339. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:09:01返信する
    > これ手取り14万円くらいか

    キッズかな？
  340. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:09:28返信する
    >>338
    新卒より即戦力やろ今は
  341. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:10:23返信する
    >>338
    今はどこの会社も新人育てる体力はないで
  342. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:10:30返信する
    元サイゲ社員が必ずしも優秀なわけwww
  343. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:10:47返信する
    総会事件とかで有名だしなｗ
  344. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:12:27返信する
    >>342
    そら首になった奴と自分から辞めた奴の能力が一緒なわけないやん
  345. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:12:33返信する
    派遣の低給が当たり前になったら今度は固定残業制だもんな
    まじで政府って仕事してないというか
    国民枯らせるための仕事してるよな
  346. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:12:43返信する
    俺もプリコネの戦闘バランス調整したって奴がもし来たら即落とすわ
  347. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:12:45返信する
    >>340
    ゲーム会社によって異なる。
    特有のプログラムの癖がある会社は若い子をとるし、
    癖のない会社は即戦力を取るとかで一律その傾向ってのはないん
  348. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:13:54返信する
    普通にＳＥ面でサイゲは上位だが。ゲームがどうのじゃなくて、システムの構築、改善、修正、更新頻度はかなり早いし。無能じゃ回らんで
  349. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:14:01返信する
    >>320
    アホはお前や
    40で済むなら40付近で設定するけどわざわざ80にしてんだからその辺まで行く想定してるってコメ欄で何度も言われてんだろ
  350. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:14:15返信する
    >>334
    無職が脳内妄想でコメントしてるのを見ると哀れになってくるなｗ
    ソコまで行ったら終わりやで…
  351. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:14:36返信する
    >>338
    ちげーよ安い外国人（今はベトナム人）をどんだけ多くかき集めるかだよ
    教育は日本人１に対して3人くらいつけるで
  352. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:14:48返信する
    ヨースター、給料良い良いと言って人集めようとしてるけど
    固定残業代を抜いたら高卒の初任給レベルやなｗ
  353. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:16:06返信する
    >>352
    そのレベルの給料払える会社なんてもう日本にはほとんど椅子ないからな
  354. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:16:11返信する
    ワシも東証一部７社正社員で変わっとるけど
    ８０時間はやばいな
  355. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:16:51返信する
    会社のネームバリューあるからええやんってそれ言ってることがいらすとやのいらすと使ってネットに出回ってる 中抜きされまくった下っ端が「報酬無いけど実績になるよ」って言われてるやつ と大差ないんだけどな
  356. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:17:19返信する
    >>349
    すこしでも超える可能性があったら、合意とか取り直しになるから上限を実質無制限にしてるだけで、この条件って80時間分の残業代を毎月払うからどっかで40時間超えるの覚悟してねってことやろ？
  357. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:17:36返信する
    >>349
    決算期が分からんなら話さない方がいいよ君。決算前に働かない企業何てねーよ
  358. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:18:25返信する
    ゲーム会社ってドコもこんなにブラックなのか
    DWを辞めた110名も次の就職先は見つかったんだろうか…
  359. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:19:11返信する
    サイゲで働いてた実績付くからええやんとか言ってる奴数年でサイゲから他所に転職する前提で話してるの草
  360. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:19:31返信する
    >>358
    そんなに逃げたのか？
    あそこ給料大したことないけど元DWですって言っても何の＋にもならんだろうに
  361. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:20:49返信する
    スカウトwwwwwwwwwwwwwww
  362. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:20:59返信する
    >>359
    プログラマーって基本フリーランスや派遣所属だったりするから移動する連中多いのよ。
  363. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:21:05返信する
    >>359
    ゲーム業界何て行ったり来たりだからサイゲに限った話じゃないんだがな。むしろ下手な企業にいって潰れたら終わり
  364. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:21:18返信する
    >>356
    せやで
    だから絶対超えないであろう金額にしてるとも言えるし設定値超えないように調整して月60とかやってるとも言える
    そこが実際どうなってるかは社員じゃなきゃわからんけど
  365. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:21:33返信する
    >>364
    1行目金額じゃなくて時間やな
  366. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:22:50返信する
    「80設定だけどみんな20くらいしかしてないよ」って社員書き込みは無いのか？
  367. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:23:20返信する
    >>357
    だからその時期に80近くまで行く可能性もあるって言ってるんちゃう？
  368. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:23:24返信する
    >>359
    ゲーム業界は基本、人は動きまくりやで
    1箇所に留まるって人の方が珍しい
  369. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:24:12返信する
    >>308
    おう、適正無かったから転職して公●員になったわw
    残業ないから給料は大分下がったけど定時で上がれてサイコーw
    やっぱ向き不向きってあるんだよなあ
  370. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:24:52返信する
    >>356
    まぁ使えん360万の奴はまず残業させんしな
  371. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:25:15返信する
    >>367
    だからそれの何がダメなのか言ったら？あと自分の目で法律見てこいよ。ガキじゃあるまいし
  372. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:25:18返信する
    >>358
    アイツら会社で遊んでただけでなんのスキルも無いじゃん
  373. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:25:59返信する
    かつてゲームスクールを開校していたコナミは
    社員も辞めまくる（そして他社に行く）から
    会社自体がゲームスクールと言われていた
  374. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:27:13返信する
    >>367
    そうねそのかわり毎月80時間分払いますよって言ってる。んで毎月80時間させようとしてる！って言ってるやつが多いのよここは、>>312のコメントの最低限保証されてるから違法じゃないって言ってるのにね。
  375. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:28:30返信する
    36協定で45時間までってなってるんだけどな
  376. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:29:07返信する
    >>375
    だからそれは今でも労働者の合意で破れるって言ってんじゃん。
  377. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:30:03返信する
    残業なんかする奴は規定時間の中で成果を上げられない無能
  378. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:31:05返信する
    >>374
    なんとしてでもサイゲはゲーム業界一ブラックってしとかないといけないのよ
    彼らもこんな時間までネガキャンするのが仕事なので、許してあげて…
  379. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:31:06返信する
    >>371
    対価に見合ってないクソブラックって記事でもコメでも言われてるやん
  380. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:31:13返信する
    >>377
    お前本当に働いてるんか？残業は仕事が遅いだけじゃなくて量の問題があるんやぞ？
  381. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:32:23返信する
    従わない手があるって言っても実際会社が80時間って言ったら逆らえんだろ
  382. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:32:30返信する
    最大80時間想定の会社に入ろうと思えるのがヤバいからヤバい奴にはヤバいとこがお似合いやろ
  383. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:32:31返信する
    みなし80は違法だろ
    こういうのを取り締まれよ
  384. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:32:37返信する
    >>379
    それ言ってるやつが毎月80時間とか適当言ってるのが問題なのよ。
  385. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:33:03返信する
    >>380
    そりゃ上司が無能なんやろ
  386. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:34:10返信する
    アニゲーみたいな普段ウマとかプリコネ信で溢れかえってるとこでもコメ欄批判ばっかやったけどこっちでもそんな感じっぽいな
  387. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:34:12返信する
    >>378
    超絶ブラックｗｗｗ
  388. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:35:28返信する
    >>381
    だから条件に書いてるやん。毎月80時間分払う。そのかわりたまに80時間やるよっていう。ただ実数残業も分からないのにブラック決めつけが多いって話よこれ。
  389. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:35:32返信する
    基本給は意地でも上げたくないからみなし多めにしてるってのなら
    それはそれでどうなんよ
  390. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:36:48返信する
    >>383
    みなし80を毎月やったらダメってだけで法律内に抑えるならならみなし80は合法なのよ。
  391. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:37:06返信する
    >>378
    じゃあサイゲと同じ８０時間のみなし残業設定してるメーカー探してみたら？
    俺が知る限り一般的なブラック寄りの会社でも４５時間で止めてる
    労基に睨まれるからね
  392. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:37:40返信する
    >>388
    そりゃ就職って基本最悪想定して自分が保つかやし80想定で見るのはしゃあないやろ
    言ってることはその通りだけど逆に言うと36協定の年720時間ギリなのかもしれんわけで
  393. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:38:52返信する
    >>391
    で、サイゲはどうなの？
    サイゲの話してるんだけど
  394. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:38:54返信する
    >>389
    でも条件に書いてあるから企業としてはかなり平等よ。
    嘘はつかないでこれだけ払う。これだけリスクある。って言ってるんだから。
  395. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:39:09返信する
    >>391
    まぁ所詮、時価総額兆未満の雑魚が親会社のカスやし
  396. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:39:21返信する
    >>388
    普通の会社はそもそも基本給が低くなるみなし残業を肯定的な意味で導入しない
    まして法定で認められてる４５時間を超えるようなのは稀
    違うというなら同条件の会社を挙げてみて自称社会人さん
  397. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:40:22返信する
    時価総額兆未満の会社は東証一部を名乗ることすらおこがましい
  398. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:40:29返信する
    >>393
    ？頭大丈夫か？391が言ってるのは
    サイゲがブラックじゃないって言うけどみなしで80取る会社滅多に無いぞ、あるなら探してこい
    ってことやろ
  399. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:40:34返信する
    >>393
    みんなの反応通り「やべえ」って感想しか湧かんわ
  400. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:42:23返信する
    　
  401. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:44:50返信する
    >>392
    それはその通り、だからこの条件は新卒は入らない方がいいね。逆にフリーランスで長く務めないでいいと思ってるなら普通に候補なのよこの条件は、
    それを無駄にブラックに決めつけて語るのが多いんだもん。
  402. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:47:09返信する
    >>391
    他のゲーム会社の求人見れば分かるけど、そもそも内容がヤバすぎて給料形態を書いてないとこが殆どだぞ
    「月給、雇用形態は要相談」の文字だけっていう…
  403. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:47:54返信する
    社員さんさぁ
    80時間に設定されてるだけで残業なんて全然してないよって書くだけで済むのに
    さすがに嘘がでかすぎて無理なのかな？
  404. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:48:23返信する
    >>401
    普通の会社の限界値である４５時間で止めてない時点で普通にやべー匂いしかしないわ
    もしくは基本給を限界まで低くしてボーナス倍率を高く見せかけたい小賢しい戦略か
    どちらにしても普通ではない
  405. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:50:26返信する
    >>400
    残業拒否ったら職務命令違反やけどな
  406. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:50:56返信する
    >>403
    いや分からんもんはわからんって普通のことだしこれでブラック決めつけがおかしいってさっきから言うてるやん
  407. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:52:25返信する
    よくある残業要相談って実質そういうことだって分からんやつが出してこいとか草だわ。
  408. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:52:48返信する
    >>402
    サイゲやヨースターはちゃんと明示されてるだけマシってことか
  409. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:54:37返信する
    >>404
    普通の会社で残業要相談なんてざらやん。
  410. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:56:11返信する
    >>403
    お前はこんな場末サイトに社員が来ると本気で思ってるのかw
    残念ながらこんな時間に書き込んでるのは子供部屋おじさんだけやでwww
  411. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:57:38返信する
    >>410
    すまんな、明日仕事ないねん。コロナで週休3日になってもうてな
  412. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:58:16返信する
    >>410
    みずからこどおじだと自白していくスタイル
  413. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 00:58:42返信する
    >>402
    そういう条件開示してるメーカーの中でも
    みなし80時間はまず見ないからこんな記事にもなる訳でな
  414. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 01:00:28返信する
    >>413
    本来なら正直でよろしいってことじゃね？
    何も書かないところに比べれば。
  415. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 01:06:11返信する
    >>413
    いやみなしでも出してくれるなら良いんだけど、給料をキチンと書いてない会社はそもそも残業しても残業代が出ないってのが普通だったんだよね
    だから今はもう警戒してそういう会社は受けない様にしてるわ
  416. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 01:06:31返信する
    >>414
    正直以前に３６協定的に設定自体出来るんかい！ってビックリしてる方が多いよ
    あと３６協定入ってから大手メーカーはかなり業務体制健全化してるからな？
    休出も深夜残業も手続きしないと出来なくなってるし
    上場メーカーが３６協定破ってたら普通に労基コラボ発生するぞ
  417. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 01:09:34返信する
    調べたら船の船操でみなし労働8時間／日って書いてあるのあったな
    普通は月20日労働と思えば休日10日で80時間だから実質みなし月80時間やなこれ。
  418. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 01:14:55返信する
    >>416
    ソシャゲ開発会社なんて上場してないとこが殆どだから、やりたい放題なのよ
    しかも無駄にやる気のある奴が喜んで会社に泊まり込んで働くからさ
    正直、仕事としてやってる身としてはツライ
  419. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 01:20:17返信する
    >>416
    36協定自体は昔からあるだろ
    変わったのは一昨年の働き方改革関連法
    ただこれも特別条項で年間6回まで月100まで伸ばせるから、MAX80時間で計算ってことなんだろ
  420. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 01:22:32返信する
    >>419
    結構変わった変わったゆうてもスッカスカなのよねあの法、大手は世間の目があるけと中小だとねぇ・・・
  421. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 01:23:39返信する
    すまんなあ
    レジ打ちで正社員年休130日残業無しで手取り20万実家暮らし月に10万貯金で非課税株で＋2万だが
    ウマ娘は楽しんで遊ばせてもろてますわ
  422. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 01:25:05返信する
    固定残業80時間とか年収1000万以上ないとお断りだわ
  423. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 01:33:06返信する
    ところで残業なんもせんでも残業代80時間分入る、て言ってるが……
    入って、これなんやな？
    残業なしの時の俺の手取りと一緒か下なんやが……
  424. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 01:37:35返信する
    80時間分の残業代くれるとは言うけど
    その基準はそこらのアルバイトに毛が生えた程度の扱い前提だからね

    普通はそう考えない、手取り２２万程度で
    ただ残業すればするだけ損する仕事と捉える
  425. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 01:40:32返信する
    ウマ娘人気で記事出しまくりやね
    やらおんもウマ娘に大満足
  426. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 01:44:59返信する
    スカウトされたと思い込んでるガイジじゃねぇかｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
  427. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 01:57:02返信する
    >残業は月平均24時間ほどです
    月20時間超えるところには配属されたくないな
    >年収420万円（28歳／入社4年）
    年俸360万スタート+インセンティブの割に安いな。優秀な人以外はほとんど給料上がら無さそうだな
    >■家族手当（子ども1人につき：2万円／月）
    >■住宅手当（3万円～5万円／月）,■社員食堂・食事補助あり
    わりといいな
    >＜年間休日125日＞,■夏季休暇（3日
    そこそこ
  428. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 02:06:08返信する
    >>424
    実績も大してないＳＥとか足引っ張るの目に見えてるから当たり前だろ。あるなら給料もインセンティブも上がるの見えてないのか？
  429. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 02:12:30返信する
    試験運用で辞めれる状況なんだから、違法ってんなら辞めて労基行ったら一瞬で査察入ってるだろ。ＭＡＸ８０を１年通してやってると思ってるアホ頭どうなってんの？
  430. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 02:15:24返信する
    これでも熊ジェットを責めるのかお前らは！
  431. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 02:15:53返信する
    >>421
    レジ打ちとかアルバイトでもできるレベルだから、そんなもんで正社員何て成立しないぞ
  432. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 02:17:18返信する
    >>429
    ずっとそう言ってるのに何故か理解してくれないのよね。
  433. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 02:18:07返信する
    >>430
    あいつが責められてるのは辞めた後のムーブなんだけど？
  434. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 02:21:28返信する
    スタートアップ社員だけ
    おいしい思いをして
    あとは優秀だろうが奴隷やなw
  435. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 02:24:11返信する
    他の会社が～って言ってる奴いるけど、それなんか指標になるの？やってる仕事違うわ、人員も違う、規模も違う、方針も違うで比較できるのか？
  436. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 02:48:48返信する
    スカウト、？
  437. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 02:58:12返信する
    ゲーム会社はみなし残業多いんやなあ
    ワイのとこのがまだ条件優しくてビビるわ
  438. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 03:20:24返信する
    普通に嘘松っぽい
  439. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 03:37:39返信する
    そもそも３６協定だと年間累計残業時間は７２０時間がMAXで
    それ以上はどんな理由があっても許されない筈なのに
    月８０って年間９６０時間相当やん、この時点で色々おかしくね？

    で、そんな現実では実行不可能な残業時間を含めた年俸が360万？
    低すぎね？？　基本給何円計算なの？？
  440. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 03:44:20返信する
    今の時代本当にブラックなら人は残らないし
    そもそも違法の証拠をバラされて終わる
  441. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 04:07:04返信する
    わりとよくあるパターンで9:00-18:00勤務の会社で、
    みなし残業代20時間分、残業代つくの22時以降の残業と休日出勤ってのがあるけど、
    これよりマシ
    ちなみに一般的にホワイト扱いされてる企業でもこれ
    仮に9:00～22:00で20日間残業時間80時間働いても20時間分しか出ないという
  442. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 04:12:24返信する
    >>441
    普通に残業代未払いの労基案件やん
    ２２時以降の深夜残業や休日出勤は普通の残業として認められず
    法定に則って割り増しにしなきゃいけない区分であって
    18時～２２時までの残業をカウントしなくていいなんて理屈は存在せんぞ
    ちゃんと間に休憩挟んでるならそれは差し引きしないといけないけど
  443. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 04:22:03返信する
    むしろ深夜残業や休日出勤による残業代は計算が変わるから
    みなし残業とは別の区分にされるだろ
    だからこそまともな企業は深夜残業も休日出勤も許さない体制になってる訳でさ
  444. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 04:47:59返信する
    サイゲ社員の年収700万
    つまりコイツは社員にすらなれないんやな
  445. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 05:48:09返信する
    自給に換算したら１０００円くらいか？
  446. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 05:55:20返信する
    >>15
    早く済ませて得するのは歩合じゃね？
  447. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 06:36:43返信する
    サイゲ以下の残業月80で残業代無し月給20万以下手当なしの会社が日本にゴロゴロしてるから糞
  448. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 06:45:40返信する
    >>438
    リプ欄に求人のリンク出てるぞ
  449. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 07:38:45返信する
    ゲーム業界って憧れる奴多いから搾取されるんだろうな
  450. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 07:57:13返信する
    サイゲもyosterも労働条件からしてそっ閉じするな。
  451. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 08:09:10返信する
    >>439
    まだ毎月80時間とかいう馬鹿がいるのか、何度も否定されてるの見えないんやな。
  452. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 08:09:43返信する
    お前らが24時間ずっとゲームやってるからだろ！
  453. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 08:29:12返信する
    めちゃホワイトやな。
    まず残業代なんか支給されないのが普通や
  454. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 08:34:13返信する
    最低限のことしかできなくてもバイトよりは待遇いいのか
    昨日今日これになったわけでもなくちゃんと回ってるなら問題はないのだろう
    近頃は厳しいからサイゲ程度が労基でイキったら即潰されるわ
  455. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 08:45:19返信する
    >>451
    ？　毎月の給与に８０時間分のみなし残業代が入ってないって主張したいのか？
    ８０時間と記載しているのは他でもないサイゲ自身なんだが
  456. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 08:48:28返信する
    >>455
    コメント遡ってこいお前みたいなアホに丁寧に説明してるからさ。
  457. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 08:52:04返信する
    >>456
    仮に>>55みたいな事言いたいのなら
    そんなの”みなし”の話してるんだから全員理解しとるぞ
    お前の理解の方が周回遅れ過ぎる
  458. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 08:53:43返信する
    みなし80時間ってのは意味合い的には毎月80時間分の残業代出しますよって意味しかないんだよ。毎月80時間残業しろって意味じゃないの。
    45時間以上の残業する可能性がありますが法令通りやりますっていってるのよ。
  459. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 08:55:12返信する
    >>457
    >>439が言ってることもう一度見てみろや。
  460. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 08:57:48返信する
    >>459
    「現実では実行不可能な残業時間を含めた年俸が360万？」と書いてる時点で
    実際に８０時間働いている訳でない事は明白だな
    これをまさか実際に８０時間働いていると解釈したの？
    頭弱すぎないお前？
  461. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 08:59:42返信する
    >>460
    なんでその上の文は無視してるん？
  462. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 09:00:41返信する
    >>460
    ていうかその無理矢理の擁護頭悪すぎるぞお前
  463. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 09:03:07返信する
    みたしがない職場なんてどこにあんのさ
    異世界の話してるやつおおすぎんよ
  464. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 09:03:56返信する
    >>461
    ”みなし残業”という性質上、先に想定している時間そのものが
    ３６協定の年間累計上限（７２０時間）をぶっち切ってる事がすでにおかしいという指摘だな
    これの一体何が引っかかってるんだ？
  465. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 09:06:27返信する
    >>462
    いや、むしろ”みなし残業”の話から
    「実際に残業してるだろう」という話に思い込んでるお前らの脳味噌がよく分からんわ
    実際にやってたらそりゃ問答無用で労基＆警察沙汰だぞ？
    問題はそんな違法スレスレの基準を前提にしてる給与計算と
    それによって発生する基本給与の矮小化の方だぞ？
  466. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 09:07:43返信する
    >>464
    >>458
  467. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 09:11:05返信する
    >>7
    転職サイトに登録すれば、サイト側が企業側の要望に従って
    それにあった職歴やスキルを持ってる人にスカウトメールをバラまくんだよ。

    もちろん、採用担当者が履歴書をチェックした上で送るスカウトもあるけど、
    それは採用担当者に時間とやる気がある場合に限られる。
  468. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 09:11:35返信する
    >>466
    うん、やっぱり理解が周回遅れしてんじゃねえか
    みなし残業は先に残業代くれるすばらしいシステム～って認識で止まってるやん
    そんなものなら誰もみなし残業システムを悪徳だと思って無いって
  469. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 09:13:22返信する
    >>468
    良いこととは言ってねぇよ。全部悪いことにしてるやつがいたから言ってんだろうが。
  470. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 09:17:40返信する
    >>469
    悪い事って意味は補足すると法令違反って言ってるってことな。
  471. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 09:24:33返信する
    >>470
    だから法令違反スレスレ基準のやべーやつって言われてるんだろ
    ８０時間以上の残業を２月連続で繰り返せば累計７２０時間なんてまたずに
    労基＆警察沙汰なんだぞ？
    だからみなし８０時間なんてどこもやってない
  472. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 09:29:31返信する
    仮に基礎給与が月３０万で
    そこからみなし残業分が上乗せですよって話なら誰も文句言わないんだよ
    基礎給与の３０万の中に実現不可能な年間９６０時間分の残業代が含まれてますよ
    だからここから残業代は追加では発生しませんよ、という話だから
    実際の基礎給与幾らになる話だよって突っ込まれるんだよ
    まあ計算したら18.6万くらいみたいだけど（アルバイトの最低賃金レベル）
  473. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 09:32:24返信する
    >>471
    残業時間要相談って大抵そうだろ？話ずれてるやん。
    みなし80だけど実際毎月やってないから求人に出してるし労基も来てないんだろ？
    んで毎月80時間やってる。法令違反だ！根拠はみなし80時間の文！
    ってやつが昨日からずっといるんだけどそれについては？
  474. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 09:33:22返信する
    利益ファランクスで給料出せるわけないやろ
    もうサビ残分はガチャで支給したら？
  475. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 09:38:42返信する
    裁量労働制やろ。80超えると法令により超過分支払わなきゃならないから書いてるだけ
  476. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 09:42:08返信する
    使い捨ての無能をスカウトしてくれる会社
  477. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 09:44:37返信する
    >>473
    実行したら36協定的にアウトなレベルの残業ですら
    追加残業代の対象にならないっていうんだから
    そら倫理的に大丈夫なの？って話にもなるさ
    36協定で定められてるラインって過労死を回避する為のラインだからね？
    そんな基準を基礎給与の中に盛り込むなって話
  478. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 09:49:06返信する
    >>477
    だから書いてるんだろ。
    残業時間要相談でこの条件出してくるのとどっちが親切よって話じゃん。倫理観云々だったら要相談の方が悪だろうがって話。法令的に問題なしになってる現状ではこっちのが倫理観でマシだって事。
  479. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 09:51:33返信する
    >>475
    いや、残業が発生してる時点で本来超過分だし
    45時間超えたり深夜•休日出勤になった時点で
    時給換算で1.25倍〜1.5倍にしないといかんし
    （もちろんサイゲの場合この時給換算も30万ではなく18.6万の方で計上される）
    80時間は払う払わないというより連続でやらかしたら業務停止するぞと脅されるラインで
    本来あってはならないとされてるレベルだわな
  480. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 09:52:15返信する
    >>478
    それともあんたは要相談で誤魔化して掲載するやつが沢山いる現状がいいと思ってるの？
  481. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 09:53:33返信する
    >>479
    でもするって言ってるわけではないぞ。この条件では。
  482. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 09:57:38返信する
    普通に業界的に月の労働時間が変動するからこういう残業時間になることも有りますよ的な表示ちゃうの？
    月によっちゃそれだけ働いてくれないと大変な業界だし
    だから月給制じゃなくて年俸制なんだろ
    ってかどこに年960時間の残業なんて書いてあんだよ
  483. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 09:57:55返信する
    >>478
    いや、そもそも80時間なんてそこらの社会人ですら
    設定自体出来るのか？って訝しむレベルで珍しいやつだからな？
    普通は法定的に通常の残業と認められる45時間が上限とされている
    中小のメーカーならともかく上場してる一流メーカーで
    こんな設定してるのは相当に珍しい
  484. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 09:58:26返信する
    別にどこもこんなんじゃね？利益出たなら賞与もあるでしょ
  485. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 10:01:51返信する
    で、サイゲの提示してる給与がそれらの条件に見合う高給ならともかく
    額面月30年360だからこれは悪どいって話になる

    追加の残業代が発生する場合も時給1140円くらいの
    アルバイト最低賃金レベルから計算されちゃうし
  486. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 10:04:15返信する
    終わりだよその業界
  487. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 10:05:26返信する
    >>483
    上場しててもサイゲの規模なら中小なんだが？
    資本金1億ちょっとは、ソフトウェア・情報処理サービス業の中小の定義は資本金3億以下だぞ？
    前提間違ってるぞ？
  488. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 10:06:16返信する
    >>484
    じゃあそのどこでもっていうメーカーを提示してみてよって話
    そもそも36協定まともに守るつもりなら45時間だってそうそう超過するもんじゃないからね
    何の為に80なんて設定してるのかって話
  489. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 10:07:12返信する
    >>485
    中小のメーカーならともかくって言うけどサイゲは法的に中小ですよ？
  490. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 10:09:38返信する
    >>487
    年商云千億行ってても資本金が一億だから中小って
    いつまでも発展途上国自称してた中国みたいな振る舞いだな
  491. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 10:12:20返信する
    >>490
    問題はそこじゃないでしょ？
    ていうかヒット商品出したから絶対規模拡大しなきゃいけんしわけじゃないし、シクったら一発アウトな経営になるぞ拡大路線って。それをゲームでやる企業は一般的に無能だと思うよ？
  492. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 10:14:33返信する
    　
  493. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 10:14:40返信する
    ていうか資本金の1億はこれで賄える規模ですよって意味で売り上げ関係ないし。
  494. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 10:20:31返信する
    >>492
    それなら45時間で充分だろと、実際多くの企業はそうしてる
    実際に残業80時間分働かせる意図が無いとしても
    80時間計算になる事で基礎給与が下がってボーナスやら追加残業代やらの数値が低くなるのだから
    契約する側としては低いに越したことがない

    と言うか、基礎給18.6万で本気で雇おうとしてる前提とか冗談でもやめてやれよ
    会社側もそんなつもりで提示してないだろうに
  495. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 10:24:13返信する
    >>491
    その理屈でみなし残業80時間が許容されれば良いだろうね
    現実はそんな設定あり得るのかとドン引きされてるけど
  496. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 10:27:51返信する
    ヨースターよりサイゲの方がましやん
  497. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 10:28:38返信する
    >>495
    いやドン引きしてるの法律を間違って覚えてるアホか、要相談を本気で相談するだけって思ってる純粋な奴か、もしくは働いてない奴ぐらいだと思うぞ？
  498. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 10:31:33返信する
    >>494
    月の最低支給を担保するためちゃうの
    そもそも基本18.6万昇給有りなんて初任給としたらわりと普通やん
    しかもみなし付きで
  499. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 10:33:39返信する
    簡単に言えば法的に問題なし、この条件でいいなら来てねって言ってるだけで、行くか行かないかちゃんと判断する材料くれる分、要相談よかマシってこと、給料が安いと思うなら条件に適さないってだけ、誰も来なければ今度はサイゲ側が条件を緩めるしかなくなる。それだけのことやぞ。
  500. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 10:34:23返信する
    >>483
    地元のクソブラックな中小でも45だからな
    こんな条件出してくる時点でモラルがないんだろうってことはわかる
  501. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 10:37:32返信する
    >>500
    ほんとのブラックは要相談やぞ？
  502. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 10:38:54返信する
    >>497
    悪いけどニートなお前と違って普通の人は自分が損しないようにちゃんと給与計算するんですわ
    残業代がほぼ発生しない設定＆賞与も実際は18.6万を基準に計算されるとちゃんと把握した上でね
    80時間は法律違反じゃないから損じゃないな！とか思わないのよ
  503. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 10:39:25返信する
    >>500
    他のゲーム会社は要相談が多いらしいけど？
  504. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 10:42:01返信する
    >>502
    いやこいつが言ってるのはみなし80時間だけでドン引きするっていうからその条件だけじゃドン引きしねぇよって言ってるだけなんだが？
    給料が安い云々は言ってねぇぞ？
    給料云々は相場俺知らねぇしお前相場知ってて言ってるんか？
  505. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 10:42:58返信する
    >>498
    サイゲクラスでアルバイト最低賃金レベルがスタートとは夢がないな
  506. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 10:44:33返信する
    >>505
    サイゲは中小
  507. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 10:49:28返信する
    スｗｗｗカｗｗｗｗウｗｗｗトｗｗｗｗｗ
    しかもみなし残業も知らないｗｗｗ
    これはヤバイｗｗｗ
  508. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 10:54:30返信する
    >>505
    そりゃ公募だと資格無し未経験のスタートラインが360だしな
    査定で初年度900も有るみたいだし普通やろ
  509. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 10:57:10返信する
    >>483
    俺の事、頭弱すぎて理解が周回遅れって言ってた癖になんで話止めるのさ？
    仕事中なんかな？
  510. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 11:02:34返信する
    開発より先にまともな法務労務を雇った方がいいんとちゃうか
  511. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 11:05:55返信する
    >>510
    本当に理論が破綻すると嫌味の一言しか言えなくなるんやね。
  512. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 11:09:46返信する
    >>502
    おーい、お前にニート扱いされた上、他の人に頭弱い周回遅れ言われた俺に説明してくれよ。
    給料の話どこで俺らがしてたか言ってくれよ。
  513. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 11:55:52返信する
    これで社内コンプライアンス研修とかしてたら笑う
  514. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 11:57:14返信する
    >>512
    あれ？見返したら同一人物かこれ、いきなりニートとか言い出して口調が攻撃的になったから別人かと思ったわごめん。
  515. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 12:01:31返信する
    年俸だからボーナスなんてないだろ
  516. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 12:02:47返信する
    >>513
    必要だろ？だって記事のこいつ何もわかってねぇぞ？
  517. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 12:04:13返信する
    >>515
    そこんところは企業で変わらんか。
  518. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 12:18:59返信する
    働きすぎて何のために生きてるかわからない状態やな
    そして暇になったら一気にサ終
  519. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 12:22:31返信する
    >>518
    ？？？
  520. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 12:25:38返信する
    見なし残業はまあ他でもある
    ヤバイのはそれを含んだ給料が低いこと
    含めるならもっと払わないと
  521. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 13:03:42返信する
    >>515
    年俸外のインセンティブ制度有って有るやろ？
    それが賞与のことや
  522. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 13:07:52返信する
    サイゲとアニプレの匿名戦争になっててワロタ
    まあ薄汚いサイトだよねえここは
  523. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 13:40:27返信する
    >>504
    逆に聞きたいんやが
    お前の知ってる範疇でみなし80時間やってる企業思いつく？
    それなりに業界に知り合いいるけど大体45時間が上限だぞ？
    と言うかそれ以上は普通に労基引っかかり始めるから設定しないだろってのが一般的な感覚だし
    そもそもみなしなぞ設定されてないのが一番良いってのが共通認識だわな
    公開してるから良心的っていうけどそもそもサイゲと同じソシャゲメーカーでもこの条件は中々聞かない
  524. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 13:44:05返信する
    >>515
    ちゃんと出るところは出るよ
    幾ら出るかはメーカーの業績次第だけど

    でもこのサイゲの方式だと◯ヶ月分とか出ても
    計算されるのはみなし込みの月30万じゃなくて
    みなし抜いた基本給18.6万での計算になるから
    仮に1.5ヶ月分とかじゃ実質1ヶ月分以下になる
    そういうところもせこいって話
  525. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 14:03:40返信する
    そりゃみんな中華に行くわ
  526. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 14:05:55返信する
    熊が逃げ出すのも納得やな
    あの人はもっと上の管理職だったみたいだしまた違うんだろうけど
  527. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 14:08:00返信する
    働き方改革が本格的に始まる前の3年くらい前なら
    みなし60時間とかやってるとこもあったけど
    深夜残業や休日出勤に強い制限が入ってからはみなし時間も訂正されて
    大概のところが45時間以下になったからね
    80時間設定の会社が未だにある事に驚く
  528. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 14:24:26返信する
    年俸制だからボーナスなんてあるわけねーだろボケ
  529. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 15:03:51返信する
    yostarもサイゲもやばいな
  530. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 15:04:14返信する
    >>1
    ほかとおなじだけどなにがダメなのか
  531. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 15:06:29返信する
    >>523
    みなし8時間／日なら見たけど？
  532. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 15:09:20返信する
    必死でステマしてるもんなぁ
  533. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 15:20:54返信する
    >>523
    要相談のってやつはいまだに沢山あるやん。基本書きたくないってことはそういう事だろ？
  534. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 15:59:12返信する
    ブラック企業が他のブラック企業を引き合いに出したところでどっちも真っ黒で終わる話なのに、やたら伸びてるな
    自分より下があるからブラックじゃないと思い込みたい社員が意地になってるのか
  535. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 16:11:15返信する
    計算が手間だから毎月80時間残業したとみなして残業代を多めに払うってだけだよ。
    必ずしも実際にそれだけ残業するわけじゃない。

    まぁわざわざ80時間で設定してるんだから、年に1～6回くらいは80時間近く残業することになるかもしれんが。
  536. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 16:21:17返信する
    定期的に法令違反言い出すやつがいたからなぁ・・・
  537. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 16:27:19返信する
    ステマとかしてる裏にはそういうことがあったんだな
  538. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 16:43:11返信する
    せめて年俸制についてくらい調べてから言えよってな
    年俸と月給は違うし当然年収とも違う
    そこら辺わかんない人がIT系に就くとは思えんけどイメージで他所の畑荒らしてんじゃねーよと
  539. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 16:49:16返信する
    >>531
    20日計算で一月160時間みなしか
    年間なら1960時間みなし…
    サイゲの倍を行く痺れるヤバさだな
    基本給部分、普通に最低賃金下回ってないか？
  540. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 17:16:02返信する
    一昔前のゲーム業界だと確かに泊まり込みとか
    休日出勤前提のスケジュールとかやべー労働体制だった時期はあるけど
    今は大手はもちろん中小も過度な残業させたら罰則がつくようになったから
    ブラック体制なところは減りつつある
    （とは言え一部は個人事業主とかでやりくりしてそうだけど）
  541. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 17:20:35返信する
    >>534
    Twitterとか見てるとわかるけど貧乏自慢と不幸自慢と奴隷根性凄いからなぁ
  542. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 20:58:43返信する
    「月80の残業」は一時的にならそれぐらい忙しくなったときもあるが、
    月80分が固定給に含まれててそれ以上の残業もあり得るってきついわ。
  543. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 21:43:21返信する
    馬車馬娘さんさぁ……
  544. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 21:44:52返信する
    >>535
    基本給は保険やらボーナスやらに関わるから
    それを減らすことで会社の利益マシマシにしようってことやで
    知恵遅れ
  545. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 22:10:06返信する
    vipでステマ
  546. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 22:24:58返信する
    どんだけ働いたことない奴らが多いんだ
    固定残業ってのは残業なくても80時間残業したのと同じ賃金をもらえるっていう見なし残業のことだぞ
    その代わり残業は80時間までは月給にすでに含まれているから残業しても給料は増えない
    ただ普通は10時間～20時間ぐらいが普通で80時間は聞いたことがないが
    基本給が安い時に高く見せる常套手段ではある
  547. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 22:39:51返信する
    ちなみに80時間のみなしが可能になる条件に
    深夜残業や休日出勤が前提となる業務で
    それらの超過残業分もみなしに含まれている計算であることが前提なんだとさ
    おいおい週休2日も怪しくなってきたぞ
    それらの条件で血反吐吐くのは30万の数値に釣られた雇われ側なんだがちゃんと説明はしてるんだろうな？
  548. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 23:02:54返信する
    >>547
    お前の頭がバカなのはよく分かったわ
  549. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 23:12:12返信する
    普通にノウハウがあれば給料上るのにＭＩＸ値でしか話してない時点で働いてないのバレますよ。しかもＳＥなんて納品前や決算前なら忙しいのなんて普通
  550. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-15 23:38:17返信する
    ああなるほど、実態は80時間じゃなくて
    通常みなし残業45時間＋法定超え判定のみなし残業35時間なのか
    そりゃ激ヤバだわ、そんな設定にしてるって事は
    企業努力で深夜残業や休日出勤を抑え込む事を諦めたって宣言してるのと同じやん
  551. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-16 00:29:44返信する
    みなし残業豆知識
    実はみなし残業４５時間設定までは深夜残業及び休日出勤での残業代は
    ４５時間分のみなし残業分とは別計算で普通に貰える、しかも時給換算1.5倍で

    なんでかっていうとこの４５時間というのは飽くまで法定で決められた通常の残業に対してのみなし残業であって
    法定外である２２時以降の深夜残業や休日出勤は対象じゃないからだ
    なので４５時間のみなしの余りがあっても休日出勤させてしまったら会社的には大損になる
    だからみなし４５時間設定の会社は無駄に深夜残業や休日出勤をさせる事はないだろうとある程度信用する事が出来る訳だな
  552. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-16 00:35:21返信する
    ところが８０時間の場合、３５時間分の法定外時間を最初から計上してるから
    ３５時間分は深夜残業や休日出勤をさせても追加の残業代は発生しないんだよね
    仮に毎週土曜に８時間労働をさせても何も痛くない状態な訳だ
    そんなみなし残業を最初から導入してる会社がどんな仕事を押し付けてくるかなんて
    オラ考えるだけでわくわくすっぞ！
  553. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-16 08:13:00返信する
    10：00～19：00（実働8時間）
    ※残業は月平均24時間ほどです。
  554. 名前：名無しさん 投稿日：2021-03-16 09:47:39返信する
    >>553
    それが事実なら法定内の45時間で充分なんだよなぁ
    この手の広告の数値って閑散期の一時期のものでもOKだからね
    恒常的な深夜残業•休日出勤を抑える事が出来ないから80時間なんだろうね
    実益に関わるみなし残業設定は嘘を吐けない

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