舐めた理由でバイトを休もうとした♀さん、店長に論破される
名前:名無しさん投稿日:2018年11月30日
名前:名無しさん投稿日:2018年11月30日
ん?そこまで拘束するからには何かあった時には応分の補償とかすんだろな
名前:名無しさん投稿日:2018年11月30日
お前らが後にバイト生活抜け出してクリスマスに彼氏と遊びに行った時にお店でちゃんと買い物ができるのは責任もって仕事してくれてるバイトさんたちのおかげなんだぞ
名前:名無しさん投稿日:2018年11月30日
バイトに責任なんてないよ
雇う側は気に入らなきゃ首にすればいいだけ
できないのは人が集まらないからだし
名前:名無しさん投稿日:2018年11月30日
まぁ職種によるだろ
おもちゃ屋の店員とかケーキ屋さんとかそんなんだと当然休めんし
名前:名無しさん投稿日:2018年11月30日
どうでもいい予定なら最初からバイト休もうとしてその予定入れるなよ
名前:名無しさん投稿日:2018年11月30日
謝り方が可愛いな。
大事な人か家族って!
多分この子いいこだわ
名前:名無しさん投稿日:2018年11月30日
こんなの当日に「インフルエンザになりました」って電話してバックれりゃいいだろ
名前:名無しさん投稿日:2018年11月30日
よくわからない 出勤する予定が休みになってキレてるのか 理由もなく休む事にキレてるのか
名前:名無しさん投稿日:2018年11月30日
接客業をやるんなら基本みんなが休みの時が一番人手が欲しくて休めないから
そういうバイトするんなら諦めるしか無い、クビになってもいいなら堂々と休めばいい
名前:名無しさん投稿日:2018年11月30日
バイトに責任感を持てってのは正社員の都合でしかないけど
店が忙しい時に休もうとする人は店が人がいらない時にシフト入れてもらえてくてスカスカにされても文句言えない
名前:名無しさん投稿日:2018年11月30日
イベント期間に忙しくなるバイトを自ら選らんくせに、その一番忙しい時に休もうとするんだから
舐めてるとしか言いようがないわな
名前:名無しさん投稿日:2018年11月30日
店長がそこまで求めるのはどうかと思うよな
好きな人と過ごしたいから休む
なんら問題点ないよ!バイトなら
名前:名無しさん投稿日:2018年11月30日
シフトなんか直前に決めるものじゃないだろうし
休むなら馬鹿正直に言わないで休めそうな理由を考えて申請しないと
名前:名無しさん投稿日:2018年11月30日
働いて金もらう時点でプロなんだよ
そういう自覚がないやつはこうやって姿勢を正される
名前:名無しさん投稿日:2018年11月30日
正社員ですら有給に理由はいらないのに
時給1000円未満のバイトにこれは無い
名前:名無しさん投稿日:2018年11月30日
クリスマスは彼氏とヤリまくりたいです
そう正直に言えばOKだろ
名前:名無しさん投稿日:2018年11月30日
これくらいで責任重いとかどんな仕事についてもすぐ辞めそうw
名前:名無しさん投稿日:2018年11月30日
よく女に言えるな
まんさま特権に突っ込むと
下手すりゃブタ箱にブチ込まれるのに
名前:名無しさん投稿日:2018年11月30日
バイトは本業じゃないからな
名前:名無しさん投稿日:2018年11月30日
こう言いつつ
クリスマスに店長休みだったら
こいつガチ切れしそうだなw
名前:名無しさん投稿日:2018年11月30日
バイト出れるレベルの予定なら最初から休もうとすんなや
名前:名無しさん投稿日:2018年11月30日
これでブラックはない
むしろ飲食のバイトならどこいってもこれが当たり前
いやなら正社員になれってことだ
名前:名無しさん投稿日:2018年11月30日
店長はまずバイトやパートさんの希望集めてから
自分のシフトを決めるものだが
決まった後に言い出したのならこいつが悪いな
名前:名無しさん投稿日:2018年11月30日
好きな時に休めるからバイトしてるのに
何説教たれてんだ糞店長
名前:名無しさん投稿日:2018年11月30日
だから勘違いなんだよ
好きな時に休めるのは正社員だ
バイトは駒ですらない嫌なら辞めればいい
名前:名無しさん投稿日:2018年11月30日
出かけるのなんて土日祝日で余裕だもの
ゴールデンウィークとか年末もがっつり休みあるしいい会社だけど
そんな休んでてええの?って逆になるわ
名前:名無しさん投稿日:2018年11月30日
こういうのぶっちゃけ店長は困るだろ
舐めてるとか責任とかじゃなく迷惑かけるなよ
名前:名無しさん投稿日:2018年11月30日
確かに休むなら休むではっきりしてくれないと繁忙期は困るよ
名前:名無しさん投稿日:2018年11月30日
むしろバイトでリア充みたいなのってあんまみないな
居酒屋とかは多い気がするけどむしろそういう子ほど仕事熱心だったりする
名前:名無しさん投稿日:2018年11月30日
バイトに求めすぎ
(´・ω・`)確かに「入れるかもしれない」っていう曖昧な表現はアカンなw
(´・ω・`)当日いきなり入れませんってなる可能性もあるわけだし
- 380件のコメント
- 2018.12.02
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:04:59返信する舐めてんのはてめえだろやら禿げ
てめえもまとめサイトで荒稼ぎして働いてねえじゃねえか
どの口が言ってんだ舐めんなよ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:05:36返信する繁盛期に『行けるかもよ』程度で出勤申請するなって事だろ、店長が正論じゃね?
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:08:55返信するやらおんのバイトってキツイの?
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:09:07返信する出勤申請したら他の奴の休みも調整しないといけないからいけるかも程度だと他の奴にも迷惑かかるだろ
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:09:21返信する文章だから仕方ないけど、ちょっと厳しい伝え方って感じもする
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:09:57返信する普通ならもっと事前にシフト作るし、こいつも曖昧だしどっちもどっち
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:10:28返信する普通に辞めればいいんじゃね
どうせバイトだし - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:11:14返信するなんだこの記事・・・
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:11:41返信するでも、クリスマスに忙しくなるのがわかってるような仕事だったら休み入れるのは舐めてるよ
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:11:47返信する福利厚生のないバイトだものそりゃ適当だろ
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:12:13返信するお前らって常に雇われる側の視点でしかものを話せないよな
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:12:23返信するこういうのって逆にバイト学生にシフトに優しい店だと
フリーター枠に急にシフト変更強要したり泣かせてる場合があるのをわかってほしい。
俺が10年前にセブンやめた理由も夜の高校生の御機嫌取りに俺のシフト滅茶苦茶にされたから - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:12:36返信するお金もらってるんだからプロ意識持て
とかいう奴いるけど
たかが時給千円前後のお小遣いで何のプロになれるというのか
バイトに限らず低賃金のくせにプロ意識を強要するのは馬鹿馬鹿しい - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:12:40返信するやらかんはバイトを雇う立場だから
店長に感情移入してるんだろうな… - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:13:06返信する時給によるわ
普通の時給で、店の都合だけ押しつけてくんのは社会舐めすぎっしょ
世の中自分中心に回ってるわけじゃねーんだから、人に無理いうときは出すもん出せっての - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:13:14返信する
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:13:14返信する社畜湧いててワロタ。そりゃブラック企業が無くならないわけだ。
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:13:22返信する暇なら好きに休ませてやれば良いけど、忙しいときに人手が欲しいと言う理由で雇ってる訳だし。
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:13:24返信するいけるかもって何だよw
休むなら休む、出るなら出るってはっきりしろよ
当日急に出勤になる他のバイトの事も考えろ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:13:57返信するせめて当日のバイト代は上げろよ
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:14:09返信するジャアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアップwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:15:36返信する働くのが面倒ならいっそ辞めた方がいいよバイトなんだし
今後もそこで働きたいってんなら最低限ちゃんとする必要あるけど - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:15:59返信するドタキャンするわけじゃなく前もって休むことを宣言して
店にとやかく言われる筋合いないわバイトだもの - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:16:42返信する最初から彼氏とデート確定だから絶対入れません!宣言なら潔くてまだいい今んとこ予定ないけどぉ、でもクリスマスにバイトとかだるいなぁ、みたいな半端なやつが困るんや
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:16:54返信するクリスマスや正月は特別手当多めに出すとかしてさ
バイトにも花持たせるくらいにしてやれや
結局店長が下手なんだよな
俺だったら金で釣るわ
結局雇われなんだから店の金なんてどうでもいいし - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:17:08返信するそら雇う側からしたら曖昧な事してほしくないわな
でもバイト側の立場に立って考えたら面倒くさいとしか思えないし
結論から言うと韓国>>>>>>>>中国>>>日本
って事かな - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:17:19返信するお前ら、クリスマスにせっせとやらおんの記事を打ってるバイトの気持ちを考えた事あるの?
俺は無いけど… - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:17:21返信するコンビニ接客とか今時はゴミみたいなガイジンしかいないからな
むしろ日本人でもゴミみたいな接客しかできない
全部自動レジで良いと思うよ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:17:27返信する店長、LINEの文面もかなり気遣ってるし普通に正論だろ
これで社畜だブラックだって、何にでもセクハラだ男尊女卑だ言う女並のメンタルかよ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:18:06返信する理由は何であれ休むなら休むでハッキリしろって事じゃないの
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:18:08返信する昔やってたバイトはイベント日は時給3倍になってうまうまだったなw
休むとか勿体ないわw - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:18:52返信するバイトだろうと仕事は仕事だろ
俺はニートだけど店長は間違ってないと思う - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:19:03返信する俺は今年の4月からクリスマスは彼女と過ごすって言う予定入ってるから
こんな事態はあり得ないわw
まぁ童貞と処女にはこの気持ち分からないよって話w - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:19:18返信する
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:19:41返信する>>16
だったらママにでもお小遣い貰ってろ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:20:20返信する>>29
慰安婦合意破棄とか徴用工判決とかの影響で
今は日本の企業ではどこも韓国人や在日の履歴書来たら全部破られてるよ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:20:22返信するなんでわざわざクリスマスにセックスしたがるの?
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:20:39返信する面倒くさいけどイベント時休みたいときは3か月前くらいから言っておく
それも何度も繰り返し(そんなの聞いてないという言い訳をさせないために)
休むなではないんだよな
休むならハッキリしてくれとこの店長は主張している
これに文句言うのは完全に働いてないニートの発想
これが絶対に休むなという命令ならば労基法違反になる
しっかり家族との予定があるので無理ですと言えばいいだけ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:20:46返信する出られるなら出られる、休むなら休む
出られないのに強制してきたら店長がクソだが、態度を曖昧にしてるならこの子が舐めてる
仕事を舐めてるっていうか、店長を舐めてる - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:21:03返信する社員ならまだしもバイトのクリスマスは遊びたいから休むで文句言うなよ
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:21:03返信するこの女を正社員にすればもっとシフト入れさせられるぞ
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:21:06返信するクリスマスはカップルでシフトに入ってあがったらそのままHが定番だろ?
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:21:18返信する1つ目の投稿の日本語がおかしくて理解できない
店長のコミュニケーション能力が不足してたんだろ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:22:31返信するこの人ドタキャンじゃなく事前に休みを申告してるだけで何も悪くない
もう他に自分にあったバイトあるので辞めますでよくない?
バイトは手続きなく簡単に辞めれるから困るのは店だけだしな - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:22:52返信するバイトでも責任感もつべきはその通り
ただしバイトに出てる間だけで良い
あらかじめ入れませんてシフト入れてないのに責任感云々は的外れ
欠員出たらいつでも入れますとして欲しいなら自宅待機の分払っとけ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:23:06返信する最近の若者は皆考えが甘いからね
ちなみに俺は18歳のピチピチのDD - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:23:45返信するドタキャンかと思ったがただ12月のシフト減らしてるだけか
ならこの子は何も悪くないな
社員をこき使えばいいし、最近はバイト向けの人材派遣会社もあるからどうにでもなるでしょ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:25:21返信するサービス業界ならバイト採用する時にたいていGWお盆年末年始の忙繁期に出勤出来るか聞かれるけどな
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:25:29返信する接客のプロって何なんだろうな
ハンバーガー食べたいのにポテトを勧められても面倒なだけなんだが
それよりもメニューをちゃんと見せろや
レジ並ぶくせにメニューの一つも置かないハンバーガーチェーンはしね - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:26:10返信するそもそも黒丸って何なの?
基本的に休むつもりだけど入れるかもしれない日?
逆に基本は入るつもりだけど急な予定が入るかもしれない日?
はたまた単に休み希望の日? - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:26:18返信するこんなもん面従腹背でどうしても外せない事情があるんですって言って〇打っとけばいいんだよ
店長を説得して考えを改めさせてもお前の人生とは関係ないんだぞ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:27:11返信する仕事に対して責任持たなくていい代わりに
バイトの安い給料で働いてるんだろうに
給料分しか働かないのが仕事だよ
慈善事業じゃねえんだよ舐めるな - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:27:30返信する>>51
あいつ社会人ナメてるからサムネに適してる - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:27:44返信するバイトに責任ないとか、どうせバイトとか・・
おまいら全員ニートだろ?w - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:29:48返信するたまに糞みたいな接客のコンビニ店員いるけど
バイト募集の時給が安すぎて「ああこの時給なら仕方ないな」という寛大な心が生まれた - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:30:07返信するじゃけん正社員雇いましょうね~
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:30:09返信する予定が入ってるから休ませて下さいじゃなくて予定が入るかもしれないから休むならナメてると言わざるをえない
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:30:26返信する嫌なら正社員雇えで終了の話
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:31:02返信する>>62
ドタキャンで大慌てするよりマシやろ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:31:41返信する今はバイト辞めるのも気楽でいいよな
昔はコンビニみたいなクソなバイトでも面接したら採用まで自宅で電話かかってくるの数日待機しなきゃならなかった
なんであの時代は電話する日とか決めて教えてくれなかったんだろう - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:32:44返信する>>62
はいゴミきた
お前みたいなのが間違って企業の幹部になっちゃうから日本にブラック企業が絶えないんだわ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:33:24返信する>>60
俺と同じだわw - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:33:30返信するそりゃバイトとはいえ仕事してるんだから
それ相応の責任はあるだろう - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:33:35返信するサービス業は休日働いてなんぼだろ
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:33:59返信する>>64
そんなもん舐めてる以前の論外やろアホか - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:34:15返信するバイトに責任なんてないよ
嫌なら行かなくていい
世の中舐めてんのは安い賃金で過剰な要求する店長の方 - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:34:35返信するこういうのが、日本らしいと言えば日本らしいな。時給上げるか、別に報酬しないとやってられんだろ。国が動くべきなんだがな。年末年始、ゴールデンウィークなんか飛行機やホテルは割高になるだろ。
勘違いしているア○んだらが多いが、仕事優先じゃねーよ。仕事優先言うのが多いから電通みたいな悲劇が起こる。バイトだろうが社員だろうが「自分優先」しないと、なんの為に働いているか解らん。
彼氏と遊ぶのが悪いのか?日本の為にはいいと思うがなあ。クリスマスベビーを沢山作れよ。 - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:34:38返信するまぁ難しいところだよね
大多数の人間はクリスマスとか年末年始やゴールデンウィークなんて休みたいだろうし、
所詮はアルバイトだから休んでもいいという意見があるけど、どーせアルバイトだからとバイトが皆揃って休んだら年末年始やGWは大半の店が営業しなくなるぞ
一日や二日だけならまだしも4日も5日もどの店も閉まっていてはお前ら困るだろ
だから、そういう店に働くときはクリスマスとか年末年始やGWの勤務を覚悟して応募しなきゃいけないし、
採用側も年末年始やGWの勤務の可否を面接時に聞いた方がいい - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:34:42返信するバイトだったら別に問題ないだろう。
正社員とかならある程度自分の予定を犠牲にしないといけない局面があるのは仕方ないが、アルバイトにそこまで求めるのは間違い。 - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:35:18返信する>>65
お前よりも後に面接したかわいい子ちゃんがやっぱり辞退することになって仕方なくお前を採用したんだよ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:36:02返信する事前に休みで申請したアルバイトくんに、予定があるかもしれないから休もうとしたことを、管理職?が知って文句言ってるんでしょ。
別にアルバイトくんは悪くないじゃん。 - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:36:40返信する>>70
それすら とっても多いのが現状。 - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:36:46返信する普段から若干問題があって、他のメンバーから店長ひとこといってやってくださいよ。って展開ならあるかもしれないけど
いきなりこれだったらこの店長めちゃきらわれてそ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:36:51返信する学生の頃年末にコンビニでバイトしてたらオーナーから気持ちとして少しお金貰っちゃったな
断るのも失礼だからもらったけど - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:36:58返信するいい子がネットに拡散するかね
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:37:25返信するクビにしろって
雇用側がパフォーマンス不足またはルールを守らない等で注意して
それでも改善されない場合、機関に報告してレター貰わないと
クビにした時に手当て払わないといけないんだぞ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:38:09返信するバイトに何を求めてんねん
これは店長が悪いわ
バイトにそこまで拘束する権利ないよ
その日休みたいから他に沢山入れてくれって出来るはず - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:38:19返信するそこまで言うからにはもちろん特別手当て出してんだろうな?
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:39:19返信するけど例え時給高かろうが正社員だろうが
こういう奴は責任感無いのが多い - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:39:29返信するお前らバイトはみんな休んでいいって言うのなら、もうクリスマス~三が日まではどのサービス業の店も休店にしようぜ
その期間は働きたくない人の方が多いし
あとゴールデンウィーク中も店はみんな休みな - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:39:57返信するおかしいのは店長の方だぞ
バイトは安い給料で働いてるんだから責任なんて取らなくていい - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:40:03返信するうちはバイトやパートはお客様対応やで
その分正社員がゴミのような扱いされとるが - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:40:07返信する別のバイト雇えばええだけやん
この店長無能か? - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:41:04返信する入れるかわからん時は入らん方がええやろ
もしその日誰も入れないようなら自分が入れると申し出ればええんやから - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:41:22返信する>>82
バイト全員休んだら店が回らんようなることくらいわかるよな?
ならある程度の拘束は当然ある。
日雇いやないんやから。
クリスマス忙しい店に応募して理由なくクリスマス休むなんて文句言われて当然やん。 - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:41:59返信する>>82
じゃあ来なくて良いから黒丸つけるなよって言ってんだろ、文盲かアホか? - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:42:02返信する休む理由を説明しないからどうだっていうの
重要なのは充分間をあけて事前に休みを申請する事だろ
ドタキャンだったらそりゃ理由をちゃんと説明出来なきゃ首かもしれん
あと逆に休み希望の日に店長が無理を言ってシフト入れるなら休む理由も問題になるかも - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:42:21返信する>>62
自分の価値観を自身で実践するのは良いけど、人に押し付けてはいけない。 - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:42:23返信するやれるかやれないか曖昧なまま返答するのが一番まずいな
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:43:15返信するバイトはそこまで責任重くないんだよなあwww
無言で辞めてもなんも言われんしwww - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:43:20返信する>>82
出勤を強制して拘束する権利はない
ただ、それが理由でシフトを減らしたりクビにしたりする権利はある
年末年始やクリスマスにバイトが休みたいからと皆揃って休まれたら店が営業できないしな
せっかくのかきいれ時なのに - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:44:10返信するゆとりかそれ以外かwwwww
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:44:41返信するバイト料倍くらいにしとけば入るでしょ
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:45:02返信する雇う側としては忙しい時期には労働力を確保したいから、当然一月前から勤務予定を立てている。それを知りつつ、〜かもしれない、と適当に予定入れるのは仕事を舐めくさってるとしか思えない。そこはバイトだ正社員だとかは関係ない。
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:45:02返信する飲食店のバイトならクリスマスに休みます、はさすがにシねと思う
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:45:08返信するブラックボランティアと同じでブラックアルバイトやね。
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:45:36返信するまぁ普通は給料倍額出して出るように仕向けるわな
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:46:31返信するバイトなら無言でやめても全く問題ないよ
舐めてんのは店長の方 - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:46:32返信する昔大晦日と正月出勤したらオーナーがお年玉くれるバイトあったな
2万ぐらいもらったわ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:46:56返信するコンビニだったらほぼ強制出勤な上にケーキやチキンまで買わされるからな
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:47:12返信するあにこ便がやら糞を超えたと聞いて行ってみたがひたすら胡散臭いな
あえてネガキャンをせずに褒めて伸ばすの方針なんだろうけど
それがかえって不自然
いもいもの記事で作画荒れに全く触れないところを見ると
業者が記事作ってコメントも埋めてるんだろうなと - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:47:20返信するバイトはバイト代相応の責任だけ持っとけばよい
さらに責任負わせたければ正社員にして福利厚生厚くしろ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:47:36返信する>>86
じゃあバイトは安い給与で働いているから出勤日も気分次第で無断欠勤もありだし、
適当にな時間に来て適当に働いたら好きな時間に帰ってもいいよね
バイトの接客態度が悪くても、バイトが全然いなくて店が回っておらず時間を待たされても文句言うなよ
バイトは安い給料で働いてるんだから責任なんて取らなくていいんだから - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:47:58返信するチェーン店だとシフト決める方も奴隷労働だから可哀想
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:48:08返信するまあ店長が休んでいいよってやっても他のバイト仲間からあいつ使えないわっていびられそうだけどね
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:48:12返信する小売、流通、接客、サービス業に土日祝日盆正月はないということを覚えとけ
穀潰しのニートやクソガキ共が偉そうに天に唾はいてんじゃねえぞ くたばれ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:48:23返信する給料安いんだからバイトは責任なんて考えなくていい
バイトに責任求める店長が頭おかしい - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:48:34返信するいかにも双方に非があり、それを双方の立場なやつが絶対非を認めない系の
煽り対立目当ての記事だあな
こんなん最初の面接や常日頃に「休むときはきっちり理由を添えて」とあれば店側に非はないし
なくて急にこんなの言われたらバイトに非はない
ただいきなり急にこんな剣幕になるわけないから、元からこういう厳し目の店長だったんだろ
あと「バイトだからテキトーでいい」「休みたい時休めるのがバイト」ってやつは
バイト経験がまだないキッズ学生かニートやロ流石に - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:48:55返信する>>103
お前はどうせ無職だろ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:48:56返信する>繁盛期に『行けるかもよ』程度で出勤申請するなって事だろ、店長が正論じゃね?
ど正論すぎる
寧ろまだやんわり啓蒙してるだけこの店長有能
まあ常識で考えたらありんわな、らいだよ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:49:02返信する>>108
それでいいよ
責任は店が取るんだから - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:49:05返信する休ませてくださいという申請を拒否して休ませないでバイトにプロ意識だ責任だを持ち出す店長はクソだけど
当日ドタキャンするかもしれないようないい加減なスケジュールを立てるのはバイト側がダメだろ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:49:53返信する>>101
1年で一番忙しい時期だから明確な予定無いならシフト入って欲しい言うのがブラック? - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:49:56返信するなるべく空けておいて欲しいというのは店側の都合で所詮バイトだから休む休まないは勝手だろうけど、事前の申請で入れると言っておいて後からやっぱ休みますだと文句を言われるのは仕方ない
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:50:23返信するうちの店長は彼女と花火行くから休むって堂々と休んでたな
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:50:29返信する何故金貰っているからって理由で責任が発生するのかマジでわからないんだけど
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:50:32返信するバイトなめすぎ
辞めればいいとか簡単にやめれると思ってる社会不適合者多すぎ
ふざけたバイトのブラックリスト共有して欲しいわ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:51:04返信するええやん、どんどん休めばえよ。
嫌なら正社員を雇えばええだけやし。そらもう店の自己責任よ。
バイトを雇うという商売の仕方を選んだ、店側・店長側の自己責任。そのケツぐらい自分で拭いて当然だよなぁ? - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:51:19返信する安い給料しか払ってないくせにバイトに重い責任負わせる日本社会がおかしいんだよ
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:52:05返信するじゃあお前らクリスマス~年始にかけてバイトが揃って休みまくって店の人員が足らずに休業していたりとか
人手不足で店がまったく回っておらず糞時間を待たされても文句言うなよ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:52:17返信する宗教外なんだから無理に休んでクリスマス祝う必要無いだろうに
どこも混んでんだから
クリスマスのラブホ行列はマジで笑える。笑える・・・ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:53:17返信するバイトだろうと何だろうと雇い主にはこれくらいなら言う権利があるだろ
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:53:23返信する>>106
あそこは著作権侵害が明らかで訴えられたら即アウト
だから権利者に万が一でも睨まれないようにしないといけない
ここはまだ「引用」ってことで争える余地はある(普通に負けるかもしれんが)
どちらかというとここは名誉毀損の方がヤバそう - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:53:38返信するこの手の記事で思うのは誰も代わりに犠牲になるバイトを気にかけてない事
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:53:55返信するこの会社は管理職へのハラスメント行為に関する研修をしていないんだろうか?
接客業じゃないが、かなり厳しいよ。
違反者は懲戒処分で実名で晒される。 - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:54:15返信する適当に嘘つけばいいんだよ
タカがバイトごとぎ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:54:28返信する嘘でもいいからちゃんとした理由を用意しろってことやぞ
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:55:26返信する>>121
わからんなら働かんでええよ
買ったもんに不備があっても文句も言うなよ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:55:26返信する>>111
それを踏まえて普通は入社なりバイトの応募なりするよね
休もうとしている側を擁護しているのはマジでニートやバイトもしたことがないキッズだけ
かと言って、もちろん休み一切無しの超低賃金で働くべきとしたブラック企業を肯定する訳でもないがな
その辺の塩梅がわからないのがニートとかブラック自慢の社畜どもなんだよ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:56:02返信する店長を叩いてる奴は働いたことがないのかな?糞忙しい時期にそんな曖昧なことされてもし休まれでもしたらそいつの穴埋めは他のバイトの人がすることになるんだぞ?
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:56:03返信する金貰ってるんだからそれに見合った相応の責任負うの当然
バイトと正社員という立場の差で責任の重さが違うだけ
責任は無いとか言ってるのは頭おかしい - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:56:15返信するそんなに大事なら給料何倍にもして頼めよ
何上から目線なんだ底辺店長が - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:57:12返信する店長がクリスマス周辺はバイト代増やして募集すればいいだけ
経営舐めてんのか - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:57:13返信するバイトですらこのありさまやで
多くの正社員が有給消化できないのも当然やwwwwwwwwwwww - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:57:19返信する>>129
バイトはみんな年末年始やクリスマスを休めば誰も犠牲にならないゾ
その期間は店を営業しなきゃいいだけ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:57:44返信する時給800円の責任なんてねーわw
どんだけ安い人生なんだよw - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:58:20返信する人員を集める仕事ができてない無能店長が必死wwwwww
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:58:57返信する>>125
それが正常だわ
正月くらいどこも休めよ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:59:20返信するまぁ休めない代わりにクリスマスから年始の三が日までは給与を増やすべきというのは一理ある
日本企業のブラック化が進んでいるから、そういう特別手当をする所も少なくなったのかね - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:59:32返信する本部に晒して終わりやん
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 18:59:57返信する意識だけ高い底辺無能バイトがバカみたいに言いなりになって働くから何も変わらないんだよなぁ
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:00:06返信する>>50
シフト減らしてるっていうか、決められた休日分にクリスマスを申請してるだけだな
店長も「この日は絶対混むから休むのは別の日にして、出来たら入って欲しい」とかにするべき
休む理由聞くのは労基法違反で訴えられた時に響く - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:00:20返信する>>143
そう思うなら正月はネットも電気も使うなよ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:00:33返信する金貰ってるから責任があるって言うが
これ休日の話だろ
金貰ってないじゃん
有給か?
有給に理由求めていいと思ってんの? - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:00:58返信する殊更クリスマスをありがたがる必要もないだろ
年中発情期なんだから - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:01:32返信する拘束料出せや
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:01:56返信する>>147
繁忙期に理由を聞くくらいは常識の範囲内やから響かんで - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:02:12返信する仕事なんてもちろん舐めてるけど?w自分の責任で誰かや店がどうなろうが知ったことじゃない、金だけよこせ!
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:02:40返信するバイトは将来のスケジュールを抑えるための給料は貰ってないだろwww
休んでいいからバイトなんだよwwwwwwww
働いた分しかもらえないんだからwww - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:02:50返信する>>143
正月だけじゃなくてクリスマスイブから1/3までのの11日間休店だぞ
年末だって家でのんびりしたり掃除したり遊び回ったりしたいだろうしな
だが、それだけの11日間は大半の店が休みで果たして耐えられるだろうかね - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:03:57返信するバイトなんだから辞めちゃえばいいじゃん
責任分の給料なんて貰ってないのに馬鹿馬鹿しい - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:04:33返信するどうしてもクリスマスと正月にバイトが欲しいならそれ相応の金銭と態度で頼まなきゃ
ふんぞり返って偉そうに命令できる立場じゃないんだから - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:04:41返信するボッチ店長にはクリスマスに遊ぶ友達も時間もないから分からんでしょうねぇ!(野々村並感)
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:04:46返信する突っぱねれば通るとこ折れる意味がわからん
ゴミだと思われてもいいじゃん - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:04:50返信する>>155
フツーに抜け駆けして儲け独り占めしたい企業が高いバイト料で人集める
休むより魅力的な金額を提示されたら働きたい人も出てくる - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:04:57返信する平日ならともかく誰もがシフトを入れたがらない時期にシフト入れて
期待させておいて軽い気持ちでキャンセルしたら怒られるだろ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:05:40返信する>>153
そんなやつは給料貰わなくていい(社畜風) - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:07:19返信する出たくなるような割増がないのが悪いと常々思ってる
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:07:22返信する本件に限らず自分の言い分が正しいとと思うなら
公の面接とかでも堂々とそう言ってみればいい
正しいなら問題ないだろ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:07:40返信するごめんなさい甘えてました
責任とって辞めますでいいよ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:07:47返信する正社員じゃないし事前に休むって言ってるのに拘束するのはおかしくない?店長がクルーの立場理解できてないの致命傷だろ辞めちまえ
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:07:48返信するバイトでも繁忙期には出来るだけ店を優先して欲しいって言うのは別におかしなことではない。
好きに休みたいならバイトなんかせず転売とか絵描きとかして金稼げ。 - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:07:53返信するこういう時期だからこその派遣やバイトだろ
経営者が正社員の倍の時給出す覚悟が無ければ店休めばいいんだよ
正社員は有給でクリスマスを満喫しバイトや派遣がその穴を埋め高い時給を得てwin-win
本来の派遣とはそういうもんだよ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:07:59返信する>>161
予定が入るかもしれないので空けといたら
このあほ店長が文句言ってきてんだけどw - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:08:10返信する形式的にあーだこーだ言うより所詮は人と人の関係なんだから忙しいってわかってる時に出勤すりゃ感謝されてバイトの時給アップに繋がったり社員の心証良くなったりするだろうよ
長く働いてくつもりのバイトならそういう事も考えて行動するのにニートばっかりかよ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:08:17返信する繁忙期はバイト料上乗せしたらえーんでないの?
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:08:40返信するバイト雇わなきゃいいしバイトなんてしなきゃいい
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:08:47返信するバイトのねーちゃん正社員にして拘束すれば
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:09:07返信する>>155
クリスマスあたりはぼっちの暇人がいくらでもバイトで入るだろ
まあ正月も時給あげりゃ入るやつはいくらでもいるだろうけど
結局店が甘えてるだけ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:09:14返信する>>125
えっ
そういう時期にバイトなんて雇う安い店いくのか?
イベント日なんだし普通は高級店いくやろ頭大丈夫か?
それとも安い店しか行けない底辺なんか?
もしかして外食だけじゃなく家で食べるとは言えそんなクソみたいな日にスーパーとかの小売りいくのか?デパートとかいかないんか? - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:09:18返信するこんなこと言ってバイトの機嫌を損ねて出勤してもらえると思ってるなんてお目出度いな
他の日も来なくなるし、行くと言って油断させておいてバックレるし、最悪破壊や傷害に見舞われるぞ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:09:29返信するこの女が最初からシフト入れなきゃ何も問題なかったんだよなあ…
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:10:05返信する>>170
心証ではなく募集要項に繁忙期は三割増しと明示しといた方が人集まるよwww - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:10:43返信するどうせいつも通りの時給しか払わんだろ
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:11:07返信する>>169
よく会話を読め - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:11:16返信するバイトに善意だけに頼ってんじゃねーよ
ボーナス出すとかクオカード配るとか反映しろよ糞が - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:11:32返信する自分の都合優先で人の都合は考えない
そして逆をやられたら切れる
そういった人間失敗物が混じれば歯車が狂うってだけ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:12:32返信する忙しいなら時給3倍にして従業員にやる気を出させろよ無能店長
それすら出す余裕もないなら潰れろw - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:12:57返信するどうでもいいけどやらかんが「入れるかもしれない」とか文章を変更してるせいでミスリードされてる奴がいるな
実際は「入るかもしれない」で、これは「(用事が)入るかもしれない」から
休みを申請したって事だろう
シフトに困った店長が休む理由を聞いてきてブチ切れてる構図では… - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:13:21返信する逆に明日から来なくていいよって言われる可能性も増えるがバイトなんだし好きにすりゃいいんじゃない
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:13:26返信する>>175
横だけど、高級店がバイト雇ってないと本気で思ってる世間知らずっぷりに笑うわw
学生さんか?
書き込むなら働いて世間のことを多少なりとも知ってからの方が恥かかずに済むよw - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:14:16返信する>>180
遊ぶかもしれない程度でシフトを外すなって言ってるじゃん
お前こそよく見ろよ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:14:41返信するシフト入れるかもしれないから入れといたみたいな中途半端なことを繁忙期にやるなってことやろ
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:14:41返信する>>175
・・・と、やらおんにいる自称上級国民の底辺が言っております
と言うかマジレスするとアルバイトが一切いないデパートなんて県庁所在地や政令指定都市クラスの都市とか東京23区レベルの街しかないだろ
それら以外に住む地方民は皆底辺かと - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:14:48返信する店で働きながら店の都合に合わせる気は無いってアホなん?
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:14:57返信するバイトなのに社員並みの仕事要求してくる所あるよな
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:15:08返信するシフト入れて当日バックレろ
最後は石川 アンパンマンの置き手紙残してけ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:15:40返信する時給たった1000円の誰でもできる仕事、それがバイト
換算時給2500円の正社員とは違うで - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:15:42返信する>>189
だったらそれ相応の対価払えよ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:16:20返信するいつ休んでもいつ働いても事前に知らせておけばOKなのが非正規だろ、ならクリスマス手当で時給上げるとかしろよカス
管理能力の
なさを人に押し付けんなそれだから店長止まりなんだよ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:16:32返信する>>193
時給800円で割に合わんと思うなら初めから応募すんな - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:17:26返信する洗脳がうまいですね
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:17:45返信する>>195
だからみんな時給800円程度の対応してんだろ
おばかちゃん(プッw - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:18:12返信する始めから選ぶ業界が間違ってるね
土日年末年始は休みになる工場バイトでも選んどけ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:18:28返信するバイトはお手伝いさんといっしょ
責任あることするのは正社員がやること - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:19:11返信する不満なら辞めたらええだけやろ
相応の手当とかアホかw - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:19:16返信する時給一時的に上げるか正社員全員出勤させろ
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:19:22返信する吉野家来て高級レストランのサービス要求してる馬鹿と一緒
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:19:28返信する>>158
それ福田元総理だろ? - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:19:40返信する仮にクリスマスや三が日は給与が3倍貰えるとしてもバイトを休みたいって人が多いだろうから難しい問題だと思うがね
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:20:37返信する>>197
なんの反論にもなってないけど。
やっぱこういうこと言い出す奴ってアホなんやな。 - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:21:06返信する待遇に不満ありゃ辞めりゃええだけやな
そしたら次の募集では条件良くなって募集かけるから次の人の為に犠牲者になれよ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:21:33返信する>>204
同じ仕事で三倍稼げる日に頑張れるやつが賢いバイト - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:21:50返信する何をするにしても自分の行動には責任を伴う
せめて義務教育でそれくらい調教しないと - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:22:06返信するクリスマスに働けとか店長頭おかしいんじゃないの?
それが嫌なら正社員雇えよ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:23:13返信する高めに金出して派遣呼べば
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:23:38返信する>>209
でもお前クリスマスに予定ないじゃん - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:23:42返信する出れるかもしれないでシフトOKしといてからのその理由はダメや
せめて納得できる言い訳を考えろ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:24:02返信する>>180
いや、実際シフト組む前の休日希望日申請の話だから間違ってないぞ? - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:25:19返信するバイトに責任ないってどこからなんだろうな
ふわっとしすぎてて分からん…
責任ないといっても労働を提供する代価に金を貰ってるわけだし時間内は仕事をする遅刻はしないとか普通のことじゃん - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:25:44返信する正社員ほどの責任は無いってだけで自分の意思で契約して働いてる以上バイトにも責任はあるんだが
子供かよ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:26:11返信するろくに話も読めないか理解できないアスペが何人かイキってるわww
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:27:37返信する責任ない=適当な仕事していいってわけじゃないんですが…
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:27:37返信するシフトで休み希望の日に黒丸付けたんとちゃうの
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:27:46返信する>>209
ひろゆきも言っていたけどブラック企業の大半は個人経営
そして個人経営の奴ほど過去に社蓄だったので人権や主婦の
忙しさも分からないので休む奴は悪だと思っている馬鹿が多い
そしてその馬鹿は改善する方法が分からないから犠牲者が増える - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:28:22返信する>>214
少なくとも、雇ってくれ言うのはバイト側からが大半だからな。
イヤなら辞めるか、最初から応募しなければよいだけの話 - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:28:31返信する>>209
バイトの大半を正社員に代えたら人件費が莫大で店の営業自体が出来ないわけで
バイトをクリスマスから年始まで休ませまくったらやはり人手不足でその期間ずっと店の営業が出来ないわけで
一番の落とし所はその期間は特別支給を設けて、かつ採用時に出勤が可能かどうかを聞くってところかね - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:28:40返信するその日は出れます→やっぱり出れません
これだと急に代わりに出れる人を探さなきゃだから凄い迷惑でしょ
ならその日は最初から出れませんの方がずっとマシ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:28:50返信するまあバイトに正社員並みの責任を負わせようとするブラックは論外だけど、金貰ってる以上最低限の責任は持てよと
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:30:22返信する子供が粋がるのは刃しかみたいなものだけど
ネットで同類で舐めあってそのまま年齢を重ねちゃうから性質が悪い - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:31:08返信する>>214
バイトは責任が無いから遅刻や無断欠勤だろうが仕事中のサボりだろうが接客態度の悪さだろうが許されるって考え方をしている連中も多いからな
ここのコメント欄でもそんな奴がいるし - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:32:39返信するバイトには責任がないんではなくて
働かないなら給料出さないよってだけでしょう - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:33:12返信する悲報
会話相手が副チーフっていう下っ端だった模様 - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:35:56返信するやらおん「土曜の夜休むって?」
バイト「すいません大事な人か家族とすごそうと考えてました」
やらおん「土曜の夜はゾン信になりすましてスレ1000超えるまでグリッドマンスレかき回す大事な仕事あるって知ってるよね?仕事ナメてるとしか思えないよ」 - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:38:13返信する本来、バイトなんてそんなもんだろ
責任負わせるなら正規で雇えよ
日本の経営者は労働者に甘え過ぎ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:38:46返信する>>227
ワラタ
やらバイトも木曜土曜は徹夜で大変だな - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:39:34返信する責任は負いたくないけど、金は欲しいとかアホかねw
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:40:30返信するこれまんさん悪くなくね?
バイトに責任なんてないし店長が求めすぎだろ
社員ならわかるんだけど - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:41:19返信するグチグチ言ってないでクビにすれば?
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:41:30返信するブラック大国ニッポン
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:42:11返信する日雇いのドカタに変わればよいんじゃなくね?
こんなこと言われなくて済むよ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:43:03返信する正社員が有給を取るのに本来は会社側に理由なんか伝える必要は無いと聞いたが、バイトは違うの?
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:43:41返信する遅刻や無断欠勤はともかく時間給なら休むのは何の問題もないよね。
社員扱いみたいな場合でも有給行使なら何も言えないし。 - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:44:31返信するこの手の仕事は低賃金でも良く働く外国人がやるようになる
使いにくい学生はバイト見つからなくなるだろうな - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:46:44返信する>>22
シフト決まってからならともかく、バイトまーんはシフト組む前の休日希望日聞かれて答えてるのに
そこで「クリスマス休むなんておかしいだろ」ってハナから文句付けてるのはどうなの?って話 - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:47:02返信するバイトに何を求めてるんだか
遊びの予定でシフト断られるのが嫌なら正社員雇えよ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:48:46返信するバイトなんて社会保険もないし即首になるんだからそんなもんに必要以上の責任を求めるのは無理
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:49:23返信する>>235
そもそも有給どころかバイトならシフト入れない=無給だから、店側が話題にする事自体間違ってるよ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:50:20返信する>>239
そいつクビにして、別の子雇うわw - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:51:50返信する>>238
>>222の間違い - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:51:56返信する>>236
有給はそこまで万能では無いよ。
業務が回らないなら会社側にも時期をずらす権利がある。 - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:52:06返信するこれ休むこと自体は問題じゃなくて曖昧な返事だからキレられてんだろ?
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:52:25返信するバイトにも責任はあるし、こういうことを言うのがダメとは思わない。
けど大した給料払ってないだろうし、バイトにも辞める権利が当然ある、
それで人手不足になったら自業自得。 - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:53:39返信する定休日以外休まないんでおっちゃんを雇ってクレメンス
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:55:00返信するなぜかこういう時は嘘松言われない不思議
バズらせる為なら嘘大袈裟紛らわしい何でもやるぞ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:56:59返信する雇う側としては個人情報としてバイト含めた職歴(退職理由も含め)をしっかりと残るシステムがあれば雇った後のトラブルが減る
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:57:49返信するバイトも仕事には責任を持つべきだが経営云々人手云々は店長の責任というか手腕だろ
バイトがいつ来ていつ休むかは自由だからこそ非正規だろうに
人手が足りない→バイト一人一人にシフトチェック→正当な理由ないのに休むとかふざけてんの???
いや、ガイジムーブにしか見えんわ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:58:53返信する>>235
違わない。うちは聞かれるけどね - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 19:59:07返信する>>245
せやで
嘘でいいから追求されない理由を準備しておけばいい。
バカ正直に、遊ぶ用事入るかもしれないから〜なんて言うから注意される。よい社会勉強になったと感謝すべきやね。今後必要なスキル - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 20:00:20返信するもし自分が年末年始クリスマスOKって言ったんならそりゃ出ていくべきだろうな
雇う側はそれも加味して雇ってるし、だいたい面接の時とかにも確認するんだよな
たかがバイトなんだけど、自分で言ったこと反故にするのはどうかと
この場合は「書いてある」だけでちゃんと確認とってないから微妙だけど - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 20:01:39返信する自分が客で舐めた理由でその場放棄されて必要なことができなかったとき同じ事言えるのかね
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 20:01:41返信する普通契約時に出る曜日決めるもんだよね
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 20:01:42返信する曖昧なのは駄目だけとクリスマスに働いて当たり前とか言われるのは違うだろう
休みたい人は大勢いる日はそれなりの条件を提示すべき - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 20:02:36返信するサンタ舐めんな
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 20:03:48返信するまあバイトに責任ないからとか言いながら、コンビニバイトとかにキレてそうだよね。ここの人達w
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 20:05:02返信する>>255
固定曜日契約の場合も有るけど、月毎の事前申請制も割と有るよ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 20:05:06返信する気に入らなきゃ辞めりゃいいんだ上等だろ
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 20:05:24返信するバイトに求めてるんじゃなくてモラルの話だろ
バカなのこいつら? - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 20:08:02返信する>>261
文句付けてるヤツにモラル無いってギャグかなあ? - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 20:09:29返信するバイトってそういうもんだぞ。ただの時間雇いだし。
店側がバイトを拘束したいなら拘束料金を追加提示するのが当たり前。
もめたら労基に通報して小遣い稼げばいい - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 20:10:23返信するこのバイト先は当然、年末の時給アップしているんだろうな
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 20:11:17返信する中途半端はだめだ
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 20:12:16返信する風疹になりましたって言ってサボっとけ
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 20:13:13返信するその辺面接で聞いてねぇの?
まあバイトで回すリスクも負わんとなぁ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 20:15:49返信するえ?入れないなら最初から入れないって言えばいいじゃん?????
何で中途半端に嘘吐くんです?????? - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 20:16:05返信するバイトなんて気に食わなければバックレでいいっしょ?w
他にも沢山あるんだしさ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 20:16:33返信するバイトに責任はない
バイトなんだから好きな時に休めばいい
バイトでダメなのは当日に病気や家の用事以外で急に休むことだけ
これすらもバイトなんだから仕方ないとみなされるべきこと
前もって休み希望いれてるんだから何一つ問題はない
モラルだなんだと難癖付けてくるゴミ虫のせいで報酬以上の労働や拘束を求める社会になってはいけない
モラルだマナーだと言って人々にストレスを与えてくる犯罪者を許すな - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 20:19:51返信するそもそもバイトは自由を優先し低賃金で働いてるわけだよ
そのバイトから自由も奪おうなんて馬鹿じゃないの?
バイトから自由を奪うならそれ相応の賃金と保証を与えなければいけないでしょ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 20:20:04返信するこんなこと言う店長は大抵クソだから辞めるのが正解
社員なら兎も角バイトに求めることじゃないわ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 20:21:08返信する>>268
だから先に「入れないかも?」って答えてるのに「入れよ!」って怒られてるのは何故なんだぜ? - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 20:24:19返信するそもそも前もって休み希望いれる場合に理由なんて聞かれないけどね?
コンプラ違反らしいよ?
プライベートな内容を何故会社に報告する必要があるのか
前は理由が必要だったけど最近変わったわ
正社員ですらこのレベルで休めるんだけど、バイト可哀そうすぎでしょ
人権侵害レベルじゃね? - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 20:26:31返信するかもしれないってそういう時は店長やシフト決めてる人に事前に直接相談するべきだろ
1週間とか2週間前じゃなく1か月前くらいからさすがに甘く考えすぎじゃないの - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 20:27:22返信するこれはバイトが悪いわ
頭悪いやつらおおすぎ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 20:27:57返信する今回はバイトが悪い
だいたいの揉め事の原因はバイトに理不尽なこと言う糞企業だけど - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 20:31:09返信するまあバイトは休むのも自由だけど最悪クビか
人余りだったら出勤日数減らされるよね - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 20:31:22返信するバイトなら休んであたりまえ
こういう時の正社員だろ働け - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 20:31:40返信する責任が無いってのはトラブル発生した時に
きっちり報連相して上司に肩代わりしてもらうってことであって
お前の都合でお前の好きなように働いていいってわけじゃ無い - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 20:32:56返信する>>274
それ有給の場合 - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 20:35:59返信するシフト制のコンビニ、ファミレス、工場、販売店はいいだろ。
バイトにそこまで強制できないし - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 20:36:04返信する責任がどうのこうのよりもっとうまくやれ頭の悪い馬鹿バイトってことだろ
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 20:41:23返信する>>275
だから、そのシフト決め前の事前申請やん
そこからホントに休むかの相談でシフト決めしようとしてる側が何故か「クリスマス休むなら理由教えろよ!」ってイキってる理由が分からん
出て欲しいなら「大して理由無いなら出てくんね?」ってお願いすればすむ話 - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 20:43:20返信する働くってめんどくせぇ、なんかもうどうでもいいわ
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 20:43:37返信する当日ドタキャンじゃないなら休んでいいんだぜ。
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 20:43:44返信するシフト表くらい自由に出させろや
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 20:44:22返信するほんとお互いの為に地雷は前以て分かるようにして欲しい
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 20:45:36返信するバイトの面接の際、クリスマスや年末年始が繁忙期だけど出れるか確認して、出れると答えてたなら女がクソ。
そうでないなら、店長はバイトに何求めてんだってだけの話だろ。 - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 20:46:47返信するこのパターンでバイト悪いって言ってる奴絶対学生時代バイト経験ないだろw
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 20:51:28返信する華屋与兵衛で3年バイトしてたけどお正月に何人か無断で休んだせいで大変だった これでキレてる奴は働いたことのないニート
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 20:52:42返信する行動が曖昧な本件はともかく行動がおかしい奴ほど周りも自分と同じだと思ってるよね
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 20:54:50返信するワイもシフト作ってるけど24日は小さい子供が居る人優先に休ませてるわ
それ以外の家族持ちや彼氏彼女持ちを早番にし
独身や用事無い人は遅番でがんばってもらって次の日休みにしてあげてる
シフト出来た後に急に用事が出来たとか言う奴は自分で公休予定の人と交渉しろって言ってる - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 20:55:22返信するまともな人間の休む理由だな
これで舐めてるとか言うからブラック企業が蔓延るんだよ
正社員ならまだしもバイトに求めすぎ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 20:55:40返信する俺が行ってたところは休むときは2ヶ月前に出れない理由を書いて提出だった
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 20:56:13返信する正社員雇う金がないクソ企業がバイト雇ってんだからな
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 20:56:32返信する>>290
それお前 - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 20:58:38返信する病気以外では休むこともできないバイトとかwwwwww
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 20:59:03返信するバイトにも退職金をつけろ
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 20:59:08返信するニートが沢山いるな
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 21:00:22返信する雇われ店長の底辺がバイト叩いてて草生える
シフトの管理すらできねえ無能だから1人の黒丸如きで右往左往するんだろ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 21:02:14返信する予定が入りそうなときは事前に店長に言ってたけどな
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 21:03:18返信するこれ休日希望にチェック入れておいたら店長から連絡来て「この日忙しいんだけどどうしても外せない用事で休むの?」って聞かれて返事した感じだろ?
バイトが休みたい日にチェック入れただけなのにこの上から目線での説教は気持ち悪いわ
それだったら最初からその日は休日希望なるべく入れないようにって明記しとくべきだろうになんだこの無能店長は - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 21:04:24返信する強制ではないんだし正しいと思うなら休めばいいのでは?
それでクビになろうが俺に責任ねえしw - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 21:05:01返信する無能なだけでしょ
正社員なら事前に管理しておくか身を削って自分が働くべき - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 21:06:13返信するここのコメント欄は馬鹿しかいないのか
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 21:06:56返信する>>303
いや記事読んだらその反応ないだろw
クリスマスや年末は協力してねと最初に書いてあるやん - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 21:07:18返信する>>306
今更w - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 21:10:24返信する社会人になったら同じことしそう
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 21:12:03返信する>>308
ここ初めてだから今更って言われても - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 21:12:57返信する自分の時間もろくに作れない、やっぱ働いたら負けだわ
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 21:15:33返信する>>310
そうかスマンな
バカしかいないと初日で見抜く目があるなら違うとこで遊んだほうがいいと思うよ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 21:21:14返信するどうしても休みたいなら理由をでっち上げて
かなり前から言っておくべき
まあ、素直な学生ならそこまで頭回らないよな……
いい社会勉強だよこれも - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 21:25:21返信するバイトだろうが仕事なんだから求められたらやるのは当然じゃね?
低賃金だから辞めるのも自由だが働く以上は必死でやらんと駄目でしょ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 21:25:24返信する休むということを批判的な感覚を持っている奴ってさ、軍隊式のゴミ会社で洗脳を受けた奴らだろうな、気色悪い
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 21:28:37返信するバイトだろうと兼ねもらっている以上は最低限の責任が発生するのは当然だろ
職種は書いてないけどクリスマスに忙しいってことは接客業かなんかなんだろ
そのへんの時期に忙しくなるのわかってる場所を自分から選んでおいて、休めないからって文句垂れるのは流石にお馬鹿さんだよ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 21:41:34返信するクリスマスや年末に休みたいなら
飲食なんかのサービス業なんかでバイトすんなって話
普通の人が休んでる時に働く仕事だって
バイトできる歳にもなって分からないわけないないだろ
最悪なのはこの手のクズは自分を正当化したり被害者ぶるとこ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 21:43:12返信するオチはどうなったの?
じゃあ今回は休んでいいけど次から気をつけてね、だったら良い店長さんだし
ダメだと怒られ損だよねw - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 21:45:25返信する>>312
ありがとう優しいおじさん - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 21:47:23返信するもういい加減ベーシックインカムつくれよ、そうすれば嫌々働く人いなくなるしこういう問題も起こらなくなる
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 21:50:33返信する>>320
それな
もう働きたくない人は働かなくていいと思う - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 21:55:35返信するそもそもバイト先でライン交換とかしたくないわw
そして年末休みたいなら油臭い工場でも行けばいい
12/28-1/4まで休みだよ^^ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 21:57:03返信する会話の流れ自体はぶっちゃけ、店長側の言い分も、休みたいバイトの子の言い分も理解できるし悪くない
職種にもよるし、クリスマスなんてそういう理由で休みたがる子多いから「そりゃそうだろうな」って内容 - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 22:01:59返信する>>319
おじさん扱いはまだ抵抗アルw
が、ぶっちゃけここの平均年齢管理人を含め40代なのは間違いないw
人の事言えないが若い人いるとこ探すといいよ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 22:05:53返信する小学生でもないんだから、バイトする業種が忙しい日(休日等で休み難い)
ってのが分かるやろ。
サービス業でバイトするなら、祝日や大型連休の時、特殊な事情じゃない限り休めないと思え。 - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 22:07:56返信する>>322
ウチはまだそこまでじゃないけど、人に聞くと最近は増えてんだよなぁ、LINEで社内グループ作って連絡のやり取りさせるトコ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 22:11:47返信するでもまあ一つ言えるのは、法的にはバイトも正社員も違いはないってこと
どっちも同等に保障・保護されてる - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 22:12:02返信する>>317
当日いきなり休んでるならいざ知らず、シフト組むから休みたい日教えてって段階で
休みたい日を伝えたら「そんな日に休もうとすんな!」って逆ギレするのはどうかと思うけどな - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 22:17:56返信するバイトに責任が発声しないなんて嘘だぞ?
前提として雇い主が正社員と同じように保障等々払ってくれているのが前提だがなw - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 22:23:56返信する女さんの本音は「善意で出られるかもしれないところに丸つけてあげたのに怒られた!」ってとこかな?
店長からすれば「不確定なシフトを出されたら全体の計画が組めねえだろが!」ってとこか - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 22:33:38返信する>>329
シフトがない=無給なんだから、拘束権限は発生しないけどな
それがバイトって扱い - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 22:46:43返信する草
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 22:46:59返信する今時のアルバイトって職場でLINE連絡がメジャーなの?
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 22:54:38返信するバイトだろうと責任はあるだろ。
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 22:56:26返信するアホか
バイトが希望休どこ取ろうが文句言うな
社会分かってない子供にさも正当性あるかのように説教しやがって - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 22:56:51返信するん?バイトって舐めてするもんじゃないの?
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 22:57:37返信するまぁ職種によるだろ
↑
よらない
バイトはバイト - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 23:16:49返信する俺のとこに1日で辞めた伝説のバイトくんがいたな
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 23:21:52返信する休みたいならやすみゃいいけど不確定な予定いれんなって話だろ
ぶっちゃけ言えば相手が休むと決めたら雇う側からすりゃ強制力もないから休む理由なんてどうでもいいわけで
そんな状況で行けるかもしれないけど遊ぶかもしれないからわかんないですなんて言われたら恨み言言うしかねえんだよ立場的に
笑顔で「そうなんだ!楽しい予定できるといいね!」なんて言えるわけねえんだからな - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 23:41:44返信する店長がおかしい
どうしても休めない以外はあけておいてほしいなら
はじめからそう書くべき
曖昧なお願いするから曖昧な返答されたまで - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 23:44:45返信する>>328
だからさ客商売のバイトなら年末やクリスマスが忙しいなんて
そこらのガキでも分かることだろお前はには理解できないの?
それで忙しい時期だから予定は開けといてと店に言われておいて
適当な理由でその時期に休みを希望すればなめてんのってなるわ
こういうのが嫌でクリスマスや年末は大事な人と一緒に過ごしたいなら
そもそも店なんかでバイトしなければいいだろって話 - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 23:47:25返信するバイトごときナメプで十分だろ、クソな店長困らせる気でやれ
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-02 23:59:43返信するパワハラだろこれ
糞店長が粋がりやがって
正社員にしてから言えや - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-03 00:19:14返信するいいから裁判して拗らせろ
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-03 00:26:45返信する責任感ってのは一朝一夕で培われるようなもんじゃないから、バイトすら責任持ってやれないならバイトを転々としながらバイトすら無くなるか、運良く正規雇用されてもバイトや後輩に見下され続ける日々を送るだけだよ
信用を得る能力は出世スピードにも関わるし伸ばせる時に伸ばしといた方が良い - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-03 00:31:01返信するバイトなんだから気軽にやめちまっていいんだよ
クリスマス、年末、正月のくっそ忙しい時期に低賃金で接客業なんかしたら病むぞ
正社員ならしょうがないがバイトなら気軽にやめとけ
どうせバイトじゃ待遇もよくないんだから - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-03 00:38:06返信する>>16
おっしゃるとおりやと思いますわ。 - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-03 00:56:23返信するはぁ社畜って嫌だわ
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-03 00:56:29返信する曖昧なひとは基本来ないと思っとけばいいし、シフトの優先順位も最下位にすればよろし
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-03 00:57:09返信するなんと言われようと
バイトなんぞが責任感()持つ必要ないし
好きな時に休んで好きな時に辞めればいい
仕事に責任持つのは正社員様だけでおk - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-03 01:04:16返信する黒丸とやらの意味の理解に齟齬があったのは分かるが、「仕事ナメてる」はないわ
正社員じゃないんだから、労働時間中だけ真面目に働いてればそれでいい
それ以上を求めるなら正規雇用して月給を払うべき
ブラックだから辞めたほうがいいよ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-03 01:06:41返信する年末やクリスマスの予定なんてこんな前の段階で変更なら全く問題ないだろ
数日前にふざけた理由でやっぱり入れませんとか言ってきたならわかるけど
あと年末とかに仕事させたいなら給料を上げて逆にシフト入れたいと思うくらいにしないとダメ
それでもみんながシフト入ってくれないならその日は休業にしろ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-03 01:07:31返信する>>347
労働契約に含まれてるわけでもないプライベートをボランティアで犠牲にすることが責任感なのか?
社畜根性の間違いだろ
お前上司に良いように利用されてるだけだぞ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-03 01:09:20返信する読むに、用事が入るかもしれないからその期間バイトは入れないとして提示したんだろ
何も悪くない - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-03 02:02:35返信するバイトに責任は及ばないとかこれだからニートは、酷い場合は冗談やネタ無しに損害賠償請求出来るからなこれ。
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-03 02:15:40返信する>>352
正社員になっても無理だと思うよ
まずバイトの感覚抜けない
バイトで出来ないことを正社員になってからできるわけない - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-03 02:17:48返信する>>358
正論を言ってやるな、ニート何だから願望位抱かせといてやれ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-03 02:53:44返信するシフトの事前申請型で出勤マークつけたくせに遊ぶ予定が入ったので休みますってんだろ?
それはバイトとはいえ責任は生じるよ
申請してなければ責任はないし頼まれても遊ぶ予定があるのでって断っても問題ないけど - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-03 03:01:10返信するちゃうやろ
予定入るかもしれないから黒丸打つ(休みをいれておく)とか仕事なめんなって事だから
店長がクソオブクソやんけ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-03 03:41:14返信するなんか勘違いしてる奴いるけど
(そもそも情報が少ないので推測だがこの文章だけから判断すると、)この黒丸は出勤マークではなくて、「バイト以外の特別な用事はないです」って意思表示でしょ
そこが店側は「原則入れます」と捉えてて主は「入るかも」と捉えてたという行き違いはあったが、いずれにせよ明確に出勤の意思表示をしているわけではない
だから労働契約には何ら違反していないぞ
賠償請求なんてもってのほか - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-03 03:48:25返信する俺が学生の時にバイトしてたところはお盆・年末年始には特別手当がついたから普段あまりシフトを入れない人がいれてたな
そして三賀日は酒飲みながらバイトしてた
閉店後はみんなで酒のんでバイトの女の子に超セクハラ質問してた - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-03 04:12:58返信するバイトだから責任なんてねえよ
何がプロの意識を持てだ(笑)
恥ずかしい台詞
意識だけのヤツとして笑われる - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-03 05:12:41返信する社会に洗脳されてるやつ多いんやな
って思った - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-03 07:18:15返信するシフト表作りたいのに
入れるのか入れないのかハッキリしないから怒られてるだけやろ。 - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-03 08:09:53返信する会社に身を捧げる奴って惨めだね
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-03 08:16:58返信する別に休むことを怒られてるわけじゃないのに変なキレ方してる奴多過ぎない?
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-03 08:19:37返信する>>366
だったらシフト入れないかクビにすればエエんやで、相手はバイトだからな
新しいバイトを確保出来ればの話だがな
このシフト組みしてるヤツ(店長か副チーフか知らんが)がそれが出来てない無能だから当たり散らしてるだけ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-03 08:23:14返信する>>368
休みになるかも(出来れば休みたい)レベルの申請に逆ギレしてマナーがどうこう言ってるんだから、
遠回しでクリスマスに休もうとしてる事に怒ってるとしか読めねえよ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-03 08:51:06返信する「仕事行けるかも」「休むかも」で、この忙しい時期に「かも」の黒マルを入れられるのが一番対応出来なくて困るって話だろう
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-03 08:59:11返信する>>358
>>359
こういう頓珍漢なこと言うやつ絶対社会に出たことないだろw - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-03 09:00:03返信するぶっちゃけ、でっち上げでもいいから「家庭の外せない用事があるのでその日は絶対休めません」と言えばいいし、シフト組む側としてもその人の事を諦めて次の手立てを考えれると思う
というかこの子、注意された後で「大切な人と過ごしたいので休みたかったです」て素直だな
正直、休むにしてもハッキリして欲しいって事だから、まあ、理由はそれでもいいと思う - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-03 09:11:41返信する「どうしても外せない用事でもない限りは空けておいて」って言ってるんだから、クリスマスは休むなって意味でしょどう見ても
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-03 09:14:33返信する忙しい日はバイトの時給上げればいいんじゃないっすかね(鼻ホジ)
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-03 09:15:17返信する「休むなよ、絶対休むなよ」と言われてる日に理由報告無しで休みの印付けるバイトって、かなり心臓に毛が生えてるとは思う
それで別に良いけど - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-03 09:26:55返信する>>371
繁忙期を軸にシフト決めていかないといけない時期ってことわかってないんやろな
あくまで自分の都合しか考えてない奴しかいない
黒丸入れるくらいなら✕入れろって話だよなこれ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-03 09:31:43返信する♀さんってタイトル記事だけど、元カノとか俺とか言ってるし、実家ぐらしのバイト男じゃん
この態度はいつバイトやめてもいいってスタンスかと思ったら、それも「そんなバイト辞めたら良いですよってリプになんて返事したらいいんだよ。そんな勇気ないし辞められない」みたいな事言ってるし、だったらもうちょっと休む理由を用意しといた方が人生楽だろとしか言いようがない人だった - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-03 10:01:03返信する正社員だけど遊ぶ予定あるかもで休み入れたりするわ・・・
- 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-03 11:48:04返信するバイトだったらそんなん知らんで良い。
店はバイトが店に協力したくなる労働環境作り頑張れよ。
若い子は何だかんだでおっさんより義理堅いよ。
普段きちんとしてればそういう時に頼っても結構ノリノリで頑張ってくれる。
「入れるか近くまで分からん」が一番困るってのは理解できるが
バイトで回そうとしてる以上まず最初に受け入れるべきリスクだし。 - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-03 18:14:47返信する>>148
バイト雇って人手不足なお店の話とインフラを同列に語るな - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-03 18:58:41返信する日本ってほんと糞な国だな
最低賃金のバイトに何求めてんだよ潰れてしまえ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-03 20:52:28返信するこれを当然と受け入れちゃうような人は社会出るのまだ早いよ・・・
理不尽を跳ね除けるくらいの知識と常識がないと危険だよ - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-03 21:47:17返信するなるようになるんやで
なった結果が今なんや - 名前:名無しさん 投稿日:2018-12-04 01:30:36返信するその日に特別手当で10万ポンと出せば、山ほど応募がるのに
嫌がってる相手を無理やり安月給で働かそうとするのが無理だろ
そういう態度で接客なり仕事やらせてまともに機能すると思ってんのかね
原発の後始末も永久に終わらねーよwww50年くらいごねごねして
もう1発地震だとか津波来てもうお終い
この記事へのコメント
個人情報などは書き込まないでください現在コピペ(改行)荒らし対策のため10行以上書けない仕様になってます
10行以上だと「不適切なワードが」と出ます.